成功=時間+方法，自制力是這個等式的保障。世上沒有天才，高手都是來自刻苦的練習(xí)。而大家往往只看到“牛人”閃耀的成績，忽視其成績背后無比寂寞的勤奮。以下為“2020年中級社會工作師《法規(guī)與政策》練習(xí)：殘疾人就業(yè)”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請關(guān)注！
1、甲省某企業(yè)上年度在職職工600人，其中殘疾人4人，包括持有《殘疾人證》（2級）和《殘疾軍人證》（3級）的殘疾人各一名，上年度該企業(yè)在職職工平均工資為5萬元，所在地職工平均工資為5.5萬元。甲省規(guī)定該省用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》和《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金最低為（）萬元。
A.10
B.15
C.16.5
D.25
2、某單位有1000人，根據(jù)《殘疾人保障法》，若此單位的殘疾人就業(yè)達不到()人，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
A．10
B．15
C．20
D．25
3、為保障殘疾人的就業(yè)權(quán)利，我國殘疾人就業(yè)的指導(dǎo)方針是()。
A．集中安置殘疾人就業(yè)
B．分散安置殘疾人就業(yè)
C．集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合
D．集中就業(yè)為主，分散就業(yè)為輔
1、甲省某企業(yè)上年度在職職工600人，其中殘疾人4人，包括持有《殘疾人證》（2級）和《殘疾軍人證》（3級）的殘疾人各一名，上年度該企業(yè)在職職工平均工資為5萬元，所在地職工平均工資為5.5萬元。甲省規(guī)定該省用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》和《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金最低為（）萬元。
A.10
B.15
C.16.5
D.25
2、某單位有1000人，根據(jù)《殘疾人保障法》，若此單位的殘疾人就業(yè)達不到()人，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
A．10
B．15
C．20
D．25
3、為保障殘疾人的就業(yè)權(quán)利，我國殘疾人就業(yè)的指導(dǎo)方針是()。
A．集中安置殘疾人就業(yè)
B．分散安置殘疾人就業(yè)
C．集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合
D．集中就業(yè)為主，分散就業(yè)為輔