2020福建省泉州市洛江區(qū)城市管理局招聘公告已發(fā)布，報名時間：2020年1月13日-2020年1月17日(工作日上午8：30—12：00，下午2.30—5：30)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位及條件
(一)城市管理協(xié)管員(2名)
1.男性;
2.年齡在32周歲以下;
3.全日制本科及以上學歷(學歷必須在報名截止前取得);
4.園林專業(yè)優(yōu)先;
5.泉州市戶籍。
二、報名方式和要求
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
(一)報名地點：
洛江區(qū)城市管理局辦公室(洛江區(qū)萬安街道萬盛街89號五樓)，聯(lián)系人：小莊，聯(lián)系電話：28026256。
(二)報名時間：
2020年1月13日-2020年1月17日(工作日上午8：30—12：00，下午2.30—5：30)。
(三)報名時須提交的材料及要求：
1.報名時考生須持本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、無犯罪記錄證明及本人近期免冠正面一寸彩色照片2張。以上材料均需原件和復印件，報名后留復印件。
2.報考者也可委托親友代為報名，委托他人報名責任由委托人承擔。
3.報名者提交的材料必須真實，如有弄虛作假，一律取消聘用資格，并追究相應的責任。
三、考試
考試采取面試的方式進行，面試工作由招聘單位負責組織。面試有關事項另行通知。
四、體檢
按面試成績從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
(一)體檢標準按照公務員錄用體檢項目和標準執(zhí)行。體檢缺席者，取消體檢資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。
(二)報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內(nèi)提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
(三)體檢工作由招聘單位負責組織，體檢費用由參檢人員個人支付。
(四)體檢自動放棄或體檢不合格的職位，可在報考該職位的報考者中按面試成績從高到低依次遞補。
五、考核
(一)體檢合格的考生為考核對象，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核。
考核開始時，招聘單位或主管部門應通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實考核對象有無失信被執(zhí)行情況。報考者被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。
(二)考核不合格所空缺的職位按面試成績進行遞補。
六、聘用
(一)對擬聘人員按規(guī)定進行公示，公示時間為3個工作日。經(jīng)公示結果不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知5日內(nèi)不辦理手續(xù)的，視同自動放棄，不再遞補。
(二)招聘人員實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
七、其他
(一)工資福利待遇：工資按照勞務派遣人員工資標準執(zhí)行，并享受“五險一金”。
(二)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。
一、招聘崗位及條件
(一)城市管理協(xié)管員(2名)
1.男性;
2.年齡在32周歲以下;
3.全日制本科及以上學歷(學歷必須在報名截止前取得);
4.園林專業(yè)優(yōu)先;
5.泉州市戶籍。
二、報名方式和要求
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
(一)報名地點：
洛江區(qū)城市管理局辦公室(洛江區(qū)萬安街道萬盛街89號五樓)，聯(lián)系人：小莊，聯(lián)系電話：28026256。
(二)報名時間：
2020年1月13日-2020年1月17日(工作日上午8：30—12：00，下午2.30—5：30)。
(三)報名時須提交的材料及要求：
1.報名時考生須持本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、無犯罪記錄證明及本人近期免冠正面一寸彩色照片2張。以上材料均需原件和復印件，報名后留復印件。
2.報考者也可委托親友代為報名，委托他人報名責任由委托人承擔。
3.報名者提交的材料必須真實，如有弄虛作假，一律取消聘用資格，并追究相應的責任。
三、考試
考試采取面試的方式進行，面試工作由招聘單位負責組織。面試有關事項另行通知。
四、體檢
按面試成績從高分到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
(一)體檢標準按照公務員錄用體檢項目和標準執(zhí)行。體檢缺席者，取消體檢資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。
(二)報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內(nèi)提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
(三)體檢工作由招聘單位負責組織，體檢費用由參檢人員個人支付。
(四)體檢自動放棄或體檢不合格的職位，可在報考該職位的報考者中按面試成績從高到低依次遞補。
五、考核
(一)體檢合格的考生為考核對象，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核。
考核開始時，招聘單位或主管部門應通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實考核對象有無失信被執(zhí)行情況。報考者被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。
(二)考核不合格所空缺的職位按面試成績進行遞補。
六、聘用
(一)對擬聘人員按規(guī)定進行公示，公示時間為3個工作日。經(jīng)公示結果不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知5日內(nèi)不辦理手續(xù)的，視同自動放棄，不再遞補。
(二)招聘人員實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
七、其他
(一)工資福利待遇：工資按照勞務派遣人員工資標準執(zhí)行，并享受“五險一金”。
(二)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。