人們常說，“時(shí)間就是金錢”，強(qiáng)調(diào)時(shí)間的重要性。一篇較為完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯。這是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)例子，供大家參考和借鑒。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇一
培訓(xùn)計(jì)劃：在參照公司培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果的前提下，擬訂近期及后期培訓(xùn)規(guī)劃，并且落實(shí)到季度、月度、各層面培訓(xùn)計(jì)劃的制訂，培訓(xùn)計(jì)劃的要素為：什么主題、什么時(shí)間、什么場(chǎng)地、哪些人參加、培訓(xùn)師選擇、培訓(xùn)輔助工具的準(zhǔn)備……，以公司運(yùn)營淡季為主要選擇時(shí)間，以貼近公司運(yùn)營規(guī)劃為主導(dǎo)方向，以解決近期存在質(zhì)量問題為抓手來擬訂較系統(tǒng)有延續(xù)性的培訓(xùn)計(jì)劃，并做好相關(guān)的請(qǐng)示、發(fā)文。
培訓(xùn)實(shí)施：做好培訓(xùn)開展的相關(guān)準(zhǔn)備工作，提前一定的工作日進(jìn)行培訓(xùn)通知，在培訓(xùn)開始前半小時(shí)組織簽到，培訓(xùn)進(jìn)程中了解學(xué)員的參與度關(guān)注度，通過各類培訓(xùn)技巧及培訓(xùn)輔助工具的使用調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與度、興趣度提升培訓(xùn)的效度，培訓(xùn)結(jié)束做好培訓(xùn)意見回收統(tǒng)計(jì)，下課前做好下一次培訓(xùn)開展預(yù)告工作。
培訓(xùn)效果評(píng)估：分析本次培訓(xùn)開展的效度及普及程度，了解此類課程再次開設(shè)的必要性，外請(qǐng)或內(nèi)部安排培訓(xùn)師資的比較，做好培訓(xùn)照片、記錄等臺(tái)帳資料的整理歸檔。
二、培訓(xùn)組織及管理工作的心得
做為公司培訓(xùn)工作的組織者和管理者，兩年來，一方面不斷努力多開展培訓(xùn)授課提升自己的培訓(xùn)及編寫教材能力，另一方面不斷與各用人部門，公司各層面管理人員，公司內(nèi)外各類培訓(xùn)師資機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通獲得以下心得：
3.培訓(xùn)制度的執(zhí)行和課堂紀(jì)律的管理是培訓(xùn)有序按計(jì)劃開展并收到良好效果的保障，故而在培訓(xùn)開始前不妨運(yùn)用1-2分鐘和大家溝通一下課堂紀(jì)律得到大家的認(rèn)可和支持度;提前向大家表明本次培訓(xùn)的主題，需要花費(fèi)的時(shí)間，課間對(duì)于睡覺或違紀(jì)的學(xué)員可以運(yùn)用提問，站在他旁邊等培訓(xùn)技巧來改善紀(jì)律而非與學(xué)員針峰相對(duì)或是被愛在課上玩鬧的學(xué)員主導(dǎo)了控場(chǎng);對(duì)于不請(qǐng)假也不來參加培訓(xùn)的人員須堅(jiān)持先提醒后處罰的原則，否則久而久之培訓(xùn)本身就成了不公平的事物，打擊認(rèn)真學(xué)習(xí)參與學(xué)員的積極性，浪費(fèi)公司為開展培訓(xùn)所做的準(zhǔn)備和費(fèi)用支出;培訓(xùn)的總時(shí)間需有技巧的把控，原則上在預(yù)計(jì)時(shí)間前三分鐘左右完成培訓(xùn)，來個(gè)合宜的培訓(xùn)回顧總結(jié)是最適合的做法。
三、開展合適的培訓(xùn)才是易把控易操作
培訓(xùn)原則上每一課時(shí)安排中場(chǎng)休息一次，以免學(xué)員因生理需求頻頻離場(chǎng)，牽制了大家的關(guān)注度;將公司銷售人員安排在培訓(xùn)場(chǎng)地的近門處就座以免他們頻繁接電話或走動(dòng)影響他人。
對(duì)于一線操作人員應(yīng)注重技能實(shí)操性培訓(xùn)的開展，取代大量的長篇大論，幫助學(xué)員逐步解決工作中犯難的問題，起到答疑解惑的作用，也能實(shí)現(xiàn)向培訓(xùn)要效益的目標(biāo)。
[培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)分享]
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇二
姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)性別：男
出生年月：19xx年x月x日健康狀況：良好
年齡：x歲婚姻狀況：未婚
畢業(yè)院校：中國xx大學(xué)學(xué)歷：本科
工作年限：x年專業(yè)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作經(jīng)歷：
6月至今：××超市財(cái)務(wù)部收入會(huì)計(jì)職位。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
財(cái)務(wù)部收入會(huì)計(jì)
主要職責(zé)：
同樣因財(cái)務(wù)人員有離職等調(diào)整，從9月開始擔(dān)任費(fèi)用會(huì)計(jì)一職，費(fèi)用會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)整個(gè)湖北省內(nèi)所有國美電器下屬各門店及行政職能各部門的每半年度費(fèi)用預(yù)算的開展、匯總、審核、上報(bào)；及費(fèi)用預(yù)算批準(zhǔn)后在各門店和職能部門中每月的'分解；各費(fèi)用項(xiàng)目在日常支出與預(yù)算之間的進(jìn)度比較和監(jiān)督；各種費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核，制止違規(guī)報(bào)銷行為，對(duì)超進(jìn)度費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤并反映超支原因，提醒費(fèi)用項(xiàng)目使用部門申報(bào)追加費(fèi)用額度等。在整個(gè)財(cái)務(wù)部中屬相對(duì)獨(dú)立的工作崗位，但與公司其他部門緊密相關(guān)，其工作的質(zhì)量直接影響到武漢國美公司各部門的日常運(yùn)作甚至部門之間的協(xié)作，在實(shí)際工作中能與各部門保持緊密溝通并維持良好的協(xié)作關(guān)系。
離職原因：個(gè)人有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的意向主動(dòng)辭職。
/10—/04克拉瑪依市金龍?zhí)胤N油公司武漢分公司
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)分公司全套帳務(wù)處理，其中包括各經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目處理，增值稅的計(jì)算、申報(bào)，處理與工商、稅務(wù)、銀行各方面的關(guān)系及各種證照的年審工作；兼部分業(yè)務(wù)方面的工作協(xié)助處理。
離職原因：由于國企內(nèi)部改制，將該分公司撤銷導(dǎo)致離職。
/09—1999/08武漢田田營銷公司大連、溫州分公司
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)
主要職責(zé)：
作為田田口服液及相關(guān)產(chǎn)品在大連、溫州等地的分公司的主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)分公司全套帳務(wù)處理，其中包括各經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目處理，增值稅的計(jì)算、申報(bào)，以及分公司與總部之間往來帳務(wù)的核對(duì)與處理，并處理與工商、稅務(wù)、銀行各方面的關(guān)系及各種證照的年審工作。離職原因：保健品市場(chǎng)急劇萎縮，各地分公司相繼撤銷導(dǎo)致離職。
1993/10—1996/07寧波證券有限公司武漢分公司
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)
主要職責(zé)：
剛?cè)肼殨r(shí)任臨柜資金員，負(fù)責(zé)收付現(xiàn)金，后由于工作表現(xiàn)良好，被抽調(diào)到財(cái)務(wù)部任會(huì)計(jì)一職，主要處理分公司與總部往來帳務(wù)核對(duì)及科目處理，分公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的科目處理，報(bào)稅等。離職原因：分公司高層領(lǐng)導(dǎo)異動(dòng)，原有財(cái)務(wù)人員受排擠導(dǎo)致離職。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇三
一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級(jí)人才在某些時(shí)候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?
清晰原則
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的.間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
針對(duì)性原則
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對(duì)性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對(duì)性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對(duì)性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。下面是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理的有經(jīng)驗(yàn)的簡歷模板表格，更多word簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇四
一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級(jí)人才在某些時(shí)候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?
清晰原則
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的.間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
針對(duì)性原則
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對(duì)性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對(duì)性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對(duì)性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。下面是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理的有經(jīng)驗(yàn)的簡歷模板表格，更多word簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇五
出生年月：1974.09
性別：男
戶籍：河北--三河市--燕郊開發(fā)區(qū)
學(xué)歷：本科
自我評(píng)價(jià)
*擁有會(huì)計(jì)師證書，熟悉國家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件
*熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和合并報(bào)表，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;
*有多年在企業(yè)和事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)
/05--/05：北京國瑞君悅稅務(wù)師事務(wù)所|會(huì)計(jì)部門|會(huì)計(jì)主管
1.組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員代理記賬。
2.代理“新開發(fā)投資管理有限責(zé)任公司”和“新開發(fā)投資基金企業(yè)”（這兩家公司的注冊(cè)資本均超10億人民幣）的全部帳務(wù)。定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表。
3.做本事務(wù)所的全部帳務(wù)。定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析。
4.審核本部門人員的帳務(wù)工作。
5.給客戶（包括商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、服務(wù)業(yè)等）做稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、所得稅匯算清繳、解答客戶的疑難問題等。
/11--2008/05：北京鴻闊商貿(mào)有限責(zé)任公司|財(cái)務(wù)部|財(cái)務(wù)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、做總賬會(huì)計(jì)、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)。正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。
3、做應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)。應(yīng)收會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)及客戶的管理。其中包括銷售貨款尤其是對(duì)未達(dá)賬的管理和對(duì)帳的工作,協(xié)調(diào)與出貨倉的管理工作,如出貨單本單位發(fā)票收入的核對(duì),做好與出納的溝通協(xié)調(diào).對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，對(duì)超賬期客戶催賬等。應(yīng)付會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)對(duì)外部供應(yīng)商主要是物資采購、內(nèi)部供應(yīng)商主要是費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放方面的管理。其中主要有貨款的管理和對(duì)帳的工作,協(xié)調(diào)與收貨倉的管理工作,如入倉單供應(yīng)商發(fā)票貨款的核對(duì)；員工費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放以及借款；做好與出納的溝通協(xié)調(diào).
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，年末進(jìn)行減值測(cè)試，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。參加企業(yè)年審。
6.編制預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表，定期財(cái)務(wù)分析，分析差異，解決問題。
7.靈活運(yùn)用財(cái)稅政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理節(jié)稅。
8.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。
2001/11--2004/11：北京麥樂香食品中心|財(cái)務(wù)部|出納/會(huì)計(jì)
1、做出納時(shí)：辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；保管有關(guān)印章、空白票據(jù)；定期和會(huì)計(jì)對(duì)帳。
2、做總賬會(huì)計(jì)時(shí)：負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制會(huì)計(jì)分錄，錄入記賬憑證，登記明細(xì)賬、總賬，按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證、各類帳簿。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。到稅務(wù)所報(bào)稅，及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
3、做成本費(fèi)用時(shí)：編制供產(chǎn)銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析供產(chǎn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。
/07--2001/10：中國核工業(yè)第二四建設(shè)公司|施工技術(shù)科|計(jì)量員
1、保管公司的計(jì)量測(cè)量儀器儀表，統(tǒng)計(jì)、登記儀器的規(guī)格、型號(hào)、生產(chǎn)廠家、使用有效期限、上次檢驗(yàn)日期、檢驗(yàn)周期、下次檢驗(yàn)日期等臺(tái)帳，每月匯總上報(bào)科長。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2009/01--2009/05：編制所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告
責(zé)任描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告的具體事務(wù)性工作,然后注冊(cè)稅務(wù)師審核簽字.項(xiàng)目描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告的.具體事務(wù)性工作,包括:審核校驗(yàn)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表,根據(jù)稅法規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整,將調(diào)整結(jié)果得到客戶認(rèn)可,然后出具鑒證報(bào)告.
2004/12--2008/05：財(cái)務(wù)規(guī)劃
責(zé)任描述：擔(dān)任會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理職務(wù)。項(xiàng)目描述：負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用。組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告；負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
2001/11--2009/01：稅收籌劃
責(zé)任描述：擔(dān)任會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)策劃、成本費(fèi)用的審核。項(xiàng)目描述：1.稅收籌劃。依據(jù)納稅人所涉及的稅境和現(xiàn)行稅法，遵循稅收國際慣例，在遵守稅法、尊重稅法的前提下，根據(jù)稅法中的“允許”、“不允許”以及“非不允許”的項(xiàng)目和內(nèi)容等，與稅務(wù)機(jī)關(guān)有效溝通并征得其同意，對(duì)企業(yè)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行的旨在減輕稅負(fù)、有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的謀劃、對(duì)策與安排。
求職意向：
期望工作性質(zhì)：全職
期望從事職業(yè)：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管
期望工作地區(qū)：北京
目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗
聯(lián)系人：張學(xué)鋒
電話/手機(jī)：130xxxxxxxxxx
電子郵件：xxxxxxxxx@
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇六
良好的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于成功申請(qǐng)商學(xué)院是非常重要的。回想我當(dāng)年申請(qǐng)?jiān)诩幽么笞xmba并獲得資助，與我兩年半在中國外經(jīng)貿(mào)部的工作經(jīng)驗(yàn)是分不開的。?
過去，很多美國的商學(xué)院接受的學(xué)生都有限制或者毫無工作經(jīng)驗(yàn)，這在近幾年里有了
另外，許多人以為，職位是申請(qǐng)mba的關(guān)鍵因素。職位越高，表示申請(qǐng)人的成熟度越高，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)越豐富，因此也就越有可能在申請(qǐng)競爭中脫穎而出。但這并不表示年紀(jì)輕、職位低的申請(qǐng)人就沒有錄取的希望了。
文章來源：
個(gè)人轉(zhuǎn)載本站內(nèi)容，請(qǐng)務(wù)必保留上面文章來源信息！任何媒體未經(jīng)許可不得任意轉(zhuǎn)載！
哈佛99屆的mba陳宇華在談到找推薦人的體會(huì)時(shí)這樣寫道：?
“首先，當(dāng)然他要很欣賞你，因此會(huì)在推薦信中很努力地寫上積極的評(píng)語。?
有了好的工作經(jīng)驗(yàn)，再加上好的推薦人，你申請(qǐng)mba成功的機(jī)會(huì)就大大增加了。?12文章來源：
個(gè)人轉(zhuǎn)載本站內(nèi)容，請(qǐng)務(wù)必保留上面文章來源信息！任何媒體未經(jīng)許可不得任意轉(zhuǎn)載！
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的，為我開啟一扇希望之門。
我叫，是xx學(xué)院醫(yī)學(xué)院護(hù)理系**屆大專畢業(yè)生，借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向貴院推薦自己。
在校的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和一年在醫(yī)院的實(shí)習(xí),使我掌握了深厚的專業(yè)理論知識(shí),積累了較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,并閱讀了課外很多相關(guān)的書籍來充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),在校期間我除認(rèn)真學(xué)好專業(yè)之外,還積極參加校內(nèi)校外的實(shí)踐活動(dòng),多次到醫(yī)院見習(xí),并且利用寒暑假在校外兼職多份工作以支持學(xué)業(yè),鍛煉工作能力,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì).在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間,在老師的悉心教導(dǎo)和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項(xiàng)護(hù)理操作,出色地完成了各科應(yīng)完成的實(shí)習(xí)任務(wù),并堅(jiān)持每天記實(shí)習(xí)筆記以鞏固所學(xué)。
我深切地體會(huì)到以細(xì)心,愛心,耐心,責(zé)任心對(duì)待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)的工作態(tài)度的同時(shí)，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時(shí)間，拓寬知識(shí)視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。我熱愛我的專業(yè)。我相信，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度會(huì)對(duì)我以后從事的護(hù)理工作幫助很大，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)指導(dǎo)我的實(shí)踐，刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度會(huì)使我對(duì)護(hù)理工作做到"慎獨(dú)"。
在校期間，我還積極參加并班級(jí)、學(xué)院等多項(xiàng)活動(dòng)。這很好的培養(yǎng)了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處，也使我處事更務(wù)實(shí)、更有責(zé)任感。實(shí)習(xí)中，始終努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤"，想病人之所想，急病人之所急。能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作理論知識(shí)和基本技能。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗(yàn)和寶貴財(cái)富。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您看完我的求職信，請(qǐng)接受我誠懇的謝意。相信貴院給我一份酬勞定能得到我多份的回報(bào)!
盼望能夠有與您見面的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇八
姓名：邱寶龍性別：男年齡：23歲
身高：1.75米民族：漢籍貫：陜西寶雞
學(xué)歷：高中現(xiàn)所在地：東莞長安沙頭聯(lián)系電話：
【工作經(jīng)驗(yàn)】
協(xié)宏塑膠制品科技有限公司（20xx-03～20xx-05）
行業(yè)類別：亞克力工藝品系列、家庭用品系列、鏡片系列、電子產(chǎn)品系列
擔(dān)任職位：qc
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間注塑成型的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)、測(cè)試、售后等所有環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，對(duì)異常情況的處理，與客戶協(xié)調(diào)、溝通。
精益實(shí)業(yè)有限公司（20xx-06～20xx-12）
行業(yè)類別：工藝禮品、圣誕禮品（壓克力系列）
擔(dān)任職位：跟單
工作描述：跟單：負(fù)責(zé)搜集開發(fā)國內(nèi)各生產(chǎn)工廠新產(chǎn)品的開發(fā)，從訂單下來后與客戶溝通，預(yù)估大貨出貨交期，大貨生產(chǎn)進(jìn)度的.督導(dǎo)、跟進(jìn)，生產(chǎn)過程中所有問題的溝通、協(xié)調(diào)、處理和產(chǎn)品交貨時(shí)的貨款跟進(jìn)，以及國內(nèi)各協(xié)力廠商品質(zhì)、進(jìn)度的跟蹤，對(duì)產(chǎn)品售后服務(wù)。
【職業(yè)技能】
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理；
面向客戶的交流與協(xié)作；
有3年的駕駛開車經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，
能流利地講普通話；
面對(duì)突如其來的困難，能以最快的速度和準(zhǔn)確的處理方式處理好。
產(chǎn)品的其它加工處理（如產(chǎn)品表面噴砂、噴油，了解五金鑄鐵深加工處理等）
【發(fā)展方向】
尋求職位：1.跟單;2.業(yè)務(wù)
希望能與在職公司共同努力與發(fā)展，挑戰(zhàn)各面帶來的考驗(yàn)，努力把每項(xiàng)工作的質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì)做好！
【自我評(píng)價(jià)】
本人真誠熱情，辦事細(xì)心果斷，有很強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事有很好的人際交往，善于思考，有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感！
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇九
姓名：邱寶龍性別：男年齡：23歲
身高：1.75米民族：漢籍貫：陜西寶雞
學(xué)歷：高中現(xiàn)所在地：東莞長安沙頭聯(lián)系電話：
協(xié)宏塑膠制品科技有限公司（20xx-03～20xx-05）
行業(yè)類別：亞克力工藝品系列、家庭用品系列、鏡片系列、電子產(chǎn)品系列
擔(dān)任職位：qc
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間注塑成型的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)、測(cè)試、售后等所有環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，對(duì)異常情況的處理，與客戶協(xié)調(diào)、溝通。
精益實(shí)業(yè)有限公司（20xx-06～20xx-12）
行業(yè)類別：工藝禮品、圣誕禮品（壓克力系列）
擔(dān)任職位：跟單
工作描述：跟單：負(fù)責(zé)搜集開發(fā)國內(nèi)各生產(chǎn)工廠新產(chǎn)品的開發(fā)，從訂單下來后與客戶溝通，預(yù)估大貨出貨交期，大貨生產(chǎn)進(jìn)度的督導(dǎo)、跟進(jìn)，生產(chǎn)過程中所有問題的溝通、協(xié)調(diào)、處理和產(chǎn)品交貨時(shí)的貨款跟進(jìn)，以及國內(nèi)各協(xié)力廠商品質(zhì)、進(jìn)度的跟蹤，對(duì)產(chǎn)品售后服務(wù)。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理；
面向客戶的交流與協(xié)作；
有3年的駕駛開車經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，
能流利地講普通話；
面對(duì)突如其來的困難，能以最快的速度和準(zhǔn)確的處理方式處理好。
產(chǎn)品的其它加工處理（如產(chǎn)品表面噴砂、噴油，了解五金鑄鐵深加工處理等）
尋求職位：1.跟單;2.業(yè)務(wù)
希望能與在職公司共同努力與發(fā)展，挑戰(zhàn)各面帶來的考驗(yàn)，努力把每項(xiàng)工作的質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì)做好！
本人真誠熱情，辦事細(xì)心果斷，有很強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事有很好的人際交往，善于思考，有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感！
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇十
xxx(女，23歲，大專學(xué)歷，1年工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢
參加工作時(shí)間： xx-03
身高： 162cm
聯(lián)系電話：13888888888
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)： 不限
期望從事職業(yè)： 行政專員/助理、前臺(tái)接待、經(jīng)理助理/秘書/文員
到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)
畢業(yè)學(xué)校： xx廣播電視大學(xué)
時(shí)間： xx-09至 xx-07
專業(yè)： 旅游管理
學(xué)歷： 大專
公司名稱： xx設(shè)備有限公司
職位名稱： 辦公室文員
工作時(shí)間： xx-09至xx-05
工作描述：
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，辦公室檔案收集整理工作。
3. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
4. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
5. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
6. 管理員工人事檔案材料。
7.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
8. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
9. 接受公司其他臨時(shí)工作。
公司名稱： xx食品有限公司
職位名稱： 前臺(tái)文員
工作時(shí)間： xx-03至xx-08
工作描述：
1、前臺(tái)接待，日常事務(wù)的管理工作
2、考勤工作的監(jiān)督，考勤機(jī)的管理工作
3、培訓(xùn)牌、工作牌的制作、發(fā)放以及保管
4、請(qǐng)假條的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)，文件的打印
本人性格開朗，樂于接受新事物，吃苦耐勞，善于與人溝通，能獨(dú)立完成工作。在往日的工作中也使自己的判斷力、組織能力有所提高。成功的企業(yè)必須要一直有效益并且有效率的團(tuán)隊(duì)，我深深明白要想成為這樣團(tuán)隊(duì)中的一員，必須對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，干預(yù)挑戰(zhàn)任務(wù)，敢于承擔(dān)責(zé)任。我期待著伯樂的出現(xiàn)，使自己可以投身優(yōu)秀如您的團(tuán)隊(duì)，綻放青春的光彩!
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇十一
姓名：
國籍：中國
個(gè)人照片
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：170cm
婚姻狀況：未婚
年齡：35歲
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作年限：16職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：5000--8000
希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人
備注：工資要求：6000元-8000(保險(xiǎn)勿電)
教育背景畢業(yè)院校：廣州市中山大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)
所學(xué)專業(yè)二：財(cái)會(huì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：教育：
20xx年-20xx年廣州市xx中等專業(yè)學(xué)校(財(cái)會(huì)專業(yè)-中專畢業(yè))
20xx年-20xx年廣州市xx(財(cái)會(huì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)-大專畢業(yè))
20xx年-20xx年廣州市xx(計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)-本科畢業(yè))
20xx年通過全國會(huì)計(jì)專業(yè)職稱資格考試助理會(huì)計(jì)師
20xx年通過全國計(jì)算機(jī)職稱資格考試應(yīng)用軟件技術(shù)員
20xx年通過全國會(huì)計(jì)專業(yè)職稱資格考試會(huì)計(jì)師 語言能力外語：英語 良好國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好 工作能力及其他專長 本人在國有企業(yè)工作多年，由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不景?，F(xiàn)已離開原企業(yè)，現(xiàn)在在法國尚品妝公司工作。為了能使自身能力得到充分的發(fā)揮，因此想轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。為便于貴方了解，現(xiàn)就本人的一些情況作簡單介紹，由于篇幅有限，所言不至，還請(qǐng)諒解。
一直以來本人主要從事會(huì)計(jì)核算工作，在多年的實(shí)踐中積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)核算管理程序，具備獨(dú)立處理全盤會(huì)計(jì)帳務(wù)的能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)體工作，在從事多年的財(cái)務(wù)管理工作中，積累不小財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，善于成本控制和財(cái)務(wù)分析。能夠與稅所進(jìn)行良好溝通，合法規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。工作方面取得了令人滿意的成績。
對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)比較熟悉。能使用數(shù)據(jù)庫語言進(jìn)行軟件開發(fā)。
本人的學(xué)歷為會(huì)計(jì)大專和計(jì)算機(jī)軟件本科。為不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。本人已通過多項(xiàng)全國職稱考試，取得了一些專業(yè)職稱，如：會(huì)計(jì)師、程序員等。
聞貴公司現(xiàn)招聘員工,本人希望能與貴公司共同發(fā)展。
備注：工資要求：6000元-8000
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇十二
很多人面試了很多家企業(yè)，卻都沒了下文，而且一般企業(yè)也不會(huì)告訴你面試失敗的原因。這點(diǎn)有時(shí)候也讓應(yīng)聘者挺苦惱的。那現(xiàn)在我就和大家分享面試失敗的那些原因吧!
過分夸大自己的實(shí)力
盡管你可能有很高的學(xué)歷，不錯(cuò)的背景，但這都不能成為你夸夸其談的理由。公司關(guān)注的是你是否與崗位要求相匹配，你能為公司帶來什么價(jià)值。不要只顧著介紹你以往的優(yōu)點(diǎn)剎不住車，你應(yīng)該了解雇主的需求，相應(yīng)地去推介自己，并且盡量客觀。如果面試官低著頭皺著眉，而你還在唾沫橫飛，那你可真是該適時(shí)反省了。
過分關(guān)注待遇
一開始面試就開價(jià)錢，詢問待遇，還說多少錢以下的月入就不考慮之類的。這會(huì)讓面試官很不舒服。既然來面試了，就要有雙方相互了解的誠意，讓公司了解你，你也了解了公司之后，再做評(píng)判也不遲。
惡意攻擊上家公司或上司
在評(píng)判之前的公司或上司時(shí)，即使是非常不滿意，也不能用厭惡、惡毒的語言去中傷他人。這會(huì)給人感覺非常不友好，而且讓人覺得你不好管理，牢騷滿腹，心智不成熟。我們可以用一些中性的字眼去描述一些存在的問題，比如某方面意見不一致，不太適應(yīng)某種企業(yè)文化或管理方式等。
回答問題無條理，無邏輯
在回答面試官提問時(shí)，答非所問，或者總是說不到重點(diǎn)，讓面試官一團(tuán)迷霧，得不到他想要的東西。這會(huì)讓面試官無法了解你，很難獲得你的特長。這個(gè)平時(shí)可以多些思維鍛煉，做事說話都弄出個(gè)1,2,3點(diǎn)來，慢慢地就能更好地表達(dá)自己了。
不能面對(duì)失敗或拒絕
在你的人生經(jīng)歷當(dāng)中，必然會(huì)有失敗的經(jīng)歷，企業(yè)有時(shí)在面試中向你詢問這類問題，也是看你對(duì)待人生低谷的態(tài)度，不要因?yàn)槊孀訂栴}而不敢承認(rèn)，隨隨便便搪塞過去，要成功拒絕任何借口。當(dāng)然，面試中你也可能遭到拒絕，這沒什么大不了，不是什么工作都適合你。問題的關(guān)鍵是，你需要坦然面對(duì)你的失敗或者被拒經(jīng)歷，并且戰(zhàn)勝這些失敗，這才是真正的成熟。
對(duì)自己的資歷不自信
很多人在面試官看著自己的簡歷還沒有發(fā)問的時(shí)候，就滿心忐忑地為自己評(píng)分，更多地關(guān)注自己的缺點(diǎn)，而不是優(yōu)點(diǎn)?；蛘邠?dān)心經(jīng)驗(yàn)不夠，或者又擔(dān)心資歷過高。其實(shí)這些自我猜測(cè)都是多余的，如果你不想讓雇主關(guān)注你的弱點(diǎn)，你最好的做法就是把他的注意力都引導(dǎo)到你的職業(yè)技能、創(chuàng)造力、職業(yè)道德上來。
參加沒有準(zhǔn)備的面試
在生活中你盡可以天馬行空，自由莽撞，但別忘了，一次面試卻可能決定一份工作，馬虎不得。盡可能地搜索應(yīng)聘公司的信息，應(yīng)聘職位的信息，并且在面試前，你還需要從面試通知、公司網(wǎng)站、甚至bbs上了解盡可能多的信息。記住，任何事情都沒有捷徑可走;準(zhǔn)備得越充分，你的勝算越大。
避開不正規(guī)或裁員公司
也許你很需要一份工作，也許你自認(rèn)為八面玲瓏不可能過不了試用期，但是請(qǐng)你最好還是不要抱這樣的僥幸心理，避開那些不正規(guī)的公司吧!一個(gè)正規(guī)的公司是你選擇工作的首要前提，要堅(jiān)決地對(duì)那些不簽合同、不交保險(xiǎn)的公司“sayno”!并且要避免那些正在裁員的公司，盡管他們一邊也在招聘。
與面試官“套近乎”
具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會(huì)影響面試官的評(píng)判。過分“套近乎”亦會(huì)在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi)，作好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以列舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚(yáng)招聘單位，從而表現(xiàn)出您對(duì)這家單位的興趣。
[面試失敗的經(jīng)驗(yàn)]
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇十三
下面是由簡歷網(wǎng)(/jianli)小編j.l為您整理的`管理培訓(xùn)生求職簡歷表格模板，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
性別：男年齡：23身高：172cm
籍貫：江西
聯(lián)系方式：+j.l，/jianli
求職意向：管理培訓(xùn)生
教育背景
2010.9-至今
華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院物流工程碩士研究生
2次校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，三等（2010）、二等（2012）
2006.9-2010.6
江西師范大學(xué)商學(xué)院人力資源管理（心理學(xué)輔修）管理學(xué)學(xué)士
2次校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，3個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)（先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀自愿者、年度優(yōu)秀學(xué)生）
實(shí)踐經(jīng)歷
2012.5-2012.7
中國移動(dòng)南方基地合作交流中心戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目助理咨詢顧問
2011.7-2011.12
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司助理咨詢顧問
2011.4-2011.6
廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司倉儲(chǔ)管理優(yōu)化項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2011.3-2011.6
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校物流課程老師
2010.9-2010.12
2010.3-2010.9
美國ebay公司經(jīng)營店店長助理
節(jié)省了30%的廣告費(fèi)用，提高了網(wǎng)店20%的營銷額度
相關(guān)技能
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇十四
培訓(xùn)后工作對(duì)培訓(xùn)來說非常重要，主要有如下內(nèi)容：
培訓(xùn)評(píng)估與反思的內(nèi)容主要有
1、 培訓(xùn)講師選擇是否合適，原因是什么？
2、 培訓(xùn)主題選擇是否合適，原因是什么？
3、 培訓(xùn)時(shí)間選擇是否合適，原因是什么？
4、 培訓(xùn)內(nèi)容是否合理，原因是什么？
5、 學(xué)員投入程度如何，原因是什么？
6、 服務(wù)是否到位，原因是什么？
7、 知識(shí)實(shí)用性是否合理，原因是什么？
8、 學(xué)員成分是否適合，原因是什么？
9、 費(fèi)用比是否合適，原因是什么？
并寫出評(píng)估報(bào)告，一式三份，總經(jīng)理、人力資源部、公告各一份
心態(tài)類培訓(xùn)，剛培訓(xùn)后，員工激情高漲，情緒積極，這時(shí)，公司應(yīng)不失時(shí)機(jī)地召開培訓(xùn)后動(dòng)員會(huì)，主要從三個(gè)方面入手：
我過去是什么樣子？
我現(xiàn)在想要什么？
我將來成為什么樣子的人？
三個(gè)問題展開討論，讓員工深入思考與溝通，對(duì)培訓(xùn)的效果起到很好的作用。
當(dāng)一項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行簽訂目標(biāo)責(zé)任書，不失為一種激勵(lì)的好辦法
目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容主要有：
目標(biāo)人、目標(biāo)任務(wù)、目標(biāo)責(zé)任、目標(biāo)回報(bào)、監(jiān)督人、見證人、日期
目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容中應(yīng)注意鼓勵(lì)多，批評(píng)少，允許失敗，不要對(duì)薪酬影響過大。
培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部要不失時(shí)機(jī)地組成班委會(huì)、聯(lián)絡(luò)組等組織，以后在活動(dòng)的安排上有更多的理由，同時(shí)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，對(duì)考試成績好的學(xué)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)獎(jiǎng)狀等工作。
這樣做不但可以提高歸宿感與向心力，同時(shí)增加了學(xué)員間的感情。
有些培訓(xùn)內(nèi)容是講師很多年的經(jīng)驗(yàn)，可以直接引用到企業(yè)中進(jìn)行管理，比如有一次我講《績效管理》課程，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行績效管理會(huì)議的演示，回去后學(xué)員安排我的所講進(jìn)行開會(huì)，收到了不小效果，還有一次我講《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)演示了如何對(duì)應(yīng)聘失敗者的演講，被很多企業(yè)引用。
有時(shí)老師的一句話，可能會(huì)引起很多人的認(rèn)可，一家上市企業(yè)做培訓(xùn)講到了一句話：山不過來人過去，意思就是當(dāng)兩個(gè)人發(fā)生沖突時(shí)，總要有一個(gè)人先主動(dòng)起來，我們叫山不會(huì)移動(dòng)，人走過去好了。每當(dāng)這家企業(yè)員工有矛盾時(shí)，大家總是在說一句話：山不過來人過去，山不過來人過去，之后，再深的矛盾都很容易解開。
企業(yè)要善于運(yùn)用這些話，把工作中的困難給解決掉。
一次培訓(xùn)的結(jié)束，不代表老師服務(wù)的結(jié)束，學(xué)員還有很多問題，需要及時(shí)與培訓(xùn)師聯(lián)系，把實(shí)際的問題與老師進(jìn)行意見參考，因?yàn)檫M(jìn)行過培訓(xùn)，培訓(xùn)師對(duì)學(xué)員有一定的了解，很多現(xiàn)實(shí)的問題解決起來就非常容易了。
召開培訓(xùn)后座談會(huì)是很常見的一種方式，主要內(nèi)容如下：
談感受
表態(tài)度
看未來
下目標(biāo)等幾個(gè)方面，促進(jìn)員工的積極性，喚起員工的潛力的一項(xiàng)有意義的活動(dòng)。
定期回顧知識(shí)，防止培訓(xùn)降溫
可以通過如下形式舉辦：
1、 板報(bào)：通過板報(bào)讓大家的思緒回到課堂上
2、 小報(bào)：通過小報(bào)內(nèi)容，把老師所講再發(fā)給大家
3、 老師卡：通過老師發(fā)賀卡的形式讓學(xué)員記起培訓(xùn)內(nèi)容
4、 總結(jié)：總結(jié)一定是固定模塊，其中模塊就是我對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的運(yùn)用等
對(duì)培訓(xùn)后員工進(jìn)行績效考核，是最為關(guān)鍵的一環(huán)，因?yàn)槲覀兣嘤?xùn)的根本目的是達(dá)到目標(biāo)，提高員工，通過績效考核，才能看得出真正的效果。
當(dāng)然，還有很多種方法提高培訓(xùn)效果，但一定記?。盒问脚c內(nèi)容同等重要。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇十五
姓 名： 王先生 求職類型： 全職
性 別： 男 年 齡： 20歲
身 高： 184 婚姻狀況： 未婚
學(xué) 歷： 大專 工作經(jīng)驗(yàn)： 2年
畢業(yè)院校： 北京電子大學(xué) 主 修： 家用電器(熱水器)售后安裝與維修
電腦水平： 一般 英語水平：
現(xiàn)居住地： 北京
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
移動(dòng)手機(jī)： 138×××× 郵政編碼：
個(gè)人主頁：
聯(lián)系地址：
希望工作地點(diǎn)： 北京市,深圳市
希望工作崗位： 家用電器,小家電,客戶服務(wù)類
補(bǔ)充說明：
發(fā)展方向：
1、家用電器售后服務(wù)行業(yè)是一個(gè)學(xué)無止境的職業(yè)，每天都要面對(duì)不同用戶用不同的方法解決，正好符合我性格中能夠不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)自我、發(fā)揮自己靈活的判斷力和操作方法，能夠?yàn)樽约旱募夹g(shù)提高，而奠定基礎(chǔ)，用最精湛的技術(shù)為更多的用戶快速解決問題!
2.我立志做一名出色的售后服務(wù)工程師。和他人在一起積極地工作，虛心的向他人求取知識(shí)，喜歡不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己靈活的判斷力，尋找解決用戶和產(chǎn)品之間問題的方法。
3.根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，我制定了自己的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃。為自己的技術(shù)提供一個(gè)新的臺(tái)階更好的為廣大用戶提供一個(gè)更好的服務(wù)，也同時(shí)尋找新的挑戰(zhàn)目標(biāo)，確定自己的發(fā)展方向。
1.本人從小父母離異家庭經(jīng)濟(jì)來源薄弱，初中畢業(yè)后在家后跟隨親人學(xué)習(xí)家用電器售后服務(wù)工作，并沒有經(jīng)過職業(yè)院校和高等教育.如果貴公司注重學(xué)歷證書完全可視而不見這份簡歷。
2.本人最精通的產(chǎn)品當(dāng)屬家用電熱水器并對(duì)售前設(shè)計(jì)售后安裝(ppr-pvc-鋁塑管)維修維護(hù)了解透徹并操作熟練。
3.還能對(duì)其他產(chǎn)品(除電視)進(jìn)行簡單維修維護(hù)清洗。
4.對(duì)家用分體家用空調(diào)安裝更是熟練精通(吊籃吊車)室外高空作業(yè)等危險(xiǎn)項(xiàng)目，先后參加過多次海爾公司組織的培訓(xùn)，技術(shù)研討和技能等級(jí)考核。
5、四年多的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)把我鍛煉成了一名能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，處事穩(wěn)重，樂于溝通，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格要求的合格家電服務(wù)高級(jí)技工。在此期間通過各種培訓(xùn)和工作實(shí)踐，使我掌握了先進(jìn)的家電相關(guān)知識(shí)和保養(yǎng)維修技術(shù)，每年員工考核本人都能將用戶回訪滿意率達(dá)到百分之九十以上!
6、優(yōu)質(zhì)完善的售后服務(wù)是對(duì)客戶和公司重要承諾。我相信如果能夠加入貴公司，必定能加快工作效率為公司提高業(yè)績從而提高公司利潤。
至今有4年工作經(jīng)驗(yàn)曾在兩家公司工作過。
時(shí) 間：20xx年7月至今
公司名稱：中型家用電器 衛(wèi)浴 綜合商場(chǎng)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
擔(dān)任職位：售后服務(wù)-工程監(jiān)督 施工
2、本人從小父母離異;從而養(yǎng)成了獨(dú)立自主的好習(xí)慣和良好的個(gè)人素質(zhì)。
3、喜歡挑戰(zhàn)自我，勇于開拓創(chuàng)新，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦有著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)待公共設(shè)施和工具都愛護(hù)有加。
4、我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵(lì)!
6、因?yàn)槟贻p，本人身上昂揚(yáng)著熱情，低調(diào)做人，高調(diào)做事，為做好工作全力以赴。
7.管理培訓(xùn)和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓企業(yè)和自己滿意的成就。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇一
培訓(xùn)計(jì)劃：在參照公司培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果的前提下，擬訂近期及后期培訓(xùn)規(guī)劃，并且落實(shí)到季度、月度、各層面培訓(xùn)計(jì)劃的制訂，培訓(xùn)計(jì)劃的要素為：什么主題、什么時(shí)間、什么場(chǎng)地、哪些人參加、培訓(xùn)師選擇、培訓(xùn)輔助工具的準(zhǔn)備……，以公司運(yùn)營淡季為主要選擇時(shí)間，以貼近公司運(yùn)營規(guī)劃為主導(dǎo)方向，以解決近期存在質(zhì)量問題為抓手來擬訂較系統(tǒng)有延續(xù)性的培訓(xùn)計(jì)劃，并做好相關(guān)的請(qǐng)示、發(fā)文。
培訓(xùn)實(shí)施：做好培訓(xùn)開展的相關(guān)準(zhǔn)備工作，提前一定的工作日進(jìn)行培訓(xùn)通知，在培訓(xùn)開始前半小時(shí)組織簽到，培訓(xùn)進(jìn)程中了解學(xué)員的參與度關(guān)注度，通過各類培訓(xùn)技巧及培訓(xùn)輔助工具的使用調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與度、興趣度提升培訓(xùn)的效度，培訓(xùn)結(jié)束做好培訓(xùn)意見回收統(tǒng)計(jì)，下課前做好下一次培訓(xùn)開展預(yù)告工作。
培訓(xùn)效果評(píng)估：分析本次培訓(xùn)開展的效度及普及程度，了解此類課程再次開設(shè)的必要性，外請(qǐng)或內(nèi)部安排培訓(xùn)師資的比較，做好培訓(xùn)照片、記錄等臺(tái)帳資料的整理歸檔。
二、培訓(xùn)組織及管理工作的心得
做為公司培訓(xùn)工作的組織者和管理者，兩年來，一方面不斷努力多開展培訓(xùn)授課提升自己的培訓(xùn)及編寫教材能力，另一方面不斷與各用人部門，公司各層面管理人員，公司內(nèi)外各類培訓(xùn)師資機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通獲得以下心得：
3.培訓(xùn)制度的執(zhí)行和課堂紀(jì)律的管理是培訓(xùn)有序按計(jì)劃開展并收到良好效果的保障，故而在培訓(xùn)開始前不妨運(yùn)用1-2分鐘和大家溝通一下課堂紀(jì)律得到大家的認(rèn)可和支持度;提前向大家表明本次培訓(xùn)的主題，需要花費(fèi)的時(shí)間，課間對(duì)于睡覺或違紀(jì)的學(xué)員可以運(yùn)用提問，站在他旁邊等培訓(xùn)技巧來改善紀(jì)律而非與學(xué)員針峰相對(duì)或是被愛在課上玩鬧的學(xué)員主導(dǎo)了控場(chǎng);對(duì)于不請(qǐng)假也不來參加培訓(xùn)的人員須堅(jiān)持先提醒后處罰的原則，否則久而久之培訓(xùn)本身就成了不公平的事物，打擊認(rèn)真學(xué)習(xí)參與學(xué)員的積極性，浪費(fèi)公司為開展培訓(xùn)所做的準(zhǔn)備和費(fèi)用支出;培訓(xùn)的總時(shí)間需有技巧的把控，原則上在預(yù)計(jì)時(shí)間前三分鐘左右完成培訓(xùn)，來個(gè)合宜的培訓(xùn)回顧總結(jié)是最適合的做法。
三、開展合適的培訓(xùn)才是易把控易操作
培訓(xùn)原則上每一課時(shí)安排中場(chǎng)休息一次，以免學(xué)員因生理需求頻頻離場(chǎng)，牽制了大家的關(guān)注度;將公司銷售人員安排在培訓(xùn)場(chǎng)地的近門處就座以免他們頻繁接電話或走動(dòng)影響他人。
對(duì)于一線操作人員應(yīng)注重技能實(shí)操性培訓(xùn)的開展，取代大量的長篇大論，幫助學(xué)員逐步解決工作中犯難的問題，起到答疑解惑的作用，也能實(shí)現(xiàn)向培訓(xùn)要效益的目標(biāo)。
[培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)分享]
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇二
姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)性別：男
出生年月：19xx年x月x日健康狀況：良好
年齡：x歲婚姻狀況：未婚
畢業(yè)院校：中國xx大學(xué)學(xué)歷：本科
工作年限：x年專業(yè)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作經(jīng)歷：
6月至今：××超市財(cái)務(wù)部收入會(huì)計(jì)職位。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
財(cái)務(wù)部收入會(huì)計(jì)
主要職責(zé)：
同樣因財(cái)務(wù)人員有離職等調(diào)整，從9月開始擔(dān)任費(fèi)用會(huì)計(jì)一職，費(fèi)用會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)整個(gè)湖北省內(nèi)所有國美電器下屬各門店及行政職能各部門的每半年度費(fèi)用預(yù)算的開展、匯總、審核、上報(bào)；及費(fèi)用預(yù)算批準(zhǔn)后在各門店和職能部門中每月的'分解；各費(fèi)用項(xiàng)目在日常支出與預(yù)算之間的進(jìn)度比較和監(jiān)督；各種費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核，制止違規(guī)報(bào)銷行為，對(duì)超進(jìn)度費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤并反映超支原因，提醒費(fèi)用項(xiàng)目使用部門申報(bào)追加費(fèi)用額度等。在整個(gè)財(cái)務(wù)部中屬相對(duì)獨(dú)立的工作崗位，但與公司其他部門緊密相關(guān)，其工作的質(zhì)量直接影響到武漢國美公司各部門的日常運(yùn)作甚至部門之間的協(xié)作，在實(shí)際工作中能與各部門保持緊密溝通并維持良好的協(xié)作關(guān)系。
離職原因：個(gè)人有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的意向主動(dòng)辭職。
/10—/04克拉瑪依市金龍?zhí)胤N油公司武漢分公司
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)分公司全套帳務(wù)處理，其中包括各經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目處理，增值稅的計(jì)算、申報(bào)，處理與工商、稅務(wù)、銀行各方面的關(guān)系及各種證照的年審工作；兼部分業(yè)務(wù)方面的工作協(xié)助處理。
離職原因：由于國企內(nèi)部改制，將該分公司撤銷導(dǎo)致離職。
/09—1999/08武漢田田營銷公司大連、溫州分公司
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)
主要職責(zé)：
作為田田口服液及相關(guān)產(chǎn)品在大連、溫州等地的分公司的主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)分公司全套帳務(wù)處理，其中包括各經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目處理，增值稅的計(jì)算、申報(bào)，以及分公司與總部之間往來帳務(wù)的核對(duì)與處理，并處理與工商、稅務(wù)、銀行各方面的關(guān)系及各種證照的年審工作。離職原因：保健品市場(chǎng)急劇萎縮，各地分公司相繼撤銷導(dǎo)致離職。
1993/10—1996/07寧波證券有限公司武漢分公司
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)
主要職責(zé)：
剛?cè)肼殨r(shí)任臨柜資金員，負(fù)責(zé)收付現(xiàn)金，后由于工作表現(xiàn)良好，被抽調(diào)到財(cái)務(wù)部任會(huì)計(jì)一職，主要處理分公司與總部往來帳務(wù)核對(duì)及科目處理，分公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的科目處理，報(bào)稅等。離職原因：分公司高層領(lǐng)導(dǎo)異動(dòng)，原有財(cái)務(wù)人員受排擠導(dǎo)致離職。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇三
一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級(jí)人才在某些時(shí)候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?
清晰原則
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的.間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
針對(duì)性原則
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對(duì)性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對(duì)性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對(duì)性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。下面是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理的有經(jīng)驗(yàn)的簡歷模板表格，更多word簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇四
一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限;簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級(jí)人才在某些時(shí)候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢?
清晰原則
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的.間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
很多簡歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
針對(duì)性原則
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對(duì)性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對(duì)性;如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對(duì)性。
不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。下面是由簡歷網(wǎng)小編j.l為您整理的有經(jīng)驗(yàn)的簡歷模板表格，更多word簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇五
出生年月：1974.09
性別：男
戶籍：河北--三河市--燕郊開發(fā)區(qū)
學(xué)歷：本科
自我評(píng)價(jià)
*擁有會(huì)計(jì)師證書，熟悉國家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件
*熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和合并報(bào)表，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;
*有多年在企業(yè)和事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)
/05--/05：北京國瑞君悅稅務(wù)師事務(wù)所|會(huì)計(jì)部門|會(huì)計(jì)主管
1.組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員代理記賬。
2.代理“新開發(fā)投資管理有限責(zé)任公司”和“新開發(fā)投資基金企業(yè)”（這兩家公司的注冊(cè)資本均超10億人民幣）的全部帳務(wù)。定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表。
3.做本事務(wù)所的全部帳務(wù)。定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析。
4.審核本部門人員的帳務(wù)工作。
5.給客戶（包括商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、服務(wù)業(yè)等）做稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、所得稅匯算清繳、解答客戶的疑難問題等。
/11--2008/05：北京鴻闊商貿(mào)有限責(zé)任公司|財(cái)務(wù)部|財(cái)務(wù)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、做總賬會(huì)計(jì)、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)。正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。
3、做應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)。應(yīng)收會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)及客戶的管理。其中包括銷售貨款尤其是對(duì)未達(dá)賬的管理和對(duì)帳的工作,協(xié)調(diào)與出貨倉的管理工作,如出貨單本單位發(fā)票收入的核對(duì),做好與出納的溝通協(xié)調(diào).對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，對(duì)超賬期客戶催賬等。應(yīng)付會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)對(duì)外部供應(yīng)商主要是物資采購、內(nèi)部供應(yīng)商主要是費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放方面的管理。其中主要有貨款的管理和對(duì)帳的工作,協(xié)調(diào)與收貨倉的管理工作,如入倉單供應(yīng)商發(fā)票貨款的核對(duì)；員工費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放以及借款；做好與出納的溝通協(xié)調(diào).
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，年末進(jìn)行減值測(cè)試，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。參加企業(yè)年審。
6.編制預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表，定期財(cái)務(wù)分析，分析差異，解決問題。
7.靈活運(yùn)用財(cái)稅政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理節(jié)稅。
8.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。
2001/11--2004/11：北京麥樂香食品中心|財(cái)務(wù)部|出納/會(huì)計(jì)
1、做出納時(shí)：辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；保管有關(guān)印章、空白票據(jù)；定期和會(huì)計(jì)對(duì)帳。
2、做總賬會(huì)計(jì)時(shí)：負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制會(huì)計(jì)分錄，錄入記賬憑證，登記明細(xì)賬、總賬，按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證、各類帳簿。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。到稅務(wù)所報(bào)稅，及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
3、做成本費(fèi)用時(shí)：編制供產(chǎn)銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析供產(chǎn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。
/07--2001/10：中國核工業(yè)第二四建設(shè)公司|施工技術(shù)科|計(jì)量員
1、保管公司的計(jì)量測(cè)量儀器儀表，統(tǒng)計(jì)、登記儀器的規(guī)格、型號(hào)、生產(chǎn)廠家、使用有效期限、上次檢驗(yàn)日期、檢驗(yàn)周期、下次檢驗(yàn)日期等臺(tái)帳，每月匯總上報(bào)科長。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2009/01--2009/05：編制所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告
責(zé)任描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告的具體事務(wù)性工作,然后注冊(cè)稅務(wù)師審核簽字.項(xiàng)目描述：編制所得稅匯算清繳鑒證報(bào)告的.具體事務(wù)性工作,包括:審核校驗(yàn)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表,根據(jù)稅法規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整,將調(diào)整結(jié)果得到客戶認(rèn)可,然后出具鑒證報(bào)告.
2004/12--2008/05：財(cái)務(wù)規(guī)劃
責(zé)任描述：擔(dān)任會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理職務(wù)。項(xiàng)目描述：負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用。組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告；負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
2001/11--2009/01：稅收籌劃
責(zé)任描述：擔(dān)任會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)策劃、成本費(fèi)用的審核。項(xiàng)目描述：1.稅收籌劃。依據(jù)納稅人所涉及的稅境和現(xiàn)行稅法，遵循稅收國際慣例，在遵守稅法、尊重稅法的前提下，根據(jù)稅法中的“允許”、“不允許”以及“非不允許”的項(xiàng)目和內(nèi)容等，與稅務(wù)機(jī)關(guān)有效溝通并征得其同意，對(duì)企業(yè)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行的旨在減輕稅負(fù)、有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的謀劃、對(duì)策與安排。
求職意向：
期望工作性質(zhì)：全職
期望從事職業(yè)：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管
期望工作地區(qū)：北京
目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗
聯(lián)系人：張學(xué)鋒
電話/手機(jī)：130xxxxxxxxxx
電子郵件：xxxxxxxxx@
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇六
良好的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于成功申請(qǐng)商學(xué)院是非常重要的。回想我當(dāng)年申請(qǐng)?jiān)诩幽么笞xmba并獲得資助，與我兩年半在中國外經(jīng)貿(mào)部的工作經(jīng)驗(yàn)是分不開的。?
過去，很多美國的商學(xué)院接受的學(xué)生都有限制或者毫無工作經(jīng)驗(yàn)，這在近幾年里有了
另外，許多人以為，職位是申請(qǐng)mba的關(guān)鍵因素。職位越高，表示申請(qǐng)人的成熟度越高，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)越豐富，因此也就越有可能在申請(qǐng)競爭中脫穎而出。但這并不表示年紀(jì)輕、職位低的申請(qǐng)人就沒有錄取的希望了。
文章來源：
個(gè)人轉(zhuǎn)載本站內(nèi)容，請(qǐng)務(wù)必保留上面文章來源信息！任何媒體未經(jīng)許可不得任意轉(zhuǎn)載！
哈佛99屆的mba陳宇華在談到找推薦人的體會(huì)時(shí)這樣寫道：?
“首先，當(dāng)然他要很欣賞你，因此會(huì)在推薦信中很努力地寫上積極的評(píng)語。?
有了好的工作經(jīng)驗(yàn)，再加上好的推薦人，你申請(qǐng)mba成功的機(jī)會(huì)就大大增加了。?12文章來源：
個(gè)人轉(zhuǎn)載本站內(nèi)容，請(qǐng)務(wù)必保留上面文章來源信息！任何媒體未經(jīng)許可不得任意轉(zhuǎn)載！
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的，為我開啟一扇希望之門。
我叫，是xx學(xué)院醫(yī)學(xué)院護(hù)理系**屆大專畢業(yè)生，借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向貴院推薦自己。
在校的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和一年在醫(yī)院的實(shí)習(xí),使我掌握了深厚的專業(yè)理論知識(shí),積累了較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,并閱讀了課外很多相關(guān)的書籍來充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),在校期間我除認(rèn)真學(xué)好專業(yè)之外,還積極參加校內(nèi)校外的實(shí)踐活動(dòng),多次到醫(yī)院見習(xí),并且利用寒暑假在校外兼職多份工作以支持學(xué)業(yè),鍛煉工作能力,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì).在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間,在老師的悉心教導(dǎo)和自己的努力下,我基本熟練地掌握了臨床各項(xiàng)護(hù)理操作,出色地完成了各科應(yīng)完成的實(shí)習(xí)任務(wù),并堅(jiān)持每天記實(shí)習(xí)筆記以鞏固所學(xué)。
我深切地體會(huì)到以細(xì)心,愛心,耐心,責(zé)任心對(duì)待患者的重要性,在老師的影響下,形成了嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)的工作態(tài)度的同時(shí)，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時(shí)間，拓寬知識(shí)視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。我熱愛我的專業(yè)。我相信，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度會(huì)對(duì)我以后從事的護(hù)理工作幫助很大，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)指導(dǎo)我的實(shí)踐，刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度會(huì)使我對(duì)護(hù)理工作做到"慎獨(dú)"。
在校期間，我還積極參加并班級(jí)、學(xué)院等多項(xiàng)活動(dòng)。這很好的培養(yǎng)了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處，也使我處事更務(wù)實(shí)、更有責(zé)任感。實(shí)習(xí)中，始終努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤"，想病人之所想，急病人之所急。能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作理論知識(shí)和基本技能。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗(yàn)和寶貴財(cái)富。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您看完我的求職信，請(qǐng)接受我誠懇的謝意。相信貴院給我一份酬勞定能得到我多份的回報(bào)!
盼望能夠有與您見面的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇八
姓名：邱寶龍性別：男年齡：23歲
身高：1.75米民族：漢籍貫：陜西寶雞
學(xué)歷：高中現(xiàn)所在地：東莞長安沙頭聯(lián)系電話：
【工作經(jīng)驗(yàn)】
協(xié)宏塑膠制品科技有限公司（20xx-03～20xx-05）
行業(yè)類別：亞克力工藝品系列、家庭用品系列、鏡片系列、電子產(chǎn)品系列
擔(dān)任職位：qc
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間注塑成型的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)、測(cè)試、售后等所有環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，對(duì)異常情況的處理，與客戶協(xié)調(diào)、溝通。
精益實(shí)業(yè)有限公司（20xx-06～20xx-12）
行業(yè)類別：工藝禮品、圣誕禮品（壓克力系列）
擔(dān)任職位：跟單
工作描述：跟單：負(fù)責(zé)搜集開發(fā)國內(nèi)各生產(chǎn)工廠新產(chǎn)品的開發(fā)，從訂單下來后與客戶溝通，預(yù)估大貨出貨交期，大貨生產(chǎn)進(jìn)度的.督導(dǎo)、跟進(jìn)，生產(chǎn)過程中所有問題的溝通、協(xié)調(diào)、處理和產(chǎn)品交貨時(shí)的貨款跟進(jìn)，以及國內(nèi)各協(xié)力廠商品質(zhì)、進(jìn)度的跟蹤，對(duì)產(chǎn)品售后服務(wù)。
【職業(yè)技能】
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理；
面向客戶的交流與協(xié)作；
有3年的駕駛開車經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，
能流利地講普通話；
面對(duì)突如其來的困難，能以最快的速度和準(zhǔn)確的處理方式處理好。
產(chǎn)品的其它加工處理（如產(chǎn)品表面噴砂、噴油，了解五金鑄鐵深加工處理等）
【發(fā)展方向】
尋求職位：1.跟單;2.業(yè)務(wù)
希望能與在職公司共同努力與發(fā)展，挑戰(zhàn)各面帶來的考驗(yàn)，努力把每項(xiàng)工作的質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì)做好！
【自我評(píng)價(jià)】
本人真誠熱情，辦事細(xì)心果斷，有很強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事有很好的人際交往，善于思考，有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感！
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇九
姓名：邱寶龍性別：男年齡：23歲
身高：1.75米民族：漢籍貫：陜西寶雞
學(xué)歷：高中現(xiàn)所在地：東莞長安沙頭聯(lián)系電話：
協(xié)宏塑膠制品科技有限公司（20xx-03～20xx-05）
行業(yè)類別：亞克力工藝品系列、家庭用品系列、鏡片系列、電子產(chǎn)品系列
擔(dān)任職位：qc
工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間注塑成型的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)、測(cè)試、售后等所有環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，對(duì)異常情況的處理，與客戶協(xié)調(diào)、溝通。
精益實(shí)業(yè)有限公司（20xx-06～20xx-12）
行業(yè)類別：工藝禮品、圣誕禮品（壓克力系列）
擔(dān)任職位：跟單
工作描述：跟單：負(fù)責(zé)搜集開發(fā)國內(nèi)各生產(chǎn)工廠新產(chǎn)品的開發(fā)，從訂單下來后與客戶溝通，預(yù)估大貨出貨交期，大貨生產(chǎn)進(jìn)度的督導(dǎo)、跟進(jìn)，生產(chǎn)過程中所有問題的溝通、協(xié)調(diào)、處理和產(chǎn)品交貨時(shí)的貨款跟進(jìn)，以及國內(nèi)各協(xié)力廠商品質(zhì)、進(jìn)度的跟蹤，對(duì)產(chǎn)品售后服務(wù)。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理；
面向客戶的交流與協(xié)作；
有3年的駕駛開車經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，
能流利地講普通話；
面對(duì)突如其來的困難，能以最快的速度和準(zhǔn)確的處理方式處理好。
產(chǎn)品的其它加工處理（如產(chǎn)品表面噴砂、噴油，了解五金鑄鐵深加工處理等）
尋求職位：1.跟單;2.業(yè)務(wù)
希望能與在職公司共同努力與發(fā)展，挑戰(zhàn)各面帶來的考驗(yàn)，努力把每項(xiàng)工作的質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì)做好！
本人真誠熱情，辦事細(xì)心果斷，有很強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事有很好的人際交往，善于思考，有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感！
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇十
xxx(女，23歲，大專學(xué)歷，1年工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢
參加工作時(shí)間： xx-03
身高： 162cm
聯(lián)系電話：13888888888
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)： 不限
期望從事職業(yè)： 行政專員/助理、前臺(tái)接待、經(jīng)理助理/秘書/文員
到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)
畢業(yè)學(xué)校： xx廣播電視大學(xué)
時(shí)間： xx-09至 xx-07
專業(yè)： 旅游管理
學(xué)歷： 大專
公司名稱： xx設(shè)備有限公司
職位名稱： 辦公室文員
工作時(shí)間： xx-09至xx-05
工作描述：
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，辦公室檔案收集整理工作。
3. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
4. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
5. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
6. 管理員工人事檔案材料。
7.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
8. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
9. 接受公司其他臨時(shí)工作。
公司名稱： xx食品有限公司
職位名稱： 前臺(tái)文員
工作時(shí)間： xx-03至xx-08
工作描述：
1、前臺(tái)接待，日常事務(wù)的管理工作
2、考勤工作的監(jiān)督，考勤機(jī)的管理工作
3、培訓(xùn)牌、工作牌的制作、發(fā)放以及保管
4、請(qǐng)假條的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)，文件的打印
本人性格開朗，樂于接受新事物，吃苦耐勞，善于與人溝通，能獨(dú)立完成工作。在往日的工作中也使自己的判斷力、組織能力有所提高。成功的企業(yè)必須要一直有效益并且有效率的團(tuán)隊(duì)，我深深明白要想成為這樣團(tuán)隊(duì)中的一員，必須對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，干預(yù)挑戰(zhàn)任務(wù)，敢于承擔(dān)責(zé)任。我期待著伯樂的出現(xiàn)，使自己可以投身優(yōu)秀如您的團(tuán)隊(duì)，綻放青春的光彩!
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇十一
姓名：
國籍：中國
個(gè)人照片
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：170cm
婚姻狀況：未婚
年齡：35歲
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作年限：16職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：5000--8000
希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人
備注：工資要求：6000元-8000(保險(xiǎn)勿電)
教育背景畢業(yè)院校：廣州市中山大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)
所學(xué)專業(yè)二：財(cái)會(huì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：教育：
20xx年-20xx年廣州市xx中等專業(yè)學(xué)校(財(cái)會(huì)專業(yè)-中專畢業(yè))
20xx年-20xx年廣州市xx(財(cái)會(huì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)-大專畢業(yè))
20xx年-20xx年廣州市xx(計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)-本科畢業(yè))
20xx年通過全國會(huì)計(jì)專業(yè)職稱資格考試助理會(huì)計(jì)師
20xx年通過全國計(jì)算機(jī)職稱資格考試應(yīng)用軟件技術(shù)員
20xx年通過全國會(huì)計(jì)專業(yè)職稱資格考試會(huì)計(jì)師 語言能力外語：英語 良好國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好 工作能力及其他專長 本人在國有企業(yè)工作多年，由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不景?，F(xiàn)已離開原企業(yè)，現(xiàn)在在法國尚品妝公司工作。為了能使自身能力得到充分的發(fā)揮，因此想轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。為便于貴方了解，現(xiàn)就本人的一些情況作簡單介紹，由于篇幅有限，所言不至，還請(qǐng)諒解。
一直以來本人主要從事會(huì)計(jì)核算工作，在多年的實(shí)踐中積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)核算管理程序，具備獨(dú)立處理全盤會(huì)計(jì)帳務(wù)的能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)體工作，在從事多年的財(cái)務(wù)管理工作中，積累不小財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，善于成本控制和財(cái)務(wù)分析。能夠與稅所進(jìn)行良好溝通，合法規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。工作方面取得了令人滿意的成績。
對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)比較熟悉。能使用數(shù)據(jù)庫語言進(jìn)行軟件開發(fā)。
本人的學(xué)歷為會(huì)計(jì)大專和計(jì)算機(jī)軟件本科。為不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。本人已通過多項(xiàng)全國職稱考試，取得了一些專業(yè)職稱，如：會(huì)計(jì)師、程序員等。
聞貴公司現(xiàn)招聘員工,本人希望能與貴公司共同發(fā)展。
備注：工資要求：6000元-8000
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇十二
很多人面試了很多家企業(yè)，卻都沒了下文，而且一般企業(yè)也不會(huì)告訴你面試失敗的原因。這點(diǎn)有時(shí)候也讓應(yīng)聘者挺苦惱的。那現(xiàn)在我就和大家分享面試失敗的那些原因吧!
過分夸大自己的實(shí)力
盡管你可能有很高的學(xué)歷，不錯(cuò)的背景，但這都不能成為你夸夸其談的理由。公司關(guān)注的是你是否與崗位要求相匹配，你能為公司帶來什么價(jià)值。不要只顧著介紹你以往的優(yōu)點(diǎn)剎不住車，你應(yīng)該了解雇主的需求，相應(yīng)地去推介自己，并且盡量客觀。如果面試官低著頭皺著眉，而你還在唾沫橫飛，那你可真是該適時(shí)反省了。
過分關(guān)注待遇
一開始面試就開價(jià)錢，詢問待遇，還說多少錢以下的月入就不考慮之類的。這會(huì)讓面試官很不舒服。既然來面試了，就要有雙方相互了解的誠意，讓公司了解你，你也了解了公司之后，再做評(píng)判也不遲。
惡意攻擊上家公司或上司
在評(píng)判之前的公司或上司時(shí)，即使是非常不滿意，也不能用厭惡、惡毒的語言去中傷他人。這會(huì)給人感覺非常不友好，而且讓人覺得你不好管理，牢騷滿腹，心智不成熟。我們可以用一些中性的字眼去描述一些存在的問題，比如某方面意見不一致，不太適應(yīng)某種企業(yè)文化或管理方式等。
回答問題無條理，無邏輯
在回答面試官提問時(shí)，答非所問，或者總是說不到重點(diǎn)，讓面試官一團(tuán)迷霧，得不到他想要的東西。這會(huì)讓面試官無法了解你，很難獲得你的特長。這個(gè)平時(shí)可以多些思維鍛煉，做事說話都弄出個(gè)1,2,3點(diǎn)來，慢慢地就能更好地表達(dá)自己了。
不能面對(duì)失敗或拒絕
在你的人生經(jīng)歷當(dāng)中，必然會(huì)有失敗的經(jīng)歷，企業(yè)有時(shí)在面試中向你詢問這類問題，也是看你對(duì)待人生低谷的態(tài)度，不要因?yàn)槊孀訂栴}而不敢承認(rèn)，隨隨便便搪塞過去，要成功拒絕任何借口。當(dāng)然，面試中你也可能遭到拒絕，這沒什么大不了，不是什么工作都適合你。問題的關(guān)鍵是，你需要坦然面對(duì)你的失敗或者被拒經(jīng)歷，并且戰(zhàn)勝這些失敗，這才是真正的成熟。
對(duì)自己的資歷不自信
很多人在面試官看著自己的簡歷還沒有發(fā)問的時(shí)候，就滿心忐忑地為自己評(píng)分，更多地關(guān)注自己的缺點(diǎn)，而不是優(yōu)點(diǎn)?；蛘邠?dān)心經(jīng)驗(yàn)不夠，或者又擔(dān)心資歷過高。其實(shí)這些自我猜測(cè)都是多余的，如果你不想讓雇主關(guān)注你的弱點(diǎn)，你最好的做法就是把他的注意力都引導(dǎo)到你的職業(yè)技能、創(chuàng)造力、職業(yè)道德上來。
參加沒有準(zhǔn)備的面試
在生活中你盡可以天馬行空，自由莽撞，但別忘了，一次面試卻可能決定一份工作，馬虎不得。盡可能地搜索應(yīng)聘公司的信息，應(yīng)聘職位的信息，并且在面試前，你還需要從面試通知、公司網(wǎng)站、甚至bbs上了解盡可能多的信息。記住，任何事情都沒有捷徑可走;準(zhǔn)備得越充分，你的勝算越大。
避開不正規(guī)或裁員公司
也許你很需要一份工作，也許你自認(rèn)為八面玲瓏不可能過不了試用期，但是請(qǐng)你最好還是不要抱這樣的僥幸心理，避開那些不正規(guī)的公司吧!一個(gè)正規(guī)的公司是你選擇工作的首要前提，要堅(jiān)決地對(duì)那些不簽合同、不交保險(xiǎn)的公司“sayno”!并且要避免那些正在裁員的公司，盡管他們一邊也在招聘。
與面試官“套近乎”
具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會(huì)影響面試官的評(píng)判。過分“套近乎”亦會(huì)在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi)，作好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以列舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚(yáng)招聘單位，從而表現(xiàn)出您對(duì)這家單位的興趣。
[面試失敗的經(jīng)驗(yàn)]
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇十三
下面是由簡歷網(wǎng)(/jianli)小編j.l為您整理的`管理培訓(xùn)生求職簡歷表格模板，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
性別：男年齡：23身高：172cm
籍貫：江西
聯(lián)系方式：+j.l，/jianli
求職意向：管理培訓(xùn)生
教育背景
2010.9-至今
華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院物流工程碩士研究生
2次校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，三等（2010）、二等（2012）
2006.9-2010.6
江西師范大學(xué)商學(xué)院人力資源管理（心理學(xué)輔修）管理學(xué)學(xué)士
2次校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，3個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)（先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀自愿者、年度優(yōu)秀學(xué)生）
實(shí)踐經(jīng)歷
2012.5-2012.7
中國移動(dòng)南方基地合作交流中心戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目助理咨詢顧問
2011.7-2011.12
廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司助理咨詢顧問
2011.4-2011.6
廣州海鷗衛(wèi)浴用品股份有限公司倉儲(chǔ)管理優(yōu)化項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2011.3-2011.6
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校物流課程老師
2010.9-2010.12
2010.3-2010.9
美國ebay公司經(jīng)營店店長助理
節(jié)省了30%的廣告費(fèi)用，提高了網(wǎng)店20%的營銷額度
相關(guān)技能
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇十四
培訓(xùn)后工作對(duì)培訓(xùn)來說非常重要，主要有如下內(nèi)容：
培訓(xùn)評(píng)估與反思的內(nèi)容主要有
1、 培訓(xùn)講師選擇是否合適，原因是什么？
2、 培訓(xùn)主題選擇是否合適，原因是什么？
3、 培訓(xùn)時(shí)間選擇是否合適，原因是什么？
4、 培訓(xùn)內(nèi)容是否合理，原因是什么？
5、 學(xué)員投入程度如何，原因是什么？
6、 服務(wù)是否到位，原因是什么？
7、 知識(shí)實(shí)用性是否合理，原因是什么？
8、 學(xué)員成分是否適合，原因是什么？
9、 費(fèi)用比是否合適，原因是什么？
并寫出評(píng)估報(bào)告，一式三份，總經(jīng)理、人力資源部、公告各一份
心態(tài)類培訓(xùn)，剛培訓(xùn)后，員工激情高漲，情緒積極，這時(shí)，公司應(yīng)不失時(shí)機(jī)地召開培訓(xùn)后動(dòng)員會(huì)，主要從三個(gè)方面入手：
我過去是什么樣子？
我現(xiàn)在想要什么？
我將來成為什么樣子的人？
三個(gè)問題展開討論，讓員工深入思考與溝通，對(duì)培訓(xùn)的效果起到很好的作用。
當(dāng)一項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行簽訂目標(biāo)責(zé)任書，不失為一種激勵(lì)的好辦法
目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容主要有：
目標(biāo)人、目標(biāo)任務(wù)、目標(biāo)責(zé)任、目標(biāo)回報(bào)、監(jiān)督人、見證人、日期
目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容中應(yīng)注意鼓勵(lì)多，批評(píng)少，允許失敗，不要對(duì)薪酬影響過大。
培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部要不失時(shí)機(jī)地組成班委會(huì)、聯(lián)絡(luò)組等組織，以后在活動(dòng)的安排上有更多的理由，同時(shí)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，對(duì)考試成績好的學(xué)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)獎(jiǎng)狀等工作。
這樣做不但可以提高歸宿感與向心力，同時(shí)增加了學(xué)員間的感情。
有些培訓(xùn)內(nèi)容是講師很多年的經(jīng)驗(yàn)，可以直接引用到企業(yè)中進(jìn)行管理，比如有一次我講《績效管理》課程，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行績效管理會(huì)議的演示，回去后學(xué)員安排我的所講進(jìn)行開會(huì)，收到了不小效果，還有一次我講《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)演示了如何對(duì)應(yīng)聘失敗者的演講，被很多企業(yè)引用。
有時(shí)老師的一句話，可能會(huì)引起很多人的認(rèn)可，一家上市企業(yè)做培訓(xùn)講到了一句話：山不過來人過去，意思就是當(dāng)兩個(gè)人發(fā)生沖突時(shí)，總要有一個(gè)人先主動(dòng)起來，我們叫山不會(huì)移動(dòng)，人走過去好了。每當(dāng)這家企業(yè)員工有矛盾時(shí)，大家總是在說一句話：山不過來人過去，山不過來人過去，之后，再深的矛盾都很容易解開。
企業(yè)要善于運(yùn)用這些話，把工作中的困難給解決掉。
一次培訓(xùn)的結(jié)束，不代表老師服務(wù)的結(jié)束，學(xué)員還有很多問題，需要及時(shí)與培訓(xùn)師聯(lián)系，把實(shí)際的問題與老師進(jìn)行意見參考，因?yàn)檫M(jìn)行過培訓(xùn)，培訓(xùn)師對(duì)學(xué)員有一定的了解，很多現(xiàn)實(shí)的問題解決起來就非常容易了。
召開培訓(xùn)后座談會(huì)是很常見的一種方式，主要內(nèi)容如下：
談感受
表態(tài)度
看未來
下目標(biāo)等幾個(gè)方面，促進(jìn)員工的積極性，喚起員工的潛力的一項(xiàng)有意義的活動(dòng)。
定期回顧知識(shí)，防止培訓(xùn)降溫
可以通過如下形式舉辦：
1、 板報(bào)：通過板報(bào)讓大家的思緒回到課堂上
2、 小報(bào)：通過小報(bào)內(nèi)容，把老師所講再發(fā)給大家
3、 老師卡：通過老師發(fā)賀卡的形式讓學(xué)員記起培訓(xùn)內(nèi)容
4、 總結(jié)：總結(jié)一定是固定模塊，其中模塊就是我對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的運(yùn)用等
對(duì)培訓(xùn)后員工進(jìn)行績效考核，是最為關(guān)鍵的一環(huán)，因?yàn)槲覀兣嘤?xùn)的根本目的是達(dá)到目標(biāo)，提高員工，通過績效考核，才能看得出真正的效果。
當(dāng)然，還有很多種方法提高培訓(xùn)效果，但一定記?。盒问脚c內(nèi)容同等重要。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在簡歷篇十五
姓 名： 王先生 求職類型： 全職
性 別： 男 年 齡： 20歲
身 高： 184 婚姻狀況： 未婚
學(xué) 歷： 大專 工作經(jīng)驗(yàn)： 2年
畢業(yè)院校： 北京電子大學(xué) 主 修： 家用電器(熱水器)售后安裝與維修
電腦水平： 一般 英語水平：
現(xiàn)居住地： 北京
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
移動(dòng)手機(jī)： 138×××× 郵政編碼：
個(gè)人主頁：
聯(lián)系地址：
希望工作地點(diǎn)： 北京市,深圳市
希望工作崗位： 家用電器,小家電,客戶服務(wù)類
補(bǔ)充說明：
發(fā)展方向：
1、家用電器售后服務(wù)行業(yè)是一個(gè)學(xué)無止境的職業(yè)，每天都要面對(duì)不同用戶用不同的方法解決，正好符合我性格中能夠不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)自我、發(fā)揮自己靈活的判斷力和操作方法，能夠?yàn)樽约旱募夹g(shù)提高，而奠定基礎(chǔ)，用最精湛的技術(shù)為更多的用戶快速解決問題!
2.我立志做一名出色的售后服務(wù)工程師。和他人在一起積極地工作，虛心的向他人求取知識(shí)，喜歡不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己靈活的判斷力，尋找解決用戶和產(chǎn)品之間問題的方法。
3.根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，我制定了自己的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃。為自己的技術(shù)提供一個(gè)新的臺(tái)階更好的為廣大用戶提供一個(gè)更好的服務(wù)，也同時(shí)尋找新的挑戰(zhàn)目標(biāo)，確定自己的發(fā)展方向。
1.本人從小父母離異家庭經(jīng)濟(jì)來源薄弱，初中畢業(yè)后在家后跟隨親人學(xué)習(xí)家用電器售后服務(wù)工作，并沒有經(jīng)過職業(yè)院校和高等教育.如果貴公司注重學(xué)歷證書完全可視而不見這份簡歷。
2.本人最精通的產(chǎn)品當(dāng)屬家用電熱水器并對(duì)售前設(shè)計(jì)售后安裝(ppr-pvc-鋁塑管)維修維護(hù)了解透徹并操作熟練。
3.還能對(duì)其他產(chǎn)品(除電視)進(jìn)行簡單維修維護(hù)清洗。
4.對(duì)家用分體家用空調(diào)安裝更是熟練精通(吊籃吊車)室外高空作業(yè)等危險(xiǎn)項(xiàng)目，先后參加過多次海爾公司組織的培訓(xùn)，技術(shù)研討和技能等級(jí)考核。
5、四年多的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)把我鍛煉成了一名能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，處事穩(wěn)重，樂于溝通，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格要求的合格家電服務(wù)高級(jí)技工。在此期間通過各種培訓(xùn)和工作實(shí)踐，使我掌握了先進(jìn)的家電相關(guān)知識(shí)和保養(yǎng)維修技術(shù)，每年員工考核本人都能將用戶回訪滿意率達(dá)到百分之九十以上!
6、優(yōu)質(zhì)完善的售后服務(wù)是對(duì)客戶和公司重要承諾。我相信如果能夠加入貴公司，必定能加快工作效率為公司提高業(yè)績從而提高公司利潤。
至今有4年工作經(jīng)驗(yàn)曾在兩家公司工作過。
時(shí) 間：20xx年7月至今
公司名稱：中型家用電器 衛(wèi)浴 綜合商場(chǎng)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
擔(dān)任職位：售后服務(wù)-工程監(jiān)督 施工
2、本人從小父母離異;從而養(yǎng)成了獨(dú)立自主的好習(xí)慣和良好的個(gè)人素質(zhì)。
3、喜歡挑戰(zhàn)自我，勇于開拓創(chuàng)新，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦有著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)待公共設(shè)施和工具都愛護(hù)有加。
4、我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵(lì)!
6、因?yàn)槟贻p，本人身上昂揚(yáng)著熱情，低調(diào)做人，高調(diào)做事，為做好工作全力以赴。
7.管理培訓(xùn)和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓企業(yè)和自己滿意的成就。