2022浙江杭州聯(lián)合銀行小微業(yè)務部招聘若干人，報名通道已開啟，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
1、業(yè)務推進崗
職位類別：專業(yè)類工作地點：杭州
招聘人數(shù)：1名
崗位職責
主要承擔部門產(chǎn)品研發(fā)與培訓，市場調(diào)研，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，業(yè)務推進和營銷活動策劃等工作。
崗位要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，在杭州有穩(wěn)定居所；
2、具有2年及以上銀行零售或小微金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、能獨立承擔產(chǎn)品研發(fā)培訓與市場營銷推進類工作，具有一定的營銷管理、行業(yè)分析、財務分析和風險識別能力；
4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作責任心，品行端正，無違規(guī)違紀和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
2、小微評審崗
職位類別：專業(yè)類工作地點：杭州
招聘人數(shù)：2名
崗位職責
主要承擔部門小微信貸業(yè)務審查審批和小微客戶經(jīng)理的風險教育、培訓等工作。
崗位要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學學歷；
2、具有2年及以上銀行信貸授信審查或風險控制工作經(jīng)驗；
3、能獨立承擔信貸授信審查工作，具有一定的行業(yè)分析、財務分析和風險識別能力；
4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作責任心、品行端正，無違規(guī)違紀和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
3、數(shù)字微貸崗
職位類別：專業(yè)類工作地點：杭州
招聘人數(shù)：1名
崗位職責
主要承擔部門數(shù)字化產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣方案的策劃與推動，業(yè)務系統(tǒng)及數(shù)字化產(chǎn)品日常管理、調(diào)研分析等工作
崗位要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，數(shù)學、數(shù)據(jù)應用與分析、金融工程、信息科技相關專業(yè)優(yōu)先，在杭州有穩(wěn)定居所；
2、具有3年及以上金融科技、數(shù)據(jù)分析或信貸從業(yè)經(jīng)驗（兩者可合并計算從業(yè)年限），對信貸業(yè)務系統(tǒng)、銀行風險控制等領域有較為深刻的理解，熟悉信貸業(yè)務貸前、貸中、貸后相關要求；
3、對金融科技應用于信貸業(yè)務風控與流程提效有經(jīng)驗；
4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作責任心，品行端正，無違規(guī)違紀和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
4、團隊長
職位類別：管理類工作地點：杭州
招聘人數(shù)：7-8名
崗位職責
主要負責所在經(jīng)營團隊業(yè)務目標達成、團隊人員帶教、團隊管理及風險管控等工作。
崗位要求
1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，能力經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至全日制大專；
2、在杭州工作滿2年以上，熟悉杭州市場環(huán)境，在杭州有穩(wěn)定居所；
3、具有3年及以上銀行小微業(yè)務營銷或團隊管理工作經(jīng)驗；有一定貸款審查、風險控制、員工帶教經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成經(jīng)營計劃目標；
5、品行端正，無違規(guī)違紀和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
5、小微客戶經(jīng)理(社招)
職位類別：營銷類工作地點：杭州
招聘人數(shù)：100名
崗位職責
負責小微客戶的開發(fā)及維護等工作。
崗位要求
1、年齡32周歲以下，能力經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬。全日制大專及以上學歷；
2、具有2年及以上市場銷售實際工作經(jīng)驗，本科及以上學歷營銷經(jīng)驗放寬至一年；
3、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達及抗壓能力，愿意長期從事銀行信貸工作；
4、品行端正，無違規(guī)違紀和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
6、小微客戶經(jīng)理（應屆畢業(yè)生）
針對應屆畢業(yè)生招聘職位
職位類別：營銷類工作地點：杭州
招聘人數(shù)：50名
崗位職責
負責小微客戶的開發(fā)及維護等工作。
崗位要求
1、本科院?；蚪鹑陬悓I(yè)?？圃盒獙卯厴I(yè)生；
2、性格活潑，溝通能力強，敢于面對陌生環(huán)境和人，敢于表達自己，學校中擔任學生干部等職務及參加過各類學校社會活動的優(yōu)先；
3、在校無處分等不良記錄，征信良好，入職前需體檢合格；
4、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達及抗壓能力，愿意長期從事銀行信貸工作。
福利待遇>>
五險一金帶薪年假國家法定節(jié)日周末雙休
餐補、交通補貼、通訊補貼，重大節(jié)日福利，定期文體活動、聚餐、旅游、培訓等豐富的活動。
注意事項>>
1、用工性質(zhì)：勞務派遣（有轉(zhuǎn)正通道），特別優(yōu)秀的可放寬至合同制。
2、經(jīng)初審合格者，我行將以電話或郵件形式通知參加面試，請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
3、報名后30個工作日內(nèi)末收到本行面試通知，則視同簡歷初審未通過，應聘材料代為保密，恕不退還。
4、應聘者應對個人信息的完整性和真實性負責。如提供的信息與事實不符，我行有權取消其錄用資格，并由本人承擔全部責任。
5、被聘用人員如不服從分配，本行有權解聘。
簡歷投遞渠道>>
掃描下方二維碼即可進行簡歷投遞：
1、業(yè)務推進崗
職位類別：專業(yè)類工作地點：杭州
招聘人數(shù)：1名
崗位職責
主要承擔部門產(chǎn)品研發(fā)與培訓，市場調(diào)研，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，業(yè)務推進和營銷活動策劃等工作。
崗位要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，在杭州有穩(wěn)定居所；
2、具有2年及以上銀行零售或小微金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、能獨立承擔產(chǎn)品研發(fā)培訓與市場營銷推進類工作，具有一定的營銷管理、行業(yè)分析、財務分析和風險識別能力；
4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作責任心，品行端正，無違規(guī)違紀和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
2、小微評審崗
職位類別：專業(yè)類工作地點：杭州
招聘人數(shù)：2名
崗位職責
主要承擔部門小微信貸業(yè)務審查審批和小微客戶經(jīng)理的風險教育、培訓等工作。
崗位要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學學歷；
2、具有2年及以上銀行信貸授信審查或風險控制工作經(jīng)驗；
3、能獨立承擔信貸授信審查工作，具有一定的行業(yè)分析、財務分析和風險識別能力；
4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作責任心、品行端正，無違規(guī)違紀和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
3、數(shù)字微貸崗
職位類別：專業(yè)類工作地點：杭州
招聘人數(shù)：1名
崗位職責
主要承擔部門數(shù)字化產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣方案的策劃與推動，業(yè)務系統(tǒng)及數(shù)字化產(chǎn)品日常管理、調(diào)研分析等工作
崗位要求
1、年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，數(shù)學、數(shù)據(jù)應用與分析、金融工程、信息科技相關專業(yè)優(yōu)先，在杭州有穩(wěn)定居所；
2、具有3年及以上金融科技、數(shù)據(jù)分析或信貸從業(yè)經(jīng)驗（兩者可合并計算從業(yè)年限），對信貸業(yè)務系統(tǒng)、銀行風險控制等領域有較為深刻的理解，熟悉信貸業(yè)務貸前、貸中、貸后相關要求；
3、對金融科技應用于信貸業(yè)務風控與流程提效有經(jīng)驗；
4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作責任心，品行端正，無違規(guī)違紀和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
4、團隊長
職位類別：管理類工作地點：杭州
招聘人數(shù)：7-8名
崗位職責
主要負責所在經(jīng)營團隊業(yè)務目標達成、團隊人員帶教、團隊管理及風險管控等工作。
崗位要求
1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，能力經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至全日制大專；
2、在杭州工作滿2年以上，熟悉杭州市場環(huán)境，在杭州有穩(wěn)定居所；
3、具有3年及以上銀行小微業(yè)務營銷或團隊管理工作經(jīng)驗；有一定貸款審查、風險控制、員工帶教經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成經(jīng)營計劃目標；
5、品行端正，無違規(guī)違紀和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
5、小微客戶經(jīng)理(社招)
職位類別：營銷類工作地點：杭州
招聘人數(shù)：100名
崗位職責
負責小微客戶的開發(fā)及維護等工作。
崗位要求
1、年齡32周歲以下，能力經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬。全日制大專及以上學歷；
2、具有2年及以上市場銷售實際工作經(jīng)驗，本科及以上學歷營銷經(jīng)驗放寬至一年；
3、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達及抗壓能力，愿意長期從事銀行信貸工作；
4、品行端正，無違規(guī)違紀和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責任履行不當而受過行政處分，或正處在被審查期。
6、小微客戶經(jīng)理（應屆畢業(yè)生）
針對應屆畢業(yè)生招聘職位
職位類別：營銷類工作地點：杭州
招聘人數(shù)：50名
崗位職責
負責小微客戶的開發(fā)及維護等工作。
崗位要求
1、本科院?；蚪鹑陬悓I(yè)?？圃盒獙卯厴I(yè)生；
2、性格活潑，溝通能力強，敢于面對陌生環(huán)境和人，敢于表達自己，學校中擔任學生干部等職務及參加過各類學校社會活動的優(yōu)先；
3、在校無處分等不良記錄，征信良好，入職前需體檢合格；
4、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達及抗壓能力，愿意長期從事銀行信貸工作。
福利待遇>>
五險一金帶薪年假國家法定節(jié)日周末雙休
餐補、交通補貼、通訊補貼，重大節(jié)日福利，定期文體活動、聚餐、旅游、培訓等豐富的活動。
注意事項>>
1、用工性質(zhì)：勞務派遣（有轉(zhuǎn)正通道），特別優(yōu)秀的可放寬至合同制。
2、經(jīng)初審合格者，我行將以電話或郵件形式通知參加面試，請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
3、報名后30個工作日內(nèi)末收到本行面試通知，則視同簡歷初審未通過，應聘材料代為保密，恕不退還。
4、應聘者應對個人信息的完整性和真實性負責。如提供的信息與事實不符，我行有權取消其錄用資格，并由本人承擔全部責任。
5、被聘用人員如不服從分配，本行有權解聘。
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