應(yīng)聘客房服務(wù)員的簡歷

字號:

成功的簡歷就是一件營銷武器,它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保能夠得到會使自己成功的面試。以下是整理的應(yīng)聘客房服務(wù)員的簡歷,歡迎閱讀!
    應(yīng)聘客房服務(wù)員的簡歷篇一
    姓名:
    目前所在:南海區(qū)
    年齡:24
    戶口所在:佛山
    國籍:中國
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢族
    身高:160cm
    體重:50kg
    求職意向
    人才類型:普通求職
    應(yīng)聘職位:前廳接待/行李員/門僮,導(dǎo)游/旅行顧問,物業(yè)管理顧問/專員/助理
    工作年限:1
    職稱:初級
    求職類型:全職
    可到職日期:兩個星期
    月薪要求:2000~3499元
    希望工作地區(qū):南海區(qū),越秀區(qū),荔灣區(qū)
    工作經(jīng)歷
    **公司
    起止年月:2010-04~2011-10
    公司性質(zhì):私營企業(yè)
    所屬行業(yè):酒店/旅游
    擔任職位:客房服務(wù)員
    工作描述:
    1、接聽電話,答復(fù)住客咨詢或要求。
    2、及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情況,并與前廳校對報表、房狀。
    3、客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進行消毒。及時補充客人所需的各類物品。
    4、了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。
    5、隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔。
    6、做好交接班工作。交清鑰匙,交清房態(tài),交清交班記錄。
    7、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給客房經(jīng)理。
    8、愛惜酒店財產(chǎn),力行節(jié)約,按質(zhì)按量的完成交辦的各項事宜。努力學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)技能及服務(wù)水平
    取得成績:獲得了該酒店的優(yōu)秀員工及優(yōu)秀實習生
    離職原因:實習期滿
    教育背景
    畢業(yè)院校:韶關(guān)學院
    高學歷:大專
    獲得學位:
    畢業(yè)日期:2011-06
    專業(yè):旅游管理
    2008-092011-06韶關(guān)學院旅游管理
    語言能力
    外語:英語良好
    粵語水平:精通
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀
    工作能力及其他專長
    工作認真,有責任心,善于與別人溝通
    自我評價
    我是一名樂觀開朗、自信的女生,細心,周到,認真踏實負責,平時喜歡閱讀、唱歌、有較強的語言表達能力,專業(yè)知識扎實。工作積極主動,認真負責,不怕辛苦,有上進心。半年的實習工作使我得到了極大的鍛煉,因為服務(wù)員工作經(jīng)歷也極為有利地磨礪了自我,養(yǎng)成了本人謙恭、開朗、穩(wěn)重、力爭上游的性格及活躍的思維、豐富的內(nèi)涵,培養(yǎng)了我的創(chuàng)造力和較好的團隊協(xié)作意識。
    總之,再華麗的話語也不過是瞬間的智慧與激情,彼此間的信任、踏實地工作才是我們永遠的追求,請您給我一個機會,我將竭誠與貴公司一同見證精彩的未來!
    應(yīng)聘客房服務(wù)員的簡歷篇二
    本人概況
    姓名:
    性別:女
    學歷(學位):大專
    專業(yè):酒店管理
    聯(lián)系電話:XXX
    手機:XXX
    Email:
    教育背景
    畢業(yè)院校:1999年09月—2003年07月:福州大學酒店管理專業(yè)
    *通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練
    *熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
    工作經(jīng)歷
    2003年10月—2005年03月:XXXX悅?cè)A酒店客房部經(jīng)理
    工作職責
    1、負責落實總經(jīng)理安排的一切工作。
    2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。
    3、編寫各級員工崗位職責,工作程序。
    4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。
    5、負責整個酒店范圍處于佳的清潔狀態(tài)。
    6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。
    7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
    自我評價
    1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。
    2.吃苦耐勞,具有極強的學習能力。能獨立處理問題,有很強的適應(yīng)能力及良好的團隊協(xié)作精神。
    本人性格
    溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
    附言:重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的適合人選!