2019民生銀行河南鄭州分行社招15人，報名時間：2019-12-31截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
崗位一：運營柜員
所屬機構(gòu)：鄭州分行
招聘人數(shù)：3
工作區(qū)域：南陽
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.受理柜員相關運營業(yè)務，初步審核相關業(yè)務文件;
2.保管使用相關業(yè)務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符;
3.提供柜臺業(yè)務咨詢服務，提高柜臺服務質(zhì)量;
4.進行自助設備清機加鈔，反饋故障情況，確保自助設備正常運行。
任職要求
1.年齡30周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、會計等相關專業(yè);
2.具有1年(含)以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守;
4.持有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、會計師、經(jīng)濟師等資格證書或特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
崗位二：服務經(jīng)理
所屬機構(gòu)：鄭州分行
招聘人數(shù)：3
工作區(qū)域：鄭州
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.引導營業(yè)廳客戶辦理相關業(yè)務，維持營業(yè)廳服務秩序。
2.解答客戶咨詢，提升營業(yè)部客戶服務水平。
3.開展廳堂營銷工作，輔助開展客戶外拓營銷工作，協(xié)助營業(yè)經(jīng)理完成營業(yè)部日常管理。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務;
3.具備良好客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力強。
崗位三：社區(qū)經(jīng)理
所屬機構(gòu)：鄭州分行
招聘人數(shù)：5
工作區(qū)域：鄭州
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.根據(jù)社區(qū)支行業(yè)務規(guī)劃，分析區(qū)域內(nèi)部客戶群體，制定營銷方案;
2.根據(jù)營銷方案，維護與提升客戶，完成各項銷售指標;
3.甄別區(qū)域內(nèi)客戶，進行不同類別、不同層次的差異化管理及維護;
4.開發(fā)貴賓客戶，提升客戶等級。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務;
3.具有社區(qū)客戶開拓能力，團隊協(xié)作能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
崗位四：零售業(yè)務客戶經(jīng)理
所屬機構(gòu)：鄭州分行
招聘人數(shù)：2
工作區(qū)域：漯河、鄭州
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案，以開發(fā)個人客戶，完成銷售指標;
2.進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;
3.收集市場信息，并向支行提出相關建議。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、計算機等相關專業(yè);
2.具有5年(含)以上商業(yè)銀行市場營銷類崗位工作經(jīng)驗;
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務知識功底。
崗位五：公司業(yè)務客戶經(jīng)理
所屬機構(gòu)：鄭州分行
招聘人數(shù)：2
工作區(qū)域：漯河、鄭州
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會;
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、計算機等相關專業(yè);
2.具有5年(含)以上商業(yè)銀行市場營銷類崗位工作經(jīng)驗;
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務知識功底。
報名入口
崗位一：運營柜員
所屬機構(gòu)：鄭州分行
招聘人數(shù)：3
工作區(qū)域：南陽
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.受理柜員相關運營業(yè)務，初步審核相關業(yè)務文件;
2.保管使用相關業(yè)務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符;
3.提供柜臺業(yè)務咨詢服務，提高柜臺服務質(zhì)量;
4.進行自助設備清機加鈔，反饋故障情況，確保自助設備正常運行。
任職要求
1.年齡30周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、會計等相關專業(yè);
2.具有1年(含)以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3.熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守;
4.持有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、會計師、經(jīng)濟師等資格證書或特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
崗位二：服務經(jīng)理
所屬機構(gòu)：鄭州分行
招聘人數(shù)：3
工作區(qū)域：鄭州
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.引導營業(yè)廳客戶辦理相關業(yè)務，維持營業(yè)廳服務秩序。
2.解答客戶咨詢，提升營業(yè)部客戶服務水平。
3.開展廳堂營銷工作，輔助開展客戶外拓營銷工作，協(xié)助營業(yè)經(jīng)理完成營業(yè)部日常管理。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務;
3.具備良好客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力強。
崗位三：社區(qū)經(jīng)理
所屬機構(gòu)：鄭州分行
招聘人數(shù)：5
工作區(qū)域：鄭州
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.根據(jù)社區(qū)支行業(yè)務規(guī)劃，分析區(qū)域內(nèi)部客戶群體，制定營銷方案;
2.根據(jù)營銷方案，維護與提升客戶，完成各項銷售指標;
3.甄別區(qū)域內(nèi)客戶，進行不同類別、不同層次的差異化管理及維護;
4.開發(fā)貴賓客戶，提升客戶等級。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務;
3.具有社區(qū)客戶開拓能力，團隊協(xié)作能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
崗位四：零售業(yè)務客戶經(jīng)理
所屬機構(gòu)：鄭州分行
招聘人數(shù)：2
工作區(qū)域：漯河、鄭州
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案，以開發(fā)個人客戶，完成銷售指標;
2.進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;
3.收集市場信息，并向支行提出相關建議。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、計算機等相關專業(yè);
2.具有5年(含)以上商業(yè)銀行市場營銷類崗位工作經(jīng)驗;
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務知識功底。
崗位五：公司業(yè)務客戶經(jīng)理
所屬機構(gòu)：鄭州分行
招聘人數(shù)：2
工作區(qū)域：漯河、鄭州
截止日期：2019-12-31
工作職責
1.開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會;
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律、計算機等相關專業(yè);
2.具有5年(含)以上商業(yè)銀行市場營銷類崗位工作經(jīng)驗;
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務知識功底。
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