10月12日，寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳通報(bào)了2010年寧夏高校畢業(yè)生就業(yè)情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至10月10日，今年高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)1.3萬(wàn)余人，依然有6000余人未就業(yè)。與此同時(shí)，由人力資源和社會(huì)保障廳、發(fā)改委、財(cái)政廳、商務(wù)廳、衛(wèi)生廳等部門(mén)牽頭落實(shí)的各類(lèi)就業(yè)崗位多達(dá)2.57萬(wàn)個(gè)，依然空缺1.2萬(wàn)個(gè)，且以企業(yè)為主。面對(duì)如此多的空缺崗位，為什么大學(xué)生卻抱怨找不到工作？
目前大學(xué)生供求比例達(dá)到了2:1。面對(duì)如此好的就業(yè)形勢(shì)，為何還有6000余人處于觀望、等待狀態(tài)？記者就此問(wèn)題進(jìn)行了深入采訪。
是專(zhuān)業(yè)和崗位問(wèn)題嗎？
據(jù)自治區(qū)教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至6月底，全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)到60.7%。從專(zhuān)業(yè)看，就業(yè)率的6個(gè)專(zhuān)業(yè)均是理工科專(zhuān)業(yè)，分別是電氣工程與自動(dòng)化、工程裝備與控制工程、化學(xué)工程與工藝、工業(yè)與民用建筑、機(jī)械設(shè)計(jì)制造自動(dòng)化、交通工程。就業(yè)率較低的專(zhuān)業(yè)有婦幼衛(wèi)生、社區(qū)醫(yī)療、法學(xué)、部分師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，簽約率均不到20%。
從學(xué)生的流向看，有55.7%的畢業(yè)生到國(guó)有企業(yè)就業(yè)，21%的流向私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)，通過(guò)行政事業(yè)單位招考就職的有12.5%。
從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳最新通報(bào)看，高校畢業(yè)生就業(yè)率目前已達(dá)到71%。企業(yè)崗位空缺，除去見(jiàn)習(xí)崗位，依然有9800個(gè)空缺崗位。
自治區(qū)發(fā)改委就業(yè)分配收入處負(fù)責(zé)人說(shuō)，高校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)需求來(lái)調(diào)整，比如目前就業(yè)市場(chǎng)上的新聞?lì)悓?zhuān)業(yè)及部分師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的用人數(shù)量已經(jīng)飽和，而高校仍然保持原有的專(zhuān)業(yè)設(shè)置招收學(xué)生，這必然形成供需矛盾。
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)武平也同意這一觀點(diǎn)，他舉例說(shuō)，區(qū)內(nèi)文藝系統(tǒng)提供的燈光、舞美等崗位，已連續(xù)兩三年無(wú)人報(bào)名，因?yàn)閰^(qū)內(nèi)無(wú)一所高校設(shè)置此類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)與崗位矛盾顯然是存在的，導(dǎo)致過(guò)熱的專(zhuān)業(yè)被搶?zhuān)^(guò)冷的專(zhuān)業(yè)難就業(yè)或從低就業(yè)，而處于中間層次的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)出大量市場(chǎng)難以消化的畢業(yè)生，因心態(tài)等原因致使學(xué)生就業(yè)壓力相對(duì)較大。
難道高校對(duì)于專(zhuān)業(yè)設(shè)置的調(diào)整無(wú)動(dòng)于衷嗎？寧夏大學(xué)宣傳部負(fù)責(zé)人告訴記者，寧夏大學(xué)正在這方面做有益的探索和嘗試。例如，寧夏大學(xué)與上海交通大學(xué)、神華寧煤集團(tuán)簽訂了三方戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，由上海交通大學(xué)推出煤炭煉制低碳化、火力發(fā)電節(jié)能減排等6個(gè)項(xiàng)目，由寧夏大學(xué)推出甲醇制烯烴模式放大試驗(yàn)等6個(gè)項(xiàng)目，兩校每年向神華寧煤集團(tuán)輸送畢業(yè)生，并在神華寧煤集團(tuán)設(shè)立學(xué)生實(shí)習(xí)基地，而神華寧煤集團(tuán)也將在兩所高校設(shè)立實(shí)驗(yàn)室基地。
是機(jī)遇和心態(tài)問(wèn)題嗎？
今年從寧夏大學(xué)畢業(yè)的研究生馬菲 （化名），參加了特崗教師考試，本來(lái)8月份就可以就業(yè)上崗，但是，她卻遲遲不到崗，她在等待2010年全區(qū)下半年公務(wù)員考試的機(jī)會(huì)。從考試的情況看，她以筆試第二名進(jìn)入即將開(kāi)始的面試環(huán)節(jié)。她對(duì)記者說(shuō)，放棄特崗教師，而選擇公務(wù)員，是想把握更好的機(jī)會(huì)。
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)武平說(shuō)，現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)思路很清晰，從高到低依次選擇。首先選擇公務(wù)員，其次事業(yè)單位，再次國(guó)有企業(yè)或特崗類(lèi)，最后就是三支一扶、見(jiàn)習(xí)或私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)。不難排除許多未就業(yè)的畢業(yè)生依然在這幾個(gè)層次中依次徘徊，等待更好的機(jī)會(huì)。尤其下半年全區(qū)公務(wù)員考試還未結(jié)束，致使許多簽約的畢業(yè)生未能到崗，還未簽約的畢業(yè)生做最后一搏。
武平說(shuō)，還有一個(gè)至關(guān)重要的心態(tài)因素，就是不愿下基層，或到偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)。
以今年預(yù)招聘的800名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)見(jiàn)習(xí)醫(yī)生崗位為例，目前只有500余人到崗。
寧夏醫(yī)科大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生馬曉燕說(shuō)，他們班36人中，由于全區(qū)各大醫(yī)院招聘時(shí)設(shè)有臨床經(jīng)驗(yàn)條件，致使全班無(wú)人有緣牽手好單位。一部分只得考研，一部分按生源地就業(yè)，一部分參加三支一扶，36人基本上全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，沒(méi)有任何人報(bào)名參加見(jiàn)習(xí)。
馬曉燕還說(shuō)，下基層的人都是回家鄉(xiāng)的人，例如，中衛(wèi)、固原的學(xué)生都回鄉(xiāng)就業(yè)了。自己則在同心縣石獅鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)。而沒(méi)有下基層的人基本上都考研究生或公務(wù)員了。
寧夏醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心張萍告訴記者，2006年參加三支一扶的學(xué)校畢業(yè)生吳存喜在紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院工作兩年后，已經(jīng)從手術(shù)助手升遷為醫(yī)生助手。張萍鼓勵(lì)高校畢業(yè)生說(shuō)，基層是鍛煉和提升自己的選擇，畢業(yè)生應(yīng)該放正心態(tài)，到基層邊學(xué)習(xí)，邊為基層做貢獻(xiàn)，這是一名大學(xué)生應(yīng)有的職責(zé)。
是政策和待遇問(wèn)題嗎？
記者從有關(guān)部門(mén)采訪了解到，在政策方面，自治區(qū)盡可能通過(guò)調(diào)整，鼓勵(lì)更多畢業(yè)生就業(yè)。例如，今年上半年，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布招錄50名執(zhí)業(yè)醫(yī)師、800名見(jiàn)習(xí)醫(yī)生的公告。報(bào)考結(jié)束后，僅有742人報(bào)名，經(jīng)過(guò)資格審核符合條件的人數(shù)僅為280余名。鑒于此，自治區(qū)相關(guān)部門(mén)研究決定放寬報(bào)考條件，將應(yīng)屆畢業(yè)生擴(kuò)至2008年至2010年畢業(yè)生，并延期報(bào)名1個(gè)月，使符合條件的人數(shù)達(dá)到了705名。
而且，最近中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考條件也發(fā)生了變化，具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例提高到85%以上，有條件的機(jī)關(guān)可以全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄?？梢?jiàn)，政策越來(lái)越優(yōu)越，越來(lái)越寬松。
在待遇方面，今年，自治區(qū)為保證應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)，在去年的基礎(chǔ)上又拓寬渠道，出臺(tái)優(yōu)惠政策，將各類(lèi)商貿(mào)流通服務(wù)企業(yè)、區(qū)內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目納入應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)去向范圍，對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的各類(lèi)企業(yè)，自治區(qū)財(cái)政給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。對(duì)參加區(qū)內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)習(xí)生給予一年、每月700元的生活補(bǔ)貼。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)、到區(qū)外就業(yè)等高校生都給予生活或社保補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)醫(yī)生，自治區(qū)財(cái)政給予每人每月420元的社會(huì)保險(xiǎn)和800元生活補(bǔ)貼，工作滿(mǎn)年限后，還可以通過(guò)考試獲得正式編制。
這樣的待遇畢業(yè)生能滿(mǎn)意嗎？
寧夏醫(yī)科大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生馬曉燕說(shuō)，總體來(lái)說(shuō)，待遇還可以，能吸引一部分畢業(yè)生就業(yè)，但是學(xué)生對(duì)一些新出現(xiàn)的就業(yè)渠道還是不太看好。以見(jiàn)習(xí)醫(yī)生為例，全班同學(xué)不愿意報(bào)名的主要原因在于“三支一扶”比“見(jiàn)習(xí)”好聽(tīng)一點(diǎn)，感覺(jué)上穩(wěn)定一點(diǎn)。另一個(gè)原因是見(jiàn)習(xí)崗位800元補(bǔ)助和420元社保沒(méi)有太大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因?yàn)槟壳案骺h區(qū)對(duì)參加三支一扶的醫(yī)科畢業(yè)生的待遇都在1000元以上，例如中寧縣達(dá)到了1200元。所以，與其選擇見(jiàn)習(xí)崗位，不如選擇三支一扶崗位。（記者 馬欽麟）
目前大學(xué)生供求比例達(dá)到了2:1。面對(duì)如此好的就業(yè)形勢(shì)，為何還有6000余人處于觀望、等待狀態(tài)？記者就此問(wèn)題進(jìn)行了深入采訪。
是專(zhuān)業(yè)和崗位問(wèn)題嗎？
據(jù)自治區(qū)教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至6月底，全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)到60.7%。從專(zhuān)業(yè)看，就業(yè)率的6個(gè)專(zhuān)業(yè)均是理工科專(zhuān)業(yè)，分別是電氣工程與自動(dòng)化、工程裝備與控制工程、化學(xué)工程與工藝、工業(yè)與民用建筑、機(jī)械設(shè)計(jì)制造自動(dòng)化、交通工程。就業(yè)率較低的專(zhuān)業(yè)有婦幼衛(wèi)生、社區(qū)醫(yī)療、法學(xué)、部分師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，簽約率均不到20%。
從學(xué)生的流向看，有55.7%的畢業(yè)生到國(guó)有企業(yè)就業(yè)，21%的流向私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)，通過(guò)行政事業(yè)單位招考就職的有12.5%。
從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳最新通報(bào)看，高校畢業(yè)生就業(yè)率目前已達(dá)到71%。企業(yè)崗位空缺，除去見(jiàn)習(xí)崗位，依然有9800個(gè)空缺崗位。
自治區(qū)發(fā)改委就業(yè)分配收入處負(fù)責(zé)人說(shuō)，高校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)需求來(lái)調(diào)整，比如目前就業(yè)市場(chǎng)上的新聞?lì)悓?zhuān)業(yè)及部分師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的用人數(shù)量已經(jīng)飽和，而高校仍然保持原有的專(zhuān)業(yè)設(shè)置招收學(xué)生，這必然形成供需矛盾。
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)武平也同意這一觀點(diǎn)，他舉例說(shuō)，區(qū)內(nèi)文藝系統(tǒng)提供的燈光、舞美等崗位，已連續(xù)兩三年無(wú)人報(bào)名，因?yàn)閰^(qū)內(nèi)無(wú)一所高校設(shè)置此類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)與崗位矛盾顯然是存在的，導(dǎo)致過(guò)熱的專(zhuān)業(yè)被搶?zhuān)^(guò)冷的專(zhuān)業(yè)難就業(yè)或從低就業(yè)，而處于中間層次的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)出大量市場(chǎng)難以消化的畢業(yè)生，因心態(tài)等原因致使學(xué)生就業(yè)壓力相對(duì)較大。
難道高校對(duì)于專(zhuān)業(yè)設(shè)置的調(diào)整無(wú)動(dòng)于衷嗎？寧夏大學(xué)宣傳部負(fù)責(zé)人告訴記者，寧夏大學(xué)正在這方面做有益的探索和嘗試。例如，寧夏大學(xué)與上海交通大學(xué)、神華寧煤集團(tuán)簽訂了三方戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，由上海交通大學(xué)推出煤炭煉制低碳化、火力發(fā)電節(jié)能減排等6個(gè)項(xiàng)目，由寧夏大學(xué)推出甲醇制烯烴模式放大試驗(yàn)等6個(gè)項(xiàng)目，兩校每年向神華寧煤集團(tuán)輸送畢業(yè)生，并在神華寧煤集團(tuán)設(shè)立學(xué)生實(shí)習(xí)基地，而神華寧煤集團(tuán)也將在兩所高校設(shè)立實(shí)驗(yàn)室基地。
是機(jī)遇和心態(tài)問(wèn)題嗎？
今年從寧夏大學(xué)畢業(yè)的研究生馬菲 （化名），參加了特崗教師考試，本來(lái)8月份就可以就業(yè)上崗，但是，她卻遲遲不到崗，她在等待2010年全區(qū)下半年公務(wù)員考試的機(jī)會(huì)。從考試的情況看，她以筆試第二名進(jìn)入即將開(kāi)始的面試環(huán)節(jié)。她對(duì)記者說(shuō)，放棄特崗教師，而選擇公務(wù)員，是想把握更好的機(jī)會(huì)。
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)武平說(shuō)，現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)思路很清晰，從高到低依次選擇。首先選擇公務(wù)員，其次事業(yè)單位，再次國(guó)有企業(yè)或特崗類(lèi)，最后就是三支一扶、見(jiàn)習(xí)或私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)。不難排除許多未就業(yè)的畢業(yè)生依然在這幾個(gè)層次中依次徘徊，等待更好的機(jī)會(huì)。尤其下半年全區(qū)公務(wù)員考試還未結(jié)束，致使許多簽約的畢業(yè)生未能到崗，還未簽約的畢業(yè)生做最后一搏。
武平說(shuō)，還有一個(gè)至關(guān)重要的心態(tài)因素，就是不愿下基層，或到偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)。
以今年預(yù)招聘的800名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)見(jiàn)習(xí)醫(yī)生崗位為例，目前只有500余人到崗。
寧夏醫(yī)科大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生馬曉燕說(shuō)，他們班36人中，由于全區(qū)各大醫(yī)院招聘時(shí)設(shè)有臨床經(jīng)驗(yàn)條件，致使全班無(wú)人有緣牽手好單位。一部分只得考研，一部分按生源地就業(yè)，一部分參加三支一扶，36人基本上全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，沒(méi)有任何人報(bào)名參加見(jiàn)習(xí)。
馬曉燕還說(shuō)，下基層的人都是回家鄉(xiāng)的人，例如，中衛(wèi)、固原的學(xué)生都回鄉(xiāng)就業(yè)了。自己則在同心縣石獅鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)。而沒(méi)有下基層的人基本上都考研究生或公務(wù)員了。
寧夏醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心張萍告訴記者，2006年參加三支一扶的學(xué)校畢業(yè)生吳存喜在紅寺堡開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院工作兩年后，已經(jīng)從手術(shù)助手升遷為醫(yī)生助手。張萍鼓勵(lì)高校畢業(yè)生說(shuō)，基層是鍛煉和提升自己的選擇，畢業(yè)生應(yīng)該放正心態(tài)，到基層邊學(xué)習(xí)，邊為基層做貢獻(xiàn)，這是一名大學(xué)生應(yīng)有的職責(zé)。
是政策和待遇問(wèn)題嗎？
記者從有關(guān)部門(mén)采訪了解到，在政策方面，自治區(qū)盡可能通過(guò)調(diào)整，鼓勵(lì)更多畢業(yè)生就業(yè)。例如，今年上半年，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布招錄50名執(zhí)業(yè)醫(yī)師、800名見(jiàn)習(xí)醫(yī)生的公告。報(bào)考結(jié)束后，僅有742人報(bào)名，經(jīng)過(guò)資格審核符合條件的人數(shù)僅為280余名。鑒于此，自治區(qū)相關(guān)部門(mén)研究決定放寬報(bào)考條件，將應(yīng)屆畢業(yè)生擴(kuò)至2008年至2010年畢業(yè)生，并延期報(bào)名1個(gè)月，使符合條件的人數(shù)達(dá)到了705名。
而且，最近中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考條件也發(fā)生了變化，具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例提高到85%以上，有條件的機(jī)關(guān)可以全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄?？梢?jiàn)，政策越來(lái)越優(yōu)越，越來(lái)越寬松。
在待遇方面，今年，自治區(qū)為保證應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)，在去年的基礎(chǔ)上又拓寬渠道，出臺(tái)優(yōu)惠政策，將各類(lèi)商貿(mào)流通服務(wù)企業(yè)、區(qū)內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目納入應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)去向范圍，對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的各類(lèi)企業(yè)，自治區(qū)財(cái)政給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。對(duì)參加區(qū)內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)習(xí)生給予一年、每月700元的生活補(bǔ)貼。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)、到區(qū)外就業(yè)等高校生都給予生活或社保補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)醫(yī)生，自治區(qū)財(cái)政給予每人每月420元的社會(huì)保險(xiǎn)和800元生活補(bǔ)貼，工作滿(mǎn)年限后，還可以通過(guò)考試獲得正式編制。
這樣的待遇畢業(yè)生能滿(mǎn)意嗎？
寧夏醫(yī)科大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生馬曉燕說(shuō)，總體來(lái)說(shuō)，待遇還可以，能吸引一部分畢業(yè)生就業(yè)，但是學(xué)生對(duì)一些新出現(xiàn)的就業(yè)渠道還是不太看好。以見(jiàn)習(xí)醫(yī)生為例，全班同學(xué)不愿意報(bào)名的主要原因在于“三支一扶”比“見(jiàn)習(xí)”好聽(tīng)一點(diǎn)，感覺(jué)上穩(wěn)定一點(diǎn)。另一個(gè)原因是見(jiàn)習(xí)崗位800元補(bǔ)助和420元社保沒(méi)有太大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因?yàn)槟壳案骺h區(qū)對(duì)參加三支一扶的醫(yī)科畢業(yè)生的待遇都在1000元以上，例如中寧縣達(dá)到了1200元。所以，與其選擇見(jiàn)習(xí)崗位，不如選擇三支一扶崗位。（記者 馬欽麟）