2021浦發(fā)銀行上海資產(chǎn)負(fù)債管理部社會(huì)招聘信息已發(fā)布，報(bào)名申請(qǐng)入口已開(kāi)通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
組合配置崗
資產(chǎn)負(fù)債管理部
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)建立全行資產(chǎn)負(fù)債管理的制度體系與資產(chǎn)負(fù)債組合配置管理模式，制定全行資產(chǎn)負(fù)債管理政策和策略；負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債表管理，滾動(dòng)制定和調(diào)整全行年度、季度和月度的資產(chǎn)負(fù)債組合配置策略，明確全行資源的投向與規(guī)模，明確各類(lèi)產(chǎn)品的配置總量、配置節(jié)奏和期限結(jié)構(gòu)及回報(bào)率要求或負(fù)債成本控制要求；跟蹤全行資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)外項(xiàng)目的變化情況和同業(yè)對(duì)標(biāo)情況，形成全行資產(chǎn)負(fù)債組合配置的調(diào)整策略；建立及調(diào)整營(yíng)業(yè)收入測(cè)算模型，制定全行各類(lèi)資產(chǎn)配置策略及業(yè)務(wù)板塊間的配置安排；對(duì)全行凈利息收入、凈息差、營(yíng)業(yè)收入開(kāi)展?jié)L動(dòng)測(cè)算，包括但不限于規(guī)模、利率及收益預(yù)測(cè)，提出改善營(yíng)收的建議與措施，對(duì)全行資產(chǎn)負(fù)債配置情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整；制定全行主動(dòng)負(fù)債的配置策略，包括但不限于負(fù)債的品種、規(guī)模、期限及發(fā)行時(shí)機(jī)；建立主動(dòng)負(fù)債組合管理機(jī)制及定價(jià)機(jī)制；監(jiān)測(cè)全行主動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)開(kāi)展情況和同業(yè)對(duì)標(biāo)情況，形成負(fù)債調(diào)整策略；持續(xù)優(yōu)化主動(dòng)負(fù)債結(jié)構(gòu)，有效控制負(fù)債成本，提升全行盈利水平；研究宏觀經(jīng)濟(jì)、貨幣政策、財(cái)政政策和監(jiān)管規(guī)定對(duì)全行資產(chǎn)負(fù)債配置的影響，制定對(duì)全行資產(chǎn)負(fù)債組合進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整的應(yīng)對(duì)策略；開(kāi)展全行凈利息收入、凈息差和非息收入的全面管理，通過(guò)滾動(dòng)預(yù)測(cè)掌握全行營(yíng)收情況及變化趨勢(shì)等。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有國(guó)有及股份制銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備宏觀分析、資產(chǎn)組合管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力。
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組合配置崗
資產(chǎn)負(fù)債管理部
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)建立全行資產(chǎn)負(fù)債管理的制度體系與資產(chǎn)負(fù)債組合配置管理模式，制定全行資產(chǎn)負(fù)債管理政策和策略；負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債表管理，滾動(dòng)制定和調(diào)整全行年度、季度和月度的資產(chǎn)負(fù)債組合配置策略，明確全行資源的投向與規(guī)模，明確各類(lèi)產(chǎn)品的配置總量、配置節(jié)奏和期限結(jié)構(gòu)及回報(bào)率要求或負(fù)債成本控制要求；跟蹤全行資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)外項(xiàng)目的變化情況和同業(yè)對(duì)標(biāo)情況，形成全行資產(chǎn)負(fù)債組合配置的調(diào)整策略；建立及調(diào)整營(yíng)業(yè)收入測(cè)算模型，制定全行各類(lèi)資產(chǎn)配置策略及業(yè)務(wù)板塊間的配置安排；對(duì)全行凈利息收入、凈息差、營(yíng)業(yè)收入開(kāi)展?jié)L動(dòng)測(cè)算，包括但不限于規(guī)模、利率及收益預(yù)測(cè)，提出改善營(yíng)收的建議與措施，對(duì)全行資產(chǎn)負(fù)債配置情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整；制定全行主動(dòng)負(fù)債的配置策略，包括但不限于負(fù)債的品種、規(guī)模、期限及發(fā)行時(shí)機(jī)；建立主動(dòng)負(fù)債組合管理機(jī)制及定價(jià)機(jī)制；監(jiān)測(cè)全行主動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)開(kāi)展情況和同業(yè)對(duì)標(biāo)情況，形成負(fù)債調(diào)整策略；持續(xù)優(yōu)化主動(dòng)負(fù)債結(jié)構(gòu)，有效控制負(fù)債成本，提升全行盈利水平；研究宏觀經(jīng)濟(jì)、貨幣政策、財(cái)政政策和監(jiān)管規(guī)定對(duì)全行資產(chǎn)負(fù)債配置的影響，制定對(duì)全行資產(chǎn)負(fù)債組合進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整的應(yīng)對(duì)策略；開(kāi)展全行凈利息收入、凈息差和非息收入的全面管理，通過(guò)滾動(dòng)預(yù)測(cè)掌握全行營(yíng)收情況及變化趨勢(shì)等。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有國(guó)有及股份制銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備宏觀分析、資產(chǎn)組合管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力。
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