2019山西省晉中左權(quán)縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報名時間：公告發(fā)布之日起至2019年12月4日17時，逾期不予受理報名。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、單位簡介
本次公開招聘的舟山市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位：舟山市生態(tài)環(huán)境保護技術(shù)中心為舟山市生態(tài)環(huán)境局下屬相當于正科級公益一類事業(yè)單位，主要負責環(huán)境科學研究和環(huán)境影響技術(shù)評估，提供環(huán)?？蒲屑夹g(shù)服務;負責相關(guān)建設項目環(huán)境影響預評估和環(huán)評文件評估的技術(shù)服務，組織開展相關(guān)業(yè)務培訓;負責環(huán)保志愿者團隊的組織管理，開展環(huán)境宣傳教育等工作。
二、招聘計劃
見附件
三、信息發(fā)布平臺
1、舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)。
2、舟山市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://zshbj.zhoushan.gov.cn/)。
舟山市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的平臺。
四、招聘的范圍、對象和條件
(一)政治思想表現(xiàn)好，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄，愿意履行事業(yè)單位人員義務，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(二)愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;
(三)具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、技能要求等條件;
(四)目前在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證書報考;
(五)留學人員取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同同等學歷、學位;
(六)本市市屬機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考的，須在面試資格復審時出具所在單位、主管部門同意報考的證明;本市縣(區(qū))機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考的，還須出具同級人事部門同意報考的證明(格式詳見附件2);
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
五、報名辦法和資格審查
(一)報名方式：
報名人員下載并填寫《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件1，粘貼本人近照)電子稿，連同下列報名所需材料(掃描成jpg格式)及電子版的近期免冠一寸照片，在報名時間內(nèi)發(fā)送至招聘單位郵箱284682655@qq.com(郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名”)。
(二)報名時間：公告發(fā)布之日起至2019年12月4日17時，逾期不予受理報名。
(三)報名材料：
1.身份證;
2.學歷、學位證書;
3.留學人員還須在報名時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
4.報考崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)資格等相關(guān)證書;
5.《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
(四)資格審查
報考人員需攜帶上述報考材料原件及復印件接受資格復審，否則不予參加考試。資格復審時間、地點另行通知。
每人限報一個崗位。報考人數(shù)原則上應達到招聘崗位計劃數(shù)的3倍，如達不到規(guī)定比例的，取消招聘計劃。資格審查由舟山市生態(tài)環(huán)境局負責完成，對報考人員在報名、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試和聘用資格。
六、考試方式
考試形式為面試，滿分為100分。若應招聘崗位數(shù)與合格報名人數(shù)之比達到1：15及以上，則增加面談環(huán)節(jié)，按面談成績從高分到低分1：10確定面試對象進入面試。面談成績不計入總成績。面試成績合格分為60分，低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。
面試初定于12月份，具體時間、地點另行通知。
七、體檢和考察
考試結(jié)束后，在成績合格人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢和考察對象，若面試成績相同，則進行加試。
體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀凑諊夜珓諉T局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。體檢和考察工作由舟山市生態(tài)環(huán)境局負責組織實施。體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)和舟山市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用的實際崗位等級根據(jù)招錄單位的崗位設置、使用情況和崗位聘用管理相關(guān)規(guī)定予以確定。
擬聘用對象公示后，聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。
九、其他事項
(一)報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市生態(tài)環(huán)境局反映。
(二)本公告未盡事宜，由舟山市生態(tài)環(huán)境局負責解釋，咨詢電話：舟山市生態(tài)環(huán)境局0580-2055510，0580-2036457。
(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
點擊下載>>>
1：舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
2：同意報考證明書.doc
3：招聘計劃.doc
一、單位簡介
本次公開招聘的舟山市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位：舟山市生態(tài)環(huán)境保護技術(shù)中心為舟山市生態(tài)環(huán)境局下屬相當于正科級公益一類事業(yè)單位，主要負責環(huán)境科學研究和環(huán)境影響技術(shù)評估，提供環(huán)?？蒲屑夹g(shù)服務;負責相關(guān)建設項目環(huán)境影響預評估和環(huán)評文件評估的技術(shù)服務，組織開展相關(guān)業(yè)務培訓;負責環(huán)保志愿者團隊的組織管理，開展環(huán)境宣傳教育等工作。
二、招聘計劃
見附件
三、信息發(fā)布平臺
1、舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)。
2、舟山市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://zshbj.zhoushan.gov.cn/)。
舟山市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的平臺。
四、招聘的范圍、對象和條件
(一)政治思想表現(xiàn)好，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄，愿意履行事業(yè)單位人員義務，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(二)愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;
(三)具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、技能要求等條件;
(四)目前在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證書報考;
(五)留學人員取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同同等學歷、學位;
(六)本市市屬機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考的，須在面試資格復審時出具所在單位、主管部門同意報考的證明;本市縣(區(qū))機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考的，還須出具同級人事部門同意報考的證明(格式詳見附件2);
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
五、報名辦法和資格審查
(一)報名方式：
報名人員下載并填寫《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件1，粘貼本人近照)電子稿，連同下列報名所需材料(掃描成jpg格式)及電子版的近期免冠一寸照片，在報名時間內(nèi)發(fā)送至招聘單位郵箱284682655@qq.com(郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名”)。
(二)報名時間：公告發(fā)布之日起至2019年12月4日17時，逾期不予受理報名。
(三)報名材料：
1.身份證;
2.學歷、學位證書;
3.留學人員還須在報名時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
4.報考崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)資格等相關(guān)證書;
5.《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。
(四)資格審查
報考人員需攜帶上述報考材料原件及復印件接受資格復審，否則不予參加考試。資格復審時間、地點另行通知。
每人限報一個崗位。報考人數(shù)原則上應達到招聘崗位計劃數(shù)的3倍，如達不到規(guī)定比例的，取消招聘計劃。資格審查由舟山市生態(tài)環(huán)境局負責完成，對報考人員在報名、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試和聘用資格。
六、考試方式
考試形式為面試，滿分為100分。若應招聘崗位數(shù)與合格報名人數(shù)之比達到1：15及以上，則增加面談環(huán)節(jié)，按面談成績從高分到低分1：10確定面試對象進入面試。面談成績不計入總成績。面試成績合格分為60分，低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。
面試初定于12月份，具體時間、地點另行通知。
七、體檢和考察
考試結(jié)束后，在成績合格人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢和考察對象，若面試成績相同，則進行加試。
體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀凑諊夜珓諉T局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。體檢和考察工作由舟山市生態(tài)環(huán)境局負責組織實施。體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)和舟山市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用的實際崗位等級根據(jù)招錄單位的崗位設置、使用情況和崗位聘用管理相關(guān)規(guī)定予以確定。
擬聘用對象公示后，聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。
九、其他事項
(一)報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市生態(tài)環(huán)境局反映。
(二)本公告未盡事宜，由舟山市生態(tài)環(huán)境局負責解釋，咨詢電話：舟山市生態(tài)環(huán)境局0580-2055510，0580-2036457。
(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
點擊下載>>>
1：舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
2：同意報考證明書.doc
3：招聘計劃.doc