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被告：岳芳芳，女，漢族，1987年10月2日出生，地址：河南省宜陽縣城關(guān)鎮(zhèn)紅旗中路醫(yī)藥局家屬院。
訴訟請求：請求法院對某市管城回族區(qū)勞動爭議仲裁委員會管勞仲裁字第()052號裁決書的第一項、第二項的錯誤裁決進行糾正，依法判定原告不承擔支付和賠償義務(wù)。
事實與理由：
10月份，被告到原告處工作，并于月26日簽訂書面勞動合同。
工作期間原告對被告一直十分信任，委以重任，但下半年，被告對工作表現(xiàn)出極不負責的態(tài)度，連續(xù)三個月未達到公司的考核標準，為此，原告提前通知被告，與其解除勞動合同。
被告為此十分不滿，2012月29日向某市管城回族區(qū)勞動爭議仲裁委員申訴，要求原告補繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金，支付加班費、經(jīng)濟補償金等請求，某市管城回族區(qū)勞動爭議仲裁委員經(jīng)受理、審查，于的3月3日做出勞仲裁字第(2010)052號裁決書。
原告認為，某市管城回族區(qū)勞動爭議仲裁委員會認定事實錯誤，裁決結(jié)果的第一項、第二項明顯不當。
理由如下：
一、被告要求原告向其支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金的仲裁請求
沒有事實和法律依據(jù)。
根據(jù)“勞動合同法”及“勞動合同法實施條例”中關(guān)于用人單位單方解除勞動合同和經(jīng)濟補償金的法律規(guī)定，用人單位在勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度前提下，可以單方解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償金。
本案中，被申請人制定并出臺的“2010年銷售部薪酬激勵方案”第五項“淘汰原則”中明確：銷售部實行末位淘汰制，對于連續(xù)三個月排名靠后的三名銷售顧問公司將予以辭退。
而申請人岳芳芳2010年9月—11月份連續(xù)三個月銷售排名倒數(shù)第一。
被申請人根據(jù)公司內(nèi)部出臺的規(guī)章制度解除與申請人的勞動合同并沒有任何違法之處，是正當行《勞動合同法》所賦予用人單位的權(quán)利。
因此，被申請人與申請人解除勞動合同，無需支付任何經(jīng)濟補償金。
二、被告要求原告向其支付年11月至12月未簽訂勞動合同雙倍工資的仲裁請求沒有事實和法律依據(jù)。
首先，201月1月—年12月31日申請人與被申請人之間存在書面的勞動合同。
申請人與被申請人在2007年12月26日所簽的勞動合同，在本勞動合同第一條中明確約定的雙方之間的勞動合同期限是2008年1月1月—2008年12月31日。
由此可知，申請人要求被申請支付雙罰工資的事實基礎(chǔ)根本不存在
其次，《勞動合同法》自2008年1月1日起施行，之前未簽訂書面勞動合同不受《勞動合同法》的調(diào)整。
三、仲裁庭裁決違反法律程序。
被告在仲裁申請書中僅要求原告支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金額為元，而仲裁庭裁決結(jié)果第二項卻認定原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟補償金13433元。
在被告并未申請變更仲裁請求的情況下，仲裁庭確認的支付數(shù)額明顯超出被告請求支付數(shù)額，程序明顯違法。
綜上所述，某市管城回族區(qū)勞動爭議仲裁委員會沒有查明本案事實，裁決顯失公正。
原告作為依法注冊的企業(yè)，始終遵行勞動法律法規(guī)規(guī)范，對于被告的處理并未超出法律法規(guī)規(guī)范尺度。
原告認為，公司在承擔義務(wù)的同時，也應(yīng)當享受法律賦予的權(quán)利，享受在勞動仲裁中不被區(qū)別對待的權(quán)利。
為此向貴院訴訟，請求依法維護原告合法權(quán)益。
此 致
某市管城區(qū)人民法院
某某汽車銷售服務(wù)有限公司
年 月 日
勞動仲裁的起訴書篇二
被告：鐵嶺市銀州區(qū) 廠
法定代表人：
職務(wù)：廠長
訴訟請求
1、撤銷鐵銀勞裁字第7號勞動爭議仲裁決定書
2、要求返還企業(yè)應(yīng)承擔的養(yǎng)老保險費、利息和滯納金
3、訴訟費用由被告承擔
事實和理由
我于1974年到鐵嶺市銀州區(qū) 廠工作，1990年經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo) 同意，辦理了停薪留職手續(xù)。
1992年隨企業(yè)參加養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險費一直繳納到底。
企業(yè)無力支付職工的養(yǎng)老保險費，要求我個人交納全部保險費，由于本人生活困難，無力承擔企業(yè)部分，而社保公司又不單獨收我個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費，致使我的養(yǎng)老保險一直中斷。
我廠動遷，企業(yè)進行產(chǎn)權(quán)制度改制，企業(yè)與我們解除了勞動關(guān)系。
我利用補償金繳納了全部保險費、利息和滯納金。
根據(jù)法律規(guī)定，養(yǎng)老保險應(yīng)由國家、企業(yè)和職工三方承擔，因此，要求企業(yè)返還我為企業(yè)墊付的養(yǎng)老保險費及利息和滯納金。
鐵嶺市銀州區(qū)人民法院
附:本訴狀一式二份
起訴人：
20xx年11月
勞動仲裁的起訴書篇三
原告：趙，男，漢族，1x年x月xx日出生，戶籍：xx省x縣xx鎮(zhèn)xx村x組，身份證號碼：513x2x1,聯(lián)系電話：
被告：某物流有限公司，住所地：xx市xx區(qū)某工業(yè)園區(qū)。
法定代表人：鄧某某，董事長。聯(lián)系的電話：
案由：不當?shù)美m紛
請求事項：
1、依法判決被告返還(其代扣原告購買汽車應(yīng)該繳納而沒有繳納給中國工商銀行xx市分行的)按揭款本金3xx1x.x3元，元及罰息1xx5.63元。
2、訴訟費用由被告承擔。
事實及理由：
2xx2年12月25日，原告因買互利汽車銷售有限責任公司的拖掛車(渝b16)與中國工商發(fā)展銀行分行簽訂汽車銷售借款合同，在中國工商發(fā)展銀行分行貸款人民幣叁拾柒萬貳仟元整(小寫：rmb3x.2萬元整),約定貸款期限為3年，貸款利率為6.36x4%(年利率),約定在2xx5年12月25日還清，互利汽車銷售有限責任公司作為保證人向中國工商發(fā)展銀行分行擔保。原告并將渝b16號拖掛車掛靠在互利汽車運輸有限責任公司，互利汽車運輸有限責任公司將渝b16號拖掛車作為抵押物抵押給中國工商發(fā)展銀行?；ダ囦N售有限責任公司每月從原告的運輸款中扣繳按揭款代繳給中國工商發(fā)展銀行分行。
在2xx4年x月2x日，互利汽車運輸有限責任公司與長途運輸(集團)運輸有限公司及原告達成車輛過戶協(xié)議，將原告掛靠在互利汽車運輸有限責任公司渝b16號拖掛車轉(zhuǎn)移掛靠在長途運()輸(集團)運輸有限公司名下，原告未還完的按揭款轉(zhuǎn)由長途運輸(集團)運輸有限公司作擔保，長途運輸(集團)運輸有限公司每月從原告的運輸款中扣繳按揭款代繳給轉(zhuǎn)交給中國工商銀行分行。2xx4年11月5日原告因沒有按照合同約定的期限完畢還完借款，向中國工商銀行分行申請延期半年，延長貸款期限至2xx6年6月25日。在2xx6年6月25日以前長途運輸(集團)運輸有限公司已經(jīng)代扣完了原告的全部銀行按揭款，而長途運輸(集團)運輸有限公司卻沒有將對原告所代扣的按揭款全部交給中國工商發(fā)展銀行分行。為了依法維護原告的合同法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，原告特向你院提起訴訟，望依法判決。請求貴院依法支持原告的訴訟請求。
此致
xx市渝中區(qū)人民法院
原告：趙
x年x月2x日
勞動仲裁的起訴書篇四
住址：_________________
被申請人：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
申訴請求：_________________
1、支付非法解除勞動合同賠償金_____元。
2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經(jīng)濟補償金_____元。
3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補貼_____元。
合計：______________元
事實和理由：_________________
申請人于_____年_____月_____日入職被申請人處，任_____一職至今，雙方簽訂的最后一份勞動合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動合同，月工資為_____元(其中標準工資為_____元；績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_____元，且不管當月是否加班及加班多少，均固定數(shù)額發(fā)放)。
后被申請人編織理由，非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作，但被申請人禁止申請人上島，致使申請人無法繼續(xù)工作。申請人為維護自己的合法利益，依法提出上述請求，具狀訴至貴委，懇請貴委公正審理，裁決如上請求。
此致
________勞動爭議仲裁委員會
申訴人：_________________
_____年_____月_____日
勞動仲裁的起訴書篇五
被告：xx市xx船舶設(shè)備有限公司法定代表人：梅x住所：xx市xx區(qū)xx路xx號
原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服xx市勞仲案字()第161號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求
1、依法確認原告和被告之間存在勞動關(guān)系。
2、請求人民法院依法判令由被告承擔本案的訴訟費用。
事實和理由
x年1月12日，原告被招聘到xx市船舶設(shè)備有限公司處工作，工種：電焊操作工；月工資2250元。雙方年初簽訂了一年的勞動合同；試用期一個月。(勞動合同正副本均在被告處)。x年9月2日下午4時左右原告在上班時被安排去卸貨，在卸貨的過程中，梅x在場指揮，原告在接梅x香煙時，不慎腳下一滑，連人帶物摔到車下，被從車上滾下的管材砸傷了腰，傷了脾臟，肋骨。被告隨急將原告送往xx市人民醫(yī)院治療。被診斷為：脾破裂，左側(cè)第6、7、9、10肋骨骨折。住院18天，用去醫(yī)藥費17387.6元。醫(yī)院建議休息四個月。事故發(fā)生后除醫(yī)療費由被告支付外，對原告其它工傷保險待遇不予賠償，原告于x年四月五日向xx市勞動仲裁委員會提起仲裁，市仲裁委作出的因證據(jù)不足，無法確認發(fā)生事故時雙方存在勞動關(guān)系，對申請人的請求不予支持。原告認為：原、被告之間存在勞動關(guān)系，作為用人單位理應(yīng)對勞動者實行勞動保護，勞動者在勞動過程中所受傷被告應(yīng)當承擔工傷保險責任。市仲裁委的裁決是錯誤的。
據(jù)此，原告依照《勞動合同法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。
此致
xx市人民法院
具狀人：劉x
x年六月十六日
勞動仲裁的起訴書篇六
原告：
住址：
被告：
住址：
請求事項：
風險提示：訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因為其事關(guān)法院審查的范圍。
但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費。
另外，訴訟請求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。
雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風險，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當事人的和解，減少訟累。
1、請求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費_____元、汽車保養(yǎng)費_____元。
2、請求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。
3、請求判令被告為原告補交______個月的社會保險費。
4、由被告承擔訴訟費用。
事實和理由：
風險提示：訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)爭。
如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。
因此，要擺事實，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。
擺事實，是要把雙方當事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清楚。
講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。
2、原告支付被告人民幣____元作為風險押金；
3、被告支付原告基本報酬人民幣______元/月，超時加班費______元/時。
____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務(wù)，工作時間每日______小時。
____月___日，被告要求原告補簽書面勞動合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補簽。
被告要求原告離職，雙方當日辦理交接手續(xù)。
后原告因討還押金及工資不成，提起勞動仲裁。
仲裁庭以原告所駕車輛無道路運輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對原告提起的雙倍工資要求不予支持。
但原告前往運管部門了解原告所駕車輛有道路運輸證，仲裁庭認定事實錯誤。
在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。
根據(jù)《勞動法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費______元。
根據(jù)《民法典》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計______元整。
根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補交______個月的社會保險費用。
綜上，請求貴院依法查清事實，支持原告的上述訴請。
此致
________人民法院
具狀人：________
____年____月____日
勞動仲裁的起訴書篇七
原告：
住所：
被告：
住所：
訴訟請求：
1、判令對車輛許可執(zhí)行；
2、被告承擔本案的訴訟費用。
事實與理由：
xx年月日，原告收到貴院送達的執(zhí)行字第號《執(zhí)行裁定書》。原告認為貴院根據(jù)案外人被告對該案中部分執(zhí)行標的提出執(zhí)行異議而作出的“中止對異議人所有的車輛(以下稱“爭議車輛”)的執(zhí)行”的裁定事項，缺乏事實與法律依據(jù)。
一、爭議車輛的所有權(quán)人是b公司(下稱“b公司”)并非被告；原告依法取得爭議車輛的抵押權(quán)。
根據(jù)已生效的刑初字第號刑事判決書、和民終字第號民事判決書中查明及認定的事實，爭議車輛的所有權(quán)人是b公司而非被告。
原告為b公司向廈門m銀行的借款提供擔保而接受b公司以登記在其名下的爭議車輛作為抵押的反擔保在年發(fā)生，且爭議車輛依法辦理了抵押登記。依照物權(quán)法等有關(guān)規(guī)定，原告善意取得爭議車輛抵押權(quán)。
二、被告據(jù)以提出執(zhí)行異議的民初字第號案件的民事判決結(jié)果不足以否定原告就爭議車輛的抵押權(quán)，且該案事實認定明顯有誤、審理違反法定程序。該判決不應(yīng)作為采納被告執(zhí)行異議的合法依據(jù)。
1、民初字第號民事判決書認定：“爭議車輛因存在掛靠合同則車輛實際歸被告所有”。根據(jù)我國《物權(quán)法》第二十四條“機動車物權(quán)未經(jīng)登記的，不得對抗第三人”的規(guī)定，則該判決的內(nèi)容不得對抗原告善意取得之爭議車輛抵押權(quán)。
2、該案事實認定錯誤。在前述生效的刑事判決書和民事判決書中均已查明爭議車輛系b公司自有，而非他人掛靠，尤其是該事實業(yè)經(jīng)刑事案件的偵查核實。民初字第號民事判決書僅以被告出示的無法確認真實性的掛靠合同便認定掛靠關(guān)系，與事實不符。
3、該案審理程序違法。因b公司沒有償還原告代還銀行的借款，原告于年月日即起訴了b公司，并于年月日申請法院對包括爭議車輛在內(nèi)的擔保物作了財產(chǎn)保全。從被告據(jù)以提出執(zhí)行異議的民初字第號案件的案號可以清楚判斷該案起訴在原告起訴b公司之后，當時爭議車輛在車管所既有抵押登記又有法院的訴訟保全查封，該兩案的訴訟結(jié)果與原告顯然有法律上的利害關(guān)系，法院應(yīng)當根據(jù)民事訴訟法第五十六條的規(guī)定通知原告作為第三人參加訴訟，但事實上原告對該案一無所知，直到近日收到上述《執(zhí)行裁定書》。因此，該案件程序損害了原告的合法訴權(quán)。
綜上所述，異議裁定書否定生效民事判決書已認定的車輛所有權(quán)和車輛抵押權(quán)的歸屬缺乏事實與法律依據(jù)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法執(zhí)行程序若干問題的規(guī)定》第二十一條的規(guī)定：“申請執(zhí)行人依照民事訴訟法第二百零四條規(guī)定提起訴訟，請求對執(zhí)行標的許可執(zhí)行的，應(yīng)當以案外人為被告，”原告依法在收到《執(zhí)行裁定書》后十五日內(nèi)起訴，請法院支持原告的訴求。
此致
*人民法院
原告：
(簽字、捺印)
年月日
前文論述了案外人執(zhí)行異議之訴的理論基礎(chǔ)及常見的類型。但是實踐中還有其他非常見的案外人執(zhí)行異議的類型。
(一)基于租賃關(guān)系提出的案外人執(zhí)行異議
其法理基礎(chǔ)與“買賣不破租賃”相同，本文不做贅述。具體的規(guī)定條文為《執(zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》第三十一條：
“承租人請求在租賃期限內(nèi)移交占有被執(zhí)行的不動產(chǎn)，在人民法院查封之前已簽訂合法有效的書面租賃合同并占用該不動產(chǎn)的，人民法院應(yīng)予支持。”
對于此種案外人執(zhí)行異議主要審查：1、合法有效的合同生效時間必須是在人民法院查封執(zhí)行標的物之前；2、必須為書面的合同，在實踐中一定要注意同口頭合同的區(qū)別，也就是說，口頭合同并不能阻卻執(zhí)行；3、并已經(jīng)實際占用不動產(chǎn)，這里的實際占用必須發(fā)生在查封之前，而且必須的實實在在的占用，而非形式上的占用。同時在該執(zhí)行異議之訴的情況下，應(yīng)注意惡意串通的情形。
(二)基于物權(quán)預(yù)告登記的不動產(chǎn)提出的異議
關(guān)于不動產(chǎn)的預(yù)告登記，規(guī)定在物權(quán)法第二十條，是為保全一項以將來發(fā)生不動產(chǎn)物權(quán)變動為目的的請求的不動產(chǎn)登記。在實踐中，要注意幾個問題，第一是納入預(yù)告登記的不動產(chǎn)物權(quán)請求權(quán)具有排他效力；第二是預(yù)告登記時的被登記的不動產(chǎn)物權(quán)請求權(quán)具有了物權(quán)效力。具體在《執(zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》的第三十條規(guī)定：
“金錢債權(quán)執(zhí)行中，對被查封的辦理了受讓物權(quán)預(yù)告登記的不動產(chǎn)，受讓人提出停止處分異議的，人民法院應(yīng)予支持；符合物權(quán)登記條件，受讓人提出執(zhí)行異議的，應(yīng)予支持?！?BR> 詳細解讀該法條，發(fā)現(xiàn)預(yù)告登記僅僅是對于法院停止處分該標的物，不能排除執(zhí)行。而只有符合物權(quán)登記條件的，才能真正排除執(zhí)行。
(三)案外人異議和案外人執(zhí)行異議之訴的審查標準的異同
仔細研讀《執(zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》可以發(fā)現(xiàn)，最高院對于執(zhí)行監(jiān)督機構(gòu)作出執(zhí)行異議裁定規(guī)定了兩種不同的審查標準：
1、形式審查標準。對于形式審查標準，《執(zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》主要規(guī)定在第二十五條，具體為：
“對案外人的異議，人民法院應(yīng)當按照下列標準判斷其是否系權(quán)利人：(一)已登記的不動產(chǎn)，按照不動產(chǎn)登記簿判斷；未登記的建筑物、構(gòu)筑物及其附屬設(shè)施，按照土地使用權(quán)登記簿、建設(shè)工程規(guī)劃許可、施工許可等相關(guān)證據(jù)判斷；(二)已登記的機動車、船舶、航空器等特定動產(chǎn)，按照相關(guān)管理部門的登記判斷；未登記的特定動產(chǎn)和其他動產(chǎn)，按照實際占有情況判斷；(三)銀行存款和存管在金融機構(gòu)的有價證券，按照金融機構(gòu)和登記結(jié)算機構(gòu)登記的賬戶名稱判斷；有價證券由具備合法經(jīng)營資質(zhì)的托管機構(gòu)名義持有的，按照該機構(gòu)登記的實際投資人賬戶名稱判斷；(四)股權(quán)按照工商行政管理機關(guān)的登記和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示的信息判斷；(五)其他財產(chǎn)和權(quán)利，有登記的，按照登記機構(gòu)的登記判斷；無登記的，按照合同等證明財產(chǎn)權(quán)屬或者權(quán)利人的證據(jù)判斷?！?BR> 這體現(xiàn)了案外人執(zhí)行異議的效率原則，畢竟審查的期限僅為15天，在案外人執(zhí)行異議審查過程中，只能依據(jù)登記的內(nèi)容。但是通過該條文第二款的規(guī)定，可以看出：案外人依據(jù)另案生效法律文書提出排除執(zhí)行異議，該法律文書認定的執(zhí)行標的權(quán)利人與依照前款規(guī)定得出的判斷不一致的，依照該規(guī)定第二十六條規(guī)定處理。也就是說，上述規(guī)定僅僅規(guī)定了案外人執(zhí)行異議的形式審查標準。而在案外人執(zhí)行異議之訴的辦理過程中，當然要結(jié)合該規(guī)定，但是更要審查涉案執(zhí)行標的物的真實權(quán)利狀態(tài)。
2、實質(zhì)審查標準?！秷?zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》第二十八條及二十九條規(guī)定了基于不動產(chǎn)提出案外人執(zhí)行異議的實質(zhì)審查標準，這兩個條款前文已經(jīng)論述過，在此，不再贅述。但需要強調(diào)的是，上述兩個條款并沒有但書的規(guī)定，因此在辦理案外人執(zhí)行異議之訴的過程中，要嚴格按照上述的條文規(guī)定進行判斷。
勞動仲裁的起訴書篇八
原告：xxx，女，漢族，19xx年x月xx日出生，住址安徽省xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx組96號，身份證號x，電話180xx。
被告：xx有限公司，住所地：xx市xx天隆xxxx室，送達地址為：xxx室；
法定代表人：xxxx，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告勞動爭議一案，因不服xx市吳中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會吳勞人仲案字(20xx)第xx1號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元；
二、判令被告向原告支付違法解除勞動合同賠償金18307.42元
三、判令被告向原告支付20xx年4月至20xx年7月的扣發(fā)工資9478.84元；
四、判令被告向原告支付加班工資17645.77元；
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險費造成的經(jīng)濟損失7956元；
六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元
七、判令被告承擔證人出庭作證的交通費、誤工費300元；
八、本案訴訟費由被告承擔。
一、20xx年3月份，原告到被告處上班，工作崗位為文員兼銷售，休息時間為每周一，雙休日照常上班。雙方約定勞動報酬為1800元/月，銷售傭金支付比例為0.8%;只要有一套商鋪成交，此后工資每月就可增加200元，傭金比例也增長為0.9%。20xx年4月份，原告成交商鋪后，除傭金外的基本工資為20xx元/月。20xx年12月底，原告因母親住院向被告提出請假，因情況緊急，被告口頭予以批準，并稱20xx年12月份工資屆時通過農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)給原告。20xx年4月份，原告母親情況穩(wěn)定后繼續(xù)回到公司上班，雙方約定工資漲至2300元/月，傭金比例調(diào)整為0.5%。
20xx年3月至今，原告工作認真負責、盡忠職守；然，被告卻一直不與原告簽訂書面勞動合同，也未辦理社保手續(xù)及繳納社會保險費且無故扣發(fā)原告的工資，導(dǎo)致原告生活困難以及無法享受正常的醫(yī)療等相關(guān)社保待遇。
20xx年6月份，被告另行招聘了人員取代了原告的工作，為了規(guī)避原告即將懷孕所需支付的津貼、補貼及給工作帶來的不便，被告于20xx年7月10日違法辭退了原告，導(dǎo)致原告失業(yè)在家。
被告的上述種種行為違反了《勞動合同法》及其相關(guān)規(guī)定，嚴重侵害了原告的相關(guān)權(quán)利。據(jù)此，為了維護自己的合法權(quán)益，原告無奈向xx吳中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
二、xx吳中區(qū)仲裁委員會(以下簡稱“仲裁委”)對本案證據(jù)認定存在隨意性、片面性導(dǎo)致事實認定不清、適用法律錯誤。
1、關(guān)于雙倍工資差額問題；根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，應(yīng)支付11個月雙倍工資，再根據(jù)《江蘇省高院、省仲裁關(guān)于審理勞動人事爭議案件的指導(dǎo)意見二》第二條規(guī)定，時效從工作滿一年的次日開始計算一年。計算基數(shù)為本人工資，而根據(jù)《江蘇省工資支付條例》規(guī)定，本人工資為計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的。工資等，即為本人所有勞動所得。
在仲裁委的仲裁裁決中，仲裁委只支持9個月雙倍工資差額，于法無據(jù)。雖然，原告第10、11個月為請假，但雙方勞動關(guān)系并未解除或終止，法律也并未明確規(guī)定請假月份無需支付雙倍工資。從法理及立法精神上講，“支付雙倍工資”屬于懲罰性質(zhì)；也就是說只要在一年期限內(nèi)未簽訂勞動合同，勞動關(guān)系尚存的情況下，無論勞動者是否正常提供勞動，用人單位均應(yīng)按每月平均工資向其支付雙倍工資差額。關(guān)于雙倍工資差額計算基數(shù)，依法應(yīng)按原告應(yīng)發(fā)工資進行計算，即基本工資+傭金額+加班工資為基數(shù)；仲裁委對于原告的傭金額不予采信，理由不足。
2、關(guān)于加班工資問題：第一，仲裁委顛倒了舉證責任的承擔，加班的工資的計算基數(shù)在無特別約定情形下，依法應(yīng)為申請人的應(yīng)發(fā)工資，而申請人計算加班工資的應(yīng)發(fā)工資為基本工資+銷售傭金，對于這兩點，申請人提供了工資表、證人證言、錄音予以證實，此足以形成初步證據(jù)，證實被申請人存在考勤卡、工資表；被申請人不提供的，依法應(yīng)承擔不利后果。第二，在申請人向仲裁委提交的加班工資計算明細中，申請人對加班工資區(qū)分了為雙休日加班工資及法定節(jié)假日加班工資；仲裁庭審中，原告特別授權(quán)代理人也明確說明了為雙休日及法定節(jié)假日的加班工資。仲裁委根據(jù)xx市最低基本工資標準為基數(shù)計算加班工資，于法無據(jù)。
3、關(guān)于經(jīng)濟補償金問題：仲裁委應(yīng)當適用而未適用舉證責任倒置原則，屬于適用法律錯誤；且對申請人提供的被申請人違法解除勞動關(guān)系的錄音，只字不提，存在有意偏袒行為，顯失公正。根據(jù)《證據(jù)規(guī)則》及《最高院審理勞動爭議案件解釋一》十三條規(guī)定，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。又根據(jù)《江蘇省高院、省仲裁關(guān)于審理勞動人事爭議案件的指導(dǎo)意見二》第十四條規(guī)定，勞動者主張被用人單位口頭辭退，而用人單位主張是勞動者自動離職，由用人單位就勞動者自動離職的事實負舉證責任，用人單位不能舉證證明的，由其承擔不利后果。
4、關(guān)于未繳納社會保險費造成的經(jīng)濟損失問題：此部分損失不僅包括因未繳納社會保險，導(dǎo)致不能正常享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等待遇而自己確有因此實際支出的損失；還包括社會保險費的損失。雖然，用人單位應(yīng)該承擔的社保費用是直接繳納給社會保險機構(gòu)，但是此直接受益人為勞動者，本質(zhì)上勞動者也是此社保費用的所有者，也在間接控制著這部分費用，只是存放在社保機構(gòu)的賬戶而已。仲裁委對此不予支持或不予處理，于法無據(jù)。從《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定及其立法精神看，只要是勞動者與用人單位、而不是勞動者與行政機關(guān)發(fā)生的社會保險爭議，均屬于勞動爭議，勞動仲裁委和人民法院應(yīng)當受理。該法第2條第4項規(guī)定：“下列勞動爭議適用本法：因社會保險等發(fā)生的爭議”。這里的社會保險爭議主體，是指勞動者與用人單位，而不是勞動者與行政機關(guān)。《社會保險法》第八十三條第三款規(guī)定，個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。
綜上，請求貴院依法查清事實，支持原告的上述訴請。
此致
xx市xxxx人民法院
原告：
年月日
勞動仲裁的起訴書篇九
原告：x有限公司（仲裁被申請人），住所：石家莊x區(qū)和平西路號。
法定代表人：
被告：（仲裁申請人），男，漢族，x年xx月xx日出生，住址：北京市xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)早花西巷x號。
原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服北京市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會京x勞仲字(20xx)第號仲裁裁決書（以下簡稱裁決書），特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求
1、判決被告與原告之間不存在勞動關(guān)系，原告不予承擔被告加班工資。
2、本案訴訟費由被告承擔。
事實和理由
一、裁決書認定的事實前后矛盾
引裁決書第四頁：“本委認為：雖然（仲裁申請人）自x年6月11日起即在xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基地工作，但其主張與xx公司（仲裁被申請人）一直存續(xù)勞動關(guān)系的主張，缺乏事實依據(jù)，本委不予采信。.。.。.”這說明北京有限責任公司（以下簡稱xx公司）在經(jīng)營農(nóng)業(yè)基地的時候被告與其就不存在勞動關(guān)系，而原告與xx公司簽訂委托經(jīng)營合同接手該農(nóng)業(yè)基地后，在沒有其他任何補充證據(jù)的情況下裁決書認定被告與原告存在勞動關(guān)系，同事實，同證據(jù)，裁決書卻做出截然相反的事實認定，這顯然存在事實和邏輯上的矛盾。
二、原告與被告之間不存在勞動關(guān)系，原告不應(yīng)承擔被告休息日的加班工資
1、被告沒有提供任何證據(jù)證明與原告之間存在勞動關(guān)系，也沒有提供任何能證明其休息日加班的證據(jù)，裁決書僅僅依據(jù)原告沒有提供工資與考勤記錄，就裁決原告承擔責任，這顯然是對原告的極大不公平。
2、原告與xx公司簽訂的《委托經(jīng)營合同》第四條明確規(guī)定原告是為xx公司的員工提供工資和福利支持。但裁決書已經(jīng)認定被告與寶能公司之間不存在勞動關(guān)系，被告不是xx公司的員工。原告接手農(nóng)業(yè)基地后，被告與原告也不存在勞動關(guān)系，因此，原告不應(yīng)該承擔被告加班工資的責任。
3、被告與原告之間不存在勞動關(guān)系，所以裁決書適用法律錯誤，裁決書不應(yīng)適用中華人民共和國勞動法，因此裁決書不應(yīng)該裁決原告承擔被告加班工資。
基于以上事實和理由，為保護原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請依法支持原告的訴訟請求。
此致
北京市xx區(qū)人民法院
具狀人：有限責任公司
20xx年xx月xx日
勞動仲裁的起訴書篇十
（個人不服勞動仲裁起訴書）
原告xxx，男，漢族，x年x月x日，住北京市xx。
被告xx有限公司，住所地北京市xxx;
法定代表人xxx，該公司總經(jīng)理。
被告xx有限公司，住所地北京市xxx;
法定代表人xxx，該公司董事長。
1、請求判決被告支付經(jīng)濟補償金13500元；
2、訴訟費由被告支付。
20xx年1月，原告與第一被告正式簽訂了勞務(wù)合同，約定期限為20xx年1月23日至20xx年1月23日，同年同月第一被告將原告派遣至第二被告處工作。20xx年9月15日19時原告在下班途中發(fā)生交通事故受傷，因傷重需治療未再前往第二被告處上班。20xx年12月23日，第一被告向原告送達“合同到期不續(xù)簽”的解除勞動合同通知書。兩被告在解除勞動關(guān)系時，并未按照有關(guān)規(guī)定支付原告經(jīng)濟補償金，為保障原告的合法權(quán)益，20xx年7月6日，原告向太倉市勞動仲裁委員會申請仲裁，20xx年8月23日，xxx勞動仲裁委員會作出x勞仲案字【20xx】第xxx號裁決書，裁決書裁決第一被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金為2125元(850元/月*2.5月)，第二被申請人承擔連帶責任。
原告認為：1.原告在解除勞動合同前的十二個月月平均工資為4500元，因為原告在同被告解除勞動合同時尚處于交通事故治療階段(同時也處在誤工期內(nèi))，經(jīng)xxx市人民法院認定原告在傷前、傷后誤工期的'月均工資為4500元；2.20xx年12月23日解除勞動關(guān)系通知書記載，原告工作起止時間為20xx年1月22日至20xx年1月30日，按規(guī)定至少應(yīng)計算為3個月支付補償金；3.原告同第一被告簽訂勞務(wù)合同，第二被告為實際用工單位，由其享受勞動成果，依法第二被告應(yīng)承擔連帶責任。據(jù)此，原告依據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的有關(guān)規(guī)定特向人民法院提起訴訟，請求法院依法公正判決。
此致
江蘇省xxx人民法院
附：1、本狀副本2份
具狀人：xxx
20xx年8月26日
上面就是勞動者個人不服勞動仲裁結(jié)果而向法院提交的起訴書，起訴書中必須要有訴訟請求以及相應(yīng)的事實、理由，同時被告要明確但不要求合格。要是你覺得自己寫起訴書比較麻煩，或者覺得自己起草的起訴書不好的話，可以委托網(wǎng)站的專業(yè)律師來為你起草一份不服勞動仲裁起訴書。
勞動仲裁的起訴書篇十一
原告：______________，女，漢族，19__________年_____月__________日出生，住址省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號，身份證號_____________，電話180________________。
法定代表人：______________，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動仲裁委員會吳勞人仲案字(20__)第__________1號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元；
二、判令被告向原告支付違法賠償金18307.42元
四、判令被告向原告支付工資17645.77元；
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險費造成的經(jīng)濟損失7956元；
六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元
七、判令被告承擔證人出庭作證的交通費、300元；
八、本案訴訟費由被告承擔。
具狀人：_________________
__________年_____月_____日
勞動仲裁的起訴書篇十二
原告：
被告：
訴訟請求
1、請求依法撤銷xx市和平區(qū)勞動爭議仲裁委員會()和勞仲案字第37號仲裁決書；2、被告承擔訴訟費用。
事實與理由
x年7月12日原告將其承攬的北站大廈裝修改造工程10—15層標準間的砌墻、抹灰、貼磚工作發(fā)包給李，雙方簽訂了《工程施工承包合同》，工程期限自x年7月12日至x年9月17日。
李承包了上述工程后，與周合伙施工。而后周雇用了被告從事大廈內(nèi)原有裝修的拆除工作。被告于x年9月5日在北站大廈十三層用角磨機切割角鋼的時候眼部受傷。被告以與原告有勞動關(guān)系為由向xx市和平區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，請求確認勞動關(guān)系。xx市和平區(qū)勞動仲裁委員于x年1月9日做()和勞仲裁案字第37號仲裁裁決書，確認原、被告存在事實上的勞動關(guān)系。原告不服該裁決書，特依法提起民事訴訟。其理由如下：
1、原告與被告不存在勞動關(guān)系。被告不屬于原告職工，又無勞動合同關(guān)系，原告不負責被告施工中的管理及工資等各項事宜。
2、被告所拆除的工程由李承包，李及合伙人雇用被告，被告與李形成雇傭關(guān)系，雇主應(yīng)承擔被告的傷害后果責任。
3、被告的眼傷屬于人身損害賠償，不屬于勞動法調(diào)整范圍。
4、仲裁書適用法律不當。
鑒于上述幾點，請求人民法院撤銷xx市和平區(qū)勞動仲裁委員會做出的第37號裁決書，請予支持。
此致
和平區(qū)人民法院
起訴人：
x年1月17日
勞動仲裁的起訴書篇十三
原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服____市勞仲案字（）第161號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求
1、依法確認原告和被告之間存在勞動關(guān)系。
2、請求人民法院依法判令由被告承擔本案的訴訟費用。
事實和理由
________年1月12日，原告被招聘到________市船舶設(shè)備有限公司處工作，工種：電焊操作工；月工資2250元。雙方年初簽訂了一年的勞動合同；試用期一個月。（勞動合同正副本均在被告處）。________年9月2日下午4時左右原告在上班時被安排去卸貨，在卸貨的過程中，梅____在場指揮，原告在接梅____香煙時，不慎腳下一滑，連人帶物摔到車下，被從車上滾下的'管材砸傷了腰，傷了脾臟，肋骨。被告隨急將原告送往________市人民醫(yī)院治療。被診斷為：脾破裂，左側(cè)第6、7、9、10肋骨骨折。住院18天，用去醫(yī)藥費17387。6元。醫(yī)院建議休息四個月。事故發(fā)生后除醫(yī)療費由被告支付外，對原告其它工傷保險待遇不予賠償，原告于________年四月五日向________市勞動仲裁委員會提起仲裁，市仲裁委作出的因證據(jù)不足，無法確認發(fā)生事故時雙方存在勞動關(guān)系，對申請人的請求不予支持。原告認為：原、被告之間存在勞動關(guān)系，作為用人單位理應(yīng)對勞動者實行勞動保護，勞動者在勞動過程中所受傷被告應(yīng)當承擔工傷保險責任。市仲裁委的裁決是錯誤的。
據(jù)此，原告依照《勞動合同法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。
此致
____市人民法院
具狀人：劉____
________年六月十六日
勞動仲裁的起訴書篇十四
原告：________有限公司（仲裁被申請人），住所：石家莊________區(qū)和平西路號。
法定代表人：________
被告：________（仲裁申請人），男，漢族，________年________________月________________日出生，住址：北京市________________區(qū)龐各莊鎮(zhèn)早花西巷________號。
原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服北京市________________區(qū)勞動爭議仲裁委員會京________勞仲字（20________________）第號仲裁裁決書（以下簡稱裁決書），特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求
1、判決被告與原告之間不存在勞動關(guān)系，原告不予承擔被告加班工資。
2、本案訴訟費由被告承擔。
事實和理由
引裁決書第四頁："本委認為：雖然（仲裁申請人）自________年6月11日起即在________________區(qū)龐各莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基地工作，但其主張與________________公司（仲裁被申請人）一直存續(xù)勞動關(guān)系的主張，缺乏事實依據(jù)，本委不予采信。"這說明北京有限責任公司（以下簡稱________________公司）在經(jīng)營農(nóng)業(yè)基地的時候被告與其就不存在勞動關(guān)系，而原告與________________公司簽訂委托經(jīng)營合同接手該農(nóng)業(yè)基地后，在沒有其他任何補充證據(jù)的情況下裁決書認定被告與原告存在勞動關(guān)系，同事實，同證據(jù)，裁決書卻做出截然相反的事實認定，這顯然存在事實和邏輯上的矛盾。
1、被告沒有提供任何證據(jù)證明與原告之間存在勞動關(guān)系，也沒有提供任何能證明其休息日加班的證據(jù)，裁決書僅僅依據(jù)原告沒有提供工資與考勤記錄，就裁決原告承擔責任，這顯然是對原告的極大不公平。
2、原告與________________公司簽訂的《委托經(jīng)營合同》第四條明確規(guī)定原告是為________________公司的員工提供工資和福利支持。但裁決書已經(jīng)認定被告與寶能公司之間不存在勞動關(guān)系，被告不是________________公司的員工。原告接手農(nóng)業(yè)基地后，被告與原告也不存在勞動關(guān)系，因此，原告不應(yīng)該承擔被告加班工資的責任。
3、被告與原告之間不存在勞動關(guān)系，所以裁決書適用法律錯誤，裁決書不應(yīng)適用中華人民共和國勞動法，因此裁決書不應(yīng)該裁決原告承擔被告加班工資。
基于以上事實和理由，為保護原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請依法支持原告的訴訟請求。
此致
北京市________________區(qū)人民法院
具狀人：有限責任公司
勞動仲裁的起訴書篇十五
原告：
住址：
被告：
住址：
請求事項：
風險提示： 訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因為其事關(guān)法院審查的范圍。
但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費。
另外，訴訟請求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。
雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風險，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當事人的和解，減少訟累。
1、請求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費_____元、汽車保養(yǎng)費_____元。
2、請求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。
3、請求判令被告為原告補交______個月的社會保險費。
4、由被告承擔訴訟費用。
事實和理由：
風險提示： 訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)爭。
如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。
因此，要擺事實，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。
擺事實，是要把雙方當事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清楚。
講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。
2、原告支付被告人民幣____元作為風險押金;
3、被告支付原告基本報酬人民幣______元/月，超時加班費______元/時。
____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務(wù)，工作時間每日______小時。
____月___日，被告要求原告補簽書面勞動合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補簽。
被告要求原告離職，雙方當日辦理交接手續(xù)。
后原告因討還押金及工資不成，提起勞動仲裁。
仲裁庭以原告所駕車輛無道路運輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對原告提起的雙倍工資要求不予支持。
但原告前往運管部門了解原告所駕車輛有道路運輸證，仲裁庭認定事實錯誤。
在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。
根據(jù)《勞動法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費______元。
根據(jù)《民法典》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計______元整。
根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補交______個月的社會保險費用。
綜上，請求貴院依法查清事實，支持原告的上述訴請。
此致
________人民法院
具狀人：________
____年____月____日
被告：岳芳芳，女，漢族，1987年10月2日出生，地址：河南省宜陽縣城關(guān)鎮(zhèn)紅旗中路醫(yī)藥局家屬院。
訴訟請求：請求法院對某市管城回族區(qū)勞動爭議仲裁委員會管勞仲裁字第()052號裁決書的第一項、第二項的錯誤裁決進行糾正，依法判定原告不承擔支付和賠償義務(wù)。
事實與理由：
10月份，被告到原告處工作，并于月26日簽訂書面勞動合同。
工作期間原告對被告一直十分信任，委以重任，但下半年，被告對工作表現(xiàn)出極不負責的態(tài)度，連續(xù)三個月未達到公司的考核標準，為此，原告提前通知被告，與其解除勞動合同。
被告為此十分不滿，2012月29日向某市管城回族區(qū)勞動爭議仲裁委員申訴，要求原告補繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金，支付加班費、經(jīng)濟補償金等請求，某市管城回族區(qū)勞動爭議仲裁委員經(jīng)受理、審查，于的3月3日做出勞仲裁字第(2010)052號裁決書。
原告認為，某市管城回族區(qū)勞動爭議仲裁委員會認定事實錯誤，裁決結(jié)果的第一項、第二項明顯不當。
理由如下：
一、被告要求原告向其支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金的仲裁請求
沒有事實和法律依據(jù)。
根據(jù)“勞動合同法”及“勞動合同法實施條例”中關(guān)于用人單位單方解除勞動合同和經(jīng)濟補償金的法律規(guī)定，用人單位在勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度前提下，可以單方解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償金。
本案中，被申請人制定并出臺的“2010年銷售部薪酬激勵方案”第五項“淘汰原則”中明確：銷售部實行末位淘汰制，對于連續(xù)三個月排名靠后的三名銷售顧問公司將予以辭退。
而申請人岳芳芳2010年9月—11月份連續(xù)三個月銷售排名倒數(shù)第一。
被申請人根據(jù)公司內(nèi)部出臺的規(guī)章制度解除與申請人的勞動合同并沒有任何違法之處，是正當行《勞動合同法》所賦予用人單位的權(quán)利。
因此，被申請人與申請人解除勞動合同，無需支付任何經(jīng)濟補償金。
二、被告要求原告向其支付年11月至12月未簽訂勞動合同雙倍工資的仲裁請求沒有事實和法律依據(jù)。
首先，201月1月—年12月31日申請人與被申請人之間存在書面的勞動合同。
申請人與被申請人在2007年12月26日所簽的勞動合同，在本勞動合同第一條中明確約定的雙方之間的勞動合同期限是2008年1月1月—2008年12月31日。
由此可知，申請人要求被申請支付雙罰工資的事實基礎(chǔ)根本不存在
其次，《勞動合同法》自2008年1月1日起施行，之前未簽訂書面勞動合同不受《勞動合同法》的調(diào)整。
三、仲裁庭裁決違反法律程序。
被告在仲裁申請書中僅要求原告支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金額為元，而仲裁庭裁決結(jié)果第二項卻認定原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟補償金13433元。
在被告并未申請變更仲裁請求的情況下，仲裁庭確認的支付數(shù)額明顯超出被告請求支付數(shù)額，程序明顯違法。
綜上所述，某市管城回族區(qū)勞動爭議仲裁委員會沒有查明本案事實，裁決顯失公正。
原告作為依法注冊的企業(yè)，始終遵行勞動法律法規(guī)規(guī)范，對于被告的處理并未超出法律法規(guī)規(guī)范尺度。
原告認為，公司在承擔義務(wù)的同時，也應(yīng)當享受法律賦予的權(quán)利，享受在勞動仲裁中不被區(qū)別對待的權(quán)利。
為此向貴院訴訟，請求依法維護原告合法權(quán)益。
此 致
某市管城區(qū)人民法院
某某汽車銷售服務(wù)有限公司
年 月 日
勞動仲裁的起訴書篇二
被告：鐵嶺市銀州區(qū) 廠
法定代表人：
職務(wù)：廠長
訴訟請求
1、撤銷鐵銀勞裁字第7號勞動爭議仲裁決定書
2、要求返還企業(yè)應(yīng)承擔的養(yǎng)老保險費、利息和滯納金
3、訴訟費用由被告承擔
事實和理由
我于1974年到鐵嶺市銀州區(qū) 廠工作，1990年經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo) 同意，辦理了停薪留職手續(xù)。
1992年隨企業(yè)參加養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險費一直繳納到底。
企業(yè)無力支付職工的養(yǎng)老保險費，要求我個人交納全部保險費，由于本人生活困難，無力承擔企業(yè)部分，而社保公司又不單獨收我個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費，致使我的養(yǎng)老保險一直中斷。
我廠動遷，企業(yè)進行產(chǎn)權(quán)制度改制，企業(yè)與我們解除了勞動關(guān)系。
我利用補償金繳納了全部保險費、利息和滯納金。
根據(jù)法律規(guī)定，養(yǎng)老保險應(yīng)由國家、企業(yè)和職工三方承擔，因此，要求企業(yè)返還我為企業(yè)墊付的養(yǎng)老保險費及利息和滯納金。
鐵嶺市銀州區(qū)人民法院
附:本訴狀一式二份
起訴人：
20xx年11月
勞動仲裁的起訴書篇三
原告：趙，男，漢族，1x年x月xx日出生，戶籍：xx省x縣xx鎮(zhèn)xx村x組，身份證號碼：513x2x1,聯(lián)系電話：
被告：某物流有限公司，住所地：xx市xx區(qū)某工業(yè)園區(qū)。
法定代表人：鄧某某，董事長。聯(lián)系的電話：
案由：不當?shù)美m紛
請求事項：
1、依法判決被告返還(其代扣原告購買汽車應(yīng)該繳納而沒有繳納給中國工商銀行xx市分行的)按揭款本金3xx1x.x3元，元及罰息1xx5.63元。
2、訴訟費用由被告承擔。
事實及理由：
2xx2年12月25日，原告因買互利汽車銷售有限責任公司的拖掛車(渝b16)與中國工商發(fā)展銀行分行簽訂汽車銷售借款合同，在中國工商發(fā)展銀行分行貸款人民幣叁拾柒萬貳仟元整(小寫：rmb3x.2萬元整),約定貸款期限為3年，貸款利率為6.36x4%(年利率),約定在2xx5年12月25日還清，互利汽車銷售有限責任公司作為保證人向中國工商發(fā)展銀行分行擔保。原告并將渝b16號拖掛車掛靠在互利汽車運輸有限責任公司，互利汽車運輸有限責任公司將渝b16號拖掛車作為抵押物抵押給中國工商發(fā)展銀行?；ダ囦N售有限責任公司每月從原告的運輸款中扣繳按揭款代繳給中國工商發(fā)展銀行分行。
在2xx4年x月2x日，互利汽車運輸有限責任公司與長途運輸(集團)運輸有限公司及原告達成車輛過戶協(xié)議，將原告掛靠在互利汽車運輸有限責任公司渝b16號拖掛車轉(zhuǎn)移掛靠在長途運()輸(集團)運輸有限公司名下，原告未還完的按揭款轉(zhuǎn)由長途運輸(集團)運輸有限公司作擔保，長途運輸(集團)運輸有限公司每月從原告的運輸款中扣繳按揭款代繳給轉(zhuǎn)交給中國工商銀行分行。2xx4年11月5日原告因沒有按照合同約定的期限完畢還完借款，向中國工商銀行分行申請延期半年，延長貸款期限至2xx6年6月25日。在2xx6年6月25日以前長途運輸(集團)運輸有限公司已經(jīng)代扣完了原告的全部銀行按揭款，而長途運輸(集團)運輸有限公司卻沒有將對原告所代扣的按揭款全部交給中國工商發(fā)展銀行分行。為了依法維護原告的合同法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，原告特向你院提起訴訟，望依法判決。請求貴院依法支持原告的訴訟請求。
此致
xx市渝中區(qū)人民法院
原告：趙
x年x月2x日
勞動仲裁的起訴書篇四
住址：_________________
被申請人：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
申訴請求：_________________
1、支付非法解除勞動合同賠償金_____元。
2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經(jīng)濟補償金_____元。
3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補貼_____元。
合計：______________元
事實和理由：_________________
申請人于_____年_____月_____日入職被申請人處，任_____一職至今，雙方簽訂的最后一份勞動合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動合同，月工資為_____元(其中標準工資為_____元；績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_____元，且不管當月是否加班及加班多少，均固定數(shù)額發(fā)放)。
后被申請人編織理由，非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作，但被申請人禁止申請人上島，致使申請人無法繼續(xù)工作。申請人為維護自己的合法利益，依法提出上述請求，具狀訴至貴委，懇請貴委公正審理，裁決如上請求。
此致
________勞動爭議仲裁委員會
申訴人：_________________
_____年_____月_____日
勞動仲裁的起訴書篇五
被告：xx市xx船舶設(shè)備有限公司法定代表人：梅x住所：xx市xx區(qū)xx路xx號
原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服xx市勞仲案字()第161號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求
1、依法確認原告和被告之間存在勞動關(guān)系。
2、請求人民法院依法判令由被告承擔本案的訴訟費用。
事實和理由
x年1月12日，原告被招聘到xx市船舶設(shè)備有限公司處工作，工種：電焊操作工；月工資2250元。雙方年初簽訂了一年的勞動合同；試用期一個月。(勞動合同正副本均在被告處)。x年9月2日下午4時左右原告在上班時被安排去卸貨，在卸貨的過程中，梅x在場指揮，原告在接梅x香煙時，不慎腳下一滑，連人帶物摔到車下，被從車上滾下的管材砸傷了腰，傷了脾臟，肋骨。被告隨急將原告送往xx市人民醫(yī)院治療。被診斷為：脾破裂，左側(cè)第6、7、9、10肋骨骨折。住院18天，用去醫(yī)藥費17387.6元。醫(yī)院建議休息四個月。事故發(fā)生后除醫(yī)療費由被告支付外，對原告其它工傷保險待遇不予賠償，原告于x年四月五日向xx市勞動仲裁委員會提起仲裁，市仲裁委作出的因證據(jù)不足，無法確認發(fā)生事故時雙方存在勞動關(guān)系，對申請人的請求不予支持。原告認為：原、被告之間存在勞動關(guān)系，作為用人單位理應(yīng)對勞動者實行勞動保護，勞動者在勞動過程中所受傷被告應(yīng)當承擔工傷保險責任。市仲裁委的裁決是錯誤的。
據(jù)此，原告依照《勞動合同法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。
此致
xx市人民法院
具狀人：劉x
x年六月十六日
勞動仲裁的起訴書篇六
原告：
住址：
被告：
住址：
請求事項：
風險提示：訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因為其事關(guān)法院審查的范圍。
但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費。
另外，訴訟請求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。
雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風險，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當事人的和解，減少訟累。
1、請求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費_____元、汽車保養(yǎng)費_____元。
2、請求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。
3、請求判令被告為原告補交______個月的社會保險費。
4、由被告承擔訴訟費用。
事實和理由：
風險提示：訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)爭。
如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。
因此，要擺事實，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。
擺事實，是要把雙方當事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清楚。
講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。
2、原告支付被告人民幣____元作為風險押金；
3、被告支付原告基本報酬人民幣______元/月，超時加班費______元/時。
____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務(wù)，工作時間每日______小時。
____月___日，被告要求原告補簽書面勞動合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補簽。
被告要求原告離職，雙方當日辦理交接手續(xù)。
后原告因討還押金及工資不成，提起勞動仲裁。
仲裁庭以原告所駕車輛無道路運輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對原告提起的雙倍工資要求不予支持。
但原告前往運管部門了解原告所駕車輛有道路運輸證，仲裁庭認定事實錯誤。
在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。
根據(jù)《勞動法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費______元。
根據(jù)《民法典》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計______元整。
根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補交______個月的社會保險費用。
綜上，請求貴院依法查清事實，支持原告的上述訴請。
此致
________人民法院
具狀人：________
____年____月____日
勞動仲裁的起訴書篇七
原告：
住所：
被告：
住所：
訴訟請求：
1、判令對車輛許可執(zhí)行；
2、被告承擔本案的訴訟費用。
事實與理由：
xx年月日，原告收到貴院送達的執(zhí)行字第號《執(zhí)行裁定書》。原告認為貴院根據(jù)案外人被告對該案中部分執(zhí)行標的提出執(zhí)行異議而作出的“中止對異議人所有的車輛(以下稱“爭議車輛”)的執(zhí)行”的裁定事項，缺乏事實與法律依據(jù)。
一、爭議車輛的所有權(quán)人是b公司(下稱“b公司”)并非被告；原告依法取得爭議車輛的抵押權(quán)。
根據(jù)已生效的刑初字第號刑事判決書、和民終字第號民事判決書中查明及認定的事實，爭議車輛的所有權(quán)人是b公司而非被告。
原告為b公司向廈門m銀行的借款提供擔保而接受b公司以登記在其名下的爭議車輛作為抵押的反擔保在年發(fā)生，且爭議車輛依法辦理了抵押登記。依照物權(quán)法等有關(guān)規(guī)定，原告善意取得爭議車輛抵押權(quán)。
二、被告據(jù)以提出執(zhí)行異議的民初字第號案件的民事判決結(jié)果不足以否定原告就爭議車輛的抵押權(quán)，且該案事實認定明顯有誤、審理違反法定程序。該判決不應(yīng)作為采納被告執(zhí)行異議的合法依據(jù)。
1、民初字第號民事判決書認定：“爭議車輛因存在掛靠合同則車輛實際歸被告所有”。根據(jù)我國《物權(quán)法》第二十四條“機動車物權(quán)未經(jīng)登記的，不得對抗第三人”的規(guī)定，則該判決的內(nèi)容不得對抗原告善意取得之爭議車輛抵押權(quán)。
2、該案事實認定錯誤。在前述生效的刑事判決書和民事判決書中均已查明爭議車輛系b公司自有，而非他人掛靠，尤其是該事實業(yè)經(jīng)刑事案件的偵查核實。民初字第號民事判決書僅以被告出示的無法確認真實性的掛靠合同便認定掛靠關(guān)系，與事實不符。
3、該案審理程序違法。因b公司沒有償還原告代還銀行的借款，原告于年月日即起訴了b公司，并于年月日申請法院對包括爭議車輛在內(nèi)的擔保物作了財產(chǎn)保全。從被告據(jù)以提出執(zhí)行異議的民初字第號案件的案號可以清楚判斷該案起訴在原告起訴b公司之后，當時爭議車輛在車管所既有抵押登記又有法院的訴訟保全查封，該兩案的訴訟結(jié)果與原告顯然有法律上的利害關(guān)系，法院應(yīng)當根據(jù)民事訴訟法第五十六條的規(guī)定通知原告作為第三人參加訴訟，但事實上原告對該案一無所知，直到近日收到上述《執(zhí)行裁定書》。因此，該案件程序損害了原告的合法訴權(quán)。
綜上所述，異議裁定書否定生效民事判決書已認定的車輛所有權(quán)和車輛抵押權(quán)的歸屬缺乏事實與法律依據(jù)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法執(zhí)行程序若干問題的規(guī)定》第二十一條的規(guī)定：“申請執(zhí)行人依照民事訴訟法第二百零四條規(guī)定提起訴訟，請求對執(zhí)行標的許可執(zhí)行的，應(yīng)當以案外人為被告，”原告依法在收到《執(zhí)行裁定書》后十五日內(nèi)起訴，請法院支持原告的訴求。
此致
*人民法院
原告：
(簽字、捺印)
年月日
前文論述了案外人執(zhí)行異議之訴的理論基礎(chǔ)及常見的類型。但是實踐中還有其他非常見的案外人執(zhí)行異議的類型。
(一)基于租賃關(guān)系提出的案外人執(zhí)行異議
其法理基礎(chǔ)與“買賣不破租賃”相同，本文不做贅述。具體的規(guī)定條文為《執(zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》第三十一條：
“承租人請求在租賃期限內(nèi)移交占有被執(zhí)行的不動產(chǎn)，在人民法院查封之前已簽訂合法有效的書面租賃合同并占用該不動產(chǎn)的，人民法院應(yīng)予支持。”
對于此種案外人執(zhí)行異議主要審查：1、合法有效的合同生效時間必須是在人民法院查封執(zhí)行標的物之前；2、必須為書面的合同，在實踐中一定要注意同口頭合同的區(qū)別，也就是說，口頭合同并不能阻卻執(zhí)行；3、并已經(jīng)實際占用不動產(chǎn)，這里的實際占用必須發(fā)生在查封之前，而且必須的實實在在的占用，而非形式上的占用。同時在該執(zhí)行異議之訴的情況下，應(yīng)注意惡意串通的情形。
(二)基于物權(quán)預(yù)告登記的不動產(chǎn)提出的異議
關(guān)于不動產(chǎn)的預(yù)告登記，規(guī)定在物權(quán)法第二十條，是為保全一項以將來發(fā)生不動產(chǎn)物權(quán)變動為目的的請求的不動產(chǎn)登記。在實踐中，要注意幾個問題，第一是納入預(yù)告登記的不動產(chǎn)物權(quán)請求權(quán)具有排他效力；第二是預(yù)告登記時的被登記的不動產(chǎn)物權(quán)請求權(quán)具有了物權(quán)效力。具體在《執(zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》的第三十條規(guī)定：
“金錢債權(quán)執(zhí)行中，對被查封的辦理了受讓物權(quán)預(yù)告登記的不動產(chǎn)，受讓人提出停止處分異議的，人民法院應(yīng)予支持；符合物權(quán)登記條件，受讓人提出執(zhí)行異議的，應(yīng)予支持?！?BR> 詳細解讀該法條，發(fā)現(xiàn)預(yù)告登記僅僅是對于法院停止處分該標的物，不能排除執(zhí)行。而只有符合物權(quán)登記條件的，才能真正排除執(zhí)行。
(三)案外人異議和案外人執(zhí)行異議之訴的審查標準的異同
仔細研讀《執(zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》可以發(fā)現(xiàn)，最高院對于執(zhí)行監(jiān)督機構(gòu)作出執(zhí)行異議裁定規(guī)定了兩種不同的審查標準：
1、形式審查標準。對于形式審查標準，《執(zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》主要規(guī)定在第二十五條，具體為：
“對案外人的異議，人民法院應(yīng)當按照下列標準判斷其是否系權(quán)利人：(一)已登記的不動產(chǎn)，按照不動產(chǎn)登記簿判斷；未登記的建筑物、構(gòu)筑物及其附屬設(shè)施，按照土地使用權(quán)登記簿、建設(shè)工程規(guī)劃許可、施工許可等相關(guān)證據(jù)判斷；(二)已登記的機動車、船舶、航空器等特定動產(chǎn)，按照相關(guān)管理部門的登記判斷；未登記的特定動產(chǎn)和其他動產(chǎn)，按照實際占有情況判斷；(三)銀行存款和存管在金融機構(gòu)的有價證券，按照金融機構(gòu)和登記結(jié)算機構(gòu)登記的賬戶名稱判斷；有價證券由具備合法經(jīng)營資質(zhì)的托管機構(gòu)名義持有的，按照該機構(gòu)登記的實際投資人賬戶名稱判斷；(四)股權(quán)按照工商行政管理機關(guān)的登記和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示的信息判斷；(五)其他財產(chǎn)和權(quán)利，有登記的，按照登記機構(gòu)的登記判斷；無登記的，按照合同等證明財產(chǎn)權(quán)屬或者權(quán)利人的證據(jù)判斷?！?BR> 這體現(xiàn)了案外人執(zhí)行異議的效率原則，畢竟審查的期限僅為15天，在案外人執(zhí)行異議審查過程中，只能依據(jù)登記的內(nèi)容。但是通過該條文第二款的規(guī)定，可以看出：案外人依據(jù)另案生效法律文書提出排除執(zhí)行異議，該法律文書認定的執(zhí)行標的權(quán)利人與依照前款規(guī)定得出的判斷不一致的，依照該規(guī)定第二十六條規(guī)定處理。也就是說，上述規(guī)定僅僅規(guī)定了案外人執(zhí)行異議的形式審查標準。而在案外人執(zhí)行異議之訴的辦理過程中，當然要結(jié)合該規(guī)定，但是更要審查涉案執(zhí)行標的物的真實權(quán)利狀態(tài)。
2、實質(zhì)審查標準?！秷?zhí)行異議和復(fù)議規(guī)定》第二十八條及二十九條規(guī)定了基于不動產(chǎn)提出案外人執(zhí)行異議的實質(zhì)審查標準，這兩個條款前文已經(jīng)論述過，在此，不再贅述。但需要強調(diào)的是，上述兩個條款并沒有但書的規(guī)定，因此在辦理案外人執(zhí)行異議之訴的過程中，要嚴格按照上述的條文規(guī)定進行判斷。
勞動仲裁的起訴書篇八
原告：xxx，女，漢族，19xx年x月xx日出生，住址安徽省xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx組96號，身份證號x，電話180xx。
被告：xx有限公司，住所地：xx市xx天隆xxxx室，送達地址為：xxx室；
法定代表人：xxxx，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告勞動爭議一案，因不服xx市吳中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會吳勞人仲案字(20xx)第xx1號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元；
二、判令被告向原告支付違法解除勞動合同賠償金18307.42元
三、判令被告向原告支付20xx年4月至20xx年7月的扣發(fā)工資9478.84元；
四、判令被告向原告支付加班工資17645.77元；
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險費造成的經(jīng)濟損失7956元；
六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元
七、判令被告承擔證人出庭作證的交通費、誤工費300元；
八、本案訴訟費由被告承擔。
一、20xx年3月份，原告到被告處上班，工作崗位為文員兼銷售，休息時間為每周一，雙休日照常上班。雙方約定勞動報酬為1800元/月，銷售傭金支付比例為0.8%;只要有一套商鋪成交，此后工資每月就可增加200元，傭金比例也增長為0.9%。20xx年4月份，原告成交商鋪后，除傭金外的基本工資為20xx元/月。20xx年12月底，原告因母親住院向被告提出請假，因情況緊急，被告口頭予以批準，并稱20xx年12月份工資屆時通過農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)給原告。20xx年4月份，原告母親情況穩(wěn)定后繼續(xù)回到公司上班，雙方約定工資漲至2300元/月，傭金比例調(diào)整為0.5%。
20xx年3月至今，原告工作認真負責、盡忠職守；然，被告卻一直不與原告簽訂書面勞動合同，也未辦理社保手續(xù)及繳納社會保險費且無故扣發(fā)原告的工資，導(dǎo)致原告生活困難以及無法享受正常的醫(yī)療等相關(guān)社保待遇。
20xx年6月份，被告另行招聘了人員取代了原告的工作，為了規(guī)避原告即將懷孕所需支付的津貼、補貼及給工作帶來的不便，被告于20xx年7月10日違法辭退了原告，導(dǎo)致原告失業(yè)在家。
被告的上述種種行為違反了《勞動合同法》及其相關(guān)規(guī)定，嚴重侵害了原告的相關(guān)權(quán)利。據(jù)此，為了維護自己的合法權(quán)益，原告無奈向xx吳中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
二、xx吳中區(qū)仲裁委員會(以下簡稱“仲裁委”)對本案證據(jù)認定存在隨意性、片面性導(dǎo)致事實認定不清、適用法律錯誤。
1、關(guān)于雙倍工資差額問題；根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，應(yīng)支付11個月雙倍工資，再根據(jù)《江蘇省高院、省仲裁關(guān)于審理勞動人事爭議案件的指導(dǎo)意見二》第二條規(guī)定，時效從工作滿一年的次日開始計算一年。計算基數(shù)為本人工資，而根據(jù)《江蘇省工資支付條例》規(guī)定，本人工資為計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的。工資等，即為本人所有勞動所得。
在仲裁委的仲裁裁決中，仲裁委只支持9個月雙倍工資差額，于法無據(jù)。雖然，原告第10、11個月為請假，但雙方勞動關(guān)系并未解除或終止，法律也并未明確規(guī)定請假月份無需支付雙倍工資。從法理及立法精神上講，“支付雙倍工資”屬于懲罰性質(zhì)；也就是說只要在一年期限內(nèi)未簽訂勞動合同，勞動關(guān)系尚存的情況下，無論勞動者是否正常提供勞動，用人單位均應(yīng)按每月平均工資向其支付雙倍工資差額。關(guān)于雙倍工資差額計算基數(shù)，依法應(yīng)按原告應(yīng)發(fā)工資進行計算，即基本工資+傭金額+加班工資為基數(shù)；仲裁委對于原告的傭金額不予采信，理由不足。
2、關(guān)于加班工資問題：第一，仲裁委顛倒了舉證責任的承擔，加班的工資的計算基數(shù)在無特別約定情形下，依法應(yīng)為申請人的應(yīng)發(fā)工資，而申請人計算加班工資的應(yīng)發(fā)工資為基本工資+銷售傭金，對于這兩點，申請人提供了工資表、證人證言、錄音予以證實，此足以形成初步證據(jù)，證實被申請人存在考勤卡、工資表；被申請人不提供的，依法應(yīng)承擔不利后果。第二，在申請人向仲裁委提交的加班工資計算明細中，申請人對加班工資區(qū)分了為雙休日加班工資及法定節(jié)假日加班工資；仲裁庭審中，原告特別授權(quán)代理人也明確說明了為雙休日及法定節(jié)假日的加班工資。仲裁委根據(jù)xx市最低基本工資標準為基數(shù)計算加班工資，于法無據(jù)。
3、關(guān)于經(jīng)濟補償金問題：仲裁委應(yīng)當適用而未適用舉證責任倒置原則，屬于適用法律錯誤；且對申請人提供的被申請人違法解除勞動關(guān)系的錄音，只字不提，存在有意偏袒行為，顯失公正。根據(jù)《證據(jù)規(guī)則》及《最高院審理勞動爭議案件解釋一》十三條規(guī)定，在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。又根據(jù)《江蘇省高院、省仲裁關(guān)于審理勞動人事爭議案件的指導(dǎo)意見二》第十四條規(guī)定，勞動者主張被用人單位口頭辭退，而用人單位主張是勞動者自動離職，由用人單位就勞動者自動離職的事實負舉證責任，用人單位不能舉證證明的，由其承擔不利后果。
4、關(guān)于未繳納社會保險費造成的經(jīng)濟損失問題：此部分損失不僅包括因未繳納社會保險，導(dǎo)致不能正常享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等待遇而自己確有因此實際支出的損失；還包括社會保險費的損失。雖然，用人單位應(yīng)該承擔的社保費用是直接繳納給社會保險機構(gòu)，但是此直接受益人為勞動者，本質(zhì)上勞動者也是此社保費用的所有者，也在間接控制著這部分費用，只是存放在社保機構(gòu)的賬戶而已。仲裁委對此不予支持或不予處理，于法無據(jù)。從《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定及其立法精神看，只要是勞動者與用人單位、而不是勞動者與行政機關(guān)發(fā)生的社會保險爭議，均屬于勞動爭議，勞動仲裁委和人民法院應(yīng)當受理。該法第2條第4項規(guī)定：“下列勞動爭議適用本法：因社會保險等發(fā)生的爭議”。這里的社會保險爭議主體，是指勞動者與用人單位，而不是勞動者與行政機關(guān)。《社會保險法》第八十三條第三款規(guī)定，個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。
綜上，請求貴院依法查清事實，支持原告的上述訴請。
此致
xx市xxxx人民法院
原告：
年月日
勞動仲裁的起訴書篇九
原告：x有限公司（仲裁被申請人），住所：石家莊x區(qū)和平西路號。
法定代表人：
被告：（仲裁申請人），男，漢族，x年xx月xx日出生，住址：北京市xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)早花西巷x號。
原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服北京市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會京x勞仲字(20xx)第號仲裁裁決書（以下簡稱裁決書），特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求
1、判決被告與原告之間不存在勞動關(guān)系，原告不予承擔被告加班工資。
2、本案訴訟費由被告承擔。
事實和理由
一、裁決書認定的事實前后矛盾
引裁決書第四頁：“本委認為：雖然（仲裁申請人）自x年6月11日起即在xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基地工作，但其主張與xx公司（仲裁被申請人）一直存續(xù)勞動關(guān)系的主張，缺乏事實依據(jù)，本委不予采信。.。.。.”這說明北京有限責任公司（以下簡稱xx公司）在經(jīng)營農(nóng)業(yè)基地的時候被告與其就不存在勞動關(guān)系，而原告與xx公司簽訂委托經(jīng)營合同接手該農(nóng)業(yè)基地后，在沒有其他任何補充證據(jù)的情況下裁決書認定被告與原告存在勞動關(guān)系，同事實，同證據(jù)，裁決書卻做出截然相反的事實認定，這顯然存在事實和邏輯上的矛盾。
二、原告與被告之間不存在勞動關(guān)系，原告不應(yīng)承擔被告休息日的加班工資
1、被告沒有提供任何證據(jù)證明與原告之間存在勞動關(guān)系，也沒有提供任何能證明其休息日加班的證據(jù)，裁決書僅僅依據(jù)原告沒有提供工資與考勤記錄，就裁決原告承擔責任，這顯然是對原告的極大不公平。
2、原告與xx公司簽訂的《委托經(jīng)營合同》第四條明確規(guī)定原告是為xx公司的員工提供工資和福利支持。但裁決書已經(jīng)認定被告與寶能公司之間不存在勞動關(guān)系，被告不是xx公司的員工。原告接手農(nóng)業(yè)基地后，被告與原告也不存在勞動關(guān)系，因此，原告不應(yīng)該承擔被告加班工資的責任。
3、被告與原告之間不存在勞動關(guān)系，所以裁決書適用法律錯誤，裁決書不應(yīng)適用中華人民共和國勞動法，因此裁決書不應(yīng)該裁決原告承擔被告加班工資。
基于以上事實和理由，為保護原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請依法支持原告的訴訟請求。
此致
北京市xx區(qū)人民法院
具狀人：有限責任公司
20xx年xx月xx日
勞動仲裁的起訴書篇十
（個人不服勞動仲裁起訴書）
原告xxx，男，漢族，x年x月x日，住北京市xx。
被告xx有限公司，住所地北京市xxx;
法定代表人xxx，該公司總經(jīng)理。
被告xx有限公司，住所地北京市xxx;
法定代表人xxx，該公司董事長。
1、請求判決被告支付經(jīng)濟補償金13500元；
2、訴訟費由被告支付。
20xx年1月，原告與第一被告正式簽訂了勞務(wù)合同，約定期限為20xx年1月23日至20xx年1月23日，同年同月第一被告將原告派遣至第二被告處工作。20xx年9月15日19時原告在下班途中發(fā)生交通事故受傷，因傷重需治療未再前往第二被告處上班。20xx年12月23日，第一被告向原告送達“合同到期不續(xù)簽”的解除勞動合同通知書。兩被告在解除勞動關(guān)系時，并未按照有關(guān)規(guī)定支付原告經(jīng)濟補償金，為保障原告的合法權(quán)益，20xx年7月6日，原告向太倉市勞動仲裁委員會申請仲裁，20xx年8月23日，xxx勞動仲裁委員會作出x勞仲案字【20xx】第xxx號裁決書，裁決書裁決第一被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金為2125元(850元/月*2.5月)，第二被申請人承擔連帶責任。
原告認為：1.原告在解除勞動合同前的十二個月月平均工資為4500元，因為原告在同被告解除勞動合同時尚處于交通事故治療階段(同時也處在誤工期內(nèi))，經(jīng)xxx市人民法院認定原告在傷前、傷后誤工期的'月均工資為4500元；2.20xx年12月23日解除勞動關(guān)系通知書記載，原告工作起止時間為20xx年1月22日至20xx年1月30日，按規(guī)定至少應(yīng)計算為3個月支付補償金；3.原告同第一被告簽訂勞務(wù)合同，第二被告為實際用工單位，由其享受勞動成果，依法第二被告應(yīng)承擔連帶責任。據(jù)此，原告依據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的有關(guān)規(guī)定特向人民法院提起訴訟，請求法院依法公正判決。
此致
江蘇省xxx人民法院
附：1、本狀副本2份
具狀人：xxx
20xx年8月26日
上面就是勞動者個人不服勞動仲裁結(jié)果而向法院提交的起訴書，起訴書中必須要有訴訟請求以及相應(yīng)的事實、理由，同時被告要明確但不要求合格。要是你覺得自己寫起訴書比較麻煩，或者覺得自己起草的起訴書不好的話，可以委托網(wǎng)站的專業(yè)律師來為你起草一份不服勞動仲裁起訴書。
勞動仲裁的起訴書篇十一
原告：______________，女，漢族，19__________年_____月__________日出生，住址省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號，身份證號_____________，電話180________________。
法定代表人：______________，系該公司總經(jīng)理。
原告與被告一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動仲裁委員會吳勞人仲案字(20__)第__________1號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元；
二、判令被告向原告支付違法賠償金18307.42元
四、判令被告向原告支付工資17645.77元；
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險費造成的經(jīng)濟損失7956元；
六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元
七、判令被告承擔證人出庭作證的交通費、300元；
八、本案訴訟費由被告承擔。
具狀人：_________________
__________年_____月_____日
勞動仲裁的起訴書篇十二
原告：
被告：
訴訟請求
1、請求依法撤銷xx市和平區(qū)勞動爭議仲裁委員會()和勞仲案字第37號仲裁決書；2、被告承擔訴訟費用。
事實與理由
x年7月12日原告將其承攬的北站大廈裝修改造工程10—15層標準間的砌墻、抹灰、貼磚工作發(fā)包給李，雙方簽訂了《工程施工承包合同》，工程期限自x年7月12日至x年9月17日。
李承包了上述工程后，與周合伙施工。而后周雇用了被告從事大廈內(nèi)原有裝修的拆除工作。被告于x年9月5日在北站大廈十三層用角磨機切割角鋼的時候眼部受傷。被告以與原告有勞動關(guān)系為由向xx市和平區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，請求確認勞動關(guān)系。xx市和平區(qū)勞動仲裁委員于x年1月9日做()和勞仲裁案字第37號仲裁裁決書，確認原、被告存在事實上的勞動關(guān)系。原告不服該裁決書，特依法提起民事訴訟。其理由如下：
1、原告與被告不存在勞動關(guān)系。被告不屬于原告職工，又無勞動合同關(guān)系，原告不負責被告施工中的管理及工資等各項事宜。
2、被告所拆除的工程由李承包，李及合伙人雇用被告，被告與李形成雇傭關(guān)系，雇主應(yīng)承擔被告的傷害后果責任。
3、被告的眼傷屬于人身損害賠償，不屬于勞動法調(diào)整范圍。
4、仲裁書適用法律不當。
鑒于上述幾點，請求人民法院撤銷xx市和平區(qū)勞動仲裁委員會做出的第37號裁決書，請予支持。
此致
和平區(qū)人民法院
起訴人：
x年1月17日
勞動仲裁的起訴書篇十三
原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服____市勞仲案字（）第161號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求
1、依法確認原告和被告之間存在勞動關(guān)系。
2、請求人民法院依法判令由被告承擔本案的訴訟費用。
事實和理由
________年1月12日，原告被招聘到________市船舶設(shè)備有限公司處工作，工種：電焊操作工；月工資2250元。雙方年初簽訂了一年的勞動合同；試用期一個月。（勞動合同正副本均在被告處）。________年9月2日下午4時左右原告在上班時被安排去卸貨，在卸貨的過程中，梅____在場指揮，原告在接梅____香煙時，不慎腳下一滑，連人帶物摔到車下，被從車上滾下的'管材砸傷了腰，傷了脾臟，肋骨。被告隨急將原告送往________市人民醫(yī)院治療。被診斷為：脾破裂，左側(cè)第6、7、9、10肋骨骨折。住院18天，用去醫(yī)藥費17387。6元。醫(yī)院建議休息四個月。事故發(fā)生后除醫(yī)療費由被告支付外，對原告其它工傷保險待遇不予賠償，原告于________年四月五日向________市勞動仲裁委員會提起仲裁，市仲裁委作出的因證據(jù)不足，無法確認發(fā)生事故時雙方存在勞動關(guān)系，對申請人的請求不予支持。原告認為：原、被告之間存在勞動關(guān)系，作為用人單位理應(yīng)對勞動者實行勞動保護，勞動者在勞動過程中所受傷被告應(yīng)當承擔工傷保險責任。市仲裁委的裁決是錯誤的。
據(jù)此，原告依照《勞動合同法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。
此致
____市人民法院
具狀人：劉____
________年六月十六日
勞動仲裁的起訴書篇十四
原告：________有限公司（仲裁被申請人），住所：石家莊________區(qū)和平西路號。
法定代表人：________
被告：________（仲裁申請人），男，漢族，________年________________月________________日出生，住址：北京市________________區(qū)龐各莊鎮(zhèn)早花西巷________號。
原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服北京市________________區(qū)勞動爭議仲裁委員會京________勞仲字（20________________）第號仲裁裁決書（以下簡稱裁決書），特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求
1、判決被告與原告之間不存在勞動關(guān)系，原告不予承擔被告加班工資。
2、本案訴訟費由被告承擔。
事實和理由
引裁決書第四頁："本委認為：雖然（仲裁申請人）自________年6月11日起即在________________區(qū)龐各莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基地工作，但其主張與________________公司（仲裁被申請人）一直存續(xù)勞動關(guān)系的主張，缺乏事實依據(jù)，本委不予采信。"這說明北京有限責任公司（以下簡稱________________公司）在經(jīng)營農(nóng)業(yè)基地的時候被告與其就不存在勞動關(guān)系，而原告與________________公司簽訂委托經(jīng)營合同接手該農(nóng)業(yè)基地后，在沒有其他任何補充證據(jù)的情況下裁決書認定被告與原告存在勞動關(guān)系，同事實，同證據(jù)，裁決書卻做出截然相反的事實認定，這顯然存在事實和邏輯上的矛盾。
1、被告沒有提供任何證據(jù)證明與原告之間存在勞動關(guān)系，也沒有提供任何能證明其休息日加班的證據(jù)，裁決書僅僅依據(jù)原告沒有提供工資與考勤記錄，就裁決原告承擔責任，這顯然是對原告的極大不公平。
2、原告與________________公司簽訂的《委托經(jīng)營合同》第四條明確規(guī)定原告是為________________公司的員工提供工資和福利支持。但裁決書已經(jīng)認定被告與寶能公司之間不存在勞動關(guān)系，被告不是________________公司的員工。原告接手農(nóng)業(yè)基地后，被告與原告也不存在勞動關(guān)系，因此，原告不應(yīng)該承擔被告加班工資的責任。
3、被告與原告之間不存在勞動關(guān)系，所以裁決書適用法律錯誤，裁決書不應(yīng)適用中華人民共和國勞動法，因此裁決書不應(yīng)該裁決原告承擔被告加班工資。
基于以上事實和理由，為保護原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請依法支持原告的訴訟請求。
此致
北京市________________區(qū)人民法院
具狀人：有限責任公司
勞動仲裁的起訴書篇十五
原告：
住址：
被告：
住址：
請求事項：
風險提示： 訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因為其事關(guān)法院審查的范圍。
但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費。
另外，訴訟請求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。
雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風險，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當事人的和解，減少訟累。
1、請求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費_____元、汽車保養(yǎng)費_____元。
2、請求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。
3、請求判令被告為原告補交______個月的社會保險費。
4、由被告承擔訴訟費用。
事實和理由：
風險提示： 訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)爭。
如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。
因此，要擺事實，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。
擺事實，是要把雙方當事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清楚。
講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。
2、原告支付被告人民幣____元作為風險押金;
3、被告支付原告基本報酬人民幣______元/月，超時加班費______元/時。
____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務(wù)，工作時間每日______小時。
____月___日，被告要求原告補簽書面勞動合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補簽。
被告要求原告離職，雙方當日辦理交接手續(xù)。
后原告因討還押金及工資不成，提起勞動仲裁。
仲裁庭以原告所駕車輛無道路運輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對原告提起的雙倍工資要求不予支持。
但原告前往運管部門了解原告所駕車輛有道路運輸證，仲裁庭認定事實錯誤。
在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。
根據(jù)《勞動法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費______元。
根據(jù)《民法典》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計______元整。
根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補交______個月的社會保險費用。
綜上，請求貴院依法查清事實，支持原告的上述訴請。
此致
________人民法院
具狀人：________
____年____月____日