心得體會(huì)是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的一種方式。寫心得體會(huì)前要明確總結(jié)的目的和對象，這有助于提高寫作的針對性和實(shí)用性。以下是一些關(guān)于情感心得的范文，可以幫助大家更好地理解和表達(dá)自己的情感。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇一
在一個(gè)不斷快速發(fā)展的時(shí)代，作為學(xué)校中的一名普通教師，我們必須具備不斷學(xué)習(xí)的精神。而校本研修正是激發(fā)教職工學(xué)習(xí)熱情的有效途徑之一。最近我參加了學(xué)校組織的校本研修活動(dòng)，收獲頗豐。在此，我想就此次活動(dòng)，談?wù)勎业男牡酶惺堋?BR> 第二段：總結(jié)研修內(nèi)容
本次校本研修內(nèi)容呈現(xiàn)多樣化，例如專題研討、課堂觀摩、名校巡講等等，并采用小組討論、演示表演等交流方式。我們先聽了心理學(xué)家對“鉤子誘導(dǎo)”的講解，接著又參加了基于“三嚴(yán)三實(shí)”理論的教育教學(xué)實(shí)踐等。此外，通過聽取一位男子學(xué)校體育教師的報(bào)告，我深刻地發(fā)現(xiàn)了性別在教師職業(yè)中的巨大差別，思考到性別教育的重要性。
第三段：分享他人觀點(diǎn)
此次校本研修，與大眾意見不同的是，我們角度轉(zhuǎn)向先進(jìn)的教育教學(xué)案例，嘗試構(gòu)建新的教育教學(xué)方式。這種創(chuàng)新往往是新的教育教學(xué)科技、流程、班級(jí)、學(xué)科整合的“價(jià)值共享”，能夠更好地平衡教育資源和吸收學(xué)生的建議、集體常規(guī)工作。與以往追求單一教育教學(xué)體制不同，這樣，我們的課程會(huì)更豐富，更富有生命力。
第四段：學(xué)習(xí)方法和技能的提高
通過這種方式，我還發(fā)現(xiàn)，純粹以一種方法學(xué)習(xí)或大量復(fù)習(xí)練習(xí)是不夠的，我們應(yīng)該注重在不斷學(xué)習(xí)新東西的同時(shí)提高自己的實(shí)踐操作能力。這是長期構(gòu)建教育教學(xué)集體的重要方法，能夠提高個(gè)人與集體的教育平臺(tái)是否適合學(xué)生學(xué)習(xí)。
第五段：總結(jié)和展望
本次校本研修，不僅開拓了我的思路，也讓我更好地理解了集體教育教學(xué)的重要性和方向。我發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)大環(huán)境的熏陶下，教育教學(xué)科技和流程不斷升級(jí)，而學(xué)生也在逐漸成長，我們教師需要有更好的思考和適時(shí)的實(shí)踐來提升自己，不斷進(jìn)步。因此，作為一名教師，我們必須不斷積累，不斷創(chuàng)新，不斷完善教育教學(xué)體制，從而更好地為學(xué)生的成長，為未來的社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量！
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇二
第一段：引入校本研修計(jì)劃及其重要性（字?jǐn)?shù)200）
校本研修，顧名思義，是指針對學(xué)校本身的特點(diǎn)和需求，由學(xué)校內(nèi)部自主設(shè)計(jì)與開展的教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。隨著教育改革的深入推進(jìn)，校本研修已經(jīng)被越來越多的學(xué)校所重視和采用。它不僅有助于提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，還能夠有效促進(jìn)教育教學(xué)的改進(jìn)。在我個(gè)人的參與與體驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到校本研修對于教師的重要意義。
第二段：校本研修計(jì)劃的具體內(nèi)容及影響（字?jǐn)?shù)200）
校本研修計(jì)劃的內(nèi)容一般包括教師群體的自主學(xué)習(xí)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的合作研究、教學(xué)觀摩與評(píng)課研討、教學(xué)改進(jìn)等。在校本研修中，我有幸參與了一次教學(xué)團(tuán)隊(duì)的合作研究項(xiàng)目，我們一起探討和研究了如何提高學(xué)生的閱讀能力。通過開展小組討論、查閱相關(guān)文獻(xiàn)、觀摩優(yōu)秀課堂等活動(dòng)，我不僅積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也結(jié)識(shí)了一批志同道合的教師伙伴。而且，我們所取得的成果不僅對我自身的教學(xué)有積極的推動(dòng)作用，也在學(xué)校范圍內(nèi)起到了良好的示范效應(yīng)。
第三段：校本研修計(jì)劃的困難與挑戰(zhàn)（字?jǐn)?shù)200）
然而，校本研修計(jì)劃也存在一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于學(xué)校本身的資源有限，如時(shí)間、資金以及教師知識(shí)儲(chǔ)備等方面的限制，可能會(huì)使得計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施難以順利開展。其次，教師個(gè)體對于校本研修計(jì)劃的接受度和積極度也會(huì)影響計(jì)劃的推進(jìn)。有些教師對于自主研修的意愿不高，缺乏主動(dòng)性和積極性。因此，為了保證校本研修計(jì)劃的有效實(shí)施，學(xué)校需要提供充足的支持和幫助，同時(shí)激發(fā)教師的內(nèi)生動(dòng)力。
第四段：個(gè)人心得與體會(huì)（字?jǐn)?shù)300）
在校本研修計(jì)劃中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。首先，教師的個(gè)人發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展是相輔相成的，只有教師不斷提升自己的專業(yè)水平，才能夠推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部的教育教學(xué)改革。其次，教師間的合作是校本研修計(jì)劃中的重要環(huán)節(jié)，通過與他人的交流與合作，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并找到了改進(jìn)的方向。最后，自主學(xué)習(xí)是教師發(fā)展的關(guān)鍵，只有敢于嘗試和探索，才能夠不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。因此，我將保持對校本研修的熱情，不斷提升自己的教育教學(xué)水平，為學(xué)生的成長和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)校本研修計(jì)劃的意義及建議（字?jǐn)?shù)200）
綜上所述，校本研修計(jì)劃對于促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教育教學(xué)的改進(jìn)起到了重要作用。然而，實(shí)施校本研修計(jì)劃也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)對校本研修計(jì)劃的宣傳和推廣，為學(xué)校提供更多的支持和幫助，同時(shí)激發(fā)教師的內(nèi)生動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)實(shí)施方式，不斷提升校本研修計(jì)劃的質(zhì)量和效果，為教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展提供更好的保障。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇三
時(shí)間飛逝，歲月流轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)眼間，參加我校一年來校本研修已經(jīng)結(jié)束了。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。在全國推行新課改的今天，要求教師從單純的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的“研究者”，主動(dòng)的“實(shí)踐者”和“反思者”，即要求教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)反思和學(xué)會(huì)創(chuàng)新。在全國全面推進(jìn)素質(zhì)教育，基礎(chǔ)教育課程改革的大好形勢下，本年度我努力工作，自己在校本研修中不斷提高教育教學(xué)水平，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的綜合素質(zhì)，從各個(gè)方面不斷提高和完善自己。本著實(shí)事求是、一分為二的原則。為了更好地開展以后的工作，現(xiàn)將一年來本人校本研修情況做如下總結(jié)：
一、 校本研修基本工作概述
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化校本研修管理
領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本研修工作，成立了校長任組長的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對校本研修工作的指導(dǎo)，把校本研修作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本研修，大力提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校加強(qiáng)了對校本研修過程的管理，做到了研修時(shí)間、內(nèi)容、人員、考評(píng)“四落實(shí)”，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學(xué)校有記錄和信息反饋記載。
（二）建立激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)校本教研進(jìn)程。
（三）采取多種研修模式，全面提升教師素質(zhì)。
2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運(yùn)用這種模式進(jìn)行研修時(shí)，研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例，然后組織教師進(jìn)行深入討論。這種模式具有較強(qiáng)的針對性，效果較好。通過教師參與式的研討，引導(dǎo)教師運(yùn)用課改的理念，對課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式，啟迪自己的課堂教學(xué)，取得了很好的效果。
3、微型課題研究《小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)法指導(dǎo)研究》和《小學(xué)低年級(jí)開放識(shí)字教學(xué)研究》取得成效。
（四）校本研修內(nèi)容豐富多彩
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，夯實(shí)立教之基。
2、新課程理念研修。
3、教研組集體備課研修。
4、教育科研培訓(xùn)。
5、現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn)。
二、特色與成效。
形成我校特有的“三步法”（口頭作文—集體作文—獨(dú)立作文）作文教學(xué)模式，教師能積極的投身于教學(xué)改革的浪潮，轉(zhuǎn)變了舊的教學(xué)觀念，使學(xué)生正真的成為學(xué)習(xí)的主人。
進(jìn)教師專業(yè)成長的重要途徑之一,作為基層學(xué)校,如何充分發(fā)揮校本研修的'作用,提高課堂有效性？這是擺在我們面前的新課題。從平時(shí)的研修形式看,都是本校骨干教師講課、說課、評(píng)課,等等,在這些培訓(xùn)活動(dòng)中,形式比較單一,教師的主動(dòng)參與不夠積極。
總之，在校本研修工作中，有收獲的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)著無悔的人生。
從有效教學(xué)到高效課堂,全面推進(jìn)素質(zhì)教育、學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于我們教師專業(yè)化水平的提高。學(xué)校在加強(qiáng)師德建設(shè)的同時(shí)，也依據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，進(jìn)一步推進(jìn)校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)方式，提高教學(xué)效率，提升我們教師專業(yè)化水平，構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。因此，我制定符合自身專業(yè)和特點(diǎn)的未來1年校本研修的計(jì)劃。
一、自身素質(zhì)分析
1.教學(xué)過程中不善于引導(dǎo)、總結(jié)，反思。總是對學(xué)生作總體關(guān)注，卻常常會(huì)忽視一些個(gè)體差異。使得學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊。
2.在教學(xué)過程有急于求成的情況，對學(xué)生的耐心不夠，對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等細(xì)節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細(xì)微。
3.工作的精益求精度不夠，個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和小學(xué)生心理教育方面的認(rèn)知有待于進(jìn)一步提高。
二、研修目標(biāo)
1.2017年1月-4月：吃透校本研修的基本理念和方法,設(shè)計(jì)適合自已的校本研修規(guī)劃。
2.2017年5月-8月：在校本研修的帶動(dòng)下，寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)小結(jié)。
三、個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)
1.以新課程理念為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變自身教學(xué)觀念，進(jìn)一步研究教學(xué)方法，促進(jìn)自身教學(xué)水平的提高。
2.采取多種多樣的教學(xué)研究方式，對自己的教學(xué)行為進(jìn)行分析與反思，從而提高教學(xué)水平。改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的單一總結(jié)性考試評(píng)價(jià)方式，注重過程評(píng)價(jià)，著眼于充分全面了解學(xué)生，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，建立自信，關(guān)注個(gè)別差異，了解學(xué)生發(fā)展中的需求。
3.學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)行充分的反思，不單單只是運(yùn)用其他教師的教育教學(xué)方法，更重要的是集合自身以及本班學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼线\(yùn)用。
4.現(xiàn)代化技術(shù)水平上一個(gè)臺(tái)階，進(jìn)一步學(xué)習(xí)課件制作，使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，從而提高學(xué)生課堂參與率及學(xué)生自主學(xué)習(xí)力。
四、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)采取的具體措施
為了能使我的校本研修有頭緒，我打算將所有的研修活動(dòng)整合為一個(gè)整體，具體方式有：
1.利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)技能的同時(shí)，增加與其他教師的交流的機(jī)會(huì)，幫助自己的業(yè)務(wù)能力的提升。
2、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和其他各類教育教學(xué)活動(dòng)，認(rèn)真記、多鞏固，多總結(jié)，多反思，多交流，多討論，多向優(yōu)秀教師請教。
3、部分學(xué)生的心理狀況已經(jīng)成為學(xué)習(xí)的阻力，因此在課余時(shí)間，我打算認(rèn)真學(xué)習(xí)針對學(xué)生心理狀況的書籍。
4、多參加校內(nèi)外的教研活動(dòng)，以提升自身的化學(xué)教學(xué)能力等的綜合能力培養(yǎng)。
5.定期參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他活動(dòng)，認(rèn)真做筆記，提出問題并交流，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多看看網(wǎng)上的教學(xué)視頻，教育隨筆和優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)交流。
總之，在未來的教學(xué)中，一方面，我會(huì)努力致力于新課程的研究，在課堂中堅(jiān)持新中有舊，舊中有新，新舊知互相交替以助于學(xué)生自然習(xí)得新知。并且創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情境，幫助學(xué)生熟練運(yùn)用相關(guān)的知識(shí)。另一方面，平時(shí)多參加教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能學(xué)習(xí)，特別是心理健康的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新課程理念，研討教學(xué)方法，觀摩課堂教學(xué)，反思教學(xué)行為。努力做到三個(gè)到，備課時(shí)要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到。以切實(shí)提高自身的理論水平和實(shí)踐能力。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇四
隨著國家對教育改革的不斷推進(jìn)，教師的專業(yè)發(fā)展逐漸成為教育界關(guān)注的熱點(diǎn)。為了提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)校通常會(huì)組織教師參與校本研修計(jì)劃。近期，我校也開展了一次校本研修計(jì)劃，我有幸參與其中，并擔(dān)任制定研修計(jì)劃的工作。經(jīng)過這次經(jīng)歷，我深深感受到了制定校本研修計(jì)劃的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。
首先，制定校本研修計(jì)劃需要充分調(diào)研和了解教師的需求。在開始制定研修計(jì)劃之前，我們主動(dòng)與各個(gè)年級(jí)和學(xué)科的教師進(jìn)行了面對面的交流，了解他們的需求和困惑。通過聽取教師的意見和建議，我們能夠更好地確定研修計(jì)劃的主題和內(nèi)容，確保其與實(shí)際情況貼合。此外，我們還通過觀察課堂教學(xué)，收集了細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)，用來進(jìn)一步調(diào)研分析。通過調(diào)研了解教師的需求，我們能夠?yàn)樗麄兞可矶ㄖ七m合的研修方案，提高他們的參與度和學(xué)習(xí)效果。
其次，校本研修計(jì)劃的制定需要考慮教師的專業(yè)發(fā)展需求。專業(yè)發(fā)展是每位教師都需要關(guān)注和努力的方向。在校本研修計(jì)劃制定過程中，我們特別關(guān)注了教師的專業(yè)發(fā)展需求。我們首先確定了教師的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向，然后根據(jù)這些目標(biāo)和方向，確定研修計(jì)劃的重點(diǎn)和內(nèi)容。為了滿足不同教師的個(gè)性化需求，我們還在計(jì)劃中設(shè)置了多種不同形式和內(nèi)容的研修活動(dòng)，如講座、研討會(huì)、實(shí)踐操作等。通過設(shè)置多樣的專業(yè)發(fā)展內(nèi)容，我們既能滿足教師的需求，又能促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
再次，制定校本研修計(jì)劃要重視反饋和評(píng)估。研修計(jì)劃的制定不是一成不變的，而是一個(gè)動(dòng)態(tài)調(diào)整和改進(jìn)的過程。在進(jìn)行校本研修計(jì)劃制定的同時(shí)，我們同時(shí)建立了一個(gè)反饋和評(píng)估機(jī)制。通過定期的問卷調(diào)查和評(píng)估會(huì)議，我們及時(shí)了解到教師對研修計(jì)劃的反饋和建議，以及他們的學(xué)習(xí)效果和成長情況。在了解到不足之處后，我們會(huì)根據(jù)教師的反饋和學(xué)習(xí)情況，不斷優(yōu)化計(jì)劃內(nèi)容和形式，提升教師的參與度和學(xué)習(xí)效果。反饋和評(píng)估是制定校本研修計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)，也是不斷提高計(jì)劃質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
最后，制定校本研修計(jì)劃需要注重與其他學(xué)校的合作與交流。每個(gè)學(xué)校都有自己的特點(diǎn)和問題，而我們只有與其他學(xué)校開展合作和交流，才能更好地借鑒和吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在制定研修計(jì)劃的過程中，我們積極與其他學(xué)校進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和交流，參觀他們的研修活動(dòng)，與他們分享和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。通過與其他學(xué)校的合作與交流，我們能夠拓寬視野，增進(jìn)認(rèn)識(shí)，優(yōu)化研修計(jì)劃，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。
總之，參與制定校本研修計(jì)劃是我個(gè)人的一次寶貴經(jīng)歷。通過這次經(jīng)驗(yàn)，我明白了制定研修計(jì)劃的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。制定研修計(jì)劃需要充分調(diào)研和了解教師的需求，關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展需求，重視反饋和評(píng)估，加強(qiáng)與其他學(xué)校的合作和交流。這些經(jīng)驗(yàn)將有助于我在今后的工作中更好地推動(dòng)校本研修計(jì)劃的制定和實(shí)施。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇五
教育是一項(xiàng)需要不斷更新的事業(yè)，而校本研修計(jì)劃的制定則是促進(jìn)教師專業(yè)成長和提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。我校近期也進(jìn)行了一次校本研修計(jì)劃的制定，通過這一過程，我深深體會(huì)到了制定校本研修計(jì)劃的重要性和復(fù)雜性。在這篇文章中，我將分享我在制定校本研修計(jì)劃中得到的心得體會(huì)。
首先，制定校本研修計(jì)劃要明確目標(biāo)和需求。在制定校本研修計(jì)劃之前，我們首先要明確我們的目標(biāo)是什么，想要達(dá)到什么樣的效果。通過與教師進(jìn)行需求調(diào)研，我們可以了解到教師們對于自身專業(yè)成長的需求和期望。在制定計(jì)劃時(shí)，我們要根據(jù)這些需求和期望，明確計(jì)劃的目標(biāo)，并設(shè)定相應(yīng)的指標(biāo)和評(píng)估方法。只有明確了目標(biāo)和需求，計(jì)劃才能有針對性和可行性。
第二，制定校本研修計(jì)劃要綜合考慮各方面因素。校本研修計(jì)劃的制定需要綜合考慮學(xué)校的整體情況和教師個(gè)體的需求。我們需要關(guān)注教學(xué)崗位的不同特點(diǎn)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。同時(shí)，我們還要考慮學(xué)校的資源和條件，選擇適合的培訓(xùn)形式和時(shí)間。制定計(jì)劃時(shí)，還需要充分調(diào)動(dòng)各方面的配合和支持，確保計(jì)劃的順利進(jìn)行。只有綜合考慮各方面因素，計(jì)劃才能切實(shí)可行且有效。
第三，制定校本研修計(jì)劃要注重反饋和評(píng)估。校本研修計(jì)劃不是一次性的活動(dòng)，而是一個(gè)持續(xù)的過程。在制定計(jì)劃時(shí)，我們要考慮到后續(xù)的反饋和評(píng)估機(jī)制，以便及時(shí)了解計(jì)劃實(shí)施情況和效果。通過教師的反饋和評(píng)估結(jié)果，我們可以對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，也要加強(qiáng)對參與教師的培訓(xùn)效果跟蹤，確保培訓(xùn)的成果能夠真正應(yīng)用于實(shí)踐中，發(fā)揮出實(shí)效。只有關(guān)注反饋和評(píng)估，計(jì)劃才能不斷改進(jìn)和完善。
第四，制定校本研修計(jì)劃要注重個(gè)人發(fā)展與集體效益的統(tǒng)一。校本研修計(jì)劃旨在提高教師的專業(yè)能力，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，但同時(shí)也要考慮到教師個(gè)人的發(fā)展需求。在制定計(jì)劃時(shí)，我們要充分尊重教師個(gè)人的專業(yè)興趣和發(fā)展方向，為他們提供多樣化的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)。只有個(gè)人與集體的需要能夠統(tǒng)一，計(jì)劃才能充分發(fā)揮教師的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
最后，制定校本研修計(jì)劃需要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作。校本研修計(jì)劃的成功與否，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)層的支持和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該明確目標(biāo)、明確任務(wù)、明確責(zé)任，并提供相應(yīng)的資源和支持。同時(shí)，教師團(tuán)隊(duì)的合作也是制定校本研修計(jì)劃的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)成員之間要積極互動(dòng)，相互學(xué)習(xí)和借鑒，共同制定出符合學(xué)校實(shí)際的計(jì)劃。只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作，計(jì)劃才能得到有效的落實(shí)。
總之，在校本研修計(jì)劃的制定過程中，我深切體會(huì)到了其重要性和復(fù)雜性。通過明確目標(biāo)和需求、綜合考慮各方面因素、注重反饋和評(píng)估、關(guān)注個(gè)人發(fā)展與集體效益的統(tǒng)一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作，方能制定出切實(shí)可行且有效的校本研修計(jì)劃。我相信，只要我們不斷實(shí)踐和探索，努力完善和提升，我校的校本研修計(jì)劃一定能夠?yàn)榻處煹膶I(yè)成長和教學(xué)質(zhì)量的提高提供有力的支持。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇六
近年來，校本研修越來越被大眾所認(rèn)識(shí)和重視，這種研修模式強(qiáng)調(diào)學(xué)校本身的資源和特色，以提高教師的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果為目的。在這樣一個(gè)重視教育發(fā)展的時(shí)代，教育工作者有必要關(guān)注和研究，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，用更優(yōu)秀的教育方法來滿足學(xué)生的需要，并幫助學(xué)生成長為有道德素質(zhì)、知識(shí)淵博、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 第二段：回顧研修經(jīng)歷
作為一名小學(xué)教師，我在學(xué)校開展了一系列豐富多彩的校本研修活動(dòng)。我曾參加過學(xué)校和區(qū)教育局組織的多個(gè)研修班，如閱讀教學(xué)、藝術(shù)與美育、家庭教育等，每次研修都讓我收獲頗豐。研修期間，我與來自不同學(xué)校和不同學(xué)科的老師交流了很多教學(xué)心得和教學(xué)方法，這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛑苯佑糜谡n堂上，并促使我不斷反思和創(chuàng)新教學(xué)方式。
第三段：校本研修的實(shí)效
通過校本研修，我的教學(xué)技巧和方法得到了很大的改善。比如，學(xué)校組織的閱讀教學(xué)研修，幫助我更好地理解學(xué)生的閱讀水平，掌握有效的教學(xué)策略，提高學(xué)生的閱讀興趣和能力。高質(zhì)量的校本研修不僅提升了我的課堂教學(xué)能力，還使我在更廣泛的教育范疇內(nèi)思考怎樣更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：校本研修的未來展望
面對日新月異的教育發(fā)展，教育工作者們要不斷地學(xué)習(xí)和掌握新的教學(xué)方法和技術(shù)手段，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。教師們要意識(shí)到校本研修的重要性，加強(qiáng)與其他教師之間的交流和合作，不斷更新自己的教學(xué)思路，引進(jìn)新的創(chuàng)新教育模式，保證教育服務(wù)的質(zhì)量。
第五段：結(jié)尾
總之，校本研修是我們追求教育發(fā)展的重要途徑之一。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，提升教育服務(wù)質(zhì)量和學(xué)生成長質(zhì)量，離不開我們作為教育工作者，不斷對自己的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行提高和完善。我相信，通過不斷地研修學(xué)習(xí)，我們一定能夠在教育事業(yè)這個(gè)大家庭中成為一名更好的教育工作者，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇七
近年來，隨著教育改革的推進(jìn)和發(fā)展，校本研修計(jì)劃逐漸成為提高教師專業(yè)發(fā)展能力和促進(jìn)教育教學(xué)研究的重要手段。我校積極推動(dòng)校本研修計(jì)劃的制定和實(shí)施，旨在促進(jìn)教師專業(yè)成長與學(xué)校發(fā)展的良性循環(huán)。在過去一年的校本研修計(jì)劃中，我深入?yún)⑴c其中，收獲頗豐，通過研討交流和教學(xué)實(shí)踐的探索，形成了一些寶貴的心得與體會(huì)。
首先，在制定校本研修計(jì)劃的過程中，明確目標(biāo)和定位是非常重要的。校本研修計(jì)劃應(yīng)該緊密結(jié)合學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)需要，明確培訓(xùn)的目標(biāo)和研修的重點(diǎn)。在制定計(jì)劃時(shí)，我們首先進(jìn)行了需求調(diào)研，了解了教師們的實(shí)際需求和關(guān)注點(diǎn)，然后根據(jù)學(xué)校的整體需求和發(fā)展方向，制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。在實(shí)施過程中，我們注重與教師溝通交流，以便調(diào)整計(jì)劃的具體內(nèi)容和形式，確保計(jì)劃的有效性和針對性。
其次，在校本研修計(jì)劃的制定中，注重培訓(xùn)方法和形式的多樣化，以滿足不同教師的需求。我們根據(jù)教師的不同特點(diǎn)和學(xué)習(xí)習(xí)慣，設(shè)立了多種形式的研修課程，包括講座、研討會(huì)、集體備課等。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)教師參與外部研修和交流活動(dòng)，擴(kuò)大他們的視野和經(jīng)驗(yàn)。通過多樣化的培訓(xùn)形式，教師們可以在不同的環(huán)境和方式下進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，提高專業(yè)能力和教學(xué)水平。
再次，校本研修計(jì)劃的制定要注重實(shí)踐和反思的結(jié)合。我們非常重視教師的實(shí)踐教學(xué)和反思能力的培養(yǎng)，在培訓(xùn)計(jì)劃中設(shè)立了教學(xué)實(shí)踐和課堂觀摩環(huán)節(jié)。通過參與實(shí)際教學(xué)和觀摩他人的教學(xué)過程，教師們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)教學(xué)方法。同時(shí)，在反思環(huán)節(jié)中，我們也鼓勵(lì)教師進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和反思，找出自己的不足之處，并與其他教師進(jìn)行交流和互動(dòng)。實(shí)踐和反思的結(jié)合，幫助教師更好地提高自己的教學(xué)能力。
最后，校本研修計(jì)劃的持續(xù)跟蹤和評(píng)估是不可忽視的一環(huán)。在計(jì)劃的實(shí)施過程中，我們定期組織教師們進(jìn)行研修成果的匯報(bào)和分享，同時(shí)也進(jìn)行了研修質(zhì)量的評(píng)估和反饋。通過持續(xù)跟蹤和評(píng)估，我們可以及時(shí)調(diào)整計(jì)劃的內(nèi)容和形式，提高教師參與研修的積極性和效果。同時(shí)，我們也對教師的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行總結(jié)和歸檔，為今后教師的專業(yè)發(fā)展提供參考和借鑒。
總之，校本研修計(jì)劃的制定和實(shí)施是促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)校發(fā)展的重要途徑。通過參與校本研修計(jì)劃，我深刻體會(huì)到了其帶來的益處和挑戰(zhàn)。作為教師，我們要時(shí)刻關(guān)注自身的發(fā)展需求，積極參與各類研修活動(dòng)，提高自己的專業(yè)能力和教學(xué)水平。與此同時(shí)，學(xué)校和教育行政部門也應(yīng)注重校本研修計(jì)劃的制定與實(shí)施，通過不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新，推動(dòng)教師專業(yè)成長和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇八
4月，我參加了校本研修組開展的磨課活動(dòng)，首先研修組共同制定了本次磨課計(jì)劃；二是采用“二次備課兩次打磨”的基本形式進(jìn)行磨課備課，我們磨課的主題是：人教版小學(xué)四年級(jí)下冊第八課《將心比心》；三是進(jìn)行觀課議課；最后進(jìn)行總結(jié)反思。通過本次磨課活動(dòng)，老師們共同參與到活動(dòng)中來，積極發(fā)表自己的意見，從中受到了啟迪和教育，反思自己在教學(xué)過程中的一些不足，取長補(bǔ)短，對今后的教學(xué)定會(huì)有很大幫助。通過本次磨課活動(dòng)，自己在教學(xué)中的一些想法進(jìn)行了總結(jié)。
（一）課堂教學(xué)目標(biāo)要明確
（二）寓教于樂，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
興趣是最好的老師，如果把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣激發(fā)起來，學(xué)生樂學(xué)，老師樂教。我在本課教學(xué)中極大的調(diào)動(dòng)起了學(xué)生的積極性，以“美”為中心，串聯(lián)起整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。課堂上，孩子們沉浸在課文的語言美，小潔的心靈美，環(huán)境美中。
這次磨課中組內(nèi)老師注重交流，注重充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和合作學(xué)習(xí)，教給學(xué)生通過抓課文關(guān)鍵詞句進(jìn)行體會(huì)?？傊?，課堂教學(xué)要體現(xiàn)學(xué)生主體，教師主導(dǎo)的地位，讓學(xué)生體驗(yàn)到自己是課堂上的主人，用積極主動(dòng)的熱情參與到課堂教學(xué)中。通過磨課活動(dòng)，老師們的教學(xué)理念慢慢轉(zhuǎn)變，對我的教育教學(xué)過程和方法都提出了寶貴的意見和建議，讓我一步步從原來的“教課文”向“教語文”轉(zhuǎn)化?！敖陶摺焙汀皩W(xué)者”都有了較大的收獲。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇九
指導(dǎo)思想：
進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)校本研修制度建設(shè)，圍繞“關(guān)注與促進(jìn)每一個(gè)孩子的需要與發(fā)展”的辦園理念，以教科研整合為出發(fā)點(diǎn)，探索教科研整合性調(diào)節(jié)機(jī)制的運(yùn)行，將園本教研與園本培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，營造良好的研修氛圍，切實(shí)提升教師的教學(xué)能力和研究能力，加速推進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
總目標(biāo)：
通過教科研整合的園本研修機(jī)制的運(yùn)行，促進(jìn)整體教師專業(yè)化水平與能力的發(fā)展，使幼兒園的各項(xiàng)研究在科研的態(tài)度、手段、方法指導(dǎo)下，在教研的組織形式及其群體合作的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢支持下加以落實(shí)。
具體目標(biāo)：
使更廣泛的教師群體加入研究隊(duì)伍，通過實(shí)實(shí)在在的教學(xué)研究，獲得對于教學(xué)規(guī)律的把握和感悟。
促使新進(jìn)青年教師盡快地熟悉并融入南陽群體，掌握基本的理念與行動(dòng)方式。
主要措施：
1、以幼兒園“教科研整合性調(diào)節(jié)機(jī)制的運(yùn)行”，保障園本研修的.開展。
2、發(fā)掘幼兒園優(yōu)秀園長、特級(jí)教師和學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀骨干教師的優(yōu)質(zhì)資源，使優(yōu)質(zhì)資源為園所用，提升園本研修的質(zhì)量。
3、構(gòu)建教師之間、幼兒園之間的交流渠道，促進(jìn)幼兒園園本研修活動(dòng)的開展。
4、結(jié)合幼兒園實(shí)際，創(chuàng)新園本研修活動(dòng)形式，探索和構(gòu)建具有現(xiàn)代教育研訓(xùn)特點(diǎn)的運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)作模式。
具體工作：
積極開展新課程實(shí)施、新教材使用的實(shí)踐研究，推進(jìn)課程的開發(fā)建設(shè)。
園教科研室深入教研組，協(xié)助教研組制定專題研究計(jì)劃，以小教研（教研組內(nèi)的教研）和大教研為載體，推進(jìn)各組的研究有序地進(jìn)行。
1、主題：教研圍繞的專題：創(chuàng)新教育的主題和方法。
各教研組專題如下
小班教研組：“關(guān)注小班幼兒的基本經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施個(gè)別化教育”
中班教研組：“根據(jù)不同的價(jià)值取向?qū)嵤┮粋€(gè)教材多種方案的實(shí)踐研究”
大班教研組：設(shè)計(jì)集體活動(dòng)時(shí)如何進(jìn)行價(jià)值判斷
2、時(shí)間：每雙周六上午開展以教研組為單位的教研活動(dòng)，由教研組長領(lǐng)銜，組織教師圍繞教研組的專題研究開展學(xué)習(xí)、研討。
每單周五下午開展以各自幼兒園為單位的教研活動(dòng)，由各個(gè)教研組圍繞所研究的專題開展教學(xué)實(shí)踐、研討。并定期組織教師觀摩教學(xué)實(shí)踐，教師在聽取教研組專題研究進(jìn)展、執(zhí)教者教學(xué)反思的基礎(chǔ)上開展研討交流。
3、途徑：拓展研訓(xùn)途徑，不定期地開展由園教科研室指導(dǎo)、由幼兒園骨干教師自發(fā)的非正式研修活動(dòng)，以滿足不同層次教師的需要。
4、成果展示：
撰寫論文，總結(jié)案例，各子課題及每位教師按需提供內(nèi)容；
及時(shí)向全園發(fā)布、推廣研究成果，推動(dòng)日常教育實(shí)踐的深入展開更有價(jià)值。
結(jié)合專題、課題進(jìn)行實(shí)踐研究，在教研的形式、內(nèi)容上尋求突破。
開展“從下到上為主，從上到下為輔”教科研整合運(yùn)行方式的研究，形成相關(guān)案例。
將“教研的組織方式”與“科研的行動(dòng)方法”相結(jié)合，開展幼兒園中心工作與教研組研究、教研組研究與課題承擔(dān)人個(gè)體研究之間的有效互動(dòng)，使各項(xiàng)研究與教學(xué)實(shí)踐的緊密結(jié)合，發(fā)揮協(xié)調(diào)機(jī)制的優(yōu)勢轉(zhuǎn)換功能，推進(jìn)研究成果向教學(xué)實(shí)踐的轉(zhuǎn)化和教學(xué)實(shí)踐過程生成課題研究指向，形成相關(guān)案例。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇十
1.教師課堂教學(xué)能力普遍不高。一是各學(xué)科基于自己對新課程標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，備課內(nèi)容與形式不統(tǒng)一，雖然我們通過集體備課等形式作過努力，但效果不明顯；二是不夠注重學(xué)情分析，課堂教學(xué)過程思路不夠清晰，環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)沒有梯度，不能關(guān)注到每位學(xué)生的發(fā)展；三是知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一，運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段的技能偏低；四是教科研意識(shí)淡薄，教學(xué)研究能力亟待提高。主要原因有三：一是老師們“課堂教學(xué)比英雄，學(xué)科質(zhì)量論成敗”的爭先意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)校缺乏相應(yīng)的激勵(lì)措施；二是教師觀念相對落后，相當(dāng)一部分教師不愿學(xué)、不想學(xué)，不思考，不研究，不重視了解學(xué)生的個(gè)體差異，教學(xué)方式、思想都難以適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要，穿新鞋走老路的現(xiàn)象，教材是新的，但課堂是舊的；理念是新的，但方法是舊的；制度是新的，但評(píng)價(jià)是舊的。三是教科研人員集中化，每年只有固定的幾人參與教科研，很難在面上形成教科研意識(shí)；四是校本研修純課題研究化，忽略了校本問題的針對性。
2.班主任隊(duì)伍參差不齊，學(xué)生管理不夠科學(xué)有效。主要表現(xiàn)在班主任工作積極性不高，班級(jí)常規(guī)管理不到位，學(xué)生行為禮儀、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等習(xí)慣差，打架斗毆仍有發(fā)生，許多學(xué)生尤其是高年級(jí)學(xué)生厭學(xué)情緒比較濃，個(gè)別班級(jí)依然存在學(xué)生流失的現(xiàn)象。原因有三：一是缺乏系統(tǒng)的班主任理論培訓(xùn)，所以班主任工作都是各用其法，各行其是，片面追求個(gè)性，而忽視了必要的約束，班級(jí)管理極端化；二是缺乏激勵(lì)與評(píng)價(jià)機(jī)制，有不在少數(shù)的班主任工作干勁兒不足。三是沒有樹典立標(biāo)，缺少了榜樣的力量。
二、研修目標(biāo)
基于以上學(xué)校存在的兩個(gè)突出問題，我們本著“立足于學(xué)校，起源于學(xué)校，服務(wù)于學(xué)?！钡男１狙行拊瓌t，確定了“兩條路徑，分流實(shí)施”的校本研修思路，20xx年我們力爭做到：
1.以小課題研究與重點(diǎn)教科研課題研究相結(jié)合為突破口，有效抓好教師課堂教學(xué)能力的提高；立足教研，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)行為，更新教育理念，轉(zhuǎn)變教師角色和教學(xué)行為，樹立現(xiàn)代化教育思想，優(yōu)化、拓寬知識(shí)面，提高教學(xué)效益，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平，構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵的發(fā)展。
2.從強(qiáng)化培訓(xùn)、以老帶新、政策激勵(lì)等方面入手，培養(yǎng)班主任教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，充分開發(fā)青年教師的潛能，探索出一條適合我校學(xué)科教學(xué)質(zhì)量發(fā)展的“康莊”路，打造一支“能干事、敢干事”的高素質(zhì)班主任隊(duì)伍，發(fā)揮老優(yōu)秀班主任的帶動(dòng)作用，至少培養(yǎng)出6-8名工作能力突出、能頂大梁的優(yōu)秀動(dòng)青年班主任。
三、組織與管理
(一)成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各項(xiàng)校本研修規(guī)章制度、規(guī)劃、計(jì)劃的制定，校本研修活動(dòng)的統(tǒng)籌、組織與協(xié)調(diào)工作，成員如下：
組長：于希東
副組長：王少軍楊建喜
組員：賈豐寨、郭文海、姚忠華、張曉杰、孫志潔、王俊杰
(二)成立校本研修工作小組。按照校本研修的“兩條路徑”思路分為教師課堂教學(xué)能力、班主任隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)工作小組，具體負(fù)責(zé)各自校本研修活動(dòng)的組織、實(shí)施與評(píng)價(jià)，工作小組安排如下：
1.教師課堂教學(xué)能力研修工作小組
組長：楊建喜
副組長：賈豐寨、劉紹麗(賈浩德)
組員：張曉杰、張愛頌、王沛、王少妮、張靜、張利娜、蔡海英、王凱、王洪香
2.班主任隊(duì)伍建設(shè)研修工作小組
組長：王少軍
副組長：郭文海、孫志杰
組員：姚忠華、萬旭日、王俊杰、張利亭、于生水、孫惠玲
四、研修原則
(一)創(chuàng)新性原則
本次校本研修在突出學(xué)校特色的基礎(chǔ)上，要充分總結(jié)以往教師培訓(xùn)的教訓(xùn)，以創(chuàng)新求質(zhì)量，以創(chuàng)新求發(fā)展，按照終身學(xué)習(xí)的要求，在制度、體系、模式、手段等方面改革創(chuàng)新，促進(jìn)全體教師共同發(fā)展。
(二)信息化原則
依托教育信息現(xiàn)代化帶動(dòng)教師教學(xué)現(xiàn)代化，以現(xiàn)代信息技術(shù)為平臺(tái)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際與教師信息技術(shù)水平，有機(jī)整合各類教育資源，向教育信息化邁進(jìn)。
(三)課題化原則
每個(gè)教師都深入研修校本小課題“四導(dǎo)四學(xué)”教學(xué)模式，并依據(jù)自己教學(xué)實(shí)際，積極承擔(dān)煙臺(tái)市級(jí)“”重點(diǎn)課題的子課題的研究，通過對課題的研究，自學(xué)自練，互評(píng)交流，以課題研究帶動(dòng)自身發(fā)展，引領(lǐng)教師逐步成為學(xué)者型、發(fā)展型教師。
(四)實(shí)效性原則
本次校本研修按照“邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊提升”的原則進(jìn)行，求真務(wù)實(shí)，以解決教育教學(xué)中出現(xiàn)的新問題為突破口，針對學(xué)校和教師的共同需求確定研修的內(nèi)容，尤其是針對教育、教學(xué)中的典型案例進(jìn)行分析研究，達(dá)成共識(shí)。
五、研修內(nèi)容及形式
(一)教師課堂教學(xué)能力提高采用五式研修
1.差異對比式研修。我們每周安排同年級(jí)同學(xué)科的2—3位教師在集體備課的基礎(chǔ)上，同上同一課題的差異教學(xué)課，每位教師根據(jù)本班學(xué)生不同的學(xué)情，設(shè)計(jì)好自己的導(dǎo)學(xué)提綱(后來在實(shí)踐研究中我們形成了“四導(dǎo)四學(xué)”差異合作導(dǎo)綱)，學(xué)科教研組參加聽課和評(píng)課，這種同一基準(zhǔn)線上的競爭，既激發(fā)了教師的積極性，又讓教師們看到了不同的教學(xué)風(fēng)格，更對照別人，看到不足，從而實(shí)現(xiàn)實(shí)踐培訓(xùn)的效果。
2.差異公開式研修。對各科的骨干教師，要求每一節(jié)課都要實(shí)行對外開放，并將他們的課程表發(fā)放到每一位同學(xué)科教師手中，各位教師隨時(shí)可以進(jìn)入課堂聽課，學(xué)習(xí)骨干教師導(dǎo)綱設(shè)計(jì)、差異合作教學(xué)的方式與方法，這樣既給了其他教師更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也讓骨干教師有了深深的責(zé)任感和相互觀摩、借鑒的機(jī)會(huì)。
3.差異達(dá)標(biāo)式研修。對剛調(diào)入我們學(xué)校、對差異教學(xué)理解不深、運(yùn)用不熟的新教師，開展“五四三”校本培訓(xùn)工程，即將一節(jié)課的評(píng)價(jià)分為“導(dǎo)綱預(yù)學(xué)、差異合作、分層訓(xùn)練、差異輔導(dǎo)、分層評(píng)價(jià)”五個(gè)方面；將課型分為“新授、復(fù)習(xí)、講評(píng)、自主”四種模式(語文則分為新授、復(fù)習(xí)、講評(píng)、閱讀及寫作四種模式);將過程分為“立標(biāo)、達(dá)標(biāo)、驗(yàn)收”三階段實(shí)施。
4.差異幫帶式研修。對于新教師堅(jiān)持“差異幫帶”式研修，即傳統(tǒng)的“以老帶新”。每位骨干教師必須要幫帶一名新教師，師徒雙方明確職責(zé)，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，堅(jiān)持每學(xué)期雙方聽差異合作教學(xué)課不少于20節(jié)，撰寫差異合作教育教學(xué)論文不少于2篇，并及時(shí)反饋、認(rèn)真記錄、不斷總結(jié)，加快青年教師的健康成長，切實(shí)提高他們的差異教學(xué)水平，促使其在短時(shí)期內(nèi)勝任差異教學(xué)。
5.差異跟蹤式研修。對在聽評(píng)課活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)實(shí)施“班內(nèi)差異合作教學(xué)”有問題的教師，教導(dǎo)處安排專門人員每天跟蹤聽課、評(píng)課、檢查教案，校長、教研組長不定時(shí)推門聽課，促其專業(yè)迅速成長。
(二)班主任隊(duì)伍建設(shè)以校本研修為主，以自培自練為輔
通過專題講座、交流研討、教育教學(xué)活動(dòng)等形式，以教師自學(xué)——反思——交流的模式進(jìn)行培訓(xùn)，從而達(dá)到提升教師綜合素質(zhì)的最佳效果。
另外，積極參加師訓(xùn)處等上級(jí)部門所搞的集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程研修、教科研培訓(xùn)等活動(dòng)，校際交流、跨域交流，提高認(rèn)識(shí)。
六、研修工作要點(diǎn)
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)，健全管理制度
學(xué)校建立起以校長、教導(dǎo)處、年級(jí)組、學(xué)科組組成的研修工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行級(jí)部負(fù)責(zé)制，不斷修訂完善規(guī)章制度，從制度上保證校本研修的良性開展。
(二)扎實(shí)有效地做好校本培訓(xùn)工作，力求做到內(nèi)容新、方法活、效果實(shí)
1.進(jìn)一步完善校本研修制度，構(gòu)建校本研修模式，形成校本研修體系，建立校本研修機(jī)制，使校本研修趨于科學(xué)化、規(guī)范化。
2.以校本小課題“四導(dǎo)四學(xué)”課堂教學(xué)模式與煙臺(tái)市重點(diǎn)課題子課題“班內(nèi)差異合作課堂教學(xué)模式及實(shí)施策略研究”的融合研究為突破口，轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)觀念，提高教育教學(xué)能力，提升教育教學(xué)理念，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，建立一支師德素養(yǎng)好，學(xué)歷結(jié)構(gòu)高，專業(yè)水平扎實(shí)，教學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng)，教學(xué)理念新，教學(xué)方法好的教師團(tuán)隊(duì)探求出一種更加適合我校特點(diǎn)的特色化課堂教學(xué)模式。
3.建設(shè)培養(yǎng)一批高素質(zhì)、科學(xué)型班主任，他們不僅要有獻(xiàn)身精神，而且具有實(shí)事求是按照教育規(guī)律育人的科學(xué)思想。具有較高的政治思想道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和教育理論水平。使他們講究實(shí)效，工作具有顯著成績。
七、保障措施
1.組織到位。學(xué)校將形成一個(gè)校長親自抓、分管校長負(fù)責(zé)抓、教導(dǎo)處具體抓的校本研修的管理網(wǎng)絡(luò)。
2.制度到位。學(xué)校有相應(yīng)的校本研修制度、教學(xué)常規(guī)制度、集體備課制度、聽課評(píng)課制度、師徒結(jié)對制度等，從制度上保證并激勵(lì)教師參加校本研修活動(dòng)，提高活動(dòng)質(zhì)量。
3.考核到位。校本研修內(nèi)容都將納入學(xué)校教師考核管理中。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇十一
以冠山聯(lián)校、南坳中心校本研修有關(guān)要求為宗旨，以聚焦管理、聚焦課改，聚焦教師專業(yè)化發(fā)展為抓手，認(rèn)真落實(shí)新課堂教學(xué)要求為校本研修的主線，進(jìn)一步提升教師的專業(yè)化素養(yǎng)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、研修主題：
讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人---優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)（三段五步式課堂教學(xué)）
三、研修培訓(xùn)對象
所有任課教師均為校本研修的培訓(xùn)對象。通過上課、觀課、議課、研課進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)行為，提高自身的課堂教學(xué)水平和教學(xué)實(shí)效。
四、研修目標(biāo)
深化課堂教學(xué)研究，結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)狀和聯(lián)校、中心安排，學(xué)科積極開展新課堂教學(xué)方法、策略、模式研究。
五、研修步驟
重點(diǎn)：深入開展新課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)有效性。
1、課堂教學(xué)
把課堂教學(xué)環(huán)節(jié)分為“課開始、課進(jìn)行與課尾聲”這三個(gè)階段。在三個(gè)階段中明確五步操作程序，即為：
1、課開始，趣即生——第一步，激興趣，創(chuàng)設(shè)情景，讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)之樂。
2、課進(jìn)行，趣更濃——第二步，鋪臺(tái)階，引導(dǎo)探知，讓學(xué)生感受攀登之樂。。
3、第三步，抓訓(xùn)練，舉一反三，讓學(xué)生感受成功之樂。
4、第四步，重小結(jié)，找出規(guī)律，讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)之樂。
5、課尾聲，趣猶存——第五步，求拓展，內(nèi)外結(jié)合，讓學(xué)生感受再學(xué)之樂。
2、個(gè)人研修計(jì)劃
每位教師根據(jù)學(xué)科制定個(gè)人學(xué)科計(jì)劃、輔差計(jì)劃，寫好教學(xué)反思。積極開展理性思考和行為反思。寫好教學(xué)反思，總結(jié)個(gè)人研修目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成度，及研修活動(dòng)的得失。
3、研修隊(duì)伍建設(shè)。
教研組長是學(xué)校教研活動(dòng)的組織者，教學(xué)業(yè)務(wù)的引領(lǐng)者。俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。一個(gè)好的教研組必定有一個(gè)好的教研組長。教研組活動(dòng)質(zhì)量要提高，關(guān)鍵是教研組長的組織能力。教研組長本身專業(yè)素養(yǎng)的高低會(huì)直接影響到校本教學(xué)研究內(nèi)涵的開掘與功能的發(fā)揮。
（1）抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)
本學(xué)期圍繞新課堂教學(xué)研究，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己，提高理論水平。
（2）抓研討交流
結(jié)合本學(xué)期各學(xué)科開展的新課堂教學(xué)研究，認(rèn)真組織教師開展聽課、評(píng)課活動(dòng)，相互進(jìn)行交流，互相取長補(bǔ)短，資源共享。
4、加強(qiáng)教研組研修：
（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師理論素養(yǎng)，使教研組研修活動(dòng)有一定的理論支撐。
（2）提高每次校本研修質(zhì)量，做到每次活動(dòng)有具體的研修主題。
（3）開展形式多樣的的教研組研修活動(dòng)。
（4）利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及校園網(wǎng)開展新課堂教學(xué)教師課堂教學(xué)論壇交流。
（5）開展課例研究活動(dòng)，加強(qiáng)活動(dòng)的總結(jié)反思，促進(jìn)教師教育教學(xué)行為跟進(jìn)與調(diào)整。
六、研修制度
1、每次研修活動(dòng)都要有組織，有記錄。
2、每周一次研修活動(dòng)。
3、研修活動(dòng)時(shí)間：每周六上午。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇十二
如今，校本磨課環(huán)節(jié)，終于在大家的齊心協(xié)力的共同努力下圓滿結(jié)束?；叵肽フn的過程，有喜有憂，又苦有累，有香有色。伴隨著磨課的深入進(jìn)行，教師的教學(xué)能力有了提高。大家忙碌著、快樂著，收獲著。現(xiàn)將我參加活動(dòng)總結(jié)如下：
根據(jù)學(xué)校研修組安排，由本人執(zhí)教授課。從課的教案醞釀到出臺(tái)，磨課的過程無疑是痛苦的，一次次的顛覆，一次次的重整，讓心靈承受痛苦的煎熬，但磨課確實(shí)是一個(gè)非常好的成長歷程，一次次的反思修改，一次次的試教，一次次理念上的沖擊，而經(jīng)歷了這些歷練之后，我們的課堂最終成功完成。
磨課的過程既是一個(gè)學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐的過程，也是一個(gè)合作交流、反思和創(chuàng)新的過程，更是一個(gè)專業(yè)素養(yǎng)提升的過程。教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置，重點(diǎn)的理解，難點(diǎn)的突破，教學(xué)環(huán)節(jié)的銜接，教學(xué)策略的實(shí)施，教學(xué)問題的預(yù)設(shè)等，每位教師圍繞自己的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行說課交流溝通，達(dá)成共識(shí)。磨課磨出教師的創(chuàng)新精神。磨課有個(gè)人思考的結(jié)果也有教師群體的智慧，如何更符合學(xué)生生活實(shí)際，如何更富新意和創(chuàng)意，教師是決不能照搬教材，必須要對教材有所創(chuàng)新。這次磨課讓我深深感受到信心在鼓勵(lì)中堅(jiān)定，困難在研討中化解，好課在磨礪中誕生。這次磨課活動(dòng)促進(jìn)了我校研修組教研氛圍和研究能力的提高，提高了教師專業(yè)化的水平，對教師隊(duì)伍的建設(shè)特別是青年教師的專業(yè)成長將起到深遠(yuǎn)的影響?！澳フn”活動(dòng)雖然暫時(shí)告一段落，但我們的思考和研究將期待下一階段研修的開始。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇十三
4月，我參加了校本研修組開展的磨課活動(dòng)，首先研修組共同制定了本次磨課計(jì)劃；二是采用 “二次備課兩次打磨”的基本形式進(jìn)行磨課備課，我們磨課的主題是：人教版小學(xué)四年級(jí)下冊第八課《將心比心》；三是進(jìn)行觀課議課；最后進(jìn)行總結(jié)反思。通過本次磨課活動(dòng)，老師們共同參與到活動(dòng)中來，積極發(fā)表自己的意見，從中受到了啟迪和教育，反思自己在教學(xué)過程中的一些不足，取長補(bǔ)短，對今后的教學(xué)定會(huì)有很大幫助。通過本次磨課活動(dòng)，自己在教學(xué)中的一些想法進(jìn)行了總結(jié)。
（一）課堂教學(xué)目標(biāo)要明確
（二）寓教于樂，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
興趣是最好的老師，如果把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣激發(fā)起來，學(xué)生樂學(xué)，老師樂教。我在本課教學(xué)中極大的調(diào)動(dòng)起了學(xué)生的積極性，以“美”為中心，串聯(lián)起整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。課堂上，孩子們沉浸在課文的語言美，小潔的心靈美，環(huán)境美中。
這次磨課中組內(nèi)老師注重交流，注重充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和合作學(xué)習(xí)，教給學(xué)生通過抓課文關(guān)鍵詞句進(jìn)行體會(huì)?？傊n堂教學(xué)要體現(xiàn)學(xué)生主體，教師主導(dǎo)的地位，讓學(xué)生體驗(yàn)到自己是課堂上的主人，用積極主動(dòng)的熱情參與到課堂教學(xué)中。通過磨課活動(dòng)，老師們的教學(xué)理念慢慢轉(zhuǎn)變，對我的教育教學(xué)過程和方法都提出了寶貴的意見和建議，讓我一步步從原來的“教課文”向“教語文”轉(zhuǎn)化?！敖陶摺焙汀皩W(xué)者”都有了較大的收獲。
2017.4.27
李永才
本次國培是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和課例打磨相結(jié)合的混合式學(xué)習(xí)，主要研究的是課標(biāo)和學(xué)生學(xué)習(xí)。在整個(gè)學(xué)習(xí)的過程中，我們本著“發(fā)現(xiàn)問題、追蹤問題、解決問題”的思路來進(jìn)行。一路走來，有收獲，有感動(dòng)，我感到收獲了很多很多的東西。
問題引領(lǐng)是關(guān)鍵。
這次培訓(xùn)的最大收獲是讓我明白在教學(xué)過程中要不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷思考問題，要帶著問題行走在教學(xué)路上。
以前每接手一批學(xué)生，總是想盡方法讓學(xué)生學(xué)會(huì)知識(shí)，增加他們的文化底蘊(yùn)。至于教學(xué)中存在哪些弊端，學(xué)生學(xué)習(xí)中存在哪些需要解決的問題，對于這些問題卻很少思考。這次課例資源開發(fā)活動(dòng)，首先需要團(tuán)隊(duì)教師尋找自己教學(xué)中存在的問題，然后分析問題尋找原因和解決方法，然后通過“三備兩磨”的課例打磨，在教學(xué)中解決發(fā)現(xiàn)的問題。
小空間里閉門造車了，是要不斷尋找教學(xué)中的`問題，帶上問題前行了。 團(tuán)結(jié)協(xié)作力量大
共同研討使我明白團(tuán)隊(duì)的力量是我們進(jìn)步和教學(xué)水平、能力提高的能源。在磨課過程中領(lǐng)略到同組老師的高屋建瓴，領(lǐng)略到他們對文本挖掘的深入，領(lǐng)略到他們靈光一現(xiàn)的“金點(diǎn)子”，這些都不是我這位青年教師所能企及的，在這次活動(dòng)中，我真是大開了眼界，學(xué)到了不少知識(shí)。在研討中，我們老師的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，思想方法進(jìn)行交流和相互的碰撞，從而使我們在這種交流和碰撞中激發(fā)了靈感，觸動(dòng)了我們的心靈，使我們在教育教學(xué)中的思想認(rèn)識(shí)有了巨大的提高。經(jīng)過磨課，我們真正的認(rèn)識(shí)到和體會(huì)到學(xué)生是我們教學(xué)的主體，在教學(xué)中我們要充分的引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能動(dòng)性，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中使學(xué)生感受到自己能夠?qū)W，而且使學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)主動(dòng)去探究，學(xué)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，掌握學(xué)習(xí)的方法，今天老師的“教”是為了明天老師的“不教”。我想這是我們教育孩子的最終目的，而不是教授孩子課本上簡單的知識(shí)。 通過這次活動(dòng)，感覺以前所學(xué)的知識(shí)太有限了，看問題的眼光也太膚淺了。過去，我們常說：“要給學(xué)生一杯水，教師就得有一桶水?！钡?，經(jīng)過此次活動(dòng)，我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單，它應(yīng)該是一條有源頭的溪流。我認(rèn)為，教師只有樹立“活到老，學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進(jìn)步，擁有的知識(shí)才能像“泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。
千錘百煉促發(fā)展
在這次培訓(xùn)過程中，磨課教師是最辛苦的人，也是收獲最大的人。每一次修改備課都要絞盡腦汁，每一次評(píng)課都需要極大的承受能力，每一次磨課的過程都像上了一次戰(zhàn)場。正是這一次次的磨礪與錘煉，講課老師才迅速成長起來。
一路的汗水，一路的收獲，這一路走來，我們在這炎炎的夏日，在這燦爛的季節(jié)結(jié)束了國培研修課程資源開發(fā)工作，走過的路已不可回頭，但我們不需回頭，因?yàn)樵谖覀兤鸩降臅r(shí)候就已經(jīng)加倍地珍惜，把一路上的精彩都已收入行囊，這行囊鼓鼓的裝著汗水，淚水，快樂和幸福。因?yàn)橛惺斋@，所以在前行的道路上才會(huì)興致勃勃，在接受盤點(diǎn)的時(shí)候才會(huì)信心滿滿。課例打磨宛如流淌著的一股清冽甘泉，浸潤著我心田的那一方綠洲。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇十四
根據(jù)區(qū)教文體委和進(jìn)修校的會(huì)議精神和工作思路的指導(dǎo)，并結(jié)合我校實(shí)際，特制定本學(xué)年研修計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
在上級(jí)教學(xué)思想的指引下，結(jié)合本校特點(diǎn)，注重校本培訓(xùn)的實(shí)效性，以人為本，能真正提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而提高整體教學(xué)水平，使我校的研修工作能求真、務(wù)實(shí)，真正為教育教學(xué)工作服務(wù)，把我校的教學(xué)質(zhì)量推上一個(gè)更高的臺(tái)階。
二、研修內(nèi)容。
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
1、隨著新課程改革實(shí)驗(yàn)的不斷深入和發(fā)展，需要我們及時(shí)總結(jié)和交流在教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，討論課改實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的新問題，研究新對策，提高實(shí)施水平。
2、仔細(xì)研讀新課程標(biāo)準(zhǔn)、深鉆新教材，進(jìn)一步明確課程改革的方向。繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)策略和教學(xué)評(píng)價(jià)的理論，探究如何將先進(jìn)的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)行為。
3、充分發(fā)揮骨干教師的領(lǐng)頭作用，注重后備骨干的培養(yǎng)，加強(qiáng)骨干教師的梯隊(duì)建設(shè)，為學(xué)校教學(xué)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
4、充分調(diào)動(dòng)教研組長的積極性，認(rèn)真落實(shí)好每一堂教研課。
5、加快現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)促使廣大教師掌握不同程度的現(xiàn)代教育信息技術(shù)，提高青年教師的信息技術(shù)水平。
6、對青年教師進(jìn)行高層次的培訓(xùn)，提供他們外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供錘煉的舞臺(tái)，促進(jìn)青年教師迅速成長，為教學(xué)貯備一高素質(zhì)的后備軍。
7、認(rèn)真組織全員培訓(xùn)工作。做到學(xué)以致用，受訓(xùn)培訓(xùn)雙向互動(dòng)，及時(shí)對課改實(shí)施工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)、反思，提煉成功的經(jīng)驗(yàn)，尋求薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的措施，以加快我校新課程發(fā)展建設(shè)步伐。
（二）抓好教學(xué)管理，細(xì)化過程管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，全面開齊開足開好各項(xiàng)課程。
各教研組、及全體老師應(yīng)以新的課程觀為指導(dǎo)，合理安排學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)上級(jí)文件精神并結(jié)合我校實(shí)際，合理安排各項(xiàng)課程，教導(dǎo)處要對每天上課情況進(jìn)行檢查，禁止私自調(diào)課和其他違紀(jì)行為。在提高學(xué)生素質(zhì)的前提下，對學(xué)生的作業(yè)布置要精而少。
2、加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，完善質(zhì)量體系。
教學(xué)質(zhì)量是所有教學(xué)過程和教學(xué)行為的最終體現(xiàn)，所以，學(xué)校必須狠抓課堂教學(xué)。學(xué)校中層干部重心下移，深入教師課堂，通過課堂實(shí)效，了解教師的實(shí)際投入和實(shí)際水平，并充分利用骨干教師、優(yōu)秀教師的作用，對教師的教學(xué)進(jìn)行全方位的指導(dǎo)。教導(dǎo)處的工作重點(diǎn)也要落在課堂和教學(xué)實(shí)際上，以強(qiáng)化教師課堂教學(xué)技能為抓手，踏踏實(shí)實(shí)地抓好教學(xué)。定期召開教學(xué)例會(huì)，組織大家學(xué)習(xí)區(qū)教文體局的《中小學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)方案》，并結(jié)合我校實(shí)際，制定我校的行之有效的方案。
3、抓好教學(xué)常規(guī)，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量。
各教研組及全體教師應(yīng)切實(shí)以《綿陽十五中教學(xué)常規(guī)工作要求》及涪城區(qū)教育局頒發(fā)的《教學(xué)常規(guī)》為依據(jù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)“教學(xué)五認(rèn)真”，即認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真授課、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真布置批改作業(yè)、認(rèn)真收集反饋意見，完全規(guī)范教學(xué)行為。學(xué)校教導(dǎo)處加強(qiáng)對“教學(xué)五認(rèn)真”工作的檢查督促。定期召開工作例會(huì)，予以表揚(yáng)激勵(lì)。
4、重視初三畢業(yè)班工作，進(jìn)行教學(xué)大投資。
初三全體老師應(yīng)該本著“低起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求、齊努力，出成績”工作方針，高度重視，端正態(tài)度，合理計(jì)劃，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持“抓中促上帶下”的原則，針對學(xué)生實(shí)際加強(qiáng)對提高畢業(yè)班復(fù)習(xí)課教學(xué)質(zhì)量的探索，充分集體力量為中考服務(wù)，力爭使20xx年的中考順利完成區(qū)上的指導(dǎo)性任務(wù)數(shù)，在上年的基礎(chǔ)上翻上一翻，能給豐谷人民一個(gè)滿意的答復(fù)。
三、研修內(nèi)容。
內(nèi)容要點(diǎn)周次組織者課程培訓(xùn)
（一）第1周——第2周。
1、組織者：教導(dǎo)處、各教研組。
2、課程培訓(xùn)：綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)方法，校本課程資源開發(fā)。
（二）第3周——第4周。
1、教學(xué)觀摩研討活動(dòng)。
2、數(shù)學(xué)教學(xué)觀摩研討。
（三）第5周。
1、組織者：數(shù)學(xué)組。
2、課程培訓(xùn)：語文教學(xué)觀摩研討。
（四）第6周。
1、組織者：語文組。
2、課程培訓(xùn)：英語教學(xué)觀摩研討。
（五）第7周。
1、組織者：英語組。
2、課程培訓(xùn)：政史地組教學(xué)觀摩研討。
（六）第8周。
1、組織者：政史地組、藝體組。
2、課程培訓(xùn)：教學(xué)觀摩研討。
（七）第9周。
1、組織者：藝術(shù)組。
2、課程培訓(xùn)：
（1）主題式研討活動(dòng)。
（2）如何指導(dǎo)學(xué)生和文本對話。
（八）第11周。
1、組織者：各教研組。
2、課程培訓(xùn)：怎樣創(chuàng)設(shè)有效的問題情境。
（九）第12周。
1、集體備課活動(dòng)。
2、制定教學(xué)計(jì)劃，研究新教法。
3、交流教學(xué)反思。
（十）13周——14周。
1、組織者：各教研組
2、課程培訓(xùn)：
（1）說課研修。
（2）青年教師說課比賽。
（十一）第15周。
1、組織者：教導(dǎo)處、各教研組。
2、課程培訓(xùn)：復(fù)習(xí)課研討。
（十二）16周——17周。
1、信息技術(shù)培訓(xùn)。
2、課件、網(wǎng)頁制作，網(wǎng)站維護(hù)。
（十三）18周——19周。
組織者：教導(dǎo)處。
注：每周的研修活動(dòng)定在星期二、星期四進(jìn)行，特殊情況除外。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇十五
為了全面實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步深化課程改革,不斷提升辦學(xué)理念及辦學(xué)水平,切實(shí)提高教師的綜合素質(zhì),確保教育教學(xué)工作持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)教體局科研興校的戰(zhàn)略決策及我校的整體思路,特制定如下校本教研計(jì)劃.
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以新課程的深入實(shí)施為契機(jī)，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以“說、聽、評(píng)”三位一體教研活動(dòng)模式為載體，以優(yōu)化課堂教學(xué)為突破口，以不斷促進(jìn)師生發(fā)展為根本，進(jìn)一步探索我校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)快速發(fā)展的教學(xué)教研新路子。
二、目標(biāo)和任務(wù)
1、通過教研培訓(xùn)，使教師徹底轉(zhuǎn)變觀念，提高執(zhí)教水平，提升教師素質(zhì)。
2、通過全校性的專項(xiàng)教研活動(dòng)，使每位教師都能主講教育理論和教學(xué)實(shí)際相結(jié)合的典型案例講座，進(jìn)行行動(dòng)研究，使每位教師能上示范課、優(yōu)質(zhì)課。
3、通過教研，使每位教師所教學(xué)科在各級(jí)各類調(diào)研考試中提高教體局所下各類指標(biāo)數(shù)的完成率，確保學(xué)校質(zhì)量穩(wěn)步提高。
4、建立完善教研制度，用制度保障教研活動(dòng)的具體實(shí)施。
三、主要工作及措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升教師的教育理論素養(yǎng)。
為了促進(jìn)我校教師專業(yè)成長，使大批教師理論和實(shí)踐水平雙提高，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理。
1、采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合形式進(jìn)行。加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論和現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)自己解決教學(xué)實(shí)踐中具體問題的意識(shí)。
2、采取靈活高效的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，做到“四層次、三必須、兩有、一檢查”。即：在交流形式上分四個(gè)層次，每周一次全校理論學(xué)習(xí)交流，由全校教師輪流擔(dān)任主講人，每周一次教研組學(xué)習(xí)交流，每周一次網(wǎng)上學(xué)習(xí)，每周一次個(gè)人自主學(xué)習(xí)交流；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個(gè)必須，必須是先進(jìn)的教育思想，必須與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合，必須有利于提高教學(xué)效率；在學(xué)習(xí)管理上，要有學(xué)習(xí)記錄，有心得體會(huì)；每月檢查一次，和工資二次分配掛鉤。
3、嚴(yán)格控制教師在校辦公時(shí)間，確保學(xué)習(xí)研究有時(shí)間，并要求教師提高在校辦公的效率，引導(dǎo)教師勤輔導(dǎo)，常鉆研，不斷學(xué)習(xí)充電，提高自身素質(zhì)。
（二）以“說、聽、評(píng)”三位一體教研活動(dòng)模式為載體，優(yōu)化課堂教學(xué)。
1、本期教研的工作重點(diǎn)是開展優(yōu)化課堂教學(xué)活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《盧氏縣中小學(xué)“好課”標(biāo)準(zhǔn)》、《優(yōu)化課堂教學(xué)的途徑和方法》以及山東杜郎口中學(xué)自主學(xué)習(xí)“三三六”教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展優(yōu)化課堂教學(xué)活動(dòng)，最終形成具有學(xué)校、教師自身特色和風(fēng)格的教學(xué)模式。
2、堅(jiān)持每期一次的優(yōu)化課堂教評(píng)比活動(dòng)。評(píng)比追求一個(gè)“實(shí)”字：一看教學(xué)模式是否具有一定的理論依據(jù)，具有可操作性；二看是否真正經(jīng)歷了實(shí)驗(yàn)研究，經(jīng)歷了實(shí)踐檢驗(yàn)；三看教學(xué)效果是否好，是否具有推廣價(jià)值。
3、把三位一體教研活動(dòng)和優(yōu)化課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行。以教研組為單位，以“說、聽、評(píng)”三位一體教研活動(dòng)為依托，針對教學(xué)實(shí)際，對照先進(jìn)教學(xué)理論，反思自己的教學(xué)，研究解決優(yōu)化課堂教學(xué)的問題，用辯證觀點(diǎn)對傳統(tǒng)的課堂教學(xué)進(jìn)行揚(yáng)棄，最終形成具有自身特色、風(fēng)格和一定價(jià)值的教學(xué)模式。
（三）全面落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)
1、開展學(xué)習(xí)新課標(biāo)、研究新課標(biāo)、使用新課標(biāo)活動(dòng)。一是確保各科任教師每人一本新課標(biāo)；二是要把“學(xué)、研、用”新課標(biāo)作為學(xué)校對教師的一項(xiàng)重要檢查內(nèi)容，列入日常檢查之中；三是要把“學(xué)、研、用”新課標(biāo)納入教師達(dá)標(biāo)活動(dòng)之中。
2、繼續(xù)開展好中小學(xué)教師基本功達(dá)標(biāo)活動(dòng)。以此活動(dòng)為載體，促使教師研究教材，掌握學(xué)科的`思想方法和規(guī)律，為教師發(fā)揮主導(dǎo)作用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（四）強(qiáng)化過程管理，走可持續(xù)發(fā)展之路
1、嚴(yán)格落實(shí)《盧氏縣中小學(xué)綜合評(píng)價(jià)方案》，把教師綜合考評(píng)和工資二次分配掛鉤，并且拉大檔次，建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)教師干好工作的熱情，努力克服干好干壞差不多，干與不干差不多的負(fù)面影響。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對各級(jí)質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)管工作。學(xué)校通過階段測試、各類競賽、質(zhì)量分析及師生座談等方式方法，促使各級(jí)質(zhì)量目標(biāo)的順利完成，走教育可持續(xù)發(fā)展之路。
3、抓好“四字”方針落實(shí)，促目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。掀起認(rèn)真學(xué)習(xí)“四字”方針的新高潮，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生對“四字”方針的內(nèi)涵、操作要領(lǐng)等方面做到心領(lǐng)神會(huì)、融會(huì)貫通;深化“四字”方針的落實(shí)。要把“四字”方針落實(shí)到各個(gè)年級(jí)，要做實(shí)、做細(xì)，貫穿學(xué)期始終，抓出成效。
4、抓考風(fēng)，促教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。采取有效措施，嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì)，杜絕弄虛作假的不良習(xí)氣。
5、在抓好終結(jié)性評(píng)價(jià)的同時(shí)，突出過程性管理。認(rèn)真組織各年級(jí)的周清、月考、期中考及初三模擬考，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找問題所在，制定階段性目標(biāo)措施。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇一
在一個(gè)不斷快速發(fā)展的時(shí)代，作為學(xué)校中的一名普通教師，我們必須具備不斷學(xué)習(xí)的精神。而校本研修正是激發(fā)教職工學(xué)習(xí)熱情的有效途徑之一。最近我參加了學(xué)校組織的校本研修活動(dòng)，收獲頗豐。在此，我想就此次活動(dòng)，談?wù)勎业男牡酶惺堋?BR> 第二段：總結(jié)研修內(nèi)容
本次校本研修內(nèi)容呈現(xiàn)多樣化，例如專題研討、課堂觀摩、名校巡講等等，并采用小組討論、演示表演等交流方式。我們先聽了心理學(xué)家對“鉤子誘導(dǎo)”的講解，接著又參加了基于“三嚴(yán)三實(shí)”理論的教育教學(xué)實(shí)踐等。此外，通過聽取一位男子學(xué)校體育教師的報(bào)告，我深刻地發(fā)現(xiàn)了性別在教師職業(yè)中的巨大差別，思考到性別教育的重要性。
第三段：分享他人觀點(diǎn)
此次校本研修，與大眾意見不同的是，我們角度轉(zhuǎn)向先進(jìn)的教育教學(xué)案例，嘗試構(gòu)建新的教育教學(xué)方式。這種創(chuàng)新往往是新的教育教學(xué)科技、流程、班級(jí)、學(xué)科整合的“價(jià)值共享”，能夠更好地平衡教育資源和吸收學(xué)生的建議、集體常規(guī)工作。與以往追求單一教育教學(xué)體制不同，這樣，我們的課程會(huì)更豐富，更富有生命力。
第四段：學(xué)習(xí)方法和技能的提高
通過這種方式，我還發(fā)現(xiàn)，純粹以一種方法學(xué)習(xí)或大量復(fù)習(xí)練習(xí)是不夠的，我們應(yīng)該注重在不斷學(xué)習(xí)新東西的同時(shí)提高自己的實(shí)踐操作能力。這是長期構(gòu)建教育教學(xué)集體的重要方法，能夠提高個(gè)人與集體的教育平臺(tái)是否適合學(xué)生學(xué)習(xí)。
第五段：總結(jié)和展望
本次校本研修，不僅開拓了我的思路，也讓我更好地理解了集體教育教學(xué)的重要性和方向。我發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)大環(huán)境的熏陶下，教育教學(xué)科技和流程不斷升級(jí)，而學(xué)生也在逐漸成長，我們教師需要有更好的思考和適時(shí)的實(shí)踐來提升自己，不斷進(jìn)步。因此，作為一名教師，我們必須不斷積累，不斷創(chuàng)新，不斷完善教育教學(xué)體制，從而更好地為學(xué)生的成長，為未來的社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量！
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇二
第一段：引入校本研修計(jì)劃及其重要性（字?jǐn)?shù)200）
校本研修，顧名思義，是指針對學(xué)校本身的特點(diǎn)和需求，由學(xué)校內(nèi)部自主設(shè)計(jì)與開展的教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。隨著教育改革的深入推進(jìn)，校本研修已經(jīng)被越來越多的學(xué)校所重視和采用。它不僅有助于提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，還能夠有效促進(jìn)教育教學(xué)的改進(jìn)。在我個(gè)人的參與與體驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到校本研修對于教師的重要意義。
第二段：校本研修計(jì)劃的具體內(nèi)容及影響（字?jǐn)?shù)200）
校本研修計(jì)劃的內(nèi)容一般包括教師群體的自主學(xué)習(xí)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的合作研究、教學(xué)觀摩與評(píng)課研討、教學(xué)改進(jìn)等。在校本研修中，我有幸參與了一次教學(xué)團(tuán)隊(duì)的合作研究項(xiàng)目，我們一起探討和研究了如何提高學(xué)生的閱讀能力。通過開展小組討論、查閱相關(guān)文獻(xiàn)、觀摩優(yōu)秀課堂等活動(dòng)，我不僅積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也結(jié)識(shí)了一批志同道合的教師伙伴。而且，我們所取得的成果不僅對我自身的教學(xué)有積極的推動(dòng)作用，也在學(xué)校范圍內(nèi)起到了良好的示范效應(yīng)。
第三段：校本研修計(jì)劃的困難與挑戰(zhàn)（字?jǐn)?shù)200）
然而，校本研修計(jì)劃也存在一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于學(xué)校本身的資源有限，如時(shí)間、資金以及教師知識(shí)儲(chǔ)備等方面的限制，可能會(huì)使得計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施難以順利開展。其次，教師個(gè)體對于校本研修計(jì)劃的接受度和積極度也會(huì)影響計(jì)劃的推進(jìn)。有些教師對于自主研修的意愿不高，缺乏主動(dòng)性和積極性。因此，為了保證校本研修計(jì)劃的有效實(shí)施，學(xué)校需要提供充足的支持和幫助，同時(shí)激發(fā)教師的內(nèi)生動(dòng)力。
第四段：個(gè)人心得與體會(huì)（字?jǐn)?shù)300）
在校本研修計(jì)劃中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。首先，教師的個(gè)人發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展是相輔相成的，只有教師不斷提升自己的專業(yè)水平，才能夠推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部的教育教學(xué)改革。其次，教師間的合作是校本研修計(jì)劃中的重要環(huán)節(jié)，通過與他人的交流與合作，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并找到了改進(jìn)的方向。最后，自主學(xué)習(xí)是教師發(fā)展的關(guān)鍵，只有敢于嘗試和探索，才能夠不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。因此，我將保持對校本研修的熱情，不斷提升自己的教育教學(xué)水平，為學(xué)生的成長和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)校本研修計(jì)劃的意義及建議（字?jǐn)?shù)200）
綜上所述，校本研修計(jì)劃對于促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校教育教學(xué)的改進(jìn)起到了重要作用。然而，實(shí)施校本研修計(jì)劃也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)對校本研修計(jì)劃的宣傳和推廣，為學(xué)校提供更多的支持和幫助，同時(shí)激發(fā)教師的內(nèi)生動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)實(shí)施方式，不斷提升校本研修計(jì)劃的質(zhì)量和效果，為教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展提供更好的保障。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇三
時(shí)間飛逝，歲月流轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)眼間，參加我校一年來校本研修已經(jīng)結(jié)束了。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。在全國推行新課改的今天，要求教師從單純的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的“研究者”，主動(dòng)的“實(shí)踐者”和“反思者”，即要求教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)反思和學(xué)會(huì)創(chuàng)新。在全國全面推進(jìn)素質(zhì)教育，基礎(chǔ)教育課程改革的大好形勢下，本年度我努力工作，自己在校本研修中不斷提高教育教學(xué)水平，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的綜合素質(zhì)，從各個(gè)方面不斷提高和完善自己。本著實(shí)事求是、一分為二的原則。為了更好地開展以后的工作，現(xiàn)將一年來本人校本研修情況做如下總結(jié)：
一、 校本研修基本工作概述
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化校本研修管理
領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本研修工作，成立了校長任組長的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對校本研修工作的指導(dǎo)，把校本研修作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本研修，大力提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校加強(qiáng)了對校本研修過程的管理，做到了研修時(shí)間、內(nèi)容、人員、考評(píng)“四落實(shí)”，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學(xué)校有記錄和信息反饋記載。
（二）建立激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)校本教研進(jìn)程。
（三）采取多種研修模式，全面提升教師素質(zhì)。
2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運(yùn)用這種模式進(jìn)行研修時(shí)，研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例，然后組織教師進(jìn)行深入討論。這種模式具有較強(qiáng)的針對性，效果較好。通過教師參與式的研討，引導(dǎo)教師運(yùn)用課改的理念，對課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式，啟迪自己的課堂教學(xué)，取得了很好的效果。
3、微型課題研究《小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)法指導(dǎo)研究》和《小學(xué)低年級(jí)開放識(shí)字教學(xué)研究》取得成效。
（四）校本研修內(nèi)容豐富多彩
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，夯實(shí)立教之基。
2、新課程理念研修。
3、教研組集體備課研修。
4、教育科研培訓(xùn)。
5、現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn)。
二、特色與成效。
形成我校特有的“三步法”（口頭作文—集體作文—獨(dú)立作文）作文教學(xué)模式，教師能積極的投身于教學(xué)改革的浪潮，轉(zhuǎn)變了舊的教學(xué)觀念，使學(xué)生正真的成為學(xué)習(xí)的主人。
進(jìn)教師專業(yè)成長的重要途徑之一,作為基層學(xué)校,如何充分發(fā)揮校本研修的'作用,提高課堂有效性？這是擺在我們面前的新課題。從平時(shí)的研修形式看,都是本校骨干教師講課、說課、評(píng)課,等等,在這些培訓(xùn)活動(dòng)中,形式比較單一,教師的主動(dòng)參與不夠積極。
總之，在校本研修工作中，有收獲的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)著無悔的人生。
從有效教學(xué)到高效課堂,全面推進(jìn)素質(zhì)教育、學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于我們教師專業(yè)化水平的提高。學(xué)校在加強(qiáng)師德建設(shè)的同時(shí)，也依據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，進(jìn)一步推進(jìn)校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)方式，提高教學(xué)效率，提升我們教師專業(yè)化水平，構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。因此，我制定符合自身專業(yè)和特點(diǎn)的未來1年校本研修的計(jì)劃。
一、自身素質(zhì)分析
1.教學(xué)過程中不善于引導(dǎo)、總結(jié)，反思。總是對學(xué)生作總體關(guān)注，卻常常會(huì)忽視一些個(gè)體差異。使得學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊。
2.在教學(xué)過程有急于求成的情況，對學(xué)生的耐心不夠，對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等細(xì)節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細(xì)微。
3.工作的精益求精度不夠，個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和小學(xué)生心理教育方面的認(rèn)知有待于進(jìn)一步提高。
二、研修目標(biāo)
1.2017年1月-4月：吃透校本研修的基本理念和方法,設(shè)計(jì)適合自已的校本研修規(guī)劃。
2.2017年5月-8月：在校本研修的帶動(dòng)下，寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)小結(jié)。
三、個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)
1.以新課程理念為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變自身教學(xué)觀念，進(jìn)一步研究教學(xué)方法，促進(jìn)自身教學(xué)水平的提高。
2.采取多種多樣的教學(xué)研究方式，對自己的教學(xué)行為進(jìn)行分析與反思，從而提高教學(xué)水平。改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的單一總結(jié)性考試評(píng)價(jià)方式，注重過程評(píng)價(jià)，著眼于充分全面了解學(xué)生，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，建立自信，關(guān)注個(gè)別差異，了解學(xué)生發(fā)展中的需求。
3.學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)行充分的反思，不單單只是運(yùn)用其他教師的教育教學(xué)方法，更重要的是集合自身以及本班學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼线\(yùn)用。
4.現(xiàn)代化技術(shù)水平上一個(gè)臺(tái)階，進(jìn)一步學(xué)習(xí)課件制作，使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，從而提高學(xué)生課堂參與率及學(xué)生自主學(xué)習(xí)力。
四、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)采取的具體措施
為了能使我的校本研修有頭緒，我打算將所有的研修活動(dòng)整合為一個(gè)整體，具體方式有：
1.利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)技能的同時(shí)，增加與其他教師的交流的機(jī)會(huì)，幫助自己的業(yè)務(wù)能力的提升。
2、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和其他各類教育教學(xué)活動(dòng)，認(rèn)真記、多鞏固，多總結(jié)，多反思，多交流，多討論，多向優(yōu)秀教師請教。
3、部分學(xué)生的心理狀況已經(jīng)成為學(xué)習(xí)的阻力，因此在課余時(shí)間，我打算認(rèn)真學(xué)習(xí)針對學(xué)生心理狀況的書籍。
4、多參加校內(nèi)外的教研活動(dòng)，以提升自身的化學(xué)教學(xué)能力等的綜合能力培養(yǎng)。
5.定期參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他活動(dòng)，認(rèn)真做筆記，提出問題并交流，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多看看網(wǎng)上的教學(xué)視頻，教育隨筆和優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)交流。
總之，在未來的教學(xué)中，一方面，我會(huì)努力致力于新課程的研究，在課堂中堅(jiān)持新中有舊，舊中有新，新舊知互相交替以助于學(xué)生自然習(xí)得新知。并且創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情境，幫助學(xué)生熟練運(yùn)用相關(guān)的知識(shí)。另一方面，平時(shí)多參加教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能學(xué)習(xí)，特別是心理健康的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新課程理念，研討教學(xué)方法，觀摩課堂教學(xué)，反思教學(xué)行為。努力做到三個(gè)到，備課時(shí)要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到。以切實(shí)提高自身的理論水平和實(shí)踐能力。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇四
隨著國家對教育改革的不斷推進(jìn)，教師的專業(yè)發(fā)展逐漸成為教育界關(guān)注的熱點(diǎn)。為了提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)校通常會(huì)組織教師參與校本研修計(jì)劃。近期，我校也開展了一次校本研修計(jì)劃，我有幸參與其中，并擔(dān)任制定研修計(jì)劃的工作。經(jīng)過這次經(jīng)歷，我深深感受到了制定校本研修計(jì)劃的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。
首先，制定校本研修計(jì)劃需要充分調(diào)研和了解教師的需求。在開始制定研修計(jì)劃之前，我們主動(dòng)與各個(gè)年級(jí)和學(xué)科的教師進(jìn)行了面對面的交流，了解他們的需求和困惑。通過聽取教師的意見和建議，我們能夠更好地確定研修計(jì)劃的主題和內(nèi)容，確保其與實(shí)際情況貼合。此外，我們還通過觀察課堂教學(xué)，收集了細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)，用來進(jìn)一步調(diào)研分析。通過調(diào)研了解教師的需求，我們能夠?yàn)樗麄兞可矶ㄖ七m合的研修方案，提高他們的參與度和學(xué)習(xí)效果。
其次，校本研修計(jì)劃的制定需要考慮教師的專業(yè)發(fā)展需求。專業(yè)發(fā)展是每位教師都需要關(guān)注和努力的方向。在校本研修計(jì)劃制定過程中，我們特別關(guān)注了教師的專業(yè)發(fā)展需求。我們首先確定了教師的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向，然后根據(jù)這些目標(biāo)和方向，確定研修計(jì)劃的重點(diǎn)和內(nèi)容。為了滿足不同教師的個(gè)性化需求，我們還在計(jì)劃中設(shè)置了多種不同形式和內(nèi)容的研修活動(dòng)，如講座、研討會(huì)、實(shí)踐操作等。通過設(shè)置多樣的專業(yè)發(fā)展內(nèi)容，我們既能滿足教師的需求，又能促進(jìn)他們的全面發(fā)展。
再次，制定校本研修計(jì)劃要重視反饋和評(píng)估。研修計(jì)劃的制定不是一成不變的，而是一個(gè)動(dòng)態(tài)調(diào)整和改進(jìn)的過程。在進(jìn)行校本研修計(jì)劃制定的同時(shí)，我們同時(shí)建立了一個(gè)反饋和評(píng)估機(jī)制。通過定期的問卷調(diào)查和評(píng)估會(huì)議，我們及時(shí)了解到教師對研修計(jì)劃的反饋和建議，以及他們的學(xué)習(xí)效果和成長情況。在了解到不足之處后，我們會(huì)根據(jù)教師的反饋和學(xué)習(xí)情況，不斷優(yōu)化計(jì)劃內(nèi)容和形式，提升教師的參與度和學(xué)習(xí)效果。反饋和評(píng)估是制定校本研修計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)，也是不斷提高計(jì)劃質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
最后，制定校本研修計(jì)劃需要注重與其他學(xué)校的合作與交流。每個(gè)學(xué)校都有自己的特點(diǎn)和問題，而我們只有與其他學(xué)校開展合作和交流，才能更好地借鑒和吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在制定研修計(jì)劃的過程中，我們積極與其他學(xué)校進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和交流，參觀他們的研修活動(dòng)，與他們分享和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。通過與其他學(xué)校的合作與交流，我們能夠拓寬視野，增進(jìn)認(rèn)識(shí)，優(yōu)化研修計(jì)劃，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。
總之，參與制定校本研修計(jì)劃是我個(gè)人的一次寶貴經(jīng)歷。通過這次經(jīng)驗(yàn)，我明白了制定研修計(jì)劃的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。制定研修計(jì)劃需要充分調(diào)研和了解教師的需求，關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展需求，重視反饋和評(píng)估，加強(qiáng)與其他學(xué)校的合作和交流。這些經(jīng)驗(yàn)將有助于我在今后的工作中更好地推動(dòng)校本研修計(jì)劃的制定和實(shí)施。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇五
教育是一項(xiàng)需要不斷更新的事業(yè)，而校本研修計(jì)劃的制定則是促進(jìn)教師專業(yè)成長和提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。我校近期也進(jìn)行了一次校本研修計(jì)劃的制定，通過這一過程，我深深體會(huì)到了制定校本研修計(jì)劃的重要性和復(fù)雜性。在這篇文章中，我將分享我在制定校本研修計(jì)劃中得到的心得體會(huì)。
首先，制定校本研修計(jì)劃要明確目標(biāo)和需求。在制定校本研修計(jì)劃之前，我們首先要明確我們的目標(biāo)是什么，想要達(dá)到什么樣的效果。通過與教師進(jìn)行需求調(diào)研，我們可以了解到教師們對于自身專業(yè)成長的需求和期望。在制定計(jì)劃時(shí)，我們要根據(jù)這些需求和期望，明確計(jì)劃的目標(biāo)，并設(shè)定相應(yīng)的指標(biāo)和評(píng)估方法。只有明確了目標(biāo)和需求，計(jì)劃才能有針對性和可行性。
第二，制定校本研修計(jì)劃要綜合考慮各方面因素。校本研修計(jì)劃的制定需要綜合考慮學(xué)校的整體情況和教師個(gè)體的需求。我們需要關(guān)注教學(xué)崗位的不同特點(diǎn)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。同時(shí)，我們還要考慮學(xué)校的資源和條件，選擇適合的培訓(xùn)形式和時(shí)間。制定計(jì)劃時(shí)，還需要充分調(diào)動(dòng)各方面的配合和支持，確保計(jì)劃的順利進(jìn)行。只有綜合考慮各方面因素，計(jì)劃才能切實(shí)可行且有效。
第三，制定校本研修計(jì)劃要注重反饋和評(píng)估。校本研修計(jì)劃不是一次性的活動(dòng)，而是一個(gè)持續(xù)的過程。在制定計(jì)劃時(shí)，我們要考慮到后續(xù)的反饋和評(píng)估機(jī)制，以便及時(shí)了解計(jì)劃實(shí)施情況和效果。通過教師的反饋和評(píng)估結(jié)果，我們可以對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí)，也要加強(qiáng)對參與教師的培訓(xùn)效果跟蹤，確保培訓(xùn)的成果能夠真正應(yīng)用于實(shí)踐中，發(fā)揮出實(shí)效。只有關(guān)注反饋和評(píng)估，計(jì)劃才能不斷改進(jìn)和完善。
第四，制定校本研修計(jì)劃要注重個(gè)人發(fā)展與集體效益的統(tǒng)一。校本研修計(jì)劃旨在提高教師的專業(yè)能力，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，但同時(shí)也要考慮到教師個(gè)人的發(fā)展需求。在制定計(jì)劃時(shí)，我們要充分尊重教師個(gè)人的專業(yè)興趣和發(fā)展方向，為他們提供多樣化的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)。只有個(gè)人與集體的需要能夠統(tǒng)一，計(jì)劃才能充分發(fā)揮教師的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
最后，制定校本研修計(jì)劃需要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作。校本研修計(jì)劃的成功與否，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)層的支持和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該明確目標(biāo)、明確任務(wù)、明確責(zé)任，并提供相應(yīng)的資源和支持。同時(shí)，教師團(tuán)隊(duì)的合作也是制定校本研修計(jì)劃的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)成員之間要積極互動(dòng)，相互學(xué)習(xí)和借鑒，共同制定出符合學(xué)校實(shí)際的計(jì)劃。只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作，計(jì)劃才能得到有效的落實(shí)。
總之，在校本研修計(jì)劃的制定過程中，我深切體會(huì)到了其重要性和復(fù)雜性。通過明確目標(biāo)和需求、綜合考慮各方面因素、注重反饋和評(píng)估、關(guān)注個(gè)人發(fā)展與集體效益的統(tǒng)一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作，方能制定出切實(shí)可行且有效的校本研修計(jì)劃。我相信，只要我們不斷實(shí)踐和探索，努力完善和提升，我校的校本研修計(jì)劃一定能夠?yàn)榻處煹膶I(yè)成長和教學(xué)質(zhì)量的提高提供有力的支持。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇六
近年來，校本研修越來越被大眾所認(rèn)識(shí)和重視，這種研修模式強(qiáng)調(diào)學(xué)校本身的資源和特色，以提高教師的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果為目的。在這樣一個(gè)重視教育發(fā)展的時(shí)代，教育工作者有必要關(guān)注和研究，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，用更優(yōu)秀的教育方法來滿足學(xué)生的需要，并幫助學(xué)生成長為有道德素質(zhì)、知識(shí)淵博、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?BR> 第二段：回顧研修經(jīng)歷
作為一名小學(xué)教師，我在學(xué)校開展了一系列豐富多彩的校本研修活動(dòng)。我曾參加過學(xué)校和區(qū)教育局組織的多個(gè)研修班，如閱讀教學(xué)、藝術(shù)與美育、家庭教育等，每次研修都讓我收獲頗豐。研修期間，我與來自不同學(xué)校和不同學(xué)科的老師交流了很多教學(xué)心得和教學(xué)方法，這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛑苯佑糜谡n堂上，并促使我不斷反思和創(chuàng)新教學(xué)方式。
第三段：校本研修的實(shí)效
通過校本研修，我的教學(xué)技巧和方法得到了很大的改善。比如，學(xué)校組織的閱讀教學(xué)研修，幫助我更好地理解學(xué)生的閱讀水平，掌握有效的教學(xué)策略，提高學(xué)生的閱讀興趣和能力。高質(zhì)量的校本研修不僅提升了我的課堂教學(xué)能力，還使我在更廣泛的教育范疇內(nèi)思考怎樣更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：校本研修的未來展望
面對日新月異的教育發(fā)展，教育工作者們要不斷地學(xué)習(xí)和掌握新的教學(xué)方法和技術(shù)手段，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。教師們要意識(shí)到校本研修的重要性，加強(qiáng)與其他教師之間的交流和合作，不斷更新自己的教學(xué)思路，引進(jìn)新的創(chuàng)新教育模式，保證教育服務(wù)的質(zhì)量。
第五段：結(jié)尾
總之，校本研修是我們追求教育發(fā)展的重要途徑之一。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，提升教育服務(wù)質(zhì)量和學(xué)生成長質(zhì)量，離不開我們作為教育工作者，不斷對自己的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行提高和完善。我相信，通過不斷地研修學(xué)習(xí)，我們一定能夠在教育事業(yè)這個(gè)大家庭中成為一名更好的教育工作者，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇七
近年來，隨著教育改革的推進(jìn)和發(fā)展，校本研修計(jì)劃逐漸成為提高教師專業(yè)發(fā)展能力和促進(jìn)教育教學(xué)研究的重要手段。我校積極推動(dòng)校本研修計(jì)劃的制定和實(shí)施，旨在促進(jìn)教師專業(yè)成長與學(xué)校發(fā)展的良性循環(huán)。在過去一年的校本研修計(jì)劃中，我深入?yún)⑴c其中，收獲頗豐，通過研討交流和教學(xué)實(shí)踐的探索，形成了一些寶貴的心得與體會(huì)。
首先，在制定校本研修計(jì)劃的過程中，明確目標(biāo)和定位是非常重要的。校本研修計(jì)劃應(yīng)該緊密結(jié)合學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)需要，明確培訓(xùn)的目標(biāo)和研修的重點(diǎn)。在制定計(jì)劃時(shí)，我們首先進(jìn)行了需求調(diào)研，了解了教師們的實(shí)際需求和關(guān)注點(diǎn)，然后根據(jù)學(xué)校的整體需求和發(fā)展方向，制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。在實(shí)施過程中，我們注重與教師溝通交流，以便調(diào)整計(jì)劃的具體內(nèi)容和形式，確保計(jì)劃的有效性和針對性。
其次，在校本研修計(jì)劃的制定中，注重培訓(xùn)方法和形式的多樣化，以滿足不同教師的需求。我們根據(jù)教師的不同特點(diǎn)和學(xué)習(xí)習(xí)慣，設(shè)立了多種形式的研修課程，包括講座、研討會(huì)、集體備課等。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)教師參與外部研修和交流活動(dòng)，擴(kuò)大他們的視野和經(jīng)驗(yàn)。通過多樣化的培訓(xùn)形式，教師們可以在不同的環(huán)境和方式下進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，提高專業(yè)能力和教學(xué)水平。
再次，校本研修計(jì)劃的制定要注重實(shí)踐和反思的結(jié)合。我們非常重視教師的實(shí)踐教學(xué)和反思能力的培養(yǎng)，在培訓(xùn)計(jì)劃中設(shè)立了教學(xué)實(shí)踐和課堂觀摩環(huán)節(jié)。通過參與實(shí)際教學(xué)和觀摩他人的教學(xué)過程，教師們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)教學(xué)方法。同時(shí)，在反思環(huán)節(jié)中，我們也鼓勵(lì)教師進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和反思，找出自己的不足之處，并與其他教師進(jìn)行交流和互動(dòng)。實(shí)踐和反思的結(jié)合，幫助教師更好地提高自己的教學(xué)能力。
最后，校本研修計(jì)劃的持續(xù)跟蹤和評(píng)估是不可忽視的一環(huán)。在計(jì)劃的實(shí)施過程中，我們定期組織教師們進(jìn)行研修成果的匯報(bào)和分享，同時(shí)也進(jìn)行了研修質(zhì)量的評(píng)估和反饋。通過持續(xù)跟蹤和評(píng)估，我們可以及時(shí)調(diào)整計(jì)劃的內(nèi)容和形式，提高教師參與研修的積極性和效果。同時(shí)，我們也對教師的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行總結(jié)和歸檔，為今后教師的專業(yè)發(fā)展提供參考和借鑒。
總之，校本研修計(jì)劃的制定和實(shí)施是促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)校發(fā)展的重要途徑。通過參與校本研修計(jì)劃，我深刻體會(huì)到了其帶來的益處和挑戰(zhàn)。作為教師，我們要時(shí)刻關(guān)注自身的發(fā)展需求，積極參與各類研修活動(dòng)，提高自己的專業(yè)能力和教學(xué)水平。與此同時(shí)，學(xué)校和教育行政部門也應(yīng)注重校本研修計(jì)劃的制定與實(shí)施，通過不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新，推動(dòng)教師專業(yè)成長和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇八
4月，我參加了校本研修組開展的磨課活動(dòng)，首先研修組共同制定了本次磨課計(jì)劃；二是采用“二次備課兩次打磨”的基本形式進(jìn)行磨課備課，我們磨課的主題是：人教版小學(xué)四年級(jí)下冊第八課《將心比心》；三是進(jìn)行觀課議課；最后進(jìn)行總結(jié)反思。通過本次磨課活動(dòng)，老師們共同參與到活動(dòng)中來，積極發(fā)表自己的意見，從中受到了啟迪和教育，反思自己在教學(xué)過程中的一些不足，取長補(bǔ)短，對今后的教學(xué)定會(huì)有很大幫助。通過本次磨課活動(dòng)，自己在教學(xué)中的一些想法進(jìn)行了總結(jié)。
（一）課堂教學(xué)目標(biāo)要明確
（二）寓教于樂，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
興趣是最好的老師，如果把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣激發(fā)起來，學(xué)生樂學(xué)，老師樂教。我在本課教學(xué)中極大的調(diào)動(dòng)起了學(xué)生的積極性，以“美”為中心，串聯(lián)起整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。課堂上，孩子們沉浸在課文的語言美，小潔的心靈美，環(huán)境美中。
這次磨課中組內(nèi)老師注重交流，注重充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和合作學(xué)習(xí)，教給學(xué)生通過抓課文關(guān)鍵詞句進(jìn)行體會(huì)?？傊?，課堂教學(xué)要體現(xiàn)學(xué)生主體，教師主導(dǎo)的地位，讓學(xué)生體驗(yàn)到自己是課堂上的主人，用積極主動(dòng)的熱情參與到課堂教學(xué)中。通過磨課活動(dòng)，老師們的教學(xué)理念慢慢轉(zhuǎn)變，對我的教育教學(xué)過程和方法都提出了寶貴的意見和建議，讓我一步步從原來的“教課文”向“教語文”轉(zhuǎn)化?！敖陶摺焙汀皩W(xué)者”都有了較大的收獲。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇九
指導(dǎo)思想：
進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)校本研修制度建設(shè)，圍繞“關(guān)注與促進(jìn)每一個(gè)孩子的需要與發(fā)展”的辦園理念，以教科研整合為出發(fā)點(diǎn)，探索教科研整合性調(diào)節(jié)機(jī)制的運(yùn)行，將園本教研與園本培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，營造良好的研修氛圍，切實(shí)提升教師的教學(xué)能力和研究能力，加速推進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
總目標(biāo)：
通過教科研整合的園本研修機(jī)制的運(yùn)行，促進(jìn)整體教師專業(yè)化水平與能力的發(fā)展，使幼兒園的各項(xiàng)研究在科研的態(tài)度、手段、方法指導(dǎo)下，在教研的組織形式及其群體合作的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢支持下加以落實(shí)。
具體目標(biāo)：
使更廣泛的教師群體加入研究隊(duì)伍，通過實(shí)實(shí)在在的教學(xué)研究，獲得對于教學(xué)規(guī)律的把握和感悟。
促使新進(jìn)青年教師盡快地熟悉并融入南陽群體，掌握基本的理念與行動(dòng)方式。
主要措施：
1、以幼兒園“教科研整合性調(diào)節(jié)機(jī)制的運(yùn)行”，保障園本研修的.開展。
2、發(fā)掘幼兒園優(yōu)秀園長、特級(jí)教師和學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀骨干教師的優(yōu)質(zhì)資源，使優(yōu)質(zhì)資源為園所用，提升園本研修的質(zhì)量。
3、構(gòu)建教師之間、幼兒園之間的交流渠道，促進(jìn)幼兒園園本研修活動(dòng)的開展。
4、結(jié)合幼兒園實(shí)際，創(chuàng)新園本研修活動(dòng)形式，探索和構(gòu)建具有現(xiàn)代教育研訓(xùn)特點(diǎn)的運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)作模式。
具體工作：
積極開展新課程實(shí)施、新教材使用的實(shí)踐研究，推進(jìn)課程的開發(fā)建設(shè)。
園教科研室深入教研組，協(xié)助教研組制定專題研究計(jì)劃，以小教研（教研組內(nèi)的教研）和大教研為載體，推進(jìn)各組的研究有序地進(jìn)行。
1、主題：教研圍繞的專題：創(chuàng)新教育的主題和方法。
各教研組專題如下
小班教研組：“關(guān)注小班幼兒的基本經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施個(gè)別化教育”
中班教研組：“根據(jù)不同的價(jià)值取向?qū)嵤┮粋€(gè)教材多種方案的實(shí)踐研究”
大班教研組：設(shè)計(jì)集體活動(dòng)時(shí)如何進(jìn)行價(jià)值判斷
2、時(shí)間：每雙周六上午開展以教研組為單位的教研活動(dòng)，由教研組長領(lǐng)銜，組織教師圍繞教研組的專題研究開展學(xué)習(xí)、研討。
每單周五下午開展以各自幼兒園為單位的教研活動(dòng)，由各個(gè)教研組圍繞所研究的專題開展教學(xué)實(shí)踐、研討。并定期組織教師觀摩教學(xué)實(shí)踐，教師在聽取教研組專題研究進(jìn)展、執(zhí)教者教學(xué)反思的基礎(chǔ)上開展研討交流。
3、途徑：拓展研訓(xùn)途徑，不定期地開展由園教科研室指導(dǎo)、由幼兒園骨干教師自發(fā)的非正式研修活動(dòng)，以滿足不同層次教師的需要。
4、成果展示：
撰寫論文，總結(jié)案例，各子課題及每位教師按需提供內(nèi)容；
及時(shí)向全園發(fā)布、推廣研究成果，推動(dòng)日常教育實(shí)踐的深入展開更有價(jià)值。
結(jié)合專題、課題進(jìn)行實(shí)踐研究，在教研的形式、內(nèi)容上尋求突破。
開展“從下到上為主，從上到下為輔”教科研整合運(yùn)行方式的研究，形成相關(guān)案例。
將“教研的組織方式”與“科研的行動(dòng)方法”相結(jié)合，開展幼兒園中心工作與教研組研究、教研組研究與課題承擔(dān)人個(gè)體研究之間的有效互動(dòng)，使各項(xiàng)研究與教學(xué)實(shí)踐的緊密結(jié)合，發(fā)揮協(xié)調(diào)機(jī)制的優(yōu)勢轉(zhuǎn)換功能，推進(jìn)研究成果向教學(xué)實(shí)踐的轉(zhuǎn)化和教學(xué)實(shí)踐過程生成課題研究指向，形成相關(guān)案例。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇十
1.教師課堂教學(xué)能力普遍不高。一是各學(xué)科基于自己對新課程標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，備課內(nèi)容與形式不統(tǒng)一，雖然我們通過集體備課等形式作過努力，但效果不明顯；二是不夠注重學(xué)情分析，課堂教學(xué)過程思路不夠清晰，環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)沒有梯度，不能關(guān)注到每位學(xué)生的發(fā)展；三是知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一，運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段的技能偏低；四是教科研意識(shí)淡薄，教學(xué)研究能力亟待提高。主要原因有三：一是老師們“課堂教學(xué)比英雄，學(xué)科質(zhì)量論成敗”的爭先意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)校缺乏相應(yīng)的激勵(lì)措施；二是教師觀念相對落后，相當(dāng)一部分教師不愿學(xué)、不想學(xué)，不思考，不研究，不重視了解學(xué)生的個(gè)體差異，教學(xué)方式、思想都難以適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要，穿新鞋走老路的現(xiàn)象，教材是新的，但課堂是舊的；理念是新的，但方法是舊的；制度是新的，但評(píng)價(jià)是舊的。三是教科研人員集中化，每年只有固定的幾人參與教科研，很難在面上形成教科研意識(shí)；四是校本研修純課題研究化，忽略了校本問題的針對性。
2.班主任隊(duì)伍參差不齊，學(xué)生管理不夠科學(xué)有效。主要表現(xiàn)在班主任工作積極性不高，班級(jí)常規(guī)管理不到位，學(xué)生行為禮儀、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等習(xí)慣差，打架斗毆仍有發(fā)生，許多學(xué)生尤其是高年級(jí)學(xué)生厭學(xué)情緒比較濃，個(gè)別班級(jí)依然存在學(xué)生流失的現(xiàn)象。原因有三：一是缺乏系統(tǒng)的班主任理論培訓(xùn)，所以班主任工作都是各用其法，各行其是，片面追求個(gè)性，而忽視了必要的約束，班級(jí)管理極端化；二是缺乏激勵(lì)與評(píng)價(jià)機(jī)制，有不在少數(shù)的班主任工作干勁兒不足。三是沒有樹典立標(biāo)，缺少了榜樣的力量。
二、研修目標(biāo)
基于以上學(xué)校存在的兩個(gè)突出問題，我們本著“立足于學(xué)校，起源于學(xué)校，服務(wù)于學(xué)?！钡男１狙行拊瓌t，確定了“兩條路徑，分流實(shí)施”的校本研修思路，20xx年我們力爭做到：
1.以小課題研究與重點(diǎn)教科研課題研究相結(jié)合為突破口，有效抓好教師課堂教學(xué)能力的提高；立足教研，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)行為，更新教育理念，轉(zhuǎn)變教師角色和教學(xué)行為，樹立現(xiàn)代化教育思想，優(yōu)化、拓寬知識(shí)面，提高教學(xué)效益，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平，構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵的發(fā)展。
2.從強(qiáng)化培訓(xùn)、以老帶新、政策激勵(lì)等方面入手，培養(yǎng)班主任教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，充分開發(fā)青年教師的潛能，探索出一條適合我校學(xué)科教學(xué)質(zhì)量發(fā)展的“康莊”路，打造一支“能干事、敢干事”的高素質(zhì)班主任隊(duì)伍，發(fā)揮老優(yōu)秀班主任的帶動(dòng)作用，至少培養(yǎng)出6-8名工作能力突出、能頂大梁的優(yōu)秀動(dòng)青年班主任。
三、組織與管理
(一)成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各項(xiàng)校本研修規(guī)章制度、規(guī)劃、計(jì)劃的制定，校本研修活動(dòng)的統(tǒng)籌、組織與協(xié)調(diào)工作，成員如下：
組長：于希東
副組長：王少軍楊建喜
組員：賈豐寨、郭文海、姚忠華、張曉杰、孫志潔、王俊杰
(二)成立校本研修工作小組。按照校本研修的“兩條路徑”思路分為教師課堂教學(xué)能力、班主任隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)工作小組，具體負(fù)責(zé)各自校本研修活動(dòng)的組織、實(shí)施與評(píng)價(jià)，工作小組安排如下：
1.教師課堂教學(xué)能力研修工作小組
組長：楊建喜
副組長：賈豐寨、劉紹麗(賈浩德)
組員：張曉杰、張愛頌、王沛、王少妮、張靜、張利娜、蔡海英、王凱、王洪香
2.班主任隊(duì)伍建設(shè)研修工作小組
組長：王少軍
副組長：郭文海、孫志杰
組員：姚忠華、萬旭日、王俊杰、張利亭、于生水、孫惠玲
四、研修原則
(一)創(chuàng)新性原則
本次校本研修在突出學(xué)校特色的基礎(chǔ)上，要充分總結(jié)以往教師培訓(xùn)的教訓(xùn)，以創(chuàng)新求質(zhì)量，以創(chuàng)新求發(fā)展，按照終身學(xué)習(xí)的要求，在制度、體系、模式、手段等方面改革創(chuàng)新，促進(jìn)全體教師共同發(fā)展。
(二)信息化原則
依托教育信息現(xiàn)代化帶動(dòng)教師教學(xué)現(xiàn)代化，以現(xiàn)代信息技術(shù)為平臺(tái)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際與教師信息技術(shù)水平，有機(jī)整合各類教育資源，向教育信息化邁進(jìn)。
(三)課題化原則
每個(gè)教師都深入研修校本小課題“四導(dǎo)四學(xué)”教學(xué)模式，并依據(jù)自己教學(xué)實(shí)際，積極承擔(dān)煙臺(tái)市級(jí)“”重點(diǎn)課題的子課題的研究，通過對課題的研究，自學(xué)自練，互評(píng)交流，以課題研究帶動(dòng)自身發(fā)展，引領(lǐng)教師逐步成為學(xué)者型、發(fā)展型教師。
(四)實(shí)效性原則
本次校本研修按照“邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊提升”的原則進(jìn)行，求真務(wù)實(shí)，以解決教育教學(xué)中出現(xiàn)的新問題為突破口，針對學(xué)校和教師的共同需求確定研修的內(nèi)容，尤其是針對教育、教學(xué)中的典型案例進(jìn)行分析研究，達(dá)成共識(shí)。
五、研修內(nèi)容及形式
(一)教師課堂教學(xué)能力提高采用五式研修
1.差異對比式研修。我們每周安排同年級(jí)同學(xué)科的2—3位教師在集體備課的基礎(chǔ)上，同上同一課題的差異教學(xué)課，每位教師根據(jù)本班學(xué)生不同的學(xué)情，設(shè)計(jì)好自己的導(dǎo)學(xué)提綱(后來在實(shí)踐研究中我們形成了“四導(dǎo)四學(xué)”差異合作導(dǎo)綱)，學(xué)科教研組參加聽課和評(píng)課，這種同一基準(zhǔn)線上的競爭，既激發(fā)了教師的積極性，又讓教師們看到了不同的教學(xué)風(fēng)格，更對照別人，看到不足，從而實(shí)現(xiàn)實(shí)踐培訓(xùn)的效果。
2.差異公開式研修。對各科的骨干教師，要求每一節(jié)課都要實(shí)行對外開放，并將他們的課程表發(fā)放到每一位同學(xué)科教師手中，各位教師隨時(shí)可以進(jìn)入課堂聽課，學(xué)習(xí)骨干教師導(dǎo)綱設(shè)計(jì)、差異合作教學(xué)的方式與方法，這樣既給了其他教師更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也讓骨干教師有了深深的責(zé)任感和相互觀摩、借鑒的機(jī)會(huì)。
3.差異達(dá)標(biāo)式研修。對剛調(diào)入我們學(xué)校、對差異教學(xué)理解不深、運(yùn)用不熟的新教師，開展“五四三”校本培訓(xùn)工程，即將一節(jié)課的評(píng)價(jià)分為“導(dǎo)綱預(yù)學(xué)、差異合作、分層訓(xùn)練、差異輔導(dǎo)、分層評(píng)價(jià)”五個(gè)方面；將課型分為“新授、復(fù)習(xí)、講評(píng)、自主”四種模式(語文則分為新授、復(fù)習(xí)、講評(píng)、閱讀及寫作四種模式);將過程分為“立標(biāo)、達(dá)標(biāo)、驗(yàn)收”三階段實(shí)施。
4.差異幫帶式研修。對于新教師堅(jiān)持“差異幫帶”式研修，即傳統(tǒng)的“以老帶新”。每位骨干教師必須要幫帶一名新教師，師徒雙方明確職責(zé)，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，堅(jiān)持每學(xué)期雙方聽差異合作教學(xué)課不少于20節(jié)，撰寫差異合作教育教學(xué)論文不少于2篇，并及時(shí)反饋、認(rèn)真記錄、不斷總結(jié)，加快青年教師的健康成長，切實(shí)提高他們的差異教學(xué)水平，促使其在短時(shí)期內(nèi)勝任差異教學(xué)。
5.差異跟蹤式研修。對在聽評(píng)課活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)實(shí)施“班內(nèi)差異合作教學(xué)”有問題的教師，教導(dǎo)處安排專門人員每天跟蹤聽課、評(píng)課、檢查教案，校長、教研組長不定時(shí)推門聽課，促其專業(yè)迅速成長。
(二)班主任隊(duì)伍建設(shè)以校本研修為主，以自培自練為輔
通過專題講座、交流研討、教育教學(xué)活動(dòng)等形式，以教師自學(xué)——反思——交流的模式進(jìn)行培訓(xùn)，從而達(dá)到提升教師綜合素質(zhì)的最佳效果。
另外，積極參加師訓(xùn)處等上級(jí)部門所搞的集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程研修、教科研培訓(xùn)等活動(dòng)，校際交流、跨域交流，提高認(rèn)識(shí)。
六、研修工作要點(diǎn)
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)，健全管理制度
學(xué)校建立起以校長、教導(dǎo)處、年級(jí)組、學(xué)科組組成的研修工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行級(jí)部負(fù)責(zé)制，不斷修訂完善規(guī)章制度，從制度上保證校本研修的良性開展。
(二)扎實(shí)有效地做好校本培訓(xùn)工作，力求做到內(nèi)容新、方法活、效果實(shí)
1.進(jìn)一步完善校本研修制度，構(gòu)建校本研修模式，形成校本研修體系，建立校本研修機(jī)制，使校本研修趨于科學(xué)化、規(guī)范化。
2.以校本小課題“四導(dǎo)四學(xué)”課堂教學(xué)模式與煙臺(tái)市重點(diǎn)課題子課題“班內(nèi)差異合作課堂教學(xué)模式及實(shí)施策略研究”的融合研究為突破口，轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)觀念，提高教育教學(xué)能力，提升教育教學(xué)理念，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，建立一支師德素養(yǎng)好，學(xué)歷結(jié)構(gòu)高，專業(yè)水平扎實(shí)，教學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng)，教學(xué)理念新，教學(xué)方法好的教師團(tuán)隊(duì)探求出一種更加適合我校特點(diǎn)的特色化課堂教學(xué)模式。
3.建設(shè)培養(yǎng)一批高素質(zhì)、科學(xué)型班主任，他們不僅要有獻(xiàn)身精神，而且具有實(shí)事求是按照教育規(guī)律育人的科學(xué)思想。具有較高的政治思想道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和教育理論水平。使他們講究實(shí)效，工作具有顯著成績。
七、保障措施
1.組織到位。學(xué)校將形成一個(gè)校長親自抓、分管校長負(fù)責(zé)抓、教導(dǎo)處具體抓的校本研修的管理網(wǎng)絡(luò)。
2.制度到位。學(xué)校有相應(yīng)的校本研修制度、教學(xué)常規(guī)制度、集體備課制度、聽課評(píng)課制度、師徒結(jié)對制度等，從制度上保證并激勵(lì)教師參加校本研修活動(dòng)，提高活動(dòng)質(zhì)量。
3.考核到位。校本研修內(nèi)容都將納入學(xué)校教師考核管理中。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇十一
以冠山聯(lián)校、南坳中心校本研修有關(guān)要求為宗旨，以聚焦管理、聚焦課改，聚焦教師專業(yè)化發(fā)展為抓手，認(rèn)真落實(shí)新課堂教學(xué)要求為校本研修的主線，進(jìn)一步提升教師的專業(yè)化素養(yǎng)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、研修主題：
讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人---優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)（三段五步式課堂教學(xué)）
三、研修培訓(xùn)對象
所有任課教師均為校本研修的培訓(xùn)對象。通過上課、觀課、議課、研課進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)行為，提高自身的課堂教學(xué)水平和教學(xué)實(shí)效。
四、研修目標(biāo)
深化課堂教學(xué)研究，結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)狀和聯(lián)校、中心安排，學(xué)科積極開展新課堂教學(xué)方法、策略、模式研究。
五、研修步驟
重點(diǎn)：深入開展新課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)有效性。
1、課堂教學(xué)
把課堂教學(xué)環(huán)節(jié)分為“課開始、課進(jìn)行與課尾聲”這三個(gè)階段。在三個(gè)階段中明確五步操作程序，即為：
1、課開始，趣即生——第一步，激興趣，創(chuàng)設(shè)情景，讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)之樂。
2、課進(jìn)行，趣更濃——第二步，鋪臺(tái)階，引導(dǎo)探知，讓學(xué)生感受攀登之樂。。
3、第三步，抓訓(xùn)練，舉一反三，讓學(xué)生感受成功之樂。
4、第四步，重小結(jié)，找出規(guī)律，讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)之樂。
5、課尾聲，趣猶存——第五步，求拓展，內(nèi)外結(jié)合，讓學(xué)生感受再學(xué)之樂。
2、個(gè)人研修計(jì)劃
每位教師根據(jù)學(xué)科制定個(gè)人學(xué)科計(jì)劃、輔差計(jì)劃，寫好教學(xué)反思。積極開展理性思考和行為反思。寫好教學(xué)反思，總結(jié)個(gè)人研修目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成度，及研修活動(dòng)的得失。
3、研修隊(duì)伍建設(shè)。
教研組長是學(xué)校教研活動(dòng)的組織者，教學(xué)業(yè)務(wù)的引領(lǐng)者。俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。一個(gè)好的教研組必定有一個(gè)好的教研組長。教研組活動(dòng)質(zhì)量要提高，關(guān)鍵是教研組長的組織能力。教研組長本身專業(yè)素養(yǎng)的高低會(huì)直接影響到校本教學(xué)研究內(nèi)涵的開掘與功能的發(fā)揮。
（1）抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)
本學(xué)期圍繞新課堂教學(xué)研究，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己，提高理論水平。
（2）抓研討交流
結(jié)合本學(xué)期各學(xué)科開展的新課堂教學(xué)研究，認(rèn)真組織教師開展聽課、評(píng)課活動(dòng)，相互進(jìn)行交流，互相取長補(bǔ)短，資源共享。
4、加強(qiáng)教研組研修：
（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師理論素養(yǎng)，使教研組研修活動(dòng)有一定的理論支撐。
（2）提高每次校本研修質(zhì)量，做到每次活動(dòng)有具體的研修主題。
（3）開展形式多樣的的教研組研修活動(dòng)。
（4）利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及校園網(wǎng)開展新課堂教學(xué)教師課堂教學(xué)論壇交流。
（5）開展課例研究活動(dòng)，加強(qiáng)活動(dòng)的總結(jié)反思，促進(jìn)教師教育教學(xué)行為跟進(jìn)與調(diào)整。
六、研修制度
1、每次研修活動(dòng)都要有組織，有記錄。
2、每周一次研修活動(dòng)。
3、研修活動(dòng)時(shí)間：每周六上午。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇十二
如今，校本磨課環(huán)節(jié)，終于在大家的齊心協(xié)力的共同努力下圓滿結(jié)束?；叵肽フn的過程，有喜有憂，又苦有累，有香有色。伴隨著磨課的深入進(jìn)行，教師的教學(xué)能力有了提高。大家忙碌著、快樂著，收獲著。現(xiàn)將我參加活動(dòng)總結(jié)如下：
根據(jù)學(xué)校研修組安排，由本人執(zhí)教授課。從課的教案醞釀到出臺(tái)，磨課的過程無疑是痛苦的，一次次的顛覆，一次次的重整，讓心靈承受痛苦的煎熬，但磨課確實(shí)是一個(gè)非常好的成長歷程，一次次的反思修改，一次次的試教，一次次理念上的沖擊，而經(jīng)歷了這些歷練之后，我們的課堂最終成功完成。
磨課的過程既是一個(gè)學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐的過程，也是一個(gè)合作交流、反思和創(chuàng)新的過程，更是一個(gè)專業(yè)素養(yǎng)提升的過程。教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置，重點(diǎn)的理解，難點(diǎn)的突破，教學(xué)環(huán)節(jié)的銜接，教學(xué)策略的實(shí)施，教學(xué)問題的預(yù)設(shè)等，每位教師圍繞自己的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行說課交流溝通，達(dá)成共識(shí)。磨課磨出教師的創(chuàng)新精神。磨課有個(gè)人思考的結(jié)果也有教師群體的智慧，如何更符合學(xué)生生活實(shí)際，如何更富新意和創(chuàng)意，教師是決不能照搬教材，必須要對教材有所創(chuàng)新。這次磨課讓我深深感受到信心在鼓勵(lì)中堅(jiān)定，困難在研討中化解，好課在磨礪中誕生。這次磨課活動(dòng)促進(jìn)了我校研修組教研氛圍和研究能力的提高，提高了教師專業(yè)化的水平，對教師隊(duì)伍的建設(shè)特別是青年教師的專業(yè)成長將起到深遠(yuǎn)的影響?！澳フn”活動(dòng)雖然暫時(shí)告一段落，但我們的思考和研究將期待下一階段研修的開始。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇十三
4月，我參加了校本研修組開展的磨課活動(dòng)，首先研修組共同制定了本次磨課計(jì)劃；二是采用 “二次備課兩次打磨”的基本形式進(jìn)行磨課備課，我們磨課的主題是：人教版小學(xué)四年級(jí)下冊第八課《將心比心》；三是進(jìn)行觀課議課；最后進(jìn)行總結(jié)反思。通過本次磨課活動(dòng)，老師們共同參與到活動(dòng)中來，積極發(fā)表自己的意見，從中受到了啟迪和教育，反思自己在教學(xué)過程中的一些不足，取長補(bǔ)短，對今后的教學(xué)定會(huì)有很大幫助。通過本次磨課活動(dòng)，自己在教學(xué)中的一些想法進(jìn)行了總結(jié)。
（一）課堂教學(xué)目標(biāo)要明確
（二）寓教于樂，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
興趣是最好的老師，如果把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣激發(fā)起來，學(xué)生樂學(xué)，老師樂教。我在本課教學(xué)中極大的調(diào)動(dòng)起了學(xué)生的積極性，以“美”為中心，串聯(lián)起整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。課堂上，孩子們沉浸在課文的語言美，小潔的心靈美，環(huán)境美中。
這次磨課中組內(nèi)老師注重交流，注重充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和合作學(xué)習(xí)，教給學(xué)生通過抓課文關(guān)鍵詞句進(jìn)行體會(huì)?？傊n堂教學(xué)要體現(xiàn)學(xué)生主體，教師主導(dǎo)的地位，讓學(xué)生體驗(yàn)到自己是課堂上的主人，用積極主動(dòng)的熱情參與到課堂教學(xué)中。通過磨課活動(dòng)，老師們的教學(xué)理念慢慢轉(zhuǎn)變，對我的教育教學(xué)過程和方法都提出了寶貴的意見和建議，讓我一步步從原來的“教課文”向“教語文”轉(zhuǎn)化?！敖陶摺焙汀皩W(xué)者”都有了較大的收獲。
2017.4.27
李永才
本次國培是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和課例打磨相結(jié)合的混合式學(xué)習(xí)，主要研究的是課標(biāo)和學(xué)生學(xué)習(xí)。在整個(gè)學(xué)習(xí)的過程中，我們本著“發(fā)現(xiàn)問題、追蹤問題、解決問題”的思路來進(jìn)行。一路走來，有收獲，有感動(dòng)，我感到收獲了很多很多的東西。
問題引領(lǐng)是關(guān)鍵。
這次培訓(xùn)的最大收獲是讓我明白在教學(xué)過程中要不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷思考問題，要帶著問題行走在教學(xué)路上。
以前每接手一批學(xué)生，總是想盡方法讓學(xué)生學(xué)會(huì)知識(shí)，增加他們的文化底蘊(yùn)。至于教學(xué)中存在哪些弊端，學(xué)生學(xué)習(xí)中存在哪些需要解決的問題，對于這些問題卻很少思考。這次課例資源開發(fā)活動(dòng)，首先需要團(tuán)隊(duì)教師尋找自己教學(xué)中存在的問題，然后分析問題尋找原因和解決方法，然后通過“三備兩磨”的課例打磨，在教學(xué)中解決發(fā)現(xiàn)的問題。
小空間里閉門造車了，是要不斷尋找教學(xué)中的`問題，帶上問題前行了。 團(tuán)結(jié)協(xié)作力量大
共同研討使我明白團(tuán)隊(duì)的力量是我們進(jìn)步和教學(xué)水平、能力提高的能源。在磨課過程中領(lǐng)略到同組老師的高屋建瓴，領(lǐng)略到他們對文本挖掘的深入，領(lǐng)略到他們靈光一現(xiàn)的“金點(diǎn)子”，這些都不是我這位青年教師所能企及的，在這次活動(dòng)中，我真是大開了眼界，學(xué)到了不少知識(shí)。在研討中，我們老師的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，思想方法進(jìn)行交流和相互的碰撞，從而使我們在這種交流和碰撞中激發(fā)了靈感，觸動(dòng)了我們的心靈，使我們在教育教學(xué)中的思想認(rèn)識(shí)有了巨大的提高。經(jīng)過磨課，我們真正的認(rèn)識(shí)到和體會(huì)到學(xué)生是我們教學(xué)的主體，在教學(xué)中我們要充分的引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能動(dòng)性，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中使學(xué)生感受到自己能夠?qū)W，而且使學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)主動(dòng)去探究，學(xué)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，掌握學(xué)習(xí)的方法，今天老師的“教”是為了明天老師的“不教”。我想這是我們教育孩子的最終目的，而不是教授孩子課本上簡單的知識(shí)。 通過這次活動(dòng)，感覺以前所學(xué)的知識(shí)太有限了，看問題的眼光也太膚淺了。過去，我們常說：“要給學(xué)生一杯水，教師就得有一桶水?！钡?，經(jīng)過此次活動(dòng)，我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單，它應(yīng)該是一條有源頭的溪流。我認(rèn)為，教師只有樹立“活到老，學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進(jìn)步，擁有的知識(shí)才能像“泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。
千錘百煉促發(fā)展
在這次培訓(xùn)過程中，磨課教師是最辛苦的人，也是收獲最大的人。每一次修改備課都要絞盡腦汁，每一次評(píng)課都需要極大的承受能力，每一次磨課的過程都像上了一次戰(zhàn)場。正是這一次次的磨礪與錘煉，講課老師才迅速成長起來。
一路的汗水，一路的收獲，這一路走來，我們在這炎炎的夏日，在這燦爛的季節(jié)結(jié)束了國培研修課程資源開發(fā)工作，走過的路已不可回頭，但我們不需回頭，因?yàn)樵谖覀兤鸩降臅r(shí)候就已經(jīng)加倍地珍惜，把一路上的精彩都已收入行囊，這行囊鼓鼓的裝著汗水，淚水，快樂和幸福。因?yàn)橛惺斋@，所以在前行的道路上才會(huì)興致勃勃，在接受盤點(diǎn)的時(shí)候才會(huì)信心滿滿。課例打磨宛如流淌著的一股清冽甘泉，浸潤著我心田的那一方綠洲。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇十四
根據(jù)區(qū)教文體委和進(jìn)修校的會(huì)議精神和工作思路的指導(dǎo)，并結(jié)合我校實(shí)際，特制定本學(xué)年研修計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
在上級(jí)教學(xué)思想的指引下，結(jié)合本校特點(diǎn)，注重校本培訓(xùn)的實(shí)效性，以人為本，能真正提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而提高整體教學(xué)水平，使我校的研修工作能求真、務(wù)實(shí)，真正為教育教學(xué)工作服務(wù)，把我校的教學(xué)質(zhì)量推上一個(gè)更高的臺(tái)階。
二、研修內(nèi)容。
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
1、隨著新課程改革實(shí)驗(yàn)的不斷深入和發(fā)展，需要我們及時(shí)總結(jié)和交流在教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，討論課改實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的新問題，研究新對策，提高實(shí)施水平。
2、仔細(xì)研讀新課程標(biāo)準(zhǔn)、深鉆新教材，進(jìn)一步明確課程改革的方向。繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)策略和教學(xué)評(píng)價(jià)的理論，探究如何將先進(jìn)的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)行為。
3、充分發(fā)揮骨干教師的領(lǐng)頭作用，注重后備骨干的培養(yǎng)，加強(qiáng)骨干教師的梯隊(duì)建設(shè)，為學(xué)校教學(xué)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
4、充分調(diào)動(dòng)教研組長的積極性，認(rèn)真落實(shí)好每一堂教研課。
5、加快現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)促使廣大教師掌握不同程度的現(xiàn)代教育信息技術(shù)，提高青年教師的信息技術(shù)水平。
6、對青年教師進(jìn)行高層次的培訓(xùn)，提供他們外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供錘煉的舞臺(tái)，促進(jìn)青年教師迅速成長，為教學(xué)貯備一高素質(zhì)的后備軍。
7、認(rèn)真組織全員培訓(xùn)工作。做到學(xué)以致用，受訓(xùn)培訓(xùn)雙向互動(dòng)，及時(shí)對課改實(shí)施工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)、反思，提煉成功的經(jīng)驗(yàn)，尋求薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的措施，以加快我校新課程發(fā)展建設(shè)步伐。
（二）抓好教學(xué)管理，細(xì)化過程管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，全面開齊開足開好各項(xiàng)課程。
各教研組、及全體老師應(yīng)以新的課程觀為指導(dǎo)，合理安排學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)上級(jí)文件精神并結(jié)合我校實(shí)際，合理安排各項(xiàng)課程，教導(dǎo)處要對每天上課情況進(jìn)行檢查，禁止私自調(diào)課和其他違紀(jì)行為。在提高學(xué)生素質(zhì)的前提下，對學(xué)生的作業(yè)布置要精而少。
2、加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，完善質(zhì)量體系。
教學(xué)質(zhì)量是所有教學(xué)過程和教學(xué)行為的最終體現(xiàn)，所以，學(xué)校必須狠抓課堂教學(xué)。學(xué)校中層干部重心下移，深入教師課堂，通過課堂實(shí)效，了解教師的實(shí)際投入和實(shí)際水平，并充分利用骨干教師、優(yōu)秀教師的作用，對教師的教學(xué)進(jìn)行全方位的指導(dǎo)。教導(dǎo)處的工作重點(diǎn)也要落在課堂和教學(xué)實(shí)際上，以強(qiáng)化教師課堂教學(xué)技能為抓手，踏踏實(shí)實(shí)地抓好教學(xué)。定期召開教學(xué)例會(huì)，組織大家學(xué)習(xí)區(qū)教文體局的《中小學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)方案》，并結(jié)合我校實(shí)際，制定我校的行之有效的方案。
3、抓好教學(xué)常規(guī)，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量。
各教研組及全體教師應(yīng)切實(shí)以《綿陽十五中教學(xué)常規(guī)工作要求》及涪城區(qū)教育局頒發(fā)的《教學(xué)常規(guī)》為依據(jù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)“教學(xué)五認(rèn)真”，即認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真授課、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真布置批改作業(yè)、認(rèn)真收集反饋意見，完全規(guī)范教學(xué)行為。學(xué)校教導(dǎo)處加強(qiáng)對“教學(xué)五認(rèn)真”工作的檢查督促。定期召開工作例會(huì)，予以表揚(yáng)激勵(lì)。
4、重視初三畢業(yè)班工作，進(jìn)行教學(xué)大投資。
初三全體老師應(yīng)該本著“低起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求、齊努力，出成績”工作方針，高度重視，端正態(tài)度，合理計(jì)劃，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持“抓中促上帶下”的原則，針對學(xué)生實(shí)際加強(qiáng)對提高畢業(yè)班復(fù)習(xí)課教學(xué)質(zhì)量的探索，充分集體力量為中考服務(wù)，力爭使20xx年的中考順利完成區(qū)上的指導(dǎo)性任務(wù)數(shù)，在上年的基礎(chǔ)上翻上一翻，能給豐谷人民一個(gè)滿意的答復(fù)。
三、研修內(nèi)容。
內(nèi)容要點(diǎn)周次組織者課程培訓(xùn)
（一）第1周——第2周。
1、組織者：教導(dǎo)處、各教研組。
2、課程培訓(xùn)：綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)方法，校本課程資源開發(fā)。
（二）第3周——第4周。
1、教學(xué)觀摩研討活動(dòng)。
2、數(shù)學(xué)教學(xué)觀摩研討。
（三）第5周。
1、組織者：數(shù)學(xué)組。
2、課程培訓(xùn)：語文教學(xué)觀摩研討。
（四）第6周。
1、組織者：語文組。
2、課程培訓(xùn)：英語教學(xué)觀摩研討。
（五）第7周。
1、組織者：英語組。
2、課程培訓(xùn)：政史地組教學(xué)觀摩研討。
（六）第8周。
1、組織者：政史地組、藝體組。
2、課程培訓(xùn)：教學(xué)觀摩研討。
（七）第9周。
1、組織者：藝術(shù)組。
2、課程培訓(xùn)：
（1）主題式研討活動(dòng)。
（2）如何指導(dǎo)學(xué)生和文本對話。
（八）第11周。
1、組織者：各教研組。
2、課程培訓(xùn)：怎樣創(chuàng)設(shè)有效的問題情境。
（九）第12周。
1、集體備課活動(dòng)。
2、制定教學(xué)計(jì)劃，研究新教法。
3、交流教學(xué)反思。
（十）13周——14周。
1、組織者：各教研組
2、課程培訓(xùn)：
（1）說課研修。
（2）青年教師說課比賽。
（十一）第15周。
1、組織者：教導(dǎo)處、各教研組。
2、課程培訓(xùn)：復(fù)習(xí)課研討。
（十二）16周——17周。
1、信息技術(shù)培訓(xùn)。
2、課件、網(wǎng)頁制作，網(wǎng)站維護(hù)。
（十三）18周——19周。
組織者：教導(dǎo)處。
注：每周的研修活動(dòng)定在星期二、星期四進(jìn)行，特殊情況除外。
校本研修計(jì)劃制定心得體會(huì)總結(jié)篇十五
為了全面實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步深化課程改革,不斷提升辦學(xué)理念及辦學(xué)水平,切實(shí)提高教師的綜合素質(zhì),確保教育教學(xué)工作持續(xù)快速發(fā)展,根據(jù)教體局科研興校的戰(zhàn)略決策及我校的整體思路,特制定如下校本教研計(jì)劃.
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以新課程的深入實(shí)施為契機(jī)，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以“說、聽、評(píng)”三位一體教研活動(dòng)模式為載體，以優(yōu)化課堂教學(xué)為突破口，以不斷促進(jìn)師生發(fā)展為根本，進(jìn)一步探索我校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)快速發(fā)展的教學(xué)教研新路子。
二、目標(biāo)和任務(wù)
1、通過教研培訓(xùn)，使教師徹底轉(zhuǎn)變觀念，提高執(zhí)教水平，提升教師素質(zhì)。
2、通過全校性的專項(xiàng)教研活動(dòng)，使每位教師都能主講教育理論和教學(xué)實(shí)際相結(jié)合的典型案例講座，進(jìn)行行動(dòng)研究，使每位教師能上示范課、優(yōu)質(zhì)課。
3、通過教研，使每位教師所教學(xué)科在各級(jí)各類調(diào)研考試中提高教體局所下各類指標(biāo)數(shù)的完成率，確保學(xué)校質(zhì)量穩(wěn)步提高。
4、建立完善教研制度，用制度保障教研活動(dòng)的具體實(shí)施。
三、主要工作及措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升教師的教育理論素養(yǎng)。
為了促進(jìn)我校教師專業(yè)成長，使大批教師理論和實(shí)踐水平雙提高，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理。
1、采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合形式進(jìn)行。加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論和現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)自己解決教學(xué)實(shí)踐中具體問題的意識(shí)。
2、采取靈活高效的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，做到“四層次、三必須、兩有、一檢查”。即：在交流形式上分四個(gè)層次，每周一次全校理論學(xué)習(xí)交流，由全校教師輪流擔(dān)任主講人，每周一次教研組學(xué)習(xí)交流，每周一次網(wǎng)上學(xué)習(xí)，每周一次個(gè)人自主學(xué)習(xí)交流；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個(gè)必須，必須是先進(jìn)的教育思想，必須與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合，必須有利于提高教學(xué)效率；在學(xué)習(xí)管理上，要有學(xué)習(xí)記錄，有心得體會(huì)；每月檢查一次，和工資二次分配掛鉤。
3、嚴(yán)格控制教師在校辦公時(shí)間，確保學(xué)習(xí)研究有時(shí)間，并要求教師提高在校辦公的效率，引導(dǎo)教師勤輔導(dǎo)，常鉆研，不斷學(xué)習(xí)充電，提高自身素質(zhì)。
（二）以“說、聽、評(píng)”三位一體教研活動(dòng)模式為載體，優(yōu)化課堂教學(xué)。
1、本期教研的工作重點(diǎn)是開展優(yōu)化課堂教學(xué)活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《盧氏縣中小學(xué)“好課”標(biāo)準(zhǔn)》、《優(yōu)化課堂教學(xué)的途徑和方法》以及山東杜郎口中學(xué)自主學(xué)習(xí)“三三六”教學(xué)模式的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展優(yōu)化課堂教學(xué)活動(dòng)，最終形成具有學(xué)校、教師自身特色和風(fēng)格的教學(xué)模式。
2、堅(jiān)持每期一次的優(yōu)化課堂教評(píng)比活動(dòng)。評(píng)比追求一個(gè)“實(shí)”字：一看教學(xué)模式是否具有一定的理論依據(jù)，具有可操作性；二看是否真正經(jīng)歷了實(shí)驗(yàn)研究，經(jīng)歷了實(shí)踐檢驗(yàn)；三看教學(xué)效果是否好，是否具有推廣價(jià)值。
3、把三位一體教研活動(dòng)和優(yōu)化課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行。以教研組為單位，以“說、聽、評(píng)”三位一體教研活動(dòng)為依托，針對教學(xué)實(shí)際，對照先進(jìn)教學(xué)理論，反思自己的教學(xué)，研究解決優(yōu)化課堂教學(xué)的問題，用辯證觀點(diǎn)對傳統(tǒng)的課堂教學(xué)進(jìn)行揚(yáng)棄，最終形成具有自身特色、風(fēng)格和一定價(jià)值的教學(xué)模式。
（三）全面落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)
1、開展學(xué)習(xí)新課標(biāo)、研究新課標(biāo)、使用新課標(biāo)活動(dòng)。一是確保各科任教師每人一本新課標(biāo)；二是要把“學(xué)、研、用”新課標(biāo)作為學(xué)校對教師的一項(xiàng)重要檢查內(nèi)容，列入日常檢查之中；三是要把“學(xué)、研、用”新課標(biāo)納入教師達(dá)標(biāo)活動(dòng)之中。
2、繼續(xù)開展好中小學(xué)教師基本功達(dá)標(biāo)活動(dòng)。以此活動(dòng)為載體，促使教師研究教材，掌握學(xué)科的`思想方法和規(guī)律，為教師發(fā)揮主導(dǎo)作用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（四）強(qiáng)化過程管理，走可持續(xù)發(fā)展之路
1、嚴(yán)格落實(shí)《盧氏縣中小學(xué)綜合評(píng)價(jià)方案》，把教師綜合考評(píng)和工資二次分配掛鉤，并且拉大檔次，建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)教師干好工作的熱情，努力克服干好干壞差不多，干與不干差不多的負(fù)面影響。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對各級(jí)質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)管工作。學(xué)校通過階段測試、各類競賽、質(zhì)量分析及師生座談等方式方法，促使各級(jí)質(zhì)量目標(biāo)的順利完成，走教育可持續(xù)發(fā)展之路。
3、抓好“四字”方針落實(shí)，促目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。掀起認(rèn)真學(xué)習(xí)“四字”方針的新高潮，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生對“四字”方針的內(nèi)涵、操作要領(lǐng)等方面做到心領(lǐng)神會(huì)、融會(huì)貫通;深化“四字”方針的落實(shí)。要把“四字”方針落實(shí)到各個(gè)年級(jí)，要做實(shí)、做細(xì)，貫穿學(xué)期始終，抓出成效。
4、抓考風(fēng)，促教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。采取有效措施，嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì)，杜絕弄虛作假的不良習(xí)氣。
5、在抓好終結(jié)性評(píng)價(jià)的同時(shí)，突出過程性管理。認(rèn)真組織各年級(jí)的周清、月考、期中考及初三模擬考，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找問題所在，制定階段性目標(biāo)措施。