2022年河南南陽師范學院招聘107人,通訊地址:河南省南陽市臥龍路1638號南陽師范學院人事處,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
南陽師范學院坐落在河南省南陽市,是河南省省屬全日制普通本科高等院校,碩士學位授予單位。南陽物華天寶,人杰地靈,交通便利,是河南省重要區(qū)域中心城市,經(jīng)濟總量穩(wěn)居全省第三,是楚漢文化的重要發(fā)祥地,哺育了商圣范蠡、科圣張衡、醫(yī)圣張仲景、智圣諸葛亮等歷史名人和軍事家彭雪楓、哲學家馮友蘭、作家二月河等現(xiàn)當代名家。南陽四季分明、雨量充沛、環(huán)境優(yōu)良,是南水北調(diào)中線工程起點和核心水源地,森林覆蓋率達39.5%,境內(nèi)有伏牛山世界地質(zhì)公園、寶天曼世界人與自然生物圈保護區(qū)等。
學校占地2190畝,教學科研儀器設備總值4.4億元,中、外文紙質(zhì)圖書238萬冊,電子圖書(期刊)954萬冊,擁有Springer、EBSCO等11個外文數(shù)據(jù)庫,中國知識資源總庫、萬方數(shù)據(jù)資源庫等中文數(shù)據(jù)庫30余個?,F(xiàn)有教職工1600余人,其中高級職稱人員530余人,具有博士學位教師400余人。擁有百千萬人才第一層次人選、享受國務院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、省管專家、省級學術技術帶頭人等,形成了以高層次專家為核心,以教授、博士為骨干的高水平師資隊伍。我校碩士專業(yè)授權點基本涵蓋全部學院、專業(yè)。新進博士到校后,滿足相應要求者可被聘任為碩士生導師。
學校擁有河南省特色骨干學科群1個、河南省一級重點學科3個、河南省二級重點學科8個,化學學科進入ESI世界排名前1%。建有省級協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站、省級重點實驗室、省級工程實驗室、省級工程技術研究中心、省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究基地、省高校人文社科重點研究基地、民政部全國民政政策理論研究基地、文化部民族民間文化中原曲藝研究基地、中國社會科學院東漢史研究基地等省部級平臺28個。近五年,承擔科研項目160余項,省部級科研項目330余項;先后獲得河南省教學成果特等獎、河南省社會科學優(yōu)秀成果一等獎、省科技進步獎等350余項;獲得國家授權專利500余項;以第一作者單位在SCI、SSCI、A&HCI、EI源期刊、CSSCI、中文核心期刊發(fā)表學術論文2600篇,出版學術著作、教材近230部。為進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),加快學校發(fā)展,特向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有正常履行職責的身體條件;
2.第一學歷為普通高等教育本科。本科、碩士、博士階段所學專業(yè)相同或相近,且博士專業(yè)與招聘專業(yè)一致;
3.普通高等教育博士研究生學歷畢業(yè)生年齡在40歲以下,高端人才的年齡可適當放寬。
(二)具體條件
1.高端人才
兩院院士、教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”人選、省級特聘教授和高水平學術技術帶頭人、具有博士學位的教授(教授級高工)和其他特殊人才。
2.博士研究生
有較強的教學、科研能力,能勝任核心課程的講授任務,具有論文、科研項目、學術著作、科研成果獎勵等方面有高水平代表性成果,具有較強的科研能力,能夠?qū)W校學科發(fā)展、服務地方經(jīng)濟起到關鍵作用。
學校根據(jù)個人教學、科研業(yè)績進行分類綜合評估。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
高端人才不受招聘崗位、人數(shù)的限制。
博士研究生招聘專業(yè)及人數(shù),詳見附件《南陽師范學院2022年引進博士研究生計劃表》。加★專業(yè)為緊缺專業(yè)。
三、待遇
(一)高端人才的待遇
待遇從優(yōu),具體面議。
(二)引進博士的待遇
1.安家費、購房補貼等待遇
安家費、購房補貼40萬-80萬。到校后根據(jù)研究方向可申報校內(nèi)博士專項項目,經(jīng)學校評審獲批后,可享受高30萬(實驗性理科、工科)、20萬(其他專業(yè))的經(jīng)費支持。
2.學校提供中轉(zhuǎn)房一套或提供租房補貼1200元/月(未取得學校提供的集資房源之前)。
3.博士津貼:4000元/月,按照校內(nèi)考核辦法執(zhí)行。
4.五年內(nèi)享受校內(nèi)副教授獎勵性績效工資。
5.博士服務期為八年。
6.配偶為普通高等教育大專以上學歷且取得相應的學歷、學位證書的,滿足學校發(fā)展需求且經(jīng)學校研究同意后,可一事一議實行人事代理安排在我校工作。安排家屬工作的,博士服務期延長四年。
7.幫助解決子女入學(小學、初中)問題。
8.到校報到后,報銷應聘往返路費。
9.來校工作后,根據(jù)工作業(yè)績,享受其他優(yōu)厚待遇。
(1)被聘為臥龍學者、臥龍?zhí)仄附淌谡?,除享受正常工資、績效外,聘期內(nèi)還可享受每年8萬、15萬、25萬元的崗位獎勵性績效工資。
(2)各類績效考核以學校相關文件為準。
10.待遇中所涉及款項均為稅前數(shù)額。
11.來校工作后,根據(jù)南陽市《關于深入實施“諸葛英才計劃”加快新時代人才強市建設的若干措施》(宛辦〔2021〕32號)政策,經(jīng)審批后,可享受南陽市引進人才待遇(3年內(nèi)給予每月5000元補助)。
四、聯(lián)系方式
通訊地址:河南省南陽市臥龍路1638號南陽師范學院人事處
郵編:473061
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李 老師 0377-63513710
電子郵箱:nysyzp@nynu.edu.cn,請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+專業(yè)+學歷+應聘崗位”等信息,同時在附件中提供學位、學歷、業(yè)績成果證明材料等信息。
詳細信息,請登錄學校網(wǎng)址:www.nynu.edu.cn查詢。
附件>>>點擊查看
《南陽師范學院2022年引進博士研究生計劃表》

學校占地2190畝,教學科研儀器設備總值4.4億元,中、外文紙質(zhì)圖書238萬冊,電子圖書(期刊)954萬冊,擁有Springer、EBSCO等11個外文數(shù)據(jù)庫,中國知識資源總庫、萬方數(shù)據(jù)資源庫等中文數(shù)據(jù)庫30余個?,F(xiàn)有教職工1600余人,其中高級職稱人員530余人,具有博士學位教師400余人。擁有百千萬人才第一層次人選、享受國務院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、省管專家、省級學術技術帶頭人等,形成了以高層次專家為核心,以教授、博士為骨干的高水平師資隊伍。我校碩士專業(yè)授權點基本涵蓋全部學院、專業(yè)。新進博士到校后,滿足相應要求者可被聘任為碩士生導師。
學校擁有河南省特色骨干學科群1個、河南省一級重點學科3個、河南省二級重點學科8個,化學學科進入ESI世界排名前1%。建有省級協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站、省級重點實驗室、省級工程實驗室、省級工程技術研究中心、省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究基地、省高校人文社科重點研究基地、民政部全國民政政策理論研究基地、文化部民族民間文化中原曲藝研究基地、中國社會科學院東漢史研究基地等省部級平臺28個。近五年,承擔科研項目160余項,省部級科研項目330余項;先后獲得河南省教學成果特等獎、河南省社會科學優(yōu)秀成果一等獎、省科技進步獎等350余項;獲得國家授權專利500余項;以第一作者單位在SCI、SSCI、A&HCI、EI源期刊、CSSCI、中文核心期刊發(fā)表學術論文2600篇,出版學術著作、教材近230部。為進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),加快學校發(fā)展,特向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有正常履行職責的身體條件;
2.第一學歷為普通高等教育本科。本科、碩士、博士階段所學專業(yè)相同或相近,且博士專業(yè)與招聘專業(yè)一致;
3.普通高等教育博士研究生學歷畢業(yè)生年齡在40歲以下,高端人才的年齡可適當放寬。
(二)具體條件
1.高端人才
兩院院士、教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”人選、省級特聘教授和高水平學術技術帶頭人、具有博士學位的教授(教授級高工)和其他特殊人才。
2.博士研究生
有較強的教學、科研能力,能勝任核心課程的講授任務,具有論文、科研項目、學術著作、科研成果獎勵等方面有高水平代表性成果,具有較強的科研能力,能夠?qū)W校學科發(fā)展、服務地方經(jīng)濟起到關鍵作用。
學校根據(jù)個人教學、科研業(yè)績進行分類綜合評估。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
高端人才不受招聘崗位、人數(shù)的限制。
博士研究生招聘專業(yè)及人數(shù),詳見附件《南陽師范學院2022年引進博士研究生計劃表》。加★專業(yè)為緊缺專業(yè)。
三、待遇
(一)高端人才的待遇
待遇從優(yōu),具體面議。
(二)引進博士的待遇
1.安家費、購房補貼等待遇
安家費、購房補貼40萬-80萬。到校后根據(jù)研究方向可申報校內(nèi)博士專項項目,經(jīng)學校評審獲批后,可享受高30萬(實驗性理科、工科)、20萬(其他專業(yè))的經(jīng)費支持。
2.學校提供中轉(zhuǎn)房一套或提供租房補貼1200元/月(未取得學校提供的集資房源之前)。
3.博士津貼:4000元/月,按照校內(nèi)考核辦法執(zhí)行。
4.五年內(nèi)享受校內(nèi)副教授獎勵性績效工資。
5.博士服務期為八年。
6.配偶為普通高等教育大專以上學歷且取得相應的學歷、學位證書的,滿足學校發(fā)展需求且經(jīng)學校研究同意后,可一事一議實行人事代理安排在我校工作。安排家屬工作的,博士服務期延長四年。
7.幫助解決子女入學(小學、初中)問題。
8.到校報到后,報銷應聘往返路費。
9.來校工作后,根據(jù)工作業(yè)績,享受其他優(yōu)厚待遇。
(1)被聘為臥龍學者、臥龍?zhí)仄附淌谡?,除享受正常工資、績效外,聘期內(nèi)還可享受每年8萬、15萬、25萬元的崗位獎勵性績效工資。
(2)各類績效考核以學校相關文件為準。
10.待遇中所涉及款項均為稅前數(shù)額。
11.來校工作后,根據(jù)南陽市《關于深入實施“諸葛英才計劃”加快新時代人才強市建設的若干措施》(宛辦〔2021〕32號)政策,經(jīng)審批后,可享受南陽市引進人才待遇(3年內(nèi)給予每月5000元補助)。
四、聯(lián)系方式
通訊地址:河南省南陽市臥龍路1638號南陽師范學院人事處
郵編:473061
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李 老師 0377-63513710
電子郵箱:nysyzp@nynu.edu.cn,請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+專業(yè)+學歷+應聘崗位”等信息,同時在附件中提供學位、學歷、業(yè)績成果證明材料等信息。
詳細信息,請登錄學校網(wǎng)址:www.nynu.edu.cn查詢。
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《南陽師范學院2022年引進博士研究生計劃表》