2021山西太原浦發(fā)銀行社會招聘若干人，報名申請入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
客戶經(jīng)理崗（按揭）
太原分行-待分配員工管理中心
招聘類別：社會招聘
工作地點：太原
招聘人數(shù)：若干
崗位職責
1、根據(jù)分行信貸政策及產(chǎn)品銷售導向，進行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項目引薦；
2、掌握本行零售信貸業(yè)務各種金融產(chǎn)品，把握新產(chǎn)品發(fā)展趨勢，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等；
3、在業(yè)務拓展的同時，增強合規(guī)意識和能力，規(guī)范從業(yè)行為，符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營需要等。
應聘條件
1、40周歲以下；
2、全日制大學本科及以上學歷；
3、2年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸相關知識和金融產(chǎn)品；
4、具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀；
5、熟悉銀行主要信貸產(chǎn)品和信貸操作基本流程，熟悉經(jīng)濟金融法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備一定的風險識別、判斷和分析能力。
特別優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。
二、
授信管理部副總經(jīng)理崗
太原分行-待分配員工管理中心
招聘類別：社會招聘
工作地點：太原
招聘人數(shù)：1
崗位職責
根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理組織制定本部門工作規(guī)劃，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估目標完成情況，組織落實調(diào)整方案；
協(xié)助組織制定授信領域各項規(guī)章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調(diào)整、改進；
協(xié)助推動相關授權權限內(nèi)對公授信業(yè)務審查審批等各項工作；
負責分管領域內(nèi)部門日常工作的安排及任務分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項工作；承擔人力資源相關管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展；
組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關部門、各支行、外部機構的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關事宜；
完成上級領導交辦的其他工作事項；
應聘條件
年齡45周歲及以下；
全日制本科及以上學歷；
5年及以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)歷；
具有較強的組織管理、團隊協(xié)調(diào)能力和風險控制能力；
身體健康，品行端正，無任何不良行為記錄；
符合浦發(fā)銀行親屬回避政策相關要求。
更多崗位登錄浦發(fā)銀行查詢
報名申請入口
一、
客戶經(jīng)理崗（按揭）
太原分行-待分配員工管理中心
招聘類別：社會招聘
工作地點：太原
招聘人數(shù)：若干
崗位職責
1、根據(jù)分行信貸政策及產(chǎn)品銷售導向，進行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項目引薦；
2、掌握本行零售信貸業(yè)務各種金融產(chǎn)品，把握新產(chǎn)品發(fā)展趨勢，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等；
3、在業(yè)務拓展的同時，增強合規(guī)意識和能力，規(guī)范從業(yè)行為，符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營需要等。
應聘條件
1、40周歲以下；
2、全日制大學本科及以上學歷；
3、2年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸相關知識和金融產(chǎn)品；
4、具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀；
5、熟悉銀行主要信貸產(chǎn)品和信貸操作基本流程，熟悉經(jīng)濟金融法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備一定的風險識別、判斷和分析能力。
特別優(yōu)秀者，可適當放寬應聘條件。
二、
授信管理部副總經(jīng)理崗
太原分行-待分配員工管理中心
招聘類別：社會招聘
工作地點：太原
招聘人數(shù)：1
崗位職責
根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理組織制定本部門工作規(guī)劃，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估目標完成情況，組織落實調(diào)整方案；
協(xié)助組織制定授信領域各項規(guī)章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調(diào)整、改進；
協(xié)助推動相關授權權限內(nèi)對公授信業(yè)務審查審批等各項工作；
負責分管領域內(nèi)部門日常工作的安排及任務分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項工作；承擔人力資源相關管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展；
組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關部門、各支行、外部機構的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關事宜；
完成上級領導交辦的其他工作事項；
應聘條件
年齡45周歲及以下；
全日制本科及以上學歷；
5年及以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)歷；
具有較強的組織管理、團隊協(xié)調(diào)能力和風險控制能力；
身體健康，品行端正，無任何不良行為記錄；
符合浦發(fā)銀行親屬回避政策相關要求。
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