2023年廣東南粵銀行肇慶分行招聘公告已發(fā)布，應聘時間：2023年12月31日截止，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
廣東南粵銀行肇慶分行現(xiàn)面向社會招聘，請有意投遞者下載附件簡歷，發(fā)送簡歷（郵件名稱請標注“應聘崗位名稱+姓名”）投遞至肇慶分行人力郵箱：zhbrlzy_zq@gdnybank.com。崗位具體職責及要求如下：
一、需求崗位：支行行長
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，3年相關管理經(jīng)驗；
4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務，熟悉銀行的基本運作流程；具有較強的團隊建設、團隊管理及組織能力，具備較強市場拓展及營銷管理能力。
職責描述：
1.根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
2.組織支行員工的日常管理，組織協(xié)調(diào)和督導支行各項工作按計劃有序推進；
3.負責指導和監(jiān)督支行各項業(yè)務指標的完成；組織制定和實施資源配置、業(yè)務考核激勵等方案和措施。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：1人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
二、需求崗位：對公團隊長
任職資格要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年以上銀行營銷管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務；熟悉公司業(yè)務宣傳、信息調(diào)研、公文寫作、行政事務等工作；具備較強的宣傳營銷能力、市場開拓能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及風險識別能力。
職責描述：
1.根據(jù)全行及所屬分行公司業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
2.組織本業(yè)務部員工及客戶經(jīng)理的日常管理，帶領團隊開展市場營銷活動，指導和監(jiān)督本業(yè)務部公司條線各項業(yè)務指標的完成；
3.負責業(yè)務部組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，負責本業(yè)務部對公業(yè)務權益關系裁定，組織營銷團隊開展授信業(yè)務調(diào)查與貸后管理工作。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：若干人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
三、需求崗位：對公客戶經(jīng)理
任職資格要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有銀行同業(yè)客戶經(jīng)理或市場營銷等相關崗位經(jīng)歷1年（含）以上；
4.具有市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及業(yè)務；熟悉公司授信業(yè)務，能夠運營信用分析技術和工具為客戶涉及綜合金融服務方案；具有一定的市場營銷能力和較強的公關、服務意識，捕捉信息能力強，對市場反應靈敏。
職責描述：
1.根據(jù)分行公司業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，承擔市場開拓、客戶開發(fā)和產(chǎn)品營銷工作；
2.執(zhí)行信貸業(yè)務調(diào)查、授信業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理，防范信貸風險；
3.建立和健全客戶信息檔案，績效考核管理系統(tǒng)及時記錄客戶信息，跟蹤客戶的信息變動并及時績效考核管理系統(tǒng)中更新客戶信息；收集整理當?shù)乜蛻粜枨蠹巴瑯I(yè)競爭信息，提出業(yè)務創(chuàng)新建議。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：若干人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
四、需求崗位：支行副行長、行長助理（支行零售負責人）
任職資格要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗,其中1年以上銀行營銷管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務，熟悉銀行的基本運作流程；具有較強的團隊建設、團隊管理及組織能力，具備較強市場拓展及營銷管理能力。
職責描述：
1.根據(jù)全行及所屬支行零售業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
2.組織協(xié)調(diào)和督導支行零售業(yè)務各項工作，組織支行零售業(yè)務條線員工的日常管理；
3.負責指導和監(jiān)督支行零售條線各項業(yè)務指標的完成；組織制定和實施零售業(yè)務資源配置、業(yè)務考核激勵等方案和措施；
4.負責支行零售業(yè)務與監(jiān)管機構及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)等。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：2人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
五、需求崗位：財富客戶經(jīng)理
任職資格要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有1年（含）以上銀行同業(yè)客戶經(jīng)理或市場營銷等相關崗位經(jīng)歷，有一定的抗壓性，有市場營銷能力和業(yè)務拓展能力；
4.具有保險從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證優(yōu)先。
職責描述：
1.對管戶的價值客戶、高凈值客戶、潛在價值客戶等進行維護和提升；負責通過各類營銷推廣活動，主動開發(fā)新的價值客戶和潛在價值客戶；
2.積極主動地吸收儲蓄存款，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規(guī)劃等全方位的理財服務，建立和維護客戶關系；
3.及時深入了解金融市場變化，收集同業(yè)信息、客戶對銀行的潛在需求，向支行管理人員提供合理化建議。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：2人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
六、需求崗位：普惠貸款業(yè)務團隊長
任職資格要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗；
4.具有豐富的市場開拓經(jīng)驗，具備較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力。工作積極努力，大局意識強，能夠正確理解并完成上級交辦的各項工作，具有解決復雜問題的能力。熟悉信貸業(yè)務，熟悉監(jiān)管政策和我行普惠貸款產(chǎn)品和各項規(guī)章制度，能夠指導團隊成員有效開展業(yè)務。
職責描述：
1.負責所轄業(yè)務部的團隊建設及人才培養(yǎng)工作，包括但不限于產(chǎn)品、政策培訓、業(yè)務指導、合規(guī)意識宣導等；
2.負責業(yè)務渠道拓展，策劃所轄業(yè)務部營銷方案，組織業(yè)務部實施營銷活動，帶領所轄業(yè)務部完成各項業(yè)務指標；
3.負責對所轄客戶經(jīng)理上報業(yè)務質(zhì)量把關，對材料真實合規(guī)性把關,對客戶經(jīng)理進件、任務完成率等指標負責；
4.負責對所轄業(yè)務部的信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測和協(xié)助化解風險；對所轄客戶經(jīng)理的道德風險進行管控，并對此負主要責任。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：2人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
七、需求崗位：普惠貸款客戶經(jīng)理
任職資格要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有1年（含）以上銀行同業(yè)客戶經(jīng)理或市場營銷等相關崗位經(jīng)歷，責任意識強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
職責描述：
1.負責市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷、業(yè)務管理，與客戶建立良好業(yè)務關系，為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務，開展零售信貸業(yè)務及產(chǎn)品的銷售，完成營銷目標；
2.受理客戶的業(yè)務申請、進行貸前調(diào)查，協(xié)助辦理抵押登記及放款、貸后管理等事項；
3.負責建立和健全客戶信息檔案，跟蹤客戶的信息變動并及時在信貸管理系統(tǒng)、客戶經(jīng)理績效考核系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)中更新客戶信息；按本行有關授信后管理規(guī)定進行貸后管理，防范信貸風險。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：若干人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
廣東南粵銀行職位申請簡歷表(社會招聘).doc
廣東南粵銀行肇慶分行現(xiàn)面向社會招聘，請有意投遞者下載附件簡歷，發(fā)送簡歷（郵件名稱請標注“應聘崗位名稱+姓名”）投遞至肇慶分行人力郵箱：zhbrlzy_zq@gdnybank.com。崗位具體職責及要求如下：
一、需求崗位：支行行長
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，3年相關管理經(jīng)驗；
4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務，熟悉銀行的基本運作流程；具有較強的團隊建設、團隊管理及組織能力，具備較強市場拓展及營銷管理能力。
職責描述：
1.根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
2.組織支行員工的日常管理，組織協(xié)調(diào)和督導支行各項工作按計劃有序推進；
3.負責指導和監(jiān)督支行各項業(yè)務指標的完成；組織制定和實施資源配置、業(yè)務考核激勵等方案和措施。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：1人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
二、需求崗位：對公團隊長
任職資格要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年以上銀行營銷管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務；熟悉公司業(yè)務宣傳、信息調(diào)研、公文寫作、行政事務等工作；具備較強的宣傳營銷能力、市場開拓能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及風險識別能力。
職責描述：
1.根據(jù)全行及所屬分行公司業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
2.組織本業(yè)務部員工及客戶經(jīng)理的日常管理，帶領團隊開展市場營銷活動，指導和監(jiān)督本業(yè)務部公司條線各項業(yè)務指標的完成；
3.負責業(yè)務部組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，負責本業(yè)務部對公業(yè)務權益關系裁定，組織營銷團隊開展授信業(yè)務調(diào)查與貸后管理工作。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：若干人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
三、需求崗位：對公客戶經(jīng)理
任職資格要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有銀行同業(yè)客戶經(jīng)理或市場營銷等相關崗位經(jīng)歷1年（含）以上；
4.具有市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及業(yè)務；熟悉公司授信業(yè)務，能夠運營信用分析技術和工具為客戶涉及綜合金融服務方案；具有一定的市場營銷能力和較強的公關、服務意識，捕捉信息能力強，對市場反應靈敏。
職責描述：
1.根據(jù)分行公司業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，承擔市場開拓、客戶開發(fā)和產(chǎn)品營銷工作；
2.執(zhí)行信貸業(yè)務調(diào)查、授信業(yè)務經(jīng)辦和貸后管理，防范信貸風險；
3.建立和健全客戶信息檔案，績效考核管理系統(tǒng)及時記錄客戶信息，跟蹤客戶的信息變動并及時績效考核管理系統(tǒng)中更新客戶信息；收集整理當?shù)乜蛻粜枨蠹巴瑯I(yè)競爭信息，提出業(yè)務創(chuàng)新建議。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：若干人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
四、需求崗位：支行副行長、行長助理（支行零售負責人）
任職資格要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗,其中1年以上銀行營銷管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務，熟悉銀行的基本運作流程；具有較強的團隊建設、團隊管理及組織能力，具備較強市場拓展及營銷管理能力。
職責描述：
1.根據(jù)全行及所屬支行零售業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
2.組織協(xié)調(diào)和督導支行零售業(yè)務各項工作，組織支行零售業(yè)務條線員工的日常管理；
3.負責指導和監(jiān)督支行零售條線各項業(yè)務指標的完成；組織制定和實施零售業(yè)務資源配置、業(yè)務考核激勵等方案和措施；
4.負責支行零售業(yè)務與監(jiān)管機構及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)等。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：2人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
五、需求崗位：財富客戶經(jīng)理
任職資格要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有1年（含）以上銀行同業(yè)客戶經(jīng)理或市場營銷等相關崗位經(jīng)歷，有一定的抗壓性，有市場營銷能力和業(yè)務拓展能力；
4.具有保險從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證優(yōu)先。
職責描述：
1.對管戶的價值客戶、高凈值客戶、潛在價值客戶等進行維護和提升；負責通過各類營銷推廣活動，主動開發(fā)新的價值客戶和潛在價值客戶；
2.積極主動地吸收儲蓄存款，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規(guī)劃等全方位的理財服務，建立和維護客戶關系；
3.及時深入了解金融市場變化，收集同業(yè)信息、客戶對銀行的潛在需求，向支行管理人員提供合理化建議。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：2人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
六、需求崗位：普惠貸款業(yè)務團隊長
任職資格要求：
1.大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗；
4.具有豐富的市場開拓經(jīng)驗，具備較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力。工作積極努力，大局意識強，能夠正確理解并完成上級交辦的各項工作，具有解決復雜問題的能力。熟悉信貸業(yè)務，熟悉監(jiān)管政策和我行普惠貸款產(chǎn)品和各項規(guī)章制度，能夠指導團隊成員有效開展業(yè)務。
職責描述：
1.負責所轄業(yè)務部的團隊建設及人才培養(yǎng)工作，包括但不限于產(chǎn)品、政策培訓、業(yè)務指導、合規(guī)意識宣導等；
2.負責業(yè)務渠道拓展，策劃所轄業(yè)務部營銷方案，組織業(yè)務部實施營銷活動，帶領所轄業(yè)務部完成各項業(yè)務指標；
3.負責對所轄客戶經(jīng)理上報業(yè)務質(zhì)量把關，對材料真實合規(guī)性把關,對客戶經(jīng)理進件、任務完成率等指標負責；
4.負責對所轄業(yè)務部的信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測和協(xié)助化解風險；對所轄客戶經(jīng)理的道德風險進行管控，并對此負主要責任。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：2人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
七、需求崗位：普惠貸款客戶經(jīng)理
任職資格要求：
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有1年（含）以上銀行同業(yè)客戶經(jīng)理或市場營銷等相關崗位經(jīng)歷，責任意識強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
職責描述：
1.負責市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷、業(yè)務管理，與客戶建立良好業(yè)務關系，為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務，開展零售信貸業(yè)務及產(chǎn)品的銷售，完成營銷目標；
2.受理客戶的業(yè)務申請、進行貸前調(diào)查，協(xié)助辦理抵押登記及放款、貸后管理等事項；
3.負責建立和健全客戶信息檔案，跟蹤客戶的信息變動并及時在信貸管理系統(tǒng)、客戶經(jīng)理績效考核系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)中更新客戶信息；按本行有關授信后管理規(guī)定進行貸后管理，防范信貸風險。
工作地點：肇慶市；
招聘數(shù)量：若干人；
年薪：面議；
應聘截止時間：2023年12月31日。
廣東南粵銀行職位申請簡歷表(社會招聘).doc