在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
減稅降費工作匯報篇一
在領導和同事的關心下，我已逐漸適應了新的工作，也順利融入這個新的大家庭，現(xiàn)將回顧近兩年來的工作、學習情況，作如下個人總結。
一、在政治思想學習方面：近兩年來，我在局黨組的關懷和同事們的幫助下，在工作中堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨，認真學習貫徹黨的十八大精神，深刻領會十八大的精神實質，把十八大精神落實到各項具體工作中去，為推動事業(yè)和地方經濟社會又好又快地發(fā)展，為實現(xiàn)黨的十八大提出的目標和任務做出了自己應有的貢獻。提高了政治思想覺悟，加強了思想道德建設，解放思想，實事求是。在政治上始終和黨中央保持高度一致，我始終以一個公務員的標準嚴格要求自己，以時代先進人物為榜樣，與同事中的先進看齊，結合自己的實際，取別人之長，補自己之短，不斷充實和完善自己。
二、在稅收工作學習方面：我嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，服從安排，認真工作，積極學習相關業(yè)務知識，虛心向領導和同事請教，通過邊學邊做、學做結合，不管在征管科或是稅源一科，都比較迅速的適應了崗位角色，較好地完成了各項工作任務：
1、完成每月市局下發(fā)風險監(jiān)控的反饋，
2、完成每月區(qū)局風險分析，
3、完成各項基礎性風險監(jiān)控分析，
4、完成領導交辦的各項臨時工作。
三、近兩年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經驗尚淺；再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
四、結合自己工作上存在的不足，展望新一年的工作計劃，我認為，學習始終是第一要務。不管政治理論還是業(yè)務技能，都要切實做到向書本學、向同事學、向實踐學，要保持腦勤、嘴勤、腿勤，要克服淺嘗輒止、力求精益求精。端正態(tài)度，戒驕戒躁，以積極飽滿的工作狀態(tài)，認真對待每一項工作任務，堅持積累、努力提高，給領導、給同事、給自己交上一份滿意的答卷！
減稅降費工作匯報篇二
根據分局關于落實減稅降費納稅服務自查工作通知要求，結合總局發(fā)現(xiàn)的五個方面xx個問題及省局提出的30點要求，對照問題清單，認真開展自查自糾，立查立改，具體情況如下：
上班時間全體人員按規(guī)定規(guī)范著裝，無混裝現(xiàn)象，不存在同一廳著長、短袖制服的情況，長頭發(fā)女同事按規(guī)定盤發(fā)，并佩戴統(tǒng)一的發(fā)網，存在個別人員，因頭發(fā)齊肩，難以束發(fā)盤發(fā)，稍微影響儀容整潔。
按規(guī)定設置導稅日記、導稅咨詢臺帳、詳細認真記錄納稅人的涉稅咨詢，及時響應納稅人的訴求，并認真做好解答和回復。同時設置預約服務、延時服務登記本，及時認真做好服務登記。每天及時電話提醒值班領導及專家團隊人員入駐辦稅服務廳，并及時記錄值班日記。
要求窗口人員通過換位思考，以將心比心的心態(tài)去改善服務態(tài)度，提升服務水平，在受理業(yè)務中要盡量控制自己的'情緒，盡量避免出現(xiàn)態(tài)度惡劣、言語生冷硬等問題，目前暫未發(fā)現(xiàn)這類情況。
嚴格執(zhí)行“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的工作要求，對確需與管理分局協(xié)調的事項，主動為納稅人進行溝通，同時要求窗口人員將座機電話告知納稅人，便于管理員聯(lián)系協(xié)調，確保不讓納稅人多頭跑。
組織全體人員學習了《國家稅務總局關于取消xx項稅務證明事項的公告》等四份文件，同時學習了進一步優(yōu)化稅務登記注銷文件及調整政府基金相關政策文件，確保窗口人員及時掌握政策規(guī)定，嚴格按照文件規(guī)定辦理涉稅事項。
嚴格按照規(guī)定設置專人坐值導稅臺，每天配備三名導稅人員，做好涉稅咨詢、資料預審、表單填報輔導、簡易涉稅事項辦理、取號等工作，充分發(fā)揮導稅臺的重要作用。同時每天配備兩名值班人員，做好自助辦稅區(qū)的涉稅輔導，盡量引導納稅人通過電子稅務局辦稅。導稅臺設有對外咨詢電話，由專人負責接聽，能在電話響鈴或三聲內及時接聽。
設立了減稅降費專窗、小微企業(yè)咨詢崗、社保咨詢崗、臺胞專窗、清稅注銷專窗、簡事易辦專窗等，為不同需求的納稅人提供更加便捷的納稅服務。
廳內設有自助終端機、自助區(qū)電腦、電子導稅平臺，這些設備均可正常使用，自助終端機按規(guī)定張貼了操作指引。對暫時無法使用的填單范本設備，按規(guī)定張貼了“設備維護中”的提醒。除航信、百旺兩家服務商放置的咨詢電話牌外，廳內未擺放與辦稅服務廳無關的廣告或宣傳材料。
利用早會組織全體人員學習辦稅服務廳應急預案、征期錯峰處理文件等，并將預案及文件打印放置于導稅臺，便于導稅人員出現(xiàn)情況及時查閱處理。同時開展了大廳擁堵、系統(tǒng)故障等常見情景的應急演練，提升人員的應急處理能力。
大廳資料柜放置了普惠性優(yōu)惠政策、深化增值稅改革政策、個稅六項扣除規(guī)定、社保費優(yōu)惠政策等十幾種減稅降費的宣傳資料，供納稅人取閱。led顯示屏滾動播放最新的政策規(guī)定、減稅降費宣傳小視頻等，大廳張貼了自然人減稅降費退稅公告，告知自然人納稅人符合規(guī)定可辦理退稅，放置了辦稅事項“一次性告知”二維碼、“最多跑一次”辦稅事項二維碼展板，方便納稅人掃碼使用。同時認真核對納稅人填報的表單，及時清理不用、已更新的舊表，特別是7月份啟用的新表，確保納稅人準確填報。
減稅降費工作匯報篇三
為深入貫徹黨中央、國務院決策部署，確保減稅降費政策措施落地生根，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，區(qū)局紀檢組對減稅降費工作開展了全面監(jiān)督檢查，匯報如下：
紀檢組利用本局春訓、市局紀檢組開展的業(yè)務學習、紀檢組工作會議的機會，專門對減稅降費相關政策進行全面、系統(tǒng)的學習，以適應當前工作需要。
紀檢組先后召開三次會議，研究安排減稅降費監(jiān)督檢查工作，并成立由一名副組長負專責，全組人員全力配合的監(jiān)督檢查組，并就具體分工和督導內容進行確認。
依據《國家稅務總局關于深入貫徹落實減稅降費政策措施的通知》（稅總發(fā)〔20xx〕13 號）、《國家稅務總局 xx 省稅務局關于印發(fā)的通知》《xx 市減稅降費納稅服務工作實施方案》、《國家稅務總局 xx 市稅務局全面開展減稅降費政策宣傳輔導方案》的工作要求，監(jiān)督檢查各科室所降稅減費工作落實情況，制定《中共 xx 市 xx 區(qū)稅務局紀檢組關于對減稅降費落實情況開展全面監(jiān)督的通知》，對減稅降費工作進行全面監(jiān)督檢查，確保黨中央、國務院減稅降費決策部署得到最嚴格的貫徹落實。
（一）階段性安排督導檢查計劃，明確時間表、路線圖，定期聽取職能部門匯報，并對工作反映存在的問題提出監(jiān)察建議，及時明確和制定整改措施。
（二）明查暗訪相結合進行調研。一方面，按照上級局減稅降費政策落實工作的各項要求，抽調業(yè)務骨干組成督導小組，抽查各科所的具體落實情況，是否達到工作預期。另一方面，隨時隨機抽取基層部門進行暗訪，征求納稅人意見，查線索，摸實情，客觀評價基層工作質效。
減稅降費工作匯報篇四
xxxx年，國家稅務總局xx市xx區(qū)稅務局堅決貫徹黨中央、國務院重大決策部署，認真落實減稅降費、一系列支持疫情防控和企業(yè)復工復產的稅費優(yōu)惠政策，在服務我區(qū)經濟發(fā)展中貢獻稅收力量。現(xiàn)將有關工作開展情況報告如下：
區(qū)稅務局高度重視減稅降費、支持疫情防控和企業(yè)復工復產稅費優(yōu)惠政策落實工作，并將政策落實作為重大政治任務。我局按上級工作統(tǒng)一部署及時成立支持疫情防控和經濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機制，發(fā)揮各相關部門主體作用，承接落實減稅降費等稅費優(yōu)惠政策落實任務，統(tǒng)籌做好政策落實工作。
今年以來召開減稅降費工作機制專題工作會議4次，傳達學習黨中央、國務院重大決策部署和總局、省局、市局關于新出臺、延長期限、延續(xù)實施部分稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行期限的公告、文件等，聽取問題反饋，研討解決方法，安排布置工作。會后制定減稅降費任務清單，督促跟蹤工作任務，推進稅費優(yōu)惠政策落實工作。
根據上級文件要求，對照國務院督查通報情況，組織減稅降費政策落實情況專項排查整治工作。制定并下發(fā)專項排查整治自查自糾問題整改清單，壓實人員責任，根據工作事項逐項確定排查責任部門、責任人員、完成時限，進一步全面深入排查減稅降費等政策落實情況。開展制度落實大檢視活動，扎實開展減稅降費政策落實的大檢視工作。經排查，區(qū)局未發(fā)現(xiàn)問題。
制定《xx區(qū)稅務局推進十四五開好局起好步“四送一服雙聯(lián)”專項行動落實方案》，圍繞減稅降費政策落地，推深做實“萬名稅干進萬企推進稅費政策落地”主題活動：一是讓專項活動“活”起來。全員參與，讓氣氛活起來；編制了政策清單，發(fā)放清單，推進稅收政策落地，開展政策提醒等措施，讓政策“活”起來；開展企業(yè)幫扶，核實消除疑點問題，提升企業(yè)信用等級，讓企業(yè)誠信品質“活”起來。
本次活動實地走訪企278家，走訪問題13個，解決問題13個。二是讓服務春風吹到戶。開展我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動，走進xx訾營社區(qū)安置區(qū)，設立稅法宣傳咨詢臺，發(fā)放稅費優(yōu)惠政策宣傳手冊，為前來咨詢的社區(qū)居民介紹解讀契稅、個人所得稅、增值稅、社保等稅費優(yōu)惠政策。
通過上門走訪，為安徽昊源化工集團有限公司加快審核流程，辦理申請出口退稅時審核時間由規(guī)定的xx個工作日壓縮到2個工作日辦理完畢，極大的緩解了企業(yè)資金壓力。我局及時為咨詢、申請企業(yè)辦理了稅收減免手續(xù)，為xx健諾生物科技有限公司等四戶企業(yè)辦理房產稅、土地使用稅困難減免4.3萬元。三是部門聯(lián)手解難題。xx市輕工房地產開發(fā)有限公司開發(fā)xx夢園小區(qū)項目，因歷史遺留原因，按正常程序不能為該項目拆遷安置戶辦理不動產登記手續(xù)，在此次專項行動期間，xx區(qū)稅務局采取“一事一議”“一案一策”的方法，容缺為25戶安置戶辦理契稅完稅手續(xù)，方便了安置戶到不動產部門辦理房產證件。
進一步激發(fā)企業(yè)經濟發(fā)展活力，保障企業(yè)和群眾的利益，xx區(qū)稅務局聯(lián)合區(qū)財政局走訪企業(yè)調研減稅降費政策效果，聯(lián)合調研組深入轄區(qū)各行業(yè)具有代表性的4戶小微企業(yè)中，走訪企業(yè)負責人和財務負責人，了解經營和減稅降費情況，聚焦減稅降費政策措施實施效果，確保各項減稅降費政策措施落地生根，直達快享見實效，切實增強企業(yè)和人民群眾的獲得感和滿意度。
用網站、微信、電話、電子稅務局平臺等渠道，“一類一策、一戶一策”精準輔導，加強政策宣傳，線下發(fā)放《重點群體退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅費優(yōu)惠政策》、《新出臺、延續(xù)實施、延長執(zhí)行期限稅費優(yōu)惠政策文件匯編》和《支持民營經濟發(fā)展稅收優(yōu)惠政策匯編》xx00多冊，郵寄《財產行為稅合并申報政策匯編》292戶，線上微信群推送政策45條，推送企業(yè)2480多家；通過短信平臺對xx07戶納稅人發(fā)送政策輔導短信xx64條，其中：電影行業(yè)5戶、廣告業(yè)、娛樂業(yè)xx5戶，研發(fā)費用加計扣除57戶，小規(guī)模納稅人307戶(有稅)，一般納稅人1433戶(有稅)。
4月稅收宣傳月期間區(qū)局青年稅干走進xx區(qū)育新小學，開展“與稅‘童’行。稅潤童心”活動，將黨史教育和稅法宣傳搬入課堂，讓“稅濟民生，護稅強國”的種子在孩子們的心中生根發(fā)芽。用漫畫形式講解“稅收帶來祖國美”，用趣味問答和一個個稅收小故事，點亮每個孩子心中愛國護稅的小火種。國慶節(jié)前夕，聯(lián)合司法局、團市委、市教育局、市稅務局組成的稅宣志愿服務小分隊來到xx市鐵路學校大禮堂開展“與稅‘童”行——迎國慶稅法進校園”志愿服務主題活動。稅務干部以稅收知識普及、互動問答和趣味游戲的形式，激發(fā)學生了解稅收興趣，培養(yǎng)青少年誠信納稅意識。
組織開展了房地產企業(yè)稅收政策輔導培訓和享受研發(fā)費用加計扣除企業(yè)稅收政策輔導培訓2場次，涉及企業(yè)110多家。
區(qū)局召集享受研發(fā)費用加計扣除6家企業(yè)代表進行了座談，傾聽了企業(yè)心聲，了解了企業(yè)科技研發(fā)情況，輔導了研發(fā)費用加計扣除政策，面對面回答了加計扣除問題，現(xiàn)場答疑解惑，解決了企業(yè)研發(fā)費用不知道如何加計扣除問題。
將房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅、印花稅、土地增值稅、環(huán)境保護稅等10個財產行為稅稅種合并一表申報，納稅人通過安徽省電子稅務局網頁即可實現(xiàn)多稅種“一張報表、一次申報、一次繳納、一張憑證”有效解決過去財產行為稅納稅申報存在的“表單多、入口多、填報多”等問題，減收了漏報、錯報。
領導重視，精心組織。及時調整優(yōu)化稅收營商環(huán)境領導小組構成及職責，在全局建立聯(lián)絡員機制，按月召開聯(lián)絡員會議，召開區(qū)局會議部署和安排工作，對標分析xxxx年滿意度調查結果，拿出具體舉措。出臺方案，細化xx區(qū)稅務局春風行動11大類34項125條舉措，社會滿意度大提升5大類xx項63條舉措和5個專題活動。整理下發(fā)《xx區(qū)稅務局提升滿意度工作責任清單》。
在辦稅服務廳應急辦公室增設后臺人員，建立前后臺銜接業(yè)務處理臺賬，安排業(yè)務管理部門處理后臺業(yè)務。目前，共處理前后臺業(yè)務186筆。線上問需服務。
充分利用“問卷星”問需包保服務平臺，在辦稅服務廳、分局辦公場所張貼優(yōu)化營商環(huán)境“問需求、解難題、優(yōu)服務”二維碼，定期與實時相結合開展網上問卷調查，線上收集企業(yè)反映問題57條，并全部解決，實現(xiàn)線上問需求、線上解難題。節(jié)假日“不打烊”服務。從1月份起，節(jié)假日窗口人員輪流值班，開設綜合受理窗口，共辦理涉稅（費）業(yè)務1107筆，契稅業(yè)務1169筆。
青年突擊解難題。以黨建為引領，在難辦證專項工作期間選調青年黨員突出隊充實到窗口一線，增設辦稅窗口、應急窗口，服務老弱病殘孕等特殊群體，減少納稅人繳費人辦理業(yè)務的等待時間。組織青年業(yè)務骨干征期內在自助辦稅輔導納稅人使用電子稅務局、自助辦稅終端、稅務ukey。
逐戶開展多繳稅款核實工作，目前正常戶多繳稅金清理及退抵稅工作已完成。
通過app提醒、短信提醒、電話溝通輔導、面談溝通輔導，普發(fā)短信提醒消息1600多條，電話輔導近xx0人次，面談溝通輔導60余人，解答電話及上門咨詢110人次、進一步宣傳了個人所得稅稅收知識，提高了扣除信息填報及匯算清繳的準確性。
編印《重點群體退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅費優(yōu)惠政策》宣傳手冊，通過12366給全體納稅人發(fā)送短信、電話宣傳、通過微信群、線上推送政策、發(fā)放宣傳資料等途徑加強稅費優(yōu)惠政策精準宣傳。同時加強與區(qū)扶貧局、經信局、人社局、退役軍人事務局、工商聯(lián)等相關政府部門的溝通聯(lián)系，建立交流合作機制，拓寬政策宣傳途徑。
區(qū)局每月關注跟蹤重點群體和退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅費優(yōu)惠政策情況，建立更新臺帳，電話輔導和解答問題，同時在辦稅服務廳設置優(yōu)惠政策咨詢專窗。
xxxx年截至目前，我局共有享受吸納退役士兵就業(yè)稅收優(yōu)惠政策9戶企業(yè)15人，減免稅收18.69萬元；享受吸納重點群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策8戶企業(yè)16人，減免稅收11.22萬元。
持續(xù)開展“非接觸”式宣傳輔導，加大宣傳力度，提高宣傳的精準度，擴大政策傳播力和影響力，同時利用問需包保服務平臺、微信群、qq群等方式在線解答納稅人疑問，做到精準解讀、精細輔導。持續(xù)幫助納稅人、繳費人了解和掌握與疫情防控和復工復產相關稅費優(yōu)惠政策及服務措施，確保稅費優(yōu)惠政策切實落實到位。
根據上級下發(fā)和區(qū)局自行掃描應享未享、錯誤享受疑點數據在持續(xù)做好整改的`基礎上，分析政策享受過程中存在的問題，查漏補缺，對于基層無法解決的問題及時向上級反映，并提出解決建議。
根據省局出臺的《關于明確當前線上包保服務重點工作任務的通知》要求，全面實施“線上包保責任制”，及時更新包保清冊，實行分級包保、包保到企、責任到人。逐戶核實包保對象享受稅費優(yōu)惠情況，包保責任人逐戶對包保對象推送政策，及時跟進輔導。對包保對象遇到的問題，建立問題清單、責任清單和銷號清單，切實幫助企業(yè)協(xié)調解決實際問題。
區(qū)局政策部門及時整理將國家出臺的各項政策措施轉發(fā)到區(qū)局稅務人員微信群、ftp，供大家及時線上線下學習自學。通過學習興稅平臺組織全員學習減稅降費相關稅收優(yōu)惠政策，組織知識題庫測試，以全面提升稅務人員對減稅降費和疫情防控相關稅費優(yōu)惠政策的理解和執(zhí)行能力。
強化辦稅服務廳功能，全面落實便民辦稅春風行動各項措施，落實首問負責、領導值班等納稅服務制度。選派稅源管理和納稅服務業(yè)務骨干全程值班，現(xiàn)更多業(yè)務從線下轉向線上辦理。
減稅降費工作匯報篇五
近年來，我局認真按照國家稅務總局融會貫通做好稅收工作“三篇文章”的要求,圍繞服務地方經濟發(fā)展大局、服務地稅工作中心、服務稅收征管和基層建設，廣泛深入開展調查研究,取得了一定的實效，稅收調研工作得到了省局的肯定。
在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評選活動中，先后有9篇論文獲獎，其中〈〈完善我國地方稅收體系的國際研究〉〉一文被省局評為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文一等獎，特別去年的調查活動年，我局的理論調研工作更是一個豐收年，申報的兩篇論文全部在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評選活動獲獎，與萍鄉(xiāng)市地稅局等幾個兄弟單位組成的片區(qū)課題組撰寫的〈〈論依法治稅與組織收入的關系〉〉也被評為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文二等獎。由于一些論文具有較高的社會價值，被當地政府采納，產生了較好的社會效益。我們的做法和體會是：
我局領導對稅收理論調研工作非常重視，從“一把手”到黨組成員都把理論調研工作作為一件到全局的大事來抓。市局主要領導經常強調高質量的調研成果是實現(xiàn)決策科學化的前提，他本人也率先垂范，帶頭調研，撰寫出一些理論聯(lián)系實際、對實際工作有較強指導作用的調研文章。其他黨組成員也經常深入基層，面向征管，積極開展稅收理論調研工作。為促使各級領導更加重視理論調研工作，我局還對科室、縣（區(qū)）局負責人以上干部下達了稅收調研任務，要求市局到分局到各科所都要有一位領導負責抓理論調研工作，把各級領導是非重視稅收調研工作納入目標管理考核，并要求他們充分安排時間深入基層開展調研，撰寫出對稅收實際工作有指導作用的調研文章。各級領導對稅收理論調研工作的重視，從而形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門專門抓，一級抓一級、層層抓落實的稅收調研工作責任體系。
稅收理論研究工作是一項艱苦的幕后工作，工作量大、難度高，挑戰(zhàn)性強。稅收理論調研工作的同志要經得起清貧、艱苦和工作壓力的考驗。要積極更新觀念，主動適應形勢，增強做好稅收理論工作的信心。
在工作中，我們通過經常深入的思想教育工作，引導從事稅收理論調研工作的同志自覺在思想觀念上做到“三破三立”，在思維方式上養(yǎng)成四種模式：一是破除稅收調研工作職能弱化的錯誤認識，牢固樹立稅收調研工作大有作為觀念。在經濟社會體制變革、意識形態(tài)領域波動的時期，稅務機關決策者迫切需要參謀人員，以智慧的眼光審視分析客觀世界，提供能夠把握劇烈變革時代的稅收工作決策參考。
稅收科研人員力爭達到這一要求的過程中發(fā)揮其自身的作用、體現(xiàn)了自身的價值。針對一些干部對科（調）研工作缺乏一種熱情，缺乏工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，市局定期召開中青年理論調研座談會，與稅收理論調研工作人員談人生、談理想，提高他們對科（調）研工作重要性的認識，認識到調查研究是一項有計劃、有目的的科學決策行為，是稅收工作中一項不可分割的重要工作，要克服把科（調）研工作當成是一項額外負擔而被動應付的現(xiàn)象。
二是破除稅收理論調研是獨立的片面認識，樹立大調研的觀念。理論調研是作為稅收工作“參謀部”的基本職能，系統(tǒng)內每位同志都責無旁貸，都必須熱情支持、積極參與；必要時，可以調動全組織一切可也利用的力量開展理論調研。
三是破除稅收理論調研工作者是“苦行僧”的慣性認識，牢固樹立稅收理論調研工作“有為才有位”的觀念。通過深入的學習、調查和思考，不斷豐富自身知識，提高自身修養(yǎng)，以辛苦創(chuàng)造成果，以寂寞積累成功，就一定能夠獲得領導的信任、同志的認可和奮斗的樂趣。
作為智力勞動，它必須靠擁有超常的思維能力來實現(xiàn)認識上的新突破和新跨越。而形成較強的思維能力除了要有淵博的知識外，還要有與眾不同的思維方式。
一是獨立思維。即在思考問題的過程中不人云亦云，敢于脫離思維慣性，善于通過現(xiàn)象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找準要害。
二是系統(tǒng)思維。將研究對象置于經濟社會的系統(tǒng)中進行考慮。如研究如何推進稅制改革同時要考慮公共財政事業(yè)的必要經費，不可孤立對待一人一事。
三是超前思維。以“看未來定現(xiàn)在”的思維模式，依據市場調節(jié)規(guī)律、自然發(fā)展規(guī)律、做出超前的分析和預測，是做好稅收調研核心所在。四是逆向思維。善于進行從結果到過程直至起因的倒推分析，找出影響工作開展的根本原因，制訂相應的對策思路。
在這方面，我們進行了許多有益的探索：
一是建立一個充滿活力的工作激勵機制。要求稅務人員抓理論調研工作要象抓稅收收入任務那樣，把全年理論調研任務層層分解落實到科、所，都把理論調研工作任務列入年終考核，并與獎金直接掛鉤，從而有力地推動全局稅收調研工作齊抓共管局面的形成。
為進一步加強了調研工作考核力度，制訂了《新余市地方稅務局稅收科（調）研工作考核試行辦法》，將開展調研活動、領導重視、落實機構人員和經費、發(fā)表文章數量等工作內容進行量和質的雙重考核，考核堅持“公平、公正、公開”的原則，年底根據考核情況每年考核一次，對年度考核前3名的單位，由市局授予“全市地稅系統(tǒng)稅收科（調）研工作先進單位”稱號，并予以通報表彰和適當獎勵。
同時，為了考核獎懲兌現(xiàn)，市局每年設立稅收科（調）獎勵金用于獎勵先進，獎勵基金用于獎勵系統(tǒng)內年終評出的先進單位組織者（主要領導、主管領導和辦公室負責人）和先進個人，同時進一步加大了對個人獎勵制度，制定了〈〈新余市地方稅務局創(chuàng)優(yōu)基金管理辦法〉〉，設立創(chuàng)優(yōu)基金，使創(chuàng)優(yōu)基金在制度化、規(guī)范化、科學化條件下運行，規(guī)定個人撰寫論文如國家級刊物采用的，按所得稿費給予三倍獎勵；省級刊物采用的，按所得稿費給予二倍獎勵；市級刊物采用的，按所得稿費給予一倍獎勵；在以上刊物發(fā)表的論文再加獎一倍。林永亮同志主筆的一篇論文在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評選活動獲得一等獎，在省局獎勵800元基礎上，所在單位再給予三倍的重獎，使從事理論調研工作干部職工得到社會榮譽和經濟實惠，保護職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，解決決了干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。
二是構造一個嚴密的調研工作網絡。對內我們首先從建立健全理論調研網絡入手，在全市地稅系統(tǒng)建立了以辦公室為中心，以新余市地方研究會為紐帶，遍及各機關業(yè)務科室和各分局理論調研網絡，全面樹立全員參謀、全員調研的理念。
縱向在機關各科（股）室、縣（區(qū)）辦公室及基層單位建立兼職理論調研隊伍，在各級單位層層層成立了重點課題攻關小組。采取“專兼職結合”的辦法，發(fā)動全體地稅干部參與理論調研工作，進一步擴大了理論調研覆蓋面，保證了調研信息收集、加工、傳輸、利用的渠道的通暢。在攻關調研課題時，采取內部組合與下級單位調研員大兵團作戰(zhàn)相結合，抽調下級人員突擊攻關與部門分工協(xié)作相結合，不僅提高了效率，而且發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一大批調研人才。
三是創(chuàng)建一個信息化的調研工作環(huán)境。通過加大信息建設的投入、建立計算機信息網絡等來改善理論調研工作硬環(huán)境和軟環(huán)境，提高理論調研的科技含量。
一是建立了新型信息化管理模式，完成了自動化辦公系統(tǒng)軟件開發(fā)，建立地稅內、外部網站。內部網站以網上辦公為主，實現(xiàn)理論調研上傳遞、網上交流、網上調研信息共享。在外部網站開辟理論調研論壇，利用發(fā)達的寬帶網技術，建立新型稅收理論調研信息化管理模式。
二是加大信息化建設硬件投入，從事理論調研每人配置一臺電腦，提高了調研工作信息化水平，為方便理論調研人員到外地調查取材，為稅務研究人員配置筆記本電腦。投入20多萬元資金建立起多媒體電教室，用于對稅收理論業(yè)務骨干集中培訓，使稅收科研人員培訓工作實現(xiàn)了科技化、信息化。
四是形成一個流動的調研培訓機制。針對理論調研隊伍人員變動較大、新手多、年輕人多的特點，我們把理論調研培訓作為隊伍建設的重點來抓，特別注重以能力、憑實績定取舍，注重充實稅收調研力量。經過幾年來的培養(yǎng)鍛煉，理論調研隊伍的素質進一步提高。
近年來，市局辦公室為緩解人手少、任務重的矛盾，積極爭取、抽調了一些素質高、業(yè)務精、責任心強的同志充實理論調研隊伍。我們采取上掛下派的形式加強對科研人員的培養(yǎng)工作，對有一定稅收理論水平但缺乏基層工作經驗，原則到基層工作兩年，為調研工作積累實際工作經驗：對在基層工作具有較豐富實踐經驗、在理論調研方面有培養(yǎng)前途但缺乏系統(tǒng)的理論功底，采取上掛的形式選派到市局科研部門跟班培訓的方式提高其理論調研水平。配備科研人員干部作用上，注重向科研成績突出的同志傾斜，體現(xiàn)了公開、公正、公平原則，使大家心有想頭、干有勁頭，在全局形成人人思調研、個個出思路的良好氛圍。
幾年來，我局的理論調研工作取得了一點成績，除了我們自己做了一些努力外，更要感謝省局和有關部門的關心和指導。這次全省地方稅務研究會工作的召開，必將進一步促進我局稅收理論調研工作水平的提高。我們將以這次工作會議經驗交流為契機，認真學習兄弟單位好的經驗和做法，取人之長，補已之短，更加努力工作，不斷提高理論調研工作的質量，與時俱進，務實創(chuàng)新，把稅收理論調研工作推上一個新的臺階。
減稅降費工作匯報篇六
xx年以來，潁州區(qū)稅務局立足稅收職能，堅決推動減稅降費政策落地生根，既確保已出臺優(yōu)惠政策的精準落實又全力抓好新出臺的小微企業(yè)和個體工商戶所得稅減免等政策落地落好，現(xiàn)將上半年減稅降費政策落實情況報告如下：
（一）明責任，全力推動政策落實。區(qū)局黨委把落實減稅降費政策作為稅收工作的重中之重，聚焦落實好政策紅利、服務好企業(yè)發(fā)展的工作主線，重新調整優(yōu)化了領導責任、工作協(xié)調、監(jiān)督問責機制等減稅降費推動落實工作機制，定期召開減稅降費工作推進會，加壓推進工作落實，著力以責任壓實、督導抓實、作風務實推動減稅降費政策落地生根。
（二）強宣講，全力抓好宣傳培訓。堅持“全面覆蓋”與“精準輔導”相結合，依托“稅收宣傳月”活動，通過短信微信平臺、網絡直播培訓、進廠入企宣講等多種形式廣泛開展政策輔導，緊扣新出臺的小微企業(yè)和個體工商戶所得稅減免等優(yōu)惠政策，確保納稅人熟知掌握稅收優(yōu)惠政策。同時，暢通“線上”咨詢通道，安排業(yè)務骨干接聽解答納稅人繳費人政策咨詢，切實把政策講懂講透。
（三）解難題，全力服務企業(yè)發(fā)展。扎實開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，做實“四送一服雙聯(lián)”活動，組織業(yè)務骨干深入全區(qū)重點行業(yè)企業(yè)摸排企業(yè)在政策享受、經營發(fā)展等方面存在的現(xiàn)實難題，面對面講政策、實打實解難題。區(qū)稅務局還積極與金融機構開展合作，主動為企業(yè)和金融機構牽線搭橋，暢通企業(yè)融資渠道，降低企業(yè)融資成本，有效減輕企業(yè)負擔。
區(qū)稅務局將堅決落實各項減稅降費政策，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，著力為企業(yè)發(fā)展提供更加精準高效的納稅服務，切實增強企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力、強勁發(fā)展動力。
減稅降費工作匯報篇七
20xx年以來，潁州區(qū)稅務局立足稅收職能，堅決推動減稅降費政策落地生根，既確保已出臺優(yōu)惠政策的精準落實又全力抓好新出臺的小微企業(yè)和個體工商戶所得稅減免等政策落地落好，現(xiàn)將上半年減稅降費政策落實情況報告如下：
（一）明責任，全力推動政策落實。
區(qū)局黨委把落實減稅降費政策作為稅收工作的重中之重，聚焦落實好政策紅利、服務好企業(yè)發(fā)展的工作主線，重新調整優(yōu)化了領導責任、工作協(xié)調、監(jiān)督問責機制等減稅降費推動落實工作機制，定期召開減稅降費工作推進會，加壓推進工作落實，著力以責任壓實、督導抓實、作風務實推動減稅降費政策落地生根。
（二）強宣講，全力抓好宣傳培訓。
堅持“全面覆蓋”與“精準輔導”相結合，依托“稅收宣傳月”活動，通過短信微信平臺、網絡直播培訓、進廠入企宣講等多種形式廣泛開展政策輔導，緊扣新出臺的小微企業(yè)和個體工商戶所得稅減免等優(yōu)惠政策，確保納稅人熟知掌握稅收優(yōu)惠政策。同時，暢通“線上”咨詢通道，安排業(yè)務骨干接聽解答納稅人繳費人政策咨詢，切實把政策講懂講透。
（三）解難題，全力服務企業(yè)發(fā)展。
扎實開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，做實“四送一服雙聯(lián)”活動，組織業(yè)務骨干深入全區(qū)重點行業(yè)企業(yè)摸排企業(yè)在政策享受、經營發(fā)展等方面存在的現(xiàn)實難題，面對面講政策、實打實解難題。區(qū)稅務局還積極與金融機構開展合作，主動為企業(yè)和金融機構牽線搭橋，暢通企業(yè)融資渠道，降低企業(yè)融資成本，有效減輕企業(yè)負擔。
區(qū)稅務局將堅決落實各項減稅降費政策，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，著力為企業(yè)發(fā)展提供更加精準高效的'納稅服務，切實增強企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力、強勁發(fā)展動力。
減稅降費工作匯報篇八
減稅降費是深化供給側結構性改革的`重要舉措，是黨中央作出的優(yōu)化經濟結構、促進企業(yè)發(fā)展的重要舉措。今年以來，xx區(qū)稅務系統(tǒng)全體干部職工迎難而上、戮力同心，在區(qū)委區(qū)政府和市稅務局的正確領導下，突出確保減稅降費政策措施落地生根這個主題，持續(xù)優(yōu)化納稅服務和營商環(huán)境，把進一步減輕企業(yè)負擔、激發(fā)市場活力、促進經濟增長納入工作重要日程中，為xx區(qū)經濟社會實現(xiàn)高質量發(fā)展作出應有貢獻。現(xiàn)將有關情況報告如下：
1-7月，xx區(qū)稅務局共減免稅款2.26億元，其中20xx年新出臺政策減免稅款1.01億元，占總減免稅額的44.69%。累計新增減稅主要由兩個部分組成：
（一）20xx年新出臺減稅政策。累計新增減稅8255.87萬元。其中，深化增值稅改革新增減稅1320.56萬（含隨增值稅附征的城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加減稅141.48萬元，下同）；個人所得稅專項附加扣除政策新增減稅59.9萬元；小微企業(yè)普惠性政策新增減稅6874.84萬元，其中增值稅新增減稅946.97萬元（即月銷售額在3萬元至10萬元之間的納稅人）；放款小型微利企業(yè)標準加大企業(yè)所得稅優(yōu)惠力度減免1925.11萬元。
（二）20xx年實施20xx年翹尾減稅政策。累計新增減稅2106.97萬元。其中，個人所得稅第一步改革翹尾新增減稅779.58萬元，增值稅降率翹尾新增減稅966.03萬元，統(tǒng)一增值稅小規(guī)模納稅人標準新增減稅292.48萬元，其他減稅政策新增減稅36.31萬元。
從深化增值稅改革首月運行情況來看，整體運行平穩(wěn)，實現(xiàn)整體凈減稅1179。08萬元（不包括折算附征的城市維護建設稅、教育附加和地方教育附加減稅）。
（一）主要行業(yè)整體減稅情況
增值稅16%、10%兩檔稅率分別降低至13%、9%，配套國內旅客運輸服務納入抵扣范圍、不動產一次性抵扣、加計抵減政策三項措施后，絕大多數行業(yè)實現(xiàn)了減稅。（詳見附件2）。
1、適用13%稅率行業(yè)減稅情況。原適用16%稅率的制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)因稅率大幅下調3個百分點，減稅非常明顯。其中，批發(fā)和零售業(yè)減稅排在所有行業(yè)首位，是受益最大的行業(yè)，實現(xiàn)凈減稅824.31萬元，減稅金額占總減稅金額的69.91%，制造業(yè)也是此次稅率下調的主要受益行業(yè)，實現(xiàn)凈減稅53.38萬元。
2、適用9%稅率行業(yè)減稅情況。原適用10%稅率的行業(yè)減稅效應也較為明顯。其中，交通運輸業(yè)實現(xiàn)凈減稅139.92萬元；建筑業(yè)實現(xiàn)凈減稅85.34萬元。
3、主要適用6%稅率行業(yè)稅收變化情況。適用6%稅率的行業(yè)，主要涉及郵政、電信、現(xiàn)代服務、生活服務業(yè)等生產、生活性服務業(yè)，以及金融行業(yè)。這些行業(yè)由于銷項端6%的稅率保持不變，進項端稅率由16%、10%分別下調至13%、9%，抵扣減少從而可能出現(xiàn)增稅；但受益于三項配套措施，生產、生活性服務業(yè)中的所有行業(yè)實現(xiàn)減稅，并且減稅面也不小。1-6月，現(xiàn)代服務業(yè)和生活服務業(yè)分別實現(xiàn)凈減稅38.68萬元和31.31萬元。
在降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例方面，社保費征收子系統(tǒng)已經在5月開征前將機關養(yǎng)老保險單位繳費比率從20%維護為16%，從系統(tǒng)上確保所有單位繳費比例正確無誤。截至七月底，共減免機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險436。14萬，624戶次享受減免，減免率達100%。
在階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率方面，所有政策維持不變，且失業(yè)保險、工傷保險目前仍然由社保部門核定，線下傳遞數據進行征收，無需在稅務系統(tǒng)內進行調整，未受到影響。
在調整社保繳費基數方面，根據江西省5月30日公布的最新全口徑平均工資4736元，通過逐一排查，我局沒有一家單位在60%-300%范圍外，沒有受到此項優(yōu)惠政策影響。
此外，我局穩(wěn)步推進社保費征收體制改革，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費均暫按原征收體制繼續(xù)征收，繳費方式穩(wěn)定；不增加小微企業(yè)實際繳費負擔，不自行對歷史欠費進行集中清繳，務必使企業(yè)特別是小微企業(yè)繳費負擔有實質性下降。
在深入落實減稅降費工作中，我局以實而又實的作風，鐵心硬手抓工作落實，持續(xù)推動工作全流程、各環(huán)節(jié)有新的提升，取得了新的積極成效。
（一）指揮體系得到進一步完善。
一是緊盯上級要求。及時更新編制新版減稅降費工作路線圖、時間表、任務書，實現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)、對表銷號。
二是統(tǒng)籌工作部署。為切實給基層減負，對減稅降費相關數據由減稅辦進行統(tǒng)一集中下發(fā)。
三是暢通上傳下達。及時向下傳達總局、省局以及市局減稅辦問題解決方案和答復口徑，同時收集基層管理部門反饋的意見建議，進行匯總梳理、建賬銷號，指導推進工作。
（二）內外合力得到進一步聚集。
一是思想同心。全省各級稅務局繼續(xù)開展集中走訪，在減稅降費出臺之際，我局積極爭取并得到多部門的支持和配合，主動向區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀委匯報，得到了區(qū)政府、區(qū)審計局、區(qū)財政局以及社區(qū)街道等各部門幫助與支持。
二是行動同步。重點打造“縣長稅課”品牌，專題輔導減稅降費等相關稅收政策，我局擬將通過集中授課、政府常務會議、地方黨委理論中心組學習等形式，向地方黨政部門講授一堂“減稅降費”知識課，進一步助力減稅降費政策的落實。
（三）宣傳輔導得到進一步強化。我局積極暢通線上+線下兩條宣傳輔導渠道，第一輪深化增值稅改革一般納稅人的宣傳輔導戶數共827戶，采取實體納稅人學堂5場次，通過qq、微信等方式推送信息58條。第二輪主要針對三類小微企業(yè)，已宣傳輔導小微企業(yè)4900戶，通過qq、微信等方式推送信息達4600戶次，上門一對一輔導25戶次，電話輔導275戶次。第三輪重點對生產、生活性服務業(yè)納稅人共計132戶納稅人進行實體納稅人培訓。
實現(xiàn)了一般納稅人和小微企業(yè)的宣傳輔導面100%。為助力社保費政策的順利落地生根，4月26日，我局對轄區(qū)內共計224戶繳費人開展了社會保險降率培訓，培訓覆蓋面達100%。此外，我局還印制發(fā)放減稅降費政策60問5000份，告納稅人一封信5000份，發(fā)放省、市局編印各類政策匯編15560份。信息報道上，我局在《鳳凰網》、《稅務專報》、《中國稅務報》、《江西手機報》、《中國新聞網》、市局減稅降費專報以及局內網等媒體和平臺刊發(fā)了系列減稅降費新聞稿件。
（四）政策落實得到進一步推動。
一是在管理服務上出實招。開展第三方亂收費行為排查整治，結合“三服務”實地走訪企業(yè)和隨機電話回訪納稅人等方式，抽查共計30家使用稅控盤企業(yè)，抽查中未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，減稅降費工作推進平穩(wěn)有力有序。
二是在退稅辦理上出新招。針對應享未享自然人退稅難點，我局組織青年先鋒突擊隊，根據市各大商業(yè)銀行發(fā)來的銀行賬號信息加班加點錄入金三系統(tǒng)，發(fā)起自然人退稅流程，梳理自然人應享未享數據，共處理四千多條自然人數據。
三是在社保征收上出硬招。社保降率政策實施以來，我局積極協(xié)調人社部門，統(tǒng)一數據標準，加強申報繳納，大力推行機關事業(yè)單位電子繳庫，已全部解決零余額賬戶繳費問題，我局電子繳庫率為100%。
（五）統(tǒng)計核算得到進一步提升。為完善數據質量保障機制，不斷提高前端源頭數據的準確性，理順數據核查、會審、差錯數據更正等后端糾錯業(yè)務流程，切實提高減稅降費數據統(tǒng)計質量，我局減稅辦以及各個科室人員每日登陸大數據平臺查看最新數據情況。
下一步，我局將繼續(xù)落實好區(qū)委、區(qū)政府工作部署，進一步提高政治站位，持續(xù)跟蹤減稅降費政策落實情況，切實做到分析更深入、核算更精準、服務更優(yōu)化、輔導更到位，確保減稅降費落地生根，向廣大納稅人繳費人交上合格答卷。
減稅降費工作匯報篇一
在領導和同事的關心下，我已逐漸適應了新的工作，也順利融入這個新的大家庭，現(xiàn)將回顧近兩年來的工作、學習情況，作如下個人總結。
一、在政治思想學習方面：近兩年來，我在局黨組的關懷和同事們的幫助下，在工作中堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨，認真學習貫徹黨的十八大精神，深刻領會十八大的精神實質，把十八大精神落實到各項具體工作中去，為推動事業(yè)和地方經濟社會又好又快地發(fā)展，為實現(xiàn)黨的十八大提出的目標和任務做出了自己應有的貢獻。提高了政治思想覺悟，加強了思想道德建設，解放思想，實事求是。在政治上始終和黨中央保持高度一致，我始終以一個公務員的標準嚴格要求自己，以時代先進人物為榜樣，與同事中的先進看齊，結合自己的實際，取別人之長，補自己之短，不斷充實和完善自己。
二、在稅收工作學習方面：我嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，服從安排，認真工作，積極學習相關業(yè)務知識，虛心向領導和同事請教，通過邊學邊做、學做結合，不管在征管科或是稅源一科，都比較迅速的適應了崗位角色，較好地完成了各項工作任務：
1、完成每月市局下發(fā)風險監(jiān)控的反饋，
2、完成每月區(qū)局風險分析，
3、完成各項基礎性風險監(jiān)控分析，
4、完成領導交辦的各項臨時工作。
三、近兩年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經驗尚淺；再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
四、結合自己工作上存在的不足，展望新一年的工作計劃，我認為，學習始終是第一要務。不管政治理論還是業(yè)務技能，都要切實做到向書本學、向同事學、向實踐學，要保持腦勤、嘴勤、腿勤，要克服淺嘗輒止、力求精益求精。端正態(tài)度，戒驕戒躁，以積極飽滿的工作狀態(tài)，認真對待每一項工作任務，堅持積累、努力提高，給領導、給同事、給自己交上一份滿意的答卷！
減稅降費工作匯報篇二
根據分局關于落實減稅降費納稅服務自查工作通知要求，結合總局發(fā)現(xiàn)的五個方面xx個問題及省局提出的30點要求，對照問題清單，認真開展自查自糾，立查立改，具體情況如下：
上班時間全體人員按規(guī)定規(guī)范著裝，無混裝現(xiàn)象，不存在同一廳著長、短袖制服的情況，長頭發(fā)女同事按規(guī)定盤發(fā)，并佩戴統(tǒng)一的發(fā)網，存在個別人員，因頭發(fā)齊肩，難以束發(fā)盤發(fā)，稍微影響儀容整潔。
按規(guī)定設置導稅日記、導稅咨詢臺帳、詳細認真記錄納稅人的涉稅咨詢，及時響應納稅人的訴求，并認真做好解答和回復。同時設置預約服務、延時服務登記本，及時認真做好服務登記。每天及時電話提醒值班領導及專家團隊人員入駐辦稅服務廳，并及時記錄值班日記。
要求窗口人員通過換位思考，以將心比心的心態(tài)去改善服務態(tài)度，提升服務水平，在受理業(yè)務中要盡量控制自己的'情緒，盡量避免出現(xiàn)態(tài)度惡劣、言語生冷硬等問題，目前暫未發(fā)現(xiàn)這類情況。
嚴格執(zhí)行“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的工作要求，對確需與管理分局協(xié)調的事項，主動為納稅人進行溝通，同時要求窗口人員將座機電話告知納稅人，便于管理員聯(lián)系協(xié)調，確保不讓納稅人多頭跑。
組織全體人員學習了《國家稅務總局關于取消xx項稅務證明事項的公告》等四份文件，同時學習了進一步優(yōu)化稅務登記注銷文件及調整政府基金相關政策文件，確保窗口人員及時掌握政策規(guī)定，嚴格按照文件規(guī)定辦理涉稅事項。
嚴格按照規(guī)定設置專人坐值導稅臺，每天配備三名導稅人員，做好涉稅咨詢、資料預審、表單填報輔導、簡易涉稅事項辦理、取號等工作，充分發(fā)揮導稅臺的重要作用。同時每天配備兩名值班人員，做好自助辦稅區(qū)的涉稅輔導，盡量引導納稅人通過電子稅務局辦稅。導稅臺設有對外咨詢電話，由專人負責接聽，能在電話響鈴或三聲內及時接聽。
設立了減稅降費專窗、小微企業(yè)咨詢崗、社保咨詢崗、臺胞專窗、清稅注銷專窗、簡事易辦專窗等，為不同需求的納稅人提供更加便捷的納稅服務。
廳內設有自助終端機、自助區(qū)電腦、電子導稅平臺，這些設備均可正常使用，自助終端機按規(guī)定張貼了操作指引。對暫時無法使用的填單范本設備，按規(guī)定張貼了“設備維護中”的提醒。除航信、百旺兩家服務商放置的咨詢電話牌外，廳內未擺放與辦稅服務廳無關的廣告或宣傳材料。
利用早會組織全體人員學習辦稅服務廳應急預案、征期錯峰處理文件等，并將預案及文件打印放置于導稅臺，便于導稅人員出現(xiàn)情況及時查閱處理。同時開展了大廳擁堵、系統(tǒng)故障等常見情景的應急演練，提升人員的應急處理能力。
大廳資料柜放置了普惠性優(yōu)惠政策、深化增值稅改革政策、個稅六項扣除規(guī)定、社保費優(yōu)惠政策等十幾種減稅降費的宣傳資料，供納稅人取閱。led顯示屏滾動播放最新的政策規(guī)定、減稅降費宣傳小視頻等，大廳張貼了自然人減稅降費退稅公告，告知自然人納稅人符合規(guī)定可辦理退稅，放置了辦稅事項“一次性告知”二維碼、“最多跑一次”辦稅事項二維碼展板，方便納稅人掃碼使用。同時認真核對納稅人填報的表單，及時清理不用、已更新的舊表，特別是7月份啟用的新表，確保納稅人準確填報。
減稅降費工作匯報篇三
為深入貫徹黨中央、國務院決策部署，確保減稅降費政策措施落地生根，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，區(qū)局紀檢組對減稅降費工作開展了全面監(jiān)督檢查，匯報如下：
紀檢組利用本局春訓、市局紀檢組開展的業(yè)務學習、紀檢組工作會議的機會，專門對減稅降費相關政策進行全面、系統(tǒng)的學習，以適應當前工作需要。
紀檢組先后召開三次會議，研究安排減稅降費監(jiān)督檢查工作，并成立由一名副組長負專責，全組人員全力配合的監(jiān)督檢查組，并就具體分工和督導內容進行確認。
依據《國家稅務總局關于深入貫徹落實減稅降費政策措施的通知》（稅總發(fā)〔20xx〕13 號）、《國家稅務總局 xx 省稅務局關于印發(fā)的通知》《xx 市減稅降費納稅服務工作實施方案》、《國家稅務總局 xx 市稅務局全面開展減稅降費政策宣傳輔導方案》的工作要求，監(jiān)督檢查各科室所降稅減費工作落實情況，制定《中共 xx 市 xx 區(qū)稅務局紀檢組關于對減稅降費落實情況開展全面監(jiān)督的通知》，對減稅降費工作進行全面監(jiān)督檢查，確保黨中央、國務院減稅降費決策部署得到最嚴格的貫徹落實。
（一）階段性安排督導檢查計劃，明確時間表、路線圖，定期聽取職能部門匯報，并對工作反映存在的問題提出監(jiān)察建議，及時明確和制定整改措施。
（二）明查暗訪相結合進行調研。一方面，按照上級局減稅降費政策落實工作的各項要求，抽調業(yè)務骨干組成督導小組，抽查各科所的具體落實情況，是否達到工作預期。另一方面，隨時隨機抽取基層部門進行暗訪，征求納稅人意見，查線索，摸實情，客觀評價基層工作質效。
減稅降費工作匯報篇四
xxxx年，國家稅務總局xx市xx區(qū)稅務局堅決貫徹黨中央、國務院重大決策部署，認真落實減稅降費、一系列支持疫情防控和企業(yè)復工復產的稅費優(yōu)惠政策，在服務我區(qū)經濟發(fā)展中貢獻稅收力量。現(xiàn)將有關工作開展情況報告如下：
區(qū)稅務局高度重視減稅降費、支持疫情防控和企業(yè)復工復產稅費優(yōu)惠政策落實工作，并將政策落實作為重大政治任務。我局按上級工作統(tǒng)一部署及時成立支持疫情防控和經濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策落實工作機制，發(fā)揮各相關部門主體作用，承接落實減稅降費等稅費優(yōu)惠政策落實任務，統(tǒng)籌做好政策落實工作。
今年以來召開減稅降費工作機制專題工作會議4次，傳達學習黨中央、國務院重大決策部署和總局、省局、市局關于新出臺、延長期限、延續(xù)實施部分稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行期限的公告、文件等，聽取問題反饋，研討解決方法，安排布置工作。會后制定減稅降費任務清單，督促跟蹤工作任務，推進稅費優(yōu)惠政策落實工作。
根據上級文件要求，對照國務院督查通報情況，組織減稅降費政策落實情況專項排查整治工作。制定并下發(fā)專項排查整治自查自糾問題整改清單，壓實人員責任，根據工作事項逐項確定排查責任部門、責任人員、完成時限，進一步全面深入排查減稅降費等政策落實情況。開展制度落實大檢視活動，扎實開展減稅降費政策落實的大檢視工作。經排查，區(qū)局未發(fā)現(xiàn)問題。
制定《xx區(qū)稅務局推進十四五開好局起好步“四送一服雙聯(lián)”專項行動落實方案》，圍繞減稅降費政策落地，推深做實“萬名稅干進萬企推進稅費政策落地”主題活動：一是讓專項活動“活”起來。全員參與，讓氣氛活起來；編制了政策清單，發(fā)放清單，推進稅收政策落地，開展政策提醒等措施，讓政策“活”起來；開展企業(yè)幫扶，核實消除疑點問題，提升企業(yè)信用等級，讓企業(yè)誠信品質“活”起來。
本次活動實地走訪企278家，走訪問題13個，解決問題13個。二是讓服務春風吹到戶。開展我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動，走進xx訾營社區(qū)安置區(qū)，設立稅法宣傳咨詢臺，發(fā)放稅費優(yōu)惠政策宣傳手冊，為前來咨詢的社區(qū)居民介紹解讀契稅、個人所得稅、增值稅、社保等稅費優(yōu)惠政策。
通過上門走訪，為安徽昊源化工集團有限公司加快審核流程，辦理申請出口退稅時審核時間由規(guī)定的xx個工作日壓縮到2個工作日辦理完畢，極大的緩解了企業(yè)資金壓力。我局及時為咨詢、申請企業(yè)辦理了稅收減免手續(xù)，為xx健諾生物科技有限公司等四戶企業(yè)辦理房產稅、土地使用稅困難減免4.3萬元。三是部門聯(lián)手解難題。xx市輕工房地產開發(fā)有限公司開發(fā)xx夢園小區(qū)項目，因歷史遺留原因，按正常程序不能為該項目拆遷安置戶辦理不動產登記手續(xù)，在此次專項行動期間，xx區(qū)稅務局采取“一事一議”“一案一策”的方法，容缺為25戶安置戶辦理契稅完稅手續(xù)，方便了安置戶到不動產部門辦理房產證件。
進一步激發(fā)企業(yè)經濟發(fā)展活力，保障企業(yè)和群眾的利益，xx區(qū)稅務局聯(lián)合區(qū)財政局走訪企業(yè)調研減稅降費政策效果，聯(lián)合調研組深入轄區(qū)各行業(yè)具有代表性的4戶小微企業(yè)中，走訪企業(yè)負責人和財務負責人，了解經營和減稅降費情況，聚焦減稅降費政策措施實施效果，確保各項減稅降費政策措施落地生根，直達快享見實效，切實增強企業(yè)和人民群眾的獲得感和滿意度。
用網站、微信、電話、電子稅務局平臺等渠道，“一類一策、一戶一策”精準輔導，加強政策宣傳，線下發(fā)放《重點群體退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅費優(yōu)惠政策》、《新出臺、延續(xù)實施、延長執(zhí)行期限稅費優(yōu)惠政策文件匯編》和《支持民營經濟發(fā)展稅收優(yōu)惠政策匯編》xx00多冊，郵寄《財產行為稅合并申報政策匯編》292戶，線上微信群推送政策45條，推送企業(yè)2480多家；通過短信平臺對xx07戶納稅人發(fā)送政策輔導短信xx64條，其中：電影行業(yè)5戶、廣告業(yè)、娛樂業(yè)xx5戶，研發(fā)費用加計扣除57戶，小規(guī)模納稅人307戶(有稅)，一般納稅人1433戶(有稅)。
4月稅收宣傳月期間區(qū)局青年稅干走進xx區(qū)育新小學，開展“與稅‘童’行。稅潤童心”活動，將黨史教育和稅法宣傳搬入課堂，讓“稅濟民生，護稅強國”的種子在孩子們的心中生根發(fā)芽。用漫畫形式講解“稅收帶來祖國美”，用趣味問答和一個個稅收小故事，點亮每個孩子心中愛國護稅的小火種。國慶節(jié)前夕，聯(lián)合司法局、團市委、市教育局、市稅務局組成的稅宣志愿服務小分隊來到xx市鐵路學校大禮堂開展“與稅‘童”行——迎國慶稅法進校園”志愿服務主題活動。稅務干部以稅收知識普及、互動問答和趣味游戲的形式，激發(fā)學生了解稅收興趣，培養(yǎng)青少年誠信納稅意識。
組織開展了房地產企業(yè)稅收政策輔導培訓和享受研發(fā)費用加計扣除企業(yè)稅收政策輔導培訓2場次，涉及企業(yè)110多家。
區(qū)局召集享受研發(fā)費用加計扣除6家企業(yè)代表進行了座談，傾聽了企業(yè)心聲，了解了企業(yè)科技研發(fā)情況，輔導了研發(fā)費用加計扣除政策，面對面回答了加計扣除問題，現(xiàn)場答疑解惑，解決了企業(yè)研發(fā)費用不知道如何加計扣除問題。
將房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅、印花稅、土地增值稅、環(huán)境保護稅等10個財產行為稅稅種合并一表申報，納稅人通過安徽省電子稅務局網頁即可實現(xiàn)多稅種“一張報表、一次申報、一次繳納、一張憑證”有效解決過去財產行為稅納稅申報存在的“表單多、入口多、填報多”等問題，減收了漏報、錯報。
領導重視，精心組織。及時調整優(yōu)化稅收營商環(huán)境領導小組構成及職責，在全局建立聯(lián)絡員機制，按月召開聯(lián)絡員會議，召開區(qū)局會議部署和安排工作，對標分析xxxx年滿意度調查結果，拿出具體舉措。出臺方案，細化xx區(qū)稅務局春風行動11大類34項125條舉措，社會滿意度大提升5大類xx項63條舉措和5個專題活動。整理下發(fā)《xx區(qū)稅務局提升滿意度工作責任清單》。
在辦稅服務廳應急辦公室增設后臺人員，建立前后臺銜接業(yè)務處理臺賬，安排業(yè)務管理部門處理后臺業(yè)務。目前，共處理前后臺業(yè)務186筆。線上問需服務。
充分利用“問卷星”問需包保服務平臺，在辦稅服務廳、分局辦公場所張貼優(yōu)化營商環(huán)境“問需求、解難題、優(yōu)服務”二維碼，定期與實時相結合開展網上問卷調查，線上收集企業(yè)反映問題57條，并全部解決，實現(xiàn)線上問需求、線上解難題。節(jié)假日“不打烊”服務。從1月份起，節(jié)假日窗口人員輪流值班，開設綜合受理窗口，共辦理涉稅（費）業(yè)務1107筆，契稅業(yè)務1169筆。
青年突擊解難題。以黨建為引領，在難辦證專項工作期間選調青年黨員突出隊充實到窗口一線，增設辦稅窗口、應急窗口，服務老弱病殘孕等特殊群體，減少納稅人繳費人辦理業(yè)務的等待時間。組織青年業(yè)務骨干征期內在自助辦稅輔導納稅人使用電子稅務局、自助辦稅終端、稅務ukey。
逐戶開展多繳稅款核實工作，目前正常戶多繳稅金清理及退抵稅工作已完成。
通過app提醒、短信提醒、電話溝通輔導、面談溝通輔導，普發(fā)短信提醒消息1600多條，電話輔導近xx0人次，面談溝通輔導60余人，解答電話及上門咨詢110人次、進一步宣傳了個人所得稅稅收知識，提高了扣除信息填報及匯算清繳的準確性。
編印《重點群體退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅費優(yōu)惠政策》宣傳手冊，通過12366給全體納稅人發(fā)送短信、電話宣傳、通過微信群、線上推送政策、發(fā)放宣傳資料等途徑加強稅費優(yōu)惠政策精準宣傳。同時加強與區(qū)扶貧局、經信局、人社局、退役軍人事務局、工商聯(lián)等相關政府部門的溝通聯(lián)系，建立交流合作機制，拓寬政策宣傳途徑。
區(qū)局每月關注跟蹤重點群體和退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅費優(yōu)惠政策情況，建立更新臺帳，電話輔導和解答問題，同時在辦稅服務廳設置優(yōu)惠政策咨詢專窗。
xxxx年截至目前，我局共有享受吸納退役士兵就業(yè)稅收優(yōu)惠政策9戶企業(yè)15人，減免稅收18.69萬元；享受吸納重點群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策8戶企業(yè)16人，減免稅收11.22萬元。
持續(xù)開展“非接觸”式宣傳輔導，加大宣傳力度，提高宣傳的精準度，擴大政策傳播力和影響力，同時利用問需包保服務平臺、微信群、qq群等方式在線解答納稅人疑問，做到精準解讀、精細輔導。持續(xù)幫助納稅人、繳費人了解和掌握與疫情防控和復工復產相關稅費優(yōu)惠政策及服務措施，確保稅費優(yōu)惠政策切實落實到位。
根據上級下發(fā)和區(qū)局自行掃描應享未享、錯誤享受疑點數據在持續(xù)做好整改的`基礎上，分析政策享受過程中存在的問題，查漏補缺，對于基層無法解決的問題及時向上級反映，并提出解決建議。
根據省局出臺的《關于明確當前線上包保服務重點工作任務的通知》要求，全面實施“線上包保責任制”，及時更新包保清冊，實行分級包保、包保到企、責任到人。逐戶核實包保對象享受稅費優(yōu)惠情況，包保責任人逐戶對包保對象推送政策，及時跟進輔導。對包保對象遇到的問題，建立問題清單、責任清單和銷號清單，切實幫助企業(yè)協(xié)調解決實際問題。
區(qū)局政策部門及時整理將國家出臺的各項政策措施轉發(fā)到區(qū)局稅務人員微信群、ftp，供大家及時線上線下學習自學。通過學習興稅平臺組織全員學習減稅降費相關稅收優(yōu)惠政策，組織知識題庫測試，以全面提升稅務人員對減稅降費和疫情防控相關稅費優(yōu)惠政策的理解和執(zhí)行能力。
強化辦稅服務廳功能，全面落實便民辦稅春風行動各項措施，落實首問負責、領導值班等納稅服務制度。選派稅源管理和納稅服務業(yè)務骨干全程值班，現(xiàn)更多業(yè)務從線下轉向線上辦理。
減稅降費工作匯報篇五
近年來，我局認真按照國家稅務總局融會貫通做好稅收工作“三篇文章”的要求,圍繞服務地方經濟發(fā)展大局、服務地稅工作中心、服務稅收征管和基層建設，廣泛深入開展調查研究,取得了一定的實效，稅收調研工作得到了省局的肯定。
在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評選活動中，先后有9篇論文獲獎，其中〈〈完善我國地方稅收體系的國際研究〉〉一文被省局評為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文一等獎，特別去年的調查活動年，我局的理論調研工作更是一個豐收年，申報的兩篇論文全部在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評選活動獲獎，與萍鄉(xiāng)市地稅局等幾個兄弟單位組成的片區(qū)課題組撰寫的〈〈論依法治稅與組織收入的關系〉〉也被評為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文二等獎。由于一些論文具有較高的社會價值，被當地政府采納，產生了較好的社會效益。我們的做法和體會是：
我局領導對稅收理論調研工作非常重視，從“一把手”到黨組成員都把理論調研工作作為一件到全局的大事來抓。市局主要領導經常強調高質量的調研成果是實現(xiàn)決策科學化的前提，他本人也率先垂范，帶頭調研，撰寫出一些理論聯(lián)系實際、對實際工作有較強指導作用的調研文章。其他黨組成員也經常深入基層，面向征管，積極開展稅收理論調研工作。為促使各級領導更加重視理論調研工作，我局還對科室、縣（區(qū)）局負責人以上干部下達了稅收調研任務，要求市局到分局到各科所都要有一位領導負責抓理論調研工作，把各級領導是非重視稅收調研工作納入目標管理考核，并要求他們充分安排時間深入基層開展調研，撰寫出對稅收實際工作有指導作用的調研文章。各級領導對稅收理論調研工作的重視，從而形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門專門抓，一級抓一級、層層抓落實的稅收調研工作責任體系。
稅收理論研究工作是一項艱苦的幕后工作，工作量大、難度高，挑戰(zhàn)性強。稅收理論調研工作的同志要經得起清貧、艱苦和工作壓力的考驗。要積極更新觀念，主動適應形勢，增強做好稅收理論工作的信心。
在工作中，我們通過經常深入的思想教育工作，引導從事稅收理論調研工作的同志自覺在思想觀念上做到“三破三立”，在思維方式上養(yǎng)成四種模式：一是破除稅收調研工作職能弱化的錯誤認識，牢固樹立稅收調研工作大有作為觀念。在經濟社會體制變革、意識形態(tài)領域波動的時期，稅務機關決策者迫切需要參謀人員，以智慧的眼光審視分析客觀世界，提供能夠把握劇烈變革時代的稅收工作決策參考。
稅收科研人員力爭達到這一要求的過程中發(fā)揮其自身的作用、體現(xiàn)了自身的價值。針對一些干部對科（調）研工作缺乏一種熱情，缺乏工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，市局定期召開中青年理論調研座談會，與稅收理論調研工作人員談人生、談理想，提高他們對科（調）研工作重要性的認識，認識到調查研究是一項有計劃、有目的的科學決策行為，是稅收工作中一項不可分割的重要工作，要克服把科（調）研工作當成是一項額外負擔而被動應付的現(xiàn)象。
二是破除稅收理論調研是獨立的片面認識，樹立大調研的觀念。理論調研是作為稅收工作“參謀部”的基本職能，系統(tǒng)內每位同志都責無旁貸，都必須熱情支持、積極參與；必要時，可以調動全組織一切可也利用的力量開展理論調研。
三是破除稅收理論調研工作者是“苦行僧”的慣性認識，牢固樹立稅收理論調研工作“有為才有位”的觀念。通過深入的學習、調查和思考，不斷豐富自身知識，提高自身修養(yǎng)，以辛苦創(chuàng)造成果，以寂寞積累成功，就一定能夠獲得領導的信任、同志的認可和奮斗的樂趣。
作為智力勞動，它必須靠擁有超常的思維能力來實現(xiàn)認識上的新突破和新跨越。而形成較強的思維能力除了要有淵博的知識外，還要有與眾不同的思維方式。
一是獨立思維。即在思考問題的過程中不人云亦云，敢于脫離思維慣性，善于通過現(xiàn)象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找準要害。
二是系統(tǒng)思維。將研究對象置于經濟社會的系統(tǒng)中進行考慮。如研究如何推進稅制改革同時要考慮公共財政事業(yè)的必要經費，不可孤立對待一人一事。
三是超前思維。以“看未來定現(xiàn)在”的思維模式，依據市場調節(jié)規(guī)律、自然發(fā)展規(guī)律、做出超前的分析和預測，是做好稅收調研核心所在。四是逆向思維。善于進行從結果到過程直至起因的倒推分析，找出影響工作開展的根本原因，制訂相應的對策思路。
在這方面，我們進行了許多有益的探索：
一是建立一個充滿活力的工作激勵機制。要求稅務人員抓理論調研工作要象抓稅收收入任務那樣，把全年理論調研任務層層分解落實到科、所，都把理論調研工作任務列入年終考核，并與獎金直接掛鉤，從而有力地推動全局稅收調研工作齊抓共管局面的形成。
為進一步加強了調研工作考核力度，制訂了《新余市地方稅務局稅收科（調）研工作考核試行辦法》，將開展調研活動、領導重視、落實機構人員和經費、發(fā)表文章數量等工作內容進行量和質的雙重考核，考核堅持“公平、公正、公開”的原則，年底根據考核情況每年考核一次，對年度考核前3名的單位，由市局授予“全市地稅系統(tǒng)稅收科（調）研工作先進單位”稱號，并予以通報表彰和適當獎勵。
同時，為了考核獎懲兌現(xiàn)，市局每年設立稅收科（調）獎勵金用于獎勵先進，獎勵基金用于獎勵系統(tǒng)內年終評出的先進單位組織者（主要領導、主管領導和辦公室負責人）和先進個人，同時進一步加大了對個人獎勵制度，制定了〈〈新余市地方稅務局創(chuàng)優(yōu)基金管理辦法〉〉，設立創(chuàng)優(yōu)基金，使創(chuàng)優(yōu)基金在制度化、規(guī)范化、科學化條件下運行，規(guī)定個人撰寫論文如國家級刊物采用的，按所得稿費給予三倍獎勵；省級刊物采用的，按所得稿費給予二倍獎勵；市級刊物采用的，按所得稿費給予一倍獎勵；在以上刊物發(fā)表的論文再加獎一倍。林永亮同志主筆的一篇論文在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評選活動獲得一等獎，在省局獎勵800元基礎上，所在單位再給予三倍的重獎，使從事理論調研工作干部職工得到社會榮譽和經濟實惠，保護職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，解決決了干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。
二是構造一個嚴密的調研工作網絡。對內我們首先從建立健全理論調研網絡入手，在全市地稅系統(tǒng)建立了以辦公室為中心，以新余市地方研究會為紐帶，遍及各機關業(yè)務科室和各分局理論調研網絡，全面樹立全員參謀、全員調研的理念。
縱向在機關各科（股）室、縣（區(qū)）辦公室及基層單位建立兼職理論調研隊伍，在各級單位層層層成立了重點課題攻關小組。采取“專兼職結合”的辦法，發(fā)動全體地稅干部參與理論調研工作，進一步擴大了理論調研覆蓋面，保證了調研信息收集、加工、傳輸、利用的渠道的通暢。在攻關調研課題時，采取內部組合與下級單位調研員大兵團作戰(zhàn)相結合，抽調下級人員突擊攻關與部門分工協(xié)作相結合，不僅提高了效率，而且發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一大批調研人才。
三是創(chuàng)建一個信息化的調研工作環(huán)境。通過加大信息建設的投入、建立計算機信息網絡等來改善理論調研工作硬環(huán)境和軟環(huán)境，提高理論調研的科技含量。
一是建立了新型信息化管理模式，完成了自動化辦公系統(tǒng)軟件開發(fā)，建立地稅內、外部網站。內部網站以網上辦公為主，實現(xiàn)理論調研上傳遞、網上交流、網上調研信息共享。在外部網站開辟理論調研論壇，利用發(fā)達的寬帶網技術，建立新型稅收理論調研信息化管理模式。
二是加大信息化建設硬件投入，從事理論調研每人配置一臺電腦，提高了調研工作信息化水平，為方便理論調研人員到外地調查取材，為稅務研究人員配置筆記本電腦。投入20多萬元資金建立起多媒體電教室，用于對稅收理論業(yè)務骨干集中培訓，使稅收科研人員培訓工作實現(xiàn)了科技化、信息化。
四是形成一個流動的調研培訓機制。針對理論調研隊伍人員變動較大、新手多、年輕人多的特點，我們把理論調研培訓作為隊伍建設的重點來抓，特別注重以能力、憑實績定取舍，注重充實稅收調研力量。經過幾年來的培養(yǎng)鍛煉，理論調研隊伍的素質進一步提高。
近年來，市局辦公室為緩解人手少、任務重的矛盾，積極爭取、抽調了一些素質高、業(yè)務精、責任心強的同志充實理論調研隊伍。我們采取上掛下派的形式加強對科研人員的培養(yǎng)工作，對有一定稅收理論水平但缺乏基層工作經驗，原則到基層工作兩年，為調研工作積累實際工作經驗：對在基層工作具有較豐富實踐經驗、在理論調研方面有培養(yǎng)前途但缺乏系統(tǒng)的理論功底，采取上掛的形式選派到市局科研部門跟班培訓的方式提高其理論調研水平。配備科研人員干部作用上，注重向科研成績突出的同志傾斜，體現(xiàn)了公開、公正、公平原則，使大家心有想頭、干有勁頭，在全局形成人人思調研、個個出思路的良好氛圍。
幾年來，我局的理論調研工作取得了一點成績，除了我們自己做了一些努力外，更要感謝省局和有關部門的關心和指導。這次全省地方稅務研究會工作的召開，必將進一步促進我局稅收理論調研工作水平的提高。我們將以這次工作會議經驗交流為契機，認真學習兄弟單位好的經驗和做法，取人之長，補已之短，更加努力工作，不斷提高理論調研工作的質量，與時俱進，務實創(chuàng)新，把稅收理論調研工作推上一個新的臺階。
減稅降費工作匯報篇六
xx年以來，潁州區(qū)稅務局立足稅收職能，堅決推動減稅降費政策落地生根，既確保已出臺優(yōu)惠政策的精準落實又全力抓好新出臺的小微企業(yè)和個體工商戶所得稅減免等政策落地落好，現(xiàn)將上半年減稅降費政策落實情況報告如下：
（一）明責任，全力推動政策落實。區(qū)局黨委把落實減稅降費政策作為稅收工作的重中之重，聚焦落實好政策紅利、服務好企業(yè)發(fā)展的工作主線，重新調整優(yōu)化了領導責任、工作協(xié)調、監(jiān)督問責機制等減稅降費推動落實工作機制，定期召開減稅降費工作推進會，加壓推進工作落實，著力以責任壓實、督導抓實、作風務實推動減稅降費政策落地生根。
（二）強宣講，全力抓好宣傳培訓。堅持“全面覆蓋”與“精準輔導”相結合，依托“稅收宣傳月”活動，通過短信微信平臺、網絡直播培訓、進廠入企宣講等多種形式廣泛開展政策輔導，緊扣新出臺的小微企業(yè)和個體工商戶所得稅減免等優(yōu)惠政策，確保納稅人熟知掌握稅收優(yōu)惠政策。同時，暢通“線上”咨詢通道，安排業(yè)務骨干接聽解答納稅人繳費人政策咨詢，切實把政策講懂講透。
（三）解難題，全力服務企業(yè)發(fā)展。扎實開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，做實“四送一服雙聯(lián)”活動，組織業(yè)務骨干深入全區(qū)重點行業(yè)企業(yè)摸排企業(yè)在政策享受、經營發(fā)展等方面存在的現(xiàn)實難題，面對面講政策、實打實解難題。區(qū)稅務局還積極與金融機構開展合作，主動為企業(yè)和金融機構牽線搭橋，暢通企業(yè)融資渠道，降低企業(yè)融資成本，有效減輕企業(yè)負擔。
區(qū)稅務局將堅決落實各項減稅降費政策，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，著力為企業(yè)發(fā)展提供更加精準高效的納稅服務，切實增強企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力、強勁發(fā)展動力。
減稅降費工作匯報篇七
20xx年以來，潁州區(qū)稅務局立足稅收職能，堅決推動減稅降費政策落地生根，既確保已出臺優(yōu)惠政策的精準落實又全力抓好新出臺的小微企業(yè)和個體工商戶所得稅減免等政策落地落好，現(xiàn)將上半年減稅降費政策落實情況報告如下：
（一）明責任，全力推動政策落實。
區(qū)局黨委把落實減稅降費政策作為稅收工作的重中之重，聚焦落實好政策紅利、服務好企業(yè)發(fā)展的工作主線，重新調整優(yōu)化了領導責任、工作協(xié)調、監(jiān)督問責機制等減稅降費推動落實工作機制，定期召開減稅降費工作推進會，加壓推進工作落實，著力以責任壓實、督導抓實、作風務實推動減稅降費政策落地生根。
（二）強宣講，全力抓好宣傳培訓。
堅持“全面覆蓋”與“精準輔導”相結合，依托“稅收宣傳月”活動，通過短信微信平臺、網絡直播培訓、進廠入企宣講等多種形式廣泛開展政策輔導，緊扣新出臺的小微企業(yè)和個體工商戶所得稅減免等優(yōu)惠政策，確保納稅人熟知掌握稅收優(yōu)惠政策。同時，暢通“線上”咨詢通道，安排業(yè)務骨干接聽解答納稅人繳費人政策咨詢，切實把政策講懂講透。
（三）解難題，全力服務企業(yè)發(fā)展。
扎實開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”，做實“四送一服雙聯(lián)”活動，組織業(yè)務骨干深入全區(qū)重點行業(yè)企業(yè)摸排企業(yè)在政策享受、經營發(fā)展等方面存在的現(xiàn)實難題，面對面講政策、實打實解難題。區(qū)稅務局還積極與金融機構開展合作，主動為企業(yè)和金融機構牽線搭橋，暢通企業(yè)融資渠道，降低企業(yè)融資成本，有效減輕企業(yè)負擔。
區(qū)稅務局將堅決落實各項減稅降費政策，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，著力為企業(yè)發(fā)展提供更加精準高效的'納稅服務，切實增強企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力、強勁發(fā)展動力。
減稅降費工作匯報篇八
減稅降費是深化供給側結構性改革的`重要舉措，是黨中央作出的優(yōu)化經濟結構、促進企業(yè)發(fā)展的重要舉措。今年以來，xx區(qū)稅務系統(tǒng)全體干部職工迎難而上、戮力同心，在區(qū)委區(qū)政府和市稅務局的正確領導下，突出確保減稅降費政策措施落地生根這個主題，持續(xù)優(yōu)化納稅服務和營商環(huán)境，把進一步減輕企業(yè)負擔、激發(fā)市場活力、促進經濟增長納入工作重要日程中，為xx區(qū)經濟社會實現(xiàn)高質量發(fā)展作出應有貢獻。現(xiàn)將有關情況報告如下：
1-7月，xx區(qū)稅務局共減免稅款2.26億元，其中20xx年新出臺政策減免稅款1.01億元，占總減免稅額的44.69%。累計新增減稅主要由兩個部分組成：
（一）20xx年新出臺減稅政策。累計新增減稅8255.87萬元。其中，深化增值稅改革新增減稅1320.56萬（含隨增值稅附征的城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加減稅141.48萬元，下同）；個人所得稅專項附加扣除政策新增減稅59.9萬元；小微企業(yè)普惠性政策新增減稅6874.84萬元，其中增值稅新增減稅946.97萬元（即月銷售額在3萬元至10萬元之間的納稅人）；放款小型微利企業(yè)標準加大企業(yè)所得稅優(yōu)惠力度減免1925.11萬元。
（二）20xx年實施20xx年翹尾減稅政策。累計新增減稅2106.97萬元。其中，個人所得稅第一步改革翹尾新增減稅779.58萬元，增值稅降率翹尾新增減稅966.03萬元，統(tǒng)一增值稅小規(guī)模納稅人標準新增減稅292.48萬元，其他減稅政策新增減稅36.31萬元。
從深化增值稅改革首月運行情況來看，整體運行平穩(wěn)，實現(xiàn)整體凈減稅1179。08萬元（不包括折算附征的城市維護建設稅、教育附加和地方教育附加減稅）。
（一）主要行業(yè)整體減稅情況
增值稅16%、10%兩檔稅率分別降低至13%、9%，配套國內旅客運輸服務納入抵扣范圍、不動產一次性抵扣、加計抵減政策三項措施后，絕大多數行業(yè)實現(xiàn)了減稅。（詳見附件2）。
1、適用13%稅率行業(yè)減稅情況。原適用16%稅率的制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)因稅率大幅下調3個百分點，減稅非常明顯。其中，批發(fā)和零售業(yè)減稅排在所有行業(yè)首位，是受益最大的行業(yè)，實現(xiàn)凈減稅824.31萬元，減稅金額占總減稅金額的69.91%，制造業(yè)也是此次稅率下調的主要受益行業(yè)，實現(xiàn)凈減稅53.38萬元。
2、適用9%稅率行業(yè)減稅情況。原適用10%稅率的行業(yè)減稅效應也較為明顯。其中，交通運輸業(yè)實現(xiàn)凈減稅139.92萬元；建筑業(yè)實現(xiàn)凈減稅85.34萬元。
3、主要適用6%稅率行業(yè)稅收變化情況。適用6%稅率的行業(yè)，主要涉及郵政、電信、現(xiàn)代服務、生活服務業(yè)等生產、生活性服務業(yè)，以及金融行業(yè)。這些行業(yè)由于銷項端6%的稅率保持不變，進項端稅率由16%、10%分別下調至13%、9%，抵扣減少從而可能出現(xiàn)增稅；但受益于三項配套措施，生產、生活性服務業(yè)中的所有行業(yè)實現(xiàn)減稅，并且減稅面也不小。1-6月，現(xiàn)代服務業(yè)和生活服務業(yè)分別實現(xiàn)凈減稅38.68萬元和31.31萬元。
在降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例方面，社保費征收子系統(tǒng)已經在5月開征前將機關養(yǎng)老保險單位繳費比率從20%維護為16%，從系統(tǒng)上確保所有單位繳費比例正確無誤。截至七月底，共減免機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險436。14萬，624戶次享受減免，減免率達100%。
在階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率方面，所有政策維持不變，且失業(yè)保險、工傷保險目前仍然由社保部門核定，線下傳遞數據進行征收，無需在稅務系統(tǒng)內進行調整，未受到影響。
在調整社保繳費基數方面，根據江西省5月30日公布的最新全口徑平均工資4736元，通過逐一排查，我局沒有一家單位在60%-300%范圍外，沒有受到此項優(yōu)惠政策影響。
此外，我局穩(wěn)步推進社保費征收體制改革，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費均暫按原征收體制繼續(xù)征收，繳費方式穩(wěn)定；不增加小微企業(yè)實際繳費負擔，不自行對歷史欠費進行集中清繳，務必使企業(yè)特別是小微企業(yè)繳費負擔有實質性下降。
在深入落實減稅降費工作中，我局以實而又實的作風，鐵心硬手抓工作落實，持續(xù)推動工作全流程、各環(huán)節(jié)有新的提升，取得了新的積極成效。
（一）指揮體系得到進一步完善。
一是緊盯上級要求。及時更新編制新版減稅降費工作路線圖、時間表、任務書，實現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)、對表銷號。
二是統(tǒng)籌工作部署。為切實給基層減負，對減稅降費相關數據由減稅辦進行統(tǒng)一集中下發(fā)。
三是暢通上傳下達。及時向下傳達總局、省局以及市局減稅辦問題解決方案和答復口徑，同時收集基層管理部門反饋的意見建議，進行匯總梳理、建賬銷號，指導推進工作。
（二）內外合力得到進一步聚集。
一是思想同心。全省各級稅務局繼續(xù)開展集中走訪，在減稅降費出臺之際，我局積極爭取并得到多部門的支持和配合，主動向區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀委匯報，得到了區(qū)政府、區(qū)審計局、區(qū)財政局以及社區(qū)街道等各部門幫助與支持。
二是行動同步。重點打造“縣長稅課”品牌，專題輔導減稅降費等相關稅收政策，我局擬將通過集中授課、政府常務會議、地方黨委理論中心組學習等形式，向地方黨政部門講授一堂“減稅降費”知識課，進一步助力減稅降費政策的落實。
（三）宣傳輔導得到進一步強化。我局積極暢通線上+線下兩條宣傳輔導渠道，第一輪深化增值稅改革一般納稅人的宣傳輔導戶數共827戶，采取實體納稅人學堂5場次，通過qq、微信等方式推送信息58條。第二輪主要針對三類小微企業(yè)，已宣傳輔導小微企業(yè)4900戶，通過qq、微信等方式推送信息達4600戶次，上門一對一輔導25戶次，電話輔導275戶次。第三輪重點對生產、生活性服務業(yè)納稅人共計132戶納稅人進行實體納稅人培訓。
實現(xiàn)了一般納稅人和小微企業(yè)的宣傳輔導面100%。為助力社保費政策的順利落地生根，4月26日，我局對轄區(qū)內共計224戶繳費人開展了社會保險降率培訓，培訓覆蓋面達100%。此外，我局還印制發(fā)放減稅降費政策60問5000份，告納稅人一封信5000份，發(fā)放省、市局編印各類政策匯編15560份。信息報道上，我局在《鳳凰網》、《稅務專報》、《中國稅務報》、《江西手機報》、《中國新聞網》、市局減稅降費專報以及局內網等媒體和平臺刊發(fā)了系列減稅降費新聞稿件。
（四）政策落實得到進一步推動。
一是在管理服務上出實招。開展第三方亂收費行為排查整治，結合“三服務”實地走訪企業(yè)和隨機電話回訪納稅人等方式，抽查共計30家使用稅控盤企業(yè)，抽查中未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，減稅降費工作推進平穩(wěn)有力有序。
二是在退稅辦理上出新招。針對應享未享自然人退稅難點，我局組織青年先鋒突擊隊，根據市各大商業(yè)銀行發(fā)來的銀行賬號信息加班加點錄入金三系統(tǒng)，發(fā)起自然人退稅流程，梳理自然人應享未享數據，共處理四千多條自然人數據。
三是在社保征收上出硬招。社保降率政策實施以來，我局積極協(xié)調人社部門，統(tǒng)一數據標準，加強申報繳納，大力推行機關事業(yè)單位電子繳庫，已全部解決零余額賬戶繳費問題，我局電子繳庫率為100%。
（五）統(tǒng)計核算得到進一步提升。為完善數據質量保障機制，不斷提高前端源頭數據的準確性，理順數據核查、會審、差錯數據更正等后端糾錯業(yè)務流程，切實提高減稅降費數據統(tǒng)計質量，我局減稅辦以及各個科室人員每日登陸大數據平臺查看最新數據情況。
下一步，我局將繼續(xù)落實好區(qū)委、區(qū)政府工作部署，進一步提高政治站位，持續(xù)跟蹤減稅降費政策落實情況，切實做到分析更深入、核算更精準、服務更優(yōu)化、輔導更到位，確保減稅降費落地生根，向廣大納稅人繳費人交上合格答卷。