2023年教導(dǎo)處工作計劃(實用11篇)

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    做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    教導(dǎo)處工作計劃篇一
    教導(dǎo)處工作歷來是聯(lián)系校長室和全校師生的教育教學(xué)工作的橋梁,是落實學(xué)校工作的執(zhí)行部門,也是傳達學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的信息集中部門。教導(dǎo)處工作的優(yōu)劣,將直接影響到學(xué)校整體教育質(zhì)量的提高。
    按照校長室的工作計劃和要求,本學(xué)期教導(dǎo)處的各項工作除完成常規(guī)的教育教學(xué)管理外,便是要突出我校在教育教學(xué)上的“與時俱進”的教學(xué)理念。這個“時”就是在全區(qū)教育教學(xué)資源大調(diào)整的時期,我校教育教學(xué)工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學(xué)態(tài)勢也處在上升的時期。本學(xué)期的教育教學(xué)工作重點也在于要鞏固上學(xué)期出現(xiàn)的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學(xué)的常規(guī)工作,防止大幅度的波動狀況。
    根據(jù)校情,結(jié)合本教導(dǎo)處的工作實力,本學(xué)期的教導(dǎo)處工作側(cè)重在管理上要抓住以下幾點:
    教研組長是教學(xué)研究的基地,是提高教師教學(xué)素養(yǎng)的保障,是達到理想教育教學(xué)效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學(xué)實效的來源在于教研組,但真正發(fā)揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個方面入手:
    (1)教研組長在每學(xué)期的開學(xué)之初,要對各自的組室在上學(xué)期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學(xué)上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學(xué)特點和不足,及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。
    (2)根據(jù)本組室的教學(xué)實際,按學(xué)校的教育教學(xué)工作要求,提出本組室、本學(xué)科的教學(xué)管理目標(biāo)。
    (3)在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學(xué)的依據(jù),并努力在今后的教學(xué)實踐中加以解決。
    (4)教研組長在每學(xué)期結(jié)束時,要及時對一學(xué)期來的教育教學(xué)工作進行總結(jié),并向其它組室進行陳述性交流。
    2.教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
    (1)為加強各備課組的`教育教學(xué)備課活動,教導(dǎo)處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查;各備課組的教案在學(xué)期結(jié)束前要整理成冊,作為全校教師的教學(xué)資源共享。
    (2)按照教導(dǎo)處工作的要求,各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業(yè)布置、作業(yè)批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學(xué)過程中的落實情況。
    4.每學(xué)期選送一、二名教師參加校級教學(xué)研討公開課。對教學(xué)研究課的推選人、開課情況,教研組長要向教導(dǎo)處書面匯報本課時的教學(xué)目的、需要解決的問題、該教師的教學(xué)特長等等。
    5.根據(jù)各教研組的學(xué)科特點,教研組每學(xué)期要組織落實一次學(xué)生活動。本學(xué)期的教導(dǎo)處檢查的重點是英語學(xué)科的學(xué)生活動。
    教導(dǎo)處工作計劃篇二
    以人為本,樹立和落實創(chuàng)新意識,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,從嚴治校,創(chuàng)建特色。進一步解放思想,增強大局意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、形象意識,為學(xué)校教育落實科學(xué)發(fā)展觀提供思想保障;圍繞課程改革,扎實開展教育科研,深入推進素質(zhì)教育,強化各項管理,趁勢而上,結(jié)合學(xué)校實際,教導(dǎo)處將認真落實學(xué)校和上級主管部門在新學(xué)期提出的工作要點,努力做好各項工作,為全面提升我校的教學(xué)質(zhì)量而努力工作。
    二、主要工作
    (一)加強過程管理,規(guī)范常規(guī)工作
    1、加強教學(xué)“六認真”管理,提高教師教學(xué)工作的自覺性。加強教學(xué)“六認真”工作,是扎實推進素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)工程,是科學(xué)地實施新課程,提高教育教學(xué)實效的前提條件,也是實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的重要舉措。
    一是認真?zhèn)湔n。以新課程理念為指導(dǎo),認真研讀課程標(biāo)準(zhǔn),認真鉆研教材、理解和把握教材,認真分析學(xué)情,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需要、興趣以及相關(guān)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),從學(xué)生實際出發(fā),結(jié)合自身教學(xué)經(jīng)驗,積極開發(fā)相關(guān)的課程資源,認真寫好每一節(jié)課的具體教學(xué)方案,力求創(chuàng)造性地用活教材。
    二是認真組織課堂教學(xué)。端正教學(xué)態(tài)度,面向全體學(xué)生,充分尊重學(xué)生的主體地位,努力營造平等和諧的師生關(guān)系,啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。重視課堂資源的生成,有效地運用現(xiàn)代教學(xué)手段,邊實踐邊反思,及時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)過程與方法,不斷改進課堂教學(xué),努力提高教學(xué)效益。積極構(gòu)筑理想和諧的新課堂,逐步形成個性化教育。
    三是認真設(shè)計與批改作業(yè)。精選作業(yè),按規(guī)定嚴格控制作業(yè)量。根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況合理設(shè)計作業(yè),突出對基礎(chǔ)知識、基本技能的鞏固和應(yīng)用,增強作業(yè)的針對性和實效性。布置的作業(yè)必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講。作業(yè)要規(guī)范批改,及時反饋,肯定成績,督促訂正,以增強作業(yè)的反饋性和有效性。
    四是認真搞好輔導(dǎo)。牢固樹立“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的教育思想,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,悉心指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,注重因材施教,做到培優(yōu)補差兩不誤。
    五是認真組織考核。認真執(zhí)行考核制度,認真設(shè)計、認真組織考核,注重考核學(xué)生對基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握和綜合運用知識來分析、解決實際問題的能力。認真進行考核評價,及時正確地閱卷,并認真做好試卷的分析和講評,指導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)習(xí)的自我評價,實施必要的補償教學(xué)。
    六是認真組織課外活動。根據(jù)學(xué)校活動方案,認真組織學(xué)生積極、主動、有序地參加各項課外活動,為之提供必要的時間和條件保證。在保證學(xué)生活動時間的基礎(chǔ)上,積極探索行之有效的組織形式。加強指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生體驗活動過程、分享活動成果,并進一步加強對學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),促進學(xué)生個性的和諧發(fā)展。
    學(xué)校將嚴格按照教學(xué)“六認真”的要求,加大常規(guī)工作的檢查與指導(dǎo)力度。對工作認真,卓有成效的教師,學(xué)校將予以獎勵。
    2、加強教研組管理,進一步提高教研活動的實效性。結(jié)合我校以往教研組活動的實際情況,進一步明確教研組長的職責(zé)和權(quán)利,充分調(diào)動教研組長及組員的工作積極性和責(zé)任心,積極探索課題引領(lǐng)下的新型教研形式。會同各教研組認真做好教研組活動計劃的制定和落實工作,通過檢查、指導(dǎo)、考核、評比、獎勵等形式,確保教研組活動正常有序地開展,從而提高教研組活動的實效性。
    3、加強聽課檢查,提高課堂的教學(xué)質(zhì)量。校行政人員深入教學(xué)第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學(xué)情況,對課堂教學(xué)能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導(dǎo)與交流,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。本學(xué)期,每位行政人員聽課不少于20節(jié),其他教師不少于15節(jié)。
    4、不斷完善考核評價機制。積極探索客觀、公正、有效的評價體系,充分激發(fā)教師的工作積極性、創(chuàng)造性,充分激發(fā)學(xué)生潛能、發(fā)展學(xué)生個性,促進學(xué)生的全面發(fā)展。
    5、加強各類文檔資料的管理。認真做好各種教學(xué)及相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作,努力創(chuàng)建荊門市教育現(xiàn)代化小學(xué)。
    (二)加強教師管理,促進教師發(fā)展
    1、加強教師思想道德與職業(yè)道德教育。認真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等文件,大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的自覺性,切實規(guī)范教師的教學(xué)行為,增強教師忠誠教育事業(yè)的責(zé)任感、使命感,切實提高教師的思想道德素養(yǎng),確保教學(xué)活動正常、有序、健康地開展。
    2、著力培養(yǎng)青年教師,努力扶植骨干教師。加強對青年教師的培養(yǎng)工作,為他們提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,搭建展示自我的舞臺,建設(shè)好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。實行青年教師拜師制,對青年教師做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。加強骨干教師和市級學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)、考核、管理工作,穩(wěn)定骨干教師隊伍,更好地發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用。
    3、加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。重點抓好以課堂教學(xué)為主的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。多渠道地為教師提供相互學(xué)習(xí)與交流的平臺,努力幫助教師向一專多能復(fù)合型教師發(fā)展。
    (三)加強質(zhì)量管理,提高教學(xué)實效
    1、加強作業(yè)與考試管理。嚴格控制作業(yè)總量,嚴禁懲罰性作業(yè)。作業(yè)內(nèi)容要精選,作業(yè)設(shè)計要精心,力求使布置的作業(yè)更具科學(xué)性、合理性和實效性。對不同層次的學(xué)生,進行分層布置,分層批改,切實減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負擔(dān)。嚴格控制考試次數(shù),認真組織期中測試和期末考試工作,及時做好質(zhì)量分析和反饋工作,對存在的問題要及時采取補救措施。
    2、加強質(zhì)量檢測與監(jiān)控工作。配合上級做好小學(xué)階段的調(diào)研測試工作,加強教學(xué)過程與質(zhì)量監(jiān)控,定期開展學(xué)科競賽,有針對性地組織小型多樣的常規(guī)檢查,及時反饋檢查結(jié)果,并督促教師做好相關(guān)問題的整改工作。
    (四)加強特色建設(shè),發(fā)展個性特長
    1、認真貫徹落實《體育衛(wèi)生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想,嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質(zhì)量。落實陽光體育運動,組織、引導(dǎo)師生積極開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
    2、認真強化寫字教學(xué)工作,激發(fā)學(xué)生對書法的熱愛,培養(yǎng)學(xué)生嚴肅認真,一絲不茍,奮發(fā)向上的優(yōu)秀品質(zhì)。
    3、認真抓好象棋教學(xué)工作,努力營造“人人學(xué)象棋,處處見象棋”的特色氛圍,通過象棋教學(xué),提升學(xué)生思維能力。
    4、組建數(shù)學(xué)興趣活動小組,通過開展活動,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,進而開發(fā)學(xué)生的智力。
    5、開展國學(xué)誦讀活動。中華國學(xué)經(jīng)典是中華文明傳承數(shù)千年的重要載體,內(nèi)容博大精深,學(xué)生誦讀國學(xué)經(jīng)典,可以加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化熏陶,提高自身人文素養(yǎng)。為此,學(xué)校制定方案,統(tǒng)一安排時間和內(nèi)容,循序漸進、由淺入深地開展國學(xué)經(jīng)典誦讀活動,為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還將學(xué)習(xí)情況設(shè)定初級、中級、高級、特級四個等級,并且定期組織考級活動,統(tǒng)一頒發(fā)等級證書。除此以外,每學(xué)期舉行一次全校性形式豐富多彩的成果展示。在活動中,學(xué)生各方面能力得到了提高,在心靈中產(chǎn)生了潛移默化的作用,陶冶了其性情,開啟了其智慧。
    教導(dǎo)處工作計劃篇三
    根據(jù)學(xué)校工作精神,以促進每一個孩子健康成長為價值追求,加強教學(xué)管理,堅持創(chuàng)新;以《上海市中小學(xué)學(xué)生質(zhì)量綠色指標(biāo)》為指導(dǎo),開展全面質(zhì)量觀指導(dǎo)下的教學(xué)與評價活動,減輕學(xué)生的過重的課業(yè)負擔(dān);加強教研組的建設(shè),努力打造一支具有實力的可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍,使教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。
    3.重視教師的360業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展
    4.完善學(xué)校的學(xué)籍管理的規(guī)范化
    (一)聚焦課堂教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)效能
    1.備課:
    1.1至少提前二周進行預(yù)備課,備課環(huán)節(jié)齊全(單元備課、目標(biāo)、重難點、教學(xué)過程、板書、作用、教學(xué)反思)
    1.3及時留下課后反思,便于不斷地總結(jié)得失
    2.上課:
    2.1堅持學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的自主發(fā)展
    2.3根據(jù)校本培訓(xùn)的要求,每學(xué)年每位教師應(yīng)完成教學(xué)公開課一節(jié),課前準(zhǔn)備教案,設(shè)計說明以及課后反思。
    3.作業(yè)
    3.1有效合理控制作業(yè)量,關(guān)注不同層次的學(xué)生,允許選擇性完成作業(yè),避免超出大多數(shù)學(xué)生能力的、機械性、懲罰性的作業(yè)。
    3.2關(guān)注作業(yè)批改的有效性,作業(yè)訂正的針對性,作業(yè)反饋的時效性,真正提優(yōu)輔差。
    4.輔導(dǎo)
    4.1注重與學(xué)生進行情感交流,讓學(xué)生喜歡老師,從而喜歡學(xué)習(xí)。對學(xué)困生分析原因,設(shè)計針對性的內(nèi)容,不求數(shù)量,不求形式,關(guān)注效能的提高,興趣的激發(fā)。
    4.2根據(jù)上學(xué)期期末考試情況設(shè)定幫困對象,認真填寫幫困檔案,做好輔導(dǎo)記錄。
    5.質(zhì)量評價
    5.1積極探索開展“基于課程標(biāo)準(zhǔn)的小學(xué)教學(xué)與評價”的研究,杜絕以單一成績來衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
    5.2嘗試綜合學(xué)科的質(zhì)量測評研究。
    5.3繼續(xù)抓好五年級的質(zhì)量管理。
    5.4完善質(zhì)量測評過程,例如病假學(xué)生,班主任須提前上交病假單,并由備課組長負責(zé)做好學(xué)生復(fù)讀后的重新測評工作。
    (二)抓好教研組的建設(shè),努力形成一支可持續(xù)的教學(xué)團隊
    1.各學(xué)科教研組長、備課組長要認真制定學(xué)期工作計劃,以“有效”為主題,做到有重點,有落實。組織好每二周一次的教研組活動,每周一次的備課組活動。每一次活動,教研組、備課組必須做到:組內(nèi)教師共享經(jīng)驗,共享智慧,縮小差距,共同成長,共同提高。
    2.凡教研活動時,教師一律不得批改作業(yè),接待家長,處理學(xué)生問題或其他與教研活動無關(guān)的事情,并做好相關(guān)記錄。
    3.教研內(nèi)容可以以教學(xué)相關(guān)聯(lián)的教材、教法、課堂練習(xí)和課后作業(yè),困難生輔導(dǎo)等突出問題與矛盾作為教研的抓手,逐步形成教科研的氛圍,提升教研質(zhì)量,從而提高教學(xué)效率。
    4.各教研組在學(xué)校層面要開展一次“一課一反思”的課堂教學(xué)的實踐研究活動。本學(xué)期,語文、數(shù)學(xué)、英語教研組要圍繞學(xué)校的重點工作——幫困、有效作業(yè)設(shè)計等活動,各安排一位執(zhí)教教師,代表教研組上研討課。小學(xué)部教師全員參與,請各大組長提早落實上課人員時間和內(nèi)容,以便各項活動能按計劃進行。
    5.根據(jù)探究課、興趣課的特點,精心備課,形成一定的特色,拓展學(xué)生的知識面,激發(fā)學(xué)生的興趣愛好,打破僅以分數(shù)衡量學(xué)生好壞的單一標(biāo)準(zhǔn),塑造學(xué)生健康的人格。
    (三)創(chuàng)設(shè)平臺,聚焦課堂教學(xué),關(guān)注教師專業(yè)化的發(fā)展
    1.積極參加區(qū)級各學(xué)科的教研活動,不得無故缺席和早退。備課組長要發(fā)揮橋梁作用,做好上傳下達工作,有序分配組內(nèi)教師外出進修工作。(11/11—12/6)區(qū)舉辦教學(xué)活動月。
    2.以教研組為單位,在集體備課的基礎(chǔ)上開展各學(xué)科聽課評優(yōu)活動。每學(xué)年每位教師上一堂研究課(45歲以上上組內(nèi)研究課),不照搬區(qū)內(nèi)、校內(nèi)公開課的教學(xué)設(shè)計,不隨意變動上課時間,課后組長及時做好評課記錄工作。(上課時間定在第6、第7周和第12、第13周)
    3.積極參加區(qū)內(nèi)各項教學(xué)評優(yōu)活動。如一年級準(zhǔn)備期教學(xué)設(shè)計評比活動。
    4.各學(xué)科教師要積極參加360業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時做好資料的積累,積極參加網(wǎng)絡(luò)教研。
    (四)完善學(xué)籍管理,創(chuàng)設(shè)有序的教學(xué)環(huán)境
    1.建立學(xué)生考勤制度,考勤按照出勤、遲到、早退、病假、事假、曠課等項目記錄,無故逃學(xué)、曠課必須上報教導(dǎo)處,無故曠課二周由學(xué)校上報教育局。
    2.重讀、跳級、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等必須由家長在學(xué)年結(jié)束前10個工作日,或開學(xué)前5個工作日以內(nèi)由家長向?qū)W校提出書面申請,再由學(xué)校報區(qū)教育行政部門。經(jīng)學(xué)校、教育局審批通過后方可執(zhí)行。
    3.無故連續(xù)曠課超過3個月,無任何手續(xù)報教育局注銷學(xué)籍。
    4.學(xué)校對犯錯誤的學(xué)生加強教育,促其認錯悔改;必須處分的,要堅持實事求是的原則,做到程序正當(dāng),證據(jù)充分。處分一般分為警告、嚴重警告和記過。
    (五)加強一年級教學(xué)
    1.認真制定一年級準(zhǔn)備期實施方案,明確對一年級新生進行興趣激發(fā)與習(xí)慣培養(yǎng)的內(nèi)容、方法和途徑。結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn),解讀相關(guān)文件,教學(xué)上要求貼著教材,基于標(biāo)準(zhǔn),不隨意拔高教學(xué)要求。
    2.任課教師要充分認識并理解學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)是一個不斷回旋遞進的過程,要充分包容學(xué)生出現(xiàn)的反復(fù)與差異,不急進;充分關(guān)注幼兒好動的天性,通過設(shè)計實踐模擬活動來引導(dǎo)學(xué)生的行為,通過對學(xué)生行為的不斷矯正,幫助學(xué)生逐步形成良好的習(xí)慣。
    3.由年級組長負責(zé)每周開展一次組內(nèi)專題交流,化解教師在教育教學(xué)中出現(xiàn)的新問題。
    (六)其他工作
    1.深化體育、藝術(shù)、自然、信息技術(shù)等各學(xué)科的教學(xué)研究,努力使之處于市、區(qū)的領(lǐng)先地位。
    2.配合政教處、少先隊全面開展豐富多彩的校園活動,推進校園文化建設(shè)和校級藝術(shù)團隊的建設(shè)。
    3.加強體育基礎(chǔ)課程的訓(xùn)練,貫徹全校范圍內(nèi)全面實施每天一小時的體育運動和周一的半日活動。
    4.配合衛(wèi)生室開展各項預(yù)防疾病宣傳,建立和完善學(xué)生健康檔案常規(guī)工作,創(chuàng)建健康校園。
    5.配合圖書管理員的管理工作,開展正常的學(xué)生閱讀活動。
    教導(dǎo)處工作計劃篇四
    以學(xué)校工作意見為指導(dǎo),繼續(xù)認真貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“活動促進,科研引領(lǐng)”的.主體戰(zhàn)略,以共建和諧校園打造幸福教師為活動契機,為教師的發(fā)展做好服務(wù)和引領(lǐng),努力打造一支有特色,有實力的師資隊伍,促進學(xué)校品味的全面提升。
    新學(xué)期,教導(dǎo)處工作的工作思路是:圍繞一個中心,落實一個重點,強化四項工作,全面開創(chuàng)教育教學(xué)新局面。
    圍繞一個中心:以“減負提質(zhì)”為中心。
    落實一個重點:以校本教研為重點,加強學(xué)科現(xiàn)代化建設(shè),深化課堂教學(xué)研究。
    強化四項工作:加強教學(xué)常規(guī)管理,努力在管的科學(xué)上求突破;加強質(zhì)量監(jiān)控與評價,努力在評的科學(xué)上求突破;加強教師隊伍建設(shè),努力在專業(yè)發(fā)展上求突破;加強學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng),努力在綜合素養(yǎng)上求突破。
    (一)積極開展各類活動,幫助教師快速成長。
    1、讀書活動日?;R粚W(xué)期教師要主動地閱讀教育理論書籍名著2-3本,每本理論書籍名著要求有1000字以上的專題讀后感和20xx字以上的讀書摘記。讀后感和讀書摘記都記錄在《成長記錄本》中。
    2、繼續(xù)深入開展骨干教師培養(yǎng)工作,活動立足本校,延伸校外。要求每位教師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上要做好“六勤”(勤學(xué)課、勤聽課、勤研課、勤評課、勤跟課、勤反思),同時在培訓(xùn)活動中強調(diào)“三心”(誠心、虛心、上進心),即老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學(xué),大家都有積極向上的上進心,形成人人幫、學(xué)人人、幫人人的教學(xué)氛圍。a本學(xué)期重點是開展教師預(yù)約課活動,把自己本學(xué)期最好的一節(jié)課展現(xiàn)給大家。同時進行聽、評課活動,除此之外,還將開展聽講座、外出學(xué)習(xí)等活動。b本學(xué)期將請教學(xué)專家來我校進行教研活動。c參加學(xué)區(qū)教學(xué)聯(lián)盟,促使我校教師更快更好發(fā)展。
    (二)努力向科研要質(zhì)量,提升教師專業(yè)層次。
    1、大力開展“減負提質(zhì)”工作。我校被市教育局確定為首批減負工作試點單位,以此為契機,全面開展學(xué)生減負工作,要求教導(dǎo)處牽頭,再次對學(xué)校減負現(xiàn)狀進行摸底調(diào)查,按照各級教育部門減負文件精神要求,以上好有效課堂、減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)、關(guān)注學(xué)習(xí)吃力學(xué)生、促進教育公平為原則,制定出符合我校實際的減負工作措施,并積極研究減負后提升質(zhì)量的對策,努力做好瑞安市“減負”試點學(xué)校的該做的工作。
    (1)、硬筆書法(楷書,每周不少于200字);
    (2)、每學(xué)期聽課20節(jié),并有簡單的評課;
    (3)、每學(xué)期聽課主評1節(jié)課;
    (4)、每學(xué)期上1節(jié)公開課;
    (5)、每學(xué)期精讀1本教育專著,完成10000字學(xué)習(xí)筆記,寫出有質(zhì)量的讀書心得;
    (6)、每學(xué)期制作1件精品課件;
    (8)、申報一個課題,并扎實開展課題研究;
    (9)、每學(xué)期提交學(xué)科命題1份;
    (11)、作校級經(jīng)驗介紹一次。
    3、進一步加大科研獎勵力度。繼續(xù)執(zhí)行瑞安市、溫州市級以上課題立項、研究、結(jié)題、論文、案例的獎勵制度外,對科研態(tài)度積極,科研成果顯著的老師在評優(yōu)、評先、外出學(xué)習(xí)予以優(yōu)先考慮。
    4、繼續(xù)豐富的教學(xué)資源庫,尤其是要加強綜合學(xué)科等課件匱乏學(xué)科的建庫力度與學(xué)區(qū)教研大組(綜合組)接軌。
    教導(dǎo)處工作計劃篇五
    堅持育人為本,突出德育重點,堅持教學(xué)中心,提高教學(xué)質(zhì)量,進一步落實優(yōu)化德育工作和提高教育質(zhì)量的新舉措,不斷促進蘆溪中心學(xué)校教育內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
    1.堅持育人為本,突出德育重點
    (1)客觀分析,查找問題,明確德育工作責(zé)任
    要始終將育人作為教育工作的根本要求,“育人為本”是以學(xué)生的生命存在為本、以學(xué)生的人格尊嚴為本、以學(xué)生的個性和諧發(fā)展為本、以學(xué)生的長遠的根本利益為本。加強班主任工作,提高班主任的專業(yè)化水平,發(fā)揮法制副校長和少先隊的作用,加強心理健康教師的培養(yǎng)和培訓(xùn),明確各自的德育工作職責(zé),將責(zé)任落實到位。
    (2)注重方法,盡心盡力,提高德育工作實效
    要善抓突破口、找準(zhǔn)切入口,從問題出發(fā),選好育人的切合點。當(dāng)前,要注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,深入貫徹落實去年“學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育現(xiàn)場會”精神,抓常規(guī),重養(yǎng)成。要進一步完善學(xué)生評價體系,建立多元評價制度,要認真組織實施好學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作。要注重社會公德教育,特別是要加強社會責(zé)任感和公民意識的教育,培育學(xué)生健全的人格。要注重塑造學(xué)生健康的心理,育人先育心,要培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),提高心理機能,從而促進學(xué)生整體素質(zhì)的提高和個性發(fā)展。要懂得協(xié)調(diào)配合,樹立表率,典型引路。要強化德育資源整合,努力創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。要注重構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò),全方位育人,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格、良好的品德。
    (3)強化管理,注重考核,形成德育工作機制
    堅持德育為先,做到德育工作有規(guī)劃,不讓位,持續(xù)抓。堅持德育為先,加強學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重學(xué)生情商干預(yù),培養(yǎng)學(xué)生頑強的意志品質(zhì),努力打造優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
    教師必須做到既教好書又育好人,不僅要對學(xué)生的學(xué)業(yè)提升負責(zé),還要對學(xué)生全面成長負責(zé)。進一步加強班主任隊伍建設(shè),樹立科學(xué)的育人觀念,提高育人能力和水平。每一位教師都要做到一崗雙責(zé),在承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的同時,必須承擔(dān)育人的具體任務(wù),擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。
    2.堅持教學(xué)中心,提高教學(xué)質(zhì)量
    (1)堅持教學(xué)質(zhì)量中心位置
    教育質(zhì)量是教育改革發(fā)展的根本標(biāo)準(zhǔn),是教育內(nèi)涵發(fā)展的本質(zhì)所在。教育質(zhì)量也寄托著無數(shù)家庭對未來的美好期盼,是人民群眾最為關(guān)注的核心問題;教育質(zhì)量將決定著社會對教育的理解和信任程度,影響著教育環(huán)境的改善程度。提高質(zhì)量義不容辭,提高質(zhì)量名正言順,我們要理直氣壯抓質(zhì)量,毫不動搖抓質(zhì)量。
    (2)完善教學(xué)質(zhì)量考核機制
    教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。為了保證教學(xué)質(zhì)量,我們要解放思想,沖破誤區(qū),強化考核。
    一是建立質(zhì)量監(jiān)測機制。把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。積極探索質(zhì)量監(jiān)測的有效途徑,構(gòu)建科學(xué)的質(zhì)量保障機制,成立鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測小組,加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測力度,采取平時質(zhì)量抽測與期中、期末質(zhì)量調(diào)研檢測相結(jié)合的方式,加強對各年級各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的過程性監(jiān)控和終端性評價,全面準(zhǔn)確地把握我校語數(shù)英學(xué)科在全縣各校中的質(zhì)量位置。
    二是建立考核問責(zé)制度。建立質(zhì)量考核體系,明確教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任目標(biāo)、考核流程和問責(zé)辦法。把質(zhì)量要求落實到每一位教師,落實到教學(xué)工作的每一個環(huán)節(jié)。
    三是建立發(fā)展激勵機制。創(chuàng)新教學(xué)管理機制,建立促進人人發(fā)展、促進全面發(fā)展的激勵機制。對全面關(guān)注學(xué)生成長、科學(xué)管理、認真教學(xué)、成績顯著的教學(xué)人員給予獎勵,優(yōu)先評優(yōu)、優(yōu)先培訓(xùn)。
    (3)提高教學(xué)工作管理水平
    要通過高效課堂模式的構(gòu)建與實施來提高教學(xué)質(zhì)量。做到在狠抓管理、提高質(zhì)量的同時,全面提升素質(zhì)教育水平。嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊上足教好全部課程。加強藝體類課程、綜合實踐活動課程的開設(shè),做到師資到位,課時保證。認真開展“大課間體育活動”,切實保證學(xué)生每天鍛煉一小時。
    3.深化教學(xué)改革,推進高效課堂教學(xué)模式構(gòu)建
    深入推進高效課堂教學(xué)模式構(gòu)建活動,不斷深化教學(xué)改革,促進教與學(xué)的方式的根本轉(zhuǎn)變,促進各學(xué)校校本化的課堂教學(xué)模式日趨成熟和常態(tài)運用。積極組織高效課堂教學(xué)模式的申報驗收工作。各教研組要充分發(fā)揮教學(xué)的引領(lǐng)指導(dǎo)作用,切實解決模式構(gòu)建和實施中的問題,努力實現(xiàn)高效課堂教學(xué)研究的新突破。進一步解放思想,鍛煉隊伍,創(chuàng)設(shè)充滿生機與活力的教學(xué)生態(tài),努力形成學(xué)校的課堂特色、課堂文化。
    教導(dǎo)處工作計劃篇六
    教導(dǎo)處將在教師發(fā)展中心和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,按照全省教育工作會議精神和太倉市委十二屆十一次全體(擴大)會議部署要求,大力弘揚踐行太倉教育精神,認真完成太倉市教育局下達的各項任務(wù)指標(biāo),加強學(xué)校管理,加強師資隊伍建設(shè),積極探索來太務(wù)工人員子女的教育方法,努力提升教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育。
    1、規(guī)范教學(xué)管理。將執(zhí)行教學(xué)常規(guī)作為教學(xué)管理的重點,優(yōu)化教學(xué)管理,進一步提高標(biāo)準(zhǔn),注重過程,關(guān)注細節(jié),務(wù)求落實。
    2、提升教師素養(yǎng)。以"常態(tài)課、評優(yōu)課、教研課、匯報課、展示課、課題課"為鍛煉平臺,促進教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展;加強名師工程、青藍工程,以團隊建設(shè)為核心,加強青師工作室建設(shè),以點帶面促進教師整體發(fā)展,提升學(xué)科競爭力和影響力。
    3、提高教學(xué)質(zhì)量。以"課"為中心,遵循港口文化五步教學(xué)模式,構(gòu)建高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生語、數(shù)、英學(xué)科考試合格率、優(yōu)秀率穩(wěn)步提升,居于同類學(xué)校中上水平。
    4、發(fā)展學(xué)生素質(zhì)。注重學(xué)生全方面發(fā)展,為學(xué)生提供展示才華的平臺。綜合學(xué)科競賽獲獎率、獲獎層次進一步提高。
    (一)規(guī)范教學(xué)管理。
    教學(xué)常規(guī)是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。繼續(xù)規(guī)范"六認真"過程管理,提高教學(xué)"六認真"的實效性。嚴格執(zhí)行課堂教學(xué)"五不"規(guī)范(不空堂、不拖堂、不早放、不占課、不送課)。嚴格執(zhí)行課程計劃,按照要求編制課程表,保證所有課程開齊、上足、教好。嚴格實行調(diào)代課申報審批制度。嚴格"三·五·一"規(guī)定。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)作息、資料、作業(yè)、考試等管理規(guī)定,實行講義資料的復(fù)印教導(dǎo)處審批制。嚴格控制學(xué)生作業(yè)量,執(zhí)行一科一輔制度。嚴格控制考試次數(shù),只在學(xué)期末組織一次統(tǒng)一考試。平時通過對個別年級或者個別學(xué)科的調(diào)研,加強質(zhì)量監(jiān)控。嚴格執(zhí)行學(xué)籍管理的有關(guān)政策規(guī)定,切實做好學(xué)生學(xué)籍的注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等工作。
    (二)加強檢查力度。
    一是每月自查互查。教導(dǎo)處每月安排一次全校"六認真"檢查,發(fā)揮教研組長、備課組長力量,相互檢查,做好匯總反饋工作。同時加強教師自我檢查,在檢查中互相學(xué)習(xí),進一步規(guī)范備課制度,提高備課質(zhì)量。
    二是每日行政巡課。教導(dǎo)處行政人員每日巡課檢查,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實上好每一節(jié)課,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。通過教學(xué)巡查,堅決杜絕教師隨意調(diào)課、占課、體罰和變相體罰、違反"三·五·一"規(guī)定等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,切實規(guī)范教學(xué)行為。
    三是行政隨堂聽課。教導(dǎo)處安排行政深入課堂聽課,督查備課作業(yè),每月將檢查情況上傳校園內(nèi)網(wǎng),由教導(dǎo)處進行匯總、反饋共性問題。每學(xué)期對學(xué)校所有老師至少聽課1節(jié)。
    四是每日專項檢查。每天由值日行政對校本課程實施情況以及體育活動開展情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時和任課教師及班主任進行溝通、協(xié)調(diào),確保課程有效實施。為了提高專用教室的使用效率,每月對專用教室使用情況進行一次抽查,促進綜合學(xué)科提高教學(xué)效率。
    (三)提升教師素養(yǎng)。
    要著力抓實校本培訓(xùn),致力加快教師專業(yè)成長步伐,激勵教師不斷追求學(xué)術(shù)地位,演繹精彩人生。
    1、繼續(xù)實施"青藍工程"、加強對青年教師的培養(yǎng)。教導(dǎo)處認真制定青年教師培訓(xùn)計劃,著重青年教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,開展教材解讀、教學(xué)設(shè)計、訓(xùn)練設(shè)計等專項培訓(xùn)與考核。本學(xué)期開展好"茜星杯"青年教師說課比賽,繼續(xù)開展好每月一次的青師工作室活動,利用網(wǎng)絡(luò)開展研討,切實提高青年教師駕馭教材、駕馭課堂、駕馭學(xué)生的能力。
    2、繼續(xù)推進"名師工程"、名師是立校之本,強校之源,是推動學(xué)校持續(xù)走強的中流砥柱。要加強校級及以上骨干教師的培養(yǎng),一方面要科學(xué)規(guī)劃,設(shè)置目標(biāo),創(chuàng)造條件,聘請名師進行專業(yè)引領(lǐng),為他們的成長搭橋鋪路,另一方面,要壓擔(dān)子,不斷錘煉,繼續(xù)開展好骨干教師展示活動,要求校級及以上骨干教師人人上好一堂示范課,作好一個專題講座,讓骨干教師在各級各類課堂教學(xué)交流、研討、展示活動中登臺亮相,經(jīng)受磨煉,展現(xiàn)才華,力爭使各層次骨干教師在原有基礎(chǔ)上都能再上一個臺階。
    3、繼續(xù)開展各類校本研修活動。一是開展學(xué)術(shù)沙龍活動。二是開展茜草講壇活動,本校草根專家走上講壇,交流經(jīng)驗,分享成功。三是開展"論文發(fā)布"活動,在教研組層面人人參與的基礎(chǔ)上,挑選若干篇論文進行校級論文發(fā)布,邀請專家進行點評指導(dǎo),幫助教師提高論文寫作的水平。四是開展學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)活動。教導(dǎo)處組織好培訓(xùn),進一步提高教師把握學(xué)科的能力。
    (四)提高教學(xué)質(zhì)量。
    港口文化課堂教學(xué)主張:開放、融合、創(chuàng)新。港口文化課堂五步教學(xué)模式:明確目標(biāo)——開放學(xué)——交流融合——當(dāng)堂檢測——拓展創(chuàng)新。本學(xué)期將繼續(xù)以"課"為中心,遵循港口文化課堂五步教學(xué)模式,構(gòu)建高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量。
    1、明確目標(biāo)
    明確目標(biāo),是高效課堂的基礎(chǔ)。正確的目標(biāo)定位是引領(lǐng)學(xué)生走向成功的關(guān)鍵。教師的功夫在課前,目標(biāo)的確立一定要從《課程標(biāo)準(zhǔn)》出發(fā),從學(xué)生的實際情況出發(fā)。工作中發(fā)揮備課組長和骨干教師的輻射引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮集體備課的智慧和力量,達到集體備課效益的最大化和最優(yōu)化。備課組內(nèi)做到"五個一致":教學(xué)目標(biāo)一致,重點難點一致,自學(xué)要求一致,當(dāng)堂檢測一致,教學(xué)環(huán)節(jié)一致。教師根據(jù)集體備課定下的框架,個人充實內(nèi)容,形成有序?qū)嵱?、學(xué)習(xí)目標(biāo)明確、適合本班學(xué)生的教案。
    2、開放學(xué)習(xí)
    開放學(xué)習(xí),是高效課堂的根本。教師要關(guān)注教與學(xué)方式的改變,一切以學(xué)生為中心。在明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)導(dǎo)向下,課堂交由學(xué)生自己做主,進行開放學(xué)習(xí)。開放學(xué)習(xí),可以是個人自主學(xué)習(xí)、同桌合作學(xué)習(xí),也可以是小組合作學(xué)習(xí);可以是向課本學(xué)習(xí)、向工具書學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、也可以是向同伴學(xué)習(xí)。開放學(xué)習(xí),學(xué)生自學(xué)時,教師要加強行間巡視,督促每位學(xué)生進行自主學(xué)習(xí),了解學(xué)生的自學(xué)情況。
    3、交流融合
    交流融合,是高效課堂的關(guān)鍵。鼓勵學(xué)生樂于交流、敢于質(zhì)疑、善于思辨。通過學(xué)生展示實現(xiàn)交流、通過相互糾錯實現(xiàn)落實、通過精彩點撥實現(xiàn)提升、通過融合開放實現(xiàn)拓展。學(xué)生自學(xué)后的交流最精彩,讓學(xué)生交流自學(xué)收獲出錯時,教師要和孩子一樣,要學(xué)會傾聽,不急躁,靜等孩子不同的聲音。對于學(xué)生交流中出現(xiàn)的不會之處,不要急于聲援,要盡量讓孩子自行解決。交流融合,是學(xué)生間的更多互動。要求教師盡量少講、精講,關(guān)鍵時刻才進行恰當(dāng)點撥。
    4、當(dāng)堂檢測
    當(dāng)堂檢測,是高效課堂的標(biāo)志。當(dāng)堂檢測就是在課堂上對學(xué)生本節(jié)課所學(xué)知識進行檢查測試,并進一步發(fā)現(xiàn)、解決學(xué)生在學(xué)習(xí)后存在的問題,同時評定教學(xué)內(nèi)容是否完成的一個過程。當(dāng)堂檢測可達到當(dāng)堂強化鞏固的作用。當(dāng)堂檢測,要求檢測內(nèi)容緊扣學(xué)習(xí)目標(biāo)和知識點,題量少而精,要有針對性,有代表性,有層次性。每節(jié)課當(dāng)堂檢測的時間不少于15分鐘。當(dāng)堂檢測的方式要靈活多樣,結(jié)果及時反饋和評價。
    5、拓展創(chuàng)新
    拓展創(chuàng)新,是高效課堂的特征。學(xué)習(xí)只有起點,沒有終點。高效課堂,應(yīng)是充滿靈氣的課堂,注重課內(nèi)知識向課外、向社會的延伸,更注重學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。
    以太倉市第二屆"一師一優(yōu)課一課一名師"活動為契機,加強我校"港口文化"品牌建設(shè),在推進信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合過程中,促進教育管理方式的轉(zhuǎn)變、教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,積極打造品牌教師、品牌課堂。
    (五)發(fā)展學(xué)生素質(zhì)。
    1、開展學(xué)校特色興趣小組的培訓(xùn)。挑選具有培養(yǎng)特長能力的學(xué)生,通過聘請名師、組織特長學(xué)習(xí)活動,形成校級特色氛圍,培養(yǎng)特色學(xué)生。
    3、以書香校園建設(shè)為核心開展豐富多彩的學(xué)科活動,讓更多的學(xué)生樂于讀書、讀好書,營造濃厚的"書香校園"、不斷完善已經(jīng)是蘇州市一級圖書館的學(xué)校圖書館建設(shè),按規(guī)定增訂圖書。定期開放藏書室、閱覽室和電子閱覽室,為各班配齊班級圖書箱及班級圖書角圖書。每周開展一次全校性的誦讀督查抽檢工作。加強"小小圖書管理員"隊伍培訓(xùn)和建設(shè),加強班級圖書管理。各班積極開展課前誦讀、課外閱讀活動和"奪章爭星"活動。每周開展一次全校性的誦讀督查抽檢工作。
    4、開展各類活動,提高學(xué)生素質(zhì)。本學(xué)期,我們要精心組織好藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等活動。積極做好或協(xié)助德育處做好校內(nèi)各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此突出學(xué)生的個性發(fā)展,拓寬學(xué)生的發(fā)展空間,展示學(xué)生的各方面的才華。
    5、加強對綜合實踐活動的組織和領(lǐng)導(dǎo),開展"揚鄭和精神,承港口文化"為主題的豐富多彩的綜合實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新意識,促進學(xué)生主動發(fā)展。
    6、重視學(xué)生身體素質(zhì)的提高,加強對體育課的管理,努力提高體育達標(biāo)的合格率、優(yōu)秀率和良好率。
    教導(dǎo)處工作計劃篇七
    為加強
    教學(xué)
    常規(guī)建設(shè)、深入課堂教學(xué)研究,堅持教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,完善學(xué)校教育質(zhì)量保障體系建設(shè),學(xué)校做好計劃是少不了的。今天豆花問答網(wǎng)小編在這給大家?guī)沓踔薪虒?dǎo)處工作計劃,接下來我們一起來看看吧!
    初中教導(dǎo)處工作計劃1
    一、指導(dǎo)思想:在上級主管部門和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,夯實學(xué)生的學(xué)業(yè)基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,貫徹執(zhí)行上級和本校相關(guān)規(guī)定,走輕負擔(dān)、高效率之路。創(chuàng)新工作方法,全力以赴配合校長室,服務(wù)全校師生,及時發(fā)現(xiàn)、研究,解決教育教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,力爭圓滿完成上級及校長室布置的各項工作。
    二、主要工作:
    (一)加強教師培訓(xùn),促進教師隊伍成熟,加快教師成長、成熟的步伐,實現(xiàn)教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展。
    1、理順管理機制,成立以教研組長為核心的教學(xué)科研隊伍。
    2、以教師會議、教研活動等形式,進行責(zé)任心、事業(yè)心、使命感教育,提升教育教學(xué)理念。
    3、開展聽評課活動。評出教學(xué)能手,并向縣教研室推薦優(yōu)質(zhì)課。
    (二)抓好教學(xué)管理,保證教學(xué)規(guī)范執(zhí)行。只有嚴格的教學(xué)常規(guī)管理,才能保證教學(xué)活動有序地運行,才能保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。教務(wù)處抓好教學(xué)管理的幾個重點:
    1、強化教學(xué)常規(guī)的檢查力度,注重課堂教學(xué)質(zhì)量。強化、細化教學(xué)常規(guī)管理。教學(xué)常規(guī)管理還從六個方面抓起,即備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考核與評定。
    2、嚴密組織各年級的質(zhì)量檢測,必須把各科試卷和練習(xí)冊作為重點,使其發(fā)揮作用?!傲J真”每月第四周星期四檢查。重點檢查試卷、成長資源、課堂練習(xí)和作文(作文兩周一次),必須達到“考必改,做必批”。檢查內(nèi)容同課程進度一致。
    (三)搞好教學(xué)科研,力求教學(xué)效率提高
    1、加強教研組建設(shè),開展好每次教研活動。堅持每月一次教研組長例會,及時交流各學(xué)科教學(xué)情況和教學(xué)質(zhì)量分析。
    2、我們鼓勵每位教師充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,把平時搜集的優(yōu)秀教案、教學(xué)光盤、錄象、課件充實到校園教學(xué)資料庫中。
    (四)九月份為“學(xué)習(xí)規(guī)范月”,將通過學(xué)科教學(xué)、班主任教育、代課教師要求等形式,抓好學(xué)習(xí)規(guī)范訓(xùn)練,并對作業(yè)、筆記評比、展覽,通過平時老師的督促鞏固學(xué)習(xí)規(guī)范的養(yǎng)成。
    (五)、以創(chuàng)新的方法,激勵學(xué)習(xí)困難生進步。
    關(guān)心學(xué)習(xí)困難生,轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)困難生始終是學(xué)校工作的重點之一,學(xué)校學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化與否,關(guān)系到保學(xué)控輟的任務(wù),關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的高低,關(guān)系到學(xué)校在社會中的信譽的高低。因此落實好轉(zhuǎn)差工作是我們職能部分的重要工作之一。
    1.結(jié)合學(xué)校情感教育總課題,研究困難生。情感教育著手,建立學(xué)困生檔案。
    2.要開展幫困活動。我校對學(xué)習(xí)困難生的輔導(dǎo)具有優(yōu)良的傳統(tǒng),我們要發(fā)揚這種傳統(tǒng),并爭取把這種輔導(dǎo)工作做得更好。每位老師幫助輔導(dǎo)不少于兩人。
    3.要進一步落實幫困的有效性。學(xué)習(xí)困難生的輔導(dǎo)要處理好課內(nèi)和課外的關(guān)系。尤其是課內(nèi),要給困難生些成功的機會,即課堂上的提問,板演及其他練習(xí)提問要優(yōu)先照顧困難生。對他們都肯定,都激勵,通過課堂的引導(dǎo),激勵來引導(dǎo)他們課外學(xué)習(xí),主動請求老師和同學(xué)們的幫助。在課外,老師要鼓勵學(xué)生多問多做,多請教,老師要每周安排一定的時間為學(xué)習(xí)困難學(xué)生補差。
    4.提倡互幫互學(xué)。互幫互學(xué)是一個雙贏的好方法,對被幫者來說受到了別人的幫助,成績會有所提高,對幫者來說在幫助別人的過程中提高了自己的能力,增進了同學(xué)間的友誼,我們應(yīng)積極提倡這種方法。
    (六)、規(guī)范管理學(xué)籍,做到數(shù)字準(zhǔn)確,記錄詳細。
    (七)、繼續(xù)做好科技活動不放松。9月要完成“講一個科普故事”、“繪一副科普話畫”和“做一件科普作品”三項活動。
    (八)、各職能部門充分發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng),各負其責(zé)。各部門負責(zé)人要制定該部門的工作計劃并監(jiān)督落到實處。
    總之,本學(xué)年豐收與否,就在于我們能否把有效教學(xué)貫徹于始終,能否把提高學(xué)生的素質(zhì)落實我們的行動中,能否有憂患意識。形勢是嚴峻的,困難是眾多的,但只要我們團結(jié)一致,中考一定會取得好成績。
    初中教導(dǎo)處工作計劃2
    一、指導(dǎo)思想:
    根據(jù)市教育局、教師發(fā)展中心的相關(guān)工作意見,結(jié)合學(xué)校實際,本著深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,落實“服務(wù)好全體師生”的理念,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的配合下,實現(xiàn)學(xué)校的良性發(fā)展。
    二、工作目標(biāo):
    1、強化常規(guī)建設(shè)。落實教師工作常規(guī)和學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)。與學(xué)校相關(guān)部門一起,進一步對教師備課、上課、作業(yè)批改和學(xué)生上課、課間、作業(yè)進行精細管理。
    2、認真貫徹教育方針,幫助學(xué)生實現(xiàn)全面健康成長,拓寬學(xué)生成長空間,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。通過各類校園文化活動,提升學(xué)生的綜合素質(zhì),在教學(xué)中滲透心理健康教育、環(huán)境教育、未成年人思想道德教育、文明衛(wèi)生教育和生命教育等課程。
    3、加強教研組、備課組建設(shè)。營造教研組及備課組的教研氛圍,加強對教研組及備課組工作的督查,提高教研質(zhì)量,促進學(xué)校教學(xué)水平的提高。
    4、培養(yǎng)高素質(zhì)教學(xué)團隊。強化理論學(xué)習(xí),從備課、上課、聽課、評課、作業(yè)質(zhì)量等環(huán)節(jié)入手,促進教師專業(yè)化發(fā)展;加強教師隊伍建設(shè),提高教師評價滿意率;促進各教研組有效教學(xué)模式的探索。
    5、加強對學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的管理和整治。強化誠信考試,落實好早、中、晚學(xué)生的管理。
    三、
    工作要點
    1、落實課程方案,開齊開足應(yīng)開設(shè)的課程
    根據(jù)上級教育部門下發(fā)的相關(guān)課程建設(shè)意見開齊開足相關(guān)課程。貫徹新的課程理念,開展有效教學(xué)研究,優(yōu)化課堂教學(xué)模式;重視學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的分析和研究,采取有效措施,促進學(xué)生有效學(xué)習(xí);進一步強化“錯題滾動”的教學(xué)模式,使學(xué)生在重要知識點和易錯題上得到充分的訓(xùn)練和鞏固;加快校本課程開發(fā)進程,對學(xué)校內(nèi)的教育教學(xué)活動進行課程化整合,探索具有我校特色的課程建設(shè);培養(yǎng)學(xué)生的探索、研究、自主的學(xué)習(xí)能力,促進學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力發(fā)展。
    2、抓教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)效益
    加強教學(xué)常規(guī)的管理與督促,堅持考核制度,發(fā)揮好檢查考核的功能,加強教學(xué)常規(guī)落實情況的督查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。以個人備課為基礎(chǔ),提高集體備課的質(zhì)量。加強對教師課前準(zhǔn)備、上課過程、課后管理等的過程督查。突出教學(xué)質(zhì)量檢查,認真組織好各類測試,科學(xué)地做好分析、評講工作。繼續(xù)做好“周末作業(yè)”及“周練”的督查工作。
    3、加強教研組、備課組建設(shè)
    營造校內(nèi)教研氣氛,督促各教研組充分利用好教研活動時間,開展好校內(nèi)教研活動,每次活動要有專題,作好記錄,做到定時間、定內(nèi)容、有重點,根據(jù)學(xué)校實際情況以教研活動帶動集體備課。積極研究教法改革和學(xué)法的指導(dǎo),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    4、加強教師隊伍建設(shè)
    發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭示范作用,認真上好示范課、公開課,及相關(guān)的經(jīng)驗介紹。實施“師徒結(jié)對”,落實教師培養(yǎng)計劃。推行師帶徒的下堂指導(dǎo),鞏固已有的教師培養(yǎng)成果,盡力推出新人,改善教師隊伍結(jié)構(gòu),適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需要。督促學(xué)校新分配青年教師制訂自我成長計劃,讓教育、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師,在備課、上課、聽課、撰寫教學(xué)反思等方面對年青教師進行指導(dǎo),“師帶徒”活動講究成效。
    5、加強對畢業(yè)年級和基礎(chǔ)年級管理
    制訂畢業(yè)年級工作計劃,確定年級工作目標(biāo)。優(yōu)先滿足畢業(yè)年級正常教學(xué)所需條件,合理有效安排好畢業(yè)年級的上課及輔導(dǎo)。注重對初始年級學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。經(jīng)常召開年級會,及時
    總結(jié)
    一階段教育教學(xué)的經(jīng)驗,查找不足,及時落實并整改。
    6、促進學(xué)生思想品德與人格發(fā)展
    通過各種途徑的思想教育使學(xué)生具有積極的生活態(tài)度、健康的心理狀態(tài);以教學(xué)活動為中心,廣泛開展科技創(chuàng)新活動、綜合實踐教育活動、文化藝術(shù)活動、體育活動,將學(xué)生行為習(xí)慣、思想品德與人格培養(yǎng)有機貫穿于教育教學(xué)的全過程;推進心理健康教育,積極開展心理咨詢與疏。
    7、培養(yǎng)學(xué)生審美和體育鍛煉的習(xí)慣與能力
    加強和改進音、體、美、信息技術(shù)等技能學(xué)科的教學(xué)工作,發(fā)揮音、體、美和信息技術(shù)等學(xué)科在發(fā)展學(xué)生全面素質(zhì)上的積極功能,積極探索形成生動活潑的課堂教學(xué)形式,引導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛(wèi)、藝工作的管理和指導(dǎo),積極開展課外文體活動,抓好日常體育教學(xué)和“兩操”的考核檢查,組織好體育運動隊的訓(xùn)練。制定體育運動隊訓(xùn)練措施、訓(xùn)練目標(biāo)并確定專人下場管理,學(xué)生各項體育活動力爭鞏固原有成果并有所突破。注重對學(xué)生的健康教育和宣傳,樹立健康第一的生活理念;因地制宜地開展學(xué)校群眾性體育活動,實施“陽光體育”計劃;利用多種渠道進行青春期生理衛(wèi)生知識、傳染性疾病預(yù)防以及應(yīng)急救護方法等進行宣傳,普及衛(wèi)生保健知識,提高學(xué)生珍愛生命追求健康的意識與能力;整合校內(nèi)人力與場地資源,配置必要的運動設(shè)施、器材,最大限度地保障學(xué)生運動鍛煉的需要;規(guī)范開展學(xué)生體能素質(zhì)測試工作,依據(jù)測試結(jié)果向?qū)W生提供運動健康方案,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)運動、強健體魄。
    8、加強圖書室、閱覽室、實驗室等功能室的管理
    提高服務(wù)意識、設(shè)身處地多為師生考慮,盡可能的為師生開展必要的活動提供有效的保障。各管理員、實驗員在做好日常管理工作的同時,要加強學(xué)習(xí),更新觀念,提高服務(wù)意識,鼓勵實驗員積極參加電教館組織的自制教具和實驗儀器的評比活動。以課堂為主渠道,以豐富多彩的活動為載體,提高學(xué)生的動手能力豐富學(xué)生的課余生活,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的不斷提高。
    四、主要工作安排
    1、協(xié)助校長室做好新學(xué)年的教師聘任和課務(wù)安排工作。
    2、完成全校學(xué)生的重新分班。
    3、做好“三表”上墻的相關(guān)工作。
    4、落實校本教研計劃并按計劃進行本學(xué)期校本教研活動。
    5、做好初一新生的學(xué)籍注冊的相關(guān)工作和學(xué)生學(xué)籍的異動處理。
    6、強化初一新生的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。
    7、做好教師教學(xué)常規(guī)檢查。
    8、組織好學(xué)生階段性測試并及時總結(jié)。
    9、協(xié)助校長室做好上級部門的檢查工作。
    10、迎接上級部門對我校進行督導(dǎo)評估并做好相關(guān)工作。
    11、認真發(fā)動組織好學(xué)校教師參加各級各類市比賽。
    12、及時做好學(xué)校相關(guān)活動信息的網(wǎng)絡(luò)發(fā)布工作。
    13、做好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的報名工作。
    14、組織好學(xué)生參加各級各類競賽活動。
    15、完成學(xué)生體質(zhì)健康的測試和上報工作。
    16、完成20__年教師績效考核的核算。
    17、做好教導(dǎo)處相關(guān)檔案的歸檔。
    18、配合相關(guān)部門完成學(xué)校分配的臨時性工作。
    初中教導(dǎo)處工作計劃3
    一、指導(dǎo)思想
    繼續(xù)認真貫徹黨的教育方針,樹立科學(xué)發(fā)展觀和新時期人才觀。在教體局、鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,嚴格貫徹教育教學(xué)方針政策,結(jié)合本校實際情況,轉(zhuǎn)變觀念,立足學(xué)生發(fā)展,繼續(xù)深化教育改革,改革教學(xué)管理,教學(xué)方法,以實施素質(zhì)教育為目標(biāo),整體推進課程改革為中心,課堂教學(xué)改革為突破口,充分發(fā)揮教導(dǎo)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、評價、創(chuàng)新”的功能。強化教學(xué)工作全程管理,切實提高教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,使學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量提高到新的高度。
    二、核心工作
    以課堂改革為核心,以"提高課堂教學(xué)質(zhì)量"為重點。緊密結(jié)合我校教育教學(xué)實際,圍繞提高教師素質(zhì)和優(yōu)化課堂教學(xué),加強教科研工作。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才,走依法治校,科研興校,教研興教的道路。
    三、具體工作:
    1.加強教研組建設(shè)
    注重組風(fēng)建設(shè)。切實把教研組辦成科研帶教研、教研氣氛濃厚的學(xué)術(shù)陣地。要把教研活動搞得實實在在。鼓勵中青年骨干教師放手搞科研,用科研帶動教研。
    加強教研組學(xué)科建設(shè),各教研組要認真研究制定好教研計劃,并付諸實施,研出成果。樹立教科研為先導(dǎo)的教育理念,各教研組必須認真組織“主體學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)”教學(xué)研討活動,不斷學(xué)習(xí)和探索課改的新內(nèi)容,增強教學(xué)的實際效果。以科研促教研,以教研促發(fā)展,努力尋找教書育人規(guī)律。
    2.規(guī)范教研活動,建立教研制度,充分發(fā)揮骨干教師的作用,積極開展互聽課評課活動和推門課等活動。
    a各組除了每周的教研活動外,須加強每周一次的業(yè)務(wù)理論實踐學(xué)習(xí)。
    b認真做好課前準(zhǔn)備。真正做到三備“備教材、備教法、備學(xué)生”。
    c繼續(xù)開展推門課活動,新教師除了組內(nèi)聽課外,應(yīng)多向老教師、骨干教師學(xué)習(xí),進課堂聽隨堂課,盡快提高教學(xué)水平。(其他教師亦可)
    d認真做好聽課記錄、評課記錄及教研活動記錄,教導(dǎo)處定期檢查。
    各教研組要抓好自身建設(shè)。逐步加強制度式的規(guī)范管理,共同探討教材,使學(xué)科形成一個良好的研究氛圍,以利于教師整體素質(zhì)的提高。
    教研組要嚴格按照計劃活動,積極開展集體聽課、評課活動,努力提高課堂教學(xué)的效率。要講實效,不搞花架子,做到時間、地點、人員和內(nèi)容四落實,期末將對教研組進行考核,評選出先進教研組予以表彰。
    3.加強師資隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì),優(yōu)化教師隊伍,繼續(xù)發(fā)揮師資隊伍的團隊優(yōu)勢。
    加強對老師的教改信息傳遞,教材分析、教法、學(xué)法運用的指導(dǎo)。積極創(chuàng)設(shè)條件,通過多種途徑,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、外地學(xué)習(xí)、教研會等形式,提高老師們的信息量,加強老師的教育理論學(xué)習(xí),平時利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)報刊雜志上的新的教育思想和教育理念,支持老師參加縣組織的學(xué)科技能,計算機應(yīng)用和學(xué)歷進修為主的基本功培訓(xùn),加快老師們教育思想和教育方法的現(xiàn)代化。
    通過有效的校本培訓(xùn)及自學(xué)盡快提高思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì);通過有利的實踐體驗及認真反思盡快探索育人規(guī)律;通過開設(shè)各類活動平臺展示教學(xué)風(fēng)采,從抓學(xué)科帶頭人入手,最大限度地發(fā)揮帶頭人的學(xué)術(shù)引領(lǐng)與示范作用。每學(xué)期都要擬定個人的工作計劃。學(xué)校要從細節(jié)入手,抓各類教學(xué)活動計劃的落實,并要下苦工夫。
    4、以課堂教學(xué)研究為突破口,進一步提高教學(xué)效率。
    要實現(xiàn)學(xué)科質(zhì)量全面提高,只有提高課堂教學(xué)效率,才是真正的落腳點,要努力引導(dǎo)教師樹立學(xué)校就是研究所、教室就是研究室、自己就是研究者,要引導(dǎo)教師正確處理好:觀念與行為的關(guān)系、傳統(tǒng)經(jīng)驗與課改新要求的關(guān)系、預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系、教學(xué)組織形式與教學(xué)內(nèi)容的關(guān)系。要繼續(xù)與上級部門多溝通,聯(lián)系、得到他們的支持、指導(dǎo)。
    5、強化九年級教學(xué)監(jiān)控,團結(jié)拼搏,揚長避短,確保中考創(chuàng)佳績。
    為確保九年級中考成績再創(chuàng)新高,九年級教學(xué)工作要不折不扣遵循學(xué)校制定的實現(xiàn)“每節(jié)課堂高效優(yōu)質(zhì)”的工作要求,還要做好下面幾點。
    1).學(xué)期初兩周內(nèi)按照要求制定詳盡的學(xué)科教學(xué)計劃。
    2).要注意講究策略和方法,一方面教師要善于精簡內(nèi)容、精用資料、精講重點,要巧于激勵學(xué)生強化記憶、強化思考、強化練習(xí)、及時歸納內(nèi)化;另一方面適當(dāng)增加綜合測試頻率。在實行月考制度的同時,提倡和要求日常測試和模擬訓(xùn)練。
    6.搞好校本教研。
    校本培訓(xùn)的主要目標(biāo)是為了教師發(fā)展和學(xué)校發(fā)展,即教師發(fā)展目標(biāo)與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。立足本校,依靠全體教師,面向全體學(xué)生,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作計劃,在充分學(xué)習(xí)課程改革理論的基礎(chǔ)上,加強課堂教學(xué)及教學(xué)行為的自我反思,要切實研究課堂教學(xué)中的實際問題(如,我的課堂上確實發(fā)生了什么問題?我的教學(xué)行為應(yīng)該怎樣轉(zhuǎn)變?等等),在此基礎(chǔ)上組織教師集體討論,通過同伴互助,共同研究解決,共同提高發(fā)展,并逐步形成專題性研究。在平時的教學(xué)中,各科教師有意識地進行學(xué)習(xí)策略的滲透,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)品質(zhì),想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的參與熱情,通過新穎的形式、豐富的內(nèi)容調(diào)動學(xué)生參與學(xué)習(xí)策略指導(dǎo)活動的積極性,發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的典型,介紹經(jīng)驗,加以推廣。教師中也要樹立一批典型,能立足于學(xué)生的學(xué)情,依據(jù)學(xué)生的生成變化考慮教法,能以學(xué)定教,真正實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變與學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。
    7.開展教學(xué)基本功大賽活動
    成立領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組,制定工作計劃,以課堂改革為切入點,以課堂教學(xué),教學(xué)設(shè)計,演講答辯和教學(xué)成績?yōu)橹饕獌?nèi)容,切實提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和我校的教學(xué)質(zhì)量。
    8.培優(yōu)補差工作.全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導(dǎo)要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。培優(yōu)工作除了平時的分層教學(xué)外,年級組要統(tǒng)籌安排,責(zé)任到人,確保效果。全體教師要重視補差工作,重視個別輔導(dǎo),分類評價,及時激勵。對培優(yōu)補差工作教務(wù)處要繼續(xù)有計劃地進行質(zhì)量測評,及時通報,及時調(diào)整改進。
    9.音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和實驗教學(xué)
    重視實驗教學(xué)工作和信息技術(shù)教學(xué)管理工作,音樂、體育、美術(shù)三門學(xué)科要上出特色。平時訓(xùn)練與活動的資料一定要齊全、規(guī)范、保存完好。進一步加強實驗教學(xué)、電化教學(xué)的管理工作,將現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)同學(xué)科教學(xué)有機結(jié)合起來。
    10.從家長配合入手,開通家校溝通的管理渠道。
    繼續(xù)家訪工作,開展針對性、實效性的家長會議,改變已有的開會形式,豐富已有的內(nèi)容,做到分層與分段相結(jié)合,單獨訪談、代表座談相結(jié)合。班主任和教師要適時主動與家長溝通,征求意見。教師要及時反饋學(xué)生的變化與交流育人經(jīng)驗,并積極與每位家長建立科學(xué)育人的聯(lián)系。
    11、加強教導(dǎo)處自身建設(shè),一要以身作則、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),二要團結(jié)協(xié)作,組織好各項工作,使教學(xué)工作在良性軌道上不斷發(fā)展,真正起到校長室的參謀和助手作用。
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    教導(dǎo)處工作計劃
    教導(dǎo)處工作計劃篇八
    以海陵區(qū)教育局新學(xué)期工作要點為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo),以貫徹落實《海陵區(qū)中小學(xué)教學(xué)工作規(guī)程》為抓手,以素質(zhì)教育為主題,以提高質(zhì)量為核心,以加強教師隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,深入開展校本研修活動,強化學(xué)校教育科研工作,不斷創(chuàng)新教育教學(xué)新模式,進一步提升教育教學(xué)水平,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
    1.嚴格按照省教育廳五嚴要求開設(shè)課程,制定學(xué)校課程表、作息時間表、大課間活動安排表;開齊、開足課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調(diào)整課程難度和教學(xué)進度;嚴格控制學(xué)生在校時間,重點抓好音樂、體育、美術(shù)、綜合實踐活動課程,落實科學(xué)實驗課,確保學(xué)生每天在校集中學(xué)習(xí)時間不超過6小時。
    2.規(guī)范教師行為。加強對教職工進行法規(guī)教育、紀(jì)律教育、師德教育;認真開展校內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)檢查和督導(dǎo)工作,確保教師從教行為的規(guī)范性。
    3.提高教師鉆研教材的能力。繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)新《課程標(biāo)準(zhǔn)》,明確教學(xué)目標(biāo)要求;體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、會學(xué)為主旨、訓(xùn)練為主線的四主原則;幫助備齊教具,發(fā)揮媒體功能。
    4.抓實教師的教學(xué)計劃、備課、上課、教后反思、作業(yè)批改、學(xué)困生輔導(dǎo)等常規(guī)工作,做到檢查日常化,工作正?;?、規(guī)范化,繼續(xù)對教師的各項工作實行月檢制度,逐項進行量化評分。
    5.進一步完善聽課、評課制度,學(xué)校中層以上干部和青年教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié),其他教師不少于10節(jié)。要求聽課筆記記錄完整,積極參與評課,相互促進,共同提高。
    6.督促各科教學(xué)按課程標(biāo)準(zhǔn)實施,保證完成教學(xué)任務(wù),力爭各科成績合格率、優(yōu)秀率均有所提高。
    7.嚴格按教育部門的規(guī)定,做好教學(xué)用書、課本及各類教學(xué)資料的征訂工作。
    教師是學(xué)校之本,一所高質(zhì)量的學(xué)校需要一支高素質(zhì)的教師隊伍來支撐。作為每一個教師個體,都應(yīng)該努力追求成為師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、能力強、工作實的專家型、綜合型、科研型的教師,努力成為學(xué)生崇敬、家長滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、社會需要的老師。因此,本學(xué)期將繼續(xù)實施教師素質(zhì)提高工程。準(zhǔn)備從以下幾個方面來抓實抓細教師管理工作:
    鼓勵教師積極參加高層次學(xué)歷進修,落實激勵措施;著力抓好校本培訓(xùn),引領(lǐng)教師廣泛閱讀,提高教師的專業(yè)化水平;組織教師走出去,參加高層次教學(xué)研討、教學(xué)觀摩活動,與名師大師接觸交流,拓寬教師視野,促進教師成長。
    繼續(xù)實施師徒結(jié)對青藍工程;定期進行校內(nèi)青年教師教學(xué)基本功競賽,要求教齡在5年(含)內(nèi)的教師要多上匯報課,不能只滿足于一學(xué)期一次的校內(nèi)研討課,促進他們教學(xué)水平、教學(xué)能力的快速提升。
    以教研組為核心組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展日常教學(xué)研究,抓好集體備課,鼓勵教師互相聽課學(xué)習(xí),共同鉆研教材、教法,互相促進提高;鼓勵教師積極參加區(qū)市省或國家級各類教學(xué)和業(yè)務(wù)競賽活動,積極撰寫教育教學(xué)論文。
    抓好體、衛(wèi)、藝和綜合實踐活動課程的教學(xué)工作。強化監(jiān)管力度,堅決不準(zhǔn)擠占體、衛(wèi)、藝教學(xué)時間,確保上足、上全、教好。大力開展陽光體育和課間大體育活動,確保學(xué)生每天1小時的體育鍛煉時間。真正做到三個還給,即把時間和空間還給學(xué)生;把健康和快樂給還給學(xué)生;把興趣和愛好還給學(xué)生。
    開展教學(xué)基本功比賽、教學(xué)成果評比、科研成果評選、教學(xué)質(zhì)量評價等活動,并將結(jié)果作為教師績效考核的重要依據(jù)。
    1.優(yōu)化課堂教學(xué),突出主體參與。認真執(zhí)行課程表和作息時間,充分挖掘各種教學(xué)資源,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,教學(xué)過程把握恰當(dāng),教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊流暢;尊重學(xué)生人格,關(guān)注個體差異,營造寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,激活學(xué)生的思維,使每個學(xué)生、每堂課都學(xué)有所獲。
    2.切實減少機械重復(fù)的作業(yè),減輕學(xué)生負擔(dān)。教師要建立學(xué)生錯題檔案,有針對性地強化錯題訂正,提高作業(yè)的效度。
    3.關(guān)注學(xué)困生,要重視學(xué)困生輔導(dǎo)工作,制定好輔導(dǎo)計劃,扎扎實實做好輔導(dǎo)工作,讓學(xué)困生有實質(zhì)性的進步。繼續(xù)實施行政人員下年級蹲點制度,深入各年級班級了解教情、學(xué)情,組織質(zhì)量分析,確保教學(xué)質(zhì)量。
    4.定期聽課,收集課堂教學(xué)質(zhì)量信息,了解教學(xué)質(zhì)量狀況,幫助教師診斷問題,共同探討改進的方法。
    1.做好圖書、儀器、電教設(shè)備的管理工作,做到帳物相符,分類編目,存放科學(xué),保管妥善,維修及時。
    2.提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮圖書、儀器、電教設(shè)備、電教軟件的使用效益,利用率高。
    3.開展青年教師讀書活動。加強圖書室的管理和使用,引導(dǎo)教師走內(nèi)涵發(fā)展之路,不斷提升個人品位。
    4.做好學(xué)籍管理工作。嚴格按照上級要求,認真審核學(xué)籍變動的相關(guān)手續(xù),不徇私舞弊,一切工作在陽光下操作。
    教導(dǎo)處工作計劃篇九
    教導(dǎo)處是學(xué)校工作的重要職能部門。我校教導(dǎo)處要對教務(wù)、教學(xué)、教研、師訓(xùn)四個方面的工作起組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理作用。
    為全面貫徹黨的教育方針,以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),服務(wù)師生,務(wù)實求效,創(chuàng)和諧教育,努力塑造一支高素質(zhì)的教師隊伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    (1)做好開學(xué)初的相關(guān)準(zhǔn)備工作。發(fā)放教師用書,制定課程表,擬訂工作計劃等。
    (2)妥善做好插班生的接待和安排工作。
    (3)做好中考、會考的報名工作及其考務(wù)工作。
    (4)為秋季新生招生工作作好準(zhǔn)備。
    (5)做好期末學(xué)期工作總結(jié)。
    (1)組織好月考試工作,安排好期中、期末考試工作,并及時評價、反饋,進一步完善教學(xué)評價工作。
    (2)深入課堂,經(jīng)常聽課、評課,要求每位教師每周至少聽課一次。
    (3)進一步加強教學(xué)常規(guī)管理,注重課堂教學(xué)效果,力爭初步編制出校本習(xí)題集。
    (4)各主要學(xué)科組織一次針對大多數(shù)學(xué)生的學(xué)科知識競賽。
    (5)重視初三復(fù)習(xí)備考工作,搞好初三3月底全區(qū)的調(diào)研考試工作,并協(xié)調(diào)八年級會考準(zhǔn)備工作。
    (1)抓好集體備課工作。要求各備課組長、學(xué)科組長作好周密安排,各教研組長切實負起責(zé)來,主動監(jiān)督落實,逐步編制出各學(xué)科的校本教案集。
    (2)至少召開兩次全體教研組長、備課組長(學(xué)科組長)會議。期初布置工作,期末總結(jié)交流。
    (3)加強教學(xué)反思與總結(jié),要求每位教師至少各完成一篇教學(xué)(教育)敘事和教學(xué)(教育)論文,力爭公開發(fā)表一批,并編制一本高質(zhì)量的校本教育敘事、論文集。
    (4)督促相關(guān)教師繼續(xù)搞好已形成的課題研究工作,力爭能出成果,并做好校本教材的前期準(zhǔn)備工作。
    (5)做好3月底區(qū)教研室到我校督導(dǎo)聽課(數(shù)學(xué))的接待工作及上級部門下達的教研活動的通知安排工作,要求教師積極參加。
    (1)加強自學(xué),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,要求教師至少讀一本教育教學(xué)方面的書籍,并做好不少于3000字的筆記。
    (2)強化和規(guī)范“師徒”關(guān)系,充分發(fā)揮中老年教師的指導(dǎo)作用,逐步培養(yǎng)一批青年骨干教師。
    (3)開展青年教師的部分業(yè)務(wù)評比活動,逐步提高青年教師的基本技能。
    (4)安排兩次校本觀摩研討課,推廣老教師的經(jīng)驗,展示青年教師的才能。
    (5)積極安排并參加上級部門下達的各類教師培訓(xùn)活動。
    教導(dǎo)處工作計劃篇十
    本學(xué)期,教導(dǎo)處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建書香校園為目標(biāo),以課程改革為中心,以高效課堂課堂教學(xué)為重點,深入開展教學(xué)研究,樹立以“學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學(xué)觀念,改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,努力提高教學(xué)有效性,全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭取得新的突破。
    1.細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作,主要抓好課堂教學(xué)的規(guī)范。
    2.加強教師隊伍建設(shè),尤其要加強青年教師培養(yǎng)工作。
    3、提高教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展。
    (一)關(guān)注教學(xué)流程,規(guī)范教學(xué)行為,提高管理能力。
    1、教學(xué)常規(guī)管理。
    全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學(xué)進度,備課內(nèi)容上課,提前進課堂,準(zhǔn)時下課,每天按時處理學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生。嚴格控制學(xué)生在校時間。
    2、強課堂規(guī)范管理。
    3、繼續(xù)做好教學(xué)“六認真”的監(jiān)控工作。教導(dǎo)處將采取不定期檢查和抽查相結(jié)合的方式,結(jié)合導(dǎo)學(xué)案、作業(yè)的自查和互查工作。檢查重點關(guān)注在二次備課上,同時注重檢查情況反饋。
    學(xué)狀況的調(diào)研和指導(dǎo),減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān),努力在常態(tài)中、動態(tài)生成中提高教學(xué)質(zhì)量。
    (二)講求課堂實效,重視教、學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量;
    1、做好教學(xué)質(zhì)量跟蹤。每一位教師都要樹立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展生命線的思想,繼續(xù)做好培優(yōu)輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。
    本學(xué)期,將進行不同形式的學(xué)生能力調(diào)研,比如計算能力、閱讀能力調(diào)研,鋼筆字書畫比賽活動等。要認真做好質(zhì)量分析。學(xué)校在期末也要對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結(jié),各學(xué)科要切實做好這項工作,及時分析教學(xué)中存在的問題,提出今后改進的措施。
    2、推進“讀寫算”能力的強化訓(xùn)練。通過結(jié)合學(xué)科的特點開展競賽的方式來帶動學(xué)生發(fā)展,如英語的單詞默寫,語文學(xué)科的朗讀寫字、數(shù)學(xué)的口算等競賽。以活動提高學(xué)生的基本能力,扎實學(xué)生基礎(chǔ)知識,養(yǎng)成學(xué)生基本習(xí)慣。
    3、開展好“古詩文誦讀”活動,充實學(xué)生閱讀書庫。把“人人讀經(jīng)典”打造成我校學(xué)生的標(biāo)志,真正培養(yǎng)秀外慧中的少年兒童。
    (三)強化校本研訓(xùn),加強教研組建設(shè),提升專業(yè)水平。
    1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標(biāo),有層次,有措施地加強師資隊伍建設(shè)。
    學(xué)校教導(dǎo)處借助網(wǎng)絡(luò)推薦優(yōu)秀文章,供教師閱讀選擇。每次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動要有主持人,有交流,有活動記錄。本學(xué)期要做到:自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合;自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。同時要注重自我學(xué)習(xí),爭做學(xué)習(xí)型教師,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型學(xué)校。
    九月份:
    1、擬訂工作計劃,并組織教師學(xué)習(xí)。
    2、做好開學(xué)初的各項準(zhǔn)備工作。
    3、制訂好教研工作計劃。
    4、開學(xué)常規(guī)工作認真檢查。
    十月份:
    1、整理本學(xué)期基本資料。
    2、制定好本學(xué)期的教學(xué)計劃、進度、備課安排。
    3、作業(yè)檢查。
    十一月份:
    1、語數(shù)英教師分別推出一節(jié)課,分年級段評課。
    2、期中檢測并進行質(zhì)量分析。
    3、舉行學(xué)科競賽活動。
    十二月份:
    1、組織開展校園藝術(shù)節(jié)活動。
    2、學(xué)習(xí)質(zhì)量專項調(diào)研
    一月份:
    1、檢查各種記錄。(興趣小組活動記錄、教研記錄等)
    2、各學(xué)科教師制定學(xué)科復(fù)習(xí)計劃。
    3、綜合學(xué)科抽測。
    4、組織期末考試。
    5、教學(xué)工作總結(jié)。
    教導(dǎo)處工作計劃篇十一
    加大管理、監(jiān)督和引導(dǎo)的力度,讓校本研修更有實效,強化課程意識和課堂意識,規(guī)范教育教學(xué)行為;加強三風(fēng)建設(shè),創(chuàng)和諧校園;抓好隊伍管理,促進教師成長;積極籌備中會考工作,共續(xù)輝煌,教導(dǎo)處工作計劃。
    1、明確的管理隊伍:年級主任、班主任、研修組長、備課組長、團支部和學(xué)生會,將各自的作用充分發(fā)揮。
    2、強化職責(zé)意識,各自履行好本職工作。您現(xiàn)在閱覽的是本站-工作計劃/gzzj/gzjh/謝謝您的支持和鼓勵!
    校本研修實行定人、定時間、定主題,備課組長負責(zé),讓活動有條不穩(wěn)地開展,轉(zhuǎn)變應(yīng)付活動次數(shù)的觀念和做法,讓研修活動真正成為教師交流、發(fā)展的有效平臺,工作計劃《教導(dǎo)處工作計劃》。
    定期召開研修組長、備課組長會議。本期不少于兩次:第一次開學(xué)后的第二周,第二次期中考試后的第一周。
    嚴格活動舉行的程序,年級主任簽字,聯(lián)科領(lǐng)導(dǎo)參加的原則,確保活動的質(zhì)量。在活動的認定上實行既有的政策不變。
    繼續(xù)實行課堂日志,一月一匯總,并進行通報。值周領(lǐng)導(dǎo)加大巡查力度,年級主任之間監(jiān)控課程實施情況。
    本期進行兩次學(xué)生問卷和座談,了解更多情況。一次期中后第一周,第二次期末考試前一周進行。
    推門聽課制度。集中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),進行推門聽課,促進課堂的規(guī)范和高效。本人力爭在本學(xué)期將每位教師的課聽一遍。
    德育:以“文明伴我成長”為主題,以學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成為抓手,多渠道培養(yǎng)學(xué)生的好習(xí)慣,主要采取理論學(xué)習(xí)明習(xí)慣,班團活動促習(xí)慣,各類評比揚習(xí)慣。從小事抓起,從細節(jié)抓起。