2020年中信銀行安徽滁州分行社會(huì)招聘若干人，登錄銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
中信銀行滁州分行成立于2012年，是中信銀行合肥分行下轄二級(jí)分行，全轄共有3家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。滁州分行依托中信集團(tuán)強(qiáng)大的金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體如下：
一、招聘崗位
1.支行班子成員
2.公司客戶經(jīng)理
3.零售客戶經(jīng)理
4.大堂經(jīng)理
5.理財(cái)經(jīng)理
6.綜合柜員
7.綜合文秘
二、應(yīng)聘條件
1.支行班子成員
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；原則上不超過(guò)45周歲；6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，較強(qiáng)的營(yíng)銷管理能力；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
2.公司客戶經(jīng)理
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；年齡35周歲以下，一般應(yīng)具有3年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；熟悉公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的財(cái)務(wù)分析、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí);符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
3.零售客戶經(jīng)理
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；年齡35周歲以下，一般應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個(gè)人客戶的金融需求，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷能力；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
4.大堂經(jīng)理
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；年齡30周歲以下；一般應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；其他應(yīng)具備的條件。
5.理財(cái)經(jīng)理
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；年齡35周歲以下，一般應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個(gè)人客戶的金融需求，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷能力；持有AFP、CFP證書(shū)資格者優(yōu)先考慮；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
6.綜合柜員
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；年齡30周歲以下；一般應(yīng)具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，技能較好、有親和力及應(yīng)變力；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
7.綜合文秘
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下；一般應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，文字功底較強(qiáng)；積極樂(lè)觀、身心健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；其他應(yīng)具備的條件。
三、工作地點(diǎn)
滁州
四、應(yīng)聘方式
1.官方網(wǎng)站：登陸中信銀行招聘網(wǎng)站（https://job.citicbank.com）注冊(cè)用戶，選擇“社會(huì)招聘”查看分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。（建議使用谷歌瀏覽器）
2.官方微信：關(guān)注“中信銀行招聘”微信公眾平臺(tái)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用，在享有國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí)，中信銀行將提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利待遇；
2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，中信銀行將通過(guò)郵件、短信或電話方式通知，請(qǐng)保持通訊暢通；
3.應(yīng)聘者需提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，如與事實(shí)不符，中信銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。
4.中信銀行對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還，招聘過(guò)程中中信銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
5.如遇相關(guān)問(wèn)題，可郵件咨詢。郵箱：tangw_hf@citicbank.com,wangweiwei_hf@citicbank.com（不接收簡(jiǎn)歷投遞），電話：0550-3529595,3529596。
中信銀行滁州分行成立于2012年，是中信銀行合肥分行下轄二級(jí)分行，全轄共有3家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。滁州分行依托中信集團(tuán)強(qiáng)大的金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體如下：
一、招聘崗位
1.支行班子成員
2.公司客戶經(jīng)理
3.零售客戶經(jīng)理
4.大堂經(jīng)理
5.理財(cái)經(jīng)理
6.綜合柜員
7.綜合文秘
二、應(yīng)聘條件
1.支行班子成員
遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；原則上不超過(guò)45周歲；6年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，較強(qiáng)的營(yíng)銷管理能力；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
2.公司客戶經(jīng)理
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；年齡35周歲以下，一般應(yīng)具有3年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；熟悉公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的財(cái)務(wù)分析、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí);符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
3.零售客戶經(jīng)理
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；年齡35周歲以下，一般應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個(gè)人客戶的金融需求，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷能力；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
4.大堂經(jīng)理
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；年齡30周歲以下；一般應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；其他應(yīng)具備的條件。
5.理財(cái)經(jīng)理
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；年齡35周歲以下，一般應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類個(gè)人客戶的金融需求，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷能力；持有AFP、CFP證書(shū)資格者優(yōu)先考慮；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
6.綜合柜員
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；年齡30周歲以下；一般應(yīng)具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)柜面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，技能較好、有親和力及應(yīng)變力；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
7.綜合文秘
遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下；一般應(yīng)具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，文字功底較強(qiáng)；積極樂(lè)觀、身心健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；其他應(yīng)具備的條件。
三、工作地點(diǎn)
滁州
四、應(yīng)聘方式
1.官方網(wǎng)站：登陸中信銀行招聘網(wǎng)站（https://job.citicbank.com）注冊(cè)用戶，選擇“社會(huì)招聘”查看分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。（建議使用谷歌瀏覽器）
2.官方微信：關(guān)注“中信銀行招聘”微信公眾平臺(tái)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用，在享有國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí)，中信銀行將提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利待遇；
2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，中信銀行將通過(guò)郵件、短信或電話方式通知，請(qǐng)保持通訊暢通；
3.應(yīng)聘者需提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，如與事實(shí)不符，中信銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。
4.中信銀行對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還，招聘過(guò)程中中信銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
5.如遇相關(guān)問(wèn)題，可郵件咨詢。郵箱：tangw_hf@citicbank.com,wangweiwei_hf@citicbank.com（不接收簡(jiǎn)歷投遞），電話：0550-3529595,3529596。