2023年物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃(案例13篇)

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    計(jì)劃是一種對未來進(jìn)行安排和規(guī)劃的行為。計(jì)劃的實(shí)施過程中,要及時進(jìn)行反饋和調(diào)整,保持靈活性和適應(yīng)性。接下來,讓我們一起來看看一份完美計(jì)劃的要素和特點(diǎn),準(zhǔn)備好迎接成功吧。
    物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃篇一
    1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)倡導(dǎo)的iso9000族貫標(biāo)工作,做好日常工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量。這對于物業(yè)公司來說有一定難度,公司管轄范圍大,人員多且雜,所以說如果想找到物業(yè)公司的不足之處,隨時隨地都能找到。盡管如此,我們?nèi)杂袥Q心把服務(wù)工作做的更好,為學(xué)校、為集團(tuán)爭光。
    物業(yè)公司由原四個中心整合而成,員工很多,公司成立之初,干部上崗時沒有進(jìn)行競聘,經(jīng)過將近一年時間的工作,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,今年會在適當(dāng)時候進(jìn)行調(diào)整,完善干部隊(duì)伍,選拔高素質(zhì)、能力強(qiáng)的員工為基層領(lǐng)導(dǎo)。
    公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過一段時間的運(yùn)作,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。我們將基于第2點(diǎn)對公司部門進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整,合理劃分部門,現(xiàn)暫確定為五個部門,分別是學(xué)生公寓管理部、校園管理部、樓宇管理部、保安部、辦公室。
    “撥改付”工作對物業(yè)公司來說是至關(guān)重要的,從目前學(xué)校的運(yùn)行狀況來看,物業(yè)公司的運(yùn)行舉步維艱。特別是現(xiàn)在物業(yè)公司學(xué)生公寓、物業(yè)樓、校管部均存在責(zé)權(quán)不明的現(xiàn)象,這種模糊本文由/整理的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作。比方說一個“零修”的問題,“零修”的定義是什么,維修范圍多大?界限怎么分?現(xiàn)在還沒有明確的說明。而我們的維修人員按領(lǐng)導(dǎo)指示,所有有能力修好的項(xiàng)目都是盡快修好,不管是否在我公司職權(quán)范圍內(nèi)。這樣維修權(quán)責(zé)不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難,尤其是資金無法到位,讓我們的工作進(jìn)退兩難。所以,有必要積極推進(jìn)“撥改付”,做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,徹底避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生。
    考慮到物業(yè)公司隊(duì)伍龐大,經(jīng)費(fèi)比較緊張,公司準(zhǔn)備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來,不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的工作崗位,以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量。
    在上一個星期之前,我們已經(jīng)做了5級崗到班組長的培訓(xùn),為期一個星期。培訓(xùn)之后,每個班組長都寫了1500字左右的心得體會,大家普遍認(rèn)為很有必要進(jìn)行這樣的培訓(xùn)。正是因?yàn)槲覀児镜念I(lǐng)導(dǎo)看到現(xiàn)在這個現(xiàn)象,即集團(tuán),學(xué)校,包括公司的任務(wù)下達(dá)到班組長這一級或者到部門經(jīng)理的時候,可能造成停滯。使得下面的員工本文由/整理不理解上面的精神,上面的精神沒有徹底傳達(dá)到每一位員工。這樣勢必影響整個集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量的提高?;谶@種考慮,我們已經(jīng)進(jìn)行了第一輪培訓(xùn),接下來,我們會有計(jì)劃、有步驟地將培訓(xùn)普及,使每一位員工都有可能參與其中。
    在后勤集團(tuán)所有公司當(dāng)中,論創(chuàng)收能力,我們物業(yè)公司恐怕是最低的,因?yàn)樗械墓ぷ鞫际菄@“服務(wù)”這個主題進(jìn)行的,創(chuàng)收很難。但是盡管很難,我們也要想方設(shè)法創(chuàng)造收益,“能創(chuàng)收一元錢,就決不創(chuàng)收一毛錢”,盡我們最大努力把創(chuàng)收工作做好。我們設(shè)想的具體辦法有:
    (1)開展家政業(yè)務(wù)。物業(yè)公司隊(duì)伍中,很大一批是保潔員,也有很多干部有這樣的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。在家政這一方面從衛(wèi)生保潔做起,比較符合我公司目前實(shí)際,也是創(chuàng)收的一個切入點(diǎn)。
    (2)辦公樓、教學(xué)樓、老師辦公室的定點(diǎn)、定事、定量清潔。為了讓老師有更多的時間工作、科研,這些繁雜的事情我們愿意替老師們解決。
    (3)花卉租擺和買賣業(yè)務(wù)。我物業(yè)公司校管部有花房,現(xiàn)只是為會議提供花卉租擺業(yè)務(wù)。我們考慮利用有限的資源,在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎(chǔ)上擴(kuò)大業(yè)務(wù),逢年過節(jié)或有喜慶節(jié)日的時候把花卉擺放在需要的地方,其一是做好服務(wù),另一方面也能創(chuàng)收。
    (4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時還沒有能力承接,另外是受客觀原因的限制,目前我們只能與后勤管理處達(dá)成協(xié)議,適當(dāng)?shù)脑谛?nèi)承接力所能及的小型綠化。
    (5)增強(qiáng)、增加為學(xué)生進(jìn)行更多的有償服務(wù)項(xiàng)目。目前,物業(yè)公司對學(xué)生的有償服務(wù)項(xiàng)目有兩項(xiàng),一個是全自動投幣式洗衣機(jī);另一個是在學(xué)生公寓安裝了純凈水飲本文由/整理水機(jī),提供有償飲水。這樣,不僅方便學(xué)生日常生活,還能為公司創(chuàng)收。除此之外,我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益,努力在為學(xué)生服務(wù)方面下功夫,盡量做到社會效益與經(jīng)濟(jì)效益兩豐收。
    今年是集團(tuán)倡導(dǎo)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,是集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃蓄勢的一年,也是我們工作繼往開來的新的一年,除了要一如既往地堅(jiān)定“服務(wù)”的理念外,還要開拓工作思路,準(zhǔn)確分析公司發(fā)展面臨的機(jī)遇、困難和挑戰(zhàn),強(qiáng)化危機(jī)意識,提倡實(shí)干意識,同心同德,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)工作全面健康有序地發(fā)展,為全面完成集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃上確立的目標(biāo)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    物業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃
    物業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃六篇
    物業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃三篇
    物業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃九篇
    物業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃五篇
    物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃篇二
    按照小區(qū)辦的總體工作部署,在辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,信息服務(wù)部成立以來,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的工作成績?,F(xiàn)將主要工作和20xx計(jì)劃年匯報(bào)如下:
    (一)全力以赴,通力協(xié)助,確保服務(wù)大廳按時啟動
    為進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理市場,提高物業(yè)管理和信息服務(wù)水平,按照市政府及局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,從年初開始,小區(qū)辦負(fù)責(zé)組織開發(fā)建設(shè)了沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)由沈陽物業(yè)網(wǎng)、沈陽市物業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)和沈陽市物業(yè)管理市場服務(wù)大廳三個部分組成。信息服務(wù)部與大連海心計(jì)算機(jī)公司,通力協(xié)作,一邊積極參與軟件研發(fā)工作,一邊建設(shè)服務(wù)大廳,克服了重重困難,歷經(jīng)8個月的努力工作,確保了物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)按時開通。于9月20日,舉行了全國第一個物業(yè)管理有形市場—沈陽市物業(yè)管理服務(wù)大廳啟動儀式。使我市物業(yè)行業(yè)步入信息化管理的良好開端,在規(guī)范發(fā)展的道路得到了進(jìn)一步的提升。特別是沈陽市市場服務(wù)大廳的啟動運(yùn)行,為全市居民和物業(yè)服務(wù)單位提供了一個查詢和監(jiān)督的平臺,也為政府的有效監(jiān)督管理提供了基礎(chǔ)保證。受到了市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定及國內(nèi)行業(yè)同仁的高度贊譽(yù)。
    (二)系統(tǒng)采集,不斷完善,充實(shí)物業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)和沈陽物業(yè)網(wǎng)內(nèi)容
    為廣大業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)提供更多的詳實(shí)的信息,使他們能夠隨時查閱物業(yè)管理的政策、法規(guī),是我們建設(shè)沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)的初衷之一。因此,我部組織各區(qū)小區(qū)辦重新采集了物業(yè)管理方面的數(shù)據(jù)(主要包括:物業(yè)管理企業(yè)信息、物業(yè)管理項(xiàng)目信息和物業(yè)企業(yè)人員信息)。并由專人對采集上的信息進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì),且先后三次組織相關(guān)人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行校對,保證了各方面信息的詳盡、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。同時,將《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《沈陽市住宅物業(yè)管理規(guī)定》等國家、省、市物業(yè)管理方面的政策法規(guī)文件共74件,上傳到沈陽物業(yè)網(wǎng)和服務(wù)大廳的觸摸屏上,供廣大業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)查閱。并將物業(yè)管理企業(yè)信息、項(xiàng)目信息和政策法規(guī)在物業(yè)服務(wù)大廳的大屏幕上滾動播放,真正做到了信息、數(shù)據(jù)的即時更新和共享的體系。
    (三)打造平臺,制作專題,真實(shí)展示企業(yè)風(fēng)采
    為確保業(yè)主能夠擇優(yōu)選聘物業(yè)管理企業(yè)和物業(yè)管理企業(yè)公平競爭提供一個廣闊的服務(wù)平臺。至物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)投入使用以來,我們先期選擇了萬科、銀基等10個服務(wù)質(zhì)量較好、管理水平較高的物業(yè)管理企業(yè),制作了專題宣傳片,主要宣傳企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和管理情況等。在物業(yè)服務(wù)大廳大屏幕上定期播放,供廣大業(yè)主和社會各界了解企業(yè)的信息。播放以來,受到廣大業(yè)主的熱烈歡迎,特別對廣大業(yè)主擇優(yōu)選聘企業(yè)提供了基礎(chǔ)保證。
    (四)完善制度,明確責(zé)任,保障物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)良性運(yùn)行
    沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)實(shí)屬我市在物業(yè)管理工作的創(chuàng)新嘗試,在全國屬于首創(chuàng)。特別是物業(yè)管理服務(wù)大廳的投入使用,直接體現(xiàn)了向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變??紤]到上述因素,及大廳工作人員基本為各部門抽調(diào)人員的實(shí)際情況。經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意,我部制定了《沈陽市服務(wù)大廳工作制度》,并正與海心公司著手制定《沈陽市物業(yè)行業(yè)信息管理系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)則》等一系列的運(yùn)行制度。通過落實(shí)制度,明確責(zé)任,實(shí)施目標(biāo)明確,分工具體,既分工又合作的工作方式,確保了信息系統(tǒng)的良性運(yùn)行。
    (五)開展培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高市、區(qū)兩級工作人員操作水平
    隨著物業(yè)內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的投入使用,對市、區(qū)兩級行政主管部門人員的計(jì)算機(jī)操作水平要求越來越高,為此,我部組織全市17個區(qū)(開發(fā)區(qū))、縣(市)物業(yè)行政主管部門工作人員,進(jìn)行了集中培訓(xùn)。同時,考慮到市內(nèi)7區(qū)物業(yè)管理企業(yè)較多,管理項(xiàng)目較大的實(shí)際情況,又增加了一期培訓(xùn)班。使全市行政部門人員都能夠熟練的操作信息管理系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)快速信息傳遞、反饋和監(jiān)督管理機(jī)制。
    (六)深入宣傳,科學(xué)規(guī)劃,努力普及知識
    為讓廣大業(yè)主充分了解物業(yè)管理的相關(guān)知識,充分地行使業(yè)主權(quán)利;使物業(yè)管理企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行法律制度,切實(shí)履行好服務(wù)職能。一是開設(shè)了物業(yè)管理政策咨詢解答窗口,接待業(yè)主對物業(yè)管理方面的投訴和物業(yè)管理政策的咨詢;二是利用大屏幕關(guān)注率高的特點(diǎn),按時播放《發(fā)展中的沈陽物業(yè)》、《物業(yè)管理是怎樣煉成的》等一系列的宣傳片,達(dá)到圖文并貌;三是設(shè)立書報(bào)欄,把《中國物業(yè)》、《沈陽物業(yè)》、《中國建設(shè)報(bào)》等物業(yè)管理相關(guān)報(bào)刊、雜志供廣大業(yè)主和企業(yè)閱讀。
    (一)發(fā)揮媒體作用,展現(xiàn)服務(wù)大廳功能
    一是與電視臺、電臺、沈陽報(bào)業(yè)集團(tuán)等部門聯(lián)合,公開物業(yè)市場服務(wù)大廳的及介紹服務(wù)大廳的大屏幕、觸摸屏播放的信息。
    二是與相關(guān)媒體開展評優(yōu)活動,入選的物業(yè)管理企業(yè)要將經(jīng)營業(yè)績等情況,拿到服務(wù)大廳進(jìn)行展示,借此機(jī)會,讓全市業(yè)主了解到市場服務(wù)大廳是信息的集散地,同時,在服務(wù)大廳舉行頒獎儀式,邀請社會各界參加。
    (二)加快系統(tǒng)建設(shè),提高信息化程度
    一是完成物業(yè)信息系統(tǒng)的二期研發(fā)。目前,我們已建立了以市小區(qū)辦為主體,以區(qū)小區(qū)辦為分支的內(nèi)部管理系統(tǒng)。明年,要在此基礎(chǔ)上要將管理系統(tǒng)深入到物業(yè)管理企業(yè),實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、企業(yè)的三級管理體系,提高辦事效率,促進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展。
    二是建設(shè)沈陽住宅區(qū)的電子地圖。要將我市住宅區(qū)的位置、管理狀況、產(chǎn)權(quán)類型等全部在電子地圖上進(jìn)行標(biāo)注,即可以隨時查詢某個住宅小區(qū)的位子又可以了解該住宅小區(qū)的管理狀況。
    (三)擴(kuò)展業(yè)務(wù)氛圍,提升大廳服務(wù)功能
    一是實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理現(xiàn)場開標(biāo)。目前,大屏幕能夠?qū)φ型稑?biāo)現(xiàn)場進(jìn)行轉(zhuǎn)播,明年要實(shí)現(xiàn)在市場服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場開標(biāo)。并力爭實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場招投標(biāo)。
    二是開設(shè)企業(yè)宣傳欄。在繼續(xù)制作企業(yè)宣傳片的基礎(chǔ)上,在市場服務(wù)大廳開設(shè)企業(yè)宣傳欄,鼓勵物業(yè)企業(yè)將印刷宣傳小冊子在大廳宣傳欄內(nèi)擺放,供廣大業(yè)主拿閱。
    (四)舉辦聯(lián)誼活動,擴(kuò)大服務(wù)大廳影響
    以座談會的形式,定期組織全市物業(yè)管理企業(yè)代表,業(yè)主代表進(jìn)行交流(可利用局內(nèi)的會議室),使業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)能夠面對面,形成良性的互動。一方面企業(yè)可以了解到業(yè)主的需求,另一方面業(yè)主也能夠了解到物業(yè)企業(yè)的服務(wù)狀況。同時,在活動結(jié)束后,請相關(guān)人員到大廳進(jìn)行參觀,由專人講解大廳的功能,逐步擴(kuò)大影響力,搞活市場,推動行業(yè)發(fā)展。
    (五)加強(qiáng)窗口管理,樹立一流服務(wù)意識
    一是作好政策咨詢解答工作。做到一般投訴一次性處理解決,當(dāng)場解決不了復(fù)雜問題,在受理后轉(zhuǎn)物業(yè)部進(jìn)行處理。
    二是作好物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)業(yè)主工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序和辦事流程。積極配合物業(yè)管理處對企業(yè)資質(zhì)管理,作好物業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批、年檢、晉級等要件的收發(fā)工作。
    三是作好維修資金業(yè)務(wù)辦理工作。做到當(dāng)天受理的維修資金的更名、過戶、退還要件,當(dāng)天轉(zhuǎn)給維修資金部,縮短工作時間、提高工作效率,更好的為廣大業(yè)主服務(wù)。
    (六)強(qiáng)化信息管理,確保數(shù)據(jù)及時更新
    保證信息管理系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)(包括物業(yè)管理企業(yè)信息、物業(yè)管理項(xiàng)目信息和物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員信息等)的及時更新,統(tǒng)計(jì)、歸集,同時,努力采集國內(nèi)外其他城市的物業(yè)管理相關(guān)信息,每季度出具行業(yè)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策和制定的法規(guī)、規(guī)章及研討行業(yè)的`發(fā)展提供參考依據(jù)。
    物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃篇三
    貴會自成立以來,就以熱心公益、無私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)贏得小區(qū)業(yè)主的廣泛贊譽(yù)與支持,同時也帶動一批業(yè)主自覺參與到小區(qū)的各項(xiàng)管理中來,為我司服務(wù)工作的開展創(chuàng)建了溝通渠道與和諧環(huán)境,對各位委員的辛勤付出,我司深受激勵,深表感激。
    在對上半個合同年度服務(wù)工作的檢討和各項(xiàng)投訴的分析的基礎(chǔ)上,我司擬在下半個合同年度做以下工作改進(jìn):
    1.改善秩序維護(hù)人員薪金和福利,補(bǔ)充缺編人數(shù),穩(wěn)定熟練員工,豐富業(yè)余文化生活,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    2.加大考核獎懲力度,進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作要求,規(guī)范門崗的盤查和登記工作,加強(qiáng)對入園人員的管理和控制。
    3.與轄區(qū)派出所等相關(guān)部門增進(jìn)聯(lián)系,對其警訊(周邊)通報(bào)內(nèi)容及時采取有效應(yīng)對措施,防范各類治安案件的發(fā)生。
    4.由我司工程技術(shù)服務(wù)中心直接負(fù)責(zé)小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備的檢測和維護(hù)工作,保證其有效運(yùn)行;培訓(xùn)消防控制中心值班人員熟練掌握各類警報(bào)的處理程序;對滅火預(yù)案增加演練頻次;同時加強(qiáng)消防知識的宣傳教育,及時勸阻、制止消防違法違規(guī)行為。
    1.調(diào)整園區(qū)內(nèi)路面清掃時段,增加清掃頻次,提高保潔效果;及時轉(zhuǎn)運(yùn)垃圾,并保持垃圾中轉(zhuǎn)區(qū)域整潔無異味;在保潔人員分片包干的基礎(chǔ)上,公示作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人,落實(shí)崗位監(jiān)督職責(zé)。
    2.由我司工程技術(shù)服務(wù)中心委派專人指導(dǎo)小區(qū)綠化物的園藝造型修剪、黃土裸露處的補(bǔ)植,保持良好的園林觀賞性。
    3.按“四害”防治要求及時進(jìn)行消殺,防治病蟲害,保持小區(qū)健康生活環(huán)境。
    1.按年度維保計(jì)劃認(rèn)真做好維修養(yǎng)護(hù)工作,保證設(shè)備有效運(yùn)行。
    2.加強(qiáng)共用設(shè)備的運(yùn)行管理巡視,及時勸阻、制止野蠻使用行為。
    1.完善更新小區(qū)標(biāo)識標(biāo)牌,以便方便使用和識別。
    2.加強(qiáng)時效性管理,及時回復(fù)業(yè)戶投訴,對我司單方能解決的問題,當(dāng)天給予回復(fù),非我司單方能解決的事項(xiàng)要及時報(bào)告相關(guān)方并跟蹤、通報(bào)處理的進(jìn)度和結(jié)果。
    與業(yè)戶開展充分的溝通,了解業(yè)戶的興趣愛好,在小區(qū)內(nèi)部開展能夠讓業(yè)戶廣泛參與的社區(qū)文化活動;擬策劃“祈福新春,喜樂元宵”或“撲克牌拖拉機(jī)聯(lián)誼賽”讓業(yè)戶之間增進(jìn)了解,培養(yǎng)感情,交流思想,融洽關(guān)系;營建鄰里守望、鄰里關(guān)愛的和諧社區(qū)文化。
    物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃篇四
    1.做好客人咨詢、接待和合同登記工作。微笑永遠(yuǎn)是服務(wù),在接待客人或回答客人詢問時,巧妙地使用禮貌的語言,如你好,歡迎,謝謝,請等一會兒,對不起,歡迎再來,請慢慢走。
    2.熱情接電話,記錄來電信,確保記錄準(zhǔn)確,及時快速傳達(dá)。
    3.熟悉各種線產(chǎn)品的特點(diǎn)、注意事項(xiàng)和價格,能夠快速熟練地回答客戶。
    4.詳細(xì)記錄現(xiàn)金簿,并及時向財(cái)務(wù)部報(bào)告。
    5.每天按時打掃前臺,打造清新整潔的櫥窗形象。
    6.整理會員檔案,經(jīng)常主動打電話給會員,做好團(tuán)體訪客回訪工作。
    7.配合其他部門宣傳推廣公司最新活動和路線,接到團(tuán)隊(duì)后及時轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)部門。
    8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時任務(wù)。
    前臺存在的問題及解決方案:
    1.價格匯總表。由于旅游產(chǎn)品價格變化頻繁,時間表不固定,價格匯總表是前臺銷售的指南針。將長期和短期價格表分開,加上簽證或護(hù)照價格表。表格包括路線名稱、成人價格、兒童價格、行程安排、備注等。前臺工作人員必須經(jīng)常打開這些桌子,特別是在接電話時,他們可以隨時檢查路線價格和出發(fā)日期。
    2.行程。每天安排每條路線、景點(diǎn)和酒店,包括用餐和交通。以及這條線路的一些預(yù)防措施。前臺工作人員應(yīng)熟悉每條路線的.行程,并對行程涉及的城市、景點(diǎn)、習(xí)俗和氣候有一定的了解。因?yàn)楫?dāng)客人決定加入代表團(tuán)時,最常見的咨詢是行程。每次旅行,酒店、航班和餐點(diǎn)都必須明確。
    3.旅游意向登記表。如果游客愿意在咨詢過程中留下聯(lián)系方式,這表明他們有強(qiáng)烈的旅游意向,他們可能會選擇我們的旅行社。登記表分為咨詢?nèi)掌?、游客姓名、?lián)系電話、旅游路線、旅游日期、游客人數(shù)、描述、處理人員、跟蹤狀態(tài)等。跟蹤狀態(tài)可分為行程、取消、延遲等。
    4.機(jī)票卡?,F(xiàn)在發(fā)票、記賬、收款都很亂,需要保證卡內(nèi)有足夠的備用金,每月檢查余額和利潤。
    物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃篇五
    通過過去的經(jīng)驗(yàn),我深刻認(rèn)識到思想對我們工作的重要性。既然我們準(zhǔn)備在工作中提高自己,那么思想改進(jìn)是必不可少的!
    首先,作為一個人,我想提高我的思想認(rèn)識__物業(yè)客服,首先要認(rèn)清自己的定位!作為一個__在公司的前臺客服中,我想面對的客戶是業(yè)主,而作為服務(wù)提供者,我在面對業(yè)主時應(yīng)該更加熱情和友好。
    其次,要進(jìn)一步提高自己的心態(tài),學(xué)會在工作中調(diào)整自己的狀態(tài)。學(xué)會如何時刻保持積極熱情的工作態(tài)度,更好地面對自己的工作,為業(yè)主服務(wù)。
    1.加強(qiáng)自我管理,嚴(yán)格遵守工作中的服務(wù)規(guī)定,積極做好自己的服務(wù)。
    2.學(xué)會觀察,業(yè)主必須做另一件事,所以根據(jù)業(yè)主的情況判斷事情的優(yōu)先級,換位思考,緊急業(yè)主,幫助業(yè)主解決問題。
    3.服務(wù)要熱情周到。在業(yè)主及時到達(dá)前臺之前,業(yè)主應(yīng)該一直感到關(guān)注,并準(zhǔn)備隨時服務(wù)。
    1.提高專注力,認(rèn)真聽取業(yè)主的問題,確定業(yè)主的問題,給出正確的.答案和幫助。
    2.做好互動工作。來我們前臺的業(yè)主大多是老面孔。在業(yè)余時間,如果他們適當(dāng)?shù)亟哟蛻?,或者打招呼,他們也可以與業(yè)主建立良好的關(guān)系,以促進(jìn)未來的工作。
    3.做好回訪工作。在過去,有很多工作,因?yàn)槲覜]有聯(lián)系到業(yè)主,但在未來,我將更嚴(yán)格地回訪業(yè)主,以確保我能回訪業(yè)主,了解業(yè)主的滿意度,提高我們的工作。
    物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃篇六
    在續(xù)簽合同來臨之即,紫蘿園物業(yè)公司首先衷心的感謝廣大業(yè)主幾年來對我們服務(wù)工作的大力支持和幫助,幾年來我們通過相互幫助和信任彼此有了深厚的感情,同時我們對小區(qū)的一草一木、設(shè)施設(shè)備更加熟悉,更便于服務(wù)管理。在您的幫助和支持下我公司愿意降低公司贏利繼續(xù)為您服務(wù)。
    自小區(qū)入住第一年物業(yè)管理費(fèi)1.8元/平方米/月,第二年根據(jù)當(dāng)時的物價及成本核算,并參照北京市住宅小區(qū)物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照新的政府指導(dǎo)價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)紫蘿園小區(qū)核算為1.67元/平方米/月,但紫蘿園小區(qū)實(shí)收費(fèi)為1.35元/平方米/月,所以根據(jù)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)核算1.35元的物業(yè)費(fèi)根本不能保障公司的運(yùn)轉(zhuǎn),只能用公共收益補(bǔ)充不足部分。
    自07年開始國內(nèi)物價上漲,造成國家、各企業(yè)單位面臨經(jīng)濟(jì)困難,尤其是生活開支上漲了幾倍,各種材料價格不斷上漲,所以公司運(yùn)營成本大大的增加。根據(jù)目前形勢所迫,要想公司能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),穩(wěn)定公司員工做好服務(wù)工作,員工待遇必須增加。
    再有紫蘿園小區(qū)已經(jīng)入住6、7年,小區(qū)所有的設(shè)施設(shè)備等部分零件(尤其:電梯、水泵、樓頂防水等)已超過了質(zhì)量使用年限都已經(jīng)逐步影響正常運(yùn)轉(zhuǎn),加大了維修維護(hù)頻率,從而增加了成本。
    根據(jù)我們公司現(xiàn)在的運(yùn)營狀況,加上以上的必然趨勢,實(shí)際就已經(jīng)降低了物業(yè)管理費(fèi),在按1.35元/平方米/月加上公共收益補(bǔ)充的情況下我公司作出以下物業(yè)管理服務(wù)計(jì)劃和承諾:
    1、首先在廣大業(yè)主、業(yè)主委員會的支持下,不折不扣認(rèn)真履行合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。我們進(jìn)一步加強(qiáng)公司的綜合服務(wù)管理水平,嚴(yán)抓內(nèi)部管理,提高公司全體員工的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、整體素質(zhì)、良好的形象和服務(wù)意識,尤其是對小區(qū)的安全、衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)一步提高,在廣大業(yè)主的理解和支持下大膽管理,高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新,認(rèn)真接受業(yè)主監(jiān)督和建議,真正做到更周到更細(xì)致的人性化服務(wù),讓您更加滿意。
    2、為了使小區(qū)電梯延長使用壽命,減少電梯磨損和不必要的浪費(fèi),節(jié)約能源,業(yè)主的財(cái)產(chǎn)升值,我們承諾在三年的服務(wù)期限內(nèi)根據(jù)物業(yè)公司實(shí)際情況做電梯聯(lián)動。
    3、根據(jù)小區(qū)目前綠化現(xiàn)狀以及公司的實(shí)際情況,適當(dāng)進(jìn)行添補(bǔ)和調(diào)整。
    4、對小區(qū)花園排椅、鐵柵欄及大門進(jìn)行每年一次刷漆更新。
    5、在合同期限內(nèi)對樓道進(jìn)行一次粉刷。
    6、不定期組織小區(qū)文體活動和賽事,增加業(yè)主、物業(yè)公司之間的友誼和溝通,從而更能體現(xiàn)小區(qū)的和諧氛圍,增強(qiáng)了小區(qū)的精神文明建設(shè)。
    7、為了使小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)更能體現(xiàn)人性化的服務(wù),及時為孤寡老人、傷病殘業(yè)主做力所能及的幫助。
    以上是我公司對小區(qū)服務(wù)工作的計(jì)劃和承諾,在您的支持和幫助下我們愿意為您繼續(xù)服務(wù)。
    物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃篇七
    物業(yè)服務(wù)的好與壞,不僅關(guān)系到業(yè)主的切身利益,同時也反映了物業(yè)公司的服務(wù)檔次,更關(guān)系到物業(yè)服務(wù)公司的前途和命運(yùn)。天隆物業(yè)公司必須以高度的責(zé)任心為三千海業(yè)主服務(wù),為業(yè)主提供一個安全、整潔、舒適、溫馨的環(huán)境,贏得業(yè)主對天隆物業(yè)的信賴。為使物業(yè)服務(wù)品質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升,有力促進(jìn)房屋銷售,提高業(yè)主的入住率,提升三千海小區(qū)的口碑,并實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn),特制訂針對1-5號樓的品質(zhì)提升措施,具體如下:
    一、客服中心:
    1、實(shí)行站立式服務(wù)和普通話服務(wù);
    2、代為業(yè)主收信件和包裹,電話通知或送上門;
    3、宣傳欄設(shè)專欄代為業(yè)主提供信息發(fā)布服務(wù)(租房等);
    4、無償電話、寬帶、水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)代辦代繳服務(wù);
    5、每月組織4次業(yè)主活動,在園區(qū)里增加棋牌活動場地,組建圖書室,老年舞蹈和音樂團(tuán)隊(duì)等,豐富業(yè)主的日常生活。
    6、定期在微信和朋友圈推送三千海的實(shí)景照片和相關(guān)app、還有北海周邊吃喝玩樂攻略、天氣近況等,吸引業(yè)主回家度假。
    7、免費(fèi)提供北海周邊旅游咨詢,代訂景點(diǎn)門票和船票。
    8、統(tǒng)計(jì)在住老年人,定期上門探訪,送上關(guān)懷,無償為業(yè)主在醫(yī)院網(wǎng)站上預(yù)約掛號,預(yù)約就診。
    9、每月上門走訪在住業(yè)主,悉心聽取業(yè)主的意見和建議,優(yōu)化物業(yè)服務(wù),解決業(yè)主日常生活難題。
    10、加強(qiáng)日常巡查力度,和對裝修戶的日常監(jiān)督,保證園區(qū)環(huán)境干凈整潔,發(fā)現(xiàn)工程問題馬上上報(bào)整改。
    11、加強(qiáng)員工培訓(xùn),不斷提高員工自身綜合素質(zhì),優(yōu)秀的員工是提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的保障。
    12、是做好業(yè)主的投訴處理,不抱怨業(yè)主,而是把業(yè)主的投訴作為契機(jī),改進(jìn)和完善物業(yè)服務(wù)。
    13、誠實(shí)守信、履約踐諾、信守物業(yè)服務(wù)合同。
    14、盡快完善業(yè)主卡領(lǐng)取,完善出入管理,提高業(yè)主識別的效率。
    二、安管部:
    1、秩序大門崗坐崗改為站崗。
    2、巡邏人員在左臂上配印有“巡邏”字樣的袖章,改服裝,配警棍、對講機(jī)進(jìn)行巡邏。統(tǒng)一專業(yè)的服裝裝備更能體現(xiàn)人員的專業(yè)性及高大上的形象,并且增加巡邏次數(shù),更能增加業(yè)主的安全感。
    3、秩序隊(duì)員進(jìn)行交接班時,應(yīng)有交接儀式。
    4、對進(jìn)入小區(qū)人員及車輛進(jìn)行嚴(yán)格登記制度。
    5、在地面停車場對車輛停放進(jìn)行指揮和問候服務(wù)。
    6、促進(jìn)完善門禁系統(tǒng)管理功能。
    7、在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行晨操,讓業(yè)主看到安管員良好的精神面貌。
    8、優(yōu)化崗?fù)?,保證崗?fù)じ蓛粽麧?,物品擺放有序。
    9、保證消防設(shè)施設(shè)備正常使用,干凈無污染。
    10、保證園區(qū)內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)正常使用。
    三、工程部:
    1、招聘電梯維護(hù)專職人員,或與維保公司約定,電梯“零點(diǎn)后”維修保養(yǎng)無打擾服務(wù)。
    2、對業(yè)主報(bào)修實(shí)行15分鐘上門服務(wù),每周開展減免有償服務(wù)活動日。
    3、空置房每周檢查土建、漏水、水電氣、衛(wèi)生狀況。
    4、建立設(shè)備檔案卡掛設(shè)備上,定期檢查,備案。
    5、工程部負(fù)責(zé)人每周夜查一次人員值班及設(shè)備運(yùn)行情況。
    6、開展“職業(yè)道德,服務(wù)禮儀”培訓(xùn),上門為業(yè)主服務(wù)注重衛(wèi)生和細(xì)節(jié),維修結(jié)束后清潔因維修造成的環(huán)境問題。
    7、園區(qū)內(nèi)路燈進(jìn)行點(diǎn)檢,保證路燈點(diǎn)亮率達(dá)到95%以上。8、1-5號樓各樓層公共區(qū)域的電燈全部正常使用,按時開關(guān)燈。
    9、必須保證供水、供電系統(tǒng)及電梯的正常運(yùn)作。
    四、環(huán)境部:
    1、業(yè)主居住樓層垃圾處理一次為每日兩次;
    2、雨天后一小時內(nèi)進(jìn)行積水清掃;
    3、每周一次電梯消毒,地毯更換;
    4、定期對地下室進(jìn)行衛(wèi)生清潔;
    5、提供有償家政保潔服務(wù),對業(yè)主預(yù)約家政保潔實(shí)行30分鐘內(nèi)上門服務(wù);
    6、每周開展“職業(yè)道德,服務(wù)禮儀”培訓(xùn),為業(yè)主提供微笑和貼心服務(wù)。
    五、園林部:
    1、夏天加勤草坪澆水,水管無滴漏,保證通道干爽無積水;
    2、加強(qiáng)草坪護(hù)理,無雜草。
    3、加強(qiáng)樹木護(hù)理,無害蟲。
    4、增加鮮花種植,增添生活氣氛。
    5、每周開展“職業(yè)道德,服務(wù)禮儀”培訓(xùn),培養(yǎng)員工與人溝通、協(xié)作的能力。
    提升物業(yè)管理中的服務(wù)品質(zhì),必須堅(jiān)持誠實(shí)守信、履約踐諾。在為業(yè)主服務(wù)時,首先要實(shí)事求是、言必行、行必果、辦真事、辦實(shí)事。其次要強(qiáng)化時間觀念、紀(jì)律觀念、效率觀念、效益觀念,工作做到及時、準(zhǔn)確、熱情、周到。第三要依法行事,按合同約定辦事,信守物業(yè)管理服務(wù)合同,合法經(jīng)營?!澳嫠兄郏贿M(jìn)則退”,在當(dāng)今物業(yè)管理行業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,帶來更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。如何才能在激烈的競爭中立于不敗之地,物業(yè)服務(wù)公司唯有走提升服務(wù)品質(zhì)、創(chuàng)立服務(wù)品牌之路。品牌是物業(yè)服務(wù)公司綜合管理、經(jīng)營服務(wù)、公眾信譽(yù)等多種因素在廣大業(yè)主以至社會公眾心中的綜合反映。物管處將提升品牌工作,作為工作開展的重中之重,以樹立公司的品牌形象。
    物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃篇八
    1、解決新員工多帶來的服務(wù)品質(zhì)延續(xù)問題;
    2、在既有的服務(wù)水平基礎(chǔ)上促進(jìn)和提高;
    3、爭取業(yè)主更大的滿意度和美譽(yù)度;
    4、鍛煉一批崗位骨干。
    二、相關(guān)規(guī)定
    1、本次活動時間為5月13日開始到6月30日結(jié)束。
    2、本次活動是公司的重大工作,實(shí)行各部門主管責(zé)任制,即部門主管對活動效果總負(fù)責(zé)。
    3、本次活動采取分階段實(shí)施和考核的方式,各部門主管負(fù)責(zé)按具體安排發(fā)動、推進(jìn)和自評,公司組織驗(yàn)收。
    4、本次活動達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,對責(zé)任人按公司管理規(guī)定給予扣分、撤職處理。
    三、分工與組織
    1、總協(xié)調(diào)與考核:責(zé)任人李良麗,負(fù)責(zé)按照活動細(xì)則進(jìn)度進(jìn)行分階段的安排與實(shí)施情況的監(jiān)督檢查與考評。
    2、創(chuàng)新安全服務(wù):責(zé)任人李貴周,負(fù)責(zé)按照細(xì)則安排的進(jìn)度對安全形象與安全防范服務(wù)方面的工作進(jìn)行布置、監(jiān)督和自評。
    3、創(chuàng)新保潔服務(wù):責(zé)任人王信娥,負(fù)責(zé)按照細(xì)則安排的進(jìn)度對小區(qū)保潔、消殺和家政服務(wù)方面的工作進(jìn)行布置、監(jiān)督和自評。
    4、創(chuàng)新房管服務(wù):責(zé)任人馬平,負(fù)責(zé)按照細(xì)則安排的進(jìn)度對房管、維修、設(shè)施保養(yǎng)服務(wù)方面的工作進(jìn)行布置、監(jiān)督和自評。
    5、創(chuàng)新crm服務(wù):責(zé)任人王芳,負(fù)責(zé)按照細(xì)則安排的進(jìn)度對客戶關(guān)系管理和增值服務(wù)方面的工作進(jìn)行布置、監(jiān)督和自評。
    四、活動具體安排表(略)
    小區(qū)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升方案4
    為進(jìn)一步提高駐區(qū)各物業(yè)管理單位全體服務(wù)程度,保證房屋區(qū)物業(yè)的合理運(yùn)用,維護(hù)房屋區(qū)公共次序,創(chuàng)造優(yōu)越的生活情況,依據(jù)國務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《市物業(yè)管理工作職責(zé)分工意見》等相關(guān)規(guī)則,結(jié)合新區(qū)的實(shí)踐狀況,制訂本方法。
    一、組織指導(dǎo)
    成立以新區(qū)工委副書記為組長,區(qū)經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)報(bào)酬副組長,區(qū)城管局社發(fā)局公安分局消防大隊(duì)質(zhì)監(jiān)分局行政法律分局各街辦管理處負(fù)責(zé)報(bào)酬成員的`新區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)考評指導(dǎo)小組。指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在新區(qū)經(jīng)貿(mào)局,負(fù)責(zé)對駐區(qū)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)視檢查和總體審核工作。各相關(guān)部分單位要指定專人參加考評工作。
    各街辦管理處響應(yīng)成立物業(yè)服務(wù)企業(yè)日??荚u指導(dǎo)小組,小構(gòu)成員由各街辦管理處財(cái)產(chǎn)辦以及各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人等構(gòu)成,詳細(xì)負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的日常監(jiān)視考評工作。
    二、審核內(nèi)容與職責(zé)分工
    轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)日常監(jiān)視審核的根本內(nèi)容:
    責(zé)任單位:區(qū)經(jīng)貿(mào)局
    責(zé)任單位:區(qū)消防大隊(duì)質(zhì)監(jiān)分局行政法律分局城管局
    責(zé)任單位:區(qū)公安分局
    責(zé)任單位:區(qū)城管局社發(fā)局
    責(zé)任單位:區(qū)城管局
    6服務(wù)結(jié)果評價。
    責(zé)任單位:街道(管理處)和社區(qū)居委會地點(diǎn)公安派出所業(yè)主委員會
    三、審核辦法
    對駐區(qū)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)審核設(shè)定總分為100分,個中:日常檢查考評占60%,年關(guān)審核占40%。
    日常考評,是指由各街辦管理處組織,由各相關(guān)單位共同,每季度對響應(yīng)轄區(qū)內(nèi)一切物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查并評分。日??荚u規(guī)范根據(jù)是《市物業(yè)服務(wù)企業(yè)日常審核評分規(guī)范》。各街辦管理處財(cái)產(chǎn)辦每季度對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的日??荚u后果按得分凹凸依序排名,辨別于4月初7月初10月初前報(bào)送新區(qū)房產(chǎn)管理辦公室。
    四、審核分?jǐn)?shù)的核算
    物業(yè)服務(wù)企業(yè)全年綜合考評分?jǐn)?shù)=日常檢查考評得分60%+年關(guān)審核得分40%。
    五、審核后果的運(yùn)用
    1對駐區(qū)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)的日常檢查考評,報(bào)市房管局在“房地產(chǎn)網(wǎng)”上發(fā)布,并記入企業(yè)信譽(yù)檔案。
    2對全年綜合審核在前10名的企業(yè),將作為全市最佳物業(yè)管理單位向市房管局引薦。
    3對全年綜合審核后3名且考評分低于60分的評為不及格企業(yè),將傳遞批判并限日整改。對整改不力的,將向市房管局要求賜與降低天資品級或撤消天資證書等處分。審核后果為不及格企業(yè)的狀況,還將書面?zhèn)鬟f物業(yè)服務(wù)單位的公司負(fù)責(zé)人。
    六、審核規(guī)律
    考評人員和被考評對象必需腳踏實(shí)地,不得故弄玄虛,禁絕借審核之權(quán)略取私利,禁絕搞不合法組織活動,攪擾或阻礙考評工作。對在考評中違背有關(guān)規(guī)則的,視其情節(jié)輕重和形成的結(jié)果,將賜與嚴(yán)厲處置。
    物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃篇九
    2012年度工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃
    2012年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,****服務(wù)中心結(jié)合小區(qū)實(shí)際,扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),基本上年度各項(xiàng)工作能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,F(xiàn)我代表****物業(yè)服務(wù)中心就2012年主要工作情況、工作中的不足及解決措施和2013年度重點(diǎn)工作計(jì)劃方向。簡要匯報(bào)如下:
    一、2012年主要工作情況
    1、安全管理工作方面:2012年度安全管理工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),區(qū)內(nèi)沒發(fā)生過盜竊案件,全年在小區(qū)內(nèi)沒有業(yè)主反應(yīng)遺失物品。但在小區(qū)門口外道路發(fā)生車輛被盜3起。
    2、客戶服務(wù)工作方面:
    (1)全年共辦理收樓業(yè)戶56戶,沒有一戶拒絕收樓。全年共接到業(yè)主投訴約40起,其中涉及室內(nèi)工程保修約30起,涉及人員服務(wù)態(tài)度5起,其它5起(包括無效投訴)。在我們的多方溝通及熱情服務(wù)及通過加強(qiáng)員工培訓(xùn)等措施下,均得到了妥善處理。
    (2)在協(xié)助公司進(jìn)行室內(nèi)保修方面,特別是
    5、6月份雨季鋁合金窗滲水問題引起業(yè)主投訴約30起。在此期間,公司董事長特別重視,即刻要求公司各方極力配合,在大家積極配合下,服務(wù)中心也不斷的與各相關(guān)業(yè)主溝通,在此事件處理上,沒有造成負(fù)面影響。在后來我們的了解中,有業(yè)主反應(yīng),象榮業(yè)這樣負(fù)責(zé)任的房地產(chǎn)公司,我們會繼續(xù)介紹朋友來這里買房居住。在本次事件處理中,我們也特別感謝趙東同事在物料提供及外方聯(lián)系方面的到位。
    (3)跟進(jìn)智能化室內(nèi)機(jī)的掛機(jī)及試機(jī)工作及處理相關(guān)業(yè)主由此方面的投訴。由于合同等原因,在上半年,施工方要求結(jié)算的情況下,服務(wù)中心協(xié)助掛機(jī)工作及室內(nèi)可視對講機(jī)的掛機(jī)檢測檢驗(yàn)工作,對306戶對講機(jī)掛機(jī)完進(jìn)行了全面的通話測試。但在后期業(yè)主入伙階段,由于裝修等原因,施工方重復(fù)掛機(jī)要50元/臺卻造成了業(yè)主的不滿投訴。針對該情況,服務(wù)中心對部分投訴業(yè)主做了積極的解釋工作及提供技術(shù)支持甚至義務(wù)協(xié)助其掛機(jī)。
    (4)在配合銷售工作方面,全年協(xié)助銷售抽獎活動2次。
    (5)在室內(nèi)保修業(yè)主訴求方面,在公司前期沒有預(yù)留施工單位或供應(yīng)方5%維保金的情況下,服務(wù)中心與公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員積極溝通,并積極做好業(yè)主方面的解釋工作。
    3、維修工作方面:
    (1)設(shè)施設(shè)維保方面,本年度重點(diǎn)對一層及負(fù)一層消防等管道及公共門進(jìn)行了防銹、油漆翻新工作。
    (2)在小區(qū)業(yè)主入住越來越多的情況下,隨著電動車的增多,車位當(dāng)初配套沒考慮插座。在接到這方面訴求后,對出租電動車位部分進(jìn)行了增加插座工作。全年共增加規(guī)劃電動車位27個并配套安裝了公共插座。
    4、經(jīng)營指標(biāo)情況
    (1)2012年度全年應(yīng)收管理費(fèi)******元(不含空置房),截止2013年1月25日實(shí)收管理******元,年度管理費(fèi)實(shí)際收繳率為88%。
    (2)2012年度全年共收取車位費(fèi)*****元,實(shí)歸物業(yè)車位管理費(fèi)用
    約為****元(按比例16%提取)。
    (3)2012年度物業(yè)虧損將近**萬元(以實(shí)際收繳數(shù)截止2013年1月25日更新)。
    二、2012年工作中的不足及遺留事項(xiàng)
    1、沒有建立崗位責(zé)任制,工作分工不明確,沒有形成統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;
    2、部分工作沒有記錄,沒有備檔,以至后期工作沒有參考及依據(jù),管理上建檔不齊全;
    3、全年度人員流動性大,特別是安管人員,另安管人員素質(zhì)不高,禮議不夠;
    4、設(shè)施設(shè)備沒有建立臺賬,由于維修人員遲遲沒有到位,管理上沒有形成責(zé)任制,設(shè)施設(shè)備沒有定期檢查計(jì)劃及跟蹤維保。
    5、全年度管理費(fèi)用收繳率低,賬目管理不夠明細(xì)清晰,2013年1月開始已調(diào)整為月月清,項(xiàng)項(xiàng)細(xì),樣樣列,月月檢的方式,數(shù)目有了一定的條理性及清晰度。
    6、隨著****業(yè)主入住越來越多,車位的緊張情況日趨嚴(yán)重,特別是越來越多的電動車需要車位沒法滿足。
    針對12年度工作中的不足,服務(wù)中心已將相應(yīng)解決措施計(jì)劃列入2013年度重點(diǎn)工作計(jì)劃中?,F(xiàn)就2013年重點(diǎn)工作計(jì)劃方向綜述如下:
    三、2013年度重點(diǎn)工作計(jì)劃方向
    2、有計(jì)劃性、針對性的對員工進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn)并考試,成績列入年度績效指標(biāo);
    5、根據(jù)業(yè)主入住率的提高,根據(jù)實(shí)際情況制定分析解決車位緊張的方案與公司領(lǐng)導(dǎo)討論決定。
    6、嚴(yán)格于每月每季度進(jìn)行一次全面核查費(fèi)用收支匯總情況,做到對經(jīng)營情況賬目清晰,切實(shí)地把費(fèi)用收繳率提高上來,達(dá)到季度費(fèi)用收繳率90%以上,2013年度費(fèi)用收繳率達(dá)到95%以上。
    7、編制滿意度調(diào)查表,于年中進(jìn)行一次全面的入住業(yè)主滿意度調(diào)查征詢工作。通過調(diào)查征詢工作了解業(yè)主對物業(yè)工作的認(rèn)可及了解我們工作中的不足之處,進(jìn)一步進(jìn)行適時調(diào)整。
    8、嚴(yán)格按已制定操作規(guī)程靈活的進(jìn)行如下日常工作:
    如:辦理收樓、裝修手續(xù),跟進(jìn)房態(tài)情況,接待業(yè)主投訴,監(jiān)督車場管理工作及業(yè)主報(bào)修維修及公共設(shè)施維修維護(hù)工作等等。
    ****物業(yè)服務(wù)中心
    2013年1月
    物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃篇十
    1、自然、人文的景觀及服務(wù),讓業(yè)戶感覺愜意。
    2、知榮辱,樹新風(fēng),加強(qiáng)業(yè)主自治自律。
    3、住宅專項(xiàng)維修資金歸業(yè)主,用于共用部位共用設(shè)施設(shè)備維修。
    4、真誠服務(wù),微笑待人,攜手共進(jìn),以情動人。
    5、真心服務(wù)物業(yè)管理業(yè)主,細(xì)心開展物業(yè)管理工作。
    6、優(yōu)秀的物業(yè)管理,您體面的生活環(huán)境。
    7、優(yōu)秀的物業(yè)、優(yōu)秀的業(yè)主造就優(yōu)秀的小區(qū)。
    8、用心服務(wù),盡善盡美,悉查客戶需求,超越客戶期待。
    9、用物業(yè)管理人的雙手,撐起百姓物業(yè)保值、增值的空間。
    10、用我們熱心的工作、貼心的服務(wù)、精心的管理、細(xì)心的養(yǎng)護(hù)、來營造物業(yè)與業(yè)主的雙贏。
    11、用服務(wù)的熱情燃萬家燈火,用鋼鐵的紀(jì)律保社區(qū)平安。
    12、營造和諧、友善、關(guān)愛的氛圍,為業(yè)主搭建互通的平臺,摯誠專業(yè)服務(wù)。
    13、以物業(yè)人的真誠換取業(yè)主的理解和信任。
    14、要想設(shè)備都能用,聘請物業(yè)公司來保證。
    15、物業(yè)管理讓您擁有祥和,舒心的居住環(huán)境。
    16、物業(yè)管理真情服務(wù),和諧社會共創(chuàng)幸福。
    17、物業(yè)管理與百姓生活時時相伴,百姓生活與物業(yè)管理息息相關(guān)。
    18、物業(yè)管理需要業(yè)主按約繳費(fèi)來支持。
    19、物業(yè)管理因您的需要而存在,物業(yè)服務(wù)服務(wù)因您的滿意而精彩。
    20、物業(yè)管理業(yè)主當(dāng)家,小區(qū)建設(shè)依靠大家。
    21、物業(yè)管理心連心,攜手共創(chuàng)和諧家園。
    22、物業(yè)管理,通過精心管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信經(jīng)營贏得廣大業(yè)主的信賴。
    23、物業(yè)管理,提高物業(yè)的使用效率和經(jīng)濟(jì)效益,使物業(yè)保值、增值。
    24、物業(yè)管理,讓社會更加和諧,讓城市更加美麗,讓生活更加美好。
    25、物業(yè)管理,傾情服務(wù),業(yè)主至上,精益求精。
    26、物業(yè)管理,民安、業(yè)安、天下安之大業(yè)。
    27、加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù),提高物業(yè)管理水平。
    28、加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù),提高物業(yè)管理品質(zhì)。
    29、加強(qiáng)物業(yè)管理、構(gòu)建和諧社區(qū)、共建美好家園。
    30、加強(qiáng)物業(yè)管理,共建安全文明、溫馨和諧的家園。
    31、加強(qiáng)民主,依法治國,構(gòu)建和諧社會。
    32、既做好自己的事,又不妨礙他人,就是好同志。
    33、獲獎作品:服務(wù)業(yè)主手牽手,共建和諧心連心。
    34、花草樹木,美化你我的生活、凈化身邊的空氣。
    35、管理與服務(wù)齊抓;展現(xiàn)代化物業(yè)風(fēng)采,公司與業(yè)主共管;創(chuàng)新時期和諧社會。
    36、管理無盲點(diǎn)、業(yè)主無怨言、服務(wù)無挑剔。
    37、共建和諧物業(yè)管理,營造幸福美好生活。
    38、感恩行業(yè)發(fā)展三十載,感動物業(yè)服務(wù)每一天。
    39、改善物業(yè)環(huán)境,加大清欠力度,解決歷史積欠。
    40、打造精品服務(wù),追求顧客滿意;盡心盡意,盡善盡美。
    41、從細(xì)微之處入手,以人為本,用我們的“貼心”、“悉心”、“愛心”贏得業(yè)戶的“安心”。
    42、誠信是我們的原則,助人是我們的職責(zé),和諧是我們的宗旨,情系物業(yè)管理,我們攜手陽光、快樂與您同行。
    43、誠心面對物業(yè)管理難題,開心分享物業(yè)管理成效。
    44、晨曦,當(dāng)您駛出家園,我們能做到的就是讓您不再有遠(yuǎn)憂……
    45、不斷提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建綠色和諧家園。
    46、按業(yè)主意愿定標(biāo)準(zhǔn),按市場行情定收費(fèi),按合同約定保質(zhì)量。
    47、愛惜共用設(shè)施設(shè)備,節(jié)約您的維修資金。
    48、“舒心”、“開心”,不斷超越業(yè)戶的期望,為業(yè)戶創(chuàng)造感動。
    49、尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造。
    50、知榮辱,樹新風(fēng),加強(qiáng)業(yè)主自治自律。
    51、依法依規(guī)從事物業(yè)管理,切實(shí)提供質(zhì)價相符的服務(wù)。
    52、物業(yè)管理業(yè)主當(dāng)家,小區(qū)建設(shè)依靠大家。
    53、加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù),提高物業(yè)管理品質(zhì)。
    54、加強(qiáng)物業(yè)管理,共建安全文明溫馨和諧的家園。
    55、人人關(guān)注物業(yè)管理,人人尊重物業(yè)服務(wù)。
    56、樹立正確的物業(yè)管理消費(fèi)觀念,克服丑惡的賴賬消費(fèi)行為。
    57、樹立正確的榮辱觀,糾正小區(qū)不文明行為。
    58、樹立正確的榮辱觀,糾正缺德失范的惡意欠費(fèi)行為。
    59、事事有人干,人人滿負(fù)荷,干事有標(biāo)準(zhǔn),管理出效果。
    60、三十年物業(yè)風(fēng)雨迎朝陽,每一日金碧用心誓崛起。
    61、颯爽英姿,親情服務(wù),愛心助人,我們與您共同構(gòu)建和諧家園。
    62、讓業(yè)主滿意、使員工滿意、得到公司更加滿意。服務(wù)透明,業(yè)戶的滿意是我們的最大成功。
    63、請呵護(hù)每片綠葉,它們時刻為我們制造賴以生存的氧氣。
    64、親情、友情、愛情,別忘記還有物業(yè)的管家情。
    65、沒有業(yè)主的支持,物業(yè)管理就沒有好效果。
    66、科學(xué)管理與時俱進(jìn),創(chuàng)優(yōu)服務(wù)永無止境。
    67、盡心盡力管理物業(yè),全心全意服務(wù)業(yè)主。
    68、欠費(fèi)影響物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營,受損害的是廣大業(yè)主的利益。
    69、美好生活從物業(yè)管理開始,真誠服務(wù)為您開啟幸福生活。
    70、每一位業(yè)主的滿意是物業(yè)管理的一貫追求,是物業(yè)管理用心服務(wù)的最好動力。
    71、物業(yè)服務(wù)情系千家,和諧基石相連萬里。
    72、物業(yè)服務(wù),誠心為民,提升環(huán)境,保值增值。
    73、我們要傾情服務(wù)、用心管理、業(yè)主至上、精益求精打造一流品質(zhì),共創(chuàng)溫馨家園。
    74、我們將全天侯為您提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。
    75、維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益,做好物業(yè)管理服務(wù)工作。
    76、為了您和大家的安全,請不要占用消防通道。
    77、拖欠物業(yè)管理費(fèi)是違約違規(guī)損人害已的錯誤行為。
    78、拖欠物業(yè)管理費(fèi)是對交費(fèi)業(yè)主的侵權(quán)和對全體業(yè)主的損害。
    79、天時,我們相遇;地利,我們共處;人和,我們同歡。
    80、提升物業(yè)品質(zhì),鑄就物業(yè)品格,打造物業(yè)品牌。
    81、物業(yè)管理,功在人居環(huán)境,利在百姓萬家。
    82、物業(yè)管理,服務(wù)源于真情,回報(bào)源于滿意。
    83、物業(yè)管理,服務(wù)誠心,業(yè)主放心,環(huán)境溫馨。
    84、物業(yè)管理,方興未艾,攜手奮進(jìn),共創(chuàng)和諧。
    85、物業(yè)管理,對改善人民群眾生活環(huán)境發(fā)揮了重要作用。
    86、物業(yè)管理,誠信、專業(yè)、貼心服務(wù),時刻伴隨在您身邊。
    87、物業(yè)管理,承擔(dān)了更多的社會責(zé)任,發(fā)揮了日益重要的作用。
    88、物業(yè)管理,“業(yè)”有所精,“物”有所值。
    89、物業(yè)管理我當(dāng)家,小區(qū)建設(shè)依靠大家。
    90、物業(yè)管理是本世紀(jì)管理住宅小區(qū)的主要方式。
    91、物業(yè)管理連著你和我,提升人居環(huán)境、提升城市形象靠大家。
    92、物業(yè)管理踐行三十載,誠信服務(wù)聚富祥百年。
    93、物業(yè)管理給您帶來方便,帶來溫馨,帶來和諧。
    94、物業(yè)管理改革發(fā)展三十載,彰顯物業(yè)行業(yè)社會價值。
    95、物業(yè)管理,專業(yè)誠信服務(wù),時刻伴隨在您身邊。
    96、物業(yè)管理,鑄愛、修業(yè)、齊家、和諧社區(qū)。
    97、物業(yè)管理,政府搭臺給政策,企業(yè)誠信重合同。
    98、物業(yè)管理,為業(yè)主提供一個優(yōu)美整潔、舒適方便的生活環(huán)境。
    99、物業(yè)管理,為業(yè)主創(chuàng)造價值,讓生活更有質(zhì)量。
    100、物業(yè)管理,為實(shí)現(xiàn)社會和諧,建設(shè)美好家園做貢獻(xiàn)。
    101、物業(yè)管理你我同創(chuàng),和諧生活人人共享。
    102、物業(yè)管理情系萬家,和諧社區(qū)依靠大家。
    103、辛勤勞動無尚光榮,物業(yè)管理功德無量。
    104、喜迎物業(yè)管理三十載,共創(chuàng)和諧生活新未來。
    105、物業(yè)用心、服務(wù)用情、作貼心物管、讓家園美麗。
    106、物業(yè)無小事,細(xì)微見真情,服務(wù)顯本色,成就一家親。
    107、物業(yè)管理專業(yè)的服務(wù),提升您價值的潛力。
    108、依法依規(guī)從事物業(yè)管理,切實(shí)提供質(zhì)價相符的服務(wù)。
    109、一份好的物業(yè)服務(wù),為您構(gòu)建一個美麗溫馨的港灣。
    110、業(yè)主滿意是我們最大心愿,業(yè)主期望是我們永遠(yuǎn)追求。
    111、業(yè)主的滿意是我們的最大心愿,業(yè)主的期望是我們永遠(yuǎn)的追求,服務(wù)小區(qū)業(yè)主,共創(chuàng)和諧物業(yè)。
    物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃篇十一
    《物業(yè)在行動》服務(wù)品質(zhì)提升“主題月活動”
    實(shí)施方案
    年初以來,物業(yè)公司各項(xiàng)工作取得了長足進(jìn)步。為了進(jìn)一步樹立全員服務(wù)意識、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),依照集團(tuán)要求特制訂本主題月活動實(shí)施方案。
    一、主活動時間
    自2018年8月1日——12月31日
    二、活動實(shí)施范圍
    新千國際廣場物業(yè);其他各項(xiàng)目物業(yè)可效仿。
    三、活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組長: 副組長: 組員:
    組長負(fù)責(zé)主題月活動方案的審批與實(shí)施監(jiān)督;副組長負(fù)責(zé)方案的審核并組織實(shí)施;行人事政部牽頭各組員,負(fù)責(zé)在當(dāng)月20日前擬定下月度主題月活動實(shí)施方案。
    四、主題月活動計(jì)劃
    (一)八月為“微笑服務(wù)月”。
    月初組織開展全員“微笑服務(wù)專題培訓(xùn)”,培訓(xùn)員工微笑(示范培訓(xùn)),要求員工見到業(yè)主要先微笑、再問好,培養(yǎng)員工的服務(wù)意識,窗口單位帶頭開展微笑服務(wù),不管業(yè)主是否帶有情緒物業(yè)服務(wù)人員必須微笑服務(wù),并得到長期保持。在公共區(qū)域公示《業(yè)主公約》和《公民道德規(guī)范》,在提出微笑服務(wù)的同時引導(dǎo)和影響業(yè)主素質(zhì)提升。
    (二)九月為“家訪服務(wù)月”。
    組建“家訪隊(duì)”,開展走訪率不低于85%家訪溝通活動,聽取業(yè)主的意見建議,解答或解決業(yè)主疑惑及疑難問題(做好家訪記錄,品質(zhì)部抽查);給業(yè)主發(fā)放具有房產(chǎn)銷售推廣的小禮品及24小時報(bào)修與物業(yè)服務(wù)投訴監(jiān)管卡,暢通業(yè)主溝通渠道,鼓勵業(yè)主提服務(wù)品質(zhì)改進(jìn)的意見建議,與業(yè)主交心了解業(yè)主潛在需求。
    (三)十月為“環(huán)境優(yōu)化月”。
    對小區(qū)保潔綠化進(jìn)行徹底整治(修剪、補(bǔ)栽、清潔),改善部分區(qū)域臟亂差現(xiàn)象,同時將一期的環(huán)境綠化進(jìn)行升級改造(成為城東區(qū)唯一高綠化、高品質(zhì)環(huán)境展示區(qū)),做成營銷管理中心“看房示范區(qū)”,使得小區(qū)成為置業(yè)顧問帶看房購房人員的必經(jīng)之路,在提升業(yè)主滿意度的同時提升購房成交率。
    (四)十一月為“安全服務(wù)月”。
    開展送“消防科普知識、冬季安全防范知識”宣傳月活動。通過展板長廊、視頻播放(消防、安防視頻案例)、安全宣傳員講解(防火防盜)、119消防演練(業(yè)主參與)、軍事會操表演等系列措施進(jìn)行安全月宣傳,增進(jìn)服務(wù)提升服務(wù)品質(zhì)。
    (五)十二月為“維修服務(wù)月”。
    設(shè)立24小時服務(wù)熱線,制定入戶有償維修的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),要求維修人員規(guī)范化服務(wù)(著工裝、帶工牌、帶工具箱、穿鞋套入戶、鋪工作布房工具箱、打掃完清理現(xiàn)場離場、服務(wù)評價評語、收費(fèi)簽字確認(rèn)與物業(yè)費(fèi)一起收繳);公共宣傳欄公示入戶有償維修價目表及承諾;擬定入戶維修員工提成獎勵方案并實(shí)施。
    五、相關(guān)措施保障
    (二)每月評選主題月“服務(wù)明星”8名,分別給予300元獎勵;
    (四)在小區(qū)出入口拉橫幅營造主題月活動氛圍,企業(yè)外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)、新千薈、微信公眾號等媒介正推廣能量、大力宣傳與弘揚(yáng)、報(bào)道。
    (五)召開主題月總結(jié)表彰大會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)宣布下一輪主題月活動實(shí)施方案。
    物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃篇十二
    2012年對安佳物業(yè)來說,是繼往開來的一年。在過去的2011年度,安佳物業(yè)贏得了業(yè)主良好的口碑,提升了品質(zhì); 2012年對于維修部來說,更是務(wù)實(shí)求新的一年。在這一年中,我們將面臨“國家級優(yōu)秀小區(qū)”評比,為贏得市場,提升品牌,樹立公司新形象,不斷提高維修部服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高專業(yè)技術(shù)能力,加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和合作,不斷增進(jìn)與業(yè)主之間了解,滿足業(yè)主的需求,不斷提高維修滿意度。
    為使明年的工作高效務(wù)實(shí)開展,現(xiàn)制定計(jì)劃如下:設(shè)備設(shè)施維護(hù):按設(shè)備運(yùn)行和維修分工的原則,對小區(qū)所有的施設(shè)備進(jìn)行層層落實(shí),做到物有所管、管有成效、保質(zhì)增質(zhì)。確保小區(qū)的供配電、給排水、等正常運(yùn)行,做到周、月、季度保養(yǎng)有計(jì)劃,有落實(shí),杜絕發(fā)生重大安全責(zé)任事故。維修服務(wù)、設(shè)備管理實(shí)現(xiàn)多、快、好、省。
    1、提高報(bào)修及時性。完善并固化維修流程,尤其是業(yè)主報(bào)修流程,使其簡捷、易行,提高工作效率,從而為業(yè)主提供快捷、高效的維修服務(wù)。
    2、提高維修規(guī)范化服務(wù)水平。嚴(yán)格按照《維修工作手冊》。從而達(dá)到統(tǒng)一規(guī)范。
    3、提高維修質(zhì)量。認(rèn)真做好入戶維修和公共維修質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、回訪,日常維修堅(jiān)持員工自檢、班長檢查、主管抽查的三級檢查體制;完善各類維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)案例分析的培訓(xùn);使員工對身邊發(fā)生的實(shí)際案例進(jìn)行剖析,整體互動,提高維修技能,提高維修質(zhì)量。
    4、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的計(jì)劃管理和責(zé)任化管理。認(rèn)真合理編制設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃,并保證計(jì)劃得到全面實(shí)施,進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性管理和責(zé)任化管理,切實(shí)保證每臺設(shè)備有人查,每塊區(qū)域有人管,從而將設(shè)備的計(jì)劃管理落到實(shí)處。
    具體工作計(jì)劃安排見附件
    物業(yè)服務(wù)提升工作計(jì)劃篇十三
    隨著社會的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)的逐漸成熟,提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)已經(jīng)成為了物業(yè)公司的一個重要目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),物業(yè)公司對員工進(jìn)行培訓(xùn)已成為必然選擇。最近,我參加了一次物業(yè)服務(wù)培訓(xùn)課程,獲得了許多有益的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。在這篇文章中,我將分享這些心得體會,并總結(jié)如何有效提升物業(yè)服務(wù)。
    首先,了解顧客需求是提升物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵。在培訓(xùn)課程中,我們接受了深入的市場調(diào)研和顧客需求分析的教育,這讓我認(rèn)識到只有真正了解顧客的需求,才能夠提供貼心、高效的物業(yè)服務(wù)。因此,在日常工作中,我們應(yīng)該經(jīng)常與業(yè)主保持密切聯(lián)系,了解他們的需求和意見。此外,我們還可以借助現(xiàn)代技術(shù),如調(diào)查問卷、微信群等,主動收集業(yè)主的反饋,不斷改進(jìn)物業(yè)服務(wù)。
    其次,建立良好的溝通機(jī)制是提升物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵。培訓(xùn)課程中,我們學(xué)習(xí)到了有效溝通的重要性。在物業(yè)服務(wù)中,我們與業(yè)主、上級和同事等各方進(jìn)行溝通的機(jī)會都很多。因此,我們應(yīng)該注意用簡單明了的語言表達(dá)自己的意思,避免使用過多專業(yè)術(shù)語,以免讓業(yè)主感到困惑。此外,及時回應(yīng)業(yè)主的問題和投訴,主動解決問題,也是提供良好物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵之一。
    再次,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提升物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵。在培訓(xùn)課程中,我們進(jìn)行了一些團(tuán)隊(duì)合作的活動,讓我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。物業(yè)管理是一個復(fù)雜的工作,需要各個崗位之間的密切協(xié)作。因此,我們需要培養(yǎng)積極的團(tuán)隊(duì)精神,建立團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識,共同為提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量而努力。在實(shí)際工作中,我們可以定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和互信,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。
    此外,持續(xù)學(xué)習(xí)提升是提升物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵。物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展迅速,新的政策和技術(shù)不斷出現(xiàn),我們需要不斷更新知識,跟上行業(yè)的發(fā)展。培訓(xùn)課程給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我了解到不同的物業(yè)管理方法和新的服務(wù)理念。因此,在日常工作中,我們應(yīng)該不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài),參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,提升自己的專業(yè)知識和技能。
    最后,提升物業(yè)服務(wù)需要每個員工的共同努力。在培訓(xùn)課程中,我認(rèn)識到提升物業(yè)服務(wù)的責(zé)任不僅僅是物業(yè)公司的責(zé)任,每個員工都應(yīng)承擔(dān)起自己的責(zé)任。每個崗位都能對物業(yè)服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生影響,因此,我們應(yīng)該在日常工作中注重細(xì)節(jié),注重服務(wù)質(zhì)量,提高自己的工作水平。通過每個員工的努力,我們才能共同提升物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,提升業(yè)主的滿意度。
    總之,通過參加物業(yè)服務(wù)培訓(xùn)課程,我收獲了許多關(guān)于提升物業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和心得。了解顧客需求、建立良好的溝通機(jī)制、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、持續(xù)學(xué)習(xí)提升以及每個員工的共同努力,這些都是有效提升物業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵。我相信,只要我們在日常工作中付諸行動,積極應(yīng)用所學(xué),物業(yè)服務(wù)質(zhì)量一定會有顯著的提高。