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依法行政工作方案篇一
2017年，我局將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)*工作部署，進一步理順城管執(zhí)法體制，強化改革創(chuàng)新，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展理念，主動擔當、主動作為，爭取各項工作再上新臺階。
(一)深入推進城市管理體制改革
(二)完善構建兩大工作格局
一是進一步構建“大協(xié)作”工作格局。落實權力清單、服務清單，狠抓審批窗口和機關效能建設，建立項目建設、重大決策、工作監(jiān)督、日常管理的市民溝通渠道，提高指揮中心應急投訴、處置效率，主動關切市民需求和呼聲，提高便民、利民的服務質量。
(三)環(huán)衛(wèi)保潔實施三大舉措
一是創(chuàng)新完成道路保潔和公廁管理工作。借鑒中衛(wèi)、重慶、貴陽等地先進管理經驗，推廣茶花園路等13條道路開展“以克論凈深度清潔”試點工作的經驗，按照“雙五”標準，抓好城市道路保潔日常工作。根據市、城區(qū)揚塵治理工作部署，使用噴霧降塵車(霧泡車)，大力推進揚塵污染治理向縱深發(fā)展，積極完成各項重大活動保障任務，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生提檔升級。完善公廁科學管理模式，按照規(guī)定時間開放公廁，加強監(jiān)督管理。
二是完善市場化運作監(jiān)督管理。實施新一輪市場化運作，針對承包公司的管理體系不完善，對承包公司的監(jiān)管考核機制不健全等問題，借鑒中衛(wèi)、重慶、貴陽等地市場化運作先進經驗，逐步完善對承包公司的考核辦法，加強對市場化運作的監(jiān)督管理，探索委托第三方調查評估方式。
(四)優(yōu)化形成四項長效機制
一是建立黨風廉政建設長效機制。建立適應城管行業(yè)特點、干部隊伍特點的黨風廉政制度體系，整合目標管理考核、隊伍管理考核、黨風廉政督查力量，特別針對三公經費、機關效能、人事調整、建設工程、行政執(zhí)法等重點領域，通過實施習慣性養(yǎng)成教育機制、督查整改日常化機制、廉政隱患點實時排查機制，建立覆蓋到人、到事、到崗位、從決策到執(zhí)行的全流程監(jiān)管。
依法行政工作方案篇二
堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的領導，堅持執(zhí)政為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，提高行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式，增強管理透明度，推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展。
l、政府的經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職能基本到位，行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制進一步完善。
2、行政決策基本納入科學化、民主化、法制化的軌道，政府信息公開實現(xiàn)法定化，人民群眾參政議政的渠道暢通有效。
3、制定政府規(guī)范性文件基本實現(xiàn)公開化、民主化、規(guī)范化，規(guī)范性文件的質量和水平明顯提高。
4、政府防范和化解社會矛盾的機制基本形成，應對突發(fā)事件、抵御和抗擊各種風險的能力明顯增強。
5、領導干部和行政機關工作人員的法律意識和法治觀念明顯增強，依法行政、依法辦事的能力明顯提高。
l、轉變政府職能，深化行政管理體制改革。
(1)貫徹行政許可法，規(guī)范行政許可行為。
(2)建立健全各種預警和應急機制，提高政府應對突發(fā)事件和風險的能力，妥善處理各種突發(fā)事件，維持正常的社會秩序。
(3)進一步完善財政保障機制，總結推廣政府采購和預決算等制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和罰繳分離，建立合理有效的行政執(zhí)法獎勵機制，加強財政保障制度建設。
依法行政工作方案篇三
201x年，我局依法行政工作的總體目標是：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，不斷提高制度建設質量，大力推進依法公正禮貌執(zhí)法，進一步提高依法行政意識和潛力，努力推動法治建設上臺階。
一、加強法制培訓學習，提高依法行政潛力
高度重視依法行政意識與潛力的培養(yǎng)。局領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本資料的社會主義法治理念，自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的潛力。推進領導干部學法經?；⒅贫然?，健全培訓學習長效機制。堅持和完善黨委(黨組)中心組的學習安排，每季度組織一次中心組法律法規(guī)學習活動。學法的主要資料以學習憲法，黨中央有關加強民主法治建設的方針政策，政治、經濟、文化和社會事務有關的法律法規(guī)，以及國家新頒布的住房建設專業(yè)法律法規(guī)。組織行政執(zhí)法人員開展兩期依法行政培訓班，主要學習行政許可法、行政處罰法、行政強制法、畜牧水產相關法律法規(guī);并將圍繞執(zhí)法技能、執(zhí)法熱點難點、執(zhí)法風險防范等狀況進行研討。
二、健全規(guī)范性文件制定、發(fā)布程序和備案審查制度
嚴格規(guī)范性文件制定和發(fā)布程序，將征求意見、合法性審查、群眾討論決定作為制定規(guī)范性文件的必經程序。認真做好規(guī)范性文件備案審查工作，對本局下發(fā)或代縣政府草擬的規(guī)范性文件須經局法制科初審后，報縣政府法制辦進行認證審查、聽證、審議等程序。
三、努力提高制度建設質量，進一步推動依法決策
嚴格依法決策，確保行政決策的主體、程序、資料貼合相關法律法規(guī)規(guī)定。充分發(fā)揮法制機構、法律顧問和法律專家的作用，防止越權決策、違法決策。建立健全重大決策機制，把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和群眾討論決定作為重大決策的必經程序。對住房保障、房屋征收補償、市政公用事業(yè)發(fā)展、標準規(guī)范及重要工程建設項目、重大行政處罰事項等有關經濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大決策要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估，提高決策的預見性、科學性和有效性。
四、規(guī)范行政執(zhí)法主體和行為，確保嚴格公正禮貌執(zhí)法
一是規(guī)范行政執(zhí)法主體。嚴格按照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規(guī)規(guī)定，做好執(zhí)法主體清理工作。嚴格界定執(zhí)法權限，明確委托執(zhí)法的依據、事項、權限和時限，并向社會公布。二是嚴格依法履行職責。切實解決當前市場監(jiān)管中存在的執(zhí)法不嚴、違法不究的問題，加強畜禽水產品質量安全的監(jiān)督執(zhí)法力度，及時糾正違法違規(guī)行為。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅持公正執(zhí)法，樹立嚴格按程序執(zhí)法意識，健全行政執(zhí)法程序，細化執(zhí)法流程，做到有案必查、違法必究、過罰相當。認真組織實施關于規(guī)范行政處罰裁量權的有關規(guī)定，規(guī)范行政處罰裁量權，避免執(zhí)法隨意性。四是堅持禮貌執(zhí)法。把嚴格執(zhí)法與禮貌服務統(tǒng)一齊來，創(chuàng)新執(zhí)法理念，改善工作方法，注重管理與服務并重、處置與疏導結合，不得粗暴對待當事人，不得侵害執(zhí)法對象的人格尊嚴。
五、加強行政執(zhí)法職責追究，強化行政監(jiān)督作用
完善行政執(zhí)法職責制。透過行政執(zhí)法案卷評查、質量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式，加強對行政執(zhí)法人員的評議考核。落實行政執(zhí)法職責追究制度，明確行政問責和過錯追究范圍、規(guī)范行政問責和過錯追究程序，有效防止公共權力不作為、亂作為和不當作為。開展住建系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查工作，重點加強對住建行政許可、行政處罰案卷的規(guī)范化管理工作。
六、加強法制宣傳和信息工作，營造依法行政的良好輿論氛圍
加大我局法制宣傳力度，進一步充實宣傳資料，大力宣傳在依法行政過程中采取的措施、建立的制度、積累的經驗、涌現(xiàn)的典型、取得的成效。充分利用電視、報刊、網絡等媒體，開辟政府法制宣傳的新方式、新途徑，進一步擴大我局法制宣傳的覆蓋面、影響力。深入開展法制宣傳教育主題活動，結合"124"全國法制宣傳日活動、新頒布的住房建設專業(yè)法律法規(guī)宣傳活動，引導群眾運用法律手段解決糾紛，依法理性化解矛盾，為我縣住建系統(tǒng)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
依法行政工作方案篇四
（十二）主動接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督的客觀要求，認真做好人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作，各承辦單位要強化責任，明確時限，加強溝通，誠懇聽取代表、委員的意見建議，認真答復、走訪，確保年度建議提案辦理工作高效完成。
（十三）自覺接受司法部門監(jiān)督，貫徹實施新修訂的《行政訴訟法》，制定局行政負責人出庭應訴相關規(guī)定，落實行政主要負責人或分管負責人應訴到庭（原則每年不少于1-2次），尊重并執(zhí)行法院生效裁判。支持檢察機關對行政機關行使職權情況進行監(jiān)督，依法查處職務犯罪案件。
（十六）完善群眾投訴舉報機制。各有關單位按部門職能做好相關工作，重點做好市長熱線、行風熱線、信訪案件受理，勞動監(jiān)察、效能監(jiān)督和執(zhí)法投訴舉報處理，新聞媒體反映問題答復工作，回應群眾需求。
（十七）健全依法行政和行政調解工作機制。根據工作需要，繼續(xù)調整相應領導小組及辦公機構，在信訪案件、仲裁案件辦理中充分發(fā)揮行政調解作用。
（十九）加強法律顧問隊伍建設。建立完善重大決策法律咨詢、法律支持和重大行政行為合法性審查備案機制，局機關爭取聘請1名法律顧問，把經過法律咨詢、具有法律依據完成合法性審核作為重大決策出臺和重大執(zhí)法決定的必經程序。鼓勵單位工作人員參加國家司法考試、參加各類法律知識培訓，提高法律素質。
（二十）強化依法行政考核。繼續(xù)完善依法行政考核內容和方式，將參加學法培訓情況、規(guī)范性文件審查備案情況、執(zhí)法監(jiān)督檢查情況、投訴舉報處理情況、行政負責人出庭應訴制度落實情況等納入考核范圍，并作為局績效考核依法行政工作評分的重要依據。
邢臺市人力資源和社會保障局2015年3月24日
依法行政工作方案篇五
貫徹落實《法治政府建設實施綱要(20__～20__年)》和《關于貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定的分工方案》等文件要求，研究出臺我區(qū)貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》的分工方案。根據省、市依法行政工作要求，制定《xx區(qū)20__年法治政府建設重點工作安排》，對各級行政機關提出法治政府建設工作具體要求，嚴格按照重點工作要求推進法治政府建設工作。定期檢查相關重點工作，優(yōu)化考核評價指標，改進考核評估方式，確保依法行政各項工作任務落實到位。
(二)持續(xù)深化“放管服”改革
認真學習貫徹全國、省、市推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革視頻會議精神，進一步規(guī)范和完善權責清單管理工作，健全動態(tài)調整機制。加快清理合并管理目的相同或類似的不同部門許可事項。做好上級取消、下放事項的承接落實。進一步強化事中事后監(jiān)管。落實“誰審批、誰監(jiān)管，誰主管、誰監(jiān)管”的監(jiān)管責任，進一步健全減權放權事項監(jiān)管責任清單，落實動態(tài)調整機制。持續(xù)推進“減證便民”專項行動。落實“五個一律”清理原則，堅決砍掉各類無謂的證明和繁瑣的手續(xù)，切實解決群眾“辦證多、辦事難”問題。
(三)嚴格落實重大行政決策規(guī)定
學習貫徹《xx市人民政府重大行政決策若干規(guī)定》，結合我區(qū)實際，研究調整xx區(qū)重大行政決策若干規(guī)定。加強對規(guī)范性文件起草部門的指導，進一步規(guī)范區(qū)政府規(guī)范性文件的起草、制定和管理工作。定期開展和專項開展規(guī)范性文件清理。
(四)充分發(fā)揮政府法律顧問作用
繼續(xù)推動區(qū)政府及其工作部門健全法律顧問制度，推進法律顧問工作發(fā)展。發(fā)揮法律顧問助理作用，增強政府部門法制力量，提高基層依法行政水平。加大對政府重大行政決策合法性審查力度，防范和化解政府法律風險。
(五)不斷推進執(zhí)法規(guī)范化建設
開展全區(qū)行政執(zhí)法檢查，加強對行政執(zhí)法案卷的評查及重大行政處理決定備案審查。規(guī)范行政執(zhí)法，針對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，組織部門進行整改。強化執(zhí)法改革，開展部門內部執(zhí)法事項聯(lián)合執(zhí)法和跨部門聯(lián)合執(zhí)法，提高執(zhí)法檢查效率。
(六)有效化解社會矛盾糾紛
繼續(xù)貫徹落實《經濟特區(qū)多元化糾紛解決機制促進條例》，進一步完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接。加強和改進行政復議和應訴工作，依法辦理行政復議案件，嚴格執(zhí)行行政機關負責人出庭應訴相關規(guī)定。強化行政復議和訴訟案件分析，不斷規(guī)范行政行為，提高依法行政水平。
依法行政工作方案篇六
根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）精神，省、市、縣有關文件、會議要求，結合我鎮(zhèn)實際，經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特制定吳圩鎮(zhèn)20xx年度依法行政工作計劃。
20xx年度我鎮(zhèn)依法行政工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，創(chuàng)新政府管理方式，提高制度建設質量，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，建立健全化解行政爭議機制，做到政府決策科學民主，矛盾糾紛在基層化解，無違法行政和侵權行為發(fā)生。
（一）進一步明確政府職能，推進政府職能轉變
1、繼續(xù)深化行政管理體制改革。按照鎮(zhèn)政府總體工作部署，各部門要加快職能轉變，積極為各類市場主體提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，建立健全科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，維護社會公平與正義。
2、不斷完善行政決策機制。建立健全重大問題集體決策制度、決策責任追究制度和決策合法性論證制度，完善公眾參與、專家論證和政府決策相結合的行政決策機制。建立行政決策聽證制度和聽取意見制度。對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，要向社會公開征求意見，或通過舉辦聽證會、論證會、座談會等形式廣泛聽取意見，推進依法決策、科學決策、民主決策。
3、進一步規(guī)范行政許可。繼續(xù)深入貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，規(guī)范和減少行政審批，簡化辦事程序，完善限時辦結、首問負責、服務承諾等制度，提高辦事效率，更好地為基層、企業(yè)和公眾服務。切實抓好行政服務中心建設，積極推進政務公開，確保權力公開、透明運行。開展政府績效評估，建立行政問責制度。
（二）加強規(guī)范性文件的制定和備案工作
1、科學安排規(guī)范性文件制定計劃。按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，結合我鎮(zhèn)實際，做好規(guī)范性文件制定工作。規(guī)范性文件的制定要堅持“少而精”的原則，嚴格遵守法定權限和程序。
2、完善制定規(guī)范性文件的公開機制。進一步健全公開征求意見和聽證等相關制度，使公眾參與規(guī)范性文件的制定工作逐步制度化、規(guī)范化。探索建立聽取和采納意見情況的說明制度。通過政府網絡或其他媒體公布規(guī)范性文件草案，公開征求意見，利用網絡平臺調動群眾參與制定規(guī)范性文件的積極性。
依法行政工作方案篇一
2017年，我局將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)*工作部署，進一步理順城管執(zhí)法體制，強化改革創(chuàng)新，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展理念，主動擔當、主動作為，爭取各項工作再上新臺階。
(一)深入推進城市管理體制改革
(二)完善構建兩大工作格局
一是進一步構建“大協(xié)作”工作格局。落實權力清單、服務清單，狠抓審批窗口和機關效能建設，建立項目建設、重大決策、工作監(jiān)督、日常管理的市民溝通渠道，提高指揮中心應急投訴、處置效率，主動關切市民需求和呼聲，提高便民、利民的服務質量。
(三)環(huán)衛(wèi)保潔實施三大舉措
一是創(chuàng)新完成道路保潔和公廁管理工作。借鑒中衛(wèi)、重慶、貴陽等地先進管理經驗，推廣茶花園路等13條道路開展“以克論凈深度清潔”試點工作的經驗，按照“雙五”標準，抓好城市道路保潔日常工作。根據市、城區(qū)揚塵治理工作部署，使用噴霧降塵車(霧泡車)，大力推進揚塵污染治理向縱深發(fā)展，積極完成各項重大活動保障任務，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生提檔升級。完善公廁科學管理模式，按照規(guī)定時間開放公廁，加強監(jiān)督管理。
二是完善市場化運作監(jiān)督管理。實施新一輪市場化運作，針對承包公司的管理體系不完善，對承包公司的監(jiān)管考核機制不健全等問題，借鑒中衛(wèi)、重慶、貴陽等地市場化運作先進經驗，逐步完善對承包公司的考核辦法，加強對市場化運作的監(jiān)督管理，探索委托第三方調查評估方式。
(四)優(yōu)化形成四項長效機制
一是建立黨風廉政建設長效機制。建立適應城管行業(yè)特點、干部隊伍特點的黨風廉政制度體系，整合目標管理考核、隊伍管理考核、黨風廉政督查力量，特別針對三公經費、機關效能、人事調整、建設工程、行政執(zhí)法等重點領域，通過實施習慣性養(yǎng)成教育機制、督查整改日常化機制、廉政隱患點實時排查機制，建立覆蓋到人、到事、到崗位、從決策到執(zhí)行的全流程監(jiān)管。
依法行政工作方案篇二
堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的領導，堅持執(zhí)政為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責，保護公民、法人和其他組織的合法權益，提高行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式，增強管理透明度，推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展。
l、政府的經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職能基本到位，行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制進一步完善。
2、行政決策基本納入科學化、民主化、法制化的軌道，政府信息公開實現(xiàn)法定化，人民群眾參政議政的渠道暢通有效。
3、制定政府規(guī)范性文件基本實現(xiàn)公開化、民主化、規(guī)范化，規(guī)范性文件的質量和水平明顯提高。
4、政府防范和化解社會矛盾的機制基本形成，應對突發(fā)事件、抵御和抗擊各種風險的能力明顯增強。
5、領導干部和行政機關工作人員的法律意識和法治觀念明顯增強，依法行政、依法辦事的能力明顯提高。
l、轉變政府職能，深化行政管理體制改革。
(1)貫徹行政許可法，規(guī)范行政許可行為。
(2)建立健全各種預警和應急機制，提高政府應對突發(fā)事件和風險的能力，妥善處理各種突發(fā)事件，維持正常的社會秩序。
(3)進一步完善財政保障機制，總結推廣政府采購和預決算等制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和罰繳分離，建立合理有效的行政執(zhí)法獎勵機制，加強財政保障制度建設。
依法行政工作方案篇三
201x年，我局依法行政工作的總體目標是：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，不斷提高制度建設質量，大力推進依法公正禮貌執(zhí)法，進一步提高依法行政意識和潛力，努力推動法治建設上臺階。
一、加強法制培訓學習，提高依法行政潛力
高度重視依法行政意識與潛力的培養(yǎng)。局領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本資料的社會主義法治理念，自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的潛力。推進領導干部學法經?；⒅贫然?，健全培訓學習長效機制。堅持和完善黨委(黨組)中心組的學習安排，每季度組織一次中心組法律法規(guī)學習活動。學法的主要資料以學習憲法，黨中央有關加強民主法治建設的方針政策，政治、經濟、文化和社會事務有關的法律法規(guī)，以及國家新頒布的住房建設專業(yè)法律法規(guī)。組織行政執(zhí)法人員開展兩期依法行政培訓班，主要學習行政許可法、行政處罰法、行政強制法、畜牧水產相關法律法規(guī);并將圍繞執(zhí)法技能、執(zhí)法熱點難點、執(zhí)法風險防范等狀況進行研討。
二、健全規(guī)范性文件制定、發(fā)布程序和備案審查制度
嚴格規(guī)范性文件制定和發(fā)布程序，將征求意見、合法性審查、群眾討論決定作為制定規(guī)范性文件的必經程序。認真做好規(guī)范性文件備案審查工作，對本局下發(fā)或代縣政府草擬的規(guī)范性文件須經局法制科初審后，報縣政府法制辦進行認證審查、聽證、審議等程序。
三、努力提高制度建設質量，進一步推動依法決策
嚴格依法決策，確保行政決策的主體、程序、資料貼合相關法律法規(guī)規(guī)定。充分發(fā)揮法制機構、法律顧問和法律專家的作用，防止越權決策、違法決策。建立健全重大決策機制，把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和群眾討論決定作為重大決策的必經程序。對住房保障、房屋征收補償、市政公用事業(yè)發(fā)展、標準規(guī)范及重要工程建設項目、重大行政處罰事項等有關經濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大決策要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估，提高決策的預見性、科學性和有效性。
四、規(guī)范行政執(zhí)法主體和行為，確保嚴格公正禮貌執(zhí)法
一是規(guī)范行政執(zhí)法主體。嚴格按照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規(guī)規(guī)定，做好執(zhí)法主體清理工作。嚴格界定執(zhí)法權限，明確委托執(zhí)法的依據、事項、權限和時限，并向社會公布。二是嚴格依法履行職責。切實解決當前市場監(jiān)管中存在的執(zhí)法不嚴、違法不究的問題，加強畜禽水產品質量安全的監(jiān)督執(zhí)法力度，及時糾正違法違規(guī)行為。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅持公正執(zhí)法，樹立嚴格按程序執(zhí)法意識，健全行政執(zhí)法程序，細化執(zhí)法流程，做到有案必查、違法必究、過罰相當。認真組織實施關于規(guī)范行政處罰裁量權的有關規(guī)定，規(guī)范行政處罰裁量權，避免執(zhí)法隨意性。四是堅持禮貌執(zhí)法。把嚴格執(zhí)法與禮貌服務統(tǒng)一齊來，創(chuàng)新執(zhí)法理念，改善工作方法，注重管理與服務并重、處置與疏導結合，不得粗暴對待當事人，不得侵害執(zhí)法對象的人格尊嚴。
五、加強行政執(zhí)法職責追究，強化行政監(jiān)督作用
完善行政執(zhí)法職責制。透過行政執(zhí)法案卷評查、質量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式，加強對行政執(zhí)法人員的評議考核。落實行政執(zhí)法職責追究制度，明確行政問責和過錯追究范圍、規(guī)范行政問責和過錯追究程序，有效防止公共權力不作為、亂作為和不當作為。開展住建系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查工作，重點加強對住建行政許可、行政處罰案卷的規(guī)范化管理工作。
六、加強法制宣傳和信息工作，營造依法行政的良好輿論氛圍
加大我局法制宣傳力度，進一步充實宣傳資料，大力宣傳在依法行政過程中采取的措施、建立的制度、積累的經驗、涌現(xiàn)的典型、取得的成效。充分利用電視、報刊、網絡等媒體，開辟政府法制宣傳的新方式、新途徑，進一步擴大我局法制宣傳的覆蓋面、影響力。深入開展法制宣傳教育主題活動，結合"124"全國法制宣傳日活動、新頒布的住房建設專業(yè)法律法規(guī)宣傳活動，引導群眾運用法律手段解決糾紛，依法理性化解矛盾，為我縣住建系統(tǒng)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
依法行政工作方案篇四
（十二）主動接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督的客觀要求，認真做好人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作，各承辦單位要強化責任，明確時限，加強溝通，誠懇聽取代表、委員的意見建議，認真答復、走訪，確保年度建議提案辦理工作高效完成。
（十三）自覺接受司法部門監(jiān)督，貫徹實施新修訂的《行政訴訟法》，制定局行政負責人出庭應訴相關規(guī)定，落實行政主要負責人或分管負責人應訴到庭（原則每年不少于1-2次），尊重并執(zhí)行法院生效裁判。支持檢察機關對行政機關行使職權情況進行監(jiān)督，依法查處職務犯罪案件。
（十六）完善群眾投訴舉報機制。各有關單位按部門職能做好相關工作，重點做好市長熱線、行風熱線、信訪案件受理，勞動監(jiān)察、效能監(jiān)督和執(zhí)法投訴舉報處理，新聞媒體反映問題答復工作，回應群眾需求。
（十七）健全依法行政和行政調解工作機制。根據工作需要，繼續(xù)調整相應領導小組及辦公機構，在信訪案件、仲裁案件辦理中充分發(fā)揮行政調解作用。
（十九）加強法律顧問隊伍建設。建立完善重大決策法律咨詢、法律支持和重大行政行為合法性審查備案機制，局機關爭取聘請1名法律顧問，把經過法律咨詢、具有法律依據完成合法性審核作為重大決策出臺和重大執(zhí)法決定的必經程序。鼓勵單位工作人員參加國家司法考試、參加各類法律知識培訓，提高法律素質。
（二十）強化依法行政考核。繼續(xù)完善依法行政考核內容和方式，將參加學法培訓情況、規(guī)范性文件審查備案情況、執(zhí)法監(jiān)督檢查情況、投訴舉報處理情況、行政負責人出庭應訴制度落實情況等納入考核范圍，并作為局績效考核依法行政工作評分的重要依據。
邢臺市人力資源和社會保障局2015年3月24日
依法行政工作方案篇五
貫徹落實《法治政府建設實施綱要(20__～20__年)》和《關于貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定的分工方案》等文件要求，研究出臺我區(qū)貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》的分工方案。根據省、市依法行政工作要求，制定《xx區(qū)20__年法治政府建設重點工作安排》，對各級行政機關提出法治政府建設工作具體要求，嚴格按照重點工作要求推進法治政府建設工作。定期檢查相關重點工作，優(yōu)化考核評價指標，改進考核評估方式，確保依法行政各項工作任務落實到位。
(二)持續(xù)深化“放管服”改革
認真學習貫徹全國、省、市推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革視頻會議精神，進一步規(guī)范和完善權責清單管理工作，健全動態(tài)調整機制。加快清理合并管理目的相同或類似的不同部門許可事項。做好上級取消、下放事項的承接落實。進一步強化事中事后監(jiān)管。落實“誰審批、誰監(jiān)管，誰主管、誰監(jiān)管”的監(jiān)管責任，進一步健全減權放權事項監(jiān)管責任清單，落實動態(tài)調整機制。持續(xù)推進“減證便民”專項行動。落實“五個一律”清理原則，堅決砍掉各類無謂的證明和繁瑣的手續(xù)，切實解決群眾“辦證多、辦事難”問題。
(三)嚴格落實重大行政決策規(guī)定
學習貫徹《xx市人民政府重大行政決策若干規(guī)定》，結合我區(qū)實際，研究調整xx區(qū)重大行政決策若干規(guī)定。加強對規(guī)范性文件起草部門的指導，進一步規(guī)范區(qū)政府規(guī)范性文件的起草、制定和管理工作。定期開展和專項開展規(guī)范性文件清理。
(四)充分發(fā)揮政府法律顧問作用
繼續(xù)推動區(qū)政府及其工作部門健全法律顧問制度，推進法律顧問工作發(fā)展。發(fā)揮法律顧問助理作用，增強政府部門法制力量，提高基層依法行政水平。加大對政府重大行政決策合法性審查力度，防范和化解政府法律風險。
(五)不斷推進執(zhí)法規(guī)范化建設
開展全區(qū)行政執(zhí)法檢查，加強對行政執(zhí)法案卷的評查及重大行政處理決定備案審查。規(guī)范行政執(zhí)法，針對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，組織部門進行整改。強化執(zhí)法改革，開展部門內部執(zhí)法事項聯(lián)合執(zhí)法和跨部門聯(lián)合執(zhí)法，提高執(zhí)法檢查效率。
(六)有效化解社會矛盾糾紛
繼續(xù)貫徹落實《經濟特區(qū)多元化糾紛解決機制促進條例》，進一步完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接。加強和改進行政復議和應訴工作，依法辦理行政復議案件，嚴格執(zhí)行行政機關負責人出庭應訴相關規(guī)定。強化行政復議和訴訟案件分析，不斷規(guī)范行政行為，提高依法行政水平。
依法行政工作方案篇六
根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）精神，省、市、縣有關文件、會議要求，結合我鎮(zhèn)實際，經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特制定吳圩鎮(zhèn)20xx年度依法行政工作計劃。
20xx年度我鎮(zhèn)依法行政工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，創(chuàng)新政府管理方式，提高制度建設質量，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，建立健全化解行政爭議機制，做到政府決策科學民主，矛盾糾紛在基層化解，無違法行政和侵權行為發(fā)生。
（一）進一步明確政府職能，推進政府職能轉變
1、繼續(xù)深化行政管理體制改革。按照鎮(zhèn)政府總體工作部署，各部門要加快職能轉變，積極為各類市場主體提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，建立健全科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，維護社會公平與正義。
2、不斷完善行政決策機制。建立健全重大問題集體決策制度、決策責任追究制度和決策合法性論證制度，完善公眾參與、專家論證和政府決策相結合的行政決策機制。建立行政決策聽證制度和聽取意見制度。對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，要向社會公開征求意見，或通過舉辦聽證會、論證會、座談會等形式廣泛聽取意見，推進依法決策、科學決策、民主決策。
3、進一步規(guī)范行政許可。繼續(xù)深入貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，規(guī)范和減少行政審批，簡化辦事程序，完善限時辦結、首問負責、服務承諾等制度，提高辦事效率，更好地為基層、企業(yè)和公眾服務。切實抓好行政服務中心建設，積極推進政務公開，確保權力公開、透明運行。開展政府績效評估，建立行政問責制度。
（二）加強規(guī)范性文件的制定和備案工作
1、科學安排規(guī)范性文件制定計劃。按照全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，結合我鎮(zhèn)實際，做好規(guī)范性文件制定工作。規(guī)范性文件的制定要堅持“少而精”的原則，嚴格遵守法定權限和程序。
2、完善制定規(guī)范性文件的公開機制。進一步健全公開征求意見和聽證等相關制度，使公眾參與規(guī)范性文件的制定工作逐步制度化、規(guī)范化。探索建立聽取和采納意見情況的說明制度。通過政府網絡或其他媒體公布規(guī)范性文件草案，公開征求意見，利用網絡平臺調動群眾參與制定規(guī)范性文件的積極性。