銀行招聘考試考幾門？銀行系統(tǒng)招聘考試要考4門，銀行招聘考試的內(nèi)容和題型大同小異，每年各大銀行校園招聘的考試內(nèi)容大體上可分為四大類：行政職業(yè)能力測試類（即我們平常說的行測）、英語類、綜合知識類、性格測試類。以下是為大家整理的銀行招聘考試考幾門？供大家參考學(xué)習(xí)。
1.問：銀行招聘考試考幾門？
答：
銀行系統(tǒng)招聘考試要考4門，銀行招聘考試的內(nèi)容和題型大同小異，每年各大銀行校園招聘的考試內(nèi)容大體上可分為四大類：行政職業(yè)能力測試類（即我們平常說的行測）、英語類、綜合知識類、性格測試類。
一、行政職業(yè)能力測試類
行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、英語類
銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內(nèi)容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力；而部分銀行招聘高級管理培訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還會考察考生聽說能力。銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級考試題型；另一種是托業(yè)考試題型，托業(yè)的測驗內(nèi)容以日常使用的英語為主，是以職場為基準(zhǔn)的英語能力測驗。托業(yè)比其他考試題量大，但是由于它是全球承認(rèn)的商業(yè)英語能力測試標(biāo)準(zhǔn)，能更加客觀、準(zhǔn)確的對考生商業(yè)英語能力進行評估，所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型。
三、綜合知識類
銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，包括：經(jīng)濟學(xué)、國際金融、貨幣銀行、會計基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟法、計算機基礎(chǔ)、時事政治。其中經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計算機以及經(jīng)濟法又是考核的重點。盡管這都是一些基礎(chǔ)知識，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的考生可能并不陌生；但是由于知識考察范圍大，強，復(fù)習(xí)起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復(fù)習(xí)的重中之重，所以建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。
四、性格測試
銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復(fù)習(xí)，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了。
僅供參考。
2.銀行招聘面試
從全國銀行招聘面試來看，在面試中主要采取的面試形式主要是以半面結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組談?wù)摵徒Y(jié)構(gòu)化三種常規(guī)形式。初次之外，個別地區(qū)也會采用辯論賽、演講、角色扮演、商務(wù)談判等新興形式。
銀行招聘面試流程：1、電話通知面試；2、準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件；3、面試日憑證進入考場；4、簽到、上交通訊工具進入候考區(qū)；5、抽簽；6、候考；7、進入考場、面試開始；8、計分；9、面試結(jié)束。
僅供參考。
1.問：銀行招聘考試考幾門？
答：
銀行系統(tǒng)招聘考試要考4門，銀行招聘考試的內(nèi)容和題型大同小異，每年各大銀行校園招聘的考試內(nèi)容大體上可分為四大類：行政職業(yè)能力測試類（即我們平常說的行測）、英語類、綜合知識類、性格測試類。
一、行政職業(yè)能力測試類
行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
二、英語類
銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內(nèi)容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力；而部分銀行招聘高級管理培訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還會考察考生聽說能力。銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級考試題型；另一種是托業(yè)考試題型，托業(yè)的測驗內(nèi)容以日常使用的英語為主，是以職場為基準(zhǔn)的英語能力測驗。托業(yè)比其他考試題量大，但是由于它是全球承認(rèn)的商業(yè)英語能力測試標(biāo)準(zhǔn)，能更加客觀、準(zhǔn)確的對考生商業(yè)英語能力進行評估，所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型。
三、綜合知識類
銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，包括：經(jīng)濟學(xué)、國際金融、貨幣銀行、會計基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟法、計算機基礎(chǔ)、時事政治。其中經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計算機以及經(jīng)濟法又是考核的重點。盡管這都是一些基礎(chǔ)知識，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的考生可能并不陌生；但是由于知識考察范圍大，強，復(fù)習(xí)起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復(fù)習(xí)的重中之重，所以建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。
四、性格測試
銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復(fù)習(xí)，只要在答題時真實回答，不要過于極端就可以了。
僅供參考。
2.銀行招聘面試
從全國銀行招聘面試來看，在面試中主要采取的面試形式主要是以半面結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組談?wù)摵徒Y(jié)構(gòu)化三種常規(guī)形式。初次之外，個別地區(qū)也會采用辯論賽、演講、角色扮演、商務(wù)談判等新興形式。
銀行招聘面試流程：1、電話通知面試；2、準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件；3、面試日憑證進入考場；4、簽到、上交通訊工具進入候考區(qū)；5、抽簽；6、候考；7、進入考場、面試開始；8、計分；9、面試結(jié)束。
僅供參考。