愛情是美好的，讓人陶醉于其中，但有時也會帶來痛苦和無奈。寫總結時要注意結構清晰、言簡意賅，以便讀者能夠快速理解。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
現(xiàn)場跟班心得篇一
第一段：跟班的初衷和體會
跟班，意為跟隨在某個人或團體身后學習，是一種常見的學習與工作方式。我有幸在過去一段時間里成為了一位企業(yè)高管的跟班，這段經歷給了我很多寶貴的啟迪和思考。在這個跟班的過程中，我學習到了很多專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，也深刻體會到了跟班對于個人成長的重要性。
第二段：跟班的學習機會與成長空間
跟班是一個難得的學習機會，可以接觸到平時難以接觸到的信息和資源。作為一名跟班，我有機會參與企業(yè)的各種會議和商務活動，親眼目睹高層管理者的思維方式和工作方法。這些經歷讓我深刻認識到，在完成本職工作的同時，不斷學習和拓寬自己的知識和視野是獲得成功的必要條件。跟班經歷也給了我一個廣闊的舞臺，讓我能夠展示自己的能力和表現(xiàn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
第三段：跟班的溝通與合作能力
在一段時間的跟班經歷中，我發(fā)現(xiàn)良好的溝通與合作能力對于跟班工作是至關重要的。作為跟班，我需要與不同層級和領域的人打交道，需要快速建立起與他們的工作關系。同時，跟班工作也需要合作，需要與團隊密切配合，共同完成各項任務。通過與他人的交流與協(xié)作，我深刻體會到了溝通與合作帶來的工作效率和團隊凝聚力的重要性。
第四段：跟班對個人職業(yè)規(guī)劃的影響
跟班經驗不僅給了我跨界學習和工作機會，還讓我對個人的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。在跟班的過程中，我接觸到了不同領域的工作和職業(yè)發(fā)展路徑，了解到每個職位的特點和要求。這讓我對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和方向，也讓我對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了更高的追求。
第五段：跟班使我更加堅定自己努力工作的信心
通過從事跟班工作，我深刻體會到了辛勤工作和努力不懈對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。作為一個跟班，在工作中要虛心學習，勤奮努力，不斷克服困難和提升自己的能力。通過自己的努力和實際行動，我相信總有一天我也會有屬于自己的一席之地，成為職場的佼佼者。
總結：跟班經歷讓我受益匪淺，不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和能力，也讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。在未來的工作和學習中，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷努力進取，以迎接更大的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我價值的最大化。
現(xiàn)場跟班心得篇二
公司組織培訓的課程《車間現(xiàn)場管理》從現(xiàn)場管理者的角度出發(fā)，培訓我們如何成為一個合格的現(xiàn)場管理者。經過培訓后，體會很深。
做工作，一定要抓著自己的定位。像培訓里說的，車間主管對上要代表員工，對下要代表公司，要靈活的處理這兩方面的關系。只有抓好自己的定位，才能在管理中得心應手，調和好員工和公司的矛盾。不抓好自己的定位，就會激化矛盾，不僅令自己的工作難以開展，也會令企業(yè)失去下屬員工的向心力，長久以往，就會降低員工工作的積極性，降低企業(yè)的利潤。
每個人不是萬能的，新員工剛來到企業(yè)，很多不懂不會的東西，標準化就是不管是誰，來到這個崗位，就知道怎么辦。通過標準化流程、標準化的作業(yè)標準、標準化的設備點檢等，努力推動車間的標準化工作。車間現(xiàn)場管理者是企業(yè)標準化的推動者，必須準確理解標準化的作用、重要性，在企業(yè)標準化工作的推動下，做好本車間的標準化工作。
郭輝老師通過霍桑實驗闡釋了影響生產力的諸多因素，說明了良好的'人際關系和團隊氛圍對工作的重要性。的確，一個現(xiàn)場管理者沒有良好的人際關系，現(xiàn)場沒有良好的團隊氛圍，是很難開展好工作的。通過郭輝老師培訓的方法，我們要建立良好的人際關系，才能在生產中，發(fā)揮出團隊的作用，進而推進自己的工作。
現(xiàn)場管理者也是一名教練，他教的好與壞，直接影響團隊的實力。車間現(xiàn)場管理很有多事情，但是作為一名現(xiàn)場管理，你不可能每一件都去自己做，所以培養(yǎng)幾名合格的下屬就尤為重要了。而培養(yǎng)優(yōu)秀的下屬，也間接的幫你建立了良好的人際關系，更進一步促進現(xiàn)場管理。
哪里都有問題，但哪里都有解決的辦法。解決問題是一種技巧，但是對于現(xiàn)場管理者來說，解決問題更是一種責任。及時把現(xiàn)場的問題解決，才能不影響生產，不影響現(xiàn)場運行。放著問題不解決，本身就是一種安全隱患?，F(xiàn)場時問題的聚集地，也是創(chuàng)意的發(fā)源地。努力的解決問題是每一個現(xiàn)場管理者的必修課。
現(xiàn)場跟班心得篇三
現(xiàn)場跟班是實習階段的一項重要任務，它提供了一次親身體驗和實踐的機會，讓我更深入地了解工作環(huán)境和流程。通過跟隨專業(yè)人士的腳步，我能夠從實際操作中學到許多實用的知識和技巧。在跟班期間，我初次接觸到這個行業(yè)，感受到了它的挑戰(zhàn)和機遇，也有了對自己職業(yè)發(fā)展的更明確的規(guī)劃。
第二段：技術掌握的提升
在現(xiàn)場跟班的過程中，我學到了很多實際操作中的技術和方法。例如，在廚師跟班期間，我學會了切菜的技巧，掌握了各種美食的制作方法；在醫(yī)生跟班期間，我學會了基本的病理分析和檢查操作。這些實用的技能讓我在以后的工作中更加自信和熟練。通過實踐的機會，我還能夠糾正之前學習時可能存在的錯誤和誤區(qū)，深入地了解到不同技術的適用范圍和局限性。
第三段：團隊合作的重要性
跟班不僅僅是技術的學習，還有一個重要的因素就是團隊合作。在現(xiàn)場，我結識了許多直言不諱、工作成熟的專業(yè)人士。他們熱情、耐心地指導我，并與我分享自己的經驗和見解。通過與他們的交流和合作，我深刻體會到團隊合作的重要性和必要性。只有團結一致、互相幫助，才能順利完成工作，提高效率和質量。
第四段：面對挑戰(zhàn)的勇氣
現(xiàn)場跟班并不是一帆風順的，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。例如，在工程跟班期間，我需要背負沉重的工具，爬上高樓進行維修。剛開始的時候，我感到吃力和不適應，但我并沒有放棄。通過堅持不懈的努力和專業(yè)指導，我最終克服了困難并取得了進步。這些經歷讓我變得更加堅強和勇敢，在面對困難時能夠保持冷靜，并找出最佳的解決方案。
第五段：總結
通過現(xiàn)場跟班，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和目標。我意識到自身的潛力和優(yōu)勢，也意識到了自身的不足和需要改進的方面。我將繼續(xù)努力學習，提高專業(yè)技能，在實踐中不斷探索和突破。同時，我要時刻保持謙虛和學習的心態(tài)，虛心接受各行各業(yè)的專業(yè)人士的指導和建議。通過不斷地實踐和學習，我相信我能夠在自己的職業(yè)道路上取得更大的成功。
現(xiàn)場跟班心得篇四
第一段：引入現(xiàn)場跟班的概念和意義（200字）
現(xiàn)場跟班是指學生或實習者在真實工作環(huán)境中跟隨專業(yè)人士學習和實踐的一種方式。跟班的學生可以觀察、參與并學習專業(yè)技能和實際應用。這種學習方式有助于學生將理論知識與實踐相結合，提供了機會用真實的案例來理解和解決問題?，F(xiàn)場跟班不僅可以提高學生的專業(yè)素養(yǎng)，還能培養(yǎng)他們的實踐能力和團隊合作精神。在實踐過程中，我從中獲得了很多寶貴的經驗和體會。
第二段：受益于現(xiàn)場跟班的專業(yè)知識與技能提升（300字）
通過現(xiàn)場跟班，我有機會親自見證和參與真實工作情境。在這個過程中，我有機會學習并掌握專業(yè)知識和技能，對我的專業(yè)方向有了更深入的了解。在我的專業(yè)領域中，理論知識是重要的基礎，但是僅憑理論知識無法解決實際問題。通過現(xiàn)場跟班，我能夠將理論知識應用到實踐中去，不斷地提升自己的實際操作能力。例如，在跟班期間，我能夠親自操作設備、處理實際的工作任務，這讓我對于專業(yè)的運作流程和技巧有了更深入的理解和掌握。
第三段：發(fā)現(xiàn)和克服困難的能力提升（300字）
現(xiàn)場跟班不僅提供了學習新知識和技能的機會，還讓我面對和解決各種困難和挑戰(zhàn)。在實際工作中，經常會遇到不確定的因素和復雜的問題，這需要我們迅速適應和解決。通過跟隨專業(yè)人士在現(xiàn)場工作，我學會了如何處理和應對各種突發(fā)情況，提高了自己的解決問題的能力。同時，現(xiàn)場跟班還鍛煉了我的應變能力和團隊合作精神。在解決問題的過程中，我和同事們共同協(xié)作，互相支持和合作，增強了團隊凝聚力。
第四段：對于職業(yè)規(guī)劃的啟示（200字）
通過現(xiàn)場跟班，我對于自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。在實踐中，我能夠親身感受到不同職位的工作環(huán)境和工作要求，這幫助我更好地了解自己感興趣的領域和適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。同時，通過與專業(yè)人士的接觸，我也獲得了一些有關行業(yè)的信息和經驗分享。這讓我更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑，并且對于未來的工作目標有了更明確的規(guī)劃。
第五段：總結現(xiàn)場跟班的重要性和帶來的收獲（200字）
現(xiàn)場跟班是一種寶貴的學習方式，通過觀察和實踐，學生能夠將理論知識與實踐相結合，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。現(xiàn)場跟班也是一個了解和體驗真實工作環(huán)境的機會，可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路，并提前適應和了解專業(yè)領域的要求。通過現(xiàn)場跟班，我不僅能夠提升自己的專業(yè)能力，還可以發(fā)現(xiàn)和克服困難，鍛煉自己的應變能力和團隊合作精神。在這個過程中，我不斷成長和進步，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
現(xiàn)場跟班心得篇五
十月初以來，公司進行了關于6s管理模式的活動，公司的各個方面都有了較大的提高。自己也參加了關于6s管理活動的培訓，從中學到了很多關于6s管理的知識，自己也深刻理解到做好6s對于一個公司的發(fā)展和壯大是很重要的。從中我學到了：6s的定義,精髓，意義和如何開展6s等，這些問題都是我們值得借鑒和思考的。
6s的內容包括：整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)，安全。正像培訓中老師所講的做好6s首先要理解他的精髓和意義。以前對6s只是字面上的理解，但通過培訓讓我理解了它的真正含義和精髓。它的具體含義如下：整理：區(qū)分要與不要，現(xiàn)場只適量留要的，不要的清理掉，節(jié)約空間;整頓：對要的東西進行依規(guī)定定位，盡量擺放整齊，并準確標識，節(jié)約時間;清掃：對工作場所臟污清除，并防止臟污的發(fā)生，保持工作場所干凈，對設備點檢，保養(yǎng)保證品質、效率的技術;清潔：將3s的工作標準化、制度化，并保持成果，持之以恒;素養(yǎng)：人人養(yǎng)成依規(guī)定行事的好習慣，追求的最高境界。安全：嚴禁違章，尊重生命。這是我們第一個課所學到的6s的內容，從中我們理解到6s的目的不是打掃衛(wèi)生和大掃除，如果要是那樣的話，我想很多公司也不會再去學習6s了，它的每個內容都有自己的含義。另外，這六個方面都是密切相連的，有著相輔相成的作用，前3個s是具體內容，清潔是制度化，規(guī)范化，素養(yǎng)是養(yǎng)成習慣，安全是基礎。
關于6s的精髓，培訓教材所講主要包括三個方面。(1)全員參與：總經理一線員工，所有部門(2)全過程：全產品研發(fā)廢止的生命周期人人保持改善保持管理活動(3)全效率：綜合效率，挑戰(zhàn)工作極限。只有起點沒有終點。理解三全，可以發(fā)現(xiàn)：要做好6s就是要動員公司所有的力量，圍繞著這個核心不動搖，一步一個腳印，踏實的去改善每一個環(huán)節(jié)。就像培訓課程所講的那樣，我們不要單單是為了學習那個6s的形，更重要的還是要學習它的神，不要老是說：我們的6s已經搞過了，或者說我們今天下午搞搞6s，這些明顯的都是應付!說到這些我要說說平時工作中所遇到的問題：既然是全員參與，就不單單指的是我們xx科了，它包括所有部門，就拿我們xx那一塊來說，工作中有很多其他部門的同事去分析和借用東西，但每次結束之后，桌面一團糟，即使自己做的已經很好了，但其部門還是原來的樣子，致使整個公司還只是原來的樣子。據我從住在同宿舍員工了解，他們根本就不知道現(xiàn)在公司在搞什么6s，那又怎么去深入人心和全員參與呢?當然，我只要把我自己的本質工作做好，然后再配合其他人的工作，我想我會在這樣的活動中受益匪淺，我們xx科一定會做的最好。最終，能夠實現(xiàn)各個部門一樣好!因為：大家好，才是真的好，才是真正使公司不戰(zhàn)而屈人之兵得到體現(xiàn)!
通過培訓我還學習關于6s的其他方面知識，像如何開展6s，開展6s管理的對象，6s活動常犯的誤區(qū)等等。總之：6s本身就是一個大課堂，它不是簡單的一道數學題，而是一首詩，要靠我們認真的去品讀和體會，才能深刻理解它的精髓和內涵。
下面總結一下自己所參加的對xx的6s改善項目，當然這些不單單是具體的哪個人所提出來的，是我們大家共同參與得來的。
現(xiàn)在xx已經基本做到了地物明確化，有物必區(qū)，有區(qū)必有類，有類必標識。xx的每個區(qū)域的標識一目了然，整齊有序。這都體現(xiàn)了整理，整頓所帶來的效果。我們每個xx也深刻體會到工作效率的提升和有序。另外，在xx的區(qū)域在許多細節(jié)上也做了一些修改。比如：把xxxx的各種儀器成新重新進行了排序，按照xx-x的順序把儀器順序排開，這樣可以縮短xx的時間，從而提高了工作效率。我們感覺我們和以前比較我們進了一步，這是值得肯定的，但6s要靠著我們的持續(xù)改進和完善，不是我們現(xiàn)在進步了，就是我們已經做好6s了，如果那樣我們搞6s管理將是沒有任何意義的。鑒于此，對目前還存在的沒有解決的漏洞進行點檢，也就6s中的清掃，對于存在的隱形問題徹底的解決(也就是清潔)，這樣才能養(yǎng)成良好的習慣(素養(yǎng))，嚴守紀律的進行工作。當然，安全是一切基礎，這是最基本，也是最重要的!
總之:通過這次培訓和實踐，讓我受益匪淺，不單單對6s有了一個系統(tǒng)的了解和認識，更重要的是讓我學會了怎么樣去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法，這是最珍貴的。當然，在實際工作中，要把理論轉化為實際應用，結合自身情況靈活運用。按6s要求去做，我們的工作會更有秩序，更得心應手，更有經濟效率。我們的公司的明天將會更好!
現(xiàn)場跟班心得篇六
對于生產車間的現(xiàn)場管理，主要是針對本公司的員工及生產調度、物事、半成品、成品、安全、衛(wèi)生、人員的素養(yǎng)、節(jié)約成本、安全、衛(wèi)生、清潔環(huán)境、產品的保質保量的完成、生產計劃合理的安排等等的具體操作。
具體的情況是根據本公司的實際情況而定，因為在很多公司里只是在書面及口頭上說說而不能堅持，不能融入日常的工作中，與日常的現(xiàn)實工作生產存在很多的矛盾，為了堅持這方面的管理體系，我就個人意見供參考作以下說明。
1、根據公司情況建立各個時段的標準、原則等。
2、將公司生產車間的必需品和非必需品（其中包括半成品、成品、輔料、材料、工具等劃區(qū)區(qū)域分開，分區(qū)域位置掛牌明示，需要而多余的東西則存入倉庫，不要的東西則及時申請公司處理掉。定期檢查每件物品是否是需要或不需要，放置的位置對否，即使是必需品放置也要降低到最低程度。根據具體情況放置的物品場地不夠時，不要考慮增加場所，而是整理現(xiàn)有的場地。
3、有著干凈、寬敞、明亮的工作環(huán)境，使物料等一目了然，人車分流，道路通暢。工人的工作熱情也會提高，工作效益也相應的提高，還包括公司的知名度和形象的聲譽也提高。
4、也減少車間和倉庫的庫存量，減少工人工作時的物料尋找時機和等待時間，降低工作成本，提高工作效率，縮短工時時間。
1、物品的放置位置對與不對與否等均受到現(xiàn)場管理干部（例如班組長）的責任追究。這種整頓對每個班組都尤其重要。這其實是提高工作效率的一方面（放置的位置怎樣可以不挪動其他的東西而立即取得物品，用了過后又怎樣立即放回具體的那個位置），這樣縮短了生產尋找物品的時間，工作的速度加快。
2、如果車間或倉庫的物品有遺失或損壞都能及時的發(fā)現(xiàn)。指導每個工人遵守并養(yǎng)成良好的整理、整頓的習慣，即使有人做錯了也教導其他人去糾正并指導他人去改善。不同的工人去做后的結果也一樣。這樣公司的效益和利潤等都提高很多。
1、指導和教育每個員工將工作場所、工作崗位、門窗、設備、儀器儀表、工具等上的臟東西每天及時清掃擦拭干凈，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
2、對每個員工的環(huán)境衛(wèi)生要例入責任制。對自己責任區(qū)域沒有做到位或不去完成的，應及時給予糾正，情況嚴重者影響公司的聲譽得進行嚴厲的處罰。
3、工作環(huán)境整潔干凈了，及時有某個小元器件掉在地上也可以馬上發(fā)現(xiàn)。并且工人生產工作時心情也會好，工作效率也高，生產能力也高。
4、設備、儀器、儀表隨時清掃和調試，不影響生產進度和產品的質量。
1、首先分清負責的區(qū)域，檢查的標準和方法。
2、例如小事工人的食堂、住宿等都要做到整理、整頓、清掃、清潔，使公司的整體形象得到保證，也養(yǎng)成了工人在工作時和不在工作時的良好習慣。
工作半途而廢回到原來的垃圾場面。
1、培養(yǎng)全體員工的良好工作習慣，組織紀律，敬業(yè)精神。
2、使每個員工自覺遵守公司的規(guī)章制度，工作紀律，做好本職工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和場所。
3、對每個員工應當信任，勇于自我檢討，為他人著想，開發(fā)員工的潛在能力，勇于創(chuàng)新的想法和做法，為公司生產和發(fā)展作出更大更好的效益。
4、公司工作人員上下，不管在工作時或不工作時，教導全體人員使用文明用語，增強個人和公司的整體形象。
5、管理公開化，透明化，人性化。為全體員工做好帶頭作用，做好標榜意識。
1、隨時掌握公司的機器設備（特別是帶電或比較危險性的.）的情況。
2、隨時對機器設備的檢修、調試，提前消除隱患，預防事故發(fā)生，保障操作人員的人身安全，并保證生產的正常運行，減少安全事故帶來的經濟損失。
3、對員工的上下班途中也要進行了解和關心，確保員工的人身安全。
4、對公司的財產隨時的關心和過問，確保公司財產不得遺失。當然也得對公司的產品負責，盡量減少偷盜、遺失行為的發(fā)生。
1、對生產車間、倉庫的空間合理利用。
2、對生產材料、輔料的消耗控制點減少，降低生產成本。
3、對生產所用的比如水、電等能源控制，例如不用某些設備儀器得關閉電源，下班也要負責人檢查水電等的關閉等等，盡量減少能源的虛耗。
4、對某些可以再生物料及時存放在指定地點，考慮下批次或以后貨品生產時再利用的價值。
5、以主人的心態(tài)對待公司的全部資源，人、物等盡可能的利用。
綜合以上數點：抓好員工的素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的質量意識，規(guī)范的操作和生產，開發(fā)員工的潛在能力，組織員工之間的合作意識，達到流水線性質的最高效益；抓好以上，也使公司的產品品質得到良好的保證。提前的安排產品的生產、調度、進度。做好前幾點，人的品質得以提升，工作更加有效率，實行員工的考核制度進行考核綜合評價。做好一時的管理也容易，但要長期做好不易，我們則要貴在堅持不懈的努力下去，在做的同時我還要不斷的創(chuàng)新、改善、強化，不做一時的形式化，保證自己和全體員工長期堅持。同時學習同事或外界好的管理模式提高自己的能力，為公司的發(fā)展盡一份心力。
現(xiàn)場跟班心得篇七
從抽調到組織部干部檔案室協(xié)助工作到正式跟班學習已有十個月之久。幾個月的跟班學習，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對于我的成長卻有著非凡的意義。在這段時間里，有緊張、有充實，有付出、有收獲，有歡樂、也有淚水，既是我成長道路上的一種歷煉，更是生命綠園里一道亮麗的風景。我的人生將因這段經歷而五彩繽紛，我的生命將因這段經歷而更加燦爛，跟班學習讓我歷練頗多、感悟頗多。
什么叫嚴謹，我認為是指思維縝密、作風細密。不同的環(huán)境造就不同的思維習慣和不同的工作方式。過去，我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作性質與機關不同，決定了它的工作方法和方式與機關的區(qū)別，再加上自身的惰性，養(yǎng)成了想事大大咧咧，做事松松散散，對自已要求不嚴的壞習慣。
到組織部跟班后，其規(guī)范的管理制度與嚴謹的工作作風讓我確實好一陣子“不習慣”。以日常作息時間為例，很早就聽說組織部一直都保持著上班簽到的優(yōu)良作風，我一直不以為然。說實在的，這種制度不僅在一般機關單位有，就是在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有，但由于種種原因，大部分都形同虛設。到組織部跟班后，我發(fā)自內心地由衷欽佩，其它單位很難執(zhí)行的考勤制度，在組織部卻是風雨無阻，不打折扣。這既與領導帶頭分不開，更與全部干部嚴謹的工作作風分不開。環(huán)境可以造就人、環(huán)境也可以改變人，受這種風氣的影響，我已經養(yǎng)成了一種良好的時間習慣。跟班期間，我每天都在7點50左右到達辦公室，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。
古人云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細?！币龅絿乐?，就必須從小事做起，從日常的工作做起，絕不能看不上那些看似簡單的小事，也不能忽略那些被大家認為很容易的細節(jié)。道理盡管簡單，但我卻是在來組織部跟班學習以后才真正明白。
跟班期間，我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機錄入。由于時值公務員法實施，工資配套改革，而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據，為此，全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實性與權威性，從我們檔案室輸出的信息都必須加蓋檔案室公章，方能生效。剛開始，由于時間緊、任務重，我時常忙不過來，把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。就是這么一個小環(huán)節(jié)的疏忽，沒想到竟然給有些人以可趁之機。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式，自己偽造干部信息，并拿到檔案室來蓋章。要不是發(fā)現(xiàn)及時，后果不堪設想。
“組織工作無小事”。一個年齡、任職時間等數字上的差錯，一個環(huán)節(jié)的疏忽，就有可能引發(fā)一連串的連鎖反應，影響到組織工作的質量和效率，影響到組工干部公道正派的形象。這是我十個月來明白的第一個道理。
組織部是一個特殊的部門，組工干部是一種特殊的身份。從踏入組織部機關的第一天起，我就更加嚴格要求自已，時時處處以組工干部的標準約束自己。在隨后的工作中，耳濡目染了組織部干部的工作之后，我才真正明白嚴格的深刻含義。嚴格就是要求高、節(jié)奏快、效果好。
在組織部，廣大組工干部有一句共同的座右銘：組織部拿出的東西一定要是最好的東西;組織部做出的事情一定要是最嚴謹、最規(guī)范的事情。起初，我不以為然，認為有點過于自信，直到今年“七一”期間直接參與部內中心工作之后，我才感覺到自己的幼雅與無知。這里大到“七一”晚會的組織籌備，小到每一份文件的起草，每一個細小環(huán)節(jié)都有其嚴格的量化和質化標準，每一個程序都盡量要求做到盡善盡美，每一個步驟都要求嚴謹有致。難怪觀看完建黨86周年文藝晚會后，一位市領導感嘆道：到底是組織部拿出的東西。
俗話說：臺上一分鐘，臺下十年功。成功背后滿是練兵的汗水與艱辛。為了適應工作需要，提高工作標準，部里對組工干部提出了更高的要求，要求他們必須具備過硬的政策理論水平、較強的政策執(zhí)行能力，保持終身學習、學以致用的良好習慣。對他們來說，加班加點是家常便飯，集中學習是中心工作，優(yōu)化服務是無上職責。
跟班期間，我有幸接觸了這么一批高素質的干部，是他們讓我感到自身的差距，同時也給我?guī)砹司薮蟮膲毫?。有壓力才能產生動力，現(xiàn)在，我更注意加強學習與自身素質的提高，只要不加班，每天晚上堅持學習到十點半。
有了高標準、嚴要求，才會有好效果。組織部的領導看工作是既要求過程，更看中結果。在干部檔案信息的錄入過程中，我們檔案室的幾個女孩子沒少加過班，但因為其工作的復雜性，錄入進度一度停滯不前。干部組劉組長在肯定了我們工作成績的同時，毫不客氣地給我們下了死任務，就是不眠不休，也要在一個星期內完成建庫任務。領命之時，大家都應在嘴上，卻怨在心里，覺得提這樣的要求太不盡人意。但想法終歸是想法，工作還得認真做，在大家的共同努力下，我們還真在一個星期內完成了建庫任務，目前，錄入工作己基本完成。
“嚴格出人才，嚴格出質量，嚴格出效率。”十個月來的艱苦工作，讓我懂得了嚴格的含義、嚴格的意義。
“關心是一種愛，批評更是一種愛?！边@是我跟班以來的第三點感悟。組織部的領導對我們跟班干部平時要求非常嚴格，但卻是嚴中有愛，嚴愛相濟，這種愛體現(xiàn)在關懷、尊重與贊美之中。這種愛具有偉大的`動力，是“春雨潤物細無聲”。
在組織部干部檔案室跟班期間，我既能感受到領導對我工作業(yè)務上耐心指點與悉心指導，也能感受到領導對我生活上的關心與照顧，雖然有時只是簡單的一句話，卻讓我心存感激。我是外地人，今年端午節(jié)因為工作原因，不能趕回家，只能一個人在這過節(jié)，其實，對于長期在外工作的我來說也習慣了。但組里領導卻總是放心不下，他們一個個盛情相邀，請我與他們一起過節(jié)。最后，李清海主任還把我接到了他家。他們的盛情讓我在異土他鄉(xiāng)倍感親情的溫暖，絲毫沒有落寞的感覺。
作為跟班干部，難免很容易會有一種邊緣人物的感覺，為此，我們的內心感受常常更為敏感。但部里領導對我們的關心卻是如此無微不至。就連我們的一些細微感受都考慮得細密周到。從參與部機關支部活動、每星期的政治學習，到跟班干部座談會，組織部的領導從沒有把我們這些編外人員另眼相看過，甚至更為關心。他們就是為了營造一種融入組織部這個大家庭的氛圍，可謂用心良苦。對我們跟班人員來說，這些活動已不僅僅是一次次簡單的活動，它是一把把溫暖我們心頭的火。
“良言一句三冬暖，惡語傷人夏日寒”。組織部領導除了在工作上嚴格要求我們外，從不吝嗇對我們的贊美。這種贊美既是對我們工作的肯定，更是溫暖的陽光，是它幫助我們樹立堅強的自信心，也是它激發(fā)了我們工作的動力和潛力。
給我一點陽光我就燦爛，現(xiàn)在這個“我”就是指我們這些跟班干部，而這片“陽光”就是組織對我們的培養(yǎng)、關心、賞識、寬容。在組織部跟班學習期間，我學會了很多，也收獲了很多，我將會十分珍惜這次機會，學習好，工作好，生活好，以扎實的工作成績來回報組織。我肯定做到：給我一點陽光，我就燦爛;給我一片陽光，我就爛漫。我想這不僅是我的心聲，也是我們所有跟班干部的共同心聲。
現(xiàn)場跟班心得篇八
跟班跟班是大學期間很常見的一種活動，它不僅幫助學生提高自己在某一方面的技能，還可以讓學生在實踐中學習與他人交流與合作的能力。我在大二時有幸參加了一個跟班跟班，我通過這個經歷收獲了很多，對此我有以下體會。
首先，參加跟班跟班讓我更加深入地了解了自己所學專業(yè)的實際應用。在課堂上，我們學習理論知識，但實際操作卻往往沒有機會接觸。而通過跟班跟班，我得以近距離地觀察和參與實際工作，了解到自己所學的理論知識如何在實際操作中應用。這種實踐使我更加深入地理解了我所學專業(yè)的意義和價值，也增強了我對專業(yè)的信心。
其次，跟班跟班給我提供了一個與專業(yè)人士交流的機會。在跟班跟班期間，我可以和導師、工作人員以及其他學員進行交流，向他們請教問題。他們都非常樂于幫助答疑解惑，并分享他們的經驗和建議。這種交流不僅拓寬了我的眼界，還為我提供了在學習和工作中的指導和支持。此外，通過與其他學員的交流，我與他們建立了深厚的友誼，我們互相學習、互相成長，相互勉勵。
第三，跟班跟班讓我更加清晰地認識到了自己的優(yōu)缺點。在跟班跟班的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在一些不足之處，比如與他人合作的能力和解決問題的能力。但同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點，比如自律、耐心和勤奮。這讓我更加清楚地認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢，并為我今后的學習和工作提供了指導。我會進一步提升自己的優(yōu)點，補足自己的不足，力爭更好地發(fā)展自己。
第四，跟班跟班讓我學會了與他人合作和溝通。在跟班跟班的過程中，我們學員需要相互合作，共同完成一些任務。這要求我們之間建立起良好的溝通和合作關系。我學會了與他人積極溝通、相互協(xié)作，了解到每個人的優(yōu)勢和特長，并能夠合理地分配任務和資源。這些能力在今后的學習和工作中將會發(fā)揮重要作用，我會繼續(xù)努力提升自己的溝通和合作能力。
最后，通過跟班跟班，我還學到了一種執(zhí)著和堅持的精神。在跟班跟班的過程中，我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，有時感到非常困惑和疲憊。但是，我看到了我的導師和其他學員們都在不斷努力和堅持，他們給予了我很大的鼓舞和激勵。我也意識到，只有堅持下去，才能克服困難，實現(xiàn)目標。因此，我發(fā)誓要堅持自己的夢想，不畏艱難，為自己的未來奮斗。
跟班跟班讓我學到了很多，它不僅提升了我的專業(yè)技能，也讓我更加了解和認識了自己。通過與他人合作和交流，我不僅收獲了知識，還結交了一群志同道合的朋友。我相信，這次跟班跟班的經歷將對我未來的學習和工作產生積極的影響，我會繼續(xù)努力，不斷學習和成長。跟班跟班，給了我很多，并且我也會把這些收獲和體會帶到我的人生中的其他領域，實現(xiàn)自己更高的目標。
現(xiàn)場跟班心得篇九
第一段：介紹跟班的背景和目的（200字）
跟班是指一個人在他人身邊進行學習或工作的過程。無論是在校學生跟隨老師學習，還是新員工跟隨資深員工學習，跟班都是一種重要的學習和成長方式。跟班的目的主要是為了通過實踐來提高自己的技能和知識，以便更好地適應工作或學習環(huán)境。在跟班過程中，我們可以從他人身上學到很多經驗和技巧，并且通過與他人的交流和互動，不斷完善自己。
第二段：跟班的好處和價值（300字）
跟班有許多好處和價值。首先，通過跟班，我們可以更深入地了解一個領域或行業(yè)。無論是在學校還是在工作場所，跟隨專業(yè)人士學習可以讓我們更全面地了解這個領域的內外情況，并且更好地掌握相關知識和技能。其次，跟班可以提供寶貴的學習資源。我們可以利用跟班的機會，與優(yōu)秀的老師或資深員工交流和學習，從中獲取到豐富的學習資源和經驗，并通過他們的指導和幫助得到迅速的提高。此外，跟班還能夠幫助我們建立良好的人際關系。在跟班過程中，我們有機會與各種各樣的人接觸和交流，通過與他們的互動，我們可以學到人際交往的技巧，并且建立起有價值的人際關系。
第三段：跟班中的困難和挑戰(zhàn)（300字）
盡管跟班有很多好處，但在跟班過程中也存在一些困難和挑戰(zhàn)。首先，跟班可能會受到時間和空間的限制。在跟班的過程中，我們需要從他人的時間中獲得學習機會，但是他人的時間是有限的。而且，跟班的地點也可能會限制我們的學習范圍。其次，跟班可能會面臨來自他人的競爭和排擠。有時候，我們跟班的目標與他人的目標相沖突，這可能會導致他人對我們的排擠和對抗。另外，跟班的過程也可能會引發(fā)我們的內心焦慮和壓力。在跟班中，我們常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，我們需要不斷調整自己的心態(tài)，保持積極樂觀的態(tài)度。
第四段：克服困難和挑戰(zhàn)的方法（200字）
面對跟班中的困難和挑戰(zhàn)，我們可以采取一些方法來克服它們。首先，我們應該保持積極樂觀的態(tài)度。困難和挑戰(zhàn)是跟班過程中的一部分，我們要正視它們，并且相信自己可以克服它們。其次，我們需要與他人進行積極的溝通和合作。通過與他人的溝通和交流，我們可以更好地理解他們的需求和擔憂，并且找到解決問題的方法。另外，我們還可以積極地尋求反饋和建議。通過與他人的交流和反饋，我們可以不斷地改進自己，并且提高自己的能力和水平。
第五段：跟班的體會和總結（200字）
跟班是一種寶貴的學習和成長方式。通過跟班，我們可以從他人身上學到很多經驗和技巧，并且通過與他人的交流和互動，不斷完善自己。在跟班過程中，我們可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但通過保持積極的態(tài)度、與他人的溝通和合作以及積極地尋求反饋和建議，我們可以克服這些困難和挑戰(zhàn)。跟班讓我們更全面地了解一個領域或行業(yè)，提供了寶貴的學習資源，并幫助我們建立良好的人際關系。通過跟班，我們可以提高自己的能力和水平，為未來的學習和工作做好準備。
現(xiàn)場跟班心得篇十
第一段：引子
在學校里，我們常常會遇到一些學習上的困難，而老師的教學中可能無法照顧到每一個學生的個體差異。為了解決這個問題，一項名為“跟班”的新教學模式應運而生。它的原理是在課堂上派遣一名學業(yè)成績優(yōu)秀的學生跟隨學習較慢的同學，幫助他們理解課程內容，提高學習效果。我也有幸成為一名跟班學生，這段經歷給我留下了深刻的體會。
第二段：學習過程中的收獲
在跟班學習的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的學習能力得到了極大地提升。首先，在幫助他人理解問題的同時，我自己也更加深入地理解了課程內容。有時候，一些我曾經沒有注意到的細節(jié)問題，通過不斷地與同學交流、解釋，我也慢慢發(fā)現(xiàn)了。其次，在解答問題的過程中，我培養(yǎng)了耐心和細心的品質。有時候，同學們可能對一道題目感到困惑，而我需要通過不斷示范、解釋和引導，幫助他們理解和掌握題目的解決思路。這個過程需要耐心和細心，而這也使我自己更加注重細節(jié)，提高了自己的解決問題的能力。
第三段：對社交能力的提升
除了對學業(yè)的提高，跟班還在我的社交能力方面產生了積極的影響。與同學們的交流和合作，使我更容易融入班集體，增進了與同學們的友誼。在跟班的過程中，我既充當了老師的角色，又是同學們的朋友，這使我在學習氛圍中獲得了更多的樂趣。在協(xié)助同學們解決問題的過程中，我的表達能力得到了進一步的提升，而這也幫助我更好地與同學們溝通，建立了更為密切的聯(lián)系。
第四段：對責任心的培養(yǎng)
作為一名跟班學生，我有責任幫助他人，這讓我意識到自己的責任心的重要性。我知道只有認真對待每一次的跟班任務，才能夠確保同學們能夠充分地受益。因此，我會事先準備好相關的教材和習題，確保自己能夠全面而有效地為同學們解答問題。同時，我也會在課后與老師交流，向老師匯報同學們的學習狀況和問題，從而為同學們提供更好的幫助。這些經歷鍛煉了我的責任心，使我明白了責任在學習中的重要性，并在日后的學習生活中受益良多。
第五段：對跟班模式的思考
通過自己的實際經歷，我認為“跟班”模式是一種非常有效的教學方式。它不僅可以幫助學生提高學習成績，更重要的是它給予學生更多參與課堂教學的機會，培養(yǎng)了學生的合作能力和自主學習能力。正因為如此，我認為學校應該進一步推廣并完善這種教學模式，讓更多的學生受益。
總結：
通過參與跟班學習，我不僅提高了自己的學習能力，也培養(yǎng)了自己的社交能力和責任心。這段經歷給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@，讓我更加自信和樂觀地面對學習困難。在未來的學習生活中，我希望能夠繼續(xù)保持這種勤學好問的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質。同時，我也希望更多的學生能夠有機會參與到跟班學習中，共同享受學習的樂趣和成果。
現(xiàn)場跟班心得篇十一
一個企業(yè)沒有良好高效的管理，就會失去很多商機，特別是在零售業(yè)領域。現(xiàn)今，一線城市零售業(yè)狀態(tài)趨于飽和，二三線城市成為國際超市連鎖企業(yè)的競爭戰(zhàn)場。作為民營企業(yè)在殘酷的競爭環(huán)境下如何能屹立下去？我認為有效的現(xiàn)場管理是我們本土民營企業(yè)與其競爭的良好手段。
現(xiàn)場管理是現(xiàn)場管理人員在現(xiàn)場巡視中進行的日常管理，目的是為了及時解決日常經營過程中的問題，維護正常經營秩序，是超市經營工作的基礎所在。做好現(xiàn)場管理，是在激烈的競爭中提升銷售的有效途徑。公司為提升管理者的能力對我們進行的培訓使我認識到現(xiàn)場管理的重要性，是我以后的工作指導標準，下面我將這次培訓的心得總結如下：
一、培訓內容。
主要是現(xiàn)場管理的內容，具體的：1、什么是現(xiàn)場管理2、來客數分析3、現(xiàn)場管理的重點4、現(xiàn)場管理的方法5、現(xiàn)場管理與溝通6、現(xiàn)場管理的標準化（具體為賣場標準）
我們的目的是：提升銷售，打下華辰“咱老百姓自己的超市”的良好形象。
二、培訓后的實際操作。
（根據培訓的具體操作和有什么做不到或實際操作有困難的）
三、我的心得與體會。
經過幾天的培訓使我了解到現(xiàn)場管理的重要性。作為加入華辰大家庭不算太久的門店，我們秉承著力爭上游，不為人后的拼搏精神，盡自己最大的能力將銷售做到最好。當然還有一些不足之處，那么通過這次培訓我認識到了我門店有待提升之處，使我學習到了更多提升銷售的好的方法和作為一個管理者應具備的良好素質。
作為一個店長，在統(tǒng)籌全局下，我更要做到細致。俗話說的好“細節(jié)決定成敗”，作為與老百姓息息相關的超市行業(yè)，細致就顯得尤為重要。細致化、細心化的的管理態(tài)度加上超是現(xiàn)場管理的實行是提升銷售業(yè)績、打造華辰良好形象的必備條件。
學習現(xiàn)場管理給我的第一印象就是細致、責任和信心。
現(xiàn)場管要求我要做到細致。對待每件事情要細致，比如生鮮方面，我會加強商品鮮度、客流高峰、訂貨補貨方面的掌控。及時掌控特價商品有貨率，銷售前50的有貨率及銷售下降原因的分析，并及時做出調整，應季商品的進貨與陳列等。在賣場標準上，加強商品陳列的管控，使應季商品、新品、暢銷商品、高毛利商品合理陳列，最大程度上增加銷售。對商品的進價有貨率等進行管控，特別是銷售好的商品保持其不會斷貨。標準賣場服務人員的儀容儀表與服務，做好開店準備工作，以飽滿的熱情迎接開店到來的第一批顧客。時刻注意賣場衛(wèi)生，給顧客良好地購物環(huán)境。
現(xiàn)場跟班心得篇十二
作為一名學生，我在大學期間有幸成為了教授的跟班。作為跟班，我的主要任務是為教授提供幫助，協(xié)助他們完成各種任務。這個機會真是太寶貴了。我接受了這個職位的原因主要是，我想更多地了解教授的教學和工作方式，進一步提高自己的專業(yè)能力。
第二段：跟班工作的重要性和學習收獲
雖然這個工作很辛苦，但我從中學到了很多東西。我從教授的工作中學到了很多實用的技能和方法。我在實踐中提高了自己的溝通、組織和解決問題的能力。我還學習了如何處理緊急事件，并逐漸成長為一個高效的行政助理。
跟班工作還教會了我如何在團隊中相互合作。我學會了與其他老師和同學分享想法和資源，并遵循教授的指示。我在一個知識淵博，擁有各種專業(yè)技能的群體中，成長為了一個更好的團隊成員。
第三段：跟班的挑戰(zhàn)和解決方法
作為跟班，我面臨著很多困難，如時間壓力和學習任務的繁重。但是，我知道這些挑戰(zhàn)只是為我打下堅實的基礎，讓我能夠更好地了解我的夢想和學業(yè)。
解決這些問題的最佳方法是尋求建議和支持。我向其他曾經做過跟班的人請教，向教授尋求幫助，以及與其他跟班共同合作。這些支持讓我更好地解決問題和克服挑戰(zhàn)。
第四段：如何實踐跟班的價值
跟班是一次寶貴的機會，但這也是一個需要付出很多精力和時間的工作。為了實現(xiàn)跟班的價值，我學會了管理時間，我真正地重視時間的價值，尤其是在困難的時候。
我自新的角度看待自己的專業(yè)能力和個人貢獻。我主動采取行動，提供幫助和資源，尊重教授和其他成員的意見和貢獻。
第五段：跟班的結論和我未來的計劃
跟班雖然是一項繁重的工作，但是這種工作的價值能夠帶來對未來的持續(xù)幫助。在這個經驗的基礎上，我將努力實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。我將努力讓自己成為一個優(yōu)秀的專業(yè)人士，在自己的職業(yè)領域中發(fā)揮更重要的作用。從而更好的促進個人與團隊的發(fā)展。
現(xiàn)場跟班心得篇十三
根據學校的安排于xx年10月14日我們在專業(yè)老師的帶領下到xxxx集團基建工程隊承建的xx工業(yè)職業(yè)學院xx校區(qū)教學及實驗樓建筑施工現(xiàn)場進行實習。
在建筑工地上首先擺在我們面前的是一個施工大圖，它反映了新建建筑與原有建筑的位置和新建建筑的大致尺寸，這大牌子會給我們一個整體的感性認識。在建筑工地上會有本建筑的工程概況牌，它主要介紹了該工程的總建筑面積以及總建筑標高，和本建筑的結構形式以及本工程的施工單位、建設單位、監(jiān)理單位等等。工程管理人名單，它包括項目經理、項目負責人、技術員、質檢員、資料員、安全員、實驗員等項目管理人員名單。安全標志牌，從各個角度要求如何安全施工。文明施工牌，標明在施工的過程中要不對周圍環(huán)境造成污染和破壞。還有工程進度牌，它標明了從開始準備施工到竣工驗收整個施工過程中預計哪幾天干什么以及哪部分的施工時間的長短等。
經過這次實習活動，讓我從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性的認識，為經后的專業(yè)學習打下堅實的基礎。它不僅讓我們學習到了課堂上根本學習不到的知識還使我們開拓了視野，增長了見識，為我們以后能更好的把學習到的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。通過生產實習使我們更深入的接觸專業(yè)知識，了解工程施工過程中存在的的問題和理論和實際相沖突的難點問題，并通過撰寫實習報告使我綜合運用所學的知識，提高分析和解決問題的能力。通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，使我近距離的觀察了鋼筋的綁扎、木模的支配等施工過程，學到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要、十分基礎的知識，將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結，不斷進步。
通過現(xiàn)場的實習讓我體會到在實際施工的過程中我們要理論和實際結合起來，不能單靠理論，有些東西在具體實施過程中我們需要靈活變通一下。例如，在鋼筋的綁扎過程中要考慮到混泥土的澆筑，如果鋼筋綁扎太密會影響到混泥土的澆筑就應給改變綁扎的方式或利用其他方法使混泥土能夠順利澆筑。還有，在老師講解下讓我學而到了很多以前根本就不知道的知識。以前我對結構施工圖紙一點都不懂而在老師詳細、清楚、認真地講解下我稍微有點認識，至少知道了那些彎彎扭扭的線條是代表鋼筋，那一個點就是一個鋼筋，一條線就是一個箍筋只是因為視角的不同看到的形式不同。在一棟框架樓中鋼筋混泥土梁、板、柱可以說是它的骨架，而梁、板、柱的骨架是鋼筋。梁的配筋是根據梁的受拉強度在梁的底部配置了幾根受力筋，在上面配上架力筋，再根據情況設置箍筋將受力筋和架力筋很好的固定起來。在梁的支座處為了抵抗梁上受拉還加了幾根其他筋。板的配筋中采用了鋼筋網片狀，為了抵抗四周的板上受拉（負彎矩）在四周又加了一種特殊的鋼筋（負筋）。
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現(xiàn)場跟班心得篇十四
20xx年1月3日，是元旦休假的最后一天。從走親訪友中后，感覺還是來學習一下，充實自己。進入邱老師的工作室，細讀子專題二《新課程標準下的課堂教學把握》。
的確，新課程拉近了教師與學生的距離，拉近了學生與生活的距離，自主學習、合作學習、探究性學習已成為主要的學習方式。在課改的形式下，我盲目追求一種形式主義的自主、合作、探究的學習方式，特別是上公開課都組織學生進行自主、合作、探究的學習，好像沒有了這些，一堂公開課就算不上好課，課堂教學方式把握有點暈。深思了一下，主要是以下三方面做得很不夠：
1.課堂探究泛濫。探究學習的本質是：教師在教學過程中不直接把有關學習內容的結果、結論以及方法告訴學生，而是在教學中創(chuàng)設一種的情境，讓學生通過探索獲得知識、技能，發(fā)展情感與態(tài)度，特別是探索精神和創(chuàng)新能力的發(fā)展。而我一上課就要求學生進行探究，這實際上是對新課程的一種曲解。就知識的分類來看，有陳述性知識與程序性知識兩種。陳述性知識是有關“是什么”的知識，這類知識通過教師的講授就可以掌握；程序性知識是有關“為什么”和“怎么辦”的知識，這類知識需要學生通過自己的操作、運算、探究、體驗等具體活動才能自主內化和占有。由此可見，講授式學習和探究式學習方式各有其適用的.知識類型，各有其存在的必要。本次課程改革，盡管提倡自主的、合作的、探究的學習方式，但并未因此而否定講授式學習的價值。新課程倡導的學習方式既有創(chuàng)新也有繼承，那種片面推崇自主探究學習，視學生的主動探索為學習的最為重要甚至是唯一的途徑，從而將探究式學習與講授式學習絕對地對立起來的做法是錯誤的。學生自主變成“自流”。
2.合作學習停留在表面。在所上公開課上，我都用小組式的合作學習。這說明，我已經在有意識地把這種形式引入課堂，但是仔細觀察，就可以發(fā)現(xiàn)，多數討論僅僅停留在形式上。有問題合作，沒問題也合作，場面看起來很熱鬧，其實里面有價值的教學行為并不多。合作目的不明確，小組內沒有明確的分工，合作學習停留在表面。在這個形式里，學生要么對一些沒有必要合作探究的目標進行討論，要么優(yōu)生霸占發(fā)言權，后進生則充當了聽眾。合作學習停留在表面，學生的團體意識、發(fā)展交往與審美能力，合作動機和個人責任都得不到發(fā)展。
3.自主學習變成自由學習，忽視對學生的監(jiān)控與指導。通過對新課程理解：什么是真正的自主學習呢？自主學習是一種學習者在總體教學目標的宏觀調控下，在教師的指導下，自我決定、自我選擇、自克調控、自我評價反思，發(fā)展自身主體性的的學習模式或過程。可見自主學習并不等同于自由學習。自由學習在目標和方法上選擇的空間更大。自主學習在目標的選擇上則要受到總體教學目標的宏觀調控。教師的工作首先是要制定教學目標，然后要對學生自主學習的全程進行監(jiān)控、指導。教師要深入到學生當中，共同探討學習方法，交流學習體會和學習材料，充當學生自主學習的催化劑。
以上一點體會，望老師給予批評指正！
現(xiàn)場跟班心得篇十五
第一段：介紹現(xiàn)場心得體會的背景和意義（150字）
作為一種實踐性的學習方式，現(xiàn)場心得體會在各個領域中都有著廣泛的應用。它通過將知識與實踐相結合，能夠幫助人們更好地理解、掌握和應用所學的理論知識。無論是在工作中還是在學習中，現(xiàn)場心得體會都能夠為我們提供獨特的學習機會，使我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、思考解決方案，并不斷提升自己的能力水平。因此，深入理解和探索現(xiàn)場心得體會的重要性，對于我們個人的成長和發(fā)展具有著重要的意義。
第二段：描述參加現(xiàn)場心得體會的經歷（250字）
我曾經有一次參加了一場現(xiàn)場心得體會活動，那是一個關于創(chuàng)業(yè)經歷的分享會。在活動中，我有幸聆聽到了幾位成功創(chuàng)業(yè)者的故事和經驗分享。他們從自己的創(chuàng)業(yè)過程中談起，分享了許多寶貴的經驗和教訓。例如，他們提醒我們要注意市場的變化和趨勢，要不斷學習和更新知識；還強調了團隊合作的重要性，他們表示創(chuàng)業(yè)不是一個人的事情，需要有一支強大的團隊才能獲得成功。通過與他們的交流和互動，我深刻地感受到了他們的智慧和勇氣，也受到了極大的啟發(fā)和鼓舞。
第三段：總結現(xiàn)場心得體會帶來的好處（300字）
參加現(xiàn)場心得體會活動對我個人的成長和發(fā)展帶來了很多好處。首先，它增強了我的學習能力。通過親身參與和觀察，我能夠更深入地理解所學知識的實際應用，提高自己的問題解決能力。其次，它擴展了我的視野和思維方式。在現(xiàn)場心得體會活動中，我接觸到了各式各樣的人和思維方式，從中學到了很多新穎的想法和觀點，這拓寬了我的思維邊界，使我能夠更加開放地看待問題。最重要的是，它激發(fā)了我的創(chuàng)造力和激情。通過與成功人士的交流，我受到了他們的激勵和鼓舞，重新點燃了我內心的激情，促使我更加積極主動地追求自己的夢想和目標。
第四段：探討如何更好地利用現(xiàn)場心得體會（300字）
為了更好地利用現(xiàn)場心得體會，我們可以采取一些具體的策略和方法。首先，我們要加強對現(xiàn)場活動的觀察和記錄。盡量多觀察和聽取別人的意見和建議，將自己的觀察和體驗寫下來，以便后續(xù)的總結和回顧。其次，我們要積極參與和互動。不僅要向他人提問和尋求解答，還要與他人分享自己的觀點和體驗，從中互相學習和啟發(fā)。最后，我們要及時總結和反思所學到的知識和經驗。通過寫下心得體會，整理思路，以及制定下一步的行動計劃，我們能夠更好地應用所學，進一步提升自己的能力。
第五段：總結現(xiàn)場心得體會的重要性，并展望未來（200字）
現(xiàn)場心得體會是一種非常有效的學習方式，它能夠幫助我們更好地掌握知識，提高能力，促進個人成長。通過參加現(xiàn)場心得體會活動，我們能夠深入了解實踐中的問題和挑戰(zhàn)，從中汲取寶貴的經驗和教訓。因此，我們要充分利用現(xiàn)場心得體會的機會，不斷追求學習和成長。展望未來，我相信現(xiàn)場心得體會將繼續(xù)發(fā)揮其重要的作用，為我們提供更多的學習機會和啟示，幫助我們不斷前進，成就更好的自己。
現(xiàn)場跟班心得篇十六
在這次實習過程中，在實習工地的師傅的指導下，我對實習過程出現(xiàn)的專業(yè)知識困惑和問題，虛心向他們請教和學習，通過這次實習，我收益匪淺。此次實訓，我不僅學習到很多關于水泥、砂漿、混凝土的相關知識，而且鍛煉了我認真、細心的品質，增強了團隊合作及動手操作能力，而且還從老一輩的施工員那學到了許多做人處世的道理。
在這次畢業(yè)實習環(huán)節(jié)中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在的不足和缺點：(1)專業(yè)知識掌握的不夠全面。盡管在學校學習了很多專業(yè)知識，但是當前所學知識面不夠廣，尚不能勝任工作，因此，在將來走上工作崗位時，我應該將所從事的工作看作是新的學習，在實踐中學習，才會掌握更多專業(yè)知識和技能。(2)專業(yè)實踐閱歷遠不夠豐富。由于專業(yè)實習時間較少，因此很難將所學知識運用與實踐中去，通過實踐所獲取的閱歷更是很短缺。所以，今后我們在工作崗位上，一定要抓住機會，多向前輩學習，同時要轉換學習方法和態(tài)度，改變以往過于依賴老師的被動吸收學習方式，應主動積極向他人學習和請教，同時加強自學能力和駕馭解決難題的本領。(3)專業(yè)知識在工程中運用不夠靈活。通過這次畢業(yè)實習，我切實感受到以前所學的專業(yè)知識運用欠靈活。因此，今后在學習和實踐中應該重視積累和運用，使所學的知識由量變到質變，發(fā)揮更大的指導作用。
實習期間,我還深深體會到應該如何做人與講話.一、待人真誠友好.不要陽奉陰違、虛假做作,跟社會上每個人打交道都要有一顆熱忱的心.二、虛心學習.不論是項目經理、施工員還是普通工人,我們都要虛心請教,要不卑不亢、沉著細致,不要自以為是、自高自大.三、積極主動.不要怕丟面子,不懂就要問,而且要不恥下問,心里有什么話不要藏著掖著,不要怕出錯,一定要說出來.四、說話的分寸與技巧.說話要大方得體,遇著什么樣的人說什么樣的話,輕重適宜、恰當合理、兼顧多方.要達到“雙贏”甚至“多贏”的目的.五、細致深入.無論做什么事情都不要浮于表面,不要只知其一、不知其二,明其事更應該明其理.不要半懂不懂,一定要深入的了解.六、樹立遠大目標.我們不能只顧眼前,不求發(fā)展,給自己一個合理的目標,一步一個腳印,踏實進取.切忌不要做一天和尚撞一天鐘.要制定計劃,努力爭取.
通過這次實習，使我更充分地理解了專業(yè)知識學習，進而在今后的工作和學習中更好地掌握和運用專業(yè)技能。
首先，通過這認知實習，使我更深刻地了解建筑工程專業(yè)知識。在校期間所學的內容都是理論知識，在實踐中學習和運用已學理論知識還遠不夠。通過這次實習，我對以前學習和實習中存在的問題和不足有了正確的認識。
其次，通過這次施工實習，使我更清醒地意識到施工管理的重要性。無論是從事設計還是施工或監(jiān)理工作，我們都應該注重提高施工管理效率。工程工作人員各司其職，各項工作開展的有條不紊，工人們在工地上忙碌但有序，施工員、安全員、監(jiān)理員也是在施工現(xiàn)場步步不離，認真將施工工作效率提高到最佳，而項目工程負責人則在工地現(xiàn)場指導。因此各項工作都在計劃進行中。
從大學畢業(yè)走上新的工作崗位后，我們所面臨的如同一張白紙，一切都是新的，一切都在等待我們去努力。因此，面對那么多長期從事建筑工程的同行前輩，他們工作經驗比我們豐富，知識學的比我們扎實，學識比我們淵博，我們只有耐下心來，虛心向他們請教學習，我們才會有更大的進步，我們也才會在建筑工程這一艱苦而又充滿挑戰(zhàn)的工作領域取得更大的收獲。
在實習過程中，做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在同事們的幫助下，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。從無數次的失敗中吸取了寶貴的經驗教訓，而且隨著時間的推移，自己的意志也得到了磨練。我時刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時俱進?？傊@次實習的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業(yè)實習的任務，而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步。
最后，通過這次施工實習，使得我更全面地明白了今后的努力方向。其實，在這么短暫的施工實習中真的很難學到更多的知識和技能。但是，在施工實習中我從更全面的角度認清了今后所從事工程工作所需努力的方向。
這次實習使我接觸到了許多之前不曾了解和認識的東西。許多知識都是以前在書本上所學不到的。通過這次實習，增強了實踐能力，離開了書本，切身來到工地才真正感受到實習的必要性，也使我認識到基礎知識的不扎實。在施工技術上，實際操作以理論知識為基礎，但又比理論知識更具有靈活性和可操作性，這需要學好專業(yè)知識的同時在工作中積極思考，靈活應用，培養(yǎng)自己的思維創(chuàng)新與獨立解決問題的能力。
回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學習經驗自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉變沒有做到位?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝師傅們在這段時間里對我的指導和教誨，我從中受益非淺。
這次實訓涉及了許多專業(yè)知識，通過這些專業(yè)知識的結合運用，對于我是一個很好的鍛煉，為以后也奠定了一個良好的基礎。所以我很珍惜這次在學校學習的機會。
實訓是學校培養(yǎng)方案和教學計劃的重要環(huán)節(jié)，它是所學理論知識與工程實踐的統(tǒng)一，也是學生從學校走向社會的一個不可缺少的過度階段。短暫的實訓已經過去，我想先向所有為我的實訓提供幫助的同學和我的指導老師致謝，感謝你們?yōu)槲翼樌膶嵱査龅膸椭团Α?BR> 在書本上學過很多的理論知識，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過。通過實訓，我把理論和實際相結合，不但鞏固了理論知識還增加了動手能力。當初很多題、案例在老師的指導下似乎輕而易舉，而當自己親自上陣時才知道并非易事，才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏，才體味到古人所說的一句話“書到用時方恨少”。
總體上來講，這次實訓也還算成功，真的學了不少東西。以后繼續(xù)努力!
現(xiàn)場跟班心得篇一
第一段：跟班的初衷和體會
跟班，意為跟隨在某個人或團體身后學習，是一種常見的學習與工作方式。我有幸在過去一段時間里成為了一位企業(yè)高管的跟班，這段經歷給了我很多寶貴的啟迪和思考。在這個跟班的過程中，我學習到了很多專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，也深刻體會到了跟班對于個人成長的重要性。
第二段：跟班的學習機會與成長空間
跟班是一個難得的學習機會，可以接觸到平時難以接觸到的信息和資源。作為一名跟班，我有機會參與企業(yè)的各種會議和商務活動，親眼目睹高層管理者的思維方式和工作方法。這些經歷讓我深刻認識到，在完成本職工作的同時，不斷學習和拓寬自己的知識和視野是獲得成功的必要條件。跟班經歷也給了我一個廣闊的舞臺，讓我能夠展示自己的能力和表現(xiàn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
第三段：跟班的溝通與合作能力
在一段時間的跟班經歷中，我發(fā)現(xiàn)良好的溝通與合作能力對于跟班工作是至關重要的。作為跟班，我需要與不同層級和領域的人打交道，需要快速建立起與他們的工作關系。同時，跟班工作也需要合作，需要與團隊密切配合，共同完成各項任務。通過與他人的交流與協(xié)作，我深刻體會到了溝通與合作帶來的工作效率和團隊凝聚力的重要性。
第四段：跟班對個人職業(yè)規(guī)劃的影響
跟班經驗不僅給了我跨界學習和工作機會，還讓我對個人的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。在跟班的過程中，我接觸到了不同領域的工作和職業(yè)發(fā)展路徑，了解到每個職位的特點和要求。這讓我對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和方向，也讓我對自己未來的職業(yè)發(fā)展有了更高的追求。
第五段：跟班使我更加堅定自己努力工作的信心
通過從事跟班工作，我深刻體會到了辛勤工作和努力不懈對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。作為一個跟班，在工作中要虛心學習，勤奮努力，不斷克服困難和提升自己的能力。通過自己的努力和實際行動，我相信總有一天我也會有屬于自己的一席之地，成為職場的佼佼者。
總結：跟班經歷讓我受益匪淺，不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和能力，也讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。在未來的工作和學習中，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷努力進取，以迎接更大的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我價值的最大化。
現(xiàn)場跟班心得篇二
公司組織培訓的課程《車間現(xiàn)場管理》從現(xiàn)場管理者的角度出發(fā)，培訓我們如何成為一個合格的現(xiàn)場管理者。經過培訓后，體會很深。
做工作，一定要抓著自己的定位。像培訓里說的，車間主管對上要代表員工，對下要代表公司，要靈活的處理這兩方面的關系。只有抓好自己的定位，才能在管理中得心應手，調和好員工和公司的矛盾。不抓好自己的定位，就會激化矛盾，不僅令自己的工作難以開展，也會令企業(yè)失去下屬員工的向心力，長久以往，就會降低員工工作的積極性，降低企業(yè)的利潤。
每個人不是萬能的，新員工剛來到企業(yè)，很多不懂不會的東西，標準化就是不管是誰，來到這個崗位，就知道怎么辦。通過標準化流程、標準化的作業(yè)標準、標準化的設備點檢等，努力推動車間的標準化工作。車間現(xiàn)場管理者是企業(yè)標準化的推動者，必須準確理解標準化的作用、重要性，在企業(yè)標準化工作的推動下，做好本車間的標準化工作。
郭輝老師通過霍桑實驗闡釋了影響生產力的諸多因素，說明了良好的'人際關系和團隊氛圍對工作的重要性。的確，一個現(xiàn)場管理者沒有良好的人際關系，現(xiàn)場沒有良好的團隊氛圍，是很難開展好工作的。通過郭輝老師培訓的方法，我們要建立良好的人際關系，才能在生產中，發(fā)揮出團隊的作用，進而推進自己的工作。
現(xiàn)場管理者也是一名教練，他教的好與壞，直接影響團隊的實力。車間現(xiàn)場管理很有多事情，但是作為一名現(xiàn)場管理，你不可能每一件都去自己做，所以培養(yǎng)幾名合格的下屬就尤為重要了。而培養(yǎng)優(yōu)秀的下屬，也間接的幫你建立了良好的人際關系，更進一步促進現(xiàn)場管理。
哪里都有問題，但哪里都有解決的辦法。解決問題是一種技巧，但是對于現(xiàn)場管理者來說，解決問題更是一種責任。及時把現(xiàn)場的問題解決，才能不影響生產，不影響現(xiàn)場運行。放著問題不解決，本身就是一種安全隱患?，F(xiàn)場時問題的聚集地，也是創(chuàng)意的發(fā)源地。努力的解決問題是每一個現(xiàn)場管理者的必修課。
現(xiàn)場跟班心得篇三
現(xiàn)場跟班是實習階段的一項重要任務，它提供了一次親身體驗和實踐的機會，讓我更深入地了解工作環(huán)境和流程。通過跟隨專業(yè)人士的腳步，我能夠從實際操作中學到許多實用的知識和技巧。在跟班期間，我初次接觸到這個行業(yè)，感受到了它的挑戰(zhàn)和機遇，也有了對自己職業(yè)發(fā)展的更明確的規(guī)劃。
第二段：技術掌握的提升
在現(xiàn)場跟班的過程中，我學到了很多實際操作中的技術和方法。例如，在廚師跟班期間，我學會了切菜的技巧，掌握了各種美食的制作方法；在醫(yī)生跟班期間，我學會了基本的病理分析和檢查操作。這些實用的技能讓我在以后的工作中更加自信和熟練。通過實踐的機會，我還能夠糾正之前學習時可能存在的錯誤和誤區(qū)，深入地了解到不同技術的適用范圍和局限性。
第三段：團隊合作的重要性
跟班不僅僅是技術的學習，還有一個重要的因素就是團隊合作。在現(xiàn)場，我結識了許多直言不諱、工作成熟的專業(yè)人士。他們熱情、耐心地指導我，并與我分享自己的經驗和見解。通過與他們的交流和合作，我深刻體會到團隊合作的重要性和必要性。只有團結一致、互相幫助，才能順利完成工作，提高效率和質量。
第四段：面對挑戰(zhàn)的勇氣
現(xiàn)場跟班并不是一帆風順的，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。例如，在工程跟班期間，我需要背負沉重的工具，爬上高樓進行維修。剛開始的時候，我感到吃力和不適應，但我并沒有放棄。通過堅持不懈的努力和專業(yè)指導，我最終克服了困難并取得了進步。這些經歷讓我變得更加堅強和勇敢，在面對困難時能夠保持冷靜，并找出最佳的解決方案。
第五段：總結
通過現(xiàn)場跟班，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和目標。我意識到自身的潛力和優(yōu)勢，也意識到了自身的不足和需要改進的方面。我將繼續(xù)努力學習，提高專業(yè)技能，在實踐中不斷探索和突破。同時，我要時刻保持謙虛和學習的心態(tài)，虛心接受各行各業(yè)的專業(yè)人士的指導和建議。通過不斷地實踐和學習，我相信我能夠在自己的職業(yè)道路上取得更大的成功。
現(xiàn)場跟班心得篇四
第一段：引入現(xiàn)場跟班的概念和意義（200字）
現(xiàn)場跟班是指學生或實習者在真實工作環(huán)境中跟隨專業(yè)人士學習和實踐的一種方式。跟班的學生可以觀察、參與并學習專業(yè)技能和實際應用。這種學習方式有助于學生將理論知識與實踐相結合，提供了機會用真實的案例來理解和解決問題?，F(xiàn)場跟班不僅可以提高學生的專業(yè)素養(yǎng)，還能培養(yǎng)他們的實踐能力和團隊合作精神。在實踐過程中，我從中獲得了很多寶貴的經驗和體會。
第二段：受益于現(xiàn)場跟班的專業(yè)知識與技能提升（300字）
通過現(xiàn)場跟班，我有機會親自見證和參與真實工作情境。在這個過程中，我有機會學習并掌握專業(yè)知識和技能，對我的專業(yè)方向有了更深入的了解。在我的專業(yè)領域中，理論知識是重要的基礎，但是僅憑理論知識無法解決實際問題。通過現(xiàn)場跟班，我能夠將理論知識應用到實踐中去，不斷地提升自己的實際操作能力。例如，在跟班期間，我能夠親自操作設備、處理實際的工作任務，這讓我對于專業(yè)的運作流程和技巧有了更深入的理解和掌握。
第三段：發(fā)現(xiàn)和克服困難的能力提升（300字）
現(xiàn)場跟班不僅提供了學習新知識和技能的機會，還讓我面對和解決各種困難和挑戰(zhàn)。在實際工作中，經常會遇到不確定的因素和復雜的問題，這需要我們迅速適應和解決。通過跟隨專業(yè)人士在現(xiàn)場工作，我學會了如何處理和應對各種突發(fā)情況，提高了自己的解決問題的能力。同時，現(xiàn)場跟班還鍛煉了我的應變能力和團隊合作精神。在解決問題的過程中，我和同事們共同協(xié)作，互相支持和合作，增強了團隊凝聚力。
第四段：對于職業(yè)規(guī)劃的啟示（200字）
通過現(xiàn)場跟班，我對于自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。在實踐中，我能夠親身感受到不同職位的工作環(huán)境和工作要求，這幫助我更好地了解自己感興趣的領域和適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。同時，通過與專業(yè)人士的接觸，我也獲得了一些有關行業(yè)的信息和經驗分享。這讓我更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑，并且對于未來的工作目標有了更明確的規(guī)劃。
第五段：總結現(xiàn)場跟班的重要性和帶來的收獲（200字）
現(xiàn)場跟班是一種寶貴的學習方式，通過觀察和實踐，學生能夠將理論知識與實踐相結合，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。現(xiàn)場跟班也是一個了解和體驗真實工作環(huán)境的機會，可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路，并提前適應和了解專業(yè)領域的要求。通過現(xiàn)場跟班，我不僅能夠提升自己的專業(yè)能力，還可以發(fā)現(xiàn)和克服困難，鍛煉自己的應變能力和團隊合作精神。在這個過程中，我不斷成長和進步，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
現(xiàn)場跟班心得篇五
十月初以來，公司進行了關于6s管理模式的活動，公司的各個方面都有了較大的提高。自己也參加了關于6s管理活動的培訓，從中學到了很多關于6s管理的知識，自己也深刻理解到做好6s對于一個公司的發(fā)展和壯大是很重要的。從中我學到了：6s的定義,精髓，意義和如何開展6s等，這些問題都是我們值得借鑒和思考的。
6s的內容包括：整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)，安全。正像培訓中老師所講的做好6s首先要理解他的精髓和意義。以前對6s只是字面上的理解，但通過培訓讓我理解了它的真正含義和精髓。它的具體含義如下：整理：區(qū)分要與不要，現(xiàn)場只適量留要的，不要的清理掉，節(jié)約空間;整頓：對要的東西進行依規(guī)定定位，盡量擺放整齊，并準確標識，節(jié)約時間;清掃：對工作場所臟污清除，并防止臟污的發(fā)生，保持工作場所干凈，對設備點檢，保養(yǎng)保證品質、效率的技術;清潔：將3s的工作標準化、制度化，并保持成果，持之以恒;素養(yǎng)：人人養(yǎng)成依規(guī)定行事的好習慣，追求的最高境界。安全：嚴禁違章，尊重生命。這是我們第一個課所學到的6s的內容，從中我們理解到6s的目的不是打掃衛(wèi)生和大掃除，如果要是那樣的話，我想很多公司也不會再去學習6s了，它的每個內容都有自己的含義。另外，這六個方面都是密切相連的，有著相輔相成的作用，前3個s是具體內容，清潔是制度化，規(guī)范化，素養(yǎng)是養(yǎng)成習慣，安全是基礎。
關于6s的精髓，培訓教材所講主要包括三個方面。(1)全員參與：總經理一線員工，所有部門(2)全過程：全產品研發(fā)廢止的生命周期人人保持改善保持管理活動(3)全效率：綜合效率，挑戰(zhàn)工作極限。只有起點沒有終點。理解三全，可以發(fā)現(xiàn)：要做好6s就是要動員公司所有的力量，圍繞著這個核心不動搖，一步一個腳印，踏實的去改善每一個環(huán)節(jié)。就像培訓課程所講的那樣，我們不要單單是為了學習那個6s的形，更重要的還是要學習它的神，不要老是說：我們的6s已經搞過了，或者說我們今天下午搞搞6s，這些明顯的都是應付!說到這些我要說說平時工作中所遇到的問題：既然是全員參與，就不單單指的是我們xx科了，它包括所有部門，就拿我們xx那一塊來說，工作中有很多其他部門的同事去分析和借用東西，但每次結束之后，桌面一團糟，即使自己做的已經很好了，但其部門還是原來的樣子，致使整個公司還只是原來的樣子。據我從住在同宿舍員工了解，他們根本就不知道現(xiàn)在公司在搞什么6s，那又怎么去深入人心和全員參與呢?當然，我只要把我自己的本質工作做好，然后再配合其他人的工作，我想我會在這樣的活動中受益匪淺，我們xx科一定會做的最好。最終，能夠實現(xiàn)各個部門一樣好!因為：大家好，才是真的好，才是真正使公司不戰(zhàn)而屈人之兵得到體現(xiàn)!
通過培訓我還學習關于6s的其他方面知識，像如何開展6s，開展6s管理的對象，6s活動常犯的誤區(qū)等等。總之：6s本身就是一個大課堂，它不是簡單的一道數學題，而是一首詩，要靠我們認真的去品讀和體會，才能深刻理解它的精髓和內涵。
下面總結一下自己所參加的對xx的6s改善項目，當然這些不單單是具體的哪個人所提出來的，是我們大家共同參與得來的。
現(xiàn)在xx已經基本做到了地物明確化，有物必區(qū)，有區(qū)必有類，有類必標識。xx的每個區(qū)域的標識一目了然，整齊有序。這都體現(xiàn)了整理，整頓所帶來的效果。我們每個xx也深刻體會到工作效率的提升和有序。另外，在xx的區(qū)域在許多細節(jié)上也做了一些修改。比如：把xxxx的各種儀器成新重新進行了排序，按照xx-x的順序把儀器順序排開，這樣可以縮短xx的時間，從而提高了工作效率。我們感覺我們和以前比較我們進了一步，這是值得肯定的，但6s要靠著我們的持續(xù)改進和完善，不是我們現(xiàn)在進步了，就是我們已經做好6s了，如果那樣我們搞6s管理將是沒有任何意義的。鑒于此，對目前還存在的沒有解決的漏洞進行點檢，也就6s中的清掃，對于存在的隱形問題徹底的解決(也就是清潔)，這樣才能養(yǎng)成良好的習慣(素養(yǎng))，嚴守紀律的進行工作。當然，安全是一切基礎，這是最基本，也是最重要的!
總之:通過這次培訓和實踐，讓我受益匪淺，不單單對6s有了一個系統(tǒng)的了解和認識，更重要的是讓我學會了怎么樣去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法，這是最珍貴的。當然，在實際工作中，要把理論轉化為實際應用，結合自身情況靈活運用。按6s要求去做，我們的工作會更有秩序，更得心應手，更有經濟效率。我們的公司的明天將會更好!
現(xiàn)場跟班心得篇六
對于生產車間的現(xiàn)場管理，主要是針對本公司的員工及生產調度、物事、半成品、成品、安全、衛(wèi)生、人員的素養(yǎng)、節(jié)約成本、安全、衛(wèi)生、清潔環(huán)境、產品的保質保量的完成、生產計劃合理的安排等等的具體操作。
具體的情況是根據本公司的實際情況而定，因為在很多公司里只是在書面及口頭上說說而不能堅持，不能融入日常的工作中，與日常的現(xiàn)實工作生產存在很多的矛盾，為了堅持這方面的管理體系，我就個人意見供參考作以下說明。
1、根據公司情況建立各個時段的標準、原則等。
2、將公司生產車間的必需品和非必需品（其中包括半成品、成品、輔料、材料、工具等劃區(qū)區(qū)域分開，分區(qū)域位置掛牌明示，需要而多余的東西則存入倉庫，不要的東西則及時申請公司處理掉。定期檢查每件物品是否是需要或不需要，放置的位置對否，即使是必需品放置也要降低到最低程度。根據具體情況放置的物品場地不夠時，不要考慮增加場所，而是整理現(xiàn)有的場地。
3、有著干凈、寬敞、明亮的工作環(huán)境，使物料等一目了然，人車分流，道路通暢。工人的工作熱情也會提高，工作效益也相應的提高，還包括公司的知名度和形象的聲譽也提高。
4、也減少車間和倉庫的庫存量，減少工人工作時的物料尋找時機和等待時間，降低工作成本，提高工作效率，縮短工時時間。
1、物品的放置位置對與不對與否等均受到現(xiàn)場管理干部（例如班組長）的責任追究。這種整頓對每個班組都尤其重要。這其實是提高工作效率的一方面（放置的位置怎樣可以不挪動其他的東西而立即取得物品，用了過后又怎樣立即放回具體的那個位置），這樣縮短了生產尋找物品的時間，工作的速度加快。
2、如果車間或倉庫的物品有遺失或損壞都能及時的發(fā)現(xiàn)。指導每個工人遵守并養(yǎng)成良好的整理、整頓的習慣，即使有人做錯了也教導其他人去糾正并指導他人去改善。不同的工人去做后的結果也一樣。這樣公司的效益和利潤等都提高很多。
1、指導和教育每個員工將工作場所、工作崗位、門窗、設備、儀器儀表、工具等上的臟東西每天及時清掃擦拭干凈，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
2、對每個員工的環(huán)境衛(wèi)生要例入責任制。對自己責任區(qū)域沒有做到位或不去完成的，應及時給予糾正，情況嚴重者影響公司的聲譽得進行嚴厲的處罰。
3、工作環(huán)境整潔干凈了，及時有某個小元器件掉在地上也可以馬上發(fā)現(xiàn)。并且工人生產工作時心情也會好，工作效率也高，生產能力也高。
4、設備、儀器、儀表隨時清掃和調試，不影響生產進度和產品的質量。
1、首先分清負責的區(qū)域，檢查的標準和方法。
2、例如小事工人的食堂、住宿等都要做到整理、整頓、清掃、清潔，使公司的整體形象得到保證，也養(yǎng)成了工人在工作時和不在工作時的良好習慣。
工作半途而廢回到原來的垃圾場面。
1、培養(yǎng)全體員工的良好工作習慣，組織紀律，敬業(yè)精神。
2、使每個員工自覺遵守公司的規(guī)章制度，工作紀律，做好本職工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和場所。
3、對每個員工應當信任，勇于自我檢討，為他人著想，開發(fā)員工的潛在能力，勇于創(chuàng)新的想法和做法，為公司生產和發(fā)展作出更大更好的效益。
4、公司工作人員上下，不管在工作時或不工作時，教導全體人員使用文明用語，增強個人和公司的整體形象。
5、管理公開化，透明化，人性化。為全體員工做好帶頭作用，做好標榜意識。
1、隨時掌握公司的機器設備（特別是帶電或比較危險性的.）的情況。
2、隨時對機器設備的檢修、調試，提前消除隱患，預防事故發(fā)生，保障操作人員的人身安全，并保證生產的正常運行，減少安全事故帶來的經濟損失。
3、對員工的上下班途中也要進行了解和關心，確保員工的人身安全。
4、對公司的財產隨時的關心和過問，確保公司財產不得遺失。當然也得對公司的產品負責，盡量減少偷盜、遺失行為的發(fā)生。
1、對生產車間、倉庫的空間合理利用。
2、對生產材料、輔料的消耗控制點減少，降低生產成本。
3、對生產所用的比如水、電等能源控制，例如不用某些設備儀器得關閉電源，下班也要負責人檢查水電等的關閉等等，盡量減少能源的虛耗。
4、對某些可以再生物料及時存放在指定地點，考慮下批次或以后貨品生產時再利用的價值。
5、以主人的心態(tài)對待公司的全部資源，人、物等盡可能的利用。
綜合以上數點：抓好員工的素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的質量意識，規(guī)范的操作和生產，開發(fā)員工的潛在能力，組織員工之間的合作意識，達到流水線性質的最高效益；抓好以上，也使公司的產品品質得到良好的保證。提前的安排產品的生產、調度、進度。做好前幾點，人的品質得以提升，工作更加有效率，實行員工的考核制度進行考核綜合評價。做好一時的管理也容易，但要長期做好不易，我們則要貴在堅持不懈的努力下去，在做的同時我還要不斷的創(chuàng)新、改善、強化，不做一時的形式化，保證自己和全體員工長期堅持。同時學習同事或外界好的管理模式提高自己的能力，為公司的發(fā)展盡一份心力。
現(xiàn)場跟班心得篇七
從抽調到組織部干部檔案室協(xié)助工作到正式跟班學習已有十個月之久。幾個月的跟班學習，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對于我的成長卻有著非凡的意義。在這段時間里，有緊張、有充實，有付出、有收獲，有歡樂、也有淚水，既是我成長道路上的一種歷煉，更是生命綠園里一道亮麗的風景。我的人生將因這段經歷而五彩繽紛，我的生命將因這段經歷而更加燦爛，跟班學習讓我歷練頗多、感悟頗多。
什么叫嚴謹，我認為是指思維縝密、作風細密。不同的環(huán)境造就不同的思維習慣和不同的工作方式。過去，我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作性質與機關不同，決定了它的工作方法和方式與機關的區(qū)別，再加上自身的惰性，養(yǎng)成了想事大大咧咧，做事松松散散，對自已要求不嚴的壞習慣。
到組織部跟班后，其規(guī)范的管理制度與嚴謹的工作作風讓我確實好一陣子“不習慣”。以日常作息時間為例，很早就聽說組織部一直都保持著上班簽到的優(yōu)良作風，我一直不以為然。說實在的，這種制度不僅在一般機關單位有，就是在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有，但由于種種原因，大部分都形同虛設。到組織部跟班后，我發(fā)自內心地由衷欽佩，其它單位很難執(zhí)行的考勤制度，在組織部卻是風雨無阻，不打折扣。這既與領導帶頭分不開，更與全部干部嚴謹的工作作風分不開。環(huán)境可以造就人、環(huán)境也可以改變人，受這種風氣的影響，我已經養(yǎng)成了一種良好的時間習慣。跟班期間，我每天都在7點50左右到達辦公室，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。
古人云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細?！币龅絿乐?，就必須從小事做起，從日常的工作做起，絕不能看不上那些看似簡單的小事，也不能忽略那些被大家認為很容易的細節(jié)。道理盡管簡單，但我卻是在來組織部跟班學習以后才真正明白。
跟班期間，我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機錄入。由于時值公務員法實施，工資配套改革，而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據，為此，全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實性與權威性，從我們檔案室輸出的信息都必須加蓋檔案室公章，方能生效。剛開始，由于時間緊、任務重，我時常忙不過來，把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。就是這么一個小環(huán)節(jié)的疏忽，沒想到竟然給有些人以可趁之機。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式，自己偽造干部信息，并拿到檔案室來蓋章。要不是發(fā)現(xiàn)及時，后果不堪設想。
“組織工作無小事”。一個年齡、任職時間等數字上的差錯，一個環(huán)節(jié)的疏忽，就有可能引發(fā)一連串的連鎖反應，影響到組織工作的質量和效率，影響到組工干部公道正派的形象。這是我十個月來明白的第一個道理。
組織部是一個特殊的部門，組工干部是一種特殊的身份。從踏入組織部機關的第一天起，我就更加嚴格要求自已，時時處處以組工干部的標準約束自己。在隨后的工作中，耳濡目染了組織部干部的工作之后，我才真正明白嚴格的深刻含義。嚴格就是要求高、節(jié)奏快、效果好。
在組織部，廣大組工干部有一句共同的座右銘：組織部拿出的東西一定要是最好的東西;組織部做出的事情一定要是最嚴謹、最規(guī)范的事情。起初，我不以為然，認為有點過于自信，直到今年“七一”期間直接參與部內中心工作之后，我才感覺到自己的幼雅與無知。這里大到“七一”晚會的組織籌備，小到每一份文件的起草，每一個細小環(huán)節(jié)都有其嚴格的量化和質化標準，每一個程序都盡量要求做到盡善盡美，每一個步驟都要求嚴謹有致。難怪觀看完建黨86周年文藝晚會后，一位市領導感嘆道：到底是組織部拿出的東西。
俗話說：臺上一分鐘，臺下十年功。成功背后滿是練兵的汗水與艱辛。為了適應工作需要，提高工作標準，部里對組工干部提出了更高的要求，要求他們必須具備過硬的政策理論水平、較強的政策執(zhí)行能力，保持終身學習、學以致用的良好習慣。對他們來說，加班加點是家常便飯，集中學習是中心工作，優(yōu)化服務是無上職責。
跟班期間，我有幸接觸了這么一批高素質的干部，是他們讓我感到自身的差距，同時也給我?guī)砹司薮蟮膲毫?。有壓力才能產生動力，現(xiàn)在，我更注意加強學習與自身素質的提高，只要不加班，每天晚上堅持學習到十點半。
有了高標準、嚴要求，才會有好效果。組織部的領導看工作是既要求過程，更看中結果。在干部檔案信息的錄入過程中，我們檔案室的幾個女孩子沒少加過班，但因為其工作的復雜性，錄入進度一度停滯不前。干部組劉組長在肯定了我們工作成績的同時，毫不客氣地給我們下了死任務，就是不眠不休，也要在一個星期內完成建庫任務。領命之時，大家都應在嘴上，卻怨在心里，覺得提這樣的要求太不盡人意。但想法終歸是想法，工作還得認真做，在大家的共同努力下，我們還真在一個星期內完成了建庫任務，目前，錄入工作己基本完成。
“嚴格出人才，嚴格出質量，嚴格出效率。”十個月來的艱苦工作，讓我懂得了嚴格的含義、嚴格的意義。
“關心是一種愛，批評更是一種愛?！边@是我跟班以來的第三點感悟。組織部的領導對我們跟班干部平時要求非常嚴格，但卻是嚴中有愛，嚴愛相濟，這種愛體現(xiàn)在關懷、尊重與贊美之中。這種愛具有偉大的`動力，是“春雨潤物細無聲”。
在組織部干部檔案室跟班期間，我既能感受到領導對我工作業(yè)務上耐心指點與悉心指導，也能感受到領導對我生活上的關心與照顧，雖然有時只是簡單的一句話，卻讓我心存感激。我是外地人，今年端午節(jié)因為工作原因，不能趕回家，只能一個人在這過節(jié)，其實，對于長期在外工作的我來說也習慣了。但組里領導卻總是放心不下，他們一個個盛情相邀，請我與他們一起過節(jié)。最后，李清海主任還把我接到了他家。他們的盛情讓我在異土他鄉(xiāng)倍感親情的溫暖，絲毫沒有落寞的感覺。
作為跟班干部，難免很容易會有一種邊緣人物的感覺，為此，我們的內心感受常常更為敏感。但部里領導對我們的關心卻是如此無微不至。就連我們的一些細微感受都考慮得細密周到。從參與部機關支部活動、每星期的政治學習，到跟班干部座談會，組織部的領導從沒有把我們這些編外人員另眼相看過，甚至更為關心。他們就是為了營造一種融入組織部這個大家庭的氛圍，可謂用心良苦。對我們跟班人員來說，這些活動已不僅僅是一次次簡單的活動，它是一把把溫暖我們心頭的火。
“良言一句三冬暖，惡語傷人夏日寒”。組織部領導除了在工作上嚴格要求我們外，從不吝嗇對我們的贊美。這種贊美既是對我們工作的肯定，更是溫暖的陽光，是它幫助我們樹立堅強的自信心，也是它激發(fā)了我們工作的動力和潛力。
給我一點陽光我就燦爛，現(xiàn)在這個“我”就是指我們這些跟班干部，而這片“陽光”就是組織對我們的培養(yǎng)、關心、賞識、寬容。在組織部跟班學習期間，我學會了很多，也收獲了很多，我將會十分珍惜這次機會，學習好，工作好，生活好，以扎實的工作成績來回報組織。我肯定做到：給我一點陽光，我就燦爛;給我一片陽光，我就爛漫。我想這不僅是我的心聲，也是我們所有跟班干部的共同心聲。
現(xiàn)場跟班心得篇八
跟班跟班是大學期間很常見的一種活動，它不僅幫助學生提高自己在某一方面的技能，還可以讓學生在實踐中學習與他人交流與合作的能力。我在大二時有幸參加了一個跟班跟班，我通過這個經歷收獲了很多，對此我有以下體會。
首先，參加跟班跟班讓我更加深入地了解了自己所學專業(yè)的實際應用。在課堂上，我們學習理論知識，但實際操作卻往往沒有機會接觸。而通過跟班跟班，我得以近距離地觀察和參與實際工作，了解到自己所學的理論知識如何在實際操作中應用。這種實踐使我更加深入地理解了我所學專業(yè)的意義和價值，也增強了我對專業(yè)的信心。
其次，跟班跟班給我提供了一個與專業(yè)人士交流的機會。在跟班跟班期間，我可以和導師、工作人員以及其他學員進行交流，向他們請教問題。他們都非常樂于幫助答疑解惑，并分享他們的經驗和建議。這種交流不僅拓寬了我的眼界，還為我提供了在學習和工作中的指導和支持。此外，通過與其他學員的交流，我與他們建立了深厚的友誼，我們互相學習、互相成長，相互勉勵。
第三，跟班跟班讓我更加清晰地認識到了自己的優(yōu)缺點。在跟班跟班的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在一些不足之處，比如與他人合作的能力和解決問題的能力。但同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點，比如自律、耐心和勤奮。這讓我更加清楚地認識到了自己的優(yōu)勢和劣勢，并為我今后的學習和工作提供了指導。我會進一步提升自己的優(yōu)點，補足自己的不足，力爭更好地發(fā)展自己。
第四，跟班跟班讓我學會了與他人合作和溝通。在跟班跟班的過程中，我們學員需要相互合作，共同完成一些任務。這要求我們之間建立起良好的溝通和合作關系。我學會了與他人積極溝通、相互協(xié)作，了解到每個人的優(yōu)勢和特長，并能夠合理地分配任務和資源。這些能力在今后的學習和工作中將會發(fā)揮重要作用，我會繼續(xù)努力提升自己的溝通和合作能力。
最后，通過跟班跟班，我還學到了一種執(zhí)著和堅持的精神。在跟班跟班的過程中，我遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，有時感到非常困惑和疲憊。但是，我看到了我的導師和其他學員們都在不斷努力和堅持，他們給予了我很大的鼓舞和激勵。我也意識到，只有堅持下去，才能克服困難，實現(xiàn)目標。因此，我發(fā)誓要堅持自己的夢想，不畏艱難，為自己的未來奮斗。
跟班跟班讓我學到了很多，它不僅提升了我的專業(yè)技能，也讓我更加了解和認識了自己。通過與他人合作和交流，我不僅收獲了知識，還結交了一群志同道合的朋友。我相信，這次跟班跟班的經歷將對我未來的學習和工作產生積極的影響，我會繼續(xù)努力，不斷學習和成長。跟班跟班，給了我很多，并且我也會把這些收獲和體會帶到我的人生中的其他領域，實現(xiàn)自己更高的目標。
現(xiàn)場跟班心得篇九
第一段：介紹跟班的背景和目的（200字）
跟班是指一個人在他人身邊進行學習或工作的過程。無論是在校學生跟隨老師學習，還是新員工跟隨資深員工學習，跟班都是一種重要的學習和成長方式。跟班的目的主要是為了通過實踐來提高自己的技能和知識，以便更好地適應工作或學習環(huán)境。在跟班過程中，我們可以從他人身上學到很多經驗和技巧，并且通過與他人的交流和互動，不斷完善自己。
第二段：跟班的好處和價值（300字）
跟班有許多好處和價值。首先，通過跟班，我們可以更深入地了解一個領域或行業(yè)。無論是在學校還是在工作場所，跟隨專業(yè)人士學習可以讓我們更全面地了解這個領域的內外情況，并且更好地掌握相關知識和技能。其次，跟班可以提供寶貴的學習資源。我們可以利用跟班的機會，與優(yōu)秀的老師或資深員工交流和學習，從中獲取到豐富的學習資源和經驗，并通過他們的指導和幫助得到迅速的提高。此外，跟班還能夠幫助我們建立良好的人際關系。在跟班過程中，我們有機會與各種各樣的人接觸和交流，通過與他們的互動，我們可以學到人際交往的技巧，并且建立起有價值的人際關系。
第三段：跟班中的困難和挑戰(zhàn)（300字）
盡管跟班有很多好處，但在跟班過程中也存在一些困難和挑戰(zhàn)。首先，跟班可能會受到時間和空間的限制。在跟班的過程中，我們需要從他人的時間中獲得學習機會，但是他人的時間是有限的。而且，跟班的地點也可能會限制我們的學習范圍。其次，跟班可能會面臨來自他人的競爭和排擠。有時候，我們跟班的目標與他人的目標相沖突，這可能會導致他人對我們的排擠和對抗。另外，跟班的過程也可能會引發(fā)我們的內心焦慮和壓力。在跟班中，我們常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，我們需要不斷調整自己的心態(tài)，保持積極樂觀的態(tài)度。
第四段：克服困難和挑戰(zhàn)的方法（200字）
面對跟班中的困難和挑戰(zhàn)，我們可以采取一些方法來克服它們。首先，我們應該保持積極樂觀的態(tài)度。困難和挑戰(zhàn)是跟班過程中的一部分，我們要正視它們，并且相信自己可以克服它們。其次，我們需要與他人進行積極的溝通和合作。通過與他人的溝通和交流，我們可以更好地理解他們的需求和擔憂，并且找到解決問題的方法。另外，我們還可以積極地尋求反饋和建議。通過與他人的交流和反饋，我們可以不斷地改進自己，并且提高自己的能力和水平。
第五段：跟班的體會和總結（200字）
跟班是一種寶貴的學習和成長方式。通過跟班，我們可以從他人身上學到很多經驗和技巧，并且通過與他人的交流和互動，不斷完善自己。在跟班過程中，我們可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但通過保持積極的態(tài)度、與他人的溝通和合作以及積極地尋求反饋和建議，我們可以克服這些困難和挑戰(zhàn)。跟班讓我們更全面地了解一個領域或行業(yè)，提供了寶貴的學習資源，并幫助我們建立良好的人際關系。通過跟班，我們可以提高自己的能力和水平，為未來的學習和工作做好準備。
現(xiàn)場跟班心得篇十
第一段：引子
在學校里，我們常常會遇到一些學習上的困難，而老師的教學中可能無法照顧到每一個學生的個體差異。為了解決這個問題，一項名為“跟班”的新教學模式應運而生。它的原理是在課堂上派遣一名學業(yè)成績優(yōu)秀的學生跟隨學習較慢的同學，幫助他們理解課程內容，提高學習效果。我也有幸成為一名跟班學生，這段經歷給我留下了深刻的體會。
第二段：學習過程中的收獲
在跟班學習的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的學習能力得到了極大地提升。首先，在幫助他人理解問題的同時，我自己也更加深入地理解了課程內容。有時候，一些我曾經沒有注意到的細節(jié)問題，通過不斷地與同學交流、解釋，我也慢慢發(fā)現(xiàn)了。其次，在解答問題的過程中，我培養(yǎng)了耐心和細心的品質。有時候，同學們可能對一道題目感到困惑，而我需要通過不斷示范、解釋和引導，幫助他們理解和掌握題目的解決思路。這個過程需要耐心和細心，而這也使我自己更加注重細節(jié)，提高了自己的解決問題的能力。
第三段：對社交能力的提升
除了對學業(yè)的提高，跟班還在我的社交能力方面產生了積極的影響。與同學們的交流和合作，使我更容易融入班集體，增進了與同學們的友誼。在跟班的過程中，我既充當了老師的角色，又是同學們的朋友，這使我在學習氛圍中獲得了更多的樂趣。在協(xié)助同學們解決問題的過程中，我的表達能力得到了進一步的提升，而這也幫助我更好地與同學們溝通，建立了更為密切的聯(lián)系。
第四段：對責任心的培養(yǎng)
作為一名跟班學生，我有責任幫助他人，這讓我意識到自己的責任心的重要性。我知道只有認真對待每一次的跟班任務，才能夠確保同學們能夠充分地受益。因此，我會事先準備好相關的教材和習題，確保自己能夠全面而有效地為同學們解答問題。同時，我也會在課后與老師交流，向老師匯報同學們的學習狀況和問題，從而為同學們提供更好的幫助。這些經歷鍛煉了我的責任心，使我明白了責任在學習中的重要性，并在日后的學習生活中受益良多。
第五段：對跟班模式的思考
通過自己的實際經歷，我認為“跟班”模式是一種非常有效的教學方式。它不僅可以幫助學生提高學習成績，更重要的是它給予學生更多參與課堂教學的機會，培養(yǎng)了學生的合作能力和自主學習能力。正因為如此，我認為學校應該進一步推廣并完善這種教學模式，讓更多的學生受益。
總結：
通過參與跟班學習，我不僅提高了自己的學習能力，也培養(yǎng)了自己的社交能力和責任心。這段經歷給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@，讓我更加自信和樂觀地面對學習困難。在未來的學習生活中，我希望能夠繼續(xù)保持這種勤學好問的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質。同時，我也希望更多的學生能夠有機會參與到跟班學習中，共同享受學習的樂趣和成果。
現(xiàn)場跟班心得篇十一
一個企業(yè)沒有良好高效的管理，就會失去很多商機，特別是在零售業(yè)領域。現(xiàn)今，一線城市零售業(yè)狀態(tài)趨于飽和，二三線城市成為國際超市連鎖企業(yè)的競爭戰(zhàn)場。作為民營企業(yè)在殘酷的競爭環(huán)境下如何能屹立下去？我認為有效的現(xiàn)場管理是我們本土民營企業(yè)與其競爭的良好手段。
現(xiàn)場管理是現(xiàn)場管理人員在現(xiàn)場巡視中進行的日常管理，目的是為了及時解決日常經營過程中的問題，維護正常經營秩序，是超市經營工作的基礎所在。做好現(xiàn)場管理，是在激烈的競爭中提升銷售的有效途徑。公司為提升管理者的能力對我們進行的培訓使我認識到現(xiàn)場管理的重要性，是我以后的工作指導標準，下面我將這次培訓的心得總結如下：
一、培訓內容。
主要是現(xiàn)場管理的內容，具體的：1、什么是現(xiàn)場管理2、來客數分析3、現(xiàn)場管理的重點4、現(xiàn)場管理的方法5、現(xiàn)場管理與溝通6、現(xiàn)場管理的標準化（具體為賣場標準）
我們的目的是：提升銷售，打下華辰“咱老百姓自己的超市”的良好形象。
二、培訓后的實際操作。
（根據培訓的具體操作和有什么做不到或實際操作有困難的）
三、我的心得與體會。
經過幾天的培訓使我了解到現(xiàn)場管理的重要性。作為加入華辰大家庭不算太久的門店，我們秉承著力爭上游，不為人后的拼搏精神，盡自己最大的能力將銷售做到最好。當然還有一些不足之處，那么通過這次培訓我認識到了我門店有待提升之處，使我學習到了更多提升銷售的好的方法和作為一個管理者應具備的良好素質。
作為一個店長，在統(tǒng)籌全局下，我更要做到細致。俗話說的好“細節(jié)決定成敗”，作為與老百姓息息相關的超市行業(yè)，細致就顯得尤為重要。細致化、細心化的的管理態(tài)度加上超是現(xiàn)場管理的實行是提升銷售業(yè)績、打造華辰良好形象的必備條件。
學習現(xiàn)場管理給我的第一印象就是細致、責任和信心。
現(xiàn)場管要求我要做到細致。對待每件事情要細致，比如生鮮方面，我會加強商品鮮度、客流高峰、訂貨補貨方面的掌控。及時掌控特價商品有貨率，銷售前50的有貨率及銷售下降原因的分析，并及時做出調整，應季商品的進貨與陳列等。在賣場標準上，加強商品陳列的管控，使應季商品、新品、暢銷商品、高毛利商品合理陳列，最大程度上增加銷售。對商品的進價有貨率等進行管控，特別是銷售好的商品保持其不會斷貨。標準賣場服務人員的儀容儀表與服務，做好開店準備工作，以飽滿的熱情迎接開店到來的第一批顧客。時刻注意賣場衛(wèi)生，給顧客良好地購物環(huán)境。
現(xiàn)場跟班心得篇十二
作為一名學生，我在大學期間有幸成為了教授的跟班。作為跟班，我的主要任務是為教授提供幫助，協(xié)助他們完成各種任務。這個機會真是太寶貴了。我接受了這個職位的原因主要是，我想更多地了解教授的教學和工作方式，進一步提高自己的專業(yè)能力。
第二段：跟班工作的重要性和學習收獲
雖然這個工作很辛苦，但我從中學到了很多東西。我從教授的工作中學到了很多實用的技能和方法。我在實踐中提高了自己的溝通、組織和解決問題的能力。我還學習了如何處理緊急事件，并逐漸成長為一個高效的行政助理。
跟班工作還教會了我如何在團隊中相互合作。我學會了與其他老師和同學分享想法和資源，并遵循教授的指示。我在一個知識淵博，擁有各種專業(yè)技能的群體中，成長為了一個更好的團隊成員。
第三段：跟班的挑戰(zhàn)和解決方法
作為跟班，我面臨著很多困難，如時間壓力和學習任務的繁重。但是，我知道這些挑戰(zhàn)只是為我打下堅實的基礎，讓我能夠更好地了解我的夢想和學業(yè)。
解決這些問題的最佳方法是尋求建議和支持。我向其他曾經做過跟班的人請教，向教授尋求幫助，以及與其他跟班共同合作。這些支持讓我更好地解決問題和克服挑戰(zhàn)。
第四段：如何實踐跟班的價值
跟班是一次寶貴的機會，但這也是一個需要付出很多精力和時間的工作。為了實現(xiàn)跟班的價值，我學會了管理時間，我真正地重視時間的價值，尤其是在困難的時候。
我自新的角度看待自己的專業(yè)能力和個人貢獻。我主動采取行動，提供幫助和資源，尊重教授和其他成員的意見和貢獻。
第五段：跟班的結論和我未來的計劃
跟班雖然是一項繁重的工作，但是這種工作的價值能夠帶來對未來的持續(xù)幫助。在這個經驗的基礎上，我將努力實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。我將努力讓自己成為一個優(yōu)秀的專業(yè)人士，在自己的職業(yè)領域中發(fā)揮更重要的作用。從而更好的促進個人與團隊的發(fā)展。
現(xiàn)場跟班心得篇十三
根據學校的安排于xx年10月14日我們在專業(yè)老師的帶領下到xxxx集團基建工程隊承建的xx工業(yè)職業(yè)學院xx校區(qū)教學及實驗樓建筑施工現(xiàn)場進行實習。
在建筑工地上首先擺在我們面前的是一個施工大圖，它反映了新建建筑與原有建筑的位置和新建建筑的大致尺寸，這大牌子會給我們一個整體的感性認識。在建筑工地上會有本建筑的工程概況牌，它主要介紹了該工程的總建筑面積以及總建筑標高，和本建筑的結構形式以及本工程的施工單位、建設單位、監(jiān)理單位等等。工程管理人名單，它包括項目經理、項目負責人、技術員、質檢員、資料員、安全員、實驗員等項目管理人員名單。安全標志牌，從各個角度要求如何安全施工。文明施工牌，標明在施工的過程中要不對周圍環(huán)境造成污染和破壞。還有工程進度牌，它標明了從開始準備施工到竣工驗收整個施工過程中預計哪幾天干什么以及哪部分的施工時間的長短等。
經過這次實習活動，讓我從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性的認識，為經后的專業(yè)學習打下堅實的基礎。它不僅讓我們學習到了課堂上根本學習不到的知識還使我們開拓了視野，增長了見識，為我們以后能更好的把學習到的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。通過生產實習使我們更深入的接觸專業(yè)知識，了解工程施工過程中存在的的問題和理論和實際相沖突的難點問題，并通過撰寫實習報告使我綜合運用所學的知識，提高分析和解決問題的能力。通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，使我近距離的觀察了鋼筋的綁扎、木模的支配等施工過程，學到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要、十分基礎的知識，將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結，不斷進步。
通過現(xiàn)場的實習讓我體會到在實際施工的過程中我們要理論和實際結合起來，不能單靠理論，有些東西在具體實施過程中我們需要靈活變通一下。例如，在鋼筋的綁扎過程中要考慮到混泥土的澆筑，如果鋼筋綁扎太密會影響到混泥土的澆筑就應給改變綁扎的方式或利用其他方法使混泥土能夠順利澆筑。還有，在老師講解下讓我學而到了很多以前根本就不知道的知識。以前我對結構施工圖紙一點都不懂而在老師詳細、清楚、認真地講解下我稍微有點認識，至少知道了那些彎彎扭扭的線條是代表鋼筋，那一個點就是一個鋼筋，一條線就是一個箍筋只是因為視角的不同看到的形式不同。在一棟框架樓中鋼筋混泥土梁、板、柱可以說是它的骨架，而梁、板、柱的骨架是鋼筋。梁的配筋是根據梁的受拉強度在梁的底部配置了幾根受力筋，在上面配上架力筋，再根據情況設置箍筋將受力筋和架力筋很好的固定起來。在梁的支座處為了抵抗梁上受拉還加了幾根其他筋。板的配筋中采用了鋼筋網片狀，為了抵抗四周的板上受拉（負彎矩）在四周又加了一種特殊的鋼筋（負筋）。
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現(xiàn)場跟班心得篇十四
20xx年1月3日，是元旦休假的最后一天。從走親訪友中后，感覺還是來學習一下，充實自己。進入邱老師的工作室，細讀子專題二《新課程標準下的課堂教學把握》。
的確，新課程拉近了教師與學生的距離，拉近了學生與生活的距離，自主學習、合作學習、探究性學習已成為主要的學習方式。在課改的形式下，我盲目追求一種形式主義的自主、合作、探究的學習方式，特別是上公開課都組織學生進行自主、合作、探究的學習，好像沒有了這些，一堂公開課就算不上好課，課堂教學方式把握有點暈。深思了一下，主要是以下三方面做得很不夠：
1.課堂探究泛濫。探究學習的本質是：教師在教學過程中不直接把有關學習內容的結果、結論以及方法告訴學生，而是在教學中創(chuàng)設一種的情境，讓學生通過探索獲得知識、技能，發(fā)展情感與態(tài)度，特別是探索精神和創(chuàng)新能力的發(fā)展。而我一上課就要求學生進行探究，這實際上是對新課程的一種曲解。就知識的分類來看，有陳述性知識與程序性知識兩種。陳述性知識是有關“是什么”的知識，這類知識通過教師的講授就可以掌握；程序性知識是有關“為什么”和“怎么辦”的知識，這類知識需要學生通過自己的操作、運算、探究、體驗等具體活動才能自主內化和占有。由此可見，講授式學習和探究式學習方式各有其適用的.知識類型，各有其存在的必要。本次課程改革，盡管提倡自主的、合作的、探究的學習方式，但并未因此而否定講授式學習的價值。新課程倡導的學習方式既有創(chuàng)新也有繼承，那種片面推崇自主探究學習，視學生的主動探索為學習的最為重要甚至是唯一的途徑，從而將探究式學習與講授式學習絕對地對立起來的做法是錯誤的。學生自主變成“自流”。
2.合作學習停留在表面。在所上公開課上，我都用小組式的合作學習。這說明，我已經在有意識地把這種形式引入課堂，但是仔細觀察，就可以發(fā)現(xiàn)，多數討論僅僅停留在形式上。有問題合作，沒問題也合作，場面看起來很熱鬧，其實里面有價值的教學行為并不多。合作目的不明確，小組內沒有明確的分工，合作學習停留在表面。在這個形式里，學生要么對一些沒有必要合作探究的目標進行討論，要么優(yōu)生霸占發(fā)言權，后進生則充當了聽眾。合作學習停留在表面，學生的團體意識、發(fā)展交往與審美能力，合作動機和個人責任都得不到發(fā)展。
3.自主學習變成自由學習，忽視對學生的監(jiān)控與指導。通過對新課程理解：什么是真正的自主學習呢？自主學習是一種學習者在總體教學目標的宏觀調控下，在教師的指導下，自我決定、自我選擇、自克調控、自我評價反思，發(fā)展自身主體性的的學習模式或過程。可見自主學習并不等同于自由學習。自由學習在目標和方法上選擇的空間更大。自主學習在目標的選擇上則要受到總體教學目標的宏觀調控。教師的工作首先是要制定教學目標，然后要對學生自主學習的全程進行監(jiān)控、指導。教師要深入到學生當中，共同探討學習方法，交流學習體會和學習材料，充當學生自主學習的催化劑。
以上一點體會，望老師給予批評指正！
現(xiàn)場跟班心得篇十五
第一段：介紹現(xiàn)場心得體會的背景和意義（150字）
作為一種實踐性的學習方式，現(xiàn)場心得體會在各個領域中都有著廣泛的應用。它通過將知識與實踐相結合，能夠幫助人們更好地理解、掌握和應用所學的理論知識。無論是在工作中還是在學習中，現(xiàn)場心得體會都能夠為我們提供獨特的學習機會，使我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、思考解決方案，并不斷提升自己的能力水平。因此，深入理解和探索現(xiàn)場心得體會的重要性，對于我們個人的成長和發(fā)展具有著重要的意義。
第二段：描述參加現(xiàn)場心得體會的經歷（250字）
我曾經有一次參加了一場現(xiàn)場心得體會活動，那是一個關于創(chuàng)業(yè)經歷的分享會。在活動中，我有幸聆聽到了幾位成功創(chuàng)業(yè)者的故事和經驗分享。他們從自己的創(chuàng)業(yè)過程中談起，分享了許多寶貴的經驗和教訓。例如，他們提醒我們要注意市場的變化和趨勢，要不斷學習和更新知識；還強調了團隊合作的重要性，他們表示創(chuàng)業(yè)不是一個人的事情，需要有一支強大的團隊才能獲得成功。通過與他們的交流和互動，我深刻地感受到了他們的智慧和勇氣，也受到了極大的啟發(fā)和鼓舞。
第三段：總結現(xiàn)場心得體會帶來的好處（300字）
參加現(xiàn)場心得體會活動對我個人的成長和發(fā)展帶來了很多好處。首先，它增強了我的學習能力。通過親身參與和觀察，我能夠更深入地理解所學知識的實際應用，提高自己的問題解決能力。其次，它擴展了我的視野和思維方式。在現(xiàn)場心得體會活動中，我接觸到了各式各樣的人和思維方式，從中學到了很多新穎的想法和觀點，這拓寬了我的思維邊界，使我能夠更加開放地看待問題。最重要的是，它激發(fā)了我的創(chuàng)造力和激情。通過與成功人士的交流，我受到了他們的激勵和鼓舞，重新點燃了我內心的激情，促使我更加積極主動地追求自己的夢想和目標。
第四段：探討如何更好地利用現(xiàn)場心得體會（300字）
為了更好地利用現(xiàn)場心得體會，我們可以采取一些具體的策略和方法。首先，我們要加強對現(xiàn)場活動的觀察和記錄。盡量多觀察和聽取別人的意見和建議，將自己的觀察和體驗寫下來，以便后續(xù)的總結和回顧。其次，我們要積極參與和互動。不僅要向他人提問和尋求解答，還要與他人分享自己的觀點和體驗，從中互相學習和啟發(fā)。最后，我們要及時總結和反思所學到的知識和經驗。通過寫下心得體會，整理思路，以及制定下一步的行動計劃，我們能夠更好地應用所學，進一步提升自己的能力。
第五段：總結現(xiàn)場心得體會的重要性，并展望未來（200字）
現(xiàn)場心得體會是一種非常有效的學習方式，它能夠幫助我們更好地掌握知識，提高能力，促進個人成長。通過參加現(xiàn)場心得體會活動，我們能夠深入了解實踐中的問題和挑戰(zhàn)，從中汲取寶貴的經驗和教訓。因此，我們要充分利用現(xiàn)場心得體會的機會，不斷追求學習和成長。展望未來，我相信現(xiàn)場心得體會將繼續(xù)發(fā)揮其重要的作用，為我們提供更多的學習機會和啟示，幫助我們不斷前進，成就更好的自己。
現(xiàn)場跟班心得篇十六
在這次實習過程中，在實習工地的師傅的指導下，我對實習過程出現(xiàn)的專業(yè)知識困惑和問題，虛心向他們請教和學習，通過這次實習，我收益匪淺。此次實訓，我不僅學習到很多關于水泥、砂漿、混凝土的相關知識，而且鍛煉了我認真、細心的品質，增強了團隊合作及動手操作能力，而且還從老一輩的施工員那學到了許多做人處世的道理。
在這次畢業(yè)實習環(huán)節(jié)中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在的不足和缺點：(1)專業(yè)知識掌握的不夠全面。盡管在學校學習了很多專業(yè)知識，但是當前所學知識面不夠廣，尚不能勝任工作，因此，在將來走上工作崗位時，我應該將所從事的工作看作是新的學習，在實踐中學習，才會掌握更多專業(yè)知識和技能。(2)專業(yè)實踐閱歷遠不夠豐富。由于專業(yè)實習時間較少，因此很難將所學知識運用與實踐中去，通過實踐所獲取的閱歷更是很短缺。所以，今后我們在工作崗位上，一定要抓住機會，多向前輩學習，同時要轉換學習方法和態(tài)度，改變以往過于依賴老師的被動吸收學習方式，應主動積極向他人學習和請教，同時加強自學能力和駕馭解決難題的本領。(3)專業(yè)知識在工程中運用不夠靈活。通過這次畢業(yè)實習，我切實感受到以前所學的專業(yè)知識運用欠靈活。因此，今后在學習和實踐中應該重視積累和運用，使所學的知識由量變到質變，發(fā)揮更大的指導作用。
實習期間,我還深深體會到應該如何做人與講話.一、待人真誠友好.不要陽奉陰違、虛假做作,跟社會上每個人打交道都要有一顆熱忱的心.二、虛心學習.不論是項目經理、施工員還是普通工人,我們都要虛心請教,要不卑不亢、沉著細致,不要自以為是、自高自大.三、積極主動.不要怕丟面子,不懂就要問,而且要不恥下問,心里有什么話不要藏著掖著,不要怕出錯,一定要說出來.四、說話的分寸與技巧.說話要大方得體,遇著什么樣的人說什么樣的話,輕重適宜、恰當合理、兼顧多方.要達到“雙贏”甚至“多贏”的目的.五、細致深入.無論做什么事情都不要浮于表面,不要只知其一、不知其二,明其事更應該明其理.不要半懂不懂,一定要深入的了解.六、樹立遠大目標.我們不能只顧眼前,不求發(fā)展,給自己一個合理的目標,一步一個腳印,踏實進取.切忌不要做一天和尚撞一天鐘.要制定計劃,努力爭取.
通過這次實習，使我更充分地理解了專業(yè)知識學習，進而在今后的工作和學習中更好地掌握和運用專業(yè)技能。
首先，通過這認知實習，使我更深刻地了解建筑工程專業(yè)知識。在校期間所學的內容都是理論知識，在實踐中學習和運用已學理論知識還遠不夠。通過這次實習，我對以前學習和實習中存在的問題和不足有了正確的認識。
其次，通過這次施工實習，使我更清醒地意識到施工管理的重要性。無論是從事設計還是施工或監(jiān)理工作，我們都應該注重提高施工管理效率。工程工作人員各司其職，各項工作開展的有條不紊，工人們在工地上忙碌但有序，施工員、安全員、監(jiān)理員也是在施工現(xiàn)場步步不離，認真將施工工作效率提高到最佳，而項目工程負責人則在工地現(xiàn)場指導。因此各項工作都在計劃進行中。
從大學畢業(yè)走上新的工作崗位后，我們所面臨的如同一張白紙，一切都是新的，一切都在等待我們去努力。因此，面對那么多長期從事建筑工程的同行前輩，他們工作經驗比我們豐富，知識學的比我們扎實，學識比我們淵博，我們只有耐下心來，虛心向他們請教學習，我們才會有更大的進步，我們也才會在建筑工程這一艱苦而又充滿挑戰(zhàn)的工作領域取得更大的收獲。
在實習過程中，做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在同事們的幫助下，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。從無數次的失敗中吸取了寶貴的經驗教訓，而且隨著時間的推移，自己的意志也得到了磨練。我時刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時俱進?？傊@次實習的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業(yè)實習的任務，而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步。
最后，通過這次施工實習，使得我更全面地明白了今后的努力方向。其實，在這么短暫的施工實習中真的很難學到更多的知識和技能。但是，在施工實習中我從更全面的角度認清了今后所從事工程工作所需努力的方向。
這次實習使我接觸到了許多之前不曾了解和認識的東西。許多知識都是以前在書本上所學不到的。通過這次實習，增強了實踐能力，離開了書本，切身來到工地才真正感受到實習的必要性，也使我認識到基礎知識的不扎實。在施工技術上，實際操作以理論知識為基礎，但又比理論知識更具有靈活性和可操作性，這需要學好專業(yè)知識的同時在工作中積極思考，靈活應用，培養(yǎng)自己的思維創(chuàng)新與獨立解決問題的能力。
回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學習經驗自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉變沒有做到位?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝師傅們在這段時間里對我的指導和教誨，我從中受益非淺。
這次實訓涉及了許多專業(yè)知識，通過這些專業(yè)知識的結合運用，對于我是一個很好的鍛煉，為以后也奠定了一個良好的基礎。所以我很珍惜這次在學校學習的機會。
實訓是學校培養(yǎng)方案和教學計劃的重要環(huán)節(jié)，它是所學理論知識與工程實踐的統(tǒng)一，也是學生從學校走向社會的一個不可缺少的過度階段。短暫的實訓已經過去，我想先向所有為我的實訓提供幫助的同學和我的指導老師致謝，感謝你們?yōu)槲翼樌膶嵱査龅膸椭团Α?BR> 在書本上學過很多的理論知識，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過。通過實訓，我把理論和實際相結合，不但鞏固了理論知識還增加了動手能力。當初很多題、案例在老師的指導下似乎輕而易舉，而當自己親自上陣時才知道并非易事，才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏，才體味到古人所說的一句話“書到用時方恨少”。
總體上來講，這次實訓也還算成功，真的學了不少東西。以后繼續(xù)努力!