無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇一
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。以下是小編整理的表態(tài)發(fā)言稿五個必講范文十四篇，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的經(jīng)理、各位領導：
大家好!在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現(xiàn)場管理，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，透過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產(chǎn)、生活條件，夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要資料的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自我的全部力量!
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，并制定出自我的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而到達日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理職責到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用用心去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習，激發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，向同行學，透過光盤學，爭取每一天都在進步，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康!
尊敬的侯總，各位領導、同事：
剛才公司宣布了關于我的決定，首先，我非常感謝組織的信任和領導的關心，給我這個展現(xiàn)自我價值的平臺，也非常感謝各位同事對我的關心和支持!說實話，知道公司任命我擔任陽光公司副經(jīng)理職務時，在感到榮幸的同時，更加感到這是一種責任、一種壓力、一種挑戰(zhàn)。我一直以來基本上是在農(nóng)電系統(tǒng)里工作，從郊區(qū)所到機關農(nóng)電部到西藏公司農(nóng)電部掛職，我一定將機關好的工作作風同農(nóng)電隊伍吃苦耐勞的傳統(tǒng)結合起來，以身作則，繼承發(fā)揚。我將在公司堅強領導下，在班子成員幫助下，在各位同事們支持下，嚴以律己，盡心盡責的努力完成好上級安排各項工作任務。
一方面加強學習，盡快適應新崗位。陽光公司的工作與安全生產(chǎn)、工程管理等公司重點工作息息相關，擔任陽光公司副經(jīng)理需要一個系統(tǒng)的工作理念和現(xiàn)場經(jīng)驗，對于這些不同的變化，很多事情還需向在座的各位同事虛心地請教，從頭學起，我將盡快熟悉相關業(yè)務、進入工作角色。
二是加強自律，團結協(xié)作。我將認真擺正位置，服從工作安排，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，同大家一道保持安全、穩(wěn)定、持續(xù)較快發(fā)展的工作局面。我將面臨新的工作對象、工作內(nèi)容，我將從嚴要求自己，腳踏實地做事，和大家一起，強化團隊意識，努力創(chuàng)造團結奮進的工作局面，營造廉潔高效的工作氛圍，既干事、又干凈。
各位領導、同事，非常高興繼續(xù)在農(nóng)電崗位為大家服務，能在一起共事就是一種緣分，希望在今后的工作中對我多提出寶貴的意見與建議。再次謝謝大家!
尊敬的各位領導，老師們，同學們：
大家下午好!
今天，面對領導，老師，家長和同學們，我很榮幸的作為初三年級組組長站在這里作表態(tài)性發(fā)言，心感責任的的巨大。下面是我的表態(tài)發(fā)言：
我們有目標
初三是孩子們中學生活的關鍵時期，面臨激烈中考競爭，我們深感責任的重大。孩子們進入青春期，迷茫、困惑，懵懂，讓我深知管理的難度，但是，作為一名老師，我要挺住壓力，克服困難，爭取在2015中考中突破40人大關，進入全市上游。也真誠的希望領導、家長和同學們鼎力支持。
我們有壓力
我們的壓力來自前任初三教師的拼搏精神，還有兄弟學校的虎視眈眈明爭暗斗。面對壓力我們也曾誠惶誠恐，唯恐自己不能很好地傳承他們的精神，擔心其他學校超越我們的成績。中考是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，對于學生是，對于我們教師更是，但是既然選擇了遠方，就注定要風雨兼程，既然選擇了教師這個職業(yè)，就注定我們的夢想和榮譽都與學生連在了一起。甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅!學生是幸福的，我們就是快樂的;學生是進步的，我們就是欣慰的;學生是成功的，我們才是優(yōu)秀的!因此，有壓力才會有動力前行!
我們有信心。
箭在弦上，我們已別無選擇，走進初三，只有變壓力為動力，相信我們這個團隊一定會出色地完成學校交給我們的這項光榮而又艱巨的任務。我們這些老師，既經(jīng)驗豐富，又青春活力，“耿耿園丁意，拳拳育人心;身于幽谷處，孕育蘭花香”，對待學生我們有愛心耐心和細心;對待工作我們有闖勁干勁和拼勁;對于未來我們有設想夢想和理想。面對社會的關注，領導的信任，家長的重托，學生的期待，雖然任重而道遠，但我們?nèi)尤恍判陌俦?
我們會用心。
認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。初三一年，我們將深化和諧動車高效課堂改革，改進現(xiàn)有的教學方式，加強集體備課，提高課堂效率，認真組織每一次考試，加強優(yōu)等生培養(yǎng)，做好邊緣生幫扶，感化學困生學習，定期及時召開家長會，家校聯(lián)議會，盡職盡責，精誠團結，腳踏實地，全力以赴，頑強拼搏，用我們之所長，盡我們之所能，傾我們之所有，為2015年中考再添壯麗一筆!黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不斬樓蘭誓不還!發(fā)揚苦干加巧干的精神，全面提高教育教學質量，確保完成初三教學目標。
我們有決心。
每一年的中考成績，都牽系學生和家庭，學校與社會，是人們關注的熱點和焦點。請領導們放心，我們一定會把教師節(jié)作為一個嶄新的起點，愛灑桃李，我們無怨無悔;神圣職責，我們責無旁貸!堅信十里望教育的騰飛將由我們托起，千家萬戶孩子的夢想將從我們這里起航!赤橙黃綠青藍紫，敢持彩練當空舞!在此，我代表全體初三教師再次承諾：繼續(xù)發(fā)揚前任初三的拼搏精神，緊密團結在以趙主任，扈校長為領導的核心周圍，進一步增強大局意識整體意識，增強責任感使命感，團結一致，同心同德，克服困難，扎實工作，刷新紀錄，再續(xù)十里望回族鎮(zhèn)中學的輝煌!
我的發(fā)言到此結束，
謝謝大家!
各位領導、同志們：
我村兩委在這次計生服務月中，雖然做了一些工作，付出了一定的努力，但畢竟效果甚微，起色不大，導致目前工作較為落后。下面，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我代表五號村兩委就我村計劃生育工作，作一表態(tài)發(fā)言。
政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例；在孕漏統(tǒng)情況13例、完成7例；上環(huán)11例、完成9例；結扎7例、完成1例；其中兩女戶1例、未完成；總出生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩（女）2例、未完成。
1、計生工作手段弱化。
說實在話，現(xiàn)在的計生工作不向過去采用強制手段，而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋，做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作的被動。
2、流動人口管理難度大。
一是未婚青年管理難，近年來，80%的青年下學后便外出務工，居無定所，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數(shù)量大、分布廣，調(diào)查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大。可以這樣講，我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如：
3、政策執(zhí)行難度大。
計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年，人們的生育觀念也有了較大的轉變，但個別對象仍受傳統(tǒng)封建思想的影響，違法生育現(xiàn)象時有發(fā)生，鎮(zhèn)計生部門對此依據(jù)法律做出征收決定后，很難征收到位。主要原因是：
一是違法生育對象經(jīng)濟能力有限，承擔不起。
二是個別違法生育對象抵制不交，作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據(jù)，造成社會撫養(yǎng)費征收困難。
4、基礎薄弱，工作不到位。
客觀上，我村計劃生育工作基礎薄弱，往年老帳多，立馬轉變局面很難。主觀上，一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想，不能主動上門對其做思想工作，只是發(fā)現(xiàn)問題向上匯報，把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動，不注重經(jīng)常性工作，往往就存在著超生隱患。
我村兩委通過今天的會議后，痛下決心，立即從以下三方面著手：
1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓，盡職盡責，自我加壓，理清工作思路，自我剖析計生工作存在問題，尋找差距。
2、虛心學習和借鑒其他村的好經(jīng)驗，好做法。
3、采取果斷措施，加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段，清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結扎對象，落實節(jié)育措施，清查新婚/出生，及時完善計生資料臺帳，清查流動人員，辦理流動手續(xù)，加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型”。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動，對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程序，通過依法強制執(zhí)行，達到“治理一戶、帶動全村”的效果。
總之，我村兩委將振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，爭取在下一輪的計劃生育調(diào)度會上有較大的起色！
以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言，不妥之處，請大家批評指正。
謝謝大家！
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，站在這里作表態(tài)發(fā)言，我的.心里忐忑不安，更感到責任重大。雖然過去的三個季度里我們做計生工作做的很辛苦，也付出了很多，但社區(qū)的計生工作形勢相當嚴峻，這結果讓我們深刻的體會到了工作的差距，有差距說明有不足，落后說明有問題，我們決心正視差距，找出問題，分析原因，反思不足，找出一條解決問題的路子。社區(qū)計生工作情況：
我社區(qū)總人口8293人，前三個季度出生100人，政策外生育二孩7人，出生政策生育率93%，未達到97%標準。二是湖北省人口計生服務管理系統(tǒng)村居在線服務平臺信息錄入不全，部分居民在社區(qū)居住多年未建立信息卡。三是已婚育齡婦女節(jié)育率為84%，未達到86%的標準。
和演員，其他社區(qū)干部成了觀眾。三是工作重心不平衡。因社區(qū)主職干部將工作中心放在服務縣重點工程項目、招商引資、社區(qū)治安維穩(wěn)、拆違控違等工作上導致在計生這項常規(guī)工作上顧此失彼。
造成這些問題的原因，主要是社區(qū)主職干部重視程度不高，工作力度不強，落實措施不夠。如果這些問題不解決，是無法取得工作成績的，因此，下階段我們將從以下幾個方面入手：
進一步強化責任分工，認真落實一把手負總責、一班人共同抓的工作制度，形成齊抓共管、共同推進的強大合力。
我們將對人口和計生工作存在的問題進行一次徹底排查，并制訂詳細的整改措施，建立健全各項制度及計生服務，完善檔案，從根本上解決管理不到位的問題。
有措施、有制度，沒有落實都是空談，我們將實行一周一督辦，半月一總結的形式，將工作更加細化，確保計生工作及各項服務落實到位。
在如此嚴峻的計生工作形式下，我們將用頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁，團結一致，務實創(chuàng)新，早日擺脫人口和計劃生育工作的落后局面！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家現(xiàn)在好！
時間如白駒過隙，已進入5月，沒有硝煙的戰(zhàn)爭如火焰般在無聲息的蔓延，如火如荼，這正是二季度發(fā)展的關鍵時刻，為了打好全面消滅負增長之戰(zhàn)，我們相聚于此，市場永遠不相信眼淚，沒有勇氣就是懦者，沒有斗志就是弱者，士氣就是力量，信心就是力量，決心就是力量，沖出觀念之圍，殺出重圍，華縣全員有決心、有信心拿下250萬任務目標，我代表華縣公司全體員工在這里表態(tài)如下：
本次行動是公司業(yè)務過五達六的關鍵之戰(zhàn)，更是體現(xiàn)落實李總提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之戰(zhàn)。此次戰(zhàn)役對于能否贏得全年業(yè)務主動發(fā)展，能否繼續(xù)保持市場主導地位具有重要的戰(zhàn)略意義。提高營銷員量化經(jīng)營意識，增強銷售信心，提高展業(yè)技能，實現(xiàn)自我超越是我們此戰(zhàn)的主旨所在，我公司一定會上下一心，統(tǒng)一認識，打牢思想基礎；勢如破竹全員齊動，弘揚國壽文化，贏得客戶，搶占市場，必將所向披靡。
保目標順利達成。我相信我們?nèi)A縣公司的勇士們一定會科學量化、實現(xiàn)超越，緊盯“國壽分紅齊喝彩，人人期交3萬元”的目標任務，堅持到底，決不放棄。
我們將強勢啟動，層層落實，以各種產(chǎn)說會、職場營銷為主，要求主管帶頭、精英開路，強勢拉動業(yè)務快速發(fā)展，營造轟轟烈烈的營銷熱潮。以早會訓練，提升技能為抓手，做好基礎訓練；以加強各級主管督導、追蹤、落實為保障；以樹立標桿、表彰先進為烘托，激發(fā)全員更高的創(chuàng)富熱情，確保目標順利達成，全面消滅負增長！
我們相信信心比黃金更重要，信心比時間更重要，信心比保費更重要，方法比措施更重要；科學量化經(jīng)營，實現(xiàn)自我超越，我們一定能在這紅五月之即，殺出市場重圍，拿下250萬目標任務！
華縣各們同仁，我們有沒有信心？
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導，同志們：
下午好!
去年以來，在縣委、縣政府正確領導下，金鄉(xiāng)街道黨工委牢固樹立“抓發(fā)展務必首先抓黨建”的工作理念，以創(chuàng)先爭優(yōu)和“組織建設年”活動為抓手，用心探索，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成各項任務目標帶給了強有力的組織保證。
圍繞今年的任務目標和工作重點，新一年的組織建設我們將突出抓好以下工作：
、民政、殘聯(lián)、農(nóng)合農(nóng)保、財政所的部分服務類工作，集中到服務中心辦公，切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。
一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調(diào)查摸底工作，摸清各村(居)“兩委”班子狀況、黨員干部狀況、群眾認可度狀況等村情民意。二是抓緊整頓后進班子。立足當前，著眼長遠，以換屆選舉為契機，著力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關系不協(xié)調(diào)、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力的問題。三是充實后備干部。對村級后備干部狀況進行調(diào)查摸底。對有潛力的優(yōu)秀青年，把握時機，及時納入村級后備干部人才庫，為村級班子建設帶給充足的人才儲備，解決村級班子后繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區(qū)之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區(qū)黨總支相銜接，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。五是營造良好的換屆環(huán)境。良好的外部環(huán)境，是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量，掃清障礙，確保群眾滿意，確保村級班子換屆選舉順利進行。
以抓好黨建和基層組織建設為基礎，強化城區(qū)建設、項目建設服務，強化促進經(jīng)濟跨越，強化社會民生服務，推進各項社會事業(yè)健康、和諧發(fā)展。
總之，這次會議以后，我們將認真貫徹落實會議精神，團結帶領街道全體黨員干部，以時不我待的緊迫感，堅定的政治信念，良好的精神狀態(tài)，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，同心同德謀發(fā)展，全力全速干事業(yè)，以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!
多謝大家!
各位同志：
今天，對我來說是一生中最值得紀念的日子，因為，就在今天，我即將能夠如期轉正，成為一名正式的中國共產(chǎn)黨黨員，我深知這是黨組織對我的關懷。
了解中國共產(chǎn)黨，不僅僅是中國共產(chǎn)黨把人民從水深火熱舊社會拉進當家作主的新社會邁入朝氣蓬勃新時期，把貧窮落后的舊中國帶入繁榮富強新中國進而跨入狂飆突進的新時代。這樣的粗獷豪放的鴻篇巨制。
被確立為預備黨員以來我，我不斷的學習黨的理論，學習身邊黨員中的先鋒模范。以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己。
但是一年來，雖然取得了一些進步，但是深知自己還存在一些缺點和不足，表現(xiàn)為學習和生活中固執(zhí)與己見，為人處世的傲慢與偏見，及和支部領導及黨員同學的思想交流還不夠。我決心正視這些問題，發(fā)揚成績，克服不足，不斷加強黨性鍛煉。在今后的學習和生活中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、學習、生活等方面有更大的進步。
學之政法，乃求業(yè)有果；離之師大，乃求果有用；立之華夏，乃求聞達于天下。這些目標逐步實現(xiàn)?？赡苊媾R艱難困苦，但是我一定能夠實現(xiàn)，因為我身后有偉大的中國共產(chǎn)黨這個堅強的后盾領導，和一批表現(xiàn)卓越的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的指導。
尊敬的xx老師：大家上午好
今天我來到海南子弟學校，首先感謝區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局對我的支持與信任，感謝組織任命我為海南子弟學校校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗。
作為海南子弟學校新一任校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。學校未來的路該如何走？學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展？師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善？老校長為我們作出了很好的榜樣，我們要好好的學習老校長的成功的治校經(jīng)驗和為人之道。
今天，我來到子校，感受到肩上擔子的沉重，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。同時我也鄭重的成若，我一定竭盡全力，依靠班子、依靠全體教職員工，規(guī)范治校、民主治校，努力把海南子校的教學質量和辦學水平推向新的臺階。
各位領導，老師們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負社會對我們的期望、領導的重托，讓海南子弟學校的學子享受到最優(yōu)質的教育，讓海南子弟學校走向更加輝煌。
謝謝
各位領導、同志們：
在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，鼓樓街道隆重召開大會，動員街道上下學長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發(fā)展，意義重大而深遠，必將對今后一個時期更好更快發(fā)展產(chǎn)生強大的推動作用。
這次動員大會安排我做表態(tài)發(fā)言，充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力，認真回顧總結上半年人口和計劃生育工作開展情況，找準存在的問題，有針對性地研究對策，站在科學發(fā)展的高度認識計生工作，把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好，高標準、嚴要求把工作做細做實。使符合政策生育率、避孕節(jié)育措施落實率、群眾滿意率、統(tǒng)計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)、確保本年度計劃生育工作一等獎。
圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作：
人口問題從根本上講就是發(fā)展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現(xiàn)小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續(xù)堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，各村居分區(qū)劃片，明確責任，包保到人。。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高；“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴；“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。
堅持以群眾需求為導向，大力開展計劃生育知識宣傳，準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發(fā)放計生便民服務指南等措施，著力建設科學、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理，通過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑，幫助育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。加強對未婚青年宣傳教育，倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動，廣泛宣傳新型婚育觀念，促進群眾婚育觀念的徹底轉變。
對計劃生育實行動態(tài)管理，確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確，健全完善各種手工檔案。各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動，按照屬地化管理的要求，突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查，重點加強對城鄉(xiāng)結合部、新建住宅小區(qū)、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改措施，并及時上報。在清理核查過程中，本著缺什么補什么的原則，查缺補漏。消除管理盲點，堵塞管理漏洞，落實各項管理服務措施，進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地，加強流動人口管理，對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯(lián)系，嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度，狠抓社會撫養(yǎng)費的征收等工作；把好查體關，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。
以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優(yōu)質服務工作。切實按照服務承諾面向群眾，提升服務水平，定期開展育齡婦女健康查體，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態(tài)情況，對有婚育現(xiàn)象的育齡婦女每月走訪一次，對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》，每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識，引導育齡群眾合理選擇長避孕節(jié)育措施，提高長效節(jié)育措施落實率。充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，從滿足廣大育齡群眾的需求出發(fā)，積極組織會員開展互幫互助活動，通過向計生協(xié)會會員發(fā)放會員卡和倡議書等形式，形成協(xié)會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。
計生辦將把一半工作時間放在基層，定期開展督促檢查，采取自查和互查的方式，從檔案資料、日常清理、服務態(tài)度等方面對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會，限期整改，根據(jù)督查情況嚴格兌現(xiàn)獎懲，通過各種檢查，真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經(jīng)?；?。
下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》，高點定位，細化指標，強化措施，振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中，為計劃生育工作爭創(chuàng)一流而努力奮斗，為街道跨越發(fā)展做出積極的貢獻！
謝謝大家！
礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。多謝大家。
尊敬的各位領導，各位朋友們：
大家好！
我叫xx，是xx市20xx年公開選聘的一名大學生村干部?，F(xiàn)任xx縣xx鎮(zhèn)xx村主任助理一職。
為期十天的黨校培訓班課程在大家的不舍中接近尾聲，在一次次熱烈掌聲揚起又落下中我們不盡要稱一聲道別。此次培訓感謝黨校老師全方位知識的拓展培訓，更感謝我縣委組織部及大村辦領導給予的肯定舉薦，尤其不舍在坐各位濃濃的眷戀不舍的同學情，請允許我代表xx縣大學生村干部向各級領導，各位同仁致以最崇高的敬意和最真摯的感謝！
20xx年9月1日正式走入大學生村干部這個隊伍。當時從鄭州的一家通信公司的中層干部轉型為一名最基層的村官，確實經(jīng)過幾番慎思，最終毅然決然走在這條村官大道上。有人說，終點是不可言語的靜，起點是無端莫名的苦，當我徹底深入我所任職的村xx縣臺陳鎮(zhèn)安莊村后，我發(fā)現(xiàn)起點是無盡的雄心壯志，終點也必將是義無反顧的走下去。我村位于107國道向西3公里處，距離鎮(zhèn)政府1公里左右，村內(nèi)人口2160人，其中黨員42人，下屬7個村民小組，5個自然村，村內(nèi)以種植玉米、煙葉、大蒜為主要產(chǎn)業(yè)，村內(nèi)設有2個農(nóng)機合作社，1個種植合作社，下一步打算大力發(fā)展黑木耳的種植，尋求更多的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。
來黨校學習，讓我對黨，對我從事的工作和今后該走什么樣的路，怎樣把路走好有了更深切更明確的體會。
首先，更加堅定了跟黨走的決心。通過學習，我更透徹的理解了“我們黨是正確的黨、堅定的黨、為民的黨、先進的黨”的真正意義。作為一名最基層的村官，既要立足本職，扎根農(nóng)村做一名干實事的村官，又要輻射社會，在自己所經(jīng)之路，留下從事村官工作并不絢爛，卻又無悔的一筆。
其次，中國封建落后早已無可奈何花落去，中國的大發(fā)展也將是似曾相識燕歸來，知識爆炸化，通過學習，我更加清醒地認識到自己所處的時代位置，這一定位需要我們不斷學習新知識，開拓新領域，不斷創(chuàng)新，以應對新形勢下社會發(fā)展給我們提出的嚴峻問題。例如：課程上講到的城鄉(xiāng)一體化建設，新農(nóng)村建設和現(xiàn)代化進程，農(nóng)民經(jīng)濟的又快又好發(fā)展，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展等等。想必大家都有深切的體會，不再過多闡述。
有一種勇敢叫做選擇，有一種選擇叫堅持，有一種堅持叫無悔，選擇村官路，我也就選擇了堅持和無悔。中組部李援朝領導曾指出：要讓大學生村干部在農(nóng)村下的去、待得注干得好、流的動。于是我再次堅定信念，接下來的工作中我將從以下幾方面做好村官工作。
一、緊跟黨的政策，扎實推進我村的綜治、信訪、4x2工作法工作的有效開展；二、多向老百姓學習，多干活多奉獻參與；三、走訪更多群眾，深入村民生產(chǎn)、生活，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，辦人民群眾所需之事；四、繼續(xù)以具有臨潁特色的村空間為基石，做好村空間的不斷完善工作，并當好村民的信息員、銷售員、技術員、調(diào)解員、信貸員、宣傳員、遠程教育的播放員。總之要全面發(fā)揮自己在村內(nèi)的作用。
最后，我要做好農(nóng)村工作，關鍵是一定堅持做到四個重在：一、重在持續(xù)，持續(xù)一切好的工作方法、工作態(tài)度。
二、重在提升：提升自己的綜合素質，法律法規(guī)、營銷多方面的知識都要提升，還要提升工作水平，認清自己肩上的責任，提升工作效率。
三、重在創(chuàng)業(yè)：包括事業(yè)、家業(yè)、企業(yè)，不僅在于投資，立足本職把村里的穩(wěn)定搞好、發(fā)展搞好一樣是創(chuàng)業(yè)。四、重在為民：為民辦實事，發(fā)揮自身優(yōu)勢搞好村內(nèi)關系，信訪穩(wěn)定、環(huán)境保護等方面不出問題。這都是我勢必要做好的工作。
同志們，同學們，且看萬山紅遍，層林盡染，漫江碧透，百舸爭流，有道是你我風華正茂，書生意氣，揮斥方遒，更可謂農(nóng)村有我們最廣闊的天地！你、我、我們大家要做就做那個拉出來能干，坐下來能寫，站出來能說的新時代的村官，農(nóng)村的前景因我們的存在會更添絢麗、富饒。
1、對黨忠誠必講;
2、對兩面人現(xiàn)實表現(xiàn)必講;
3、對問題教材流毒、雙泛思想及宗教極端思想對于干部教師的侵蝕必講;
4、對反分裂反滲透斗爭的嚴峻形勢必講;
5、對貫徹紀要精神、正確認識新疆、民族宗教文化等問題的立場態(tài)度必講
尊敬的各位領導、同志們，大家好!
首先衷心感謝組織上給我這次鍛煉提高的機會，感謝各位領導和同事對我的信任支持。參加工作這些年，我絕大部分時間是在辦公室工作，特殊的環(huán)境熏陶，不僅豐富了我的世界觀、人生觀，也鍛煉了我的意志和品質，使我在大是大非、工作協(xié)調(diào)、心理修養(yǎng)等多方面都得到了很好的磨煉，養(yǎng)成了良好的工作作風，為做好各項工作打下了較好的基礎，我有信心，也有能力在新的工作崗位上再創(chuàng)佳績，再立新功!在今后的工作中，我會努力做好以下四點：
一是刻苦學習，提高水平。特別要向在座的各位領導和同事們虛心學習、求教，不斷提高政治、思想、管理工作水平，加強調(diào)查研究，不斷豐富、充實自己，做好自己的本職工作。
二要增進團結，當好參謀。首先從自身做起，找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，主動搞好配合，協(xié)調(diào)好方方面面的工作，一心一意做好大隊領導的參謀和助手。
三要率先垂范，勤奮實干。處處以身作則，做好表率，敢于負責，勇于吃苦，樂于奉獻，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，高標準，高質量完成大隊各項工作。
四要團結協(xié)作，銳意進取。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，增進同志們之間的團結力、凝聚力和向心力，創(chuàng)造性地開展好各項工作。
各位領導，同志們，我會始終以踏實的工作作風，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，認真履職，一如既往地做好黨和政府交給我的工作。我決不辜負組織的重托，不辜負大家的期望，請領導和同志們放心。
謝謝領導，謝謝大家!
今天我榮幸被提名為市監(jiān)察委員會副主任人選，接受市人大常委會審議和表決，這是組織對我的信任和重托，深感使命光榮，責任重大，更覺動力十足，唯有抱著感恩的心，奮發(fā)努力，盡職盡責，回報組織的培養(yǎng)、常委會組成人員的信任!為此，我將身體力行做到以下幾點：
一、堅定政治定力。持續(xù)不斷地學懂弄通做實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺地把學習作為強素質、提能力的終身追求，著力強化“四個意識”，不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力和把握全局的能力，做一名熟知紀律、法律法規(guī)和業(yè)務知識的明白人，以自己政治素養(yǎng)和能力的提升，促進全市監(jiān)察委員會工作開好局、起好步而不懈努力。
二、自覺接受監(jiān)督。我將把“心中有法”作為自己的思想自覺和行動自覺，強化樹牢“由人大任命，對人大負責、受人大監(jiān)督”的意識，主動向人大常委會請示報告工作，嚴格執(zhí)行人大及其常委會的決議決定，積極采納人大代表的意見建議，認真辦理人大代表的議案、建議、批評和意見，勤與人大代表溝通聯(lián)系。自覺運用法治思維謀劃和推進監(jiān)察工作，用法治方式強化監(jiān)督調(diào)查處置職責，自覺接受人大常委會的監(jiān)督，不斷提高依法履職的能力和水平。
三、切實履職盡責。深化國家監(jiān)察體制改革，是強化黨和國家自我監(jiān)督的重大戰(zhàn)略舉措，是貫徹落實黨的十九大精神的具體體現(xiàn)。面對國家監(jiān)察體制改革試點工作的新形勢、新任務、新要求，我將在進一步學深悟透精神實質的同時，積極同班子成員一道推進機構、職能、人員全面融合和工作流程的有效銜接，抓實抓好建章立制，強化內(nèi)控機制，統(tǒng)籌改革試點和正風肅紀反腐工作，做到兩不誤、兩促進。
四、嚴格遵規(guī)守紀。新的崗位就是責任，我將倍加珍惜人民賦予的職責，不忘初心，牢記使命，認真遵守法律法規(guī)，執(zhí)行廉政準則和紀律，積極踐行“三嚴三實”，在履行監(jiān)督調(diào)查處置職責中，堅持做到實事求是、嚴謹公正處事，大事講原則，切實運用好“四種形態(tài)”，堅守清正廉潔的政治底線，清清白白做人，踏踏實實做事，做一名忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇二
尊敬的各位代表，承蒙各位代表的厚愛，選舉我為副鎮(zhèn)長，這既是對我的認可和接受，更是對我的信任和支持，在此，我表示衷心的感謝！
作為政府班子的一員，我感到既有壓力，更有動力，我有信心、有決心在黨委的領導下，迅速轉變角色，端正態(tài)度，擺正位置，踏實工作，切實履行好工作職責。
首先是加強學習，不僅學習法律法規(guī)知識，更要學習涉農(nóng)惠農(nóng)政策；不僅向身邊的領導、同事、朋友學習，更要積極主動向在坐的各位代表，向我們的村組干部學習好的農(nóng)村工作經(jīng)驗，不斷豐富完善自己，才能更好地為廣大老百姓服好務。
其次，當好副職，發(fā)揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，積極為主要領導獻言獻策，盡自己的努力為我們鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己的貢獻。希望在今后的工作中，也能得到各位代表一如既往的支持。我想，說得太多，不管用，關鍵還是看行動，我將用自己的實際行動接受各位代表，接受廣大老百姓的監(jiān)督、檢驗。
謝謝大家！
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇三
非常感謝組織的培養(yǎng)，提名我為**市監(jiān)察委員會副主任人選，能夠參與、履職、投身國家監(jiān)察事業(yè)，我倍感榮幸，倍受鼓舞，倍增壓力。這既是對我的信任，又是對我的考驗，更是一份沉甸甸的責任。如果通過對我的表決任命，我將不忘初心，牢記使命，自覺忠誠于黨的紀檢監(jiān)察事業(yè)，盡心竭力依法履職盡責，錘煉過硬作風，自覺接受監(jiān)督，不辜負市委、市人大常委會和全市人民的信任重托。在今后工作中，我堅決做到以下四點：
一是努力學習，苦練內(nèi)功。國家監(jiān)察體制改革是事關全局的重大政治體制改革，對所有行使公權力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，任務艱巨，使命光榮。面對新形勢新任務新要求，作為一名國家機關工作人員，我將始終如一加強理論武裝，錘煉堅定忠誠的理想信念，牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，我將自覺學習、遵守和維護《憲法》及國家法律法規(guī)，努力提升履職能力，服務全市工作大局，不斷強化貫徹黨的決策部署、維護黨規(guī)黨紀的自覺性和堅定性。
二是勇于擔當，盡職盡責。站上監(jiān)察委員會這個將會載入史冊的陣地，必須堅決貫徹、勇于擔當、履職盡責，積極協(xié)助監(jiān)委主任認真履行監(jiān)委職能，既要抓好監(jiān)督，又要注重教育，既要加強警示提醒，又要尋求治本之策，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調(diào)查處置職責，以強有力的執(zhí)紀監(jiān)督助推**黨風廉政建設和反腐敗工作。
三是依法履職，接受監(jiān)督。牢固樹立和自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，權力屬于人民，法無授權不可為，法定職責必須為。我將認真學法、守法、用法，牢固樹立依法履職、依法監(jiān)督的理念，嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀和法定權限、法定程序行使監(jiān)督權力，努力提高運用法治思維開展監(jiān)督、維護紀律的能力。積極主動接受市委、市人大常委會、人民群眾等各個方面的監(jiān)督，及時報告分管工作情況，確保每一個監(jiān)督工作經(jīng)得起時間和人民的檢驗。
四是嚴以自律、遵規(guī)守紀。自覺樹立“執(zhí)紀者更要帶頭守紀，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的意識，不斷強化紀律意識，時時刻刻嚴以律己，秉公監(jiān)督，堅持自警自省自律自勵，自覺踐行“三嚴三實”，從一點一滴、一言一行做起，守紀律、講規(guī)矩，努力做到在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，永葆共產(chǎn)黨人本色。
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表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇四
礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識?？傓k將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。多謝大家。
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇五
各位委員：
今天，是我人生經(jīng)歷中第六次接受人大常委會的任命，從區(qū)(縣)法院的審判員、行政審判庭庭長、審判委員會委員到區(qū)人大常委會內(nèi)務司法工作委員會副主任、辦公室副主任、教育科學文化衛(wèi)生工作委員會主任，其中的每一個進步都是黨和人民教育培養(yǎng)的結果。我深深地知道，在這薄薄的一紙任命書里，它不僅僅承載著組織上的信任和領導的鼓勵，也凝聚著組織上的重托和人民的期望，更賦予著使命和責任！我深感沉甸甸的份量。在此，面對新的崗位、新的職責、新的起點、新的要求，我鄭重表示：
一是要加強業(yè)務學習。教科文衛(wèi)工委的工作對我來說，是一項全新的工作，涉及領域非常寬，專業(yè)性相當強。我要加強學習，虛心求教，不斷拓寬知識面，盡快熟悉和掌握本職工作所需要的各種知識，為勝任崗位工作、依法履行職責打下扎實的基礎。
二是要強化實踐鍛煉。我清醒地意識到職務的升遷并不意味著工作能力的同步提高，以我目前的學識和能力來衡量，深感肩上擔子之沉重。但是，我會倍加珍惜組織和人民所給予我的機遇，不斷加強實踐鍛煉，努力增長才干，提升自己的工作能力和工作水平。
三是要堅持勤政廉政。要善于從大局出發(fā)，思考部門工作。加強與對口單位的聯(lián)系和溝通，進一步健全和完善工作機制。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強自身的道德品行修養(yǎng)，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地接受黨和人民的監(jiān)督。
主任、各位副主任，各位委員：隨著我國社會主義政治文明建設的推進，人大工作應該是、也必然是一項值得人們終身追求和傾力奮斗的事業(yè)，我將會為此而做好松江的人大工作盡心、盡責，盡自己的一份綿薄之力！
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇六
鎮(zhèn)黨委嚴格貫徹巡察工作要求，堅持把點上具體問題與面上共性問題相結合，把思想認識層面與貫徹落實層面相結合，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于鎮(zhèn)黨委2022年縣委輪巡察整改情況報告，希望大家喜歡。
xx縣委巡察工作領導小組：
根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，縣委第x巡察組對xx鎮(zhèn)xx等x個村(社區(qū))開展了巡察。20xx年x月x日，縣委第x巡察組向xx鎮(zhèn)黨委反饋了巡察工作情況。全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想、迅速行動，成立了工作機構、制定了整改方案、明確了整改責任、督導了整改進度。涉及的x個村(社區(qū))黨組織站在講政治、講大局、講擔當?shù)母叨?，對照問題清單，一項一項抓落實，整改工作成效明顯。按照要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、堅定堅決講政治，認真組織落實巡察整改工作
(一)迅速組織動員發(fā)動。在縣委第x巡察組反饋意見會結束后，鎮(zhèn)黨委第一時間召開黨委(擴大)會議，傳達巡察組反饋意見、成立巡察反饋意見整改工作領導小組、制定巡察反饋意見整改方案和臺賬，明確目標任務、壓緊壓實責任，堅決把全鎮(zhèn)思想統(tǒng)一到縣委巡察整改意見和任務要求上來，堅決把巡察反饋的問題徹底整改到位。
(二)詳細分解落實任務。針對縣委第x巡察組反饋的問題，以鎮(zhèn)黨委名義制定了《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)落實縣委第x巡察組巡察反饋意見整改工作方案的通知》(x委發(fā)〔20xx〕xx號)和《xx鎮(zhèn)落實縣委第x巡察組反饋意見整改工作領導小組及成員的通知》，將每一個具體問題明確到牽頭領導、牽頭部門、責任人員，實行“清單制+責任制+時限制”的整改落實機制。
(三)全程跟蹤督辦進度。鎮(zhèn)巡察反饋意見整改工作領導小組堅持每月一調(diào)度，聽取各村(社區(qū))整改進展情況匯報，研究解決整改過程中遇到的實際困難，進一步定時間、定措施、定人員、定數(shù)量，讓整改方案和整改舉措實起來、可操作、能見效。與縣委第x巡察組時刻保持溝通，及時做好上傳下達工作。領導小組辦公室對整改問題嚴格實行臺賬管理，整改一項，銷號一項，對進展相對緩慢的村(社區(qū))單獨調(diào)度、及時提醒。
(四)建章立制促長效。鎮(zhèn)黨委嚴格貫徹巡察工作要求，堅持把點上具體問題與面上共性問題相結合，把思想認識層面與貫徹落實層面相結合，把問題解決與建章立制相結合，把眼前整改任務與長遠制度安排相結合，從“面”上挖掘“根”上的問題，從個別中發(fā)現(xiàn)共性的問題，以小見大，把握規(guī)律，舉一反三，標本兼治，出臺了一系列保障巡察問題整改成效的制度規(guī)范性文件，切實扎緊制度的籠子，做到工作推進到哪里、制度就覆蓋到哪里，問題出現(xiàn)在哪里，制度就完善到哪里，確保不留盲區(qū)、不留死角，不斷鞏固擴大整改實效和成果?？h委第x巡察組反饋的問題已于20xx年底前全部整改完畢。在整改過程中，共黨紀處分x人，談話誡勉x人，追回違紀金額xxxxx元，建立健全制度x項。
二、從嚴從實抓整改，以釘釘子精神促進問題解決
(一)村(社區(qū))黨組織軟弱渙散方面
1.針對“村級黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不夠”的問題。
原因分析：一是對黨員干部的教育培訓不夠，個別黨員干部黨性修養(yǎng)不高;二是鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀的力度還不夠，違規(guī)違紀時有發(fā)生;三是對村(社區(qū))干部的管理寬、松、軟，擔當盡責不夠。
整改情況：一是開展村(社區(qū))干部學習教育培訓會x次，談心談話xxx余人，學習理論、業(yè)務知識和農(nóng)村實用技術，提高為民服務能力;二是督促換屆后的xx個村(社區(qū))做好新老班子交接，完善交接手續(xù)，對落選的xx名村(社區(qū))干部逐一開展談心談話，確保村級班子平穩(wěn)過渡;三是開展“以案促改”警示教育x次，對x名村干部開展談話提醒，促進履職盡責。
整改進度：已完成
2.針對“黨建工作弱化”的問題。
原因分析：一是各村(社區(qū))干部對黨建工作重視不夠、業(yè)務不熟;二是鎮(zhèn)黨建辦督導力度不夠。
整改情況：一是開展鎮(zhèn)村兩級干部黨建工作業(yè)務培訓會x次，重點組織學習“四議兩公開一監(jiān)督”、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等各項制度，提高全鎮(zhèn)黨建工作整體水平;二是鎮(zhèn)黨建辦、紀委組成聯(lián)合督查組，對xx個村(社區(qū))的黨建工作開展集中督查x次，并結合日常檢查，發(fā)現(xiàn)并解決問題xx個，促進了黨建工作與常規(guī)工作的深度融合。
整改進度：已完成
3.針對“黨務村務財務公開不及時”的問題。
原因分析：一是各村(社區(qū))干部對公開工作重視不夠、積極性不高;二是鎮(zhèn)級各部門對各村(社區(qū))公開工作督導檢查力度不夠。
整改情況：一是召開鎮(zhèn)村兩級干部職工會x次，對村務、黨務、財務公開工作進行全覆蓋培訓，提高公開工作的自覺性和主動性;二是由鎮(zhèn)紀委、黨建辦、民政所、財政所組成聯(lián)合督查組，對全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))公開工作進行全覆蓋督查，發(fā)現(xiàn)并解決問題x個，談話提醒x人;三是出臺《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)村級財務管理制度的通知》文件，落實好村財鎮(zhèn)管各項制度，實現(xiàn)以制度管人、管事。
整改進度：已完成
(二)群眾身邊不正之風和腐敗問題方面
4.針對“個別村干部吃拿卡要”的問題。
原因分析：一是對村(社區(qū))干部的黨風廉政教育不夠，拒腐防變能力不高;二是對村(社區(qū))干部違規(guī)違紀行為的查處力度不夠，沒有形成震懾效應。
整改情況：一是由鎮(zhèn)紀委對反映的有關問題線索進行調(diào)查核實，對涉及的x名黨員干部進行黨紀處分，追回違紀資金xxxxx元;二是組織鎮(zhèn)村兩級干部觀看反面警示教育片x次、學習典型案例通報x次、開展廉政談話xxx余人，提高了村(社區(qū))干部拒腐防變的能力。
整改進度：已完成
(三)民生領域方面
5.針對“兩委干部不作為、亂作為”的問題。
原因分析：一是對村(社區(qū))干部教育培訓不夠，黨性修養(yǎng)和為民服務意識不高;二是各站所(室)對村(社區(qū))常規(guī)工作的督導不力，問題解決不到位;三是監(jiān)督執(zhí)紀的力度還不夠，沒有形成震懾效應。
整改情況：一是完善了xx鎮(zhèn)楊壩村x、x組堰塘承包方與群眾的承包手續(xù)，化解了承包糾紛。拆除了楊壩村x組岳武路旁的垃圾池，解決了環(huán)境污染問題和安全隱患;二是xxxx年以來，對x名違紀黨員干部進行立案審查，開展“以案促改”警示教育x次，對x名村(社區(qū))干部進行誡勉談話，促進履職盡責;三是鎮(zhèn)機關各站所(室)組成了聯(lián)合督查組，對xx個村(社區(qū))的常規(guī)工作開展督導檢查x次。
整改進度：已完成
6.針對“漠視群眾利益，解決合理訴求不到位”的問題。
原因分析：一是對群眾訴求重視不夠，解決不力;二是“人民閱卷.廣安行動”工作開展不深入，收集解決群眾訴求不徹底。
整改情況：一是深入開展“人民閱卷.廣安行動”。20xx年以來，通過實施“x+n”包聯(lián)、“面對面”接訪、村頭(街頭)問政等共收集群眾訴求xxx條，其中政策解釋xxx條，采取實質措施解決xxx條，辦結率xxx%，提高了群眾滿意度。二是針對巡察反饋的具體問題，在楊壩村x組新村點新建雨污管網(wǎng)xxxx米徹底解決了雨污排泄不暢的問題。解決了太平社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場路口電線掉落的問題。
整改進度：已完成
7.針對“環(huán)境污染整治不力”的問題。
原因分析：各村(社區(qū))干部對環(huán)保工作重視不夠，措施落實不力。
整改情況：一是由鎮(zhèn)環(huán)保辦牽頭，對全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))的畜禽糞污、河道污染治理進行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)并解決環(huán)保突出問題8個;二是針對巡察反饋的具體問題，督促楊壩村3組養(yǎng)雞場完善了治污設施，減少了對周邊環(huán)境的污染。太平社區(qū)通過宣傳走訪、增設治污設施、規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場管理等方式整治了農(nóng)貿(mào)市場及周邊河道的污染。
整改進度：已完成
(四)村級“三資”管理方面
8.針對“財務管理混亂”的問題。
原因分析：一是各村(社區(qū))干部對村級財務管理業(yè)務知識不熟，做帳不規(guī)范;二是負責審核村級賬務的專業(yè)人員責任心不強，業(yè)務水平不高。
整改情況：一是制定并出臺了《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)村級財務管理制度的通知》、《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)差旅費內(nèi)控制度的通知》和《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)財務管理制度的通知》共x個文件，進一步規(guī)范村級財務審批制度，對村(社區(qū))常職干部開展財會專業(yè)培訓x次，受訓干部xx余人次;二是落實好村財鎮(zhèn)管各項制度，對鎮(zhèn)財政所及農(nóng)技人員開展談心談話x人次，提高帳務審核把關力度;三是由鎮(zhèn)紀委、財政所、農(nóng)技站組成聯(lián)合審查組，對xx個村(社區(qū))帳務開展審核檢查，發(fā)現(xiàn)并解決xx個具體業(yè)務問題。
整改進度：已完成
9.針對“無明細列支資金，廉潔風險高”的問題。
原因分析：一是各村(社區(qū))干部對村級財務管理業(yè)務知識不熟，做帳不規(guī)范;二是負責審核村級賬務的專業(yè)人員責任心不強，業(yè)務水平不高。
整改情況：一是完善了涉及村(社區(qū))20xx年以來各類工資補助發(fā)放花名冊明細及支出臺帳;二是對存在違紀問題的村干部進行黨紀處分，追回違紀資金xxxx元;三是深入開展“以案促改”警示教育，督促各村(社區(qū))嚴格落實村財鎮(zhèn)管、財務審簽等各項制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，杜絕類似問題再度發(fā)生。
完成情況：已完成
(五)工程項目建設方面
10.針對“公益設施管理使用不善”的問題。
原因分析：一是對公益設施管理使用工作重視不夠;二是為民服務的宗旨意識有所淡化。
整改情況：一是督促xx村及時修繕該村公廁，落實了管理人員，現(xiàn)已能夠正常使用;二是由鎮(zhèn)村建辦牽頭對全鎮(zhèn)xx所公廁進行拉網(wǎng)式排查，其中存在問題的公廁x個，現(xiàn)已全部整改到位;三是加強對村干部的教育培訓和談心談話，提高宗旨意識。
完成情況：已完成
11.針對“工程項目資金管理不到位”的問題。
原因分析：村級資金監(jiān)管不到位。
整改情況：由鎮(zhèn)村建辦、項目辦、財政所對近年來實施的工程項目進行全覆蓋排查，補齊相關資料、完善相關手續(xù)。確保施工內(nèi)容、項目金額、實施單位、項目清單等與合同一致，確保類似問題不再發(fā)生。
完成情況：已完成
12.針對“人民閱卷.廣安行動’落實不到位”的問題。
原因分析：一是“兩個責任”落實不到位;二是各村(社區(qū))對“人民閱卷.廣安行動”重視不夠，工作措施不力。
整改情況：一是召開黨委專題會議x次、干部職工會x次再次安排部署“人民閱卷.廣安行動”工作，明確組織、紀檢、宣傳、政法、各村(社區(qū))等部門職能職責;二是落實好“x+n”包聯(lián)、“面對面”接訪、村頭(街頭)問政、公開(公示)等各項工作。
完成情況：已完成
三、固本清源建章立制，鞏固拓展整改成果譜新篇
(一)夯實黨建引領，發(fā)揮先鋒模范作用。各村(社區(qū))黨組織要進一步貫徹基層黨組織建設要求，執(zhí)行好黨建工作制度，規(guī)范開展組織生活，加強黨員隊伍建設，堅定理想信念，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，減少黨員干部違紀違法行為。同時，以開展“我為群眾辦實事”和“人民閱卷.廣安行動”為載體，著力解決一批群眾反映的重點、難點問題，把維護群眾利益當做頭等大事來抓，全面提升人民群眾滿意度。
(二)適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。堅持目標不變、力度不減，對整改工作緊抓不放。對已經(jīng)解決的問題要加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整改成效;對尚未完成的整改任務，及時分析原因、查找問題、建立清單、明確時限，確保每個問題整改到位、落到實處。
(三)建章立制，確保整改取得成效。結合巡察查找出的問題，進一步完善重點領域的制度建設，制定并出臺了《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)村級財務管理制度的通知》、《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)差旅費內(nèi)控制度的通知》和《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)財務管理制度的通知》共x個文件，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)村兩級財務運行制度，嚴格財政審批程序，對現(xiàn)金支付、白條支付等違規(guī)行為嚴格把關，堅決糾正。進一步加強對權力運行的監(jiān)督，建立健全解決問題、推動發(fā)展的長效機制，做到以制度管權管事管人，不斷擴大整改成果。
(四)堅持舉一反三，深入推進問題整改。以整改為突破口，繼續(xù)堅持問題導向，擴大問題查找面，認真排查各領域、各層面、各環(huán)節(jié)存在的突出問題，深刻剖析問題根源，找準病灶，對癥下藥。同時，公開巡察整改情況，主動接受社會監(jiān)督，及時收集社情民意，確保整改成果經(jīng)得起歷史的檢驗。
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)近四年的發(fā)展，縱觀xx企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。
今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。
浩瀚大海的靈韻氣質，映射著xx人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對x人的思維模式進行了重組，xx人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。
今日，公司導入的cis系統(tǒng)的成熟，標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導航領域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領xx人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。
對于xx人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術，不論是現(xiàn)在還是將來。
面對產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟，作為一名普通的xx人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與共成長！
我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。并且全力支持新領導的工作。
謝謝大家！
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇八
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的。信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為公路養(yǎng)護事業(yè)服務，為公路養(yǎng)護事業(yè)添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我做四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把黨的十八大精神以及科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
二是“務實”。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，緊密結合中心以及基地各項工作實際，堅持一切從實際出發(fā)，增強工作的主動性和實效性；堅持做到勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，始終保持艱苦奮斗、昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，甘于清苦，樂于奉獻，多干實事，多創(chuàng)業(yè)績。
三是“團結”。我作為中心領導班子的一名新成員，要始終堅持班子團結，取長補短，共同進步的原則，積極參政議政，為中心的整體工作著想，為主要領導分憂解愁，與班子其他成員坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進，絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇一
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。以下是小編整理的表態(tài)發(fā)言稿五個必講范文十四篇，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的經(jīng)理、各位領導：
大家好!在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現(xiàn)場管理，促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，透過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產(chǎn)、生活條件，夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要資料的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自我的全部力量!
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，并制定出自我的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而到達日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理職責到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用用心去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習，激發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，向同行學，透過光盤學，爭取每一天都在進步，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康!
尊敬的侯總，各位領導、同事：
剛才公司宣布了關于我的決定，首先，我非常感謝組織的信任和領導的關心，給我這個展現(xiàn)自我價值的平臺，也非常感謝各位同事對我的關心和支持!說實話，知道公司任命我擔任陽光公司副經(jīng)理職務時，在感到榮幸的同時，更加感到這是一種責任、一種壓力、一種挑戰(zhàn)。我一直以來基本上是在農(nóng)電系統(tǒng)里工作，從郊區(qū)所到機關農(nóng)電部到西藏公司農(nóng)電部掛職，我一定將機關好的工作作風同農(nóng)電隊伍吃苦耐勞的傳統(tǒng)結合起來，以身作則，繼承發(fā)揚。我將在公司堅強領導下，在班子成員幫助下，在各位同事們支持下，嚴以律己，盡心盡責的努力完成好上級安排各項工作任務。
一方面加強學習，盡快適應新崗位。陽光公司的工作與安全生產(chǎn)、工程管理等公司重點工作息息相關，擔任陽光公司副經(jīng)理需要一個系統(tǒng)的工作理念和現(xiàn)場經(jīng)驗，對于這些不同的變化，很多事情還需向在座的各位同事虛心地請教，從頭學起，我將盡快熟悉相關業(yè)務、進入工作角色。
二是加強自律，團結協(xié)作。我將認真擺正位置，服從工作安排，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，同大家一道保持安全、穩(wěn)定、持續(xù)較快發(fā)展的工作局面。我將面臨新的工作對象、工作內(nèi)容，我將從嚴要求自己，腳踏實地做事，和大家一起，強化團隊意識，努力創(chuàng)造團結奮進的工作局面，營造廉潔高效的工作氛圍，既干事、又干凈。
各位領導、同事，非常高興繼續(xù)在農(nóng)電崗位為大家服務，能在一起共事就是一種緣分，希望在今后的工作中對我多提出寶貴的意見與建議。再次謝謝大家!
尊敬的各位領導，老師們，同學們：
大家下午好!
今天，面對領導，老師，家長和同學們，我很榮幸的作為初三年級組組長站在這里作表態(tài)性發(fā)言，心感責任的的巨大。下面是我的表態(tài)發(fā)言：
我們有目標
初三是孩子們中學生活的關鍵時期，面臨激烈中考競爭，我們深感責任的重大。孩子們進入青春期，迷茫、困惑，懵懂，讓我深知管理的難度，但是，作為一名老師，我要挺住壓力，克服困難，爭取在2015中考中突破40人大關，進入全市上游。也真誠的希望領導、家長和同學們鼎力支持。
我們有壓力
我們的壓力來自前任初三教師的拼搏精神，還有兄弟學校的虎視眈眈明爭暗斗。面對壓力我們也曾誠惶誠恐，唯恐自己不能很好地傳承他們的精神，擔心其他學校超越我們的成績。中考是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，對于學生是，對于我們教師更是，但是既然選擇了遠方，就注定要風雨兼程，既然選擇了教師這個職業(yè)，就注定我們的夢想和榮譽都與學生連在了一起。甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅!學生是幸福的，我們就是快樂的;學生是進步的，我們就是欣慰的;學生是成功的，我們才是優(yōu)秀的!因此，有壓力才會有動力前行!
我們有信心。
箭在弦上，我們已別無選擇，走進初三，只有變壓力為動力，相信我們這個團隊一定會出色地完成學校交給我們的這項光榮而又艱巨的任務。我們這些老師，既經(jīng)驗豐富，又青春活力，“耿耿園丁意，拳拳育人心;身于幽谷處，孕育蘭花香”，對待學生我們有愛心耐心和細心;對待工作我們有闖勁干勁和拼勁;對于未來我們有設想夢想和理想。面對社會的關注，領導的信任，家長的重托，學生的期待，雖然任重而道遠，但我們?nèi)尤恍判陌俦?
我們會用心。
認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。初三一年，我們將深化和諧動車高效課堂改革，改進現(xiàn)有的教學方式，加強集體備課，提高課堂效率，認真組織每一次考試，加強優(yōu)等生培養(yǎng)，做好邊緣生幫扶，感化學困生學習，定期及時召開家長會，家校聯(lián)議會，盡職盡責，精誠團結，腳踏實地，全力以赴，頑強拼搏，用我們之所長，盡我們之所能，傾我們之所有，為2015年中考再添壯麗一筆!黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不斬樓蘭誓不還!發(fā)揚苦干加巧干的精神，全面提高教育教學質量，確保完成初三教學目標。
我們有決心。
每一年的中考成績，都牽系學生和家庭，學校與社會，是人們關注的熱點和焦點。請領導們放心，我們一定會把教師節(jié)作為一個嶄新的起點，愛灑桃李，我們無怨無悔;神圣職責，我們責無旁貸!堅信十里望教育的騰飛將由我們托起，千家萬戶孩子的夢想將從我們這里起航!赤橙黃綠青藍紫，敢持彩練當空舞!在此，我代表全體初三教師再次承諾：繼續(xù)發(fā)揚前任初三的拼搏精神，緊密團結在以趙主任，扈校長為領導的核心周圍，進一步增強大局意識整體意識，增強責任感使命感，團結一致，同心同德，克服困難，扎實工作，刷新紀錄，再續(xù)十里望回族鎮(zhèn)中學的輝煌!
我的發(fā)言到此結束，
謝謝大家!
各位領導、同志們：
我村兩委在這次計生服務月中，雖然做了一些工作，付出了一定的努力，但畢竟效果甚微，起色不大，導致目前工作較為落后。下面，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我代表五號村兩委就我村計劃生育工作，作一表態(tài)發(fā)言。
政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例；在孕漏統(tǒng)情況13例、完成7例；上環(huán)11例、完成9例；結扎7例、完成1例；其中兩女戶1例、未完成；總出生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩（女）2例、未完成。
1、計生工作手段弱化。
說實在話，現(xiàn)在的計生工作不向過去采用強制手段，而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋，做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作的被動。
2、流動人口管理難度大。
一是未婚青年管理難，近年來，80%的青年下學后便外出務工，居無定所，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數(shù)量大、分布廣，調(diào)查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大。可以這樣講，我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如：
3、政策執(zhí)行難度大。
計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年，人們的生育觀念也有了較大的轉變，但個別對象仍受傳統(tǒng)封建思想的影響，違法生育現(xiàn)象時有發(fā)生，鎮(zhèn)計生部門對此依據(jù)法律做出征收決定后，很難征收到位。主要原因是：
一是違法生育對象經(jīng)濟能力有限，承擔不起。
二是個別違法生育對象抵制不交，作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據(jù)，造成社會撫養(yǎng)費征收困難。
4、基礎薄弱，工作不到位。
客觀上，我村計劃生育工作基礎薄弱，往年老帳多，立馬轉變局面很難。主觀上，一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想，不能主動上門對其做思想工作，只是發(fā)現(xiàn)問題向上匯報，把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動，不注重經(jīng)常性工作，往往就存在著超生隱患。
我村兩委通過今天的會議后，痛下決心，立即從以下三方面著手：
1、下一階段我們要一定要把計生工作當作頭等大事來抓，盡職盡責，自我加壓，理清工作思路，自我剖析計生工作存在問題，尋找差距。
2、虛心學習和借鑒其他村的好經(jīng)驗，好做法。
3、采取果斷措施，加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的階段，清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結扎對象，落實節(jié)育措施，清查新婚/出生，及時完善計生資料臺帳，清查流動人員，辦理流動手續(xù)，加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型”。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動，對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程序，通過依法強制執(zhí)行，達到“治理一戶、帶動全村”的效果。
總之，我村兩委將振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，爭取在下一輪的計劃生育調(diào)度會上有較大的起色！
以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言，不妥之處，請大家批評指正。
謝謝大家！
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，站在這里作表態(tài)發(fā)言，我的.心里忐忑不安，更感到責任重大。雖然過去的三個季度里我們做計生工作做的很辛苦，也付出了很多，但社區(qū)的計生工作形勢相當嚴峻，這結果讓我們深刻的體會到了工作的差距，有差距說明有不足，落后說明有問題，我們決心正視差距，找出問題，分析原因，反思不足，找出一條解決問題的路子。社區(qū)計生工作情況：
我社區(qū)總人口8293人，前三個季度出生100人，政策外生育二孩7人，出生政策生育率93%，未達到97%標準。二是湖北省人口計生服務管理系統(tǒng)村居在線服務平臺信息錄入不全，部分居民在社區(qū)居住多年未建立信息卡。三是已婚育齡婦女節(jié)育率為84%，未達到86%的標準。
和演員，其他社區(qū)干部成了觀眾。三是工作重心不平衡。因社區(qū)主職干部將工作中心放在服務縣重點工程項目、招商引資、社區(qū)治安維穩(wěn)、拆違控違等工作上導致在計生這項常規(guī)工作上顧此失彼。
造成這些問題的原因，主要是社區(qū)主職干部重視程度不高，工作力度不強，落實措施不夠。如果這些問題不解決，是無法取得工作成績的，因此，下階段我們將從以下幾個方面入手：
進一步強化責任分工，認真落實一把手負總責、一班人共同抓的工作制度，形成齊抓共管、共同推進的強大合力。
我們將對人口和計生工作存在的問題進行一次徹底排查，并制訂詳細的整改措施，建立健全各項制度及計生服務，完善檔案，從根本上解決管理不到位的問題。
有措施、有制度，沒有落實都是空談，我們將實行一周一督辦，半月一總結的形式，將工作更加細化，確保計生工作及各項服務落實到位。
在如此嚴峻的計生工作形式下，我們將用頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁，團結一致，務實創(chuàng)新，早日擺脫人口和計劃生育工作的落后局面！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家現(xiàn)在好！
時間如白駒過隙，已進入5月，沒有硝煙的戰(zhàn)爭如火焰般在無聲息的蔓延，如火如荼，這正是二季度發(fā)展的關鍵時刻，為了打好全面消滅負增長之戰(zhàn)，我們相聚于此，市場永遠不相信眼淚，沒有勇氣就是懦者，沒有斗志就是弱者，士氣就是力量，信心就是力量，決心就是力量，沖出觀念之圍，殺出重圍，華縣全員有決心、有信心拿下250萬任務目標，我代表華縣公司全體員工在這里表態(tài)如下：
本次行動是公司業(yè)務過五達六的關鍵之戰(zhàn)，更是體現(xiàn)落實李總提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之戰(zhàn)。此次戰(zhàn)役對于能否贏得全年業(yè)務主動發(fā)展，能否繼續(xù)保持市場主導地位具有重要的戰(zhàn)略意義。提高營銷員量化經(jīng)營意識，增強銷售信心，提高展業(yè)技能，實現(xiàn)自我超越是我們此戰(zhàn)的主旨所在，我公司一定會上下一心，統(tǒng)一認識，打牢思想基礎；勢如破竹全員齊動，弘揚國壽文化，贏得客戶，搶占市場，必將所向披靡。
保目標順利達成。我相信我們?nèi)A縣公司的勇士們一定會科學量化、實現(xiàn)超越，緊盯“國壽分紅齊喝彩，人人期交3萬元”的目標任務，堅持到底，決不放棄。
我們將強勢啟動，層層落實，以各種產(chǎn)說會、職場營銷為主，要求主管帶頭、精英開路，強勢拉動業(yè)務快速發(fā)展，營造轟轟烈烈的營銷熱潮。以早會訓練，提升技能為抓手，做好基礎訓練；以加強各級主管督導、追蹤、落實為保障；以樹立標桿、表彰先進為烘托，激發(fā)全員更高的創(chuàng)富熱情，確保目標順利達成，全面消滅負增長！
我們相信信心比黃金更重要，信心比時間更重要，信心比保費更重要，方法比措施更重要；科學量化經(jīng)營，實現(xiàn)自我超越，我們一定能在這紅五月之即，殺出市場重圍，拿下250萬目標任務！
華縣各們同仁，我們有沒有信心？
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導，同志們：
下午好!
去年以來，在縣委、縣政府正確領導下，金鄉(xiāng)街道黨工委牢固樹立“抓發(fā)展務必首先抓黨建”的工作理念，以創(chuàng)先爭優(yōu)和“組織建設年”活動為抓手，用心探索，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成各項任務目標帶給了強有力的組織保證。
圍繞今年的任務目標和工作重點，新一年的組織建設我們將突出抓好以下工作：
、民政、殘聯(lián)、農(nóng)合農(nóng)保、財政所的部分服務類工作，集中到服務中心辦公，切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。
一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調(diào)查摸底工作，摸清各村(居)“兩委”班子狀況、黨員干部狀況、群眾認可度狀況等村情民意。二是抓緊整頓后進班子。立足當前，著眼長遠，以換屆選舉為契機，著力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關系不協(xié)調(diào)、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力的問題。三是充實后備干部。對村級后備干部狀況進行調(diào)查摸底。對有潛力的優(yōu)秀青年，把握時機，及時納入村級后備干部人才庫，為村級班子建設帶給充足的人才儲備，解決村級班子后繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區(qū)之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區(qū)黨總支相銜接，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。五是營造良好的換屆環(huán)境。良好的外部環(huán)境，是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量，掃清障礙，確保群眾滿意，確保村級班子換屆選舉順利進行。
以抓好黨建和基層組織建設為基礎，強化城區(qū)建設、項目建設服務，強化促進經(jīng)濟跨越，強化社會民生服務，推進各項社會事業(yè)健康、和諧發(fā)展。
總之，這次會議以后，我們將認真貫徹落實會議精神，團結帶領街道全體黨員干部，以時不我待的緊迫感，堅定的政治信念，良好的精神狀態(tài)，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，同心同德謀發(fā)展，全力全速干事業(yè)，以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!
多謝大家!
各位同志：
今天，對我來說是一生中最值得紀念的日子，因為，就在今天，我即將能夠如期轉正，成為一名正式的中國共產(chǎn)黨黨員，我深知這是黨組織對我的關懷。
了解中國共產(chǎn)黨，不僅僅是中國共產(chǎn)黨把人民從水深火熱舊社會拉進當家作主的新社會邁入朝氣蓬勃新時期，把貧窮落后的舊中國帶入繁榮富強新中國進而跨入狂飆突進的新時代。這樣的粗獷豪放的鴻篇巨制。
被確立為預備黨員以來我，我不斷的學習黨的理論，學習身邊黨員中的先鋒模范。以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己。
但是一年來，雖然取得了一些進步，但是深知自己還存在一些缺點和不足，表現(xiàn)為學習和生活中固執(zhí)與己見，為人處世的傲慢與偏見，及和支部領導及黨員同學的思想交流還不夠。我決心正視這些問題，發(fā)揚成績，克服不足，不斷加強黨性鍛煉。在今后的學習和生活中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、學習、生活等方面有更大的進步。
學之政法，乃求業(yè)有果；離之師大，乃求果有用；立之華夏，乃求聞達于天下。這些目標逐步實現(xiàn)?？赡苊媾R艱難困苦，但是我一定能夠實現(xiàn)，因為我身后有偉大的中國共產(chǎn)黨這個堅強的后盾領導，和一批表現(xiàn)卓越的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的指導。
尊敬的xx老師：大家上午好
今天我來到海南子弟學校，首先感謝區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局對我的支持與信任，感謝組織任命我為海南子弟學校校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗。
作為海南子弟學校新一任校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。學校未來的路該如何走？學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展？師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善？老校長為我們作出了很好的榜樣，我們要好好的學習老校長的成功的治校經(jīng)驗和為人之道。
今天，我來到子校，感受到肩上擔子的沉重，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議。同時我也鄭重的成若，我一定竭盡全力，依靠班子、依靠全體教職員工，規(guī)范治校、民主治校，努力把海南子校的教學質量和辦學水平推向新的臺階。
各位領導，老師們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負社會對我們的期望、領導的重托，讓海南子弟學校的學子享受到最優(yōu)質的教育，讓海南子弟學校走向更加輝煌。
謝謝
各位領導、同志們：
在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，鼓樓街道隆重召開大會，動員街道上下學長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發(fā)展，意義重大而深遠，必將對今后一個時期更好更快發(fā)展產(chǎn)生強大的推動作用。
這次動員大會安排我做表態(tài)發(fā)言，充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力，認真回顧總結上半年人口和計劃生育工作開展情況，找準存在的問題，有針對性地研究對策，站在科學發(fā)展的高度認識計生工作，把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好，高標準、嚴要求把工作做細做實。使符合政策生育率、避孕節(jié)育措施落實率、群眾滿意率、統(tǒng)計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)、確保本年度計劃生育工作一等獎。
圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作：
人口問題從根本上講就是發(fā)展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現(xiàn)小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續(xù)堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，各村居分區(qū)劃片，明確責任，包保到人。。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高；“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴；“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。
堅持以群眾需求為導向，大力開展計劃生育知識宣傳，準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發(fā)放計生便民服務指南等措施，著力建設科學、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理，通過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑，幫助育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。加強對未婚青年宣傳教育，倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動，廣泛宣傳新型婚育觀念，促進群眾婚育觀念的徹底轉變。
對計劃生育實行動態(tài)管理，確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確，健全完善各種手工檔案。各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動，按照屬地化管理的要求，突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查，重點加強對城鄉(xiāng)結合部、新建住宅小區(qū)、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改措施，并及時上報。在清理核查過程中，本著缺什么補什么的原則，查缺補漏。消除管理盲點，堵塞管理漏洞，落實各項管理服務措施，進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地，加強流動人口管理，對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯(lián)系，嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度，狠抓社會撫養(yǎng)費的征收等工作；把好查體關，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。
以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優(yōu)質服務工作。切實按照服務承諾面向群眾，提升服務水平，定期開展育齡婦女健康查體，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態(tài)情況，對有婚育現(xiàn)象的育齡婦女每月走訪一次，對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》，每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識，引導育齡群眾合理選擇長避孕節(jié)育措施，提高長效節(jié)育措施落實率。充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，從滿足廣大育齡群眾的需求出發(fā)，積極組織會員開展互幫互助活動，通過向計生協(xié)會會員發(fā)放會員卡和倡議書等形式，形成協(xié)會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。
計生辦將把一半工作時間放在基層，定期開展督促檢查，采取自查和互查的方式，從檔案資料、日常清理、服務態(tài)度等方面對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會，限期整改，根據(jù)督查情況嚴格兌現(xiàn)獎懲，通過各種檢查，真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經(jīng)?；?。
下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》，高點定位，細化指標，強化措施，振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中，為計劃生育工作爭創(chuàng)一流而努力奮斗，為街道跨越發(fā)展做出積極的貢獻！
謝謝大家！
礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。多謝大家。
尊敬的各位領導，各位朋友們：
大家好！
我叫xx，是xx市20xx年公開選聘的一名大學生村干部?，F(xiàn)任xx縣xx鎮(zhèn)xx村主任助理一職。
為期十天的黨校培訓班課程在大家的不舍中接近尾聲，在一次次熱烈掌聲揚起又落下中我們不盡要稱一聲道別。此次培訓感謝黨校老師全方位知識的拓展培訓，更感謝我縣委組織部及大村辦領導給予的肯定舉薦，尤其不舍在坐各位濃濃的眷戀不舍的同學情，請允許我代表xx縣大學生村干部向各級領導，各位同仁致以最崇高的敬意和最真摯的感謝！
20xx年9月1日正式走入大學生村干部這個隊伍。當時從鄭州的一家通信公司的中層干部轉型為一名最基層的村官，確實經(jīng)過幾番慎思，最終毅然決然走在這條村官大道上。有人說，終點是不可言語的靜，起點是無端莫名的苦，當我徹底深入我所任職的村xx縣臺陳鎮(zhèn)安莊村后，我發(fā)現(xiàn)起點是無盡的雄心壯志，終點也必將是義無反顧的走下去。我村位于107國道向西3公里處，距離鎮(zhèn)政府1公里左右，村內(nèi)人口2160人，其中黨員42人，下屬7個村民小組，5個自然村，村內(nèi)以種植玉米、煙葉、大蒜為主要產(chǎn)業(yè)，村內(nèi)設有2個農(nóng)機合作社，1個種植合作社，下一步打算大力發(fā)展黑木耳的種植，尋求更多的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。
來黨校學習，讓我對黨，對我從事的工作和今后該走什么樣的路，怎樣把路走好有了更深切更明確的體會。
首先，更加堅定了跟黨走的決心。通過學習，我更透徹的理解了“我們黨是正確的黨、堅定的黨、為民的黨、先進的黨”的真正意義。作為一名最基層的村官，既要立足本職，扎根農(nóng)村做一名干實事的村官，又要輻射社會，在自己所經(jīng)之路，留下從事村官工作并不絢爛，卻又無悔的一筆。
其次，中國封建落后早已無可奈何花落去，中國的大發(fā)展也將是似曾相識燕歸來，知識爆炸化，通過學習，我更加清醒地認識到自己所處的時代位置，這一定位需要我們不斷學習新知識，開拓新領域，不斷創(chuàng)新，以應對新形勢下社會發(fā)展給我們提出的嚴峻問題。例如：課程上講到的城鄉(xiāng)一體化建設，新農(nóng)村建設和現(xiàn)代化進程，農(nóng)民經(jīng)濟的又快又好發(fā)展，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展等等。想必大家都有深切的體會，不再過多闡述。
有一種勇敢叫做選擇，有一種選擇叫堅持，有一種堅持叫無悔，選擇村官路，我也就選擇了堅持和無悔。中組部李援朝領導曾指出：要讓大學生村干部在農(nóng)村下的去、待得注干得好、流的動。于是我再次堅定信念，接下來的工作中我將從以下幾方面做好村官工作。
一、緊跟黨的政策，扎實推進我村的綜治、信訪、4x2工作法工作的有效開展；二、多向老百姓學習，多干活多奉獻參與；三、走訪更多群眾，深入村民生產(chǎn)、生活，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，辦人民群眾所需之事；四、繼續(xù)以具有臨潁特色的村空間為基石，做好村空間的不斷完善工作，并當好村民的信息員、銷售員、技術員、調(diào)解員、信貸員、宣傳員、遠程教育的播放員。總之要全面發(fā)揮自己在村內(nèi)的作用。
最后，我要做好農(nóng)村工作，關鍵是一定堅持做到四個重在：一、重在持續(xù)，持續(xù)一切好的工作方法、工作態(tài)度。
二、重在提升：提升自己的綜合素質，法律法規(guī)、營銷多方面的知識都要提升，還要提升工作水平，認清自己肩上的責任，提升工作效率。
三、重在創(chuàng)業(yè)：包括事業(yè)、家業(yè)、企業(yè)，不僅在于投資，立足本職把村里的穩(wěn)定搞好、發(fā)展搞好一樣是創(chuàng)業(yè)。四、重在為民：為民辦實事，發(fā)揮自身優(yōu)勢搞好村內(nèi)關系，信訪穩(wěn)定、環(huán)境保護等方面不出問題。這都是我勢必要做好的工作。
同志們，同學們，且看萬山紅遍，層林盡染，漫江碧透，百舸爭流，有道是你我風華正茂，書生意氣，揮斥方遒，更可謂農(nóng)村有我們最廣闊的天地！你、我、我們大家要做就做那個拉出來能干，坐下來能寫，站出來能說的新時代的村官，農(nóng)村的前景因我們的存在會更添絢麗、富饒。
1、對黨忠誠必講;
2、對兩面人現(xiàn)實表現(xiàn)必講;
3、對問題教材流毒、雙泛思想及宗教極端思想對于干部教師的侵蝕必講;
4、對反分裂反滲透斗爭的嚴峻形勢必講;
5、對貫徹紀要精神、正確認識新疆、民族宗教文化等問題的立場態(tài)度必講
尊敬的各位領導、同志們，大家好!
首先衷心感謝組織上給我這次鍛煉提高的機會，感謝各位領導和同事對我的信任支持。參加工作這些年，我絕大部分時間是在辦公室工作，特殊的環(huán)境熏陶，不僅豐富了我的世界觀、人生觀，也鍛煉了我的意志和品質，使我在大是大非、工作協(xié)調(diào)、心理修養(yǎng)等多方面都得到了很好的磨煉，養(yǎng)成了良好的工作作風，為做好各項工作打下了較好的基礎，我有信心，也有能力在新的工作崗位上再創(chuàng)佳績，再立新功!在今后的工作中，我會努力做好以下四點：
一是刻苦學習，提高水平。特別要向在座的各位領導和同事們虛心學習、求教，不斷提高政治、思想、管理工作水平，加強調(diào)查研究，不斷豐富、充實自己，做好自己的本職工作。
二要增進團結，當好參謀。首先從自身做起，找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，主動搞好配合，協(xié)調(diào)好方方面面的工作，一心一意做好大隊領導的參謀和助手。
三要率先垂范，勤奮實干。處處以身作則，做好表率，敢于負責，勇于吃苦，樂于奉獻，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，高標準，高質量完成大隊各項工作。
四要團結協(xié)作，銳意進取。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，增進同志們之間的團結力、凝聚力和向心力，創(chuàng)造性地開展好各項工作。
各位領導，同志們，我會始終以踏實的工作作風，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，認真履職，一如既往地做好黨和政府交給我的工作。我決不辜負組織的重托，不辜負大家的期望，請領導和同志們放心。
謝謝領導，謝謝大家!
今天我榮幸被提名為市監(jiān)察委員會副主任人選，接受市人大常委會審議和表決，這是組織對我的信任和重托，深感使命光榮，責任重大，更覺動力十足，唯有抱著感恩的心，奮發(fā)努力，盡職盡責，回報組織的培養(yǎng)、常委會組成人員的信任!為此，我將身體力行做到以下幾點：
一、堅定政治定力。持續(xù)不斷地學懂弄通做實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺地把學習作為強素質、提能力的終身追求，著力強化“四個意識”，不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力和把握全局的能力，做一名熟知紀律、法律法規(guī)和業(yè)務知識的明白人，以自己政治素養(yǎng)和能力的提升，促進全市監(jiān)察委員會工作開好局、起好步而不懈努力。
二、自覺接受監(jiān)督。我將把“心中有法”作為自己的思想自覺和行動自覺，強化樹牢“由人大任命，對人大負責、受人大監(jiān)督”的意識，主動向人大常委會請示報告工作，嚴格執(zhí)行人大及其常委會的決議決定，積極采納人大代表的意見建議，認真辦理人大代表的議案、建議、批評和意見，勤與人大代表溝通聯(lián)系。自覺運用法治思維謀劃和推進監(jiān)察工作，用法治方式強化監(jiān)督調(diào)查處置職責，自覺接受人大常委會的監(jiān)督，不斷提高依法履職的能力和水平。
三、切實履職盡責。深化國家監(jiān)察體制改革，是強化黨和國家自我監(jiān)督的重大戰(zhàn)略舉措，是貫徹落實黨的十九大精神的具體體現(xiàn)。面對國家監(jiān)察體制改革試點工作的新形勢、新任務、新要求，我將在進一步學深悟透精神實質的同時，積極同班子成員一道推進機構、職能、人員全面融合和工作流程的有效銜接，抓實抓好建章立制，強化內(nèi)控機制，統(tǒng)籌改革試點和正風肅紀反腐工作，做到兩不誤、兩促進。
四、嚴格遵規(guī)守紀。新的崗位就是責任，我將倍加珍惜人民賦予的職責，不忘初心，牢記使命，認真遵守法律法規(guī)，執(zhí)行廉政準則和紀律，積極踐行“三嚴三實”，在履行監(jiān)督調(diào)查處置職責中，堅持做到實事求是、嚴謹公正處事，大事講原則，切實運用好“四種形態(tài)”，堅守清正廉潔的政治底線，清清白白做人，踏踏實實做事，做一名忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇二
尊敬的各位代表，承蒙各位代表的厚愛，選舉我為副鎮(zhèn)長，這既是對我的認可和接受，更是對我的信任和支持，在此，我表示衷心的感謝！
作為政府班子的一員，我感到既有壓力，更有動力，我有信心、有決心在黨委的領導下，迅速轉變角色，端正態(tài)度，擺正位置，踏實工作，切實履行好工作職責。
首先是加強學習，不僅學習法律法規(guī)知識，更要學習涉農(nóng)惠農(nóng)政策；不僅向身邊的領導、同事、朋友學習，更要積極主動向在坐的各位代表，向我們的村組干部學習好的農(nóng)村工作經(jīng)驗，不斷豐富完善自己，才能更好地為廣大老百姓服好務。
其次，當好副職，發(fā)揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，積極為主要領導獻言獻策，盡自己的努力為我們鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己的貢獻。希望在今后的工作中，也能得到各位代表一如既往的支持。我想，說得太多，不管用，關鍵還是看行動，我將用自己的實際行動接受各位代表，接受廣大老百姓的監(jiān)督、檢驗。
謝謝大家！
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇三
非常感謝組織的培養(yǎng)，提名我為**市監(jiān)察委員會副主任人選，能夠參與、履職、投身國家監(jiān)察事業(yè)，我倍感榮幸，倍受鼓舞，倍增壓力。這既是對我的信任，又是對我的考驗，更是一份沉甸甸的責任。如果通過對我的表決任命，我將不忘初心，牢記使命，自覺忠誠于黨的紀檢監(jiān)察事業(yè)，盡心竭力依法履職盡責，錘煉過硬作風，自覺接受監(jiān)督，不辜負市委、市人大常委會和全市人民的信任重托。在今后工作中，我堅決做到以下四點：
一是努力學習，苦練內(nèi)功。國家監(jiān)察體制改革是事關全局的重大政治體制改革，對所有行使公權力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，任務艱巨，使命光榮。面對新形勢新任務新要求，作為一名國家機關工作人員，我將始終如一加強理論武裝，錘煉堅定忠誠的理想信念，牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，我將自覺學習、遵守和維護《憲法》及國家法律法規(guī)，努力提升履職能力，服務全市工作大局，不斷強化貫徹黨的決策部署、維護黨規(guī)黨紀的自覺性和堅定性。
二是勇于擔當，盡職盡責。站上監(jiān)察委員會這個將會載入史冊的陣地，必須堅決貫徹、勇于擔當、履職盡責，積極協(xié)助監(jiān)委主任認真履行監(jiān)委職能，既要抓好監(jiān)督，又要注重教育，既要加強警示提醒，又要尋求治本之策，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調(diào)查處置職責，以強有力的執(zhí)紀監(jiān)督助推**黨風廉政建設和反腐敗工作。
三是依法履職，接受監(jiān)督。牢固樹立和自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，權力屬于人民，法無授權不可為，法定職責必須為。我將認真學法、守法、用法，牢固樹立依法履職、依法監(jiān)督的理念，嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀和法定權限、法定程序行使監(jiān)督權力，努力提高運用法治思維開展監(jiān)督、維護紀律的能力。積極主動接受市委、市人大常委會、人民群眾等各個方面的監(jiān)督，及時報告分管工作情況，確保每一個監(jiān)督工作經(jīng)得起時間和人民的檢驗。
四是嚴以自律、遵規(guī)守紀。自覺樹立“執(zhí)紀者更要帶頭守紀，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的意識，不斷強化紀律意識，時時刻刻嚴以律己，秉公監(jiān)督，堅持自警自省自律自勵，自覺踐行“三嚴三實”，從一點一滴、一言一行做起，守紀律、講規(guī)矩，努力做到在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，永葆共產(chǎn)黨人本色。
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表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇四
礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識?？傓k將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。多謝大家。
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇五
各位委員：
今天，是我人生經(jīng)歷中第六次接受人大常委會的任命，從區(qū)(縣)法院的審判員、行政審判庭庭長、審判委員會委員到區(qū)人大常委會內(nèi)務司法工作委員會副主任、辦公室副主任、教育科學文化衛(wèi)生工作委員會主任，其中的每一個進步都是黨和人民教育培養(yǎng)的結果。我深深地知道，在這薄薄的一紙任命書里，它不僅僅承載著組織上的信任和領導的鼓勵，也凝聚著組織上的重托和人民的期望，更賦予著使命和責任！我深感沉甸甸的份量。在此，面對新的崗位、新的職責、新的起點、新的要求，我鄭重表示：
一是要加強業(yè)務學習。教科文衛(wèi)工委的工作對我來說，是一項全新的工作，涉及領域非常寬，專業(yè)性相當強。我要加強學習，虛心求教，不斷拓寬知識面，盡快熟悉和掌握本職工作所需要的各種知識，為勝任崗位工作、依法履行職責打下扎實的基礎。
二是要強化實踐鍛煉。我清醒地意識到職務的升遷并不意味著工作能力的同步提高，以我目前的學識和能力來衡量，深感肩上擔子之沉重。但是，我會倍加珍惜組織和人民所給予我的機遇，不斷加強實踐鍛煉，努力增長才干，提升自己的工作能力和工作水平。
三是要堅持勤政廉政。要善于從大局出發(fā)，思考部門工作。加強與對口單位的聯(lián)系和溝通，進一步健全和完善工作機制。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強自身的道德品行修養(yǎng)，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地接受黨和人民的監(jiān)督。
主任、各位副主任，各位委員：隨著我國社會主義政治文明建設的推進，人大工作應該是、也必然是一項值得人們終身追求和傾力奮斗的事業(yè)，我將會為此而做好松江的人大工作盡心、盡責，盡自己的一份綿薄之力！
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇六
鎮(zhèn)黨委嚴格貫徹巡察工作要求，堅持把點上具體問題與面上共性問題相結合，把思想認識層面與貫徹落實層面相結合，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于鎮(zhèn)黨委2022年縣委輪巡察整改情況報告，希望大家喜歡。
xx縣委巡察工作領導小組：
根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，縣委第x巡察組對xx鎮(zhèn)xx等x個村(社區(qū))開展了巡察。20xx年x月x日，縣委第x巡察組向xx鎮(zhèn)黨委反饋了巡察工作情況。全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想、迅速行動，成立了工作機構、制定了整改方案、明確了整改責任、督導了整改進度。涉及的x個村(社區(qū))黨組織站在講政治、講大局、講擔當?shù)母叨?，對照問題清單，一項一項抓落實，整改工作成效明顯。按照要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、堅定堅決講政治，認真組織落實巡察整改工作
(一)迅速組織動員發(fā)動。在縣委第x巡察組反饋意見會結束后，鎮(zhèn)黨委第一時間召開黨委(擴大)會議，傳達巡察組反饋意見、成立巡察反饋意見整改工作領導小組、制定巡察反饋意見整改方案和臺賬，明確目標任務、壓緊壓實責任，堅決把全鎮(zhèn)思想統(tǒng)一到縣委巡察整改意見和任務要求上來，堅決把巡察反饋的問題徹底整改到位。
(二)詳細分解落實任務。針對縣委第x巡察組反饋的問題，以鎮(zhèn)黨委名義制定了《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)落實縣委第x巡察組巡察反饋意見整改工作方案的通知》(x委發(fā)〔20xx〕xx號)和《xx鎮(zhèn)落實縣委第x巡察組反饋意見整改工作領導小組及成員的通知》，將每一個具體問題明確到牽頭領導、牽頭部門、責任人員，實行“清單制+責任制+時限制”的整改落實機制。
(三)全程跟蹤督辦進度。鎮(zhèn)巡察反饋意見整改工作領導小組堅持每月一調(diào)度，聽取各村(社區(qū))整改進展情況匯報，研究解決整改過程中遇到的實際困難，進一步定時間、定措施、定人員、定數(shù)量，讓整改方案和整改舉措實起來、可操作、能見效。與縣委第x巡察組時刻保持溝通，及時做好上傳下達工作。領導小組辦公室對整改問題嚴格實行臺賬管理，整改一項，銷號一項，對進展相對緩慢的村(社區(qū))單獨調(diào)度、及時提醒。
(四)建章立制促長效。鎮(zhèn)黨委嚴格貫徹巡察工作要求，堅持把點上具體問題與面上共性問題相結合，把思想認識層面與貫徹落實層面相結合，把問題解決與建章立制相結合，把眼前整改任務與長遠制度安排相結合，從“面”上挖掘“根”上的問題，從個別中發(fā)現(xiàn)共性的問題，以小見大，把握規(guī)律，舉一反三，標本兼治，出臺了一系列保障巡察問題整改成效的制度規(guī)范性文件，切實扎緊制度的籠子，做到工作推進到哪里、制度就覆蓋到哪里，問題出現(xiàn)在哪里，制度就完善到哪里，確保不留盲區(qū)、不留死角，不斷鞏固擴大整改實效和成果?？h委第x巡察組反饋的問題已于20xx年底前全部整改完畢。在整改過程中，共黨紀處分x人，談話誡勉x人，追回違紀金額xxxxx元，建立健全制度x項。
二、從嚴從實抓整改，以釘釘子精神促進問題解決
(一)村(社區(qū))黨組織軟弱渙散方面
1.針對“村級黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不夠”的問題。
原因分析：一是對黨員干部的教育培訓不夠，個別黨員干部黨性修養(yǎng)不高;二是鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀的力度還不夠，違規(guī)違紀時有發(fā)生;三是對村(社區(qū))干部的管理寬、松、軟，擔當盡責不夠。
整改情況：一是開展村(社區(qū))干部學習教育培訓會x次，談心談話xxx余人，學習理論、業(yè)務知識和農(nóng)村實用技術，提高為民服務能力;二是督促換屆后的xx個村(社區(qū))做好新老班子交接，完善交接手續(xù)，對落選的xx名村(社區(qū))干部逐一開展談心談話，確保村級班子平穩(wěn)過渡;三是開展“以案促改”警示教育x次，對x名村干部開展談話提醒，促進履職盡責。
整改進度：已完成
2.針對“黨建工作弱化”的問題。
原因分析：一是各村(社區(qū))干部對黨建工作重視不夠、業(yè)務不熟;二是鎮(zhèn)黨建辦督導力度不夠。
整改情況：一是開展鎮(zhèn)村兩級干部黨建工作業(yè)務培訓會x次，重點組織學習“四議兩公開一監(jiān)督”、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等各項制度，提高全鎮(zhèn)黨建工作整體水平;二是鎮(zhèn)黨建辦、紀委組成聯(lián)合督查組，對xx個村(社區(qū))的黨建工作開展集中督查x次，并結合日常檢查，發(fā)現(xiàn)并解決問題xx個，促進了黨建工作與常規(guī)工作的深度融合。
整改進度：已完成
3.針對“黨務村務財務公開不及時”的問題。
原因分析：一是各村(社區(qū))干部對公開工作重視不夠、積極性不高;二是鎮(zhèn)級各部門對各村(社區(qū))公開工作督導檢查力度不夠。
整改情況：一是召開鎮(zhèn)村兩級干部職工會x次，對村務、黨務、財務公開工作進行全覆蓋培訓，提高公開工作的自覺性和主動性;二是由鎮(zhèn)紀委、黨建辦、民政所、財政所組成聯(lián)合督查組，對全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))公開工作進行全覆蓋督查，發(fā)現(xiàn)并解決問題x個，談話提醒x人;三是出臺《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)村級財務管理制度的通知》文件，落實好村財鎮(zhèn)管各項制度，實現(xiàn)以制度管人、管事。
整改進度：已完成
(二)群眾身邊不正之風和腐敗問題方面
4.針對“個別村干部吃拿卡要”的問題。
原因分析：一是對村(社區(qū))干部的黨風廉政教育不夠，拒腐防變能力不高;二是對村(社區(qū))干部違規(guī)違紀行為的查處力度不夠，沒有形成震懾效應。
整改情況：一是由鎮(zhèn)紀委對反映的有關問題線索進行調(diào)查核實，對涉及的x名黨員干部進行黨紀處分，追回違紀資金xxxxx元;二是組織鎮(zhèn)村兩級干部觀看反面警示教育片x次、學習典型案例通報x次、開展廉政談話xxx余人，提高了村(社區(qū))干部拒腐防變的能力。
整改進度：已完成
(三)民生領域方面
5.針對“兩委干部不作為、亂作為”的問題。
原因分析：一是對村(社區(qū))干部教育培訓不夠，黨性修養(yǎng)和為民服務意識不高;二是各站所(室)對村(社區(qū))常規(guī)工作的督導不力，問題解決不到位;三是監(jiān)督執(zhí)紀的力度還不夠，沒有形成震懾效應。
整改情況：一是完善了xx鎮(zhèn)楊壩村x、x組堰塘承包方與群眾的承包手續(xù)，化解了承包糾紛。拆除了楊壩村x組岳武路旁的垃圾池，解決了環(huán)境污染問題和安全隱患;二是xxxx年以來，對x名違紀黨員干部進行立案審查，開展“以案促改”警示教育x次，對x名村(社區(qū))干部進行誡勉談話，促進履職盡責;三是鎮(zhèn)機關各站所(室)組成了聯(lián)合督查組，對xx個村(社區(qū))的常規(guī)工作開展督導檢查x次。
整改進度：已完成
6.針對“漠視群眾利益，解決合理訴求不到位”的問題。
原因分析：一是對群眾訴求重視不夠，解決不力;二是“人民閱卷.廣安行動”工作開展不深入，收集解決群眾訴求不徹底。
整改情況：一是深入開展“人民閱卷.廣安行動”。20xx年以來，通過實施“x+n”包聯(lián)、“面對面”接訪、村頭(街頭)問政等共收集群眾訴求xxx條，其中政策解釋xxx條，采取實質措施解決xxx條，辦結率xxx%，提高了群眾滿意度。二是針對巡察反饋的具體問題，在楊壩村x組新村點新建雨污管網(wǎng)xxxx米徹底解決了雨污排泄不暢的問題。解決了太平社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場路口電線掉落的問題。
整改進度：已完成
7.針對“環(huán)境污染整治不力”的問題。
原因分析：各村(社區(qū))干部對環(huán)保工作重視不夠，措施落實不力。
整改情況：一是由鎮(zhèn)環(huán)保辦牽頭，對全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))的畜禽糞污、河道污染治理進行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)并解決環(huán)保突出問題8個;二是針對巡察反饋的具體問題，督促楊壩村3組養(yǎng)雞場完善了治污設施，減少了對周邊環(huán)境的污染。太平社區(qū)通過宣傳走訪、增設治污設施、規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場管理等方式整治了農(nóng)貿(mào)市場及周邊河道的污染。
整改進度：已完成
(四)村級“三資”管理方面
8.針對“財務管理混亂”的問題。
原因分析：一是各村(社區(qū))干部對村級財務管理業(yè)務知識不熟，做帳不規(guī)范;二是負責審核村級賬務的專業(yè)人員責任心不強，業(yè)務水平不高。
整改情況：一是制定并出臺了《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)村級財務管理制度的通知》、《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)差旅費內(nèi)控制度的通知》和《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)財務管理制度的通知》共x個文件，進一步規(guī)范村級財務審批制度，對村(社區(qū))常職干部開展財會專業(yè)培訓x次，受訓干部xx余人次;二是落實好村財鎮(zhèn)管各項制度，對鎮(zhèn)財政所及農(nóng)技人員開展談心談話x人次，提高帳務審核把關力度;三是由鎮(zhèn)紀委、財政所、農(nóng)技站組成聯(lián)合審查組，對xx個村(社區(qū))帳務開展審核檢查，發(fā)現(xiàn)并解決xx個具體業(yè)務問題。
整改進度：已完成
9.針對“無明細列支資金，廉潔風險高”的問題。
原因分析：一是各村(社區(qū))干部對村級財務管理業(yè)務知識不熟，做帳不規(guī)范;二是負責審核村級賬務的專業(yè)人員責任心不強，業(yè)務水平不高。
整改情況：一是完善了涉及村(社區(qū))20xx年以來各類工資補助發(fā)放花名冊明細及支出臺帳;二是對存在違紀問題的村干部進行黨紀處分，追回違紀資金xxxx元;三是深入開展“以案促改”警示教育，督促各村(社區(qū))嚴格落實村財鎮(zhèn)管、財務審簽等各項制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，杜絕類似問題再度發(fā)生。
完成情況：已完成
(五)工程項目建設方面
10.針對“公益設施管理使用不善”的問題。
原因分析：一是對公益設施管理使用工作重視不夠;二是為民服務的宗旨意識有所淡化。
整改情況：一是督促xx村及時修繕該村公廁，落實了管理人員，現(xiàn)已能夠正常使用;二是由鎮(zhèn)村建辦牽頭對全鎮(zhèn)xx所公廁進行拉網(wǎng)式排查，其中存在問題的公廁x個，現(xiàn)已全部整改到位;三是加強對村干部的教育培訓和談心談話，提高宗旨意識。
完成情況：已完成
11.針對“工程項目資金管理不到位”的問題。
原因分析：村級資金監(jiān)管不到位。
整改情況：由鎮(zhèn)村建辦、項目辦、財政所對近年來實施的工程項目進行全覆蓋排查，補齊相關資料、完善相關手續(xù)。確保施工內(nèi)容、項目金額、實施單位、項目清單等與合同一致，確保類似問題不再發(fā)生。
完成情況：已完成
12.針對“人民閱卷.廣安行動’落實不到位”的問題。
原因分析：一是“兩個責任”落實不到位;二是各村(社區(qū))對“人民閱卷.廣安行動”重視不夠，工作措施不力。
整改情況：一是召開黨委專題會議x次、干部職工會x次再次安排部署“人民閱卷.廣安行動”工作，明確組織、紀檢、宣傳、政法、各村(社區(qū))等部門職能職責;二是落實好“x+n”包聯(lián)、“面對面”接訪、村頭(街頭)問政、公開(公示)等各項工作。
完成情況：已完成
三、固本清源建章立制，鞏固拓展整改成果譜新篇
(一)夯實黨建引領，發(fā)揮先鋒模范作用。各村(社區(qū))黨組織要進一步貫徹基層黨組織建設要求，執(zhí)行好黨建工作制度，規(guī)范開展組織生活，加強黨員隊伍建設，堅定理想信念，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，減少黨員干部違紀違法行為。同時，以開展“我為群眾辦實事”和“人民閱卷.廣安行動”為載體，著力解決一批群眾反映的重點、難點問題，把維護群眾利益當做頭等大事來抓，全面提升人民群眾滿意度。
(二)適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。堅持目標不變、力度不減，對整改工作緊抓不放。對已經(jīng)解決的問題要加強跟蹤管理，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整改成效;對尚未完成的整改任務，及時分析原因、查找問題、建立清單、明確時限，確保每個問題整改到位、落到實處。
(三)建章立制，確保整改取得成效。結合巡察查找出的問題，進一步完善重點領域的制度建設，制定并出臺了《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)村級財務管理制度的通知》、《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)差旅費內(nèi)控制度的通知》和《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)財務管理制度的通知》共x個文件，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)村兩級財務運行制度，嚴格財政審批程序，對現(xiàn)金支付、白條支付等違規(guī)行為嚴格把關，堅決糾正。進一步加強對權力運行的監(jiān)督，建立健全解決問題、推動發(fā)展的長效機制，做到以制度管權管事管人，不斷擴大整改成果。
(四)堅持舉一反三，深入推進問題整改。以整改為突破口，繼續(xù)堅持問題導向，擴大問題查找面，認真排查各領域、各層面、各環(huán)節(jié)存在的突出問題，深刻剖析問題根源，找準病灶，對癥下藥。同時，公開巡察整改情況，主動接受社會監(jiān)督，及時收集社情民意，確保整改成果經(jīng)得起歷史的檢驗。
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)近四年的發(fā)展，縱觀xx企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。
今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。
浩瀚大海的靈韻氣質，映射著xx人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對x人的思維模式進行了重組，xx人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。
今日，公司導入的cis系統(tǒng)的成熟，標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導航領域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領xx人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。
對于xx人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了各個層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術，不論是現(xiàn)在還是將來。
面對產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟，作為一名普通的xx人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與共成長！
我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。并且全力支持新領導的工作。
謝謝大家！
表態(tài)發(fā)言稿五個必講篇八
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的。信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為公路養(yǎng)護事業(yè)服務，為公路養(yǎng)護事業(yè)添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我做四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把黨的十八大精神以及科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
二是“務實”。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，緊密結合中心以及基地各項工作實際，堅持一切從實際出發(fā)，增強工作的主動性和實效性；堅持做到勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，始終保持艱苦奮斗、昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，甘于清苦，樂于奉獻，多干實事，多創(chuàng)業(yè)績。
三是“團結”。我作為中心領導班子的一名新成員，要始終堅持班子團結，取長補短，共同進步的原則，積極參政議政，為中心的整體工作著想，為主要領導分憂解愁，與班子其他成員坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進，絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、希望和重托。
謝謝大家！