2022浦發(fā)銀行江蘇常州分行二級(jí)支行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名申請(qǐng)入口已開(kāi)通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
常州分行二級(jí)支行行長(zhǎng)崗
南京分行-黨委組織部（人力資源部）
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：常州（含溧陽(yáng)、金壇、武進(jìn)）
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時(shí)間：2022-01-01
崗位職責(zé)
根據(jù)上級(jí)行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)二級(jí)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作；牽頭實(shí)施支行范圍內(nèi)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶管理工作；負(fù)責(zé)上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的完成，促進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理工作，確保內(nèi)控合規(guī)制度的建設(shè)和執(zhí)行，優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)等。
應(yīng)聘條件
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；5年（含）以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上任二級(jí)分行部門或二級(jí)支行負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的組織管理能力和豐富的銀行營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具有良好的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，有較為豐富的業(yè)務(wù)資源；具備良好的帶隊(duì)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)；熟悉商業(yè)銀行流動(dòng)資金、固定資產(chǎn)信貸等操作規(guī)程。
二、
常州分行二級(jí)支行副行長(zhǎng)崗
南京分行-黨委組織部（人力資源部）
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：常州（含溧陽(yáng)、金壇、武進(jìn)）
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時(shí)間：2022-01-01
崗位職責(zé)
參與二級(jí)支行行長(zhǎng)室分工決策，根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，做好經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)推進(jìn)工作；協(xié)助支行行長(zhǎng)制定并組織實(shí)施支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及推進(jìn)措施；制定并組織實(shí)施分管工作的年度計(jì)劃，加強(qiáng)全行業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，著力推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)等。
應(yīng)聘條件
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；5年（含）以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同級(jí)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織管理能力和豐富的銀行營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具有良好的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，有較為豐富的業(yè)務(wù)資源；具備良好的帶隊(duì)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)；熟悉商業(yè)銀行流動(dòng)資金、固定資產(chǎn)信貸操作規(guī)程。
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報(bào)名申請(qǐng)入口
一、
常州分行二級(jí)支行行長(zhǎng)崗
南京分行-黨委組織部（人力資源部）
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：常州（含溧陽(yáng)、金壇、武進(jìn)）
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時(shí)間：2022-01-01
崗位職責(zé)
根據(jù)上級(jí)行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)二級(jí)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作；牽頭實(shí)施支行范圍內(nèi)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶管理工作；負(fù)責(zé)上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的完成，促進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；負(fù)責(zé)支行內(nèi)部管理工作，確保內(nèi)控合規(guī)制度的建設(shè)和執(zhí)行，優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)等。
應(yīng)聘條件
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；5年（含）以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上任二級(jí)分行部門或二級(jí)支行負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的組織管理能力和豐富的銀行營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具有良好的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，有較為豐富的業(yè)務(wù)資源；具備良好的帶隊(duì)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)；熟悉商業(yè)銀行流動(dòng)資金、固定資產(chǎn)信貸等操作規(guī)程。
二、
常州分行二級(jí)支行副行長(zhǎng)崗
南京分行-黨委組織部（人力資源部）
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：常州（含溧陽(yáng)、金壇、武進(jìn)）
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時(shí)間：2022-01-01
崗位職責(zé)
參與二級(jí)支行行長(zhǎng)室分工決策，根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，做好經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)推進(jìn)工作；協(xié)助支行行長(zhǎng)制定并組織實(shí)施支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及推進(jìn)措施；制定并組織實(shí)施分管工作的年度計(jì)劃，加強(qiáng)全行業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，著力推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)等。
應(yīng)聘條件
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；5年（含）以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同級(jí)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織管理能力和豐富的銀行營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況比較了解，具有良好的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，有較為豐富的業(yè)務(wù)資源；具備良好的帶隊(duì)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)；熟悉商業(yè)銀行流動(dòng)資金、固定資產(chǎn)信貸操作規(guī)程。
更多崗位登錄浦發(fā)銀行查詢
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