時間是正在流動的水，一去不返，我們即將要迎接新一年充滿挑戰(zhàn)的工作，是時候抽出時間寫寫崗位的年度計劃了，這樣才能體現(xiàn)出我們不斷進取的決心，崗位的寫作需要我們平時多練習。你也許需要"學工工作年度計劃"這樣的內容，請閱讀后分享你的朋友！
學工工作年度計劃 篇1
為了提高學生的學習興趣，增大學生的學習參與面,減小差距。努力作好教學工作,在這一學期中，下文將準備了初三數學教學計劃如下：
一、堅持先練后教的原則
具體步驟是：課前備課根據每節(jié)課的教學內容精選一定量的、具有代表性、典型性的例題，課堂教學中，根據例題的數量和難度，規(guī)定時間讓學生先練習，在學生練習時，教師特別要關注差生，與差生一起練習。學生在練習中就能發(fā)現(xiàn)自己還沒有掌握的問題，當學生感覺到自己所學的不足與缺陷時，自然會向教師提出問題。教師抓住這個時機，激發(fā)學生求知欲，促進學生產生知難而進、通于攻破難題的信心，引導學生解決問題。在解題的過程中按照中考說明確定的重點、難點滲入教材的知識點，激發(fā)學生重新認識教材知識點的興趣。
二、活躍課堂氣氛，增加復習課的色彩，創(chuàng)設趣味性教學情境
復習課往往讓學生感覺枯燥無味，要想取得良好的復習效果，創(chuàng)設輕松愉快的課堂復習氛圍是很重要的。目前，中考數學的命題，新增了開放性、探索性等實際應用題。而數學教學融入有意義的生活是數學教學的根本。為了緩解學生復習時的緊張情緒，在復習教學過程中，教師要在現(xiàn)實生活中挖掘數學問題，引導學生用數學方法解決生活中的數學問題，體現(xiàn)數學生活化，這是提高數學趣味性的有效途徑。
三、狠抓雙基，全面鞏固基礎知識
中考試題是對初中數學基礎知識的全面考察，知識點覆蓋率達75%以上，中考試題依據中學生的身心發(fā)展特點，一般不會有難題、怪題、偏題，難易度的比例通?？刂圃谌菀最}：中等題：較難題為5：3：2，基礎知識的鞏固，基本技能的訓練是復習過程中的重中之重。學生只有在掌握了基礎知識的前提下，識記理解公式、定理，運用公式、定理分析、解決問題，才能對數學問題進一步深化與提高。俗話說萬丈高樓平地起，沒有扎實的基礎，萬丈高樓從何談起。夯實基礎是靈活運用的前提。復習教學中，切忌好高騖遠，使學生如墜霧中，如懸空中。
四、廣泛收集資料，精心選制題目
對于每一份資料，每一張試卷，教師要先全面通讀，吸其精華，剔其糟粕，篩選典型的，有價值的題目給學生做，對于學生已經掌握的或大綱不要求學生掌握的，以及重復訓練的題目，教師要考慮將其刪去，對于涉及教材重點知識又有必要重復訓練的，教師也要注意題量。
學工工作年度計劃 篇2
桂林中學工會xx年度工作計劃
一．指導思想
堅持以“三個代表”的重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、中國工會十四大精神，積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，突出維護職能，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革，為全面推進素質教育而努力奮斗。
二．工作目標與工作計劃
1．加強學習，提高素質。提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和發(fā)展，形成人人對教學質量負責，對學校聲譽負責的局面。
2．完善制度，提高質量。促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學校。
（1）加強民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內容。
（2）嚴格工會財務管理。擴大工會的創(chuàng)收經費,遵守財經紀律，健全工會財務工作制度。
（3）召開教代會，討論確定新時期學校的辦學思想，完善學校聘任制度等。
（4）評選年度工會活動積極分子。
（5）加強對各興趣小組的評估指導，評選優(yōu)秀興趣小組（方案另附）。
（6）完善和充實桂林中學工會網頁。
3．加強對奎光學校的管理，力爭在xx年高考取得優(yōu)異成績，擴大辦學規(guī)模，爭取社會效益和經濟效益雙豐收。
（1）聘用合同制的專職教師。
（2）加強奎光學校的宣傳工作。
（3）擴大招生：秋季計劃招生8－10個班。
（4）加強奎光學校培訓部的各項管理工作。
4．豐富生活，進一步改善和提高教職工福利。積極開展各項文體活動,在活躍教職工業(yè)余生活的同時提高身體素質，增強學校的凝聚力。
（1）組織三八節(jié)聯(lián)誼活動（3月）。
（2）設立教職工活動室。
（3）開放健身房。
（4）組織教職工體檢（9月）。
（5）編印新版桂林中學通訊錄。
（6）開展工會間的校際聯(lián)誼活動，組織各興趣小組的對外交流。
（7）組織教職工運動會（4-6月為第一階段；10-12月為第二階段）。
（8）組織教職工到農村體驗生活、鍛煉身體的活動（8月）。
（9）組織迎新教職工聯(lián)歡活動（12月）。
桂林中學工會
xx年2月
學工工作年度計劃 篇3
20XX年是本屆聘任的x年，是辦學策略的調整年，內涵發(fā)展的深化年。新一年學校將以“和諧、文化、精細”為主題詞，以構建“幸福和諧學校、精致文化校園、素質教育先行學?！睘橹笇枷?，以創(chuàng)建xx市家長實驗學校示范校、xx市書香校園、xx市安全文化特色校為重點抓手，美化校園環(huán)境，充實豐富學校內涵，建設魅力校園，提升辦學品位，促進學校轉型升級。
一、構建幸福和諧學校
和諧是學校穩(wěn)定發(fā)展的基礎，是凝心聚力、激發(fā)教育活力的前提，是提升教師幸福指數、促進學生健康成長的根本。本學期學校著力構建內外和諧、上下和諧、左右和諧氛圍，開辟聯(lián)系溝通渠道、統(tǒng)一思想認識，排除發(fā)展障礙，為學校和諧發(fā)展、躍升發(fā)展營造良好的環(huán)境條件。主要措施：
1、重視構建良好公共關系。采取“走出去、請進來”策略，經常向上級反饋學校發(fā)展狀況，面臨困惑，爭取上級關心指導。密切聯(lián)系所在村委、校董、家長委員以及企業(yè)熱心人士，經常反映學校發(fā)展計劃、重大建設項目、辦學成效與困難，爭取理解和支持。本學期協(xié)調推動解決科技樓店鋪裝修遇阻問題，選擇時機舉辦科技樓落成慶典，探討建立獎教基金，探討學生廁所遷建事項，掀起支持教育新熱潮。
2、建立固定聯(lián)系溝通渠道。在校門口公布校長熱線電話、設立校長意見箱、家長接待日，成立校務管理委員會每學期至少一次以上會面協(xié)商；每學期固定開展“有事大家談”教師談心交流活動；每學期開展校領導班子、行政民主測評，自加壓力，自我完善，改善管理，提高辦學質量。
3、踐行群眾路線。校領導要深入群眾走進經常教師家訪、教師辦公室、走入教學課堂；實行值日校長教師辦公室坐班值勤制度，傾聽教師呼聲，密切干群關系；開展“做真教育、做真教師，真心育人、坦誠相待”活動，營建和諧向上、幸福溫暖校園氛圍。
4、樹立“以師為本”思想。要切實關心教師生活、辦公條件、成長愿望、心理需求。采購空調實現(xiàn)宿舍空調全覆蓋，確保人人有理想的休息場所；加強辦公室日常管理，創(chuàng)建整潔有序、溫馨舒適的辦公環(huán)境；精簡教師例會議程，創(chuàng)新會議形式，力求簡短高效，控制在x分鐘以內；革除形式主義，重新梳理出臺教育教學常規(guī)要求；修訂獎教方案、量化考評，力求更趨合理；注重疏解減輕教師壓力，開展教師體育文化活動；
二、構建精致文化校園
全面貫徹落實《xx》精神，努力實現(xiàn)學校發(fā)展定位精確，領導管理精心，教師業(yè)務精通，教學科研精細，辦學質量精優(yōu)；目標分解細，職責劃分細，制度要求細，過程監(jiān)控細、考核評價細。，主要措施：
（一）、精細管理抓常規(guī)。精心是態(tài)度、精細是過程、精品是結果。管理精細化應該成為學校的精神文化，成為展示校園形象載體，成為教師職業(yè)素養(yǎng)、責任意識、個人魅力的重要內容。常規(guī)工作是保障學校正常運轉的基礎條件，是學校最為重要、又是最為基本的常態(tài)工作。常規(guī)做扎實、做精細、堅持做、持續(xù)做，無須檢查、無須強調、無須通報、無須考評、一切順理成章，自然而然，內化于心，外化于行。
1、各部口要延伸管理觸角，深化管理層次，每月提前公布月份工作要點、每周工作重點，做到工作有布置、有檢查、有落實，有反饋，形成長效機制，達到事事有回音，件件都落實。
2、要加強宣傳引導，自覺摒棄籠統(tǒng)、粗放、大概、差不多的思想態(tài)度，引導精益求精，沒有最好、只有更好的思想追求。新學期開展精細管理大家談，管理精神心中明，組織系統(tǒng)學習借鑒，讓全體接受一次精細化思想的洗禮，
3、各部口、各老師要以思想指導行動，深入現(xiàn)場，關注重點、查找薄弱，整改完善，細化要求，重新出臺精細化管理規(guī)定：主要包括：護導師值日、教學常規(guī)檢查、教研活動、教師培養(yǎng)、班級管理、學生德育養(yǎng)成教育、德育主題活動，實踐陣地管理、后勤管理、食堂管理，安全教育，功能室使用管理、校園文化、班級文化。
（二）德育教育重實效
1、是要把立德樹人作為教育的根本任務。必須從根本任務的高度來認識“立德”的重要性、根本性，積極培育和踐行“社會主義核心價值觀”的要求，從做合格公民的基礎要求做起，堅持不懈開展學生習慣養(yǎng)成教育，禮儀教育，國學經典傳統(tǒng)教育，通過升旗儀式教育，周三行為習慣點評，校本課程、班隊活動，七彩鑰匙、陽光評價，周、月、學期激勵評價，培養(yǎng)知書達理文明學生。
2、加強主題教育活動策劃實施。持續(xù)推行“日行一善”教育實踐活動，強調從日常做起，從小處做起，知善行善，學做結合。認真落實少先隊每周一課時，組織開展“我們的節(jié)日.中秋（重陽）”、第十二個“公民道德宣傳日”系列活動、“學雷鋒做有道德的人”青少年愛國主義讀書教育活動、“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網上簽名寄語等活動。
學工工作年度計劃 篇4
本學期，我校工作的指導思想是：認真貫徹教育廳20_年度工作會議精神，進一步深化教育教學改革，不斷提高教職工實施素質教育的能力和水平，加強學校各項常規(guī)工作的精細化管理，積極推進高中課程改革，不斷改善辦學條件，促進我校事業(yè)全面和諧持續(xù)健康發(fā)展，中學新學期工作計劃。
在這個學期里，我校將繼續(xù)圍繞三屆二次教代會上學校工作報告中提出的各項任務，重點抓好以下工作：
一、加強理論學習，進一步端正教育思想，增強教育改革的信心。
繼續(xù)抓好常規(guī)政治理論學習制度的落實，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳先進的教育思想，正確看待學校建設發(fā)展中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，進一步端正教育思想，更新教育觀念，增強改革的信心。
充分發(fā)揮黨組織在貫徹教育方針，執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)等方面的政治核心和監(jiān)督保證作用，促進學校依法辦學、依法執(zhí)教，推動學校全面健康發(fā)展。
二、健全和激活管理機制，提高學校管理績效。
根據教育廳關于學校管理的有關規(guī)定及校長聘任合同的相關內容，進一步深化校內管理體制的改革。落實崗位責任制、全員聘任制，健全和激活管理機制。抓好學校工作的整體規(guī)劃，全面協(xié)調各部門工作，形成強大的管理合力，不斷提高管理績效。
健全各項規(guī)章制度，并狠抓制度落實。堅持從嚴治校，從嚴治教，做到以制度管人，按規(guī)章辦事。本年度的教代會將審議通過學校重新修訂的各項規(guī)章制度和各類人員的崗位職責，以此促進學校管理工作的制度化、規(guī)范化、科學化。要在各個管理環(huán)節(jié)加強監(jiān)督調控，通過精細化管理提高工作績效。
切實發(fā)揮教職工在學校決策和管理中的作用。要切實加強工會、教代會的工作，充分發(fā)揚民主、集思廣益，增加決策、管理的透明度，抓好校務公開。建立教代會執(zhí)行委員會例會制度，完善群眾意見建議的受理、反饋制度。本學期，學校將召開教代會三屆三次會議，并進行校工會的換屆選舉。抓好“教工之家建設”，迎接省教育工會的檢查評估。
三、進一步加強學校黨建工作和教職工的政治思想工作。
按照上級部署要求，認真貫徹落實《保持共產黨員先進性四個長效機制文件精神貫徹落實情況的報告》精神，圍繞學校的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。進一步加強學校領導班子和干部隊伍建設，開展“五好”領導班子創(chuàng)建活動和“五好”黨員隊伍創(chuàng)建活動。結合自己的崗位職能，在學以致用、真抓實干方面通過心得體會的文稿形式進行交流。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，開展“三廉”(廉潔從政、廉潔從教、廉潔教育)教育，充分發(fā)揮校紀委監(jiān)督檢查的職能，營造風清氣正的育人氛圍。進一步加強教職工思想政治工作和學校的精神文明建設，進一步抓好黨支部的建設，抓好制度落實，深入開展“教書育人，爭當表率”活動，在保持和發(fā)展黨員先進性、模范履行教師職責、增強工作能力、提高工作實效上下功夫。
繼續(xù)辦好學校業(yè)余黨校，充分發(fā)揮業(yè)余黨校的作用，進一步加大師生員工中入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育力度，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。
抓好“黨建帶團建”工作，進一步加強黨對共青團工作的領導。
四、繼續(xù)加強教職工隊伍建設。
不斷加強學校領導班子的自身建設，提高理論素養(yǎng)和管理水平。不斷改進工作作風，創(chuàng)建一個進取、和諧、務實、廉潔的領導集體。
在教育廳全面啟動全員聘任制改革工作之前，為加強學校管理，在部分科室聘任科長助理?？崎L助理按以下程序產生：科長提名——征求教代會執(zhí)行委員意見——校黨委考察——校長辦公會議審議——公示——校長任命?？崎L助理聘期1年。全員聘任制工作正式啟動后，中層干部按教育廳有關規(guī)定考核選拔。
切實加強教師職業(yè)道德教育，不斷提高教職工的思想政治素養(yǎng)和師德水準。努力做到“愛崗敬業(yè)，關愛學生;刻苦鉆研，嚴謹篤學;勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進取;淡泊名利，志存高遠。”在教職工中評選和表彰師德模范，充分發(fā)揮榜樣的激勵作用。本學期組織一次師德標兵評選表彰活動。建立師德師風投訴制度，本學期各召開一次教師、學生、家長及社會人士座談會，聽取他們對師德師風建設的意見和建議，不斷完善教職工職業(yè)道德自律機制。
加強培訓工作的計劃性、針對性，加大對教師培訓特別是新課程培訓的投入，認真實施第二輪教師全員崗位培訓工作。加大對年青教師的培訓力度。規(guī)范教師的業(yè)務檔案管理和繼續(xù)教育崗位培訓的學分管理，建立教師培訓工作的激勵保障機制。試行教師及職工量化評價辦法，加強評價考核管理，完善教師專業(yè)職務評聘辦法及聘后管理辦法。
五、切實加強學校德育工作，努力提高學生的思想道德品質。
加強年級組建設，進一步明確年級組的工作范圍和職責權限，充分發(fā)揮年級組在學生教育與管理方面的作用。本學期，要組織力量制訂班主任工作考核辦法和整理規(guī)范年級管理制度。
繼續(xù)抓好班主任的培訓工作，不斷提高班主任教育與管理的能力和水平。本學期，按教育廳全員崗位培訓的要求，組織好所有男50歲女45歲以下的教師參加班主任培訓及統(tǒng)一測試。
抓好日常教育、整體教育、正面教育。抓好班會課等常規(guī)教育活動。教師節(jié)前，在完成主題班會教案評比和各年級主題班會觀摩選拔的基礎上，組織以“感恩教育”、“禮儀教育”為主題的主題班會觀摩評比。
營造全員參與德育工作的良好氛圍，評選和表彰“海南省國興中學德育工作先進個人”，利用先進個人評比的材料，組織人員收集整理優(yōu)秀典型的先進事跡和總結概括優(yōu)秀典型的工作經驗，培養(yǎng)和樹立德育工作優(yōu)秀典型。
重視德育科研。本學期組織學校德育年會，仍以“教育敘事”征集、評比、交流為主要的活動形式。收集和整理班主任、年級組長開展學生思想教育和班級管理的優(yōu)秀工作案例和經驗為基本內容。年會要為教師交流個性化的探索和理性化的思考提供平臺，引導全體教師主動探索德育規(guī)律，改進德育方法，提高德育實效。根據上級要求和我校計劃，本學期，學校還要正式啟動“校園文化建設”課題的研究工作。
始終堅持以強化學生養(yǎng)成教育作為學校德育工作的主要途徑和工作方法。根據不同年級和不同班級學生特點，開展豐富多彩的活動，向學生宣傳《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和社會主義榮辱觀的基本內容和基本要求。鞏固和擴大“整頓校風學風、建設和諧校園”的專項行動的成果，堅持、加強和完善校園值日制度，使之正常化，簡化操作程序，完善值日巡查記錄的使用和后續(xù)處理。實施《五遵守》規(guī)定及處分辦法，下大力氣，采取各種有效手段，切實幫助后進生克服和消除各種不良行為。樹立和宣傳學生中的優(yōu)秀典型，充分發(fā)揮優(yōu)秀學生的榜樣示范作用。發(fā)揮學生社團在引導主流意識、激發(fā)學生主體意識等方面的作用和影響。
學校團委本學期將以紀念抗戰(zhàn)60周年活動為主線，進行關心國家、學習抗戰(zhàn)精神、樹立學習動力的教育;教師節(jié)以“送老師一句心里話、為老師制作一張賀卡、做一件讓老師高興的事”為主要形式，進行關心他人、學會感激的教育;國慶節(jié)開展“為了明天，選擇節(jié)約”主題書畫展覽，進行關心社會，艱苦奮斗的教育，工作計劃《中學新學期工作計劃》。 同時，將開展初一新生與高中生優(yōu)秀團員的對話，進行學習方法的交流和學習經驗的介紹;利用周末英語角、足球友誼賽、籃球友誼賽等活動為載體，豐富學生的業(yè)余文化生活;利用校園“十大”歌手賽和元旦才藝展示為開展集體主義教育和發(fā)展藝術特長提供舞臺，建設健康活潑的校園文化。此外，通過多種形式繼續(xù)開展青年志愿者活動、青年文化行動和公民道德修養(yǎng)教育活動。
要繼續(xù)加強心理健康教育工作。本學期，學校成立心理健康教育工作小組，負責安排和實施全校人員培訓、常規(guī)宣傳教育與個體咨詢指導工作。
要進一步優(yōu)化我校的教育環(huán)境，營造良好的教育氛圍，包括加強對校園周邊環(huán)境的整治;完善門禁系統(tǒng)和監(jiān)控攝像系統(tǒng)的建設;規(guī)范教室環(huán)境布置;利用學校電視網，組織周六晚播放有益于學生教育的電視節(jié)目;組織豐富多彩而富有成效的專題教育活動;開展“我喜歡，我推薦”班級讀書活動;加大對教師學生中的先進典型的表彰宣傳力度，等等。
發(fā)揚國興德育的優(yōu)良傳統(tǒng)和特色優(yōu)勢。充分利用我校作為“全國百所毒品預防教育示范學?！钡膬?yōu)勢，繼續(xù)強化毒品預防教育工作。鞏固“全國優(yōu)秀青少年維權崗”的工作成績。發(fā)揮“全國綠色學?！眱?yōu)勢，加強環(huán)境意識教育和安全教育。
把家長學校辦起來。建立班級、年級和學校三級機構，開展活動。
六、進一步改進和加強教學教研工作，不斷提高教學質量。
繼續(xù)加強常規(guī)教學工作檢查。堅持每天有檢查，每周有公布。填寫好課堂教學日記，開好學生座談會，組織好學生問卷調查，及時了解并反饋老師的教學情況。加強年級備課組的活動與管理，年級備課組要有學期活動方案，并照方案實施，學期結束向教研組遞交活動記要與小結，列入科組教研工作范疇。備課組要抓好教師的教案撰寫和作業(yè)布置。課外作業(yè)要體現(xiàn)綜合性、開放性(研究性)，作業(yè)的檢查方式改由教務科發(fā)表格，安排各科代表登記，教務科不定期進行檢查。
積極開展聽課和評課。領導深入課堂聽課每周至少聽課兩節(jié);教研組長及有五年教齡以上的教師每周至少聽一節(jié)課;五年(含五年)以下教齡的年青教師每周至少聽兩節(jié)以上。規(guī)定的聽課任務要當周完成，聽課記錄以《活頁聽課記錄表》來填寫，并以當周五下午第三節(jié)之前交到教務科。
抓好課堂教學的研究與改進。為配合我?！罢n堂教學有效性研究”課題的開展，促進課程教學的研究與改革，每位老師須在本學期內選上一節(jié)“心得課”或“復習示范課”。
開設周二“國興大講壇”。學校利用每周星期二下午最后兩節(jié)的時間，面向老師或學生舉辦各類講座，約請校內外名師、學者及各行業(yè)知名人士前來演講。增長知識，拓寬視野，營造良好的學習氛圍。
積極穩(wěn)妥地推進高中新課程。要及時總結第一輪高中新課程的實驗經驗，研制“學校課程計劃”或“學校課程方案”。進一步完善高中課程體系，本學期起，在高一年級開設心理健康教育課程。抓好學生的綜合實踐活動，指導學生有效開展研究性學習。要及時制訂學生素質評價制度改革的實施辦法，確保綜合素質評價工作的落實。要將各學科學分評定和管理的實踐成果轉化為制度，形成覆蓋學校各學科的學分管理制度，并在實踐中不斷完善。教研室組織力量整理和開發(fā)好校本課程。
繼續(xù)加強教研組建設，依靠教研組抓好校本培訓。本學期須完成“師德師風”、“教育新理念與教學設計”、“現(xiàn)代中小學班主任培訓教程”等內容的培訓與考核。要營造濃濃的學習研究氛圍，引導教師自我反思，不斷總結，期中、期末每位老師各提交一篇教學論文或教學反思文章。繼續(xù)抓好網絡教研工作。教研室要做好教師培訓檔案的建立與管理工作，充分利用學分登記手段促進教師自覺堅持學習，主動參加培訓，不斷提高實施素質教育的能力與水平。
抓好“有效性教學”教育科研?！坝行越虒W”是我校承擔的國家級教育科研課題，同時也符合我校的教學發(fā)展及課程改革的實際。各學科各子課題必須立足自我課堂，創(chuàng)新地開展行動研究，深入解決課堂教學改革的瓶頸問題，探索課堂教學規(guī)律，提高課堂教學的有效性。
加強畢業(yè)班教學指導。教務教研部門要幫助畢業(yè)年級制定好復習計劃，復習時間、內容、階段性考試次等安排要做到科學、合理;組織畢業(yè)年級加強對考試大綱、考試說明、課程標準的學習研究;積極探索提高復習課質量與效益的方法;切實抓好尖子生的培養(yǎng)工作，加強對學生的學法、考法、心理指導以及情感交流。
繼續(xù)抓好教育幫扶工作，加強對赴他校掛職教師的教育教學工作的指導與監(jiān)管，規(guī)范地對來本校跟班學習教師的教育教學工作的指導與培養(yǎng)，組織教師赴教育幫扶點(定安縣城南中學、保亭中學)開展交流活動。
七、加強體衛(wèi)藝工作，增強學生體質，培養(yǎng)學生健康的審美情趣。
牢固樹立健康第一的指導思想，進一步加強體衛(wèi)工作的管理。上好體育課，認真抓好早操、課間操、眼保健操及體育活動，確保學生每天1小時的鍛煉時間，激發(fā)學生參與體育鍛煉的熱情，提高體藝節(jié)等各項活動的質量。抓好特長生的培養(yǎng)，不斷提高籃球、足球和田徑等業(yè)余隊的競技水平。積極開展健康教育，不斷完善并嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度。
抓好學校體育藝術節(jié)的活動和大課間體育活動。
加強對校醫(yī)室的管理，對醫(yī)護人員進行調整補充，切實抓好預防保健工作，降低學生常見病、多發(fā)病的發(fā)病率。做好學生常見病的診斷治療工作。
重視美育，充分發(fā)揮美育的作用。進一步加強美術、音樂課教學，在完成必修教學內容的同時，創(chuàng)造條件開設藝術選修課程。抓好文藝特長生的培養(yǎng)，組織學生參加校外文藝活動。根據《中學生日常行為規(guī)范》向學生提出服飾、儀表、語言、行為等審美要求，培養(yǎng)學生健康的審美情趣。
加強和改進生產勞動和社會實踐教育。按照國家課程計劃開好勞動技術、通用技術必修課。加強勞動技能的訓練，使學生具有生活自理的能力，具有參加公益勞動的自覺性和積極性，具有現(xiàn)代生活中從事一般性服務勞動和在社會實踐中從事簡單生產勞動的能力。要積極組織好軍訓、研究性學習、社區(qū)服務、社會實踐等綜合實踐活動，建立健全綜合實踐活動課程體系和相應的政策保障(包括師資、經費、基地建設、評估獎懲等)體系。
八、抓好后勤保障，不斷優(yōu)化辦學條件。
繼續(xù)抓好后勤人員的管理。加強后勤人員的政治學習、職業(yè)道德教育和崗位培訓，不斷增強服務意識，提高服務質量。重新修訂后勤人員的崗位職責，并抓好崗位職責的落實。
認真搞好財務管理。編制20_年度經費預算，抓緊實施20_年未完成的項目。執(zhí)行財務管理制度，遵守財務紀律，嚴格把好報帳關，控制好學校開支。執(zhí)行國庫集中支付政策，加強和核算站的溝通和聯(lián)系，按預算有計劃的使用經費。
加強財產管理。繼續(xù)對各科室，各年級的財產進行登記造冊，建立學校財產總帳，各部門設分帳，學期對帳。嚴格財產購置審批、驗收、報帳和簽領手續(xù)。各部門購置的固定財產要經過財產管理人員進行財產登記后，才能報帳。執(zhí)行《關于學校財產保修和維修的暫行規(guī)定》，做好財產維護工作，保證學校教育教學工作需要。對固定財產張貼標簽，逐步使財產管理制度化、規(guī)范化。全體教職工都要關心愛護學校財產，特別要妥善保管好辦公室、教室的各種電教設備。
增置必需的常規(guī)教學儀器，完成所有教室的電教化工程，合理規(guī)劃和購置館藏圖書。
搞好環(huán)境建設。抓好公共場所的衛(wèi)生保潔。加強對學生的衛(wèi)生教育，養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習慣。抓好綠化美化工作。出版環(huán)境教育?？?，張貼環(huán)保宣傳畫，組織師生護綠植草，進行環(huán)保教育。鞏固綠色學校成果，搞好綠色學校工作。綠色學校工作要有計劃，有措施，有成果。校園環(huán)境建設要在精細上下工夫，注重精雕細鑿，營造文化氛圍，為師生創(chuàng)造一個整潔、舒適的生活、工作和學習環(huán)境。
抓緊抓好學?；窘ㄔO。繼續(xù)抓好路燈改造、學生食堂改造工作。啟動學校田徑運動場的建設工程。
加強水電管理。學校水電工參與水電公司抄表計量計費，作到計費準確無誤。逐步改造電表水表，對教職員工各家各戶水電計量計費，對住校臨時工住處安裝電表計量收費。加強對水電設施的維護，確保水電的安全使用。開展勤儉節(jié)約教育，建設節(jié)約型學校。
進一步規(guī)范對食堂小店的管理。加強衛(wèi)生管理，確保食品安全。增強服務意識，改進服務態(tài)度，辦好“意見箱”和“監(jiān)督崗”，開展評比“滿意服務員”活動。挖掘潛力，增加服務項目，充分發(fā)揮員工的作用。規(guī)范食堂商店管理，嚴格把好采購價格關，杜絕漏洞，做到增收節(jié)支。
九、加強信息管理工作，提升信息化水平。
本學期，學校成立信息管理辦公室，隸屬校辦公室管理。信息辦主要負責學校各類資料的采集與管理;負責學校網站的所有非技術性工作;籌辦校報;負責校內外宣傳工作等。
加快建設適應新課程要求的學校管理平臺，為學校管理、課程改革、教學研究、資源開發(fā)利用以及學校的對外宣傳提供良好的技術平臺。
20_年9月20日開始，教育廳將推行辦公自動化建設，是對傳統(tǒng)辦公方式的一次重大變革。本著這一精神，學校辦公室要依托校園網站大力推動無紙化辦公，節(jié)約成本，提高效率。
十、切實解決好教職工關心的問題，努力為教職工做好服務。
抓好辦理有關手續(xù)，及早解決第6、7、11、12幢教工宿舍的搬遷問題。
按照省有關部門的要求，組織好本年度的教職工身體檢查。
在全員聘任工作啟動之前，根據我校實際情況，辦理新聘高級、一級教師補崗手續(xù)，及時落實工資待遇。
進一步完善校內分配制度，不斷提高教職工福利待遇。從學校實際出發(fā)，調整一些項目的獎勵與補貼標準，適當提高教職工的福利待遇。
學工工作年度計劃 篇5
一、指導思想：
用規(guī)劃引領行動，以特色打造品牌。堅明“自主發(fā)展”一大主題，堅守“考勤、考核”兩大政策，堅定“習慣養(yǎng)成訓練、學科提升行動、優(yōu)生拔高戰(zhàn)略”三大決心，堅持“行政安全值班、級部全員導護、團委愛校值周、班主任三必到四點名”四大管理，堅實“預習及驗收、自主學習、集體備課、優(yōu)困牽手、作業(yè)布置與批改”五大措施，堅信“安全穩(wěn)定、級部自主、師德建設、衛(wèi)生保潔、環(huán)境秩序、公寓餐廳”六大保障，強內涵、細管理、創(chuàng)特色、提質量，努力做人民滿意教師，教人民滿意學生，辦人民滿意教育。
二、主要工作任務目標與措施：
1、制定規(guī)劃統(tǒng)領下的年度與項目實施計劃，落實《學校管理制度匯編》，完善《教職工考核細則》與《班級量化管理細則》，開發(fā)教學常規(guī)監(jiān)控與質量檢測程序網上生成，健全基于校情、源于教師、彰顯公正、擔當引領的管理與考核評價體系。
2、堅決實行自主學習課堂模式和優(yōu)困牽手(或結對幫扶)行動，抓實以通案為載體的集體備課促進資源公平，抓好預習及驗收的實效性和批改好學生每一次作業(yè)的常態(tài)化，成為提高課堂效益、保持質量攀升的總抓手。把“自主學習，當堂達標”課堂模式固化、提升、放大，打造出在全省有影響、在全市有話語權的教學品牌。
3、堅持教育第一，豐富德育途徑，心理輔導保持領軍、放大優(yōu)勢。堅持不懈抓好安全值班、級部導護、愛校值周、“三必到”“四點名”及“接送生中午不出門、住校生一周不出?！钡瘸Ｒ?guī)要求，繼續(xù)整治“說臟話、亂丟垃圾、破壞公物”三大校園不文明行為，嚴肅查處“吸煙、敲詐、打架、帶明火刀具”等惡習。擔當起領導值班第一責任、級部導護全程監(jiān)管、學生問題教師首問責任，實現(xiàn)特殊地域全覆蓋、薄弱時段全銜接。衛(wèi)生保潔周查通報并督辦整改，就餐住宿集會等制度落實，預案演練，責任追究。
4、一心一意抓教學，聚精會神提質量，發(fā)揮以班主任為核心的優(yōu)生培養(yǎng)團隊和以備課組長為核心的學科提升團隊的集體力量，保持學業(yè)水平考試優(yōu)秀和上線全市。
5、落實學校師德建設十項規(guī)定，嚴格辦公考勤及查崗制度，會議和集體備課簽到考勤，禁止教師參與有償補習活動和私自推薦資料。公平公正地組織好評優(yōu)推薦、職稱評聘等熱點問題。抓好班級文化、樓宇文化建設，優(yōu)化師生的精神追求和行為準則，營造風清氣正、團結向上的育人環(huán)境。加強教師學習培訓，提倡教師讀書、反思、寫案例，豐富優(yōu)秀教學設計資源庫和骨干教師工作室，加大信息技術對課堂教學的支持優(yōu)化，促進教師專業(yè)化成長。
6、調整級部管理格局，建構對級部管理考核的體系(內容、標準與方法)。加強校長辦公會決議的落實督查及問責機制，保證政令暢通。履行分管校長職責，提高級部團隊管理的凝聚力和過硬的執(zhí)行力，適時建立項目組分擔管理任務，堅持月學生座談會和學情通報會，堅持周例會、周常規(guī)隨機調研及反饋，試行上學期一人一課評選優(yōu)質課、下學期備課組推課和日隨機抽課。職員“周一任務單、周末驗收，月百分考核”管理，明確崗位職責，倡揚敬業(yè)奉獻，提升服務質量，落實“馬上就辦”，細化公物管理責任到師生，探索職員團隊評價的路子。
7、實施《課程指導手冊》，按規(guī)劃研發(fā)學校課程。開放書架、充實圖書角上好大閱讀，同步完成理化生分組實驗。學期藝體專項測試提高比例，搭建藝體特長發(fā)展平臺，活躍大課間和活動課，讓學生讀起來、唱起來、跑起來，各級部在培養(yǎng)、推介特長生和培植優(yōu)勢項目上有所作為。下氣力在體育競技項目上保持優(yōu)勢，發(fā)展足球或橄欖球，規(guī)范體育課、綜合實踐課、實驗課與地方課程。作業(yè)嘗試“加長卷”，家庭作業(yè)總量1.5小時，指導學生自選數量與難度，使不同需求的學生滿負不超負。
8、實行學生綜合素質評價，健全學生成長記錄檔案，豐富《成長日志》。強調對學生的關愛與嚴格管理，禁止體罰學生、訓斥家長及隨意停課反省。辦好家長學校，發(fā)揮家長委員會支持、配合作用，堅持資料、保險、校服等“學生自愿、家長同意”的原則，選用資料、選擇供方、談定價格完全有家長決定。創(chuàng)新家長會形式，健全學生會、班團組織，讓學生參與管理、自我評價。
9、搶抓學校標準化建設的發(fā)展機遇，規(guī)模擴到72個班，更新2個微機教室，增配圖書1萬冊，爭取配足師資并有機動，進一步美化校園、完善設施、優(yōu)化資源。落實校園管理規(guī)定，建設高檔次、高品位、高人氣的大家庭。
10、廉潔奉公，察民情、聽民聲、聚民智、順民意。落實績效工資，全心全意為教職工謀利益、辦實事，力保師生平安，力保和諧穩(wěn)定，使教職工在學校里生活得體面有尊嚴，工作得順心有成就。
學工工作年度計劃 篇6
小學教師工作計劃
新的學期，新的教學工作計劃，作為一名小學教師，根據實際情況，我的新學期的小學教師工作計劃如下：
個人教學工作計劃分為以下五點：
一、思想政治
始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協(xié)作的大家庭。
二、個人業(yè)務
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，瀏覽教學網頁，隨時記下可借鑒的教學經驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。
三、后進生轉化方面：
1、培養(yǎng)后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心，我們的轉化工作才找到了起點。要用科學的方法教育后進生。
2、對后進生多寬容，少責備。要做到“三心”：誠心、愛心、耐心。
3、老師的輔導要及時，當然家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的，也是極為重要的。教師可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流，溝通信息。
4、在考勤制度上要嚴格遵守，特別是嚴格落實學校的規(guī)章制度和中小學教師行為規(guī)范，嚴格自己的行動，有事要請假，做學校教師的表率，做學生的表率。嚴格遵守各項針對教師的法律法規(guī)，嚴格落實未成年人保護法和義務教育法的有關文件規(guī)定，爭取做到行動有法可依。
5、關心和愛護學生，小學生在家長心目中是未來的希望，在我們的教育培養(yǎng)中是祖國的未來和希冀。加強師德建設和修養(yǎng)的提高，爭取讓師德水平再上一個新的臺階。
小學班主任工作計劃
又是一個學期開始了，為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定工作計劃如下：
一、常規(guī)教育方面：
三年級的學生，對于學校的日常生活和學習已經比較適應，每一項規(guī)章制度對于他們來說也是比較熟悉的。但是他們正處在由低年級向高年級轉化的階段，許多地方還需要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規(guī)》、《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。并對表現(xiàn)不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。
2、在小學德育工作計劃中重點說明合理利用升旗儀式、班會，加強學生的德育教育。通過國旗下講話、主題班會，使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。如：對于學生的書寫讀的姿勢，我將采用“誰的小樹長得最直”的活動進行監(jiān)督，并在課堂上隨時提醒與幫助。
二、班級紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律
首先，師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?！?BR> 2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，采用師生共同參與的方式，開展“跳繩、做游戲、踢毽子”等活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。
3、路隊紀律
為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開展“路隊小標兵”評比活動，使學生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長，每天定時向班級匯報路隊情況，及時監(jiān)督，及時管理。
三、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。整理好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌洞勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
四、班干部的培養(yǎng)方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
五、其他方面
班級管理中還應注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標兵評選、小書法家、小發(fā)明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。
還給孩子們一個金色的童年。這學期，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，敬請領導和老師批評、指正。
小學班級工作計劃
班級管理工作是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取新經驗，充分發(fā)揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。下面我對自己的班主任工作做以下打算：
一、基本狀況分析：
全班共有學生32人，其中男生19人，女生13人。三年級期末統(tǒng)考，語文、數學、英語三科及格率98%，優(yōu)秀率62%、41%、36%；看分數還能夠，總體狀況良好，學生活潑好動，思維敏捷，用心向上，但是由于上個學期教師人員變動等原因，班級狀況還是有必須的問題學生，主動學習的習慣還有待加強。所以我們學校特制定了小學四年級第一學期班主任工作計劃，期望有所改變。
二、指導思想：
在學校的領導下，依據學校工作計劃，以突出體現(xiàn)學生主體為中心，加強學生干部隊伍建設，加強學生的自我教育、民主管理潛力，開展好學生的思想政治工作計劃教育、道德教育工作計劃、法制教育工作計劃、心理健康教育工作計劃，把學生培養(yǎng)成具有健全人格、完美心靈，具有創(chuàng)新精神和實踐潛力的新人。加強培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，全面扎實推進素質教育。努力培養(yǎng)學生的學習興趣，使他們學會學習，全面提高學生的綜合成績?yōu)樽谥肌?BR> 三、基本措施和做法。
1、了解學生思想狀況。
了解和研究學生是做好班主任工作的前提。我剛接手該班，對學生的狀況能夠說，只是從以前老師那里獲得一點點。但學生的內心世界，我一竅不通，況且學生每一天都在變化。為了深入了解學生的思想狀況，我主要采取以下幾種途徑：
⑴與學生交談。有計劃地利用班會課與思想品德課與學生交談，透過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生狀況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利于開展工作。
⑵不定期檢查學生的作業(yè)。透過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè)，了解學生的學習態(tài)度和進度，學生出現(xiàn)較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現(xiàn)較大的退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。
⑶進行家庭訪問、召開家長會。透過與小學生父母的對話，了解小學生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)狀況。爭取家長對學校工作的配合。
2、抓好班主任的日常工作；施行班級小組互助學習。
⑴、組織好學生參加升旗和做操。
組織學生參加每一周的升國旗，是對學生進行形象具體的愛國主義教育，透過這種形式能夠激發(fā)學生熱愛中國共產黨、熱愛社會主義祖國和人民解放軍的情感，進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯(lián)系起來。
組織和指導學生的課間操，是保證小學生經常鍛煉身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確，動作貼合節(jié)奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次回到課室。
⑵、檢查本班學生值日生工作。
班級的值日制是培養(yǎng)小學生良好道德品質和自治自理潛力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大，在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校透過班級的值日工作，對他們進行關心他人，關心群眾，熱愛勞動，培養(yǎng)勞動習慣等方面的教育，都有著重要的現(xiàn)實好處。
⑶、組織好放學。
組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經過半天或全天的緊張學習，離校時情緒變得激動，行為舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，不遵守交通規(guī)則為了防止意外事故的發(fā)生，班主任務必重視抓好放學這一環(huán)節(jié)的教育。打了放學鈴后，班主任進教教室整理好學生隊伍，向學生提出放學返家時的紀律。
（4）、協(xié)助后勤抓好就餐紀律，保證學生就餐安全。
3、組織和培養(yǎng)班群眾。
班級群眾是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級群眾不是自然而然構成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養(yǎng)。
⑴確立共同的奮斗目標、培養(yǎng)良好的班風。
共同的目標是班群眾構成和發(fā)展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，并制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現(xiàn)奮斗目標，一個奮斗目標的實現(xiàn)，就能夠使班群眾到達鞏固和發(fā)展。一個優(yōu)秀的班群眾還就應有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此，班主任務必培養(yǎng)良好的班風，而培養(yǎng)班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就能夠到達鞏固的目的。
⑵選拔、培養(yǎng)和使用班干部。
我擔任班主任后，首先注意選拔培養(yǎng)班級的用心分子，物色班干部，組成班委會，讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養(yǎng)和教育，教育學生要民主觀念。班干部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛煉的機會，同時也培養(yǎng)了學生既能當領導，又又能被領導的適應潛力。實踐證明，班干部是班主任的好助手，正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。
4、做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展群眾活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。班群眾中總有一些比較特殊的學生，班主任務必做好這些特殊學生的教育工作。
四活動安排：
九月：學生入校教育；迎接市一級驗收；加強學生日常行為規(guī)范；學生升旗活動和兩操規(guī)范；；進行家訪，力爭做好家校溝通與合作；
十月：慶祝國慶活動；迎市一級學校評估工作；繼續(xù)家訪；
十一月：加強學風建設；繼續(xù)做好家訪工作；
十二月：開展以科學創(chuàng)新為主題的主題班隊活動；加強學風建設；
一月：慶元旦活動；期末總復習；期末考試；放寒假；
學工工作年度計劃 篇7
新學期，新的氣象，后勤工作相當于軍隊是的“糧草”，所謂“兵馬未動，糧草先行”，所以后勤工作不容忽示，本學期后勤工作計劃如下：
一、指導思想
總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統(tǒng)一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校中心工作，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優(yōu)質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。
二、工作目標
1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。
2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3、樹立安全第一意識，抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，辦好師生食堂，杜絕事故的發(fā)生。
4、加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛(wèi)工作。
5、做好學校財產的登記工作。
三、主要工作及措施
(一)、強化后勤隊伍建設，全面提升員工的素質。
總務處要借鑒別的學校先進的后勤管理工作理念，統(tǒng)一思想，強化職業(yè)道德教育，增強做好本職工作的責任感，真正以主人翁的意識投入到工作中去，做到一人多崗，一人多職，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，高質量完成各項任務。為了進一步提高員工的業(yè)務素質和服務意識，總務處定期組織員工加強理論和業(yè)務學習和培訓，努力提高他們專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平，以勝任新形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向。
(二)、進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。
本學期進一步完善各項規(guī)章制度，細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體，職責明確，考核有標準，確保后勤服務工作做到優(yōu)劣有別，獎罰分明，激勵先進，鞭策后進。
(三)、全心全意做好日常后勤服務工作
認真做好教學用品的采購工作，嚴格執(zhí)行上級部門有關采購政策。在采購零碎的教學用品和學校的物資中，要講究采購方法，做到貨比三家。對教育教學工作中需要的常備的教學用品，做到及時采購，有適當的庫存量，既保證教師、學生們隨時領用，又不大量積壓。對教學急需所用的物品，做到不拖，及時采購，不拖教學后腿?？倓仗幖纫龊媒虒W用品的采購工作，更要做好物品的登記工作，總務處對所有采購的物品要做好驗收工作，要驗數量、質量、驗價格，然后做好固定資產登記工作。
總務處不僅要做好教學用品的采購工作，還要做好教學物品的發(fā)放工作，并對所發(fā)放的物品認真及時做好記錄，平時要經常做好庫存清點工作，保障教學用品供應。
大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，為了做到無漏水的龍頭，無白日燈、無無人燈處室，總務處加強對各處室、公共場所等用電地方的檢查，杜絕人為浪費現(xiàn)象，提倡節(jié)約，反對浪費。
后勤工作的頭等大事之一，是抓好食堂管理工作工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
認真執(zhí)行《住宿生管理條例》，要求寢室管理員認真督促學生做好宿舍衛(wèi)生和宿舍內的衛(wèi)生工作，督促全體寄宿生，認真搞好宿舍室內外的衛(wèi)生，不準在宿舍使用明火及使用電器具等，切實做好節(jié)約用電、水，要對學生進行愛護公共財物的教育，使大家樹立愛校如家的思想，自覺地愛護公物，延長校產的使用壽命，要從根本上消除宿舍內的不安全因素，班主任要從生活上精神上等各個方面關心學生，讓全體寄宿生家長放心。
學工工作年度計劃 篇8
（20xx-20xx）
一、 學年目標
1、以積極推進素質教育為目標。完成新課程改革的思想和理論教育工作。
2、改進教學常態(tài)為目標，主抓教學過程優(yōu)化細則，提高教師教學水平。
3、將課堂教學改革為中心任務，強化教師教學中，校本研修的指導作用。
4、落實常規(guī)教學過程管理，創(chuàng)新教研工作方式，服務好一線教師；
二、具體工作
（一）重視教育教學質量管理
提高教育教學的質量是提升教學效果的有效途徑。每一位教師都要把每一個教學目的做到定位恰當合理，學生完成起來才有切入點，有實施方法，有目標性，有成果感。這就要求教師在設計教學中，注重課前準備工作，深入研究學生狀況。做到準備充分，準備充足。還要做到及時反思，主動反思，積極改進。教學是教師不斷摸索，改進，嘗試，再摸索的過程。只有潛心研究，認真實施，精心改進，才能有效提高教學質量。
（二）加強基礎教學
設計多樣、有趣的美術課堂教學，讓學生感受到美術課的趣味性。
3月末讓學生有一幅自己滿意的作品帶回家。
（三）加強兩個個別的素質提升工作，突顯專業(yè)特點。
教師要根據自身特點，加大兩端學生的輔導，即要讓好的學生在原有基礎上得到提高，又要讓不喜歡美術的學生的興趣得到培養(yǎng)。在現(xiàn)有基礎上使學生的美術修養(yǎng)得到進一步提升。
三、 學科建設
1、提高教學質量，錘煉教師基本素質，關心青年教師的成長。 以提高全體教師基本素質為主要主線，加強基本功素質的鍛煉，利用學科的零散時間，讓教師在上課之外的時間里，抓住一切可以利用的時間提高自身素質。形成美術學科的教師特色。
關心青年教師的教學路程成長，讓青年教師在短時間內適應尚德腳步，作好師徒代培工作，做到跟蹤培養(yǎng)，注重細節(jié)，全體教師幫扶，發(fā)現(xiàn)問題及時解決關心學科組內青年教師成長，做好師徒結對工作，注重過程跟蹤，貼身服務，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒幫助，為青年教師發(fā)展領航。
2、落實教學工作，開展特色加常規(guī)。美術學科要認真落實常規(guī)工作，教研活動要做到定點、定時、定人，保證實效，做到資源共享，優(yōu)勢互補。
開展教學互幫學習活動，形成幫扶對策，讓老教師帶年輕教師，讓青年教師在新的一年本學期質量管理委員會工作，除第一周的常規(guī)聽課外，實行分年級評估考核的辦法，要特關注薄弱教師、新教師，及時提供指導，以保障課堂的精彩、高效。
美術課堂教學要作好教案準備充分，教具多元，課件適度，并要在課堂中營造良好的教學氛圍，讓學生的視覺，聽覺都能的美的享受。在作業(yè)展評方面，設立獎勵機制，把學生的優(yōu)秀作品在學校及年級中做展評，并留下資料。在班級開展優(yōu)秀美術明星，讓學生在各方面都有優(yōu)秀的表現(xiàn)。做好美術學科的資料儲備工作，把教師的教具和作品做整理并收藏，加強教學資源的儲備。
四、課堂教學研究
1、上課要有計劃性，認真設計教案，讓課堂真正精彩40分鐘，每單元有一篇深入的教學反思；
2、對自己過去的同課教案，可以作為參考，做到“教老課，有新意”，要超前兩周備課，不能臨教臨備，更不能教后再補，青年教師要寫詳案，加強對教案的檢查，每月20日進行備課檢查；
3、對青年教師的課堂進行雕琢，在教研活動中安排聽這位教師說課，大家共同分析，提出修改意見。說課老師對教學設計不妥之處作一些必要的修改，然后開始上課，其他組員一起聽課，再進行評議與討論，肯定長處與亮點，指出缺陷與不足。上課教師可以根據需要，再上一次，在這樣反復的實踐與修正中使自己的教學水平不斷得到提升；
4、提高信息技術水平，充分運用信息技術，實現(xiàn)教學現(xiàn)代化。開展信息教學前沿培訓，由點到面，組內每位教師掌握交互白板的教學技能，能熟練使用多種教學軟件；
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