述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)。以下是整理的黨建工作述職報告2000字，歡迎閱讀！
【篇一】黨建工作述職報告2000字
一、抓基層黨建工作
(一)抓基層黨建做法和成效
2017年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終以黨的xx大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、自治區(qū)、百色市委市政府的工作部署，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深化“***”專題教育，以全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任為抓手，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，提升黨建水平，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高工作效率?，F(xiàn)將2017年來抓黨建工作匯報如下：
1.履行黨建工作責(zé)任制情況
一是建立健全了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規(guī)劃和2017年的黨建工作。二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關(guān)黨支部班子建設(shè)工作。三是制定并完善了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀(jì)律考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度、財務(wù)制度、文件收發(fā)管理制度、機關(guān)黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，處理好主要領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，主要領(lǐng)導(dǎo)抓大事，分管領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)有權(quán)，較好地發(fā)揮了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。四是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導(dǎo)，團(tuán)結(jié)教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮班子和干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2.開展深化“三嚴(yán)三實”專題教育。
認(rèn)真貫徹落實《中共**市委員會辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<**市開展深化“三嚴(yán)三實”專題教育專項整治懶政怠政問題工作方案>的通知》精神，以反對“四風(fēng)”、落實中央八項規(guī)定精神為主線，按照“三嚴(yán)三實”要求，以解決干部隊伍中存在的不作為亂作為執(zhí)法不嚴(yán)等懶政怠政問題為抓手，促進(jìn)干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高工作效能。
3.抓好2017年黨建工作存在問題的整改
2017年存在的問題主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)從內(nèi)容到形式有待于進(jìn)一步創(chuàng)新,效果有待于提高;二是黨建工作水平有待進(jìn)一步提高和加強;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨建抓中心工作的落實力度有待進(jìn)一步加強。針對存在的問題，我們把任務(wù)層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，逐項兌現(xiàn)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。
（1）制定學(xué)習(xí)計劃，定期不定期組織黨員干部政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在內(nèi)容上，有黨的xx大精神。做到了“***”;做到了“**”;在方式方法上，我們采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、大討論等靈活多樣的形式。通過學(xué)習(xí)不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研究新情況、解決新問題的能力，取得了良好的效果，推動全縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作實現(xiàn)新的跨越。
（2）加強全局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)意識、責(zé)任意識，切實抓好黨建工作責(zé)任制的落實，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時研究解決存在的問題，不斷改進(jìn)工作方式方法，促進(jìn)黨建工作整體水平的提高。
（3）抓好作風(fēng)建設(shè)。切實加強對黨員干部職工的學(xué)習(xí)教育與管理，讓黨員干部充分認(rèn)識建設(shè)“陽光政府”是堅持黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本要求，加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，不斷提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，帶動農(nóng)技人員為農(nóng)服務(wù)工作，充分發(fā)揮科技對畜牧業(yè)的促進(jìn)和保障作用。
（4）圍繞黨建抓好中心工作的落實。落實黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實“三會一課”制度，民主生活會制度，民主評議制度;按照黨員發(fā)展程序，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，同時做好對黨員的管理和監(jiān)督工作。牢記維穩(wěn)責(zé)任，做好群眾來信來訪工作，及時做好來信來訪人員的思想教育工作，妥善解決群眾的合理訴求;做好政務(wù)公開工作，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)和諧畜牧系統(tǒng)建設(shè);加強黨對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)全局工作新局面;積極完成縣委、政府交辦的各項中心工作。
（5）抓黨建推進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況
一是狠抓2018年度目標(biāo)任務(wù)的落實，黨組經(jīng)常研究重大工作，黨組成員實行分管聯(lián)系責(zé)任制，負(fù)責(zé)對分管工作的督促檢查，通過干部職工共同努力，扎實工作，**市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)各項工作任務(wù)順利完成，重大動物疫病防控工作于11月15日順利通過自治區(qū)績效考核驗收。
二是扶貧幫扶工作開展正常有序。我局扶貧聯(lián)系點為**鄉(xiāng)**村，派出一名黨員干部擔(dān)任第一支書，派出八名黨員干部下村作為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，開展精準(zhǔn)扶貧識別工作。目前，精準(zhǔn)識別工作按要求有序開展。
三是把黨建工作拓展到養(yǎng)殖示范戶。在**鄉(xiāng)寶亮養(yǎng)殖合作社建立黨員活動室，組織合作社黨員社員參加活動，帶動其他養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖熱情。
(二)存在的主要問題與原因
(1)對黨建工作重視不夠。主要原因是局黨組成員6人，除了紀(jì)檢組長，都兼職行政領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致有時出現(xiàn)黨務(wù)工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，認(rèn)為本單位業(yè)務(wù)工作是“核心”，沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點。同時，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為黨建工作靠黨組書記、支部書記抓，工作上不主動、不積極，出現(xiàn)推諉、應(yīng)付、消極等現(xiàn)象。
(2)黨建活動缺乏創(chuàng)新特色，組織生活不規(guī)范。主要原因是黨組織活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、發(fā)展黨員、催交黨費等，黨員教育不能寓教于樂，沒有吸引力、感染力、說服力，使得黨建缺乏生機和活力，黨員對黨組織的印象和地位有所淡化，影響了黨組織的整體形象和工作開展。
(3)黨建經(jīng)費、工作人員保障不力。主要原因是單位黨務(wù)經(jīng)費沒有列入財政預(yù)算，只能從行政經(jīng)費中少量列支，黨員活動室及其規(guī)范化布置等硬件建設(shè)有些難以落實。黨組、黨支部沒有專職黨務(wù)干事，兼職黨務(wù)干部是局防疫股長，負(fù)責(zé)較多的業(yè)務(wù)工作，造成學(xué)黨建業(yè)務(wù)、抓黨務(wù)工作時間不足、精力不足。
(4)黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。主要原因是少數(shù)黨員受各種思潮影響，放松了自己的黨性修養(yǎng)，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風(fēng)不實、主動服務(wù)不夠，自律意識不強，這些與機關(guān)黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。
(三)下一步工作計劃
(1)肅清認(rèn)識問題。加強組織學(xué)習(xí)教育，消除認(rèn)識上的“三個誤區(qū)”，增強抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為“黨員干部素質(zhì)相對較高，黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識黨政機關(guān)的重要地位和作用，樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想;二是消除認(rèn)為“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不如經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作重要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想;三是消除認(rèn)為“黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作要求不高”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想。
(2)抓住工作重點。一是規(guī)范黨內(nèi)生活。定期開好“三會一課”，認(rèn)真組織進(jìn)行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學(xué)習(xí)和專題組織生活會。通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活，確保機關(guān)各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，完善教育培訓(xùn)方式，強化機關(guān)黨員干部思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨性教育，培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊伍。三是塑造先進(jìn)典型。有目的、有重點地分層分類培樹典型，通過典型帶全局，先進(jìn)帶一般，推動機關(guān)黨員的整體素質(zhì)和形象的不斷提高。
(3)落實工作經(jīng)費。建議參照農(nóng)村黨員活動經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，將黨建經(jīng)費納入行政經(jīng)費預(yù)算，采取黨費籌一些、財政撥一些的方式，為機關(guān)組織活動、黨員教育管理提供經(jīng)費保障。
(4)創(chuàng)新活動載體。緊緊抓住機關(guān)黨建的主題和中心內(nèi)容，以動員機關(guān)廣大黨員廣泛參與為手段，以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能為目標(biāo)，精心策劃，周密部署，認(rèn)真組織，通過學(xué)習(xí)競賽、團(tuán)體調(diào)研、外出考察、訪貧問苦等方式開展一些內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關(guān)黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。
總之，作為黨組書記，我今后將進(jìn)一步強化黨組書記抓黨建工作的責(zé)任，發(fā)揮示范帶頭作用，發(fā)揮黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)作用，建立健全黨建工作機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，促進(jìn)我局黨建工作制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使我局黨建工作為全市經(jīng)濟社會又好又快，更好更快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作
2018年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，認(rèn)真按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》要求，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制?，F(xiàn)述職述責(zé)如下：
(一)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況。
牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的理念，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責(zé)任感，在其位謀其政，任其職盡其責(zé)，真正把黨組書記主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任以及班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任落到實處;狠抓主體責(zé)任落實，做到有認(rèn)識、有擔(dān)當(dāng)、有方法，從本單位實際出發(fā)，哪些問題突出就從哪里下手，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。一是健全組織保障機制。本人親自擔(dān)任局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實加強該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作有機結(jié)合起來，把責(zé)任制工作貫穿于各項業(yè)務(wù)工作之中，做到肩上有擔(dān)子，工作有壓力，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。主持召開黨組會議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。二是完善責(zé)任工作機制。認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，對本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面部署，并與各位黨組成員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，落實到人。主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行具體責(zé)任分工，涉及黨風(fēng)廉、人事任免等重要文件和材料，做到親自把關(guān)、親自簽發(fā)。嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，主動接受組織和群眾監(jiān)督，定期向上級黨委和紀(jì)委報告來履行主體責(zé)任的情況。
(二)、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。
帶頭貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《廣西黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜暫時規(guī)定》等規(guī)章制度。做到工作上廉潔自律、生活上厲行節(jié)約反對浪費，公務(wù)接待按規(guī)定辦，年內(nèi)沒有出國出境，也沒有操辦婚喪喜慶事宜。
(三)、履行“一崗雙責(zé)”、廉潔從政的情況。
帶領(lǐng)班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”、堅持廉潔從政，2017年來，重點加強對班子成員的日常監(jiān)督管理，把紀(jì)律和規(guī)矩定在前面，對苗頭性傾向性的問題抓小抓早。密切關(guān)注全局工作，以去年開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持發(fā)展為先、改革為要、創(chuàng)新為基，理規(guī)劃、謀項目、強服務(wù)、提素質(zhì)，堅定不移走生態(tài)養(yǎng)殖發(fā)展之路，為促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是抓項目，促投入，投資效益不斷彰顯。狠抓項目建設(shè)，集中力量抓開工、促進(jìn)度、提效益。完成了14邊境動物疫情巡檢站的建設(shè)，農(nóng)技推廣項目順利完成，兩個林下養(yǎng)雞示范區(qū)建設(shè)，4個石漠化治理項目牛舍建設(shè)，亞冷水養(yǎng)殖項目的實施。完成百色市下達(dá)給我市的6個規(guī)模養(yǎng)殖場污染減排整改任務(wù)。二是重大動物疫病防控工作。早部署早安排，齊抓共管，秋防重大動物疫病防控工作取得顯著成績，代表百色市接受自治區(qū)考核驗收并順利通過。三是抓學(xué)習(xí)，促服務(wù)，單位形象不斷提升。以踐行“三嚴(yán)三實”活動為契機，狠抓學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，切實提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，努力樹立“勇挑重?fù)?dān)、勇立潮頭、勇于創(chuàng)新、勇拒歪風(fēng)”的良好發(fā)改新形象。
(四)、開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作情況。
開展了懶政怠政為官不為專項整治，著力解決發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風(fēng)”，確保土地流轉(zhuǎn)、“三資”管理，惠農(nóng)補助、扶貧救濟等民生資金管理使用到位。對**鄉(xiāng)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站個別同志收取為養(yǎng)殖戶辦理養(yǎng)殖扶持補助相關(guān)手續(xù)好處費的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時找個人談話，責(zé)令退還所收取的好處費。確?；蒉r(nóng)補貼發(fā)放到群眾手中。
(五)、支持、督促紀(jì)檢組查辦案件。
按要求規(guī)范了紀(jì)檢組長的分工，紀(jì)檢組長只負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再分管其他業(yè)務(wù)。支持紀(jì)檢組查辦案件，協(xié)調(diào)解決了工作中遇到的實際困難。2017年，市紀(jì)委轉(zhuǎn)來群眾舉報關(guān)于市動物監(jiān)督所亂收費的舉報信，紀(jì)檢組只有一個人，沒辦法開展信訪調(diào)查，我及時安排人員配合紀(jì)檢組長，組成調(diào)查組，安排車輛深入調(diào)查，按時完成信訪初查報市紀(jì)委。
(六)、履職主體責(zé)任職責(zé)存在的主要問題和整改打算。
存在的主要問題：
1、對主體責(zé)任還不夠明確，有依賴局長思想。2、有時還放松對自己的要求。3、在內(nèi)部管理上，與一般干部交心不多、關(guān)心不夠。4、在建章立制上存在“有例莫破例，無例莫做例”的思想等。
整改打算：
(一)抓住關(guān)健，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。1、明確主體責(zé)任。明確好局長與黨組書記在黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)中的關(guān)系，黨組書記是抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的第一責(zé)任人，局長對全局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)主要責(zé)任，只有責(zé)任明確，思路才能理清，工作重點才能突出，才能對自己所管轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)敢抓敢管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，從而找準(zhǔn)工作的著力點和突破口。2、率先垂范。做帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制帶頭人，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人，要牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念。
(二)瞄準(zhǔn)重點，強化落實責(zé)任措施。1、履行好主體責(zé)任。擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育管理之責(zé)、檢查考核之責(zé)、責(zé)任追究之責(zé);領(lǐng)根據(jù)分工，切實做到“一崗雙責(zé)”，種好自己的“責(zé)任田”，一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)。2、落實好責(zé)任機制。根據(jù)實際，緊緊圍繞“誰承擔(dān)、承擔(dān)什么，怎樣承擔(dān)”提出具體的責(zé)任分解。將責(zé)任細(xì)化到具體股室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，在進(jìn)行業(yè)務(wù)工作的同時就將黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查一同落實，切實做到責(zé)任分解與監(jiān)督檢查并舉。加強與干部職工交心談心，了解他們心理動態(tài)，為他們解決實際困難。
(三)強化保障，促進(jìn)體制制度建設(shè)。1強抓機制建設(shè)。狠抓以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主線的建章立制工作，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。
述職人：
xx年xx月xx日
【篇二】黨建工作述職報告2000字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年，我市地震局黨組高度重視科學(xué)發(fā)展示范機關(guān)創(chuàng)建工作，全面貫徹落實《關(guān)于在市直機關(guān)開展“創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范機關(guān)”活動的意見》的精神，求深入、抓落實，通過開展創(chuàng)建活動，促進(jìn)了防震減災(zāi)年度各項工作任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成，推動了防震減災(zāi)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，為確保我市地震安全做出了貢獻(xiàn)。
一、穩(wěn)步落實黨建責(zé)任制，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
為加強我局黨建工作的科學(xué)指導(dǎo)，全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，我局成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。明確職能，各負(fù)其責(zé)，擴大黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，充分加強我局黨組的凝聚力，使工作更加高效地開展。
全局黨員干部將智慧和力量凝聚到服務(wù)科學(xué)發(fā)展思路上來，緊密結(jié)合防震減災(zāi)實際，確定了今年工作項目重點，并要求全體黨員一定要服務(wù)服從于工作大局，在項目攻堅中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。
近兩年來市地震局謀劃并實施了“燃?xì)獾卣痤A(yù)警系統(tǒng)建設(shè)單元試驗項目”、測震臺網(wǎng)升級提高工作質(zhì)量，為構(gòu)建科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和人民幸福之都提供堅實保障。
為進(jìn)一步深化局機關(guān)干部人事制度改革，建立完善干部能上能下、優(yōu)勝劣汰用人機制，體現(xiàn)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，提升素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強活力，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《**市黨政機關(guān)競爭上崗實施細(xì)則》精神，我局于今年4月和10月分別就抗震紀(jì)念館館長、地震遺址紀(jì)念公園管理處主任兩個職位及抗震紀(jì)念館副館長、地震遺址紀(jì)念公園管理處副主任各兩個職位進(jìn)行了競爭上崗。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，加強我局精神文明建設(shè)
我市地震局繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在創(chuàng)建活動中攻難點，著力創(chuàng)新方法載體。認(rèn)真落實市委、市政府工作部署，全力加強我局及下屬單位的精神文明建設(shè)，不斷提高黨員干部職工的思想境界、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，為推動我市的防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。
我局通過充分深化思想教育、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)方式，來提高黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，提高干部職工的精神文明狀態(tài)，在全局形成“勤奮好學(xué)、學(xué)之有道、學(xué)以致用”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在學(xué)習(xí)方法上，采取自學(xué)與研討交流相結(jié)合，以每月一題的形式增強干部對重要政策和實際問題的理解;把學(xué)習(xí)書本知識與開展實際工作緊密結(jié)合;采取在家學(xué)與外出參觀學(xué)相結(jié)合，組織了監(jiān)測預(yù)報、震害防御、地震應(yīng)急、文明禮儀等若干考察團(tuán)到省內(nèi)外考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，增長才干;在學(xué)習(xí)載體上，推行“一日一小時、一周一交流、一月一本書、一季一總結(jié)、一年以考核”學(xué)習(xí)讀書活動。
全體黨員干部認(rèn)真閱讀理論書籍，及時掌握政治時事、黨的新路線、新方針、**策、新部署，構(gòu)建履職需要的知識體系。全局干部職工已閱讀各類書籍500多冊，組織交流活動xx余次。同時我們緊跟時代腳步和黨的政策，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)新的會議、講話和文件精神。
根據(jù)中宣部、財政部、文化部、國家文物局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于全國博物館、紀(jì)念館免費開放的通知》，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，紀(jì)念館于20xx年x月底實行了免費開放政策，正式向社會免費開放。該政策受到了廣**眾的一致歡迎，參觀人數(shù)明顯增加。該政策已實施近一年的時間，接待觀眾總量近xx萬人，觀眾量明顯增多，觀眾滿意度顯著提高，擴大了紀(jì)念館的宣傳輻射面，提高了市民的思想境界和文明程度，收到了良好的社會效益。
今年，xx大地震紀(jì)念日前夕，地震遺址紀(jì)念公園連夜組織人員對長達(dá)500米的地震紀(jì)念墻進(jìn)行了清洗維護(hù)，并在紀(jì)念廣場、紀(jì)念大道擺放鮮花，營造莊嚴(yán)肅穆的氛圍。完成了一期補刻地震罹難者姓名xxx個，同時為方便群眾查找罹難親人的姓名，在紀(jì)念墻增設(shè)圖示銘牌，對原查詢處進(jìn)行改造擴建，方便了市民祭奠遇難親人。為了倡導(dǎo)文明祭奠新風(fēng)尚，遺址公園服務(wù)中心為前往地震遺址紀(jì)念墻祭奠的群眾提供了挽聯(lián)題寫、鮮花花束花籃等服務(wù)項目。另外，還開通了網(wǎng)上祭祀活動，充分體現(xiàn)出了**城市的文明形象。
三、加強干部作風(fēng)建設(shè)，積極參加工委組織的各項活動
今年以來，我局在市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下認(rèn)真深入展開工作，大力推行“六個倡導(dǎo)”，切實抓好“四個結(jié)合”，進(jìn)一步加強了全局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
述職人：xxx
20xx年x月x日
【篇三】黨建工作述職報告2000字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今年，我局機關(guān)黨建工作在市級機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞財政工作會議精神和全年黨建工作目標(biāo)，以加強黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)為重點，以迎慶建黨xx周年為抓手，以推動財政中心工作為目標(biāo)，周密部署，精心安排，創(chuàng)新載體，務(wù)求實效，較好地完成了黨建工作各項任務(wù)，有力地促進(jìn)了財政中心工作。主要情況如下：
一、加強教育，重視培訓(xùn)，提升黨員隊伍素質(zhì)
1、制定年度教育培訓(xùn)計劃。對教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容、受訓(xùn)對象、形式和方法、時間安排等進(jìn)行細(xì)化安排，使全年黨員教育培訓(xùn)有計劃、有安排、有內(nèi)容和活動載體。制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，每月編印學(xué)習(xí)資料，組織學(xué)習(xí)討論和發(fā)言交流，確保中心組學(xué)習(xí)制度落到實處，成員的理論素養(yǎng)和思想認(rèn)識得到不斷提高。
2、建立學(xué)習(xí)教育登記制度。根據(jù)機關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署，從年初開始，在黨員學(xué)習(xí)教育中實行登記制度，做到人手一卡，學(xué)有登記，定期檢查，督促落實。實行黨員學(xué)習(xí)教育登記卡制度以來，黨員學(xué)習(xí)教育的計劃性、嚴(yán)密性、實效性大大增強，黨員干部學(xué)習(xí)教育的積極性、主動性不斷提高，思想素質(zhì)有了明顯加強，精神狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)辦事效率有了明顯提高。
3、開展能力素質(zhì)提升培訓(xùn)。今年，委托xxx會計學(xué)院、xx財經(jīng)大學(xué)等2所教育培訓(xùn)機構(gòu)，先后舉辦了由科所(局)長以上領(lǐng)導(dǎo)干部和副所長兼總預(yù)算會計及機關(guān)副科長共80余名中層領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干參加的兩期培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的同志結(jié)合自身崗位和學(xué)習(xí)理解，認(rèn)真撰寫了心得體會交流文章。通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步拓展和掌握了財政方面的新知識、新內(nèi)容和新政策，提高了履行財政工作的能力水平和執(zhí)行力。
二、創(chuàng)新形式，深挖載體，提升黨建工作成效
1、扎實開展慶祝建黨xx周年“七個一”活動。
一是開展“紅色之旅”活動。組織局機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)來到xx井岡山革命根據(jù)地，緬懷革命前輩的豐功偉績，追憶革命先驅(qū)的不朽精神，并面對火紅的黨旗重溫入黨誓詞。
二是開展主題征文評比活動。以慶祝建黨xx周年為主題，圍繞機關(guān)黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容，書寫財政人愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛財政事業(yè)的感人篇章。
三是開展主題歌詠、詩朗誦聯(lián)誼活動。與“三走進(jìn)、三服務(wù)”結(jié)對共建的江蘇金山環(huán)保集團(tuán)黨總支部開展了唱紅歌聯(lián)誼活動，和寶東社區(qū)開展了“慶七一”詩歌朗誦會。
四是開展專題民主生活會。黨總支部和各黨支部圍繞建黨xx周年，回顧總結(jié)半年來工作情況，查找存在不足，明確改進(jìn)措施，進(jìn)一步理清工作思路，明確明年工作重點。
五是開展黨員奉獻(xiàn)活動。走訪慰問了結(jié)對幫扶的貧困戶、困難學(xué)生和黨齡60周年的本系統(tǒng)離退休老黨員，深入村企開展送信息、扶項目、爭取扶持資金結(jié)對幫扶活動。
六是開展“黨旗飄揚”支部活動日。xxx局長為全體機關(guān)黨員干部上了一堂黨課，局機關(guān)組織黨員參觀了宜興革命烈士陳列館，重溫入黨誓詞，對宜興的革命歷史有了深入了解。
七是開展“愛家鄉(xiāng)、愛宜興”主題教育活動。組織機關(guān)黨員干部職工參觀了xx規(guī)劃展示館，了解宜興城市規(guī)劃建設(shè)發(fā)展的成就，感受宜興城市未來的美好前景，激發(fā)了大家熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家園的熱情。
2、開展走進(jìn)村企學(xué)習(xí)交流活動。以“學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，增強感性認(rèn)識，拓展工作視野”為主題，組織機關(guān)全體工作人員走進(jìn)了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和高塍鎮(zhèn)開展“走進(jìn)村企”學(xué)習(xí)交流活動。以企業(yè)的發(fā)展精神和新農(nóng)村建設(shè)的日新月異變化，感召財政部門和全體財政人凝心聚力、激發(fā)熱情，增強財政服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的責(zé)任感和使命感。
3、認(rèn)真做好黨員輪訓(xùn)工作。按照市級機關(guān)黨工委20xx—20xx年市級機關(guān)黨員教育培訓(xùn)工作計劃，組織xx名機關(guān)黨員參加了統(tǒng)一輪訓(xùn)，全部取得了結(jié)業(yè)證書。
三、健全制度，強化落實，提升制度建設(shè)水平
1、落實黨建工作例會制度。建立健全黨建工作定期議事制度，對重要工作和主要活動實行專題討論，高質(zhì)量安排及落實。堅持黨建工作“一崗雙責(zé)”和支部書記、科室負(fù)責(zé)人、工青婦組織聯(lián)動機制，確保黨建工作與財政工作雙促進(jìn)、雙提高，不斷提升財政機關(guān)黨建工作整體水平。
2、完善黨員聯(lián)系群眾制度。密切聯(lián)系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室定期深入到掛鉤鎮(zhèn)、村、企進(jìn)行調(diào)研，全面了解和解決基層群眾關(guān)心的突出問題。
3、健全黨內(nèi)組織生活制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，認(rèn)真上好黨課，切實提高“三會一課”質(zhì)量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。
4、加強長效機制建設(shè)創(chuàng)新。在不斷完善內(nèi)控機制建設(shè)的同時，注重創(chuàng)新長效機制建設(shè)。今年以來，為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推出了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)集體創(chuàng)建工作機制，制定了創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)、要求和實施細(xì)則，嚴(yán)格考評制度，嚴(yán)格獎懲措施，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，使制度建設(shè)的過程成為推動財政中心工作、促進(jìn)依法理財水平的過程。
5、扎實有效開展群團(tuán)工作。將群團(tuán)工作納入黨建工作總體規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)和支持群團(tuán)組織獨立負(fù)責(zé)地開展工作，經(jīng)常聽取群團(tuán)工作匯報，工會、婦委會、團(tuán)支部組織健全、制度落實、活動正常。今年，組織機關(guān)黨員開展了登xxx池山活動，機關(guān)上百名黨員干部和職工踴躍響應(yīng)，xx%人員登上山頂。
四、整合資源，營造氛圍，提升廉政建設(shè)成效
以創(chuàng)建第三批市級廉政文化示范點為契機，積極探索廉政文化建設(shè)的新內(nèi)容和新方法，為黨風(fēng)廉政建設(shè)營造濃厚的文化氛圍。制定下發(fā)了以“弘揚廉政文化，建設(shè)廉潔財政”為主題的廉政文化示范點創(chuàng)建方案，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛動員、提高認(rèn)識，整合資源、務(wù)實創(chuàng)新，注重特色、整體推進(jìn)，組織開展了形式多樣、內(nèi)涵豐厚的廉政文化進(jìn)財政活動。先后開展了局長上廉政黨課、參觀廉政教育基地、每月廉文薦讀、集中學(xué)習(xí)廉政規(guī)定等廉政教育活動，使黨員干部的內(nèi)心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到升華，進(jìn)一步筑牢了思想道德防線，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，保證了財政黨員干部想干事，能干事，干成事，不出事。
五、優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，提升作風(fēng)建設(shè)水平
黨的作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，時刻不能松懈，絲毫不能放松。去年我局取得了全市“千人評議機關(guān)”活動第一名的成績，為鞏固成績、完善提高，確保財政機關(guān)的作風(fēng)不減、黨員干部的形象不降，今年以來，我局立足新起點，樹立新目標(biāo)，堅持以“辦事效率高、服務(wù)形象佳、服務(wù)態(tài)度好、黨員隊伍廉”為標(biāo)準(zhǔn)，以“作風(fēng)效能的大改進(jìn)，帶動局機關(guān)作風(fēng)形象的再提升”為目標(biāo)，認(rèn)真開展了“千人評議機關(guān)”工作“回頭看”活動，查改評議中存在的問題，找補當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)形象中存在的不足，進(jìn)一步優(yōu)化了辦事環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量，用實際行動樹立好、維護(hù)好財政隊伍形象。
進(jìn)一步健全完善了“首問負(fù)責(zé)制”、AB角制、性辦結(jié)制、辦結(jié)制等工作機制，在面對服務(wù)對象時做到誠心聽取反映，細(xì)心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。
在日常工作中，全局黨員干部增強了工作責(zé)任心和使命感，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓財政形象在我這里受影響。通過全體黨員干部的共同努力，社會各界對財政部門的滿意度有了新的提升。在全體黨員干部的共同努力下，今年xx月，我市完成財政總收入xx億元，比上年同期增長xx%，完成財政一般預(yù)算收入xx億元，比上年同期增長xx%，高出無錫市平均增幅××個百分點。稅收占財政一般預(yù)算收入的比重為xx%，連續(xù)xx個月保持在xx%以上，在全省縣市始終保持前列。
在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)該看到，今年的黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務(wù)重，黨建工作有時未能完全按照計劃進(jìn)行，有時存在時緊時松的現(xiàn)象，需要在今后的工作中切實加以改進(jìn)。明年重點在以下方面再下功夫：
1、進(jìn)一步抓班子強核心，提高班子建設(shè)的凝聚力。強化機關(guān)黨總支和各黨支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用;堅持重大事項集體討論，定期召開黨建工作例會，總結(jié)工作落實情況，研究部署重點工作;認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活制度，重點抓好“三會一課”制度的落實;堅持定期分析黨員思想，及時做好教育引導(dǎo)工作，使黨員之間、黨群之間相互信賴，關(guān)系融洽，努力增強黨組織的凝聚力和向心力。
2、進(jìn)一步抓隊伍強素質(zhì)，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。重點要增強“四個力”，即：
一要增強學(xué)習(xí)力。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)形式，健全學(xué)習(xí)制度，把機關(guān)全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到講話精神和會議精神上來，切實增強歷史使命感和責(zé)任感。
二要增強執(zhí)行力。圍繞“兩創(chuàng)”(創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點、創(chuàng)建文明機關(guān))，做到在轉(zhuǎn)變觀念上有新突破、在優(yōu)化服務(wù)上有新舉措、在財政效能上有新提高，努力增強做好財政工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
三要增強創(chuàng)新力。圍繞財政中心工作，用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進(jìn)，力求在黨建工作機制上、方法上、載體上有創(chuàng)新、有突破，增強財政工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的內(nèi)動力。四是要增強號召力。充分調(diào)動和激發(fā)黨員干部的創(chuàng)業(yè)干事的熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過結(jié)對幫扶、愛心捐贈、扶貧幫困等形式，樹立黨員干部的良好形象，起到以點帶面、以一帶十的感召氛圍。
3、進(jìn)一步抓服務(wù)強形象，提高作風(fēng)建設(shè)的影響力。堅持以“辦事效率高、服務(wù)形象佳、服務(wù)態(tài)度好、黨員隊伍廉”為標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明機關(guān)創(chuàng)建活動，從源頭上預(yù)防服務(wù)不到位、對基層冷漠、對群眾冷淡等問題的出現(xiàn)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風(fēng)，確保財政工作任務(wù)落實到實處，形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋”的濃厚氛圍，力爭在明年全市“千人評議機關(guān)”活動和年度考核評比中繼續(xù)保持前列。
述職人：xxx
20xx年x月x日
【篇四】黨建工作述職報告2000字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好
20xx年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我組織xx街道各級黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，各項工作取得了較好成效，《xx黨建》、《xx組織工作》、市委《信息專報》、區(qū)委《xx信息》(專刊)先后7次刊發(fā)專題文章介紹我街道的經(jīng)驗和做法。
一、突出“兩個重點”，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織
(一)以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的全會精神為重點，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、理論研討、演講比賽、知識競賽、論文交流等實踐活動，為全面深化改革、推進(jìn)各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。
(二)以“先學(xué)、先查、先改”活動為重點，同步推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。從8月開始至12月底，在全街道開展黨的群眾路線教育實踐“先學(xué)、先查、先改”活動?；顒泳o緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，發(fā)動全街道各級黨組織和廣大黨員，牢牢把握“為民、務(wù)實、清廉”的黨的群眾路線教育實踐活動主題，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺主動做到“先學(xué)、先查、先改”，有效整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，切實增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，為明年正式開展黨的群眾路線教育實踐活動提前打好基礎(chǔ)、“熱好身”。至今，共為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)書籍1萬余冊，各黨支部(綜合黨委)召開讀書交流會300余次;街道科級以上黨員干部(含社區(qū)綜合黨委書記)撰寫學(xué)習(xí)心得體會、工作調(diào)研報告80多篇;安排37個機關(guān)事業(yè)單位(含9個區(qū)屬機關(guān))和37個“兩新”組織的結(jié)對子;街道黨員為群眾提供便民、利民志愿者服務(wù)200余項，參加服務(wù)黨員1500余人次;通過召開多種類別的座談會，利用網(wǎng)絡(luò)、微博等載體，以及走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛征求基層單位及干部群眾對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議，共征求各種意見和建議17條，整改落實9條，其余均已制定整改措施。
二、實施“三大工程”，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織
(一)實施“黨員紅細(xì)胞工程”。今年4月，在怡錦社區(qū)試點啟動“黨員紅細(xì)胞”工程，組織發(fā)動黨組織關(guān)系在社區(qū)和組織關(guān)系不在社區(qū)但在社區(qū)居住、工作的兩類黨員，通過主題式、崗位式、結(jié)對式三種志愿服務(wù)方式，像人體紅細(xì)胞輸送氧氣一樣，不斷傳遞正能量，發(fā)揮扶貧濟困、促進(jìn)和諧、為民服務(wù)、弘揚正氣四大作用。目前，全街道共有2661名黨員志愿者參與了三種方式的志愿服務(wù)?！包h員紅細(xì)胞工程”作為深化拓展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作的重要載體，通過在怡錦社區(qū)的積極實踐，不僅把管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У姆?wù)，同時黨員與居民的近距離溝通、無縫隙服務(wù)，也使這項工作成為得人心、暖人心、穩(wěn)人心的民心工程，基層黨組織的向心力、凝聚力和帶動力也在服務(wù)中不斷得到增強?！秞x黨建》對此作了專題報道，社會反響強烈。市領(lǐng)導(dǎo)白天、王京生到我街道視察調(diào)研給予充分肯定。
(二)實施黨組織“再造工程”?？茖W(xué)整合基層組織黨員資源，依托不同類別、形式和功能的群眾性組織和“兩新”組織而建立起來的具有不同特色的黨組織。目前，共成立功能型黨組織13個。怡錦社區(qū)共有群眾性組織25個，參與居民將近3000人。為了把黨的工作滲透到群眾性組織中，我們依托具有一定規(guī)模、發(fā)展比較穩(wěn)定的群眾組織，探索建立功能型黨支部，把興趣、愛好相近的黨員劃分在一起，建立四點半學(xué)校、科普、老年舞蹈隊、民樂隊、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、居家養(yǎng)老、體育運動7個功能型黨支部，實現(xiàn)了黨組織對社區(qū)群眾性組織的有效領(lǐng)導(dǎo)。在“兩新”組織里，我們把特長、技能相近的黨員劃分在一起，在東泰公司試點成立人才、文體、技術(shù)研發(fā)、效能提升、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、關(guān)愛工作等6個功能型黨支部，使黨員的先鋒作用在“兩新”組織中得到充分地發(fā)揮。功能型黨組織的建立，逐步形成了“組織設(shè)置全面覆蓋，組織功能作用優(yōu)化，設(shè)崗定責(zé)科學(xué)規(guī)范”的黨建工作新格局，實現(xiàn)了“八大轉(zhuǎn)變”：一是工作重心從“單純管理”向“服務(wù)為主”轉(zhuǎn)變，二是工作體系從“地域覆蓋”向“全面拓展”轉(zhuǎn)變，三是工作方式從“粗放機械”向“精細(xì)靈活”轉(zhuǎn)變，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”轉(zhuǎn)變，五是工作資源從“相對分散”向“優(yōu)化整合”轉(zhuǎn)變，六是工作作風(fēng)從“居高臨下”向“平等互動”轉(zhuǎn)變，七是工作手段從“傳統(tǒng)管理”向“數(shù)字管理”轉(zhuǎn)變，八是工作機制從“被動應(yīng)付”向“主動出擊”轉(zhuǎn)變?！秞x組織工作》重點介紹了我們的經(jīng)驗和做法。
(三)實施“老驥工程”。在獲得“xx省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”榮譽稱號的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委活動。成立xx街道老年大學(xué)，在15個社區(qū)開設(shè)教學(xué)點15個，學(xué)員1278人，授課內(nèi)容以養(yǎng)生保健、音樂、舞蹈、美術(shù)為主，受到了老年人的普遍認(rèn)可，現(xiàn)正在申報區(qū)一級老年大學(xué)。在條件成熟的居民小組及“兩新”企業(yè)，成立72個關(guān)工委。發(fā)揮怡錦社區(qū)“四點半”學(xué)校的示范作用，在四聯(lián)、松柏、紅棉、銀荷等社區(qū)開辦“四點半”學(xué)校。組織老干文藝隊參加全國第xx屆健身體育舞蹈比賽獲得“金獎”，組織老干門球隊參加全省“中華文化杯”門球比賽獲得第三名。
三、建好“三大陣地”，打造服務(wù)型黨組織
(一)發(fā)揮黨代表工作室主陣地作用，推進(jìn)服務(wù)群眾活動。目前，我街道15個社區(qū)全部設(shè)立了黨代表工作室，共有市、區(qū)兩級黨代表50人掛點社區(qū)。黨代表已先后196次在工作室接待黨員群眾，或者走進(jìn)社區(qū)、居民小組、企業(yè)，通過走訪、慰問、約談等形式，宣傳黨的方針政策和黨委決策部署，收集基層群眾的意見建議，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。至今共收集社情民意143件，協(xié)調(diào)解決133件，群眾滿意率99.17%。
(二)發(fā)揮居民議事會作用，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。15個社區(qū)全部組建居民議事組織――和諧共建促進(jìn)會，吸收業(yè)委會、駐社區(qū)單位、物業(yè)公司、居民群眾、各類社團(tuán)組織代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員等人員參與。目前共有個人會員264人，團(tuán)體會員73個。促進(jìn)會將廣大群眾所想、所困、所盼的問題收集起來討論，真正做到為群眾代言，為群眾排憂解難。至今共召開居民議事會75場次，收集采納意見建議75條，解決熱點難點問題34個。
(三)進(jìn)一步拓展志愿服務(wù)陣地，積極打造“紅色先鋒”志愿服務(wù)品牌。不斷壯大黨員志愿者隊伍，黨員志愿者從1280人發(fā)展到2661人，覆蓋率為65.1%(超過區(qū)里2.2個百分點)，隊伍從54支發(fā)展到101支，建設(shè)“黨員志愿者服務(wù)站”145個。圍繞服務(wù)中心、便民利民、攻堅突擊、崗位奉獻(xiàn)四條主線，大力開展“三進(jìn)三服務(wù)”活動，打造“圓夢計劃”、“暖心計劃”、“微笑服務(wù)”和“關(guān)愛行動”等服務(wù)品牌，組織開展了以“學(xué)雷鋒、轉(zhuǎn)作風(fēng)、暖民心”為主題的“黨員志愿服務(wù)統(tǒng)一行動日”、機關(guān)黨員干部職工和“兩新”組織黨員與員工無償獻(xiàn)血、關(guān)愛孤寡老人、為偏遠(yuǎn)山區(qū)捐建暖心書屋、志愿者進(jìn)社區(qū)集市、勸導(dǎo)文明出行等一系列活動。愛子樂閱讀館、社區(qū)健身舞蹈推廣獲得區(qū)優(yōu)秀項目，街道執(zhí)法隊、老干部活動中心黨員志愿者服務(wù)中隊獲得區(qū)優(yōu)秀團(tuán)隊，涌現(xiàn)了陳i茹、林世壽、葉志文等一大批志愿者先進(jìn)個人。
四、推進(jìn)“三個建設(shè)”，創(chuàng)建效能型黨組織
(一)推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。扎實開展“弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”活動，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費。在全街道繼續(xù)開展治理“懶怕嬌軟”為主題的作風(fēng)整頓建設(shè)活動，專門制定了《xx街道工作無為問責(zé)辦法》、《績效面談實施辦法》、《工作人員請休假管理暫行辦法》、《關(guān)于加強隊伍和人員管理的規(guī)定》、《機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》等六項制度，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好機制，通過各項制度的建立和完善，全體干部職工的精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。
(二)大力推進(jìn)干部隊伍能力建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)以民主集中制為核心的“五好”班子創(chuàng)建活動;抓好后進(jìn)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，六約社區(qū)在區(qū)、街領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)黨代表的幫助下，班子得到強化，基層矛盾逐步化解。不斷增強隊伍的戰(zhàn)斗力;15名干部通過競爭上崗和民主推薦走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位;拿出5個公務(wù)員崗位、4個事業(yè)單位崗位面向市內(nèi)公開選調(diào)，此舉在全區(qū)8個街道中尚屬首次;從機關(guān)精簡56名干部職工充實到社區(qū)工作站;設(shè)立重大辦加快推進(jìn)重大建設(shè)項目;組織黨員干部參加各類培訓(xùn)6100余人次。
(三)推進(jìn)黨建工作示范點建設(shè)?！笆痉稁印⒌湫鸵贰笔俏覀兺苿庸ぷ鞯闹匾椒?。近年來，我們形成了一批符合自身實際、體現(xiàn)時代要求的基層黨建工作示范點，較好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)、輻射帶動、先行先試的作用，有力促進(jìn)了基層黨建工作整體水平的提升?！皟尚隆秉h委新培育信義、力嘉、寶興醫(yī)院3個黨建區(qū)示范點，創(chuàng)建東泰為市級黨建示范點，并組織191個“兩新”黨支部的負(fù)責(zé)人觀摩學(xué)習(xí)旭程、東泰黨支部建設(shè)經(jīng)驗。同時，積極推進(jìn)園區(qū)黨建工作。成立數(shù)字硅谷xx產(chǎn)業(yè)園黨支部，東?？萍脊I(yè)園黨總支，形成資源共享、活動聯(lián)動的園區(qū)黨建工作機制。
五、強化“五項措施”，扎實做好社區(qū)換屆準(zhǔn)備工作
我街道共有社區(qū)15個，居民小組45個。為積極穩(wěn)妥、依法依規(guī)完成明年社區(qū)換屆選舉工作，我們超前謀劃，精心部署，認(rèn)真做好社區(qū)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。xx《xx快報》、《xx信息》先后刊發(fā)文章介紹我們的工作經(jīng)驗。
(一)加強換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨工委書記為組長的社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，成立15個換屆指導(dǎo)組，分赴各社區(qū)開展工作，每個社區(qū)都有一名街道領(lǐng)導(dǎo)直接掛鉤指導(dǎo)。
(二)營造換屆選舉風(fēng)清氣正氛圍。積極宣傳換屆選舉相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策，闡明換屆選舉工作相關(guān)紀(jì)律，要求必須做到“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”，確保換屆選舉工作風(fēng)清氣正。向在換屆工作中有拉選、賄選等一切影響、干擾和破壞選舉工作的傾向行為進(jìn)行提前警示，及時糾正。
(三)深入調(diào)研及早排查化解矛盾隱患。組織3個工作組對15個社區(qū)進(jìn)行換屆前期調(diào)研工作，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等方式，著重了解社區(qū)班子的工作現(xiàn)狀和黨員群眾的思想動態(tài)，做到了“八個摸清”，即選民底數(shù)清楚、班子情況清楚、債權(quán)債務(wù)清楚、后備干部清楚、群眾意愿清楚、存在問題清楚、應(yīng)對措施清楚、重點難點社區(qū)清楚。同時，將潛在問題全部分解給各相關(guān)單位、責(zé)任人，采取有力措施妥善化解。
(四)認(rèn)真做好任期審計工作。制定《xx街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作方案》，委托4家會計師事務(wù)所進(jìn)駐各社區(qū)進(jìn)行審計。截至目前，已完成20xx年1月至20xx年xx月的審計工作任務(wù)。
(五)做好社區(qū)干部民主評議工作。組織對社區(qū)“兩委”換屆現(xiàn)任班子成員開展民主評議工作、社區(qū)工作站專職人員民主測評工作和社區(qū)干部述職、問政、評議工作，把社區(qū)干部德才表現(xiàn)、工作實績、聯(lián)系服務(wù)群眾作為民主評議的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考評程序、嚴(yán)肅考評紀(jì)律，實事求是、客觀公正地評價考評對象。
總之，20xx年，我認(rèn)真履行職責(zé)，做了一些工作，取得了一定的成績，但與區(qū)委要求還有一些差距和不足。下一步，我將認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆xx全會精神，按照省委、市委、區(qū)委和上級組織部門的工作要求，銳意改革創(chuàng)新，著力深化干部人事制度改革，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進(jìn)黨建工作再上新臺階!
【篇五】黨建工作述職報告2000字
2017年，環(huán)保局緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，加強黨建工作，從*****入手，確保廉政之風(fēng)的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作情況匯報如下：
一、黨建工作和履行主體責(zé)任情況
一是周密研究部署，嚴(yán)格落實組織工作制度。一年來，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，我多次組織召開會議研究黨建工作，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，先后對基層黨員和黨支部書記進(jìn)行了5次專題理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，講黨課2次，撰寫心得體會4篇，建立基層聯(lián)系點5個，8次深入聯(lián)系點進(jìn)行調(diào)研，開展談心活動10次，征集群眾及服務(wù)對象意見80余人次，撰寫調(diào)研報告3篇。開展在職黨員志愿服務(wù)活動3次，深入***社區(qū)進(jìn)行了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動交流與座談。8月份主持召開了專題民主生活會，梳理整理各類意見16條。
多年來，我一直重視黨的組織建設(shè)和管理工作，去年對4名入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)，發(fā)展黨員2人，轉(zhuǎn)正2人，對基層6個支部進(jìn)行了黨組織換屆。全年收繳黨費***元，上解*****元。
二是規(guī)范干部選拔任用制度，全面開展效能考核。我始終認(rèn)真貫徹《干部任用條例》提出的“十不準(zhǔn)”要求，在干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律方面下功夫，強措施，確保干部人事工作的制度化、民主化和科學(xué)化。在引進(jìn)、培養(yǎng)干部方面，嚴(yán)把“五個關(guān)口”，連續(xù)4年引進(jìn)80名高層次人才，優(yōu)化了專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，提升了環(huán)保系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)。通過公開、公道、公正地選人機制，全年共研究干部11人，其中：提拔3人，平級交流2人，改任非領(lǐng)導(dǎo)3人，整改消化3人。全面推行效能考評制，以考核促落實，以落實定位次。目前全系統(tǒng)干部職工已全部納入市級效能考核，實現(xiàn)季度效能考核全覆蓋和常態(tài)化推進(jìn)。通過扎實規(guī)范的工作，二、三季度共評定優(yōu)秀274人、良好1075人，達(dá)到了以考核促工作的目的。
三是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，積極發(fā)揮表率作用。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人要求，直接與機關(guān)科室、局屬單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，不斷強化制度管理，規(guī)范從政行為，扎實開展反腐倡廉工作。及時處置違反“八項規(guī)定”的作風(fēng)問題，積極開展“社會團(tuán)體組織”、“吃空餉問題”專項整治活動，注銷環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會辦事處4家、清理黨員干部兼職14人，查實吃空餉1人。實行個人重大事項報告制度，加大案件查辦力度，全年共調(diào)查違紀(jì)線索16起。
四是認(rèn)真對照“六項清單”，狠抓落實整改見成效。針對“六項清單”，專門召開黨委會，研究制定整改方案，提出了簡化行政審批，落實惠民政策和服務(wù)項目、開展專項治理規(guī)范行政監(jiān)管行為、完善制度機制，促進(jìn)機關(guān)精細(xì)化管理等五條整改措施，取消和下放行政審批事項4項，向社會中介組織轉(zhuǎn)移職能3項，在渭南日報、市環(huán)保局網(wǎng)站對行政審批、惠民政策和服務(wù)項目等15個事項進(jìn)行了公示，把環(huán)境影響評價書、評價表、登記表的時間由國家規(guī)定的60天、30天、15天縮短到30天、15天、7天。
二、存在的問題和原因
一是工作檢查督導(dǎo)不到位。雖然對黨建工作在年初都開會專題研究，年中和年末也都進(jìn)行了檢查，但是在實際工作過程中有重視部署安排、輕檢查督導(dǎo)的現(xiàn)象，黨建工作還有差距。
二是對基層黨建工作抓得不夠具體。雖然自身能加強對黨建工作的學(xué)習(xí)研究，但是在對基層黨建具體工作的要求上不夠嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，主要表現(xiàn)在基層部分黨務(wù)干部對黨務(wù)工作的個別規(guī)定和要求理解不很透徹，程序不夠清楚，黨員發(fā)展材料整理不夠完善;對黨員的教育、培訓(xùn)、管理工作抓的不夠深入規(guī)范，“周五讀書日”活動開展還不夠經(jīng)常;“三會一課”次數(shù)不足、內(nèi)容形式單一、支委會議主題不突出、黨員大會功能弱化、基層黨課質(zhì)量不高等。
三是人才斷層問題突出。雖然近幾年通過高層次人才招聘引進(jìn)了一批專業(yè)技術(shù)人員，但是因于機制與歷史原因，導(dǎo)致具備執(zhí)法資格人員缺乏，縣級環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)96名干部按11個縣平均，每個縣僅8名干部，情況特別嚴(yán)重的如臨渭區(qū)、潼關(guān)、華陰等縣已提拔不出大隊長人選。干部管理實行市、縣雙重管理并以市環(huán)保局管理為主，雖有利于干部的年輕化、知識化、專業(yè)化，但也使干部選用和交流受到一定限制。
四是履行“一崗雙責(zé)”還不到位。在業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中對業(yè)務(wù)性工作比較重視、抓的較多，但對黨的建設(shè)、廉政建設(shè)抓的還不夠，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面有差距，對基層單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任還沒有完全夯實。
問題產(chǎn)生的原因有以下五個方面：
一是主觀世界的改造不夠自覺。在自身學(xué)習(xí)的過程中沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，不同程度地忽視和放松了學(xué)習(xí)，對黨員教育培訓(xùn)工作也抓得不夠緊，存在以業(yè)務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉的思想。
二是主觀能動性欠缺。在基層的黨建工作上缺乏主動作為、創(chuàng)新開拓的意識，有敷衍應(yīng)付的思想。尤其是基層的黨務(wù)工作者表現(xiàn)較為突出，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。
三是創(chuàng)新意識不強。對于黨建工作還是習(xí)慣于運用老經(jīng)驗、老調(diào)調(diào)開展工作，在對事物發(fā)展的判斷缺乏前瞻性、系統(tǒng)性，只是常規(guī)性地做好日常工作，創(chuàng)新性工作效果不突出。
四是指導(dǎo)教育基層組織落實“三會一課”制度質(zhì)量不高。對基層普遍反映的黨課形式單調(diào)、理論輔導(dǎo)占比較大，支委會和黨員大會在組織建設(shè)現(xiàn)狀和黨員需要方面考慮不多等問題沒有進(jìn)行悉心指導(dǎo)。五是部分遺留問題和機制問題需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決。2017年上劃11年來，縣級環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)沒有組織招錄過公務(wù)員，存在管理人員和一線執(zhí)法人員青黃不接、年輕干部數(shù)量偏少、人員老化、人才斷層等影響執(zhí)法監(jiān)察工作可持續(xù)發(fā)展的危機。干部管理實行市、縣雙重管理并以市環(huán)保局管理為主，遏制了隊伍的快速發(fā)展和提高。
三、下一步工作措施
針對以上存在的問題，在2018年我將注重強化主體責(zé)任落實，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層黨組織為主線，整改提高，鞏固成果，全面提高環(huán)保系統(tǒng)基層黨建工作質(zhì)量和水平。
一是自覺樹立黨建“第一責(zé)任人”意識。以強化主體責(zé)任落實為突破口，堅持把黨建工作和環(huán)境保護(hù)工作一同安排部署，堅決防止“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。認(rèn)真履行好從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強基層黨組織建設(shè)，強化黨員的教育和培訓(xùn)，提高黨員隊伍素質(zhì)，鍥而不舍推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二是全面加強基層黨組織建設(shè)。重點抓好以下三個方面：加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作檢查指導(dǎo)，切實提高基層黨建工作水平，加強黨建工作指導(dǎo)力度。認(rèn)真落實和執(zhí)行好“三會一課”制度。加大工作的創(chuàng)新改進(jìn)力度，積極抓好“黨員讀書日”活動，圍繞當(dāng)前重點工作和黨員所需所求安排會議內(nèi)容，不斷增強“三會一課”吸引力，使“三會一課”活動形式更活，內(nèi)容更多，質(zhì)量更高，效果更好。強化黨員干部的管理和使用。我已就干部隊伍建設(shè)問題向有關(guān)部門多次進(jìn)行請示，今后將繼續(xù)銜接推進(jìn)，建議由市委組織部下發(fā)有利于管理單位干部人才合理流動的人才流動調(diào)配機制;由市委或市政府研究解決，市人社、編制、財政等部門分工負(fù)責(zé)，定額、定期招錄環(huán)境監(jiān)察工作人員。
三是持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政工作黨委的主體責(zé)任，我將帶頭履行“一崗雙責(zé)”，完善廉政風(fēng)險防控機制，建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，持續(xù)深入地抓好中央“八項規(guī)定”和各項法規(guī)制度的落實，全面推動干部作風(fēng)建設(shè)，營造環(huán)保系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好氛圍。
四是廣泛深入開展黨建配合活動。積極參與并研究安排好黨員紅袖章志愿服務(wù)活動，通過組織專業(yè)技術(shù)人員對社區(qū)的離退休職工進(jìn)行有機食品與身心健康講座、深入社區(qū)住戶家中監(jiān)測室內(nèi)空氣質(zhì)量、發(fā)放環(huán)保宣傳資料等形式，提高群眾參與關(guān)心環(huán)保的主動性和積極性。
五是規(guī)范管理提升黨建工作合力。將“打牢基礎(chǔ)、提升質(zhì)量”作為黨建工作管理提升的重要內(nèi)容，堅持建立制度與責(zé)任落實相結(jié)合，深入實際，靠前指揮，堅持用制度管權(quán)管事管人，把黨組織建設(shè)和環(huán)保各項工作有機結(jié)合，使基層黨組織能力建設(shè)得到新的提升。
【篇一】黨建工作述職報告2000字
一、抓基層黨建工作
(一)抓基層黨建做法和成效
2017年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終以黨的xx大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、自治區(qū)、百色市委市政府的工作部署，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深化“***”專題教育，以全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任為抓手，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，提升黨建水平，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高工作效率?，F(xiàn)將2017年來抓黨建工作匯報如下：
1.履行黨建工作責(zé)任制情況
一是建立健全了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規(guī)劃和2017年的黨建工作。二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關(guān)黨支部班子建設(shè)工作。三是制定并完善了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀(jì)律考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度、財務(wù)制度、文件收發(fā)管理制度、機關(guān)黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，處理好主要領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，主要領(lǐng)導(dǎo)抓大事，分管領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)有權(quán)，較好地發(fā)揮了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。四是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導(dǎo)，團(tuán)結(jié)教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮班子和干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2.開展深化“三嚴(yán)三實”專題教育。
認(rèn)真貫徹落實《中共**市委員會辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<**市開展深化“三嚴(yán)三實”專題教育專項整治懶政怠政問題工作方案>的通知》精神，以反對“四風(fēng)”、落實中央八項規(guī)定精神為主線，按照“三嚴(yán)三實”要求，以解決干部隊伍中存在的不作為亂作為執(zhí)法不嚴(yán)等懶政怠政問題為抓手，促進(jìn)干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高工作效能。
3.抓好2017年黨建工作存在問題的整改
2017年存在的問題主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)從內(nèi)容到形式有待于進(jìn)一步創(chuàng)新,效果有待于提高;二是黨建工作水平有待進(jìn)一步提高和加強;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨建抓中心工作的落實力度有待進(jìn)一步加強。針對存在的問題，我們把任務(wù)層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，逐項兌現(xiàn)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。
（1）制定學(xué)習(xí)計劃，定期不定期組織黨員干部政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在內(nèi)容上，有黨的xx大精神。做到了“***”;做到了“**”;在方式方法上，我們采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、大討論等靈活多樣的形式。通過學(xué)習(xí)不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研究新情況、解決新問題的能力，取得了良好的效果，推動全縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作實現(xiàn)新的跨越。
（2）加強全局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)意識、責(zé)任意識，切實抓好黨建工作責(zé)任制的落實，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時研究解決存在的問題，不斷改進(jìn)工作方式方法，促進(jìn)黨建工作整體水平的提高。
（3）抓好作風(fēng)建設(shè)。切實加強對黨員干部職工的學(xué)習(xí)教育與管理，讓黨員干部充分認(rèn)識建設(shè)“陽光政府”是堅持黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本要求，加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，不斷提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，帶動農(nóng)技人員為農(nóng)服務(wù)工作，充分發(fā)揮科技對畜牧業(yè)的促進(jìn)和保障作用。
（4）圍繞黨建抓好中心工作的落實。落實黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實“三會一課”制度，民主生活會制度，民主評議制度;按照黨員發(fā)展程序，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，同時做好對黨員的管理和監(jiān)督工作。牢記維穩(wěn)責(zé)任，做好群眾來信來訪工作，及時做好來信來訪人員的思想教育工作，妥善解決群眾的合理訴求;做好政務(wù)公開工作，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)和諧畜牧系統(tǒng)建設(shè);加強黨對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)全局工作新局面;積極完成縣委、政府交辦的各項中心工作。
（5）抓黨建推進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況
一是狠抓2018年度目標(biāo)任務(wù)的落實，黨組經(jīng)常研究重大工作，黨組成員實行分管聯(lián)系責(zé)任制，負(fù)責(zé)對分管工作的督促檢查，通過干部職工共同努力，扎實工作，**市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)各項工作任務(wù)順利完成，重大動物疫病防控工作于11月15日順利通過自治區(qū)績效考核驗收。
二是扶貧幫扶工作開展正常有序。我局扶貧聯(lián)系點為**鄉(xiāng)**村，派出一名黨員干部擔(dān)任第一支書，派出八名黨員干部下村作為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，開展精準(zhǔn)扶貧識別工作。目前，精準(zhǔn)識別工作按要求有序開展。
三是把黨建工作拓展到養(yǎng)殖示范戶。在**鄉(xiāng)寶亮養(yǎng)殖合作社建立黨員活動室，組織合作社黨員社員參加活動，帶動其他養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖熱情。
(二)存在的主要問題與原因
(1)對黨建工作重視不夠。主要原因是局黨組成員6人，除了紀(jì)檢組長，都兼職行政領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致有時出現(xiàn)黨務(wù)工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，認(rèn)為本單位業(yè)務(wù)工作是“核心”，沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點。同時，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為黨建工作靠黨組書記、支部書記抓，工作上不主動、不積極，出現(xiàn)推諉、應(yīng)付、消極等現(xiàn)象。
(2)黨建活動缺乏創(chuàng)新特色，組織生活不規(guī)范。主要原因是黨組織活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、發(fā)展黨員、催交黨費等，黨員教育不能寓教于樂，沒有吸引力、感染力、說服力，使得黨建缺乏生機和活力，黨員對黨組織的印象和地位有所淡化，影響了黨組織的整體形象和工作開展。
(3)黨建經(jīng)費、工作人員保障不力。主要原因是單位黨務(wù)經(jīng)費沒有列入財政預(yù)算，只能從行政經(jīng)費中少量列支，黨員活動室及其規(guī)范化布置等硬件建設(shè)有些難以落實。黨組、黨支部沒有專職黨務(wù)干事，兼職黨務(wù)干部是局防疫股長，負(fù)責(zé)較多的業(yè)務(wù)工作，造成學(xué)黨建業(yè)務(wù)、抓黨務(wù)工作時間不足、精力不足。
(4)黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。主要原因是少數(shù)黨員受各種思潮影響，放松了自己的黨性修養(yǎng)，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風(fēng)不實、主動服務(wù)不夠，自律意識不強，這些與機關(guān)黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。
(三)下一步工作計劃
(1)肅清認(rèn)識問題。加強組織學(xué)習(xí)教育，消除認(rèn)識上的“三個誤區(qū)”，增強抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為“黨員干部素質(zhì)相對較高，黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識黨政機關(guān)的重要地位和作用，樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想;二是消除認(rèn)為“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不如經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作重要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想;三是消除認(rèn)為“黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作要求不高”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想。
(2)抓住工作重點。一是規(guī)范黨內(nèi)生活。定期開好“三會一課”，認(rèn)真組織進(jìn)行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學(xué)習(xí)和專題組織生活會。通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活，確保機關(guān)各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，完善教育培訓(xùn)方式，強化機關(guān)黨員干部思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨性教育，培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊伍。三是塑造先進(jìn)典型。有目的、有重點地分層分類培樹典型，通過典型帶全局，先進(jìn)帶一般，推動機關(guān)黨員的整體素質(zhì)和形象的不斷提高。
(3)落實工作經(jīng)費。建議參照農(nóng)村黨員活動經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，將黨建經(jīng)費納入行政經(jīng)費預(yù)算，采取黨費籌一些、財政撥一些的方式，為機關(guān)組織活動、黨員教育管理提供經(jīng)費保障。
(4)創(chuàng)新活動載體。緊緊抓住機關(guān)黨建的主題和中心內(nèi)容，以動員機關(guān)廣大黨員廣泛參與為手段，以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能為目標(biāo)，精心策劃，周密部署，認(rèn)真組織，通過學(xué)習(xí)競賽、團(tuán)體調(diào)研、外出考察、訪貧問苦等方式開展一些內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關(guān)黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。
總之，作為黨組書記，我今后將進(jìn)一步強化黨組書記抓黨建工作的責(zé)任，發(fā)揮示范帶頭作用，發(fā)揮黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)作用，建立健全黨建工作機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，促進(jìn)我局黨建工作制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使我局黨建工作為全市經(jīng)濟社會又好又快，更好更快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作
2018年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，認(rèn)真按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》要求，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制?，F(xiàn)述職述責(zé)如下：
(一)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況。
牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的理念，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責(zé)任感，在其位謀其政，任其職盡其責(zé)，真正把黨組書記主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任以及班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任落到實處;狠抓主體責(zé)任落實，做到有認(rèn)識、有擔(dān)當(dāng)、有方法，從本單位實際出發(fā)，哪些問題突出就從哪里下手，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。一是健全組織保障機制。本人親自擔(dān)任局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實加強該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作有機結(jié)合起來，把責(zé)任制工作貫穿于各項業(yè)務(wù)工作之中，做到肩上有擔(dān)子，工作有壓力，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。主持召開黨組會議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。二是完善責(zé)任工作機制。認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，對本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面部署，并與各位黨組成員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，落實到人。主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行具體責(zé)任分工，涉及黨風(fēng)廉、人事任免等重要文件和材料，做到親自把關(guān)、親自簽發(fā)。嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，主動接受組織和群眾監(jiān)督，定期向上級黨委和紀(jì)委報告來履行主體責(zé)任的情況。
(二)、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。
帶頭貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《廣西黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜暫時規(guī)定》等規(guī)章制度。做到工作上廉潔自律、生活上厲行節(jié)約反對浪費，公務(wù)接待按規(guī)定辦，年內(nèi)沒有出國出境，也沒有操辦婚喪喜慶事宜。
(三)、履行“一崗雙責(zé)”、廉潔從政的情況。
帶領(lǐng)班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”、堅持廉潔從政，2017年來，重點加強對班子成員的日常監(jiān)督管理，把紀(jì)律和規(guī)矩定在前面，對苗頭性傾向性的問題抓小抓早。密切關(guān)注全局工作，以去年開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持發(fā)展為先、改革為要、創(chuàng)新為基，理規(guī)劃、謀項目、強服務(wù)、提素質(zhì)，堅定不移走生態(tài)養(yǎng)殖發(fā)展之路，為促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。一是抓項目，促投入，投資效益不斷彰顯。狠抓項目建設(shè)，集中力量抓開工、促進(jìn)度、提效益。完成了14邊境動物疫情巡檢站的建設(shè)，農(nóng)技推廣項目順利完成，兩個林下養(yǎng)雞示范區(qū)建設(shè)，4個石漠化治理項目牛舍建設(shè)，亞冷水養(yǎng)殖項目的實施。完成百色市下達(dá)給我市的6個規(guī)模養(yǎng)殖場污染減排整改任務(wù)。二是重大動物疫病防控工作。早部署早安排，齊抓共管，秋防重大動物疫病防控工作取得顯著成績，代表百色市接受自治區(qū)考核驗收并順利通過。三是抓學(xué)習(xí)，促服務(wù)，單位形象不斷提升。以踐行“三嚴(yán)三實”活動為契機，狠抓學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，切實提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，努力樹立“勇挑重?fù)?dān)、勇立潮頭、勇于創(chuàng)新、勇拒歪風(fēng)”的良好發(fā)改新形象。
(四)、開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作情況。
開展了懶政怠政為官不為專項整治，著力解決發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風(fēng)”，確保土地流轉(zhuǎn)、“三資”管理，惠農(nóng)補助、扶貧救濟等民生資金管理使用到位。對**鄉(xiāng)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站個別同志收取為養(yǎng)殖戶辦理養(yǎng)殖扶持補助相關(guān)手續(xù)好處費的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時找個人談話，責(zé)令退還所收取的好處費。確?；蒉r(nóng)補貼發(fā)放到群眾手中。
(五)、支持、督促紀(jì)檢組查辦案件。
按要求規(guī)范了紀(jì)檢組長的分工，紀(jì)檢組長只負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再分管其他業(yè)務(wù)。支持紀(jì)檢組查辦案件，協(xié)調(diào)解決了工作中遇到的實際困難。2017年，市紀(jì)委轉(zhuǎn)來群眾舉報關(guān)于市動物監(jiān)督所亂收費的舉報信，紀(jì)檢組只有一個人，沒辦法開展信訪調(diào)查，我及時安排人員配合紀(jì)檢組長，組成調(diào)查組，安排車輛深入調(diào)查，按時完成信訪初查報市紀(jì)委。
(六)、履職主體責(zé)任職責(zé)存在的主要問題和整改打算。
存在的主要問題：
1、對主體責(zé)任還不夠明確，有依賴局長思想。2、有時還放松對自己的要求。3、在內(nèi)部管理上，與一般干部交心不多、關(guān)心不夠。4、在建章立制上存在“有例莫破例，無例莫做例”的思想等。
整改打算：
(一)抓住關(guān)健，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。1、明確主體責(zé)任。明確好局長與黨組書記在黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè)中的關(guān)系，黨組書記是抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的第一責(zé)任人，局長對全局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)主要責(zé)任，只有責(zé)任明確，思路才能理清，工作重點才能突出，才能對自己所管轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)敢抓敢管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，從而找準(zhǔn)工作的著力點和突破口。2、率先垂范。做帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制帶頭人，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人，要牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念。
(二)瞄準(zhǔn)重點，強化落實責(zé)任措施。1、履行好主體責(zé)任。擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育管理之責(zé)、檢查考核之責(zé)、責(zé)任追究之責(zé);領(lǐng)根據(jù)分工，切實做到“一崗雙責(zé)”，種好自己的“責(zé)任田”，一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)。2、落實好責(zé)任機制。根據(jù)實際，緊緊圍繞“誰承擔(dān)、承擔(dān)什么，怎樣承擔(dān)”提出具體的責(zé)任分解。將責(zé)任細(xì)化到具體股室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，在進(jìn)行業(yè)務(wù)工作的同時就將黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查一同落實，切實做到責(zé)任分解與監(jiān)督檢查并舉。加強與干部職工交心談心，了解他們心理動態(tài)，為他們解決實際困難。
(三)強化保障，促進(jìn)體制制度建設(shè)。1強抓機制建設(shè)。狠抓以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主線的建章立制工作，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。
述職人：
xx年xx月xx日
【篇二】黨建工作述職報告2000字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年，我市地震局黨組高度重視科學(xué)發(fā)展示范機關(guān)創(chuàng)建工作，全面貫徹落實《關(guān)于在市直機關(guān)開展“創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范機關(guān)”活動的意見》的精神，求深入、抓落實，通過開展創(chuàng)建活動，促進(jìn)了防震減災(zāi)年度各項工作任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成，推動了防震減災(zāi)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，為確保我市地震安全做出了貢獻(xiàn)。
一、穩(wěn)步落實黨建責(zé)任制，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
為加強我局黨建工作的科學(xué)指導(dǎo)，全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，我局成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。明確職能，各負(fù)其責(zé)，擴大黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，充分加強我局黨組的凝聚力，使工作更加高效地開展。
全局黨員干部將智慧和力量凝聚到服務(wù)科學(xué)發(fā)展思路上來，緊密結(jié)合防震減災(zāi)實際，確定了今年工作項目重點，并要求全體黨員一定要服務(wù)服從于工作大局，在項目攻堅中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。
近兩年來市地震局謀劃并實施了“燃?xì)獾卣痤A(yù)警系統(tǒng)建設(shè)單元試驗項目”、測震臺網(wǎng)升級提高工作質(zhì)量，為構(gòu)建科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和人民幸福之都提供堅實保障。
為進(jìn)一步深化局機關(guān)干部人事制度改革，建立完善干部能上能下、優(yōu)勝劣汰用人機制，體現(xiàn)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，提升素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強活力，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《**市黨政機關(guān)競爭上崗實施細(xì)則》精神，我局于今年4月和10月分別就抗震紀(jì)念館館長、地震遺址紀(jì)念公園管理處主任兩個職位及抗震紀(jì)念館副館長、地震遺址紀(jì)念公園管理處副主任各兩個職位進(jìn)行了競爭上崗。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，加強我局精神文明建設(shè)
我市地震局繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在創(chuàng)建活動中攻難點，著力創(chuàng)新方法載體。認(rèn)真落實市委、市政府工作部署，全力加強我局及下屬單位的精神文明建設(shè)，不斷提高黨員干部職工的思想境界、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，為推動我市的防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。
我局通過充分深化思想教育、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)方式，來提高黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，提高干部職工的精神文明狀態(tài)，在全局形成“勤奮好學(xué)、學(xué)之有道、學(xué)以致用”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在學(xué)習(xí)方法上，采取自學(xué)與研討交流相結(jié)合，以每月一題的形式增強干部對重要政策和實際問題的理解;把學(xué)習(xí)書本知識與開展實際工作緊密結(jié)合;采取在家學(xué)與外出參觀學(xué)相結(jié)合，組織了監(jiān)測預(yù)報、震害防御、地震應(yīng)急、文明禮儀等若干考察團(tuán)到省內(nèi)外考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，增長才干;在學(xué)習(xí)載體上，推行“一日一小時、一周一交流、一月一本書、一季一總結(jié)、一年以考核”學(xué)習(xí)讀書活動。
全體黨員干部認(rèn)真閱讀理論書籍，及時掌握政治時事、黨的新路線、新方針、**策、新部署，構(gòu)建履職需要的知識體系。全局干部職工已閱讀各類書籍500多冊，組織交流活動xx余次。同時我們緊跟時代腳步和黨的政策，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)新的會議、講話和文件精神。
根據(jù)中宣部、財政部、文化部、國家文物局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于全國博物館、紀(jì)念館免費開放的通知》，經(jīng)過精心準(zhǔn)備，紀(jì)念館于20xx年x月底實行了免費開放政策，正式向社會免費開放。該政策受到了廣**眾的一致歡迎，參觀人數(shù)明顯增加。該政策已實施近一年的時間，接待觀眾總量近xx萬人，觀眾量明顯增多，觀眾滿意度顯著提高，擴大了紀(jì)念館的宣傳輻射面，提高了市民的思想境界和文明程度，收到了良好的社會效益。
今年，xx大地震紀(jì)念日前夕，地震遺址紀(jì)念公園連夜組織人員對長達(dá)500米的地震紀(jì)念墻進(jìn)行了清洗維護(hù)，并在紀(jì)念廣場、紀(jì)念大道擺放鮮花，營造莊嚴(yán)肅穆的氛圍。完成了一期補刻地震罹難者姓名xxx個，同時為方便群眾查找罹難親人的姓名，在紀(jì)念墻增設(shè)圖示銘牌，對原查詢處進(jìn)行改造擴建，方便了市民祭奠遇難親人。為了倡導(dǎo)文明祭奠新風(fēng)尚，遺址公園服務(wù)中心為前往地震遺址紀(jì)念墻祭奠的群眾提供了挽聯(lián)題寫、鮮花花束花籃等服務(wù)項目。另外，還開通了網(wǎng)上祭祀活動，充分體現(xiàn)出了**城市的文明形象。
三、加強干部作風(fēng)建設(shè)，積極參加工委組織的各項活動
今年以來，我局在市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下認(rèn)真深入展開工作，大力推行“六個倡導(dǎo)”，切實抓好“四個結(jié)合”，進(jìn)一步加強了全局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
述職人：xxx
20xx年x月x日
【篇三】黨建工作述職報告2000字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今年，我局機關(guān)黨建工作在市級機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞財政工作會議精神和全年黨建工作目標(biāo)，以加強黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)為重點，以迎慶建黨xx周年為抓手，以推動財政中心工作為目標(biāo)，周密部署，精心安排，創(chuàng)新載體，務(wù)求實效，較好地完成了黨建工作各項任務(wù)，有力地促進(jìn)了財政中心工作。主要情況如下：
一、加強教育，重視培訓(xùn)，提升黨員隊伍素質(zhì)
1、制定年度教育培訓(xùn)計劃。對教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容、受訓(xùn)對象、形式和方法、時間安排等進(jìn)行細(xì)化安排，使全年黨員教育培訓(xùn)有計劃、有安排、有內(nèi)容和活動載體。制定了中心組學(xué)習(xí)計劃，每月編印學(xué)習(xí)資料，組織學(xué)習(xí)討論和發(fā)言交流，確保中心組學(xué)習(xí)制度落到實處，成員的理論素養(yǎng)和思想認(rèn)識得到不斷提高。
2、建立學(xué)習(xí)教育登記制度。根據(jù)機關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署，從年初開始，在黨員學(xué)習(xí)教育中實行登記制度，做到人手一卡，學(xué)有登記，定期檢查，督促落實。實行黨員學(xué)習(xí)教育登記卡制度以來，黨員學(xué)習(xí)教育的計劃性、嚴(yán)密性、實效性大大增強，黨員干部學(xué)習(xí)教育的積極性、主動性不斷提高，思想素質(zhì)有了明顯加強，精神狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)辦事效率有了明顯提高。
3、開展能力素質(zhì)提升培訓(xùn)。今年，委托xxx會計學(xué)院、xx財經(jīng)大學(xué)等2所教育培訓(xùn)機構(gòu)，先后舉辦了由科所(局)長以上領(lǐng)導(dǎo)干部和副所長兼總預(yù)算會計及機關(guān)副科長共80余名中層領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干參加的兩期培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的同志結(jié)合自身崗位和學(xué)習(xí)理解，認(rèn)真撰寫了心得體會交流文章。通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步拓展和掌握了財政方面的新知識、新內(nèi)容和新政策，提高了履行財政工作的能力水平和執(zhí)行力。
二、創(chuàng)新形式，深挖載體，提升黨建工作成效
1、扎實開展慶祝建黨xx周年“七個一”活動。
一是開展“紅色之旅”活動。組織局機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)來到xx井岡山革命根據(jù)地，緬懷革命前輩的豐功偉績，追憶革命先驅(qū)的不朽精神，并面對火紅的黨旗重溫入黨誓詞。
二是開展主題征文評比活動。以慶祝建黨xx周年為主題，圍繞機關(guān)黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容，書寫財政人愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛財政事業(yè)的感人篇章。
三是開展主題歌詠、詩朗誦聯(lián)誼活動。與“三走進(jìn)、三服務(wù)”結(jié)對共建的江蘇金山環(huán)保集團(tuán)黨總支部開展了唱紅歌聯(lián)誼活動，和寶東社區(qū)開展了“慶七一”詩歌朗誦會。
四是開展專題民主生活會。黨總支部和各黨支部圍繞建黨xx周年，回顧總結(jié)半年來工作情況，查找存在不足，明確改進(jìn)措施，進(jìn)一步理清工作思路，明確明年工作重點。
五是開展黨員奉獻(xiàn)活動。走訪慰問了結(jié)對幫扶的貧困戶、困難學(xué)生和黨齡60周年的本系統(tǒng)離退休老黨員，深入村企開展送信息、扶項目、爭取扶持資金結(jié)對幫扶活動。
六是開展“黨旗飄揚”支部活動日。xxx局長為全體機關(guān)黨員干部上了一堂黨課，局機關(guān)組織黨員參觀了宜興革命烈士陳列館，重溫入黨誓詞，對宜興的革命歷史有了深入了解。
七是開展“愛家鄉(xiāng)、愛宜興”主題教育活動。組織機關(guān)黨員干部職工參觀了xx規(guī)劃展示館，了解宜興城市規(guī)劃建設(shè)發(fā)展的成就，感受宜興城市未來的美好前景，激發(fā)了大家熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家園的熱情。
2、開展走進(jìn)村企學(xué)習(xí)交流活動。以“學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，增強感性認(rèn)識，拓展工作視野”為主題，組織機關(guān)全體工作人員走進(jìn)了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和高塍鎮(zhèn)開展“走進(jìn)村企”學(xué)習(xí)交流活動。以企業(yè)的發(fā)展精神和新農(nóng)村建設(shè)的日新月異變化，感召財政部門和全體財政人凝心聚力、激發(fā)熱情，增強財政服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的責(zé)任感和使命感。
3、認(rèn)真做好黨員輪訓(xùn)工作。按照市級機關(guān)黨工委20xx—20xx年市級機關(guān)黨員教育培訓(xùn)工作計劃，組織xx名機關(guān)黨員參加了統(tǒng)一輪訓(xùn)，全部取得了結(jié)業(yè)證書。
三、健全制度，強化落實，提升制度建設(shè)水平
1、落實黨建工作例會制度。建立健全黨建工作定期議事制度，對重要工作和主要活動實行專題討論，高質(zhì)量安排及落實。堅持黨建工作“一崗雙責(zé)”和支部書記、科室負(fù)責(zé)人、工青婦組織聯(lián)動機制，確保黨建工作與財政工作雙促進(jìn)、雙提高，不斷提升財政機關(guān)黨建工作整體水平。
2、完善黨員聯(lián)系群眾制度。密切聯(lián)系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室定期深入到掛鉤鎮(zhèn)、村、企進(jìn)行調(diào)研，全面了解和解決基層群眾關(guān)心的突出問題。
3、健全黨內(nèi)組織生活制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，認(rèn)真上好黨課，切實提高“三會一課”質(zhì)量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。
4、加強長效機制建設(shè)創(chuàng)新。在不斷完善內(nèi)控機制建設(shè)的同時，注重創(chuàng)新長效機制建設(shè)。今年以來，為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推出了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)集體創(chuàng)建工作機制，制定了創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)、要求和實施細(xì)則，嚴(yán)格考評制度，嚴(yán)格獎懲措施，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，使制度建設(shè)的過程成為推動財政中心工作、促進(jìn)依法理財水平的過程。
5、扎實有效開展群團(tuán)工作。將群團(tuán)工作納入黨建工作總體規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)和支持群團(tuán)組織獨立負(fù)責(zé)地開展工作，經(jīng)常聽取群團(tuán)工作匯報，工會、婦委會、團(tuán)支部組織健全、制度落實、活動正常。今年，組織機關(guān)黨員開展了登xxx池山活動，機關(guān)上百名黨員干部和職工踴躍響應(yīng)，xx%人員登上山頂。
四、整合資源，營造氛圍，提升廉政建設(shè)成效
以創(chuàng)建第三批市級廉政文化示范點為契機，積極探索廉政文化建設(shè)的新內(nèi)容和新方法，為黨風(fēng)廉政建設(shè)營造濃厚的文化氛圍。制定下發(fā)了以“弘揚廉政文化，建設(shè)廉潔財政”為主題的廉政文化示范點創(chuàng)建方案，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛動員、提高認(rèn)識，整合資源、務(wù)實創(chuàng)新，注重特色、整體推進(jìn)，組織開展了形式多樣、內(nèi)涵豐厚的廉政文化進(jìn)財政活動。先后開展了局長上廉政黨課、參觀廉政教育基地、每月廉文薦讀、集中學(xué)習(xí)廉政規(guī)定等廉政教育活動，使黨員干部的內(nèi)心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到升華，進(jìn)一步筑牢了思想道德防線，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，保證了財政黨員干部想干事，能干事，干成事，不出事。
五、優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，提升作風(fēng)建設(shè)水平
黨的作風(fēng)建設(shè)是機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，時刻不能松懈，絲毫不能放松。去年我局取得了全市“千人評議機關(guān)”活動第一名的成績，為鞏固成績、完善提高，確保財政機關(guān)的作風(fēng)不減、黨員干部的形象不降，今年以來，我局立足新起點，樹立新目標(biāo)，堅持以“辦事效率高、服務(wù)形象佳、服務(wù)態(tài)度好、黨員隊伍廉”為標(biāo)準(zhǔn)，以“作風(fēng)效能的大改進(jìn)，帶動局機關(guān)作風(fēng)形象的再提升”為目標(biāo)，認(rèn)真開展了“千人評議機關(guān)”工作“回頭看”活動，查改評議中存在的問題，找補當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)形象中存在的不足，進(jìn)一步優(yōu)化了辦事環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量，用實際行動樹立好、維護(hù)好財政隊伍形象。
進(jìn)一步健全完善了“首問負(fù)責(zé)制”、AB角制、性辦結(jié)制、辦結(jié)制等工作機制，在面對服務(wù)對象時做到誠心聽取反映，細(xì)心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。
在日常工作中，全局黨員干部增強了工作責(zé)任心和使命感，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓財政形象在我這里受影響。通過全體黨員干部的共同努力，社會各界對財政部門的滿意度有了新的提升。在全體黨員干部的共同努力下，今年xx月，我市完成財政總收入xx億元，比上年同期增長xx%，完成財政一般預(yù)算收入xx億元，比上年同期增長xx%，高出無錫市平均增幅××個百分點。稅收占財政一般預(yù)算收入的比重為xx%，連續(xù)xx個月保持在xx%以上，在全省縣市始終保持前列。
在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)該看到，今年的黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務(wù)重，黨建工作有時未能完全按照計劃進(jìn)行，有時存在時緊時松的現(xiàn)象，需要在今后的工作中切實加以改進(jìn)。明年重點在以下方面再下功夫：
1、進(jìn)一步抓班子強核心，提高班子建設(shè)的凝聚力。強化機關(guān)黨總支和各黨支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用;堅持重大事項集體討論，定期召開黨建工作例會，總結(jié)工作落實情況，研究部署重點工作;認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活制度，重點抓好“三會一課”制度的落實;堅持定期分析黨員思想，及時做好教育引導(dǎo)工作，使黨員之間、黨群之間相互信賴，關(guān)系融洽，努力增強黨組織的凝聚力和向心力。
2、進(jìn)一步抓隊伍強素質(zhì)，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。重點要增強“四個力”，即：
一要增強學(xué)習(xí)力。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)形式，健全學(xué)習(xí)制度，把機關(guān)全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到講話精神和會議精神上來，切實增強歷史使命感和責(zé)任感。
二要增強執(zhí)行力。圍繞“兩創(chuàng)”(創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點、創(chuàng)建文明機關(guān))，做到在轉(zhuǎn)變觀念上有新突破、在優(yōu)化服務(wù)上有新舉措、在財政效能上有新提高，努力增強做好財政工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
三要增強創(chuàng)新力。圍繞財政中心工作，用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進(jìn)，力求在黨建工作機制上、方法上、載體上有創(chuàng)新、有突破，增強財政工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的內(nèi)動力。四是要增強號召力。充分調(diào)動和激發(fā)黨員干部的創(chuàng)業(yè)干事的熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過結(jié)對幫扶、愛心捐贈、扶貧幫困等形式，樹立黨員干部的良好形象，起到以點帶面、以一帶十的感召氛圍。
3、進(jìn)一步抓服務(wù)強形象，提高作風(fēng)建設(shè)的影響力。堅持以“辦事效率高、服務(wù)形象佳、服務(wù)態(tài)度好、黨員隊伍廉”為標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明機關(guān)創(chuàng)建活動，從源頭上預(yù)防服務(wù)不到位、對基層冷漠、對群眾冷淡等問題的出現(xiàn)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風(fēng)，確保財政工作任務(wù)落實到實處，形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋”的濃厚氛圍，力爭在明年全市“千人評議機關(guān)”活動和年度考核評比中繼續(xù)保持前列。
述職人：xxx
20xx年x月x日
【篇四】黨建工作述職報告2000字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好
20xx年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我組織xx街道各級黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，各項工作取得了較好成效，《xx黨建》、《xx組織工作》、市委《信息專報》、區(qū)委《xx信息》(專刊)先后7次刊發(fā)專題文章介紹我街道的經(jīng)驗和做法。
一、突出“兩個重點”，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織
(一)以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的全會精神為重點，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、理論研討、演講比賽、知識競賽、論文交流等實踐活動，為全面深化改革、推進(jìn)各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。
(二)以“先學(xué)、先查、先改”活動為重點，同步推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。從8月開始至12月底，在全街道開展黨的群眾路線教育實踐“先學(xué)、先查、先改”活動?；顒泳o緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，發(fā)動全街道各級黨組織和廣大黨員，牢牢把握“為民、務(wù)實、清廉”的黨的群眾路線教育實踐活動主題，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺主動做到“先學(xué)、先查、先改”，有效整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，切實增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，為明年正式開展黨的群眾路線教育實踐活動提前打好基礎(chǔ)、“熱好身”。至今，共為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)書籍1萬余冊，各黨支部(綜合黨委)召開讀書交流會300余次;街道科級以上黨員干部(含社區(qū)綜合黨委書記)撰寫學(xué)習(xí)心得體會、工作調(diào)研報告80多篇;安排37個機關(guān)事業(yè)單位(含9個區(qū)屬機關(guān))和37個“兩新”組織的結(jié)對子;街道黨員為群眾提供便民、利民志愿者服務(wù)200余項，參加服務(wù)黨員1500余人次;通過召開多種類別的座談會，利用網(wǎng)絡(luò)、微博等載體，以及走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛征求基層單位及干部群眾對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議，共征求各種意見和建議17條，整改落實9條，其余均已制定整改措施。
二、實施“三大工程”，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織
(一)實施“黨員紅細(xì)胞工程”。今年4月，在怡錦社區(qū)試點啟動“黨員紅細(xì)胞”工程，組織發(fā)動黨組織關(guān)系在社區(qū)和組織關(guān)系不在社區(qū)但在社區(qū)居住、工作的兩類黨員，通過主題式、崗位式、結(jié)對式三種志愿服務(wù)方式，像人體紅細(xì)胞輸送氧氣一樣，不斷傳遞正能量，發(fā)揮扶貧濟困、促進(jìn)和諧、為民服務(wù)、弘揚正氣四大作用。目前，全街道共有2661名黨員志愿者參與了三種方式的志愿服務(wù)?！包h員紅細(xì)胞工程”作為深化拓展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作的重要載體，通過在怡錦社區(qū)的積極實踐，不僅把管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У姆?wù)，同時黨員與居民的近距離溝通、無縫隙服務(wù)，也使這項工作成為得人心、暖人心、穩(wěn)人心的民心工程，基層黨組織的向心力、凝聚力和帶動力也在服務(wù)中不斷得到增強?！秞x黨建》對此作了專題報道，社會反響強烈。市領(lǐng)導(dǎo)白天、王京生到我街道視察調(diào)研給予充分肯定。
(二)實施黨組織“再造工程”?？茖W(xué)整合基層組織黨員資源，依托不同類別、形式和功能的群眾性組織和“兩新”組織而建立起來的具有不同特色的黨組織。目前，共成立功能型黨組織13個。怡錦社區(qū)共有群眾性組織25個，參與居民將近3000人。為了把黨的工作滲透到群眾性組織中，我們依托具有一定規(guī)模、發(fā)展比較穩(wěn)定的群眾組織，探索建立功能型黨支部，把興趣、愛好相近的黨員劃分在一起，建立四點半學(xué)校、科普、老年舞蹈隊、民樂隊、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、居家養(yǎng)老、體育運動7個功能型黨支部，實現(xiàn)了黨組織對社區(qū)群眾性組織的有效領(lǐng)導(dǎo)。在“兩新”組織里，我們把特長、技能相近的黨員劃分在一起，在東泰公司試點成立人才、文體、技術(shù)研發(fā)、效能提升、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、關(guān)愛工作等6個功能型黨支部，使黨員的先鋒作用在“兩新”組織中得到充分地發(fā)揮。功能型黨組織的建立，逐步形成了“組織設(shè)置全面覆蓋，組織功能作用優(yōu)化，設(shè)崗定責(zé)科學(xué)規(guī)范”的黨建工作新格局，實現(xiàn)了“八大轉(zhuǎn)變”：一是工作重心從“單純管理”向“服務(wù)為主”轉(zhuǎn)變，二是工作體系從“地域覆蓋”向“全面拓展”轉(zhuǎn)變，三是工作方式從“粗放機械”向“精細(xì)靈活”轉(zhuǎn)變，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”轉(zhuǎn)變，五是工作資源從“相對分散”向“優(yōu)化整合”轉(zhuǎn)變，六是工作作風(fēng)從“居高臨下”向“平等互動”轉(zhuǎn)變，七是工作手段從“傳統(tǒng)管理”向“數(shù)字管理”轉(zhuǎn)變，八是工作機制從“被動應(yīng)付”向“主動出擊”轉(zhuǎn)變?！秞x組織工作》重點介紹了我們的經(jīng)驗和做法。
(三)實施“老驥工程”。在獲得“xx省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”榮譽稱號的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委活動。成立xx街道老年大學(xué)，在15個社區(qū)開設(shè)教學(xué)點15個，學(xué)員1278人，授課內(nèi)容以養(yǎng)生保健、音樂、舞蹈、美術(shù)為主，受到了老年人的普遍認(rèn)可，現(xiàn)正在申報區(qū)一級老年大學(xué)。在條件成熟的居民小組及“兩新”企業(yè)，成立72個關(guān)工委。發(fā)揮怡錦社區(qū)“四點半”學(xué)校的示范作用，在四聯(lián)、松柏、紅棉、銀荷等社區(qū)開辦“四點半”學(xué)校。組織老干文藝隊參加全國第xx屆健身體育舞蹈比賽獲得“金獎”，組織老干門球隊參加全省“中華文化杯”門球比賽獲得第三名。
三、建好“三大陣地”，打造服務(wù)型黨組織
(一)發(fā)揮黨代表工作室主陣地作用，推進(jìn)服務(wù)群眾活動。目前，我街道15個社區(qū)全部設(shè)立了黨代表工作室，共有市、區(qū)兩級黨代表50人掛點社區(qū)。黨代表已先后196次在工作室接待黨員群眾，或者走進(jìn)社區(qū)、居民小組、企業(yè)，通過走訪、慰問、約談等形式，宣傳黨的方針政策和黨委決策部署，收集基層群眾的意見建議，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。至今共收集社情民意143件，協(xié)調(diào)解決133件，群眾滿意率99.17%。
(二)發(fā)揮居民議事會作用，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。15個社區(qū)全部組建居民議事組織――和諧共建促進(jìn)會，吸收業(yè)委會、駐社區(qū)單位、物業(yè)公司、居民群眾、各類社團(tuán)組織代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員等人員參與。目前共有個人會員264人，團(tuán)體會員73個。促進(jìn)會將廣大群眾所想、所困、所盼的問題收集起來討論，真正做到為群眾代言，為群眾排憂解難。至今共召開居民議事會75場次，收集采納意見建議75條，解決熱點難點問題34個。
(三)進(jìn)一步拓展志愿服務(wù)陣地，積極打造“紅色先鋒”志愿服務(wù)品牌。不斷壯大黨員志愿者隊伍，黨員志愿者從1280人發(fā)展到2661人，覆蓋率為65.1%(超過區(qū)里2.2個百分點)，隊伍從54支發(fā)展到101支，建設(shè)“黨員志愿者服務(wù)站”145個。圍繞服務(wù)中心、便民利民、攻堅突擊、崗位奉獻(xiàn)四條主線，大力開展“三進(jìn)三服務(wù)”活動，打造“圓夢計劃”、“暖心計劃”、“微笑服務(wù)”和“關(guān)愛行動”等服務(wù)品牌，組織開展了以“學(xué)雷鋒、轉(zhuǎn)作風(fēng)、暖民心”為主題的“黨員志愿服務(wù)統(tǒng)一行動日”、機關(guān)黨員干部職工和“兩新”組織黨員與員工無償獻(xiàn)血、關(guān)愛孤寡老人、為偏遠(yuǎn)山區(qū)捐建暖心書屋、志愿者進(jìn)社區(qū)集市、勸導(dǎo)文明出行等一系列活動。愛子樂閱讀館、社區(qū)健身舞蹈推廣獲得區(qū)優(yōu)秀項目，街道執(zhí)法隊、老干部活動中心黨員志愿者服務(wù)中隊獲得區(qū)優(yōu)秀團(tuán)隊，涌現(xiàn)了陳i茹、林世壽、葉志文等一大批志愿者先進(jìn)個人。
四、推進(jìn)“三個建設(shè)”，創(chuàng)建效能型黨組織
(一)推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。扎實開展“弘揚改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”活動，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費。在全街道繼續(xù)開展治理“懶怕嬌軟”為主題的作風(fēng)整頓建設(shè)活動，專門制定了《xx街道工作無為問責(zé)辦法》、《績效面談實施辦法》、《工作人員請休假管理暫行辦法》、《關(guān)于加強隊伍和人員管理的規(guī)定》、《機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》等六項制度，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好機制，通過各項制度的建立和完善，全體干部職工的精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。
(二)大力推進(jìn)干部隊伍能力建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)以民主集中制為核心的“五好”班子創(chuàng)建活動;抓好后進(jìn)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，六約社區(qū)在區(qū)、街領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)黨代表的幫助下，班子得到強化，基層矛盾逐步化解。不斷增強隊伍的戰(zhàn)斗力;15名干部通過競爭上崗和民主推薦走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位;拿出5個公務(wù)員崗位、4個事業(yè)單位崗位面向市內(nèi)公開選調(diào)，此舉在全區(qū)8個街道中尚屬首次;從機關(guān)精簡56名干部職工充實到社區(qū)工作站;設(shè)立重大辦加快推進(jìn)重大建設(shè)項目;組織黨員干部參加各類培訓(xùn)6100余人次。
(三)推進(jìn)黨建工作示范點建設(shè)?！笆痉稁印⒌湫鸵贰笔俏覀兺苿庸ぷ鞯闹匾椒?。近年來，我們形成了一批符合自身實際、體現(xiàn)時代要求的基層黨建工作示范點，較好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)、輻射帶動、先行先試的作用，有力促進(jìn)了基層黨建工作整體水平的提升?！皟尚隆秉h委新培育信義、力嘉、寶興醫(yī)院3個黨建區(qū)示范點，創(chuàng)建東泰為市級黨建示范點，并組織191個“兩新”黨支部的負(fù)責(zé)人觀摩學(xué)習(xí)旭程、東泰黨支部建設(shè)經(jīng)驗。同時，積極推進(jìn)園區(qū)黨建工作。成立數(shù)字硅谷xx產(chǎn)業(yè)園黨支部，東?？萍脊I(yè)園黨總支，形成資源共享、活動聯(lián)動的園區(qū)黨建工作機制。
五、強化“五項措施”，扎實做好社區(qū)換屆準(zhǔn)備工作
我街道共有社區(qū)15個，居民小組45個。為積極穩(wěn)妥、依法依規(guī)完成明年社區(qū)換屆選舉工作，我們超前謀劃，精心部署，認(rèn)真做好社區(qū)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。xx《xx快報》、《xx信息》先后刊發(fā)文章介紹我們的工作經(jīng)驗。
(一)加強換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨工委書記為組長的社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，成立15個換屆指導(dǎo)組，分赴各社區(qū)開展工作，每個社區(qū)都有一名街道領(lǐng)導(dǎo)直接掛鉤指導(dǎo)。
(二)營造換屆選舉風(fēng)清氣正氛圍。積極宣傳換屆選舉相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策，闡明換屆選舉工作相關(guān)紀(jì)律，要求必須做到“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”，確保換屆選舉工作風(fēng)清氣正。向在換屆工作中有拉選、賄選等一切影響、干擾和破壞選舉工作的傾向行為進(jìn)行提前警示，及時糾正。
(三)深入調(diào)研及早排查化解矛盾隱患。組織3個工作組對15個社區(qū)進(jìn)行換屆前期調(diào)研工作，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等方式，著重了解社區(qū)班子的工作現(xiàn)狀和黨員群眾的思想動態(tài)，做到了“八個摸清”，即選民底數(shù)清楚、班子情況清楚、債權(quán)債務(wù)清楚、后備干部清楚、群眾意愿清楚、存在問題清楚、應(yīng)對措施清楚、重點難點社區(qū)清楚。同時，將潛在問題全部分解給各相關(guān)單位、責(zé)任人，采取有力措施妥善化解。
(四)認(rèn)真做好任期審計工作。制定《xx街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作方案》，委托4家會計師事務(wù)所進(jìn)駐各社區(qū)進(jìn)行審計。截至目前，已完成20xx年1月至20xx年xx月的審計工作任務(wù)。
(五)做好社區(qū)干部民主評議工作。組織對社區(qū)“兩委”換屆現(xiàn)任班子成員開展民主評議工作、社區(qū)工作站專職人員民主測評工作和社區(qū)干部述職、問政、評議工作，把社區(qū)干部德才表現(xiàn)、工作實績、聯(lián)系服務(wù)群眾作為民主評議的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考評程序、嚴(yán)肅考評紀(jì)律，實事求是、客觀公正地評價考評對象。
總之，20xx年，我認(rèn)真履行職責(zé)，做了一些工作，取得了一定的成績，但與區(qū)委要求還有一些差距和不足。下一步，我將認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆xx全會精神，按照省委、市委、區(qū)委和上級組織部門的工作要求，銳意改革創(chuàng)新，著力深化干部人事制度改革，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進(jìn)黨建工作再上新臺階!
【篇五】黨建工作述職報告2000字
2017年，環(huán)保局緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，加強黨建工作，從*****入手，確保廉政之風(fēng)的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作情況匯報如下：
一、黨建工作和履行主體責(zé)任情況
一是周密研究部署，嚴(yán)格落實組織工作制度。一年來，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，我多次組織召開會議研究黨建工作，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，先后對基層黨員和黨支部書記進(jìn)行了5次專題理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，講黨課2次，撰寫心得體會4篇，建立基層聯(lián)系點5個，8次深入聯(lián)系點進(jìn)行調(diào)研，開展談心活動10次，征集群眾及服務(wù)對象意見80余人次，撰寫調(diào)研報告3篇。開展在職黨員志愿服務(wù)活動3次，深入***社區(qū)進(jìn)行了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動交流與座談。8月份主持召開了專題民主生活會，梳理整理各類意見16條。
多年來，我一直重視黨的組織建設(shè)和管理工作，去年對4名入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)，發(fā)展黨員2人，轉(zhuǎn)正2人，對基層6個支部進(jìn)行了黨組織換屆。全年收繳黨費***元，上解*****元。
二是規(guī)范干部選拔任用制度，全面開展效能考核。我始終認(rèn)真貫徹《干部任用條例》提出的“十不準(zhǔn)”要求，在干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律方面下功夫，強措施，確保干部人事工作的制度化、民主化和科學(xué)化。在引進(jìn)、培養(yǎng)干部方面，嚴(yán)把“五個關(guān)口”，連續(xù)4年引進(jìn)80名高層次人才，優(yōu)化了專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，提升了環(huán)保系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)。通過公開、公道、公正地選人機制，全年共研究干部11人，其中：提拔3人，平級交流2人，改任非領(lǐng)導(dǎo)3人，整改消化3人。全面推行效能考評制，以考核促落實，以落實定位次。目前全系統(tǒng)干部職工已全部納入市級效能考核，實現(xiàn)季度效能考核全覆蓋和常態(tài)化推進(jìn)。通過扎實規(guī)范的工作，二、三季度共評定優(yōu)秀274人、良好1075人，達(dá)到了以考核促工作的目的。
三是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，積極發(fā)揮表率作用。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人要求，直接與機關(guān)科室、局屬單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，不斷強化制度管理，規(guī)范從政行為，扎實開展反腐倡廉工作。及時處置違反“八項規(guī)定”的作風(fēng)問題，積極開展“社會團(tuán)體組織”、“吃空餉問題”專項整治活動，注銷環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會辦事處4家、清理黨員干部兼職14人，查實吃空餉1人。實行個人重大事項報告制度，加大案件查辦力度，全年共調(diào)查違紀(jì)線索16起。
四是認(rèn)真對照“六項清單”，狠抓落實整改見成效。針對“六項清單”，專門召開黨委會，研究制定整改方案，提出了簡化行政審批，落實惠民政策和服務(wù)項目、開展專項治理規(guī)范行政監(jiān)管行為、完善制度機制，促進(jìn)機關(guān)精細(xì)化管理等五條整改措施，取消和下放行政審批事項4項，向社會中介組織轉(zhuǎn)移職能3項，在渭南日報、市環(huán)保局網(wǎng)站對行政審批、惠民政策和服務(wù)項目等15個事項進(jìn)行了公示，把環(huán)境影響評價書、評價表、登記表的時間由國家規(guī)定的60天、30天、15天縮短到30天、15天、7天。
二、存在的問題和原因
一是工作檢查督導(dǎo)不到位。雖然對黨建工作在年初都開會專題研究，年中和年末也都進(jìn)行了檢查，但是在實際工作過程中有重視部署安排、輕檢查督導(dǎo)的現(xiàn)象，黨建工作還有差距。
二是對基層黨建工作抓得不夠具體。雖然自身能加強對黨建工作的學(xué)習(xí)研究，但是在對基層黨建具體工作的要求上不夠嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，主要表現(xiàn)在基層部分黨務(wù)干部對黨務(wù)工作的個別規(guī)定和要求理解不很透徹，程序不夠清楚，黨員發(fā)展材料整理不夠完善;對黨員的教育、培訓(xùn)、管理工作抓的不夠深入規(guī)范，“周五讀書日”活動開展還不夠經(jīng)常;“三會一課”次數(shù)不足、內(nèi)容形式單一、支委會議主題不突出、黨員大會功能弱化、基層黨課質(zhì)量不高等。
三是人才斷層問題突出。雖然近幾年通過高層次人才招聘引進(jìn)了一批專業(yè)技術(shù)人員，但是因于機制與歷史原因，導(dǎo)致具備執(zhí)法資格人員缺乏，縣級環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)96名干部按11個縣平均，每個縣僅8名干部，情況特別嚴(yán)重的如臨渭區(qū)、潼關(guān)、華陰等縣已提拔不出大隊長人選。干部管理實行市、縣雙重管理并以市環(huán)保局管理為主，雖有利于干部的年輕化、知識化、專業(yè)化，但也使干部選用和交流受到一定限制。
四是履行“一崗雙責(zé)”還不到位。在業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中對業(yè)務(wù)性工作比較重視、抓的較多，但對黨的建設(shè)、廉政建設(shè)抓的還不夠，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面有差距，對基層單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任還沒有完全夯實。
問題產(chǎn)生的原因有以下五個方面：
一是主觀世界的改造不夠自覺。在自身學(xué)習(xí)的過程中沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，不同程度地忽視和放松了學(xué)習(xí)，對黨員教育培訓(xùn)工作也抓得不夠緊，存在以業(yè)務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉的思想。
二是主觀能動性欠缺。在基層的黨建工作上缺乏主動作為、創(chuàng)新開拓的意識，有敷衍應(yīng)付的思想。尤其是基層的黨務(wù)工作者表現(xiàn)較為突出，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。
三是創(chuàng)新意識不強。對于黨建工作還是習(xí)慣于運用老經(jīng)驗、老調(diào)調(diào)開展工作，在對事物發(fā)展的判斷缺乏前瞻性、系統(tǒng)性，只是常規(guī)性地做好日常工作，創(chuàng)新性工作效果不突出。
四是指導(dǎo)教育基層組織落實“三會一課”制度質(zhì)量不高。對基層普遍反映的黨課形式單調(diào)、理論輔導(dǎo)占比較大，支委會和黨員大會在組織建設(shè)現(xiàn)狀和黨員需要方面考慮不多等問題沒有進(jìn)行悉心指導(dǎo)。五是部分遺留問題和機制問題需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決。2017年上劃11年來，縣級環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)沒有組織招錄過公務(wù)員，存在管理人員和一線執(zhí)法人員青黃不接、年輕干部數(shù)量偏少、人員老化、人才斷層等影響執(zhí)法監(jiān)察工作可持續(xù)發(fā)展的危機。干部管理實行市、縣雙重管理并以市環(huán)保局管理為主，遏制了隊伍的快速發(fā)展和提高。
三、下一步工作措施
針對以上存在的問題，在2018年我將注重強化主體責(zé)任落實，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層黨組織為主線，整改提高，鞏固成果，全面提高環(huán)保系統(tǒng)基層黨建工作質(zhì)量和水平。
一是自覺樹立黨建“第一責(zé)任人”意識。以強化主體責(zé)任落實為突破口，堅持把黨建工作和環(huán)境保護(hù)工作一同安排部署，堅決防止“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。認(rèn)真履行好從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強基層黨組織建設(shè)，強化黨員的教育和培訓(xùn)，提高黨員隊伍素質(zhì)，鍥而不舍推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二是全面加強基層黨組織建設(shè)。重點抓好以下三個方面：加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作檢查指導(dǎo)，切實提高基層黨建工作水平，加強黨建工作指導(dǎo)力度。認(rèn)真落實和執(zhí)行好“三會一課”制度。加大工作的創(chuàng)新改進(jìn)力度，積極抓好“黨員讀書日”活動，圍繞當(dāng)前重點工作和黨員所需所求安排會議內(nèi)容，不斷增強“三會一課”吸引力，使“三會一課”活動形式更活，內(nèi)容更多，質(zhì)量更高，效果更好。強化黨員干部的管理和使用。我已就干部隊伍建設(shè)問題向有關(guān)部門多次進(jìn)行請示，今后將繼續(xù)銜接推進(jìn)，建議由市委組織部下發(fā)有利于管理單位干部人才合理流動的人才流動調(diào)配機制;由市委或市政府研究解決，市人社、編制、財政等部門分工負(fù)責(zé)，定額、定期招錄環(huán)境監(jiān)察工作人員。
三是持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政工作黨委的主體責(zé)任，我將帶頭履行“一崗雙責(zé)”，完善廉政風(fēng)險防控機制，建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，持續(xù)深入地抓好中央“八項規(guī)定”和各項法規(guī)制度的落實，全面推動干部作風(fēng)建設(shè)，營造環(huán)保系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好氛圍。
四是廣泛深入開展黨建配合活動。積極參與并研究安排好黨員紅袖章志愿服務(wù)活動，通過組織專業(yè)技術(shù)人員對社區(qū)的離退休職工進(jìn)行有機食品與身心健康講座、深入社區(qū)住戶家中監(jiān)測室內(nèi)空氣質(zhì)量、發(fā)放環(huán)保宣傳資料等形式，提高群眾參與關(guān)心環(huán)保的主動性和積極性。
五是規(guī)范管理提升黨建工作合力。將“打牢基礎(chǔ)、提升質(zhì)量”作為黨建工作管理提升的重要內(nèi)容，堅持建立制度與責(zé)任落實相結(jié)合，深入實際，靠前指揮，堅持用制度管權(quán)管事管人，把黨組織建設(shè)和環(huán)保各項工作有機結(jié)合，使基層黨組織能力建設(shè)得到新的提升。