2019江蘇省太倉(cāng)市宋文治藝術(shù)館招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月21日—11月27日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位：講解員一名
崗位要求：
1.35周歲以下;
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;專業(yè)要求：公共管理類;
3.太倉(cāng)本市戶籍;
4.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月21日—11月27日
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名表、學(xué)歷等相關(guān)證明材料統(tǒng)一放在一個(gè)文件夾內(nèi)，發(fā)送壓縮文件至郵箱：swzysg@126.com，并注明文件名為講解員報(bào)名+姓名。
3.聯(lián)系電話：0512-53575930
四、考試及資格審核
本次招聘以面試形式進(jìn)行考試，按面試分?jǐn)?shù)從高到低確定錄取人員。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不符合報(bào)名條件的不另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。如體檢不合格者，取消錄用資格。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按面試成績(jī)從高到低排名進(jìn)行遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
六、公示及錄用
公示：根據(jù)面試成績(jī)及體檢結(jié)果，擬定錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期5天。
錄用：公示結(jié)果不影響聘用的，單位通知錄用，辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期為一個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或者不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
七、待遇
錄用人員按照有關(guān)規(guī)定與用工單位簽訂聘用合同，工資待遇按照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用人員如與原工作單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
八、其他
本簡(jiǎn)章最終由宋文治藝術(shù)館(太倉(cāng)名人館)解釋。
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宋文治藝術(shù)館報(bào)名表.doc
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位：講解員一名
崗位要求：
1.35周歲以下;
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷;專業(yè)要求：公共管理類;
3.太倉(cāng)本市戶籍;
4.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月21日—11月27日
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名表、學(xué)歷等相關(guān)證明材料統(tǒng)一放在一個(gè)文件夾內(nèi)，發(fā)送壓縮文件至郵箱：swzysg@126.com，并注明文件名為講解員報(bào)名+姓名。
3.聯(lián)系電話：0512-53575930
四、考試及資格審核
本次招聘以面試形式進(jìn)行考試，按面試分?jǐn)?shù)從高到低確定錄取人員。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不符合報(bào)名條件的不另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。如體檢不合格者，取消錄用資格。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按面試成績(jī)從高到低排名進(jìn)行遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
六、公示及錄用
公示：根據(jù)面試成績(jī)及體檢結(jié)果，擬定錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期5天。
錄用：公示結(jié)果不影響聘用的，單位通知錄用，辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期為一個(gè)月，經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或者不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
七、待遇
錄用人員按照有關(guān)規(guī)定與用工單位簽訂聘用合同，工資待遇按照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用人員如與原工作單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
八、其他
本簡(jiǎn)章最終由宋文治藝術(shù)館(太倉(cāng)名人館)解釋。
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