最新教學實踐基地合作協(xié)議(優(yōu)秀8篇)

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    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    教學實踐基地合作協(xié)議篇一
    甲 方:____________(以下簡稱甲方)
    乙 方:____________(以下簡稱乙方)
    一、合作原則
    本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關系,同意建立校企合作關系,甲方在乙方掛牌建立“___________校外實訓基地”。
    二、合作方式及內(nèi)容
    經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處,可做其他補充。
    1.甲方在乙方掛牌設立“_______系校外實訓基地”,甲方出資___萬元,乙方出場地、設備。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱,并開展實訓、培訓、科研合作。
    標。
    3.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,滿足合作班級學生的實訓需要;甲方聘請乙方的技術骨干、能工巧匠承擔合作專業(yè)的部分教學實訓任務。
    4.甲方從合同簽訂之日起,根據(jù)山西建筑職業(yè)技術學院建筑工程系教學計劃和培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的學生到乙方進行認崗、跟崗、頂崗實訓,具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。
    5.乙方作為甲方學生的頂崗實訓單位,同時也是甲方的校外實訓基地,應優(yōu)先滿足甲方學生在職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)等方面提升的需求。
    6.乙方為甲方學生提供頂崗實訓相應的實訓崗位、生活環(huán)境(頂崗實習期限一般為5-6個月)。
    7.頂崗實訓學生在實訓期間,根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規(guī)章制度(含考勤管理和技術管理),同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,同時甲方應指派相應的經(jīng)驗豐富的教師共同對學生對管理與教導。
    8.因?qū)嵙晫W生或甲方原因提前終止實習,甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
    9.雙方將定期通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、
    協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結。如遇突發(fā)情況,雙方將及時聯(lián)系并加以解決。
    本協(xié)議有效期三年,協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。
    本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日生效。
    甲方(蓋章):____
    代表(或授權)人:____
    乙方(蓋章):____
    代表(或授權)人:____
    _____年____月_____日
    教學實踐基地合作協(xié)議篇二
    為了給_________大學廣大同學提供更廣泛的實習機會,為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就雙方合作共建“_________大學信息科學與技術學院實習基地”、“_________大學軟件學院實習基地”事宜,達成協(xié)議共同遵守。
    1.密切校企合作,建立長期穩(wěn)定的_________大學校外實習基地,打造華南地區(qū)信息科技人才的培養(yǎng)基地。
    2.探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式,構建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。
    3.實現(xiàn)資源共享,實現(xiàn)企業(yè)與_________大學在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。
    1.甲方與乙方合作建立“_________大學信息科學與技術學院實習基地”、“_________大學軟件學院實習基地”。從合同簽訂之日起,甲方在乙方建立學生實習基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中是使用雙方共建本實習基地的名稱。
    2.甲方從合同簽訂之日起,根據(jù)本科生教學計劃和研究生培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的高年級本科生、研究生參加實習,到乙方進行實習,具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。
    3.甲方提供的實習種類分為教學實習(又稱短期實習,一般期限為1―2個月)和畢業(yè)實習(又稱長期實習,一般期限為3―10個月),其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關企業(yè)進行一年的畢業(yè)實習,并提交畢業(yè)設計。
    短期實習一般不提供工作報酬,也可由實習單位酌情進行實習補貼。長期實習的實習津貼由學校、企業(yè)、實習學生根據(jù)三方協(xié)議約定。
    4.實習期間,企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關系,企業(yè)一般不為實習學生提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇,但乙方根據(jù)工作需要且在學生自愿的前提下,在學生畢業(yè)后聘用實習學生中優(yōu)秀的人才。實習學生在實習期間根據(jù)實習協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理(含考勤管理和技術管理),并且不違反學校的管理規(guī)定。
    5.開展實習遴選活動期間,甲方派出的學生與企業(yè)雙向選擇,學生由甲方和乙方聯(lián)合培養(yǎng)。
    6.因?qū)嵙晫W生或乙方原因提前終止實習,乙方應告知甲方。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
    合作期限暫定三年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿可再續(xù)簽。
    甲方權利
    1.甲方有權督促乙方為實習學生提供相應的實習環(huán)境、工作以及安排合適的聯(lián)合指導老師。
    2.根據(jù)實習學生在定向?qū)嵙晝?nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予實習學生相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試以及參加畢業(yè)論文答辯。
    3.對于與乙方聯(lián)合指導碩士研究生,甲方有權審核乙方提出的工程碩士生畢業(yè)設計培養(yǎng)計劃,成立碩士生畢業(yè)設計指導小組對學生畢業(yè)設計的進度和質(zhì)量進行指導、監(jiān)督和管理,并在乙方需要的情況下提供與畢業(yè)設計有關的技術咨詢。
    4.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法;協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關系。
    甲方義務
    1.及時公布乙方實習崗位需求,根據(jù)乙方要求組織學生進行實習雙向選擇。
    2.根據(jù)乙方要求提供實習生推薦表,提供實習學生的基本信息。
    3.協(xié)助乙方對在乙方實習的學生進行管理,加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守乙方保密制度和其他有關規(guī)章制度。。
    4.除因乙方工作原因?qū)е率菍嵙晫W生傷病外,其他醫(yī)療費用按學校相關規(guī)定處理。
    5.協(xié)助督促實習學生在實習結束時將屬于乙方及實習學生從乙方借用的技術成果的資料及介質(zhì)一并歸還給乙方。但經(jīng)乙方同意提供給甲方或其學生存留備份的除外。
    乙方權利
    (1)不能勝任工作或不服從乙方工作安排;
    (2)違反乙方相關管理規(guī)章制度或國家法律;
    (3)給乙方人員損傷或給乙方財產(chǎn)造成損害的。
    甲方有權書面通報乙方,并視具體情況可對該學生予以警告、終止實習合同等處理。
    3.乙方與學生簽訂保密協(xié)議,有權利要求學生及乙方嚴格遵守保密協(xié)議,有權將學生的違約行為向?qū)W校通報。
    乙方義務
    1.乙方提供實習項目、崗位、實習工種安排應與所學專業(yè)一致或相近,個別學生自愿的`可以除外。
    2.乙方根據(jù)人職匹配的工作要求每年定期提供1―2次以上的實習需求,一般為每年的三月、六月、九月,接納甲方3―5人以上的實習學生。
    3.提供實習學生工作中所必需的資料及工作設施和工作條件。
    4.負責實習學生在實習期間的工作內(nèi)容的安排。
    5.負責對實習學生進行日常考勤管理和技術管理,并派有經(jīng)驗的高級工程師(或工程師)協(xié)助指導學生實習。
    6.乙方應抓好實習生上崗前安保知識、操作規(guī)范培訓,負有實習生安全重要勞動保護責任,不得安排超越實習生年齡體力和專業(yè)知識以及承受能力的工作,預防危險事故的發(fā)生。否則造成損失由乙方承擔。
    1.甲方由學院主管負責人成立實習基地建設小組負責領導本項目實施工作,乙方指定主管負責人分管此項工作。
    2.雙方分別指定一名項目聯(lián)系人在本協(xié)議有效期內(nèi)負責具體聯(lián)絡工作。
    3.項目聯(lián)系人負責定期交換信息,溝通和協(xié)調(diào)雙方關系。一方變更項目聯(lián)系人時,應當及時以書面形式通知另一方。
    1.雙方同意在實習學生在實習期間完成的工作所產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權的應歸乙方所有,除非甲方、乙方和實習學生三方另有約定。
    2.碩士畢業(yè)論文或畢業(yè)設計的成果歸屬根據(jù)項目具體情況約定。
    1.甲方應對本項目涉及的技術和商業(yè)等機密進行保密,如果泄密應承擔相應的法律責任。
    2.甲方督促實習學生應遵守乙方的保密規(guī)定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的`商業(yè)和/或技術信息)。
    3.乙方及其學生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于甲方知識產(chǎn)權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設計與論文方面,不能將其用于其他任何用途。
    1.協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
    2.本協(xié)議如有不盡事宜而發(fā)生的爭議,雙方友好協(xié)商解決。
    3.本協(xié)議一式四份,甲方持有兩份,乙方持有兩份,具有同等法律效力。
    甲方:______________________
    教學實踐基地合作協(xié)議篇三
    乙方:_______________
    甲、乙雙方本著“優(yōu)勢互補,資源共享,共同促進,互惠互利”的原則,經(jīng)認真醞釀,達成以下協(xié)議。
    (一)甲方的權利和義務:_______________
    1.負責安排專業(yè)實習日程,與乙方協(xié)商專業(yè)實習人數(shù);
    2.尊重乙方的知識產(chǎn)權,嚴格遵守乙方的有關保密規(guī)定;
    4.按規(guī)定交納必要的實習費用。
    5.邀請乙方人員參加甲方組織的學術交流活動;
    6.優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生供乙方選聘;
    7.科研成果以優(yōu)惠的條件轉(zhuǎn)讓給乙方;
    8.以優(yōu)惠的條件為乙方定單培養(yǎng)各類急需人才,舉辦短期培訓班和學術講座。
    9.鑒于醫(yī)院條件有限,乙方自行解決食宿問題,院外所發(fā)生的一切后果由乙方承擔,乙方概不負責。
    (二)乙方的權利和義務:_______________
    1.為甲方相關專業(yè)學生提供教學實習基地,并參與學生實習管理與指導;
    2.按照甲方的實習日程,合理安排實習工作;
    3.負責對甲方人員實習前進行安全、紀律教育;
    4.為甲方人員的醫(yī)療提供方便;
    5.負責對甲方實習人員做實習鑒定;
    6.為甲方老師實習鍛煉和進行科研活動提供方便;
    7.根據(jù)需要,派專家到甲方講學和技術交流。
    有下列情況之一者,本協(xié)議自動終止:_______________
    2.由于不可抗力因素而終止協(xié)議。
    1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,必要時可訂立補充協(xié)議;
    3.本協(xié)議一式兩份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_______________
    乙方(蓋章):_______________
    聯(lián)系電話:_______________
    聯(lián)系電話:_______________
    教學實踐基地合作協(xié)議篇四
    乙方:____
    本著"優(yōu)勢互補,資源共享,互惠雙贏,共同發(fā)展"的原則,校企雙方建立長期,緊密的合作關系。
    二、合作方式及內(nèi)容
    經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下五個條款執(zhí)行。未盡之處,可做其他補充。
    (一)互認掛牌,就業(yè)推薦,員工培訓合作
    1.甲方在乙方掛牌設立"泉州信息職業(yè)技術學院校外實訓基地",乙方根據(jù)需要在甲方掛牌設立相應的企業(yè)(公司)人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理,實習,培訓,科研合作。
    2.作為甲方的校外實訓,就業(yè)基地,乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會,優(yōu)先為乙方輸送德,智,體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。
    3.作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地,甲方應利用學院的軟,硬件教學資源,根據(jù)乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓,技能考證等在內(nèi)的人才培訓服務。
    4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標,審訂合作各專業(yè)培訓計劃,員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。
    5.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結。如遇突發(fā)情況,雙方將及時聯(lián)系并加以解決。
    (二)訂單培養(yǎng),合作辦學
    1.雙方共同合作,在數(shù)控設備應用與維護專業(yè)或相關專業(yè)中,根據(jù)乙方需要,本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng),輸送人才,并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模或投資領域的變化等情況,適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè),規(guī)模和合作方式。
    2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,滿足合作班級學生的實驗實訓需要;甲方聘請乙方的技術骨干,能工巧匠承擔合作專業(yè)的部分教學實訓任務;積極為合作專業(yè)的學生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學生近快適應企業(yè)的需求;與甲方共同開發(fā)相關課程等。
    3.應乙方需要,甲方報經(jīng)上級主管部門審批,在乙方掛牌設立"泉州信息職業(yè)技術學院成人大專函授點",采取"函授"模式組織實施教學工作,為乙方員工的學歷教育創(chuàng)造條件,并按照招生的實際情況確定員工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。
    4.勞動力轉(zhuǎn)移培訓:乙方以"招工就業(yè)","邊工作邊學習"形式吸納勞動力資源,并與甲方采取"工學結合,半工半讀"的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實現(xiàn)"招工"與"求學"聯(lián)動,甲乙雙方共同方培養(yǎng)專業(yè)人才。
    5.乙方有權對雙方合作專業(yè)的人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利。甲方以產(chǎn)學合作,工學交替,頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程,組織教學,保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。
    6.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā),技術援助和學術研討,成果進行推廣。
    7.乙方選派中高層領導,技術人員,中高級技師擔任甲方客座教授,專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方科技開發(fā),教學改革,教材編寫等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。
    8.甲乙雙方在開展訂單培養(yǎng),合作辦學過程中,因乙方需要甲方對合作專業(yè)的學生進行專門化的教育教學,實習實訓等因素,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方應積極協(xié)助甲方承擔因雙方開展訂單培養(yǎng),合作辦學等而增加的部分教學成本。
    以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時,雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄),補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力.本協(xié)議一式四份,各雙方各持二份。
    乙方:____
    日期:____
    教學實踐基地合作協(xié)議篇五
    為了給_________大學廣大同學提供更廣泛的實習機會,為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就雙方合作共建“_________大學信息科學與技術學院實習基地”、“_________大學軟件學院實習基地”事宜,達成協(xié)議共同遵守。
    1.密切校企合作,建立長期穩(wěn)定的_________大學校外實習基地,打造華南地區(qū)信息科技人才的培養(yǎng)基地。
    2.探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式,構建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。
    3.實現(xiàn)資源共享,實現(xiàn)企業(yè)與_________大學在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。
    1.甲方與乙方合作建立“_________大學信息科學與技術學院實習基地”、“_________大學軟件學院實習基地”。從合同簽訂之日起 ,甲方在乙方建立學生實習基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中是使用雙方共建本實習基地的名稱。
    2.甲方從合同簽訂之日起,根據(jù)本科生教學計劃和研究生培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的高年級本科生、研究生參加實習,到乙方進行實習,具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。
    3.甲方提供的實習種類分為教學實習(又稱短期實習,一般期限為1—2個月)和畢業(yè)實習(又稱長期實習,一般期限為3—10個月),其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關企業(yè)進行一年的畢業(yè)實習,并提交畢業(yè)設計。
    短期實習一般不提供工作報酬,也可由實習單位酌情進行實習補貼。長期實習的實習津貼由學校、企業(yè)、實習學生根據(jù)三方協(xié)議約定。
    4.實習期間,企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關系,企業(yè)一般不為實習學生提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇,但乙方根據(jù)工作需要且在學生自愿的前提下,在學生畢業(yè)后聘用實習學生中優(yōu)秀的人才。實習學生在實習期間根據(jù)實習協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理(含考勤管理和技術管理),并且不違反學校的管理規(guī)定。
    5.開展實習遴選活動期間,甲方派出的學生與企業(yè)雙向選擇,學生由甲方和乙方聯(lián)合培養(yǎng)。
    6.因?qū)嵙晫W生或乙方原因提前終止實習,乙方應告知甲方。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
    合作期限暫定三年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿可再續(xù)簽。
    甲方權利
    1.甲方有權督促乙方為實習學生提供相應的實習環(huán)境、工作以及安排合適的聯(lián)合指導老師。
    2.根據(jù)實習學生在定向?qū)嵙晝?nèi)容和表現(xiàn),自行決定是否直接給予實習學生相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試以及參加畢業(yè)論文答辯。
    3.對于與乙方聯(lián)合指導碩士研究生,甲方有權審核乙方提出的工程碩士生畢業(yè)設計培養(yǎng)計劃,成立碩士生畢業(yè)設計指導小組對學生畢業(yè)設計的進度和質(zhì)量進行指導、監(jiān)督和管理,并在乙方需要的情況下提供與畢業(yè)設計有關的技術咨詢。
    4.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法;協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關系。
    甲方義務
    1.及時公布乙方實習崗位需求,根據(jù)乙方要求組織學生進行實習雙向選擇。
    2.根據(jù)乙方要求提供實習生推薦表,提供實習學生的基本信息。
    3.協(xié)助乙方對在乙方實習的學生進行管理,加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守乙方保密制度和其他有關規(guī)章制度。。
    4.除因乙方工作原因?qū)е率菍嵙晫W生傷病外,其他醫(yī)療費用按學校相關規(guī)定處理。
    5.協(xié)助督促實習學生在實習結束時將屬于乙方及實習學生從乙方借用的技術成果的資料及介質(zhì)一并歸還給乙方。但經(jīng)乙方同意提供給甲方或其學生存留備份的除外。
    乙方權利
    (1)不能勝任工作或不服從乙方工作安排;
    (2)違反乙方相關管理規(guī)章制度或國家法律;
    (3)給乙方人員損傷或給乙方財產(chǎn)造成損害的。
    甲方有權書面通報乙方,并視具體情況可對該學生予以警告、終止實習合同等處理。
    3.乙方與學生簽訂保密協(xié)議,有權利要求學生及乙方嚴格遵守保密協(xié)議,有權將學生的違約行為向?qū)W校通報。
    乙方義務
    1.乙方提供實習項目、崗位、實習工種安排應與所學專業(yè)一致或相近,個別學生自愿的`可以除外。
    2.乙方根據(jù)人職匹配的工作要求每年定期提供1—2次以上的實習需求,一般為每年的三月、六月、九月,接納甲方3—5人以上的實習學生。
    3.提供實習學生工作中所必需的資料及工作設施和工作條件。
    4.負責實習學生在實習期間的工作內(nèi)容的安排。
    5.負責對實習學生進行日??记诠芾砗图夹g管理,并派有經(jīng)驗的高級工程師(或工程師)協(xié)助指導學生實習。
    6.乙方應抓好實習生上崗前安保知識、操作規(guī)范培訓,負有實習生安全重要勞動保護責任,不得安排超越實習生年齡體力和專業(yè)知識以及承受能力的工作,預防危險事故的發(fā)生。否則造成損失由乙方承擔。
    1.甲方由學院主管負責人成立實習基地建設小組負責領導本項目實施工作,乙方指定主管負責人分管此項工作。
    2.雙方分別指定一名項目聯(lián)系人在本協(xié)議有效期內(nèi)負責具體聯(lián)絡工作。
    3.項目聯(lián)系人負責定期交換信息,溝通和協(xié)調(diào)雙方關系。一方變更項目聯(lián)系人時,應當及時以書面形式通知另一方。
    1.雙方同意在實習學生在實習期間完成的工作所產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權的應歸乙方所有,除非甲方、乙方和實習學生三方另有約定。
    2.碩士畢業(yè)論文或畢業(yè)設計的成果歸屬根據(jù)項目具體情況約定。
    1.甲方應對本項目涉及的技術和商業(yè)等機密進行保密,如果泄密應承擔相應的法律責任。
    2.甲方督促實習學生應遵守乙方的保密規(guī)定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的`商業(yè)和 / 或技術信息)。
    3.乙方及其學生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于甲方知識產(chǎn)權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設計與論文方面,不能將其用于其他任何用途。
    1.協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
    2.本協(xié)議如有不盡事宜而發(fā)生的爭議,雙方友好協(xié)商解決。
    3.本協(xié)議一式四份,甲方持有兩份,乙方持有兩份,具有同等法律效力。
    甲方:___________
    教學實踐基地合作協(xié)議篇六
    乙方:_______________
    雙方就共同建立校企合作關系,建立__科技學院“校外實訓與就業(yè)基地”事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下合作意向。
    為大力發(fā)展高等教育,實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學模式,為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的操作技能的應用型人才,雙方同意建立校企合作關系,甲方在乙方選定的會員單位掛牌建立“校外實習與就業(yè)基地”。
    根據(jù)高等教育有關校企合作,走“產(chǎn)、學、研”相結合道路的發(fā)展要求,本著雙方互惠互利的原則,甲方根據(jù)教學計劃和課程教學大綱的要求,在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下,派遣學生到乙方實習,乙方根據(jù)學生實習期的內(nèi)容、項目和課題給予安排到協(xié)議單位,以保證學生能順利完成實習教學內(nèi)容,為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。
    (一)甲方
    1、根據(jù)專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求,初步確定每次實習的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,提前一個月與乙方聯(lián)系,與乙方共同制定具體實施計劃和安排。
    2、確定基地名稱和牌匾的制作,并負責在媒體上進行宣傳報道,擴大企業(yè)知名度。
    3、選派責任心強、有實踐經(jīng)驗的教師作為實習指導教師,組織好學生實習。
    4、加強對實習人員管理,甲方指定帶隊老師,配合乙方做好實習管理工作。
    5、根據(jù)乙方的實際情況和要求,提供信息服務和項目合作研究。
    6、實習人員在實習期間發(fā)生事故,由甲乙雙方共同分析事故原因,根據(jù)實際情況協(xié)商解決。
    7、教育實習學生嚴格遵守乙方協(xié)議單位的各項管理制度和勞動制度。
    8、根據(jù)乙方要求,積極推薦優(yōu)秀畢業(yè)生供乙方挑選。
    9、在職業(yè)培訓等方面優(yōu)先安排乙方協(xié)議單位的技術、管理人員到甲方進修和聽課。
    10、對乙方協(xié)議單位業(yè)務水平比較高、帶教工作認真負責或長期擔任帶教工作的人員可根據(jù)實際需要聘為兼職教師,或開展講座活動。
    (二)乙方
    1、按照相關要求,選定部分企事業(yè)單位與甲方共建“校外實習與就業(yè)基地”。
    2、充分利用合作企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響,根據(jù)自身需要與甲方進行項目合作研究。
    3、與甲方共同安排實習計劃,結合單位實際情況,盡量滿足甲方的實習要求,安排學生實習內(nèi)容、指導實習過程,培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。
    4、指定責任心強、有經(jīng)驗的技術人員配合甲方指導教師擔任帶教工作,并參加對學生的實習考核評議。
    5、盡量為實習學生提供充分的實習條件,為實習人員參觀學習提供方便。
    6、根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì),可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。
    7、在盡可能的情況下,為甲方提供相關課程實習或教學參觀考察。
    合作時間年,從_____年_____月______日起生效。根據(jù)雙方合作意愿和實際情況,可長期合作,共同商議形成新的合作意向。
    1、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款。
    2、未盡事宜和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題,雙方友好協(xié)商解決。
    教學實踐基地合作協(xié)議篇七
    乙方:_______________
    (一)權利
    1、甲方有權要求乙方,按照雙方的規(guī)章制度嚴格管理實習就業(yè)學生;
    2、甲方有權向乙方了解實習就業(yè)學生的情況;
    3、甲方根據(jù)教學需要,可以協(xié)商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術專家和管理人員作為其兼職教師或?qū)嵙暰蜆I(yè)導師。
    (二)責任
    (三)義務
    1、甲方應教育實習師生嚴格遵守乙方各項管理制度和保密制度;
    2、根據(jù)乙方需要,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生;
    3、優(yōu)先為乙方提供有關專業(yè)信息、技術咨詢,并開展技術協(xié)作;
    4、優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓甲方取得的科研成果;
    (一)權利
    1、對違反企業(yè)管理規(guī)章制度的學生,乙方有權終止其實習活動;
    (二)責任
    1、為甲方實習學生提供生活、工作基本條件;
    2、按規(guī)定對實習就業(yè)學生進行嚴格管理;
    3、對實習就業(yè)學生進行安全教育;
    5、負責實習學生的考核評議工作,填寫甲方提供的《實習鑒定表》;
    (三)義務
    1、推薦專業(yè)技術人員作為甲方的兼職教師或?qū)嵙暰蜆I(yè)導
    師;
    2、向甲方提供實習學生的綜合表現(xiàn)情況;
    3、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為5年;
    4、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份;
    5、未盡事宜和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題,雙方友好協(xié)商解決。
    甲方代表簽字:_______________
    乙方代表簽字:_______________
    單位公章:_______________
    單位公章:_______________
    教學實踐基地合作協(xié)議篇八
    乙方:_______________
    為加強學生實踐能力訓練,培養(yǎng)應用型的旅游管理專業(yè)人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就共同建設旅游專業(yè)校外實習實訓基地事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守。
    一、實訓方式
    1、旅游旺季頂崗實訓:_______________5月份到10月份的旅游黃金周,每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位,主要是熟悉導游服務程序、學習帶團的技能和技巧,鍛煉應變能力。
    2、課程實訓:_______________根據(jù)教學課程進行相應實訓,內(nèi)容包括基本服務技能、基本操作示范、企業(yè)運營、工作制度和相關的工作紀律。乙方提供10個工作崗位,主要工種為導游。
    3、雙休日實訓:_______________帶團導游。
    二、雙方共同制定學生實習實訓方案,具體確定實習實訓時間、實習實訓崗位、實習實訓操作規(guī)程、實習實訓考核辦法和要求等。
    三、雙方責任
    (一)甲方:_______________
    1、負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實習實訓,靈活調(diào)整教學計劃以適應乙方的實習實訓時間要求。
    2、負責參照企業(yè)管理模式建立實訓生管理制度,保證學生在實習實訓期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀律。
    3、配合乙方對實習實訓生進行教育和操作指導。
    4、制定相應的實習實訓成績評定辦法,協(xié)助乙方對實習實訓生進行成績評定。
    (二)乙方:_______________
    1、負責提供工作崗位,明確崗位名稱、職責及要求。
    2、負責學生在實習實訓期間的交通費用和相關津貼。如實習實訓生帶團補助,承擔或獨立完成一定的贏利業(yè)務及實操技能時的崗位津貼。
    3、學生在實習實訓期間,提供相應崗位的實習實訓指導老師,負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。
    4、學生在實習實訓期結束后,負責對學生做出實習實訓成績評定。
    四、負責學生在實習實訓期間的勞動安全,由于個人原因違反規(guī)章制度及工作紀律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定。
    五、未盡事宜雙方共同商議解決。
    六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效。
    甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)