是一種讓我們反思并獲得進步的重要方法。盡量避免主觀評價和情緒化的語言，保持客觀中立的態(tài)度。想要了解更多關(guān)于總結(jié)的實例，以下是小編帶來的一些總結(jié)范文，供大家參考。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇一
作為一名托育人員，我們的職責(zé)不僅僅是照看孩子，更要為他們提供全面的啟蒙教育。為了更好地滿足孩子的成長需求，我近日參加了一次托育一日常規(guī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了很多實用的技巧和知識。在這次培訓(xùn)中，我受益匪淺，具體體現(xiàn)在以下五個方面。
一、托育環(huán)境的整理布置
在托育的日常工作中，孩子們會在同一空間內(nèi)工作學(xué)習(xí)，我們有必要為心懷好奇心的孩子們創(chuàng)造一個有趣、干凈、溫馨的環(huán)境。這次培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了如何靈活地安排托育環(huán)境，派生出多種玩具玩法及應(yīng)用。通過自己動手制作、裝飾等方式，讓孩子們在日常中增加對物品的探究興趣，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。例如，我們可以使用不同的材料布置房間、制作游戲、雕塑，這樣的環(huán)境可以極大地促進孩子的發(fā)展、學(xué)習(xí)和合作。同時，我們還能在托育環(huán)境中添加警示標志、宣傳環(huán)保和安全知識，促進孩子安全、環(huán)保、衛(wèi)生意識的創(chuàng)建及提升。
二、食品飲料安全防范知識
作為一名托育人員，有時候會親自為孩子們準備飲食，確保孩子們獲得足夠的營養(yǎng)及飲食衛(wèi)生的警示。我們在托育一日常規(guī)培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)到了如何用科學(xué)的方法篩選合格的食品、水源及飲料。正確食用食品的知識有助于孩子增強食品營養(yǎng)的吸收能力，堅強身體的健康體魄。同時，我們還要學(xué)會避免孩子的食品過敏和食源性疾病的預(yù)防方法，接觸流行病的集體防護策略，保障孩子們的安全、衛(wèi)生及健康飲食習(xí)慣的創(chuàng)建。
三、托育與獨立自主意識的培養(yǎng)
我們學(xué)習(xí)到了如何培養(yǎng)孩子自學(xué)、自做飯的興趣及獨立自主的能力。在托育中，孩子們需要有自己的空間和時間來發(fā)揮他們的創(chuàng)造力。通過各種教育和游戲，孩子們可以逐漸掌握獨立生活的技能，如自己飲水、上廁所、梳妝扮演等。通過反復(fù)演練增加孩子的信心和獨立能力。并通過制定獨立活動計劃、增加獨立性和自主性等措施，使孩子在成長過程中真正實現(xiàn)自己的夢想。
四、情感與衛(wèi)生意識的培養(yǎng)
情感教育是托育中重要的一部分，有助于孩子們贏得友誼、理解和信任。我們學(xué)習(xí)到了如何用敬語與孩子交流、尊重孩子的意見和尊重孩子的身體。這些動作都是孩子們心目中健康、和諧和尊重的一面。在保證健康的基礎(chǔ)上，我們還應(yīng)教育孩子如何維護衛(wèi)生、如何預(yù)防感染等問題。在接觸衛(wèi)生環(huán)保常識時，孩子們會對生活的環(huán)境，衛(wèi)生的生活習(xí)慣產(chǎn)生興趣。同時，在衛(wèi)生意識的順利培養(yǎng)過程中，我們也應(yīng)學(xué)會盡量依照學(xué)生個性發(fā)掘和培養(yǎng)他們的思想、情感及體能。
五、相互溝通與交流
托育教育是一項細致而復(fù)雜的工作，要做好托育，需要不斷學(xué)習(xí)、交流、溝通。這次托育一日常規(guī)培訓(xùn)，讓我與同行們增強了聯(lián)系，跟進了頭腦和衛(wèi)生意識方面的信息。學(xué)習(xí)成果讓我掌握了基本的溝通技巧，可以把與小孩的交流更順暢有效。當我們遇到什么麻煩和困難時，可以借此機會互相交流，共同思考解決的辦法。人際交往和情感交流必須不斷的修煉和學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)使我更加認識到了這點。
總之，這次托育一日常規(guī)培訓(xùn)，不僅是知識的分享和交流，還是一次提高我們自身素質(zhì)和能力的鍛煉。在日常工作中我們更應(yīng)當虛心學(xué)習(xí)，不斷完善自己，更好地服務(wù)于孩子們的成長。無論是以前，現(xiàn)在，還是將來，我都將一如既往地心懷激情、熱愛工作，把孩子們作為我們最重要的任務(wù)！
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇二
托育工作，是一項非常專業(yè)的工作，需要有一定的技能和經(jīng)驗才能勝任。作為一名剛剛?cè)胄械耐杏藛T，我參加了一次關(guān)于托育日常規(guī)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我對托育工作的重要性、技能要求以及注意事項等方面有了更為深入的了解。以下是我的幾點感受和體會。
首先，托育工作是一項非常重要的工作。作為一名托育人員，我認為我們的工作不僅是照顧孩子，更重要的是關(guān)注孩子的成長與發(fā)展。在托育的過程中，我們需要耐心細致地照顧孩子，幫助他們健康成長。同時，我們也需要注重與家長的溝通，了解孩子的家庭環(huán)境和個性特點，讓我們的托育工作更有針對性。
其次，托育工作需要具備一定的技能和經(jīng)驗。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與孩子相處，如何進行有效的交流，如何開展各種托育活動等方面的技巧。這些技巧的掌握能夠提高我們的托育能力，讓我們更好地開展工作。與此同時，我們也需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)，以更好地為孩子們服務(wù)。
此外，托育工作也需要注意安全問題。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何做好安全防護措施，如何預(yù)防兒童意外傷害。托育工作中的安全問題關(guān)系到孩子們的生命安全，是我們必須高度重視的問題。只有做到防患于未然，才能保證孩子在我們的照顧下能夠安全健康地成長。
此外，托育工作也需要注重與家長的溝通。在家長與托育人員之間建立良好的溝通渠道十分重要。只有了解孩子在家庭中的情況才能更好地為他們提供服務(wù)。同時，我們也需要向家長及時報告孩子在托育中的表現(xiàn)和進展，通過交流促進孩子的全面發(fā)展。
最后，托育工作需要抱有敬業(yè)精神。托育工作需要我們投身其中，全身心地投入到工作之中。我們需要不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和積累工作經(jīng)驗，從而提高我們的托育能力。只有抱有敬業(yè)精神，才能夠更好地開展托育工作，給孩子們提供更加專業(yè)和貼心的服務(wù)。
托育日常規(guī)培訓(xùn)是我在職業(yè)生涯中的一次難得的學(xué)習(xí)機會。通過這次培訓(xùn)，我感受到了托育工作的重要性，認識到了自己的不足，也找到了提高自己的方法。我會繼續(xù)努力，為孩子們的健康成長出一份微薄之力。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇三
第一段：引言（150字）
最近，我參加了一場關(guān)于流程銜接的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在幫助我們學(xué)習(xí)和掌握有效的流程銜接技巧，提高工作效率和團隊協(xié)作能力。在這次培訓(xùn)中，我深受啟發(fā)，收獲頗多。通過學(xué)習(xí)和實踐，我對流程銜接的重要性有了更深刻的理解，并且得到了一些寶貴的心得體會。
第二段：理解流程銜接的重要性（250字）
培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了流程銜接的基本概念和作用。我意識到，流程銜接是一個組織內(nèi)部各個環(huán)節(jié)之間信息和工作的順暢傳遞。只有每個環(huán)節(jié)之間的銜接良好，工作才能夠高效完成。如果銜接不順暢，就很容易出現(xiàn)信息遺漏、工作重復(fù)等問題，從而導(dǎo)致工作效率低下和團隊協(xié)作不暢。因此，我意識到流程銜接的重要性，并開始努力提高自己在工作中進行流程銜接的能力。
第三段：掌握流程銜接的技巧（300字）
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于流程銜接的技巧。首先，我了解到在銜接前后的環(huán)節(jié)中，及時的溝通和信息共享是非常重要的。通過加強與下一個環(huán)節(jié)的溝通，我們可以解決工作中的問題，減少錯誤和誤解的發(fā)生，提高工作效率。其次，我意識到建立起良好的工作文化和團隊合作也是流程銜接的關(guān)鍵因素。良好的工作文化和團隊合作可以促進信息傳遞和工作任務(wù)的順利完成。最后，我學(xué)習(xí)到了一些工具和技術(shù)，如時間管理、項目管理等方面的技巧，幫助我更好地進行流程銜接。
第四段：實踐流程銜接的經(jīng)驗（300字）
在培訓(xùn)結(jié)束后，我開始將學(xué)到的技巧應(yīng)用到實際工作中。首先，我加強了與其他同事的溝通和協(xié)作。我學(xué)會了主動與他們交流，及時提供必要的信息，并與他們共享我所收到的信息。這樣，我們可以更好地了解彼此的工作內(nèi)容和進度，避免信息斷層和工作重復(fù)。其次，我建立了一個任務(wù)管理的工作流程，通過將任務(wù)分解和安排合理的時間，我可以更好地控制和管理工作流程。這樣，不僅能夠提高工作效率，還可以更好地進行流程銜接。最后，我積極參與和組織團隊討論，促進團隊成員之間的交流和互動。這樣，我們能夠更好地解決問題，協(xié)作順利完成工作任務(wù)。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這次流程銜接培訓(xùn)，我對流程銜接的重要性有了更深刻的認識，并掌握了一些實用的技巧。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)流程銜接不僅可以提高工作效率，還可以促進團隊協(xié)作和合作。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的流程銜接能力，并且將此技巧應(yīng)用到實際工作中，提高團隊整體效率和協(xié)作能力。同時，我也希望能夠與更多的同事分享我的心得體會，互相學(xué)習(xí)和交流，共同進步。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇四
第一段：引子（100字）
近期，我有幸參加了公司組織的一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是為了提高我們的工作效率和流程管理能力。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多新的知識和技能，并且從中獲得了很多啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享一下我對這次培訓(xùn)的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)收獲（200字）
在培訓(xùn)的第一部分，我們學(xué)習(xí)了流程管理的基本概念和原則。我們了解了流程的定義，以及如何識別和分析流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻認識到流程管理對于提高工作效率和質(zhì)量的重要性。在之后的實踐環(huán)節(jié)中，我們還學(xué)習(xí)了如何使用工具和方法來對流程進行優(yōu)化，例如流程圖、價值流圖和DMAIC方法。這些工具和方法不僅僅能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決問題，還能夠幫助我們更好地理解和掌握流程。
第三段：實踐應(yīng)用（300字）
在培訓(xùn)的第二部分，我們進行了實際的流程優(yōu)化演練。我們被分成小組，每個小組選擇一項具體的業(yè)務(wù)流程進行分析和優(yōu)化。我所在的小組選擇了公司的銷售流程作為研究對象。我們首先通過對銷售流程的分析，發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵問題，例如信息傳遞不暢和溝通不足。然后，我們運用所學(xué)的流程優(yōu)化方法，提出了一系列改進措施。通過組內(nèi)討論和互相借鑒，我們最終確定了一套改進方案，并進行了模擬實施。通過這個實踐項目，我學(xué)會了如何將理論知識應(yīng)用到實際問題中，以及如何通過團隊協(xié)作來達成共識和實施方案。
第四段：團隊協(xié)作（300字）
在整個培訓(xùn)過程中，團隊協(xié)作起到了關(guān)鍵作用。每個小組都面臨著不同的挑戰(zhàn)和問題，但通過團隊討論和合作，我們共同克服了這些困難。在小組中，每個人都能夠貢獻自己的意見和想法，同時也能夠接受他人的建議和指導(dǎo)。在這個過程中，我學(xué)會了如何更好地與他人合作，如何有效地進行溝通和協(xié)調(diào)，以及如何處理團隊內(nèi)部的沖突。這些寶貴的團隊協(xié)作能力將對我今后的工作中產(chǎn)生積極的影響。
第五段：總結(jié)（200字）
通過參加一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于流程管理的知識和技能，還提高了自己的團隊協(xié)作能力。通過培訓(xùn)，我明白了流程管理對于提高工作效率和質(zhì)量的重要性，也學(xué)會了如何將理論知識應(yīng)用到實際問題中。我相信，通過將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到工作中，我將能夠更好地管理和優(yōu)化流程，提高工作效率和質(zhì)量。感謝這次培訓(xùn)給予我的機會和啟發(fā)，我將會持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的能力。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇五
一、幼兒園班級常規(guī)管理的重要性
常規(guī)，顧名思義就是指日常的規(guī)則。而幼兒園班級常規(guī)管理也就是指在以班級為單位的這樣一個集體環(huán)境中，老師如何幫助和指導(dǎo)孩子建立一定的規(guī)則，以保證幼兒在園的日常生活、教學(xué)活動、游戲活動等的順利開展。
（二）班級常規(guī)管理的必要性
1、幼兒教育的需要
定一個規(guī)則時，必須考慮這個規(guī)則是不是必要的，不必要的規(guī)則就意味著對幼兒行為的不合理約束。所選定的規(guī)則必須是在充分幼兒現(xiàn)有能力和水平的基礎(chǔ)上確定的，幼兒生活經(jīng)驗有限，行為約束力也不強，所以所選規(guī)則不應(yīng)超越至少不能過多超越幼兒的現(xiàn)有水平。
2、規(guī)則的內(nèi)容不應(yīng)一人包辦，對于大年齡階段的'幼兒來說，有些規(guī)則可以讓他們共同參與制定，以便使更多的人知道規(guī)則的重要性、必要性及操作要領(lǐng)。規(guī)則制定后要提供給幼兒實踐的機會，讓他們在活動中明白規(guī)則的具體要求，并懂得規(guī)則執(zhí)行的意義。
3、在訂立班規(guī)時應(yīng)注意項目不要太多，因為太多的規(guī)則會讓幼兒聽而不聞、視而不見或無所適從，收不到實質(zhì)性的效果。在執(zhí)行過程中，教師要公平、守信，多鼓勵、少處罰，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自覺遵守團體規(guī)定的習(xí)慣。
（一）對班級幼兒能有全面的了解
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習(xí)慣，并結(jié)合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
（二）常規(guī)教育要日常抓，抓日常
俗話說得好“千里之行，始于足下”，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起，即從細小處開始，從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的，它包括了生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī)，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣、在園的生活習(xí)慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等，教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容，有內(nèi)容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇六
第一段：在日常生活中，我們經(jīng)常會參加各種培訓(xùn)來提升自己的技能和知識。最近，我參加了一場名為“一日流程銜接培訓(xùn)”的活動，該活動旨在幫助我們提高工作效率和協(xié)調(diào)能力。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)流程銜接的知識和技巧，并且在實踐中取得了一些成果。接下來，我將分享我的心得體會。
第二段：培訓(xùn)的第一部分是理論課程，講師詳細介紹了流程銜接的重要性和實施方法。我從中了解到，流程銜接是指在工作流程的不同階段，確保信息的無縫傳遞和協(xié)調(diào)合作的過程。這對于提高工作效率和減少溝通誤差非常重要。在理論課程中，我們學(xué)習(xí)了一些常見的流程銜接方法，比如設(shè)立溝通渠道、明確責(zé)任分工和定期溝通等。
第三段：在培訓(xùn)的第二部分，我們進行了一些實踐活動來鞏固我們所學(xué)的理論知識。我們先是分成小組，模擬了不同的工作場景，通過角色扮演的形式來實踐流程銜接方法。這種實踐方式讓我更好地理解了在不同情景下如何應(yīng)用這些方法。通過和同事們的互動，我學(xué)會了傾聽并尊重他人的意見，同時也更加了解了自己在團隊中的角色和責(zé)任。
第四段：在培訓(xùn)的最后一部分，我們進行了一項實際的流程銜接任務(wù)。我們分成幾個小組，每個小組都有一項具體的任務(wù)，需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成并與其他小組進行銜接。在完成任務(wù)的過程中，我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過靈活的溝通和團隊協(xié)作，我們成功地完成了任務(wù)。這個實踐任務(wù)讓我更加深入地理解了流程銜接的重要性，也鍛煉了我在團隊中的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
第五段：通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多知識和經(jīng)驗。首先，我意識到流程銜接是工作中不可或缺的一環(huán)，它能夠提高工作效率、減少溝通誤差，并促進團隊的協(xié)作。其次，我學(xué)會了多方位地思考問題和傾聽他人的建議，這有助于提高我的工作質(zhì)量和團隊合作能力。最重要的是，通過實踐任務(wù)，我深刻體會到了團隊合作的重要性和團隊成員各自的角色和責(zé)任?？傊?，這次培訓(xùn)不僅幫助我提高了工作能力，也讓我更加自信地面對日常工作中的各種挑戰(zhàn)。
以上是我參加“一日流程銜接培訓(xùn)”的心得體會。這次培訓(xùn)讓我深入了解了流程銜接的重要性，并學(xué)到了一些實踐經(jīng)驗。我相信這些知識和技巧將對我的日常工作產(chǎn)生積極的影響。我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，不斷完善我的流程銜接能力。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇七
第一段：簡要介紹一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)的背景和目的（100字）
一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)是為了提高員工在電子產(chǎn)品制造流程中的工作效率和質(zhì)量而進行的培訓(xùn)。本文將分享我參加這次培訓(xùn)的心得體會，以期能夠為其他員工提供一些建議和啟示。
第二段：流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)中的收獲和體會（200字）
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于效率和質(zhì)量的重要觀念和技巧。首先，我了解到流程環(huán)節(jié)的意義和重要性。每一個環(huán)節(jié)的任務(wù)都是相互關(guān)聯(lián)的，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就會影響整個流程的順利進行。因此，我們應(yīng)該注重細節(jié)，嚴格按照流程環(huán)節(jié)來完成工作，避免疏漏和錯誤。
其次，培訓(xùn)中強調(diào)了團隊合作的重要性。在電子產(chǎn)品制造的流程中，多個環(huán)節(jié)是需要不同人員合作完成的。只有團隊成員之間的緊密合作和協(xié)調(diào)配合，才能確保產(chǎn)出的效果和質(zhì)量達到最佳狀態(tài)。因此，我們要培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)作能力，積極與他人合作，共同完成任務(wù)。
第三段：流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)中遇到的問題和解決方法（300字）
在流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)中，我也遇到了一些問題。例如，有時候在操作過程中，遇到了一些不常見的異常情況，不知道應(yīng)該如何處理。這時候，我主動向培訓(xùn)師和其他參與者請教，他們給予了我很多寶貴的建議和解決方法。另外，我也利用課后時間查找相關(guān)資料，擴充自己的知識儲備。通過不斷的學(xué)習(xí)和反思，我逐漸提高了自己處理問題的能力。
另一個問題是，有時候在緊張的工作環(huán)境下，我難以保持冷靜和集中注意力。為了解決這個問題，我學(xué)會了一些調(diào)節(jié)心態(tài)和放松自己的方法，例如深呼吸和放松肌肉。這些方法幫助我保持冷靜，提高專注度，從而提高工作效率。
第四段：一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)對于我工作的影響（300字）
這次一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)對于我的工作產(chǎn)生了積極的影響。首先，我對流程環(huán)節(jié)有了更系統(tǒng)化、深入的了解，知道了每個環(huán)節(jié)和步驟的重要性和連貫性。因此，在工作中，我能夠更加專注和細致地完成每一個環(huán)節(jié)，避免過度依賴其他同事，提高了整體工作效率。
其次，我能夠更好地與其他團隊成員進行協(xié)作。通過學(xué)習(xí)團隊合作的理念和方法，我在工作中更加注重與其他同事的溝通和協(xié)調(diào)。我們共同配合，共同解決問題，使流程更加順利，工作效果也更加出色。
第五段：總結(jié)一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)對于個人成長和未來發(fā)展的意義（200字）
通過參加一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)，我不僅獲得了提高工作效率和質(zhì)量的技巧和觀念，也提高了自己的問題解決能力和團隊協(xié)作能力。這些都對于我的個人成長和未來的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。我將把這些學(xué)到的知識和技巧應(yīng)用到我的工作中，不斷進步和成長，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也鼓勵其他同事參加此類培訓(xùn)，為整個團隊的進步和發(fā)展添磚加瓦。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇八
在這短短的10天的學(xué)習(xí)時間里，我好象從里到外受到了一次洗禮，是對心靈的震撼和思想理念的轉(zhuǎn)變，但感覺又都是幸福而充實的，因為每一天都能聽到權(quán)威專家不同課程的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決，每一天都有豐碩的收獲。十天里我就像一塊干燥的海綿拼命地吸收著知識的養(yǎng)分，想把這些理念和知識帶回去和大家分享。
一、在專家的課堂中學(xué)習(xí)到的：
本次培訓(xùn)的主要課程有：《當代學(xué)前教育的變革與幼兒教師的專業(yè)發(fā)展》，《音樂教學(xué)游戲化與學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)》，《追尋快樂的足跡——幼兒教師心理素質(zhì)及優(yōu)化途徑》，《落實〈綱要〉精神提升教育質(zhì)量》，《尊重規(guī)律 科學(xué)實踐——提升幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)力的共同行動》，《做一個專業(yè)的幼兒教師》，《語言教育觀與幼兒園語言教育變革》，《基于問題的幼兒教育行動研究》，《幼兒園科學(xué)探索活動基本要素與問題》，《游戲精神關(guān)照下的幼兒園區(qū)域活動》，《幼兒心理健康與教育》，《“幼兒教師專業(yè)成長”——課例研究工作坊》等。專家們獨到的見解引領(lǐng)著我反思自己的教育行為，更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗，在聽講座的過程中，我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊，時時激發(fā)我的求知欲望和創(chuàng)新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象：
孫遠杰教授讓我了解了什么叫“幼兒教育的行動研究”，他以行動研究原理為重點，結(jié)合實際，巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說，他要求我們在教學(xué)工作中積極參與研究，在研究中反思，在研究中成長，從而提高自己的專業(yè)素質(zhì)。其實在平時的教育工作中，隱含著許多的問題值得研究，但這隱含教育本質(zhì)的問題卻往往被我們忽略掉了，聽了這個講座，我反思了自己的思維習(xí)慣，使我認識到：如果想讓自己的勞動從單調(diào)變得有趣的話，就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。
馮曉霞教授的《質(zhì)量-幼兒園生命之本〈做一個專業(yè)的幼兒教師〉》的講座，使我再一次認識了幼兒的發(fā)展規(guī)律、重新認識了什么是科學(xué)的幼兒發(fā)展觀、專業(yè)化教師的的職責(zé)所在、怎樣做專業(yè)化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質(zhì)量入手，深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質(zhì)量的重要因素，其中師生關(guān)系、教師的態(tài)度與行為、學(xué)習(xí)活動安排是關(guān)鍵。學(xué)前兒童教育既要順應(yīng)兒童的自然發(fā)展規(guī)律,又要將兒童的發(fā)展納入合乎社會要求的軌道,專業(yè)化的教師要了解兒童的興趣和發(fā)展的需要,把握兒童發(fā)展的程序和規(guī)律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發(fā)展規(guī)律的背離，之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏，理論支持力量的不足。教師只有做到專業(yè)化才會令人信服，才會經(jīng)受住外來力量的沖擊，才會有堅持的力量，才會受到尊重。我將從現(xiàn)在做起，堅持尊重幼兒的原則，堅持以幼兒為本、以幼兒發(fā)展為本，不再偏離。
侯莉敏教授主持的的幼兒教師專業(yè)成長——課例工作坊，更是給我?guī)砹诵闹堑膯⒌?。它讓我們近距離的觀摩名師是怎么樣組織教師開展教研工作的;當課例展示完后，執(zhí)教的教師進行反思，其他的工作坊成員圍繞活動進行討論，為執(zhí)教者提供幫助，讓他在每次的活動中找到全新的定位，挖掘進一步提高的空間，而觀察員則從教育科學(xué)的角度全程記錄教學(xué)活動，并結(jié)合客觀數(shù)據(jù)和相關(guān)理論，對教學(xué)活動作了科學(xué)、深入的研究分析，給執(zhí)教者堤出相關(guān)的建議和意見，這為我今后組織教研活動提供了教研模式。
跟隨虞永平教授重新解讀《綱要》，理解《綱要》的核心精神，知道幼兒園課程的特征：適宜性，生活性，經(jīng)驗性。他深厚的學(xué)術(shù)功底深深的吸引了我，在與學(xué)員互動的時間，我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來，虞永平教授也耐心的進行了解答。許卓婭教授風(fēng)趣幽默輕松活潑的講座帶來了音樂游戲化的全新視角與體驗，她向我們介紹了團體律動游戲設(shè)計和教學(xué)實施流程，還在現(xiàn)場與我們進行了游戲互動。覃軍副教授為了幫我們拾尋幼兒園美術(shù)教育的核心理念而聲嘶力竭，何媛副教授與莫秀峰副教授則讓我感受到，她們雖然年輕充滿朝氣卻是那樣的博學(xué)。同時還學(xué)習(xí)了教師研究學(xué)習(xí)團隊的組建及開展教師沙龍，進行了素質(zhì)拓展訓(xùn)練，參觀了三所幼兒園，現(xiàn)場觀摩了名師的案例教學(xué)等等。
這次培訓(xùn)，我不光學(xué)到了先進的觀念，還學(xué)到了一些操作性很強的技能：幼兒教育行動研究記錄表的制作;幼兒園觀察研究方法與技術(shù);課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設(shè)計的問題與思路;如何設(shè)計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研，如何利用園本教研促進幼兒教師專業(yè)成長;幼兒心理健康的指標等等。
二、在與同行的交流中感悟到的：
培訓(xùn)中我的收獲還來自同班的學(xué)員們。這次來到廣西師大培訓(xùn)的老師們，來自云南、貴州、廣西、海南、湖南、湖北等地，她們讓我領(lǐng)略了各地的幼兒教師風(fēng)采，當專家的問題拋出來，學(xué)員們在幾秒鐘之內(nèi)就能做出回應(yīng)，引經(jīng)據(jù)典侃侃而談，而且發(fā)言緊扣主題，層層推進，邏輯性很強，隨口說出的話就像我經(jīng)過深思熟慮寫出的文章一樣有條理，她們對幼兒園指導(dǎo)綱要，工作規(guī)程更是爛熟于胸，對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發(fā)達的地方，老師們的專業(yè)素質(zhì)一點也不差，那么像上海，南京，江蘇等幼教發(fā)展前沿地區(qū)的老師會有多么專業(yè)，我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業(yè)素養(yǎng)，深厚的理論知識，敬業(yè)精神又讓我感動，在教育沙龍，講到教師成長的問題時，有個園長提出這樣的觀點：每個教師的成長都要一定的時間，這個我們可以等待，但是孩子的成長卻是不可待的，怎樣才能加速老師的成長，讓每個孩子受益，這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養(yǎng)這個問題的時候，有個老師這樣告訴我們：她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時，有位老師這樣談到：心中始終裝著孩子，腦中永遠盛滿童趣，讓幼兒在游戲中學(xué)習(xí)的老師就是一位好老師。這些言論，這些做法，無一不是以幼兒的成長為中心，深深地感動著我，每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞，都讓我不斷地提醒自己：作為一名老師，我做地遠遠不夠，真的該認真學(xué)習(xí)，不然一定會被時代所拋棄。
三、心動后的行動
有人總結(jié)：“培訓(xùn)就是——培訓(xùn)時心動，培訓(xùn)后激動，回去后一動不動”，這個可能是許多培訓(xùn)的真實寫照，但是這次的國培我相信會是個例外。回來以后，我將就湖北省正在開展的“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”的活動，著重以下幾個方面向園領(lǐng)導(dǎo)和教師們反饋到學(xué)到的理念和知識，結(jié)合我園實際，針對我園的薄弱環(huán)節(jié)：早期閱讀活動，基于課程整合的科學(xué)活動，音樂教學(xué)游戲化，游戲區(qū)域活動做四個詳細的報告。報告中我會結(jié)合學(xué)到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因，包括各種主觀原因和客觀原因，試著列舉能解決這些問題的詳細措施和策略。
國培，讓我收獲了快樂，收獲了知識，收獲了希望。培訓(xùn)結(jié)束了，新的工作開始了，作為一名教師，此次培訓(xùn)中我深刻認識到，在新的時代和新的教育背景下，只有進一步更新教育觀念，改進教學(xué)方法、教學(xué)行為和教學(xué)手段，擴大知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，從實踐中學(xué)習(xí)，在反思中進步，提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。
最后，我想對國培項目組的所有工作人員說聲：謝謝! 廣西師大的教師們，你們辛苦了!侯莉敏教授和吳慧源老師，你們就像我們身邊的姐妹一樣給了我們無微不至的關(guān)懷，謝謝你們!
幼師培訓(xùn)的一日常規(guī)心得體會2
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇九
2021年3月31日，我參加了中班一日常規(guī)培訓(xùn)。這是一次由幼兒園組織的培訓(xùn)活動，旨在提升我們幼兒教師的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。整個培訓(xùn)包括了知識點講解、互動討論、實踐環(huán)節(jié)等多個環(huán)節(jié)，讓我們獲得了很多新的體驗和收獲。
第二段： 培訓(xùn)的主要內(nèi)容
在培訓(xùn)中，我們首先進行了課程的重點知識點講解。講到了中班教育教學(xué)的目標，重點課程體系設(shè)計以及教學(xué)實踐中應(yīng)該注意的問題等；接著，我們通過互動討論的方式，和其他教師共同探討出了關(guān)于如何在教學(xué)中制定科學(xué)合理的計劃以及如何針對不同學(xué)生的特點做出針對性的課堂教學(xué)的方法；最后，在實際操作中，我們通過一些練習(xí)活動，使我們更深刻地了解了這些知識點的實操操作，如何將課堂理論應(yīng)用到實踐之中。
第三段： 體會收獲
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我更清晰地認識到了教學(xué)的重要性，知道如何制定更加科學(xué)的教育計劃，獲得了更加豐富的教育教學(xué)方法和技巧。同時也溝通了更多其他教師的想法，增強了我們團隊之間的協(xié)作和交流能力。
第四段： 學(xué)到的教育教學(xué)方法
在教學(xué)方法方面，我學(xué)到了很多新的實用技巧。例如，如何制定課程計劃、如何能夠把握孩子的心理狀況等。同時，我們的老師告訴我們，要充分利用多方面的資源，如利用生活中的音樂、圖片等，來提高孩子們的學(xué)習(xí)興趣和記憶力。
第五段： 總結(jié)
總體來說，這次培訓(xùn)非常具有意義。從知識的學(xué)習(xí)，思想的碰撞到實際的操作，這一全方位的培訓(xùn)，并非只是讓我們教師更加理解一個知識，而是通過不斷的實踐提升我們的教學(xué)水平，使我們教育教學(xué)更加符合孩子們的愛好和需要，也更加符合教育教學(xué)的規(guī)律。我相信這個培訓(xùn)對我們每個人都是一次寶貴的經(jīng)驗。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇十
幼兒園發(fā)展能力課程只給教師提供幼兒在園一天的作息時間表和一周活動內(nèi)容，具體每天的活動內(nèi)容由教師自主選取，教師甚至可以自行增加或減少具體的教學(xué)活動，有主宰一天教育活動的權(quán)利。一日活動的主要內(nèi)容一般包括:自由交往活動(自選活動)、早鍛煉、生活活動(小便、洗手、喝水、點心等)、集體活動(內(nèi)容及形式自定)、課間操、各類游戲活動、餐前準備及進餐、午睡、自由活動(戶外體育活動)等。
在一日活動的安排中，有幾點是值得注意的:第一，每項活動在各年齡段的時間長短由教師按幼兒年齡特點和教學(xué)內(nèi)容自行控制。但根據(jù)幼兒實際生理基礎(chǔ)，大腦興奮與抑制是有規(guī)律的，活動中不管幼兒怎樣有興趣，最多在原來的課時規(guī)定上延伸10分鐘左右為宜。第二，自選活動、早鍛煉、課間操、進餐、午睡時間三個年齡段大致統(tǒng)一，在統(tǒng)一中又有各年齡段及幼兒個體的差異。第三，上述集體活動的自主內(nèi)容、自主形式，由年級組全體成員定時研討。研討每周一次，在幼兒午睡時間進行，在大致統(tǒng)一的基礎(chǔ)上讓教師自選，以保證活動成效和平行班間的教育交流和互補。
在發(fā)展幼兒能力課程的實踐中，我們制訂的一日計劃從晨間開始，每個環(huán)節(jié)都有明確的目標與過程，允許教師針對活動制訂文本計劃或進行內(nèi)在思考，但都要有目標意識。幼兒園一日活動計劃的制訂必須遵循以下要求:
突出目標性
一日活動安排合適與否，取決于是否有清晰的目標去合理編排各個活動。近年來，在安排一日活動中，我們最大的進步在于注重目標的主導(dǎo)性，一改多年來幼兒教育先選材再制訂目標的做法。我們先以課程目標，即幼兒應(yīng)有哪些發(fā)展為依據(jù)去尋找相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。然后按被選內(nèi)容的自身特點挖掘教材的教育性，與幼兒發(fā)展目標因素結(jié)合，寫出具體的教學(xué)活動目的。由于教學(xué)內(nèi)容是依據(jù)大目標中的某一點對應(yīng)而選，所以內(nèi)容的編排又要注重目標中的各年齡段要求，體現(xiàn)幼兒發(fā)展性和目標間的相關(guān)性。
注重操作性
幼兒的學(xué)習(xí)以具體形象思維為主.所以我們強調(diào)幼兒在學(xué)習(xí)過程中多一些動手操作。通過操作幼兒可以多方位地認知物體，可以更真切地知道物體自身的特征和物體間的相互聯(lián)系。把幼兒在物體操作中建立起來的感情作為其理解人和物之間關(guān)系的基礎(chǔ)，更符合幼兒自我建構(gòu)學(xué)習(xí)的需要。如讓小班幼兒幫助食堂理菜來認識青菜:通過對紙盒的拆裝感受平面與立體等知識。在對物體的擺弄中了解、發(fā)現(xiàn)材料的特點、人與材料的關(guān)系，是幼兒感受性學(xué)習(xí)的最好方式。需要說明的是，操作不單指有工具輔助的操弄某種物體，還指幼兒到某一認知環(huán)境中去觀察感受，有更多的機會親身用多種感官從不同角度對某物或某認知環(huán)境進行感知。
體現(xiàn)游戲滲透性
根據(jù)皮亞杰的游戲理論，幼兒在2～7歲時處于象征性游戲階段。隨著課程理念在實踐中的不斷深化，我們認為游戲應(yīng)該有廣義的解釋，只要幼兒有自己的動作并借助玩具、材料、空間、伙伴等游戲條件，快樂地以自己的理解和方式表達，就可謂游戲。這時的游戲可能沒有明顯的游戲框架或游戲規(guī)則，但都有玩的過程。我們認可幼兒的這些游戲，并把它們理解為幼兒期游戲在生活中的滲透性表示。為此，我們在一日活動中要求多次安排幼兒的自選活動(如晨間、區(qū)角活動時間、餐后等)，配上幼兒自帶玩具的要求，提供游戲機會，誘發(fā)幼兒想要游戲的動機。游戲滲透性原則重在滲透，游戲內(nèi)容、形式、過程都可以比較寬松，不必拘泥于嚴格意義上的規(guī)定。但教師應(yīng)有意識地根據(jù)幼兒年齡特點對各種游戲各有側(cè)重。一般來說，小班應(yīng)注重情節(jié)性，中班注重趣味性，大班注重規(guī)則性、合作性和競賽性。
注意動靜交替
另一方面是早操與早鍛煉剝離變?yōu)檎n間操。按照慣常的理解，早鍛煉和早操在運動量上有強弱之分，時間有長短之別。根據(jù)這些差別，結(jié)合幼兒體力、情緒、氣溫的綜合因素，我們把清晨留給“早鍛煉”，讓幼兒參與較強運動量的.活動，把上午較熱的時間留給“課間操”。
其次，動靜交替原則也表現(xiàn)在某一個教育活動中。如為了使一些費時較多、操作性較強的教育活動順利進行，我們采取切段的方式，即教師可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容切段，讓幼兒休息片刻以調(diào)適情緒。這樣既能順利完成教學(xué)內(nèi)容，又能使幼兒及時展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)成果并感受學(xué)習(xí)快樂。特別是在操作類活動中，以切段方式體現(xiàn)動靜交替的安排，還有利于照顧個別差異，速度慢者可利用段與段間的小憩完成任務(wù)，既能消除幼兒間最后的明顯差異，也能使每個幼兒都體驗到成功的快樂。
此外，制訂一日活動計劃還應(yīng)考慮到多學(xué)科的有機組合(即圍繞一個內(nèi)容，盡可能涉及多種學(xué)科開展主題活動)、采取內(nèi)容補充的形式彌補下午教育時間較短的不足等。
總之，一日活動在對各項原則具體體現(xiàn)的過程中，目標是最主要的，明確幼兒發(fā)展的目標，以目標為依據(jù)，才能尋找和安排合適的教學(xué)內(nèi)容。然后再據(jù)內(nèi)容的特點綜合考慮上述編排原則，組織促進幼兒能力發(fā)展的各種教學(xué)活動。
根據(jù)我們的課程觀，把幼兒的一日活動當課上，保留了教師原有的重視課堂教學(xué)的傳統(tǒng)習(xí)慣，也就是保留教師對活動的認真態(tài)度和負責(zé)意識，并試圖把它遷移到各類活動的設(shè)計和實施中，以保證各種活動的目的性、計劃性、有意識性。我們認為，制訂計劃和活動過程中的隨機教育并不矛盾，關(guān)鍵是教師自身的觀念和教育智慧。把課當游戲做主要是考慮幼兒的需要，即幼兒學(xué)習(xí)的特點，讓他們在寬松自如、活潑有趣、不知不覺中獲得進步。
兩位教師同時進班
為了保證幼兒一日活動的有效實施，我們安排兩位教師同時進班。兩位教師在一日中有主班教師與配班教師之分，主配班角色隔日輪流。主班教師主要負責(zé)一日各類活動的計劃制訂、組織與領(lǐng)導(dǎo)、完成好相應(yīng)的教育任務(wù)，使幼兒一日活動安排合理，活動內(nèi)容豐富，活動狀態(tài)愉快。配班教師并非被動地受支配，更不是隨行管理紀律的“民警”，而是主班教師的助手，其主要責(zé)任是觀察幼兒學(xué)習(xí)過程中的行為和需要，及時地參與對幼兒的引導(dǎo)、支持，甚至是直接幫助解決困難。因此，從嚴格意義上說，主、配班教師間并沒有多大區(qū)別。
一日活動中兩位教師相伴幼兒的各種教育活動，有助于幼兒自身的發(fā)展，也使得教師對班級幼兒的發(fā)展有更全面的了解。同時，還有助于教師身心得到合理調(diào)節(jié)，教師在擔(dān)當主班時勞而不致傷神，在配班時逸而不致松弛。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇十一
20_年暑假，我非常榮幸的參加了幼兒教師國培計劃，在這九天的學(xué)習(xí)中，我們聆聽了多位專家級名師的講座，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染力和深深的理論引導(dǎo)。
通過這次培訓(xùn)我受益匪淺，感慨頗深，感悟到了作為一名幼兒教師責(zé)任是多么的重大啊!也領(lǐng)悟到了“活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不了”，知識是無止境的，也讓我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志。
“愛是教育的基礎(chǔ)，是老師教育的源泉，有愛便有一切”，要想成為優(yōu)秀的幼兒教師，我們首先要做到：有愛心，有責(zé)任心，細心，耐心。激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，并根據(jù)幼兒的特點因材施教，要站在孩子們的角度去看待他們的興趣愛好，鼓勵支持他們，增強他們的自信心，鼓勵他們克服各種困難，領(lǐng)略成功的喜悅。
為期九天的學(xué)習(xí)結(jié)束了，但是這期間的價值是永久的，在整個的學(xué)習(xí)過程中我們每一位學(xué)員都興致黯然，如饑似渴的學(xué)習(xí)著，有意猶未盡的感覺。真希望能再次有這樣的學(xué)習(xí)機會，接受更多的前沿知識和信息，給自己不斷充電，為學(xué)前教育的蓬勃發(fā)展增光添彩!
幼師培訓(xùn)體會
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇十二
中班，是兒童園教育中非常重要的一環(huán)，作為對于小朋友成長的關(guān)鍵時期，中班的日常規(guī)教程至關(guān)重要。我參加了中班一日常規(guī)培訓(xùn)，深刻感悟到教育工作者的職責(zé)和使命，也有所收獲，下面分享我的感受。
第一段：關(guān)于課程—眼界的拓展
本次培訓(xùn)的內(nèi)容相當豐富，包括班級管理、教學(xué)技巧、學(xué)科教育等等。這一切都是為了豐富我們視野，擴展我們的眼界，讓我們的思路更加開闊，能夠更好地服務(wù)于孩子們。在培訓(xùn)過程中，我們深入探討了各個環(huán)節(jié)的實踐操作，通過參加小組討論和觀摩，學(xué)習(xí)了大量的先進方法，這些方法旨在幫助我們更好地接觸和輔導(dǎo)孩子們。課程的結(jié)構(gòu)既符合行業(yè)標準又滿足我們的需求，真正的拓寬了我們的視野。
第二段：關(guān)于管理—班集體的組建
我們知道，作為一名中班教師，班集體的管理尤為重要。本次培訓(xùn)，我們了解到班級管理的基礎(chǔ)是明確角色，營造積極向上的集體氛圍。班級管理不僅涉及到教學(xué)，更涉及到了心理引導(dǎo)。我們也學(xué)習(xí)了很多班級管理的策略，例如如何設(shè)置家訪和家長會，如何利用多媒體和計算機輔助教學(xué)，以及如何開展班級活動等。通過這些操作，我們能夠更好地營造這個小世界的正面氛圍，為孩子們提供更好的成長環(huán)境。
第三段：關(guān)于情感—與孩子交互
情感聯(lián)系是一門關(guān)鍵的課程，更是中班教師的必修課程。我們學(xué)習(xí)到，情感交流不僅是理智的思維，還需要孔法的藝術(shù)和技巧。能夠與孩子溝通，是必須具備的基本素質(zhì)。我們也學(xué)習(xí)到了各種方法，例如，如何與孩子建立更好的協(xié)作關(guān)系，如何更好地引導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)興趣和讀書習(xí)慣，以及如何處理孩子的教育問題等。我們通過這種大力訓(xùn)練，進一步加強了與孩子互動的主動性和靈活性，為孩子今后所有的情感體驗 and 互動打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：關(guān)于教學(xué)—立足孩子
教學(xué)是一項復(fù)雜的事業(yè)，學(xué)習(xí)教育，首先要從教學(xué)出發(fā)。本次培訓(xùn)，特別介紹了立足孩子的教學(xué)哲學(xué)。我們了解到，教學(xué)不是單獨地面對一些教材，而是注重與大自然的結(jié)合、注重與孩子的溝通和互動。同時，我們也學(xué)習(xí)到了許多靈活的教學(xué)方法，如游戲教學(xué)和樹立成功的理念等。我們學(xué)習(xí)到，優(yōu)秀的教師是教給學(xué)生思考的方法，以及如何獨立思考的方法，而不是單純地將知識灌輸給孩子。今后，我們也會更注重了解和滿足孩子的需求，進一步提高教學(xué)效果。
第五段：關(guān)于實踐—提高自己
最后一節(jié)課程是關(guān)于實踐的，我們學(xué)習(xí)了許多的案例和教學(xué)操作，也徹底掌握了教學(xué)中的關(guān)鍵技能。在培訓(xùn)中，我們身臨其境地學(xué)習(xí)如何調(diào)動孩子的積極性，以及如何更好地引導(dǎo)孩子進行活動和表達。在真正實踐中，我們也學(xué)會了如何更好地應(yīng)對和處理一些問題和困難。總之，在實踐中，我們不斷反思過去，提高自己，從而更好地為孩子們服務(wù)。
總的來說，中班一日常規(guī)培訓(xùn)是非常豐富、深入的一次學(xué)習(xí)，為我們的教育工作注入了新鮮的動力和新思維，大大提高了我們工作的質(zhì)量和效率，更好地服務(wù)于孩子們的成長。我們希望通過我們的努力，為孩子們打造良好的成長環(huán)境，創(chuàng)造他們更豐富和美好的未來。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇十三
一日常規(guī)是幼兒在幼兒園的一日生活所需要遵守的各種規(guī)則。幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學(xué)會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應(yīng)是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園常規(guī)教育的目的是幫助幼兒在了解幼兒園常規(guī)的基礎(chǔ)上學(xué)會自我控制。通過常規(guī)教育可以讓幼兒知道什么時候應(yīng)該做什么以及不應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎樣做以及不應(yīng)該怎樣做。同時也有利于老師的工作，以保證教育的一致性和一貫性。那如何對幼兒進行一日常規(guī)教育呢?我認為可以從以下幾個方面入手：
由于幼兒年齡小在生理、心理方面發(fā)展不成熟，經(jīng)驗?zāi)芰Σ蛔?，他們在幼兒園的生活質(zhì)量與生存狀況，很大程度上取決于園內(nèi)教養(yǎng)工作綜合的質(zhì)量，尤其是班級保教人員的護理和引導(dǎo)水平?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要(試行)》第三部分“組織與實施”第九條“科學(xué)合理地安排和組織一日生活”的要求中指出：“建立良好的常規(guī)，避免不必要的管理行為，逐步引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自我管理?！逼渲忻鞔_了良好常規(guī)在幼兒自我學(xué)習(xí)、自我管理、獨立解決生活問題等方面的'重要意義。
因此建立合理的常規(guī)是幼兒一日活動的保證。為幼兒制定常規(guī)，并對幼兒進行常規(guī)教育是保證教養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。
在制訂常規(guī)時，一要考慮幼兒的個別差異，同時要從實際出發(fā)，針對幼兒的不同年齡和發(fā)展水平，因地因時制宜;二要考慮幼兒生理和心理的合理負擔(dān);三要考慮幼兒體、智、德、美的全面發(fā)展;四要考慮應(yīng)有利于幼兒自主性和獨立性的培養(yǎng)，為幼兒充分的、自由的活動創(chuàng)設(shè)條件;切忌規(guī)定過細、限制過多、管得過死、操之過急和一刀切的偏向。
有的孩子天生活潑、好動，這些孩子雖然性格開朗、愛說、愛跳，給班級帶來了生氣，但同時又由于他們好動，不善于控制自己的行為，在某些常規(guī)行為習(xí)慣養(yǎng)成上較欠缺。例如：我要求幼兒每次離開座位前都要把小椅子輕輕推到桌子下面，可總是有許多孩子順手把椅子一推，使桌子、椅子互相碰撞，發(fā)出很大的響聲，根本沒有達到“輕輕”的要求，我強調(diào)了多次，效果也不是很好。我就利用幼兒時期模仿能力特別強這個特點，每次都拿一把小椅子用很夸張的動作輕輕把它推到桌子下面并且嘴里還要說一聲：輕輕，然后才讓幼兒放小椅子。人們常說：孩子是教師的一面鏡子，有什么樣的老師,就會有什么樣的孩子。老師的一舉一動，一言一行都在孩子們的“監(jiān)控”之中，來不得半點虛假，就在潛移默化地影響著孩子。慢慢地，班里再也沒有出現(xiàn)亂放、亂推小椅子的現(xiàn)象，幼兒都是很自覺地用夸張的動作輕輕把椅子推到桌子下面。還有不隨手扔垃圾、和幼兒說話也要講禮貌等等細節(jié)都是如此，要求孩子做到的，老師首先做到，要求孩子不做的，老師一定首先不做。
(一)有利于幼兒形成良好的習(xí)慣。
葉圣陶先生也說過：“好習(xí)慣的養(yǎng)成，一輩子受用;壞習(xí)慣的養(yǎng)成，一輩子吃它的虧，想改也不容易?！笨梢娏己昧?xí)慣的養(yǎng)成的重要性。幼兒心理發(fā)展的特征和品質(zhì)是在與人們的交往，以及周圍環(huán)境的相互作用中發(fā)展和形成的，環(huán)境對幼兒規(guī)則意識和行為的形成，比其他年齡階段有著更重要的作用。古語云：近墨者黑，近朱者赤。大量的例子表明：學(xué)前期是幼兒接受熏陶，形成良好品德和培養(yǎng)個性、習(xí)慣的重要時期，這個時期，他們?nèi)菀捉邮芡饨绺鞣N刺激和教育影響。如我們幼兒園小朋友每天入園洗手，我們通過游戲活動讓幼兒知道洗手的方法及洗手時的安全要求，同時在水池墻上貼有洗手的順序圖。每次洗手時保育員老師會在盥洗室中提醒幼兒洗手的方法和注意安全，并從旁保護幼兒。久而久之，幼兒就形成了洗手時，不玩水，不擁擠的習(xí)慣。
(二)有利于幼兒身心健康和諧發(fā)展
通過常規(guī)教育可以幫助幼兒適應(yīng)幼兒園環(huán)境、幫助幼兒學(xué)習(xí)在集體中生活、維持班級活動的秩序，還可以激發(fā)良好的情緒，促進幼兒對生活及社會知識技能的掌握，增強行為的目的性、意識性，發(fā)展自律能力，學(xué)習(xí)與他人與集體的關(guān)系形成。由于常規(guī)教育貫穿于幼兒的一日活動之中，滲透在幼兒園教育的方方面面，因此幼兒園一日活動良好常規(guī)的建立，不僅是幼兒園保教工作的需要，更是促進幼兒自身發(fā)展的需要。
幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學(xué)會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應(yīng)是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園一日常規(guī)教育是幼兒園保教工作的重點，幼兒行為習(xí)慣的養(yǎng)成與幼兒園常規(guī)教育有著密不可分的聯(lián)系，常規(guī)的觸角遍及幼兒園教育的方方面面，在一定程度上提高了兒童在幼兒園的生活質(zhì)量。
(三)有利于維持班級活動的秩序
一個班的常規(guī)好不好，直接關(guān)系到幼兒的成長和教師組織一日活動的質(zhì)量。如果常規(guī)沒有建立好，幼兒無法形成良好的習(xí)慣，教師也在組織各環(huán)節(jié)活動中要分散精力去維持秩序而影響活動的質(zhì)量,所以，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇十四
今天是我參加一日常規(guī)解讀培訓(xùn)的第一天，下面我將分享我在這個過程中所得到的體會和經(jīng)驗。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及體會
在培訓(xùn)的第一部分，導(dǎo)師講解了常規(guī)解讀的基礎(chǔ)知識和技巧，包括詳細講解解讀的目的、步驟、注意事項和技巧要點。我對這些知識有了更深入的了解，并能夠更好地把握解讀時的注意事項和技巧要點。接著導(dǎo)師還介紹了常規(guī)解讀中常見的問題和錯誤，并通過實例演示如何避免和糾正這些問題，這讓我更加清楚了解讀中那些容易發(fā)生的錯誤。在練習(xí)環(huán)節(jié)中，我充分發(fā)揮了自己的想象力和解讀技巧，遵循解讀規(guī)則，創(chuàng)造出符合規(guī)則的正確解讀。我明白在這一過程中，耐心和溝通是最重要的，它們讓我們能夠更好地與患者溝通和理解。
第三段：團隊和個人合作體驗
在培訓(xùn)的第二部分，導(dǎo)師要求我們結(jié)合自己角色特點進行團隊合作，以便彼此理解和互相支持。通過團隊工作，我更加明確了解讀中發(fā)揮團隊合作和個人才能的意義所在。在這個過程中，我們相互協(xié)作，互相支持，收獲了更高效的工作和創(chuàng)新的解讀方式。同時，我發(fā)現(xiàn)不同個體之間的差異性和互補性也能夠為解讀的豐富性帶來更多的可能性。
第四段：技能提升和適應(yīng)能力提高
在培訓(xùn)的第三部分，導(dǎo)師介紹了如何向患者傳遞信息和解讀結(jié)果。這個過程需要使用各種手段，如口頭交流、圖像解讀、認知評價等。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的解讀技能已經(jīng)得到了很大的提升，我能夠快速獲取需要的信息并恰當?shù)乇磉_出來，促進患者和我之間的有效溝通。更重要的是，我發(fā)現(xiàn)我對不同個體的適應(yīng)能力有了明顯的提高，如對不同文化和背景的人體進行解讀時，能夠更好地理解和溝通。
第五段：總結(jié)
參加這個培訓(xùn)是一個收獲豐富的過程，我學(xué)到了很多技巧和知識，同時提升了團隊合作能力和個人適應(yīng)能力。 通過這個培訓(xùn)，我與其他參與者結(jié)識，并與他們分享了自己的觀點和經(jīng)驗。最后，我想說，訓(xùn)練中學(xué)到的知識和技能不僅在工作中有用，而且也對我個人有很大幫助。 我希望今后能夠?qū)⑦@些技能運用到實際工作中，并進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和解讀能力。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇一
作為一名托育人員，我們的職責(zé)不僅僅是照看孩子，更要為他們提供全面的啟蒙教育。為了更好地滿足孩子的成長需求，我近日參加了一次托育一日常規(guī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了很多實用的技巧和知識。在這次培訓(xùn)中，我受益匪淺，具體體現(xiàn)在以下五個方面。
一、托育環(huán)境的整理布置
在托育的日常工作中，孩子們會在同一空間內(nèi)工作學(xué)習(xí)，我們有必要為心懷好奇心的孩子們創(chuàng)造一個有趣、干凈、溫馨的環(huán)境。這次培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了如何靈活地安排托育環(huán)境，派生出多種玩具玩法及應(yīng)用。通過自己動手制作、裝飾等方式，讓孩子們在日常中增加對物品的探究興趣，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。例如，我們可以使用不同的材料布置房間、制作游戲、雕塑，這樣的環(huán)境可以極大地促進孩子的發(fā)展、學(xué)習(xí)和合作。同時，我們還能在托育環(huán)境中添加警示標志、宣傳環(huán)保和安全知識，促進孩子安全、環(huán)保、衛(wèi)生意識的創(chuàng)建及提升。
二、食品飲料安全防范知識
作為一名托育人員，有時候會親自為孩子們準備飲食，確保孩子們獲得足夠的營養(yǎng)及飲食衛(wèi)生的警示。我們在托育一日常規(guī)培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)到了如何用科學(xué)的方法篩選合格的食品、水源及飲料。正確食用食品的知識有助于孩子增強食品營養(yǎng)的吸收能力，堅強身體的健康體魄。同時，我們還要學(xué)會避免孩子的食品過敏和食源性疾病的預(yù)防方法，接觸流行病的集體防護策略，保障孩子們的安全、衛(wèi)生及健康飲食習(xí)慣的創(chuàng)建。
三、托育與獨立自主意識的培養(yǎng)
我們學(xué)習(xí)到了如何培養(yǎng)孩子自學(xué)、自做飯的興趣及獨立自主的能力。在托育中，孩子們需要有自己的空間和時間來發(fā)揮他們的創(chuàng)造力。通過各種教育和游戲，孩子們可以逐漸掌握獨立生活的技能，如自己飲水、上廁所、梳妝扮演等。通過反復(fù)演練增加孩子的信心和獨立能力。并通過制定獨立活動計劃、增加獨立性和自主性等措施，使孩子在成長過程中真正實現(xiàn)自己的夢想。
四、情感與衛(wèi)生意識的培養(yǎng)
情感教育是托育中重要的一部分，有助于孩子們贏得友誼、理解和信任。我們學(xué)習(xí)到了如何用敬語與孩子交流、尊重孩子的意見和尊重孩子的身體。這些動作都是孩子們心目中健康、和諧和尊重的一面。在保證健康的基礎(chǔ)上，我們還應(yīng)教育孩子如何維護衛(wèi)生、如何預(yù)防感染等問題。在接觸衛(wèi)生環(huán)保常識時，孩子們會對生活的環(huán)境，衛(wèi)生的生活習(xí)慣產(chǎn)生興趣。同時，在衛(wèi)生意識的順利培養(yǎng)過程中，我們也應(yīng)學(xué)會盡量依照學(xué)生個性發(fā)掘和培養(yǎng)他們的思想、情感及體能。
五、相互溝通與交流
托育教育是一項細致而復(fù)雜的工作，要做好托育，需要不斷學(xué)習(xí)、交流、溝通。這次托育一日常規(guī)培訓(xùn)，讓我與同行們增強了聯(lián)系，跟進了頭腦和衛(wèi)生意識方面的信息。學(xué)習(xí)成果讓我掌握了基本的溝通技巧，可以把與小孩的交流更順暢有效。當我們遇到什么麻煩和困難時，可以借此機會互相交流，共同思考解決的辦法。人際交往和情感交流必須不斷的修煉和學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)使我更加認識到了這點。
總之，這次托育一日常規(guī)培訓(xùn)，不僅是知識的分享和交流，還是一次提高我們自身素質(zhì)和能力的鍛煉。在日常工作中我們更應(yīng)當虛心學(xué)習(xí)，不斷完善自己，更好地服務(wù)于孩子們的成長。無論是以前，現(xiàn)在，還是將來，我都將一如既往地心懷激情、熱愛工作，把孩子們作為我們最重要的任務(wù)！
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇二
托育工作，是一項非常專業(yè)的工作，需要有一定的技能和經(jīng)驗才能勝任。作為一名剛剛?cè)胄械耐杏藛T，我參加了一次關(guān)于托育日常規(guī)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我對托育工作的重要性、技能要求以及注意事項等方面有了更為深入的了解。以下是我的幾點感受和體會。
首先，托育工作是一項非常重要的工作。作為一名托育人員，我認為我們的工作不僅是照顧孩子，更重要的是關(guān)注孩子的成長與發(fā)展。在托育的過程中，我們需要耐心細致地照顧孩子，幫助他們健康成長。同時，我們也需要注重與家長的溝通，了解孩子的家庭環(huán)境和個性特點，讓我們的托育工作更有針對性。
其次，托育工作需要具備一定的技能和經(jīng)驗。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與孩子相處，如何進行有效的交流，如何開展各種托育活動等方面的技巧。這些技巧的掌握能夠提高我們的托育能力，讓我們更好地開展工作。與此同時，我們也需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)，以更好地為孩子們服務(wù)。
此外，托育工作也需要注意安全問題。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何做好安全防護措施，如何預(yù)防兒童意外傷害。托育工作中的安全問題關(guān)系到孩子們的生命安全，是我們必須高度重視的問題。只有做到防患于未然，才能保證孩子在我們的照顧下能夠安全健康地成長。
此外，托育工作也需要注重與家長的溝通。在家長與托育人員之間建立良好的溝通渠道十分重要。只有了解孩子在家庭中的情況才能更好地為他們提供服務(wù)。同時，我們也需要向家長及時報告孩子在托育中的表現(xiàn)和進展，通過交流促進孩子的全面發(fā)展。
最后，托育工作需要抱有敬業(yè)精神。托育工作需要我們投身其中，全身心地投入到工作之中。我們需要不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和積累工作經(jīng)驗，從而提高我們的托育能力。只有抱有敬業(yè)精神，才能夠更好地開展托育工作，給孩子們提供更加專業(yè)和貼心的服務(wù)。
托育日常規(guī)培訓(xùn)是我在職業(yè)生涯中的一次難得的學(xué)習(xí)機會。通過這次培訓(xùn)，我感受到了托育工作的重要性，認識到了自己的不足，也找到了提高自己的方法。我會繼續(xù)努力，為孩子們的健康成長出一份微薄之力。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇三
第一段：引言（150字）
最近，我參加了一場關(guān)于流程銜接的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在幫助我們學(xué)習(xí)和掌握有效的流程銜接技巧，提高工作效率和團隊協(xié)作能力。在這次培訓(xùn)中，我深受啟發(fā)，收獲頗多。通過學(xué)習(xí)和實踐，我對流程銜接的重要性有了更深刻的理解，并且得到了一些寶貴的心得體會。
第二段：理解流程銜接的重要性（250字）
培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了流程銜接的基本概念和作用。我意識到，流程銜接是一個組織內(nèi)部各個環(huán)節(jié)之間信息和工作的順暢傳遞。只有每個環(huán)節(jié)之間的銜接良好，工作才能夠高效完成。如果銜接不順暢，就很容易出現(xiàn)信息遺漏、工作重復(fù)等問題，從而導(dǎo)致工作效率低下和團隊協(xié)作不暢。因此，我意識到流程銜接的重要性，并開始努力提高自己在工作中進行流程銜接的能力。
第三段：掌握流程銜接的技巧（300字）
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于流程銜接的技巧。首先，我了解到在銜接前后的環(huán)節(jié)中，及時的溝通和信息共享是非常重要的。通過加強與下一個環(huán)節(jié)的溝通，我們可以解決工作中的問題，減少錯誤和誤解的發(fā)生，提高工作效率。其次，我意識到建立起良好的工作文化和團隊合作也是流程銜接的關(guān)鍵因素。良好的工作文化和團隊合作可以促進信息傳遞和工作任務(wù)的順利完成。最后，我學(xué)習(xí)到了一些工具和技術(shù)，如時間管理、項目管理等方面的技巧，幫助我更好地進行流程銜接。
第四段：實踐流程銜接的經(jīng)驗（300字）
在培訓(xùn)結(jié)束后，我開始將學(xué)到的技巧應(yīng)用到實際工作中。首先，我加強了與其他同事的溝通和協(xié)作。我學(xué)會了主動與他們交流，及時提供必要的信息，并與他們共享我所收到的信息。這樣，我們可以更好地了解彼此的工作內(nèi)容和進度，避免信息斷層和工作重復(fù)。其次，我建立了一個任務(wù)管理的工作流程，通過將任務(wù)分解和安排合理的時間，我可以更好地控制和管理工作流程。這樣，不僅能夠提高工作效率，還可以更好地進行流程銜接。最后，我積極參與和組織團隊討論，促進團隊成員之間的交流和互動。這樣，我們能夠更好地解決問題，協(xié)作順利完成工作任務(wù)。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這次流程銜接培訓(xùn)，我對流程銜接的重要性有了更深刻的認識，并掌握了一些實用的技巧。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)流程銜接不僅可以提高工作效率，還可以促進團隊協(xié)作和合作。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的流程銜接能力，并且將此技巧應(yīng)用到實際工作中，提高團隊整體效率和協(xié)作能力。同時，我也希望能夠與更多的同事分享我的心得體會，互相學(xué)習(xí)和交流，共同進步。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇四
第一段：引子（100字）
近期，我有幸參加了公司組織的一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是為了提高我們的工作效率和流程管理能力。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多新的知識和技能，并且從中獲得了很多啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享一下我對這次培訓(xùn)的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)收獲（200字）
在培訓(xùn)的第一部分，我們學(xué)習(xí)了流程管理的基本概念和原則。我們了解了流程的定義，以及如何識別和分析流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻認識到流程管理對于提高工作效率和質(zhì)量的重要性。在之后的實踐環(huán)節(jié)中，我們還學(xué)習(xí)了如何使用工具和方法來對流程進行優(yōu)化，例如流程圖、價值流圖和DMAIC方法。這些工具和方法不僅僅能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決問題，還能夠幫助我們更好地理解和掌握流程。
第三段：實踐應(yīng)用（300字）
在培訓(xùn)的第二部分，我們進行了實際的流程優(yōu)化演練。我們被分成小組，每個小組選擇一項具體的業(yè)務(wù)流程進行分析和優(yōu)化。我所在的小組選擇了公司的銷售流程作為研究對象。我們首先通過對銷售流程的分析，發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵問題，例如信息傳遞不暢和溝通不足。然后，我們運用所學(xué)的流程優(yōu)化方法，提出了一系列改進措施。通過組內(nèi)討論和互相借鑒，我們最終確定了一套改進方案，并進行了模擬實施。通過這個實踐項目，我學(xué)會了如何將理論知識應(yīng)用到實際問題中，以及如何通過團隊協(xié)作來達成共識和實施方案。
第四段：團隊協(xié)作（300字）
在整個培訓(xùn)過程中，團隊協(xié)作起到了關(guān)鍵作用。每個小組都面臨著不同的挑戰(zhàn)和問題，但通過團隊討論和合作，我們共同克服了這些困難。在小組中，每個人都能夠貢獻自己的意見和想法，同時也能夠接受他人的建議和指導(dǎo)。在這個過程中，我學(xué)會了如何更好地與他人合作，如何有效地進行溝通和協(xié)調(diào)，以及如何處理團隊內(nèi)部的沖突。這些寶貴的團隊協(xié)作能力將對我今后的工作中產(chǎn)生積極的影響。
第五段：總結(jié)（200字）
通過參加一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于流程管理的知識和技能，還提高了自己的團隊協(xié)作能力。通過培訓(xùn)，我明白了流程管理對于提高工作效率和質(zhì)量的重要性，也學(xué)會了如何將理論知識應(yīng)用到實際問題中。我相信，通過將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到工作中，我將能夠更好地管理和優(yōu)化流程，提高工作效率和質(zhì)量。感謝這次培訓(xùn)給予我的機會和啟發(fā)，我將會持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的能力。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇五
一、幼兒園班級常規(guī)管理的重要性
常規(guī)，顧名思義就是指日常的規(guī)則。而幼兒園班級常規(guī)管理也就是指在以班級為單位的這樣一個集體環(huán)境中，老師如何幫助和指導(dǎo)孩子建立一定的規(guī)則，以保證幼兒在園的日常生活、教學(xué)活動、游戲活動等的順利開展。
（二）班級常規(guī)管理的必要性
1、幼兒教育的需要
定一個規(guī)則時，必須考慮這個規(guī)則是不是必要的，不必要的規(guī)則就意味著對幼兒行為的不合理約束。所選定的規(guī)則必須是在充分幼兒現(xiàn)有能力和水平的基礎(chǔ)上確定的，幼兒生活經(jīng)驗有限，行為約束力也不強，所以所選規(guī)則不應(yīng)超越至少不能過多超越幼兒的現(xiàn)有水平。
2、規(guī)則的內(nèi)容不應(yīng)一人包辦，對于大年齡階段的'幼兒來說，有些規(guī)則可以讓他們共同參與制定，以便使更多的人知道規(guī)則的重要性、必要性及操作要領(lǐng)。規(guī)則制定后要提供給幼兒實踐的機會，讓他們在活動中明白規(guī)則的具體要求，并懂得規(guī)則執(zhí)行的意義。
3、在訂立班規(guī)時應(yīng)注意項目不要太多，因為太多的規(guī)則會讓幼兒聽而不聞、視而不見或無所適從，收不到實質(zhì)性的效果。在執(zhí)行過程中，教師要公平、守信，多鼓勵、少處罰，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自覺遵守團體規(guī)定的習(xí)慣。
（一）對班級幼兒能有全面的了解
我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習(xí)慣，并結(jié)合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發(fā)展的常規(guī)管理方法。
（二）常規(guī)教育要日常抓，抓日常
俗話說得好“千里之行，始于足下”，幼兒良好的常規(guī)也是要從幼兒身邊的每件小事做起，即從細小處開始，從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規(guī)其實是很廣泛的，它包括了生活常規(guī)、學(xué)習(xí)常規(guī)，而生活常規(guī)隱含了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣、在園的生活習(xí)慣、集體規(guī)則意識的培養(yǎng)等等，教師都要根據(jù)幼兒在幼兒園的一日生活的內(nèi)容，有內(nèi)容、有計劃的開展常規(guī)管理的工作。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇六
第一段：在日常生活中，我們經(jīng)常會參加各種培訓(xùn)來提升自己的技能和知識。最近，我參加了一場名為“一日流程銜接培訓(xùn)”的活動，該活動旨在幫助我們提高工作效率和協(xié)調(diào)能力。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)流程銜接的知識和技巧，并且在實踐中取得了一些成果。接下來，我將分享我的心得體會。
第二段：培訓(xùn)的第一部分是理論課程，講師詳細介紹了流程銜接的重要性和實施方法。我從中了解到，流程銜接是指在工作流程的不同階段，確保信息的無縫傳遞和協(xié)調(diào)合作的過程。這對于提高工作效率和減少溝通誤差非常重要。在理論課程中，我們學(xué)習(xí)了一些常見的流程銜接方法，比如設(shè)立溝通渠道、明確責(zé)任分工和定期溝通等。
第三段：在培訓(xùn)的第二部分，我們進行了一些實踐活動來鞏固我們所學(xué)的理論知識。我們先是分成小組，模擬了不同的工作場景，通過角色扮演的形式來實踐流程銜接方法。這種實踐方式讓我更好地理解了在不同情景下如何應(yīng)用這些方法。通過和同事們的互動，我學(xué)會了傾聽并尊重他人的意見，同時也更加了解了自己在團隊中的角色和責(zé)任。
第四段：在培訓(xùn)的最后一部分，我們進行了一項實際的流程銜接任務(wù)。我們分成幾個小組，每個小組都有一項具體的任務(wù)，需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成并與其他小組進行銜接。在完成任務(wù)的過程中，我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過靈活的溝通和團隊協(xié)作，我們成功地完成了任務(wù)。這個實踐任務(wù)讓我更加深入地理解了流程銜接的重要性，也鍛煉了我在團隊中的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
第五段：通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多知識和經(jīng)驗。首先，我意識到流程銜接是工作中不可或缺的一環(huán)，它能夠提高工作效率、減少溝通誤差，并促進團隊的協(xié)作。其次，我學(xué)會了多方位地思考問題和傾聽他人的建議，這有助于提高我的工作質(zhì)量和團隊合作能力。最重要的是，通過實踐任務(wù)，我深刻體會到了團隊合作的重要性和團隊成員各自的角色和責(zé)任?？傊?，這次培訓(xùn)不僅幫助我提高了工作能力，也讓我更加自信地面對日常工作中的各種挑戰(zhàn)。
以上是我參加“一日流程銜接培訓(xùn)”的心得體會。這次培訓(xùn)讓我深入了解了流程銜接的重要性，并學(xué)到了一些實踐經(jīng)驗。我相信這些知識和技巧將對我的日常工作產(chǎn)生積極的影響。我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，不斷完善我的流程銜接能力。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇七
第一段：簡要介紹一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)的背景和目的（100字）
一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)是為了提高員工在電子產(chǎn)品制造流程中的工作效率和質(zhì)量而進行的培訓(xùn)。本文將分享我參加這次培訓(xùn)的心得體會，以期能夠為其他員工提供一些建議和啟示。
第二段：流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)中的收獲和體會（200字）
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于效率和質(zhì)量的重要觀念和技巧。首先，我了解到流程環(huán)節(jié)的意義和重要性。每一個環(huán)節(jié)的任務(wù)都是相互關(guān)聯(lián)的，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就會影響整個流程的順利進行。因此，我們應(yīng)該注重細節(jié)，嚴格按照流程環(huán)節(jié)來完成工作，避免疏漏和錯誤。
其次，培訓(xùn)中強調(diào)了團隊合作的重要性。在電子產(chǎn)品制造的流程中，多個環(huán)節(jié)是需要不同人員合作完成的。只有團隊成員之間的緊密合作和協(xié)調(diào)配合，才能確保產(chǎn)出的效果和質(zhì)量達到最佳狀態(tài)。因此，我們要培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)作能力，積極與他人合作，共同完成任務(wù)。
第三段：流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)中遇到的問題和解決方法（300字）
在流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)中，我也遇到了一些問題。例如，有時候在操作過程中，遇到了一些不常見的異常情況，不知道應(yīng)該如何處理。這時候，我主動向培訓(xùn)師和其他參與者請教，他們給予了我很多寶貴的建議和解決方法。另外，我也利用課后時間查找相關(guān)資料，擴充自己的知識儲備。通過不斷的學(xué)習(xí)和反思，我逐漸提高了自己處理問題的能力。
另一個問題是，有時候在緊張的工作環(huán)境下，我難以保持冷靜和集中注意力。為了解決這個問題，我學(xué)會了一些調(diào)節(jié)心態(tài)和放松自己的方法，例如深呼吸和放松肌肉。這些方法幫助我保持冷靜，提高專注度，從而提高工作效率。
第四段：一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)對于我工作的影響（300字）
這次一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)對于我的工作產(chǎn)生了積極的影響。首先，我對流程環(huán)節(jié)有了更系統(tǒng)化、深入的了解，知道了每個環(huán)節(jié)和步驟的重要性和連貫性。因此，在工作中，我能夠更加專注和細致地完成每一個環(huán)節(jié)，避免過度依賴其他同事，提高了整體工作效率。
其次，我能夠更好地與其他團隊成員進行協(xié)作。通過學(xué)習(xí)團隊合作的理念和方法，我在工作中更加注重與其他同事的溝通和協(xié)調(diào)。我們共同配合，共同解決問題，使流程更加順利，工作效果也更加出色。
第五段：總結(jié)一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)對于個人成長和未來發(fā)展的意義（200字）
通過參加一日流程環(huán)節(jié)培訓(xùn)，我不僅獲得了提高工作效率和質(zhì)量的技巧和觀念，也提高了自己的問題解決能力和團隊協(xié)作能力。這些都對于我的個人成長和未來的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。我將把這些學(xué)到的知識和技巧應(yīng)用到我的工作中，不斷進步和成長，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也鼓勵其他同事參加此類培訓(xùn)，為整個團隊的進步和發(fā)展添磚加瓦。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇八
在這短短的10天的學(xué)習(xí)時間里，我好象從里到外受到了一次洗禮，是對心靈的震撼和思想理念的轉(zhuǎn)變，但感覺又都是幸福而充實的，因為每一天都能聽到權(quán)威專家不同課程的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，眾多的疑問在專家、教授那里得到了解決，每一天都有豐碩的收獲。十天里我就像一塊干燥的海綿拼命地吸收著知識的養(yǎng)分，想把這些理念和知識帶回去和大家分享。
一、在專家的課堂中學(xué)習(xí)到的：
本次培訓(xùn)的主要課程有：《當代學(xué)前教育的變革與幼兒教師的專業(yè)發(fā)展》，《音樂教學(xué)游戲化與學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)》，《追尋快樂的足跡——幼兒教師心理素質(zhì)及優(yōu)化途徑》，《落實〈綱要〉精神提升教育質(zhì)量》，《尊重規(guī)律 科學(xué)實踐——提升幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)力的共同行動》，《做一個專業(yè)的幼兒教師》，《語言教育觀與幼兒園語言教育變革》，《基于問題的幼兒教育行動研究》，《幼兒園科學(xué)探索活動基本要素與問題》，《游戲精神關(guān)照下的幼兒園區(qū)域活動》，《幼兒心理健康與教育》，《“幼兒教師專業(yè)成長”——課例研究工作坊》等。專家們獨到的見解引領(lǐng)著我反思自己的教育行為，更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗，在聽講座的過程中，我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊，時時激發(fā)我的求知欲望和創(chuàng)新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象：
孫遠杰教授讓我了解了什么叫“幼兒教育的行動研究”，他以行動研究原理為重點，結(jié)合實際，巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說，他要求我們在教學(xué)工作中積極參與研究，在研究中反思，在研究中成長，從而提高自己的專業(yè)素質(zhì)。其實在平時的教育工作中，隱含著許多的問題值得研究，但這隱含教育本質(zhì)的問題卻往往被我們忽略掉了，聽了這個講座，我反思了自己的思維習(xí)慣，使我認識到：如果想讓自己的勞動從單調(diào)變得有趣的話，就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。
馮曉霞教授的《質(zhì)量-幼兒園生命之本〈做一個專業(yè)的幼兒教師〉》的講座，使我再一次認識了幼兒的發(fā)展規(guī)律、重新認識了什么是科學(xué)的幼兒發(fā)展觀、專業(yè)化教師的的職責(zé)所在、怎樣做專業(yè)化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質(zhì)量入手，深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質(zhì)量的重要因素，其中師生關(guān)系、教師的態(tài)度與行為、學(xué)習(xí)活動安排是關(guān)鍵。學(xué)前兒童教育既要順應(yīng)兒童的自然發(fā)展規(guī)律,又要將兒童的發(fā)展納入合乎社會要求的軌道,專業(yè)化的教師要了解兒童的興趣和發(fā)展的需要,把握兒童發(fā)展的程序和規(guī)律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發(fā)展規(guī)律的背離，之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏，理論支持力量的不足。教師只有做到專業(yè)化才會令人信服，才會經(jīng)受住外來力量的沖擊，才會有堅持的力量，才會受到尊重。我將從現(xiàn)在做起，堅持尊重幼兒的原則，堅持以幼兒為本、以幼兒發(fā)展為本，不再偏離。
侯莉敏教授主持的的幼兒教師專業(yè)成長——課例工作坊，更是給我?guī)砹诵闹堑膯⒌?。它讓我們近距離的觀摩名師是怎么樣組織教師開展教研工作的;當課例展示完后，執(zhí)教的教師進行反思，其他的工作坊成員圍繞活動進行討論，為執(zhí)教者提供幫助，讓他在每次的活動中找到全新的定位，挖掘進一步提高的空間，而觀察員則從教育科學(xué)的角度全程記錄教學(xué)活動，并結(jié)合客觀數(shù)據(jù)和相關(guān)理論，對教學(xué)活動作了科學(xué)、深入的研究分析，給執(zhí)教者堤出相關(guān)的建議和意見，這為我今后組織教研活動提供了教研模式。
跟隨虞永平教授重新解讀《綱要》，理解《綱要》的核心精神，知道幼兒園課程的特征：適宜性，生活性，經(jīng)驗性。他深厚的學(xué)術(shù)功底深深的吸引了我，在與學(xué)員互動的時間，我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來，虞永平教授也耐心的進行了解答。許卓婭教授風(fēng)趣幽默輕松活潑的講座帶來了音樂游戲化的全新視角與體驗，她向我們介紹了團體律動游戲設(shè)計和教學(xué)實施流程，還在現(xiàn)場與我們進行了游戲互動。覃軍副教授為了幫我們拾尋幼兒園美術(shù)教育的核心理念而聲嘶力竭，何媛副教授與莫秀峰副教授則讓我感受到，她們雖然年輕充滿朝氣卻是那樣的博學(xué)。同時還學(xué)習(xí)了教師研究學(xué)習(xí)團隊的組建及開展教師沙龍，進行了素質(zhì)拓展訓(xùn)練，參觀了三所幼兒園，現(xiàn)場觀摩了名師的案例教學(xué)等等。
這次培訓(xùn)，我不光學(xué)到了先進的觀念，還學(xué)到了一些操作性很強的技能：幼兒教育行動研究記錄表的制作;幼兒園觀察研究方法與技術(shù);課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設(shè)計的問題與思路;如何設(shè)計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研，如何利用園本教研促進幼兒教師專業(yè)成長;幼兒心理健康的指標等等。
二、在與同行的交流中感悟到的：
培訓(xùn)中我的收獲還來自同班的學(xué)員們。這次來到廣西師大培訓(xùn)的老師們，來自云南、貴州、廣西、海南、湖南、湖北等地，她們讓我領(lǐng)略了各地的幼兒教師風(fēng)采，當專家的問題拋出來，學(xué)員們在幾秒鐘之內(nèi)就能做出回應(yīng)，引經(jīng)據(jù)典侃侃而談，而且發(fā)言緊扣主題，層層推進，邏輯性很強，隨口說出的話就像我經(jīng)過深思熟慮寫出的文章一樣有條理，她們對幼兒園指導(dǎo)綱要，工作規(guī)程更是爛熟于胸，對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發(fā)達的地方，老師們的專業(yè)素質(zhì)一點也不差，那么像上海，南京，江蘇等幼教發(fā)展前沿地區(qū)的老師會有多么專業(yè)，我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業(yè)素養(yǎng)，深厚的理論知識，敬業(yè)精神又讓我感動，在教育沙龍，講到教師成長的問題時，有個園長提出這樣的觀點：每個教師的成長都要一定的時間，這個我們可以等待，但是孩子的成長卻是不可待的，怎樣才能加速老師的成長，讓每個孩子受益，這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養(yǎng)這個問題的時候，有個老師這樣告訴我們：她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時，有位老師這樣談到：心中始終裝著孩子，腦中永遠盛滿童趣，讓幼兒在游戲中學(xué)習(xí)的老師就是一位好老師。這些言論，這些做法，無一不是以幼兒的成長為中心，深深地感動著我，每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞，都讓我不斷地提醒自己：作為一名老師，我做地遠遠不夠，真的該認真學(xué)習(xí)，不然一定會被時代所拋棄。
三、心動后的行動
有人總結(jié)：“培訓(xùn)就是——培訓(xùn)時心動，培訓(xùn)后激動，回去后一動不動”，這個可能是許多培訓(xùn)的真實寫照，但是這次的國培我相信會是個例外。回來以后，我將就湖北省正在開展的“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”的活動，著重以下幾個方面向園領(lǐng)導(dǎo)和教師們反饋到學(xué)到的理念和知識，結(jié)合我園實際，針對我園的薄弱環(huán)節(jié)：早期閱讀活動，基于課程整合的科學(xué)活動，音樂教學(xué)游戲化，游戲區(qū)域活動做四個詳細的報告。報告中我會結(jié)合學(xué)到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因，包括各種主觀原因和客觀原因，試著列舉能解決這些問題的詳細措施和策略。
國培，讓我收獲了快樂，收獲了知識，收獲了希望。培訓(xùn)結(jié)束了，新的工作開始了，作為一名教師，此次培訓(xùn)中我深刻認識到，在新的時代和新的教育背景下，只有進一步更新教育觀念，改進教學(xué)方法、教學(xué)行為和教學(xué)手段，擴大知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，從實踐中學(xué)習(xí)，在反思中進步，提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。
最后，我想對國培項目組的所有工作人員說聲：謝謝! 廣西師大的教師們，你們辛苦了!侯莉敏教授和吳慧源老師，你們就像我們身邊的姐妹一樣給了我們無微不至的關(guān)懷，謝謝你們!
幼師培訓(xùn)的一日常規(guī)心得體會2
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇九
2021年3月31日，我參加了中班一日常規(guī)培訓(xùn)。這是一次由幼兒園組織的培訓(xùn)活動，旨在提升我們幼兒教師的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。整個培訓(xùn)包括了知識點講解、互動討論、實踐環(huán)節(jié)等多個環(huán)節(jié)，讓我們獲得了很多新的體驗和收獲。
第二段： 培訓(xùn)的主要內(nèi)容
在培訓(xùn)中，我們首先進行了課程的重點知識點講解。講到了中班教育教學(xué)的目標，重點課程體系設(shè)計以及教學(xué)實踐中應(yīng)該注意的問題等；接著，我們通過互動討論的方式，和其他教師共同探討出了關(guān)于如何在教學(xué)中制定科學(xué)合理的計劃以及如何針對不同學(xué)生的特點做出針對性的課堂教學(xué)的方法；最后，在實際操作中，我們通過一些練習(xí)活動，使我們更深刻地了解了這些知識點的實操操作，如何將課堂理論應(yīng)用到實踐之中。
第三段： 體會收獲
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我更清晰地認識到了教學(xué)的重要性，知道如何制定更加科學(xué)的教育計劃，獲得了更加豐富的教育教學(xué)方法和技巧。同時也溝通了更多其他教師的想法，增強了我們團隊之間的協(xié)作和交流能力。
第四段： 學(xué)到的教育教學(xué)方法
在教學(xué)方法方面，我學(xué)到了很多新的實用技巧。例如，如何制定課程計劃、如何能夠把握孩子的心理狀況等。同時，我們的老師告訴我們，要充分利用多方面的資源，如利用生活中的音樂、圖片等，來提高孩子們的學(xué)習(xí)興趣和記憶力。
第五段： 總結(jié)
總體來說，這次培訓(xùn)非常具有意義。從知識的學(xué)習(xí)，思想的碰撞到實際的操作，這一全方位的培訓(xùn)，并非只是讓我們教師更加理解一個知識，而是通過不斷的實踐提升我們的教學(xué)水平，使我們教育教學(xué)更加符合孩子們的愛好和需要，也更加符合教育教學(xué)的規(guī)律。我相信這個培訓(xùn)對我們每個人都是一次寶貴的經(jīng)驗。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇十
幼兒園發(fā)展能力課程只給教師提供幼兒在園一天的作息時間表和一周活動內(nèi)容，具體每天的活動內(nèi)容由教師自主選取，教師甚至可以自行增加或減少具體的教學(xué)活動，有主宰一天教育活動的權(quán)利。一日活動的主要內(nèi)容一般包括:自由交往活動(自選活動)、早鍛煉、生活活動(小便、洗手、喝水、點心等)、集體活動(內(nèi)容及形式自定)、課間操、各類游戲活動、餐前準備及進餐、午睡、自由活動(戶外體育活動)等。
在一日活動的安排中，有幾點是值得注意的:第一，每項活動在各年齡段的時間長短由教師按幼兒年齡特點和教學(xué)內(nèi)容自行控制。但根據(jù)幼兒實際生理基礎(chǔ)，大腦興奮與抑制是有規(guī)律的，活動中不管幼兒怎樣有興趣，最多在原來的課時規(guī)定上延伸10分鐘左右為宜。第二，自選活動、早鍛煉、課間操、進餐、午睡時間三個年齡段大致統(tǒng)一，在統(tǒng)一中又有各年齡段及幼兒個體的差異。第三，上述集體活動的自主內(nèi)容、自主形式，由年級組全體成員定時研討。研討每周一次，在幼兒午睡時間進行，在大致統(tǒng)一的基礎(chǔ)上讓教師自選，以保證活動成效和平行班間的教育交流和互補。
在發(fā)展幼兒能力課程的實踐中，我們制訂的一日計劃從晨間開始，每個環(huán)節(jié)都有明確的目標與過程，允許教師針對活動制訂文本計劃或進行內(nèi)在思考，但都要有目標意識。幼兒園一日活動計劃的制訂必須遵循以下要求:
突出目標性
一日活動安排合適與否，取決于是否有清晰的目標去合理編排各個活動。近年來，在安排一日活動中，我們最大的進步在于注重目標的主導(dǎo)性，一改多年來幼兒教育先選材再制訂目標的做法。我們先以課程目標，即幼兒應(yīng)有哪些發(fā)展為依據(jù)去尋找相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。然后按被選內(nèi)容的自身特點挖掘教材的教育性，與幼兒發(fā)展目標因素結(jié)合，寫出具體的教學(xué)活動目的。由于教學(xué)內(nèi)容是依據(jù)大目標中的某一點對應(yīng)而選，所以內(nèi)容的編排又要注重目標中的各年齡段要求，體現(xiàn)幼兒發(fā)展性和目標間的相關(guān)性。
注重操作性
幼兒的學(xué)習(xí)以具體形象思維為主.所以我們強調(diào)幼兒在學(xué)習(xí)過程中多一些動手操作。通過操作幼兒可以多方位地認知物體，可以更真切地知道物體自身的特征和物體間的相互聯(lián)系。把幼兒在物體操作中建立起來的感情作為其理解人和物之間關(guān)系的基礎(chǔ)，更符合幼兒自我建構(gòu)學(xué)習(xí)的需要。如讓小班幼兒幫助食堂理菜來認識青菜:通過對紙盒的拆裝感受平面與立體等知識。在對物體的擺弄中了解、發(fā)現(xiàn)材料的特點、人與材料的關(guān)系，是幼兒感受性學(xué)習(xí)的最好方式。需要說明的是，操作不單指有工具輔助的操弄某種物體，還指幼兒到某一認知環(huán)境中去觀察感受，有更多的機會親身用多種感官從不同角度對某物或某認知環(huán)境進行感知。
體現(xiàn)游戲滲透性
根據(jù)皮亞杰的游戲理論，幼兒在2～7歲時處于象征性游戲階段。隨著課程理念在實踐中的不斷深化，我們認為游戲應(yīng)該有廣義的解釋，只要幼兒有自己的動作并借助玩具、材料、空間、伙伴等游戲條件，快樂地以自己的理解和方式表達，就可謂游戲。這時的游戲可能沒有明顯的游戲框架或游戲規(guī)則，但都有玩的過程。我們認可幼兒的這些游戲，并把它們理解為幼兒期游戲在生活中的滲透性表示。為此，我們在一日活動中要求多次安排幼兒的自選活動(如晨間、區(qū)角活動時間、餐后等)，配上幼兒自帶玩具的要求，提供游戲機會，誘發(fā)幼兒想要游戲的動機。游戲滲透性原則重在滲透，游戲內(nèi)容、形式、過程都可以比較寬松，不必拘泥于嚴格意義上的規(guī)定。但教師應(yīng)有意識地根據(jù)幼兒年齡特點對各種游戲各有側(cè)重。一般來說，小班應(yīng)注重情節(jié)性，中班注重趣味性，大班注重規(guī)則性、合作性和競賽性。
注意動靜交替
另一方面是早操與早鍛煉剝離變?yōu)檎n間操。按照慣常的理解，早鍛煉和早操在運動量上有強弱之分，時間有長短之別。根據(jù)這些差別，結(jié)合幼兒體力、情緒、氣溫的綜合因素，我們把清晨留給“早鍛煉”，讓幼兒參與較強運動量的.活動，把上午較熱的時間留給“課間操”。
其次，動靜交替原則也表現(xiàn)在某一個教育活動中。如為了使一些費時較多、操作性較強的教育活動順利進行，我們采取切段的方式，即教師可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容切段，讓幼兒休息片刻以調(diào)適情緒。這樣既能順利完成教學(xué)內(nèi)容，又能使幼兒及時展現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)成果并感受學(xué)習(xí)快樂。特別是在操作類活動中，以切段方式體現(xiàn)動靜交替的安排，還有利于照顧個別差異，速度慢者可利用段與段間的小憩完成任務(wù)，既能消除幼兒間最后的明顯差異，也能使每個幼兒都體驗到成功的快樂。
此外，制訂一日活動計劃還應(yīng)考慮到多學(xué)科的有機組合(即圍繞一個內(nèi)容，盡可能涉及多種學(xué)科開展主題活動)、采取內(nèi)容補充的形式彌補下午教育時間較短的不足等。
總之，一日活動在對各項原則具體體現(xiàn)的過程中，目標是最主要的，明確幼兒發(fā)展的目標，以目標為依據(jù)，才能尋找和安排合適的教學(xué)內(nèi)容。然后再據(jù)內(nèi)容的特點綜合考慮上述編排原則，組織促進幼兒能力發(fā)展的各種教學(xué)活動。
根據(jù)我們的課程觀，把幼兒的一日活動當課上，保留了教師原有的重視課堂教學(xué)的傳統(tǒng)習(xí)慣，也就是保留教師對活動的認真態(tài)度和負責(zé)意識，并試圖把它遷移到各類活動的設(shè)計和實施中，以保證各種活動的目的性、計劃性、有意識性。我們認為，制訂計劃和活動過程中的隨機教育并不矛盾，關(guān)鍵是教師自身的觀念和教育智慧。把課當游戲做主要是考慮幼兒的需要，即幼兒學(xué)習(xí)的特點，讓他們在寬松自如、活潑有趣、不知不覺中獲得進步。
兩位教師同時進班
為了保證幼兒一日活動的有效實施，我們安排兩位教師同時進班。兩位教師在一日中有主班教師與配班教師之分，主配班角色隔日輪流。主班教師主要負責(zé)一日各類活動的計劃制訂、組織與領(lǐng)導(dǎo)、完成好相應(yīng)的教育任務(wù)，使幼兒一日活動安排合理，活動內(nèi)容豐富，活動狀態(tài)愉快。配班教師并非被動地受支配，更不是隨行管理紀律的“民警”，而是主班教師的助手，其主要責(zé)任是觀察幼兒學(xué)習(xí)過程中的行為和需要，及時地參與對幼兒的引導(dǎo)、支持，甚至是直接幫助解決困難。因此，從嚴格意義上說，主、配班教師間并沒有多大區(qū)別。
一日活動中兩位教師相伴幼兒的各種教育活動，有助于幼兒自身的發(fā)展，也使得教師對班級幼兒的發(fā)展有更全面的了解。同時，還有助于教師身心得到合理調(diào)節(jié)，教師在擔(dān)當主班時勞而不致傷神，在配班時逸而不致松弛。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇十一
20_年暑假，我非常榮幸的參加了幼兒教師國培計劃，在這九天的學(xué)習(xí)中，我們聆聽了多位專家級名師的講座，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染力和深深的理論引導(dǎo)。
通過這次培訓(xùn)我受益匪淺，感慨頗深，感悟到了作為一名幼兒教師責(zé)任是多么的重大啊!也領(lǐng)悟到了“活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不了”，知識是無止境的，也讓我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志。
“愛是教育的基礎(chǔ)，是老師教育的源泉，有愛便有一切”，要想成為優(yōu)秀的幼兒教師，我們首先要做到：有愛心，有責(zé)任心，細心，耐心。激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，并根據(jù)幼兒的特點因材施教，要站在孩子們的角度去看待他們的興趣愛好，鼓勵支持他們，增強他們的自信心，鼓勵他們克服各種困難，領(lǐng)略成功的喜悅。
為期九天的學(xué)習(xí)結(jié)束了，但是這期間的價值是永久的，在整個的學(xué)習(xí)過程中我們每一位學(xué)員都興致黯然，如饑似渴的學(xué)習(xí)著，有意猶未盡的感覺。真希望能再次有這樣的學(xué)習(xí)機會，接受更多的前沿知識和信息，給自己不斷充電，為學(xué)前教育的蓬勃發(fā)展增光添彩!
幼師培訓(xùn)體會
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇十二
中班，是兒童園教育中非常重要的一環(huán)，作為對于小朋友成長的關(guān)鍵時期，中班的日常規(guī)教程至關(guān)重要。我參加了中班一日常規(guī)培訓(xùn)，深刻感悟到教育工作者的職責(zé)和使命，也有所收獲，下面分享我的感受。
第一段：關(guān)于課程—眼界的拓展
本次培訓(xùn)的內(nèi)容相當豐富，包括班級管理、教學(xué)技巧、學(xué)科教育等等。這一切都是為了豐富我們視野，擴展我們的眼界，讓我們的思路更加開闊，能夠更好地服務(wù)于孩子們。在培訓(xùn)過程中，我們深入探討了各個環(huán)節(jié)的實踐操作，通過參加小組討論和觀摩，學(xué)習(xí)了大量的先進方法，這些方法旨在幫助我們更好地接觸和輔導(dǎo)孩子們。課程的結(jié)構(gòu)既符合行業(yè)標準又滿足我們的需求，真正的拓寬了我們的視野。
第二段：關(guān)于管理—班集體的組建
我們知道，作為一名中班教師，班集體的管理尤為重要。本次培訓(xùn)，我們了解到班級管理的基礎(chǔ)是明確角色，營造積極向上的集體氛圍。班級管理不僅涉及到教學(xué)，更涉及到了心理引導(dǎo)。我們也學(xué)習(xí)了很多班級管理的策略，例如如何設(shè)置家訪和家長會，如何利用多媒體和計算機輔助教學(xué)，以及如何開展班級活動等。通過這些操作，我們能夠更好地營造這個小世界的正面氛圍，為孩子們提供更好的成長環(huán)境。
第三段：關(guān)于情感—與孩子交互
情感聯(lián)系是一門關(guān)鍵的課程，更是中班教師的必修課程。我們學(xué)習(xí)到，情感交流不僅是理智的思維，還需要孔法的藝術(shù)和技巧。能夠與孩子溝通，是必須具備的基本素質(zhì)。我們也學(xué)習(xí)到了各種方法，例如，如何與孩子建立更好的協(xié)作關(guān)系，如何更好地引導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)興趣和讀書習(xí)慣，以及如何處理孩子的教育問題等。我們通過這種大力訓(xùn)練，進一步加強了與孩子互動的主動性和靈活性，為孩子今后所有的情感體驗 and 互動打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：關(guān)于教學(xué)—立足孩子
教學(xué)是一項復(fù)雜的事業(yè)，學(xué)習(xí)教育，首先要從教學(xué)出發(fā)。本次培訓(xùn)，特別介紹了立足孩子的教學(xué)哲學(xué)。我們了解到，教學(xué)不是單獨地面對一些教材，而是注重與大自然的結(jié)合、注重與孩子的溝通和互動。同時，我們也學(xué)習(xí)到了許多靈活的教學(xué)方法，如游戲教學(xué)和樹立成功的理念等。我們學(xué)習(xí)到，優(yōu)秀的教師是教給學(xué)生思考的方法，以及如何獨立思考的方法，而不是單純地將知識灌輸給孩子。今后，我們也會更注重了解和滿足孩子的需求，進一步提高教學(xué)效果。
第五段：關(guān)于實踐—提高自己
最后一節(jié)課程是關(guān)于實踐的，我們學(xué)習(xí)了許多的案例和教學(xué)操作，也徹底掌握了教學(xué)中的關(guān)鍵技能。在培訓(xùn)中，我們身臨其境地學(xué)習(xí)如何調(diào)動孩子的積極性，以及如何更好地引導(dǎo)孩子進行活動和表達。在真正實踐中，我們也學(xué)會了如何更好地應(yīng)對和處理一些問題和困難。總之，在實踐中，我們不斷反思過去，提高自己，從而更好地為孩子們服務(wù)。
總的來說，中班一日常規(guī)培訓(xùn)是非常豐富、深入的一次學(xué)習(xí)，為我們的教育工作注入了新鮮的動力和新思維，大大提高了我們工作的質(zhì)量和效率，更好地服務(wù)于孩子們的成長。我們希望通過我們的努力，為孩子們打造良好的成長環(huán)境，創(chuàng)造他們更豐富和美好的未來。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇十三
一日常規(guī)是幼兒在幼兒園的一日生活所需要遵守的各種規(guī)則。幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學(xué)會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應(yīng)是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園常規(guī)教育的目的是幫助幼兒在了解幼兒園常規(guī)的基礎(chǔ)上學(xué)會自我控制。通過常規(guī)教育可以讓幼兒知道什么時候應(yīng)該做什么以及不應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎樣做以及不應(yīng)該怎樣做。同時也有利于老師的工作，以保證教育的一致性和一貫性。那如何對幼兒進行一日常規(guī)教育呢?我認為可以從以下幾個方面入手：
由于幼兒年齡小在生理、心理方面發(fā)展不成熟，經(jīng)驗?zāi)芰Σ蛔?，他們在幼兒園的生活質(zhì)量與生存狀況，很大程度上取決于園內(nèi)教養(yǎng)工作綜合的質(zhì)量，尤其是班級保教人員的護理和引導(dǎo)水平?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要(試行)》第三部分“組織與實施”第九條“科學(xué)合理地安排和組織一日生活”的要求中指出：“建立良好的常規(guī)，避免不必要的管理行為，逐步引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自我管理?！逼渲忻鞔_了良好常規(guī)在幼兒自我學(xué)習(xí)、自我管理、獨立解決生活問題等方面的'重要意義。
因此建立合理的常規(guī)是幼兒一日活動的保證。為幼兒制定常規(guī)，并對幼兒進行常規(guī)教育是保證教養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。
在制訂常規(guī)時，一要考慮幼兒的個別差異，同時要從實際出發(fā)，針對幼兒的不同年齡和發(fā)展水平，因地因時制宜;二要考慮幼兒生理和心理的合理負擔(dān);三要考慮幼兒體、智、德、美的全面發(fā)展;四要考慮應(yīng)有利于幼兒自主性和獨立性的培養(yǎng)，為幼兒充分的、自由的活動創(chuàng)設(shè)條件;切忌規(guī)定過細、限制過多、管得過死、操之過急和一刀切的偏向。
有的孩子天生活潑、好動，這些孩子雖然性格開朗、愛說、愛跳，給班級帶來了生氣，但同時又由于他們好動，不善于控制自己的行為，在某些常規(guī)行為習(xí)慣養(yǎng)成上較欠缺。例如：我要求幼兒每次離開座位前都要把小椅子輕輕推到桌子下面，可總是有許多孩子順手把椅子一推，使桌子、椅子互相碰撞，發(fā)出很大的響聲，根本沒有達到“輕輕”的要求，我強調(diào)了多次，效果也不是很好。我就利用幼兒時期模仿能力特別強這個特點，每次都拿一把小椅子用很夸張的動作輕輕把它推到桌子下面并且嘴里還要說一聲：輕輕，然后才讓幼兒放小椅子。人們常說：孩子是教師的一面鏡子，有什么樣的老師,就會有什么樣的孩子。老師的一舉一動，一言一行都在孩子們的“監(jiān)控”之中，來不得半點虛假，就在潛移默化地影響著孩子。慢慢地，班里再也沒有出現(xiàn)亂放、亂推小椅子的現(xiàn)象，幼兒都是很自覺地用夸張的動作輕輕把椅子推到桌子下面。還有不隨手扔垃圾、和幼兒說話也要講禮貌等等細節(jié)都是如此，要求孩子做到的，老師首先做到，要求孩子不做的，老師一定首先不做。
(一)有利于幼兒形成良好的習(xí)慣。
葉圣陶先生也說過：“好習(xí)慣的養(yǎng)成，一輩子受用;壞習(xí)慣的養(yǎng)成，一輩子吃它的虧，想改也不容易?！笨梢娏己昧?xí)慣的養(yǎng)成的重要性。幼兒心理發(fā)展的特征和品質(zhì)是在與人們的交往，以及周圍環(huán)境的相互作用中發(fā)展和形成的，環(huán)境對幼兒規(guī)則意識和行為的形成，比其他年齡階段有著更重要的作用。古語云：近墨者黑，近朱者赤。大量的例子表明：學(xué)前期是幼兒接受熏陶，形成良好品德和培養(yǎng)個性、習(xí)慣的重要時期，這個時期，他們?nèi)菀捉邮芡饨绺鞣N刺激和教育影響。如我們幼兒園小朋友每天入園洗手，我們通過游戲活動讓幼兒知道洗手的方法及洗手時的安全要求，同時在水池墻上貼有洗手的順序圖。每次洗手時保育員老師會在盥洗室中提醒幼兒洗手的方法和注意安全，并從旁保護幼兒。久而久之，幼兒就形成了洗手時，不玩水，不擁擠的習(xí)慣。
(二)有利于幼兒身心健康和諧發(fā)展
通過常規(guī)教育可以幫助幼兒適應(yīng)幼兒園環(huán)境、幫助幼兒學(xué)習(xí)在集體中生活、維持班級活動的秩序，還可以激發(fā)良好的情緒，促進幼兒對生活及社會知識技能的掌握，增強行為的目的性、意識性，發(fā)展自律能力，學(xué)習(xí)與他人與集體的關(guān)系形成。由于常規(guī)教育貫穿于幼兒的一日活動之中，滲透在幼兒園教育的方方面面，因此幼兒園一日活動良好常規(guī)的建立，不僅是幼兒園保教工作的需要，更是促進幼兒自身發(fā)展的需要。
幼兒園一日常規(guī)教育是幫助幼兒從家庭生活順利邁入集體生活，學(xué)會與別人共同生活的重要途徑，一日常規(guī)教育的出發(fā)點和歸宿應(yīng)是發(fā)展幼兒內(nèi)在的自由，以幫助幼兒形成積極主動的紀律意識。幼兒園一日常規(guī)教育是幼兒園保教工作的重點，幼兒行為習(xí)慣的養(yǎng)成與幼兒園常規(guī)教育有著密不可分的聯(lián)系，常規(guī)的觸角遍及幼兒園教育的方方面面，在一定程度上提高了兒童在幼兒園的生活質(zhì)量。
(三)有利于維持班級活動的秩序
一個班的常規(guī)好不好，直接關(guān)系到幼兒的成長和教師組織一日活動的質(zhì)量。如果常規(guī)沒有建立好，幼兒無法形成良好的習(xí)慣，教師也在組織各環(huán)節(jié)活動中要分散精力去維持秩序而影響活動的質(zhì)量,所以，常規(guī)培養(yǎng)是教育過程中不可忽視的一部分。
一日流程及常規(guī)細則培訓(xùn)心得篇十四
今天是我參加一日常規(guī)解讀培訓(xùn)的第一天，下面我將分享我在這個過程中所得到的體會和經(jīng)驗。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容及體會
在培訓(xùn)的第一部分，導(dǎo)師講解了常規(guī)解讀的基礎(chǔ)知識和技巧，包括詳細講解解讀的目的、步驟、注意事項和技巧要點。我對這些知識有了更深入的了解，并能夠更好地把握解讀時的注意事項和技巧要點。接著導(dǎo)師還介紹了常規(guī)解讀中常見的問題和錯誤，并通過實例演示如何避免和糾正這些問題，這讓我更加清楚了解讀中那些容易發(fā)生的錯誤。在練習(xí)環(huán)節(jié)中，我充分發(fā)揮了自己的想象力和解讀技巧，遵循解讀規(guī)則，創(chuàng)造出符合規(guī)則的正確解讀。我明白在這一過程中，耐心和溝通是最重要的，它們讓我們能夠更好地與患者溝通和理解。
第三段：團隊和個人合作體驗
在培訓(xùn)的第二部分，導(dǎo)師要求我們結(jié)合自己角色特點進行團隊合作，以便彼此理解和互相支持。通過團隊工作，我更加明確了解讀中發(fā)揮團隊合作和個人才能的意義所在。在這個過程中，我們相互協(xié)作，互相支持，收獲了更高效的工作和創(chuàng)新的解讀方式。同時，我發(fā)現(xiàn)不同個體之間的差異性和互補性也能夠為解讀的豐富性帶來更多的可能性。
第四段：技能提升和適應(yīng)能力提高
在培訓(xùn)的第三部分，導(dǎo)師介紹了如何向患者傳遞信息和解讀結(jié)果。這個過程需要使用各種手段，如口頭交流、圖像解讀、認知評價等。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的解讀技能已經(jīng)得到了很大的提升，我能夠快速獲取需要的信息并恰當?shù)乇磉_出來，促進患者和我之間的有效溝通。更重要的是，我發(fā)現(xiàn)我對不同個體的適應(yīng)能力有了明顯的提高，如對不同文化和背景的人體進行解讀時，能夠更好地理解和溝通。
第五段：總結(jié)
參加這個培訓(xùn)是一個收獲豐富的過程，我學(xué)到了很多技巧和知識，同時提升了團隊合作能力和個人適應(yīng)能力。 通過這個培訓(xùn)，我與其他參與者結(jié)識，并與他們分享了自己的觀點和經(jīng)驗。最后，我想說，訓(xùn)練中學(xué)到的知識和技能不僅在工作中有用，而且也對我個人有很大幫助。 我希望今后能夠?qū)⑦@些技能運用到實際工作中，并進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和解讀能力。