2019年自考《行政管理學(xué)》練習(xí)題及答案(四)

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為了方便廣大考生能夠系統(tǒng)地掌握自學(xué)考試的重要知識點,整理為考生整理了2019年自考《行政管理學(xué)》練習(xí)題及答案,針對知識點做深入解析,旨在提高大家的應(yīng)試能力。一起看看吧。
    
    一、單項選擇題:
    1.反映了行政管理活動的基本功能及其活動方向的是()
    A.行政機構(gòu)B.行政人員C.行政道德D.行政職能
    2.行政管理活動的實質(zhì)和核心是()
    A.行政機構(gòu)B.行政職能C.行政效率D.行政人員
    3.行政組織不是任意設(shè)立的,其賴以確立的根本依據(jù)是()
    A.行政效率B.行政職能C.行政法規(guī)D.行政權(quán)力
    4.古典自由主義的代表人物是()
    A.亞當·斯密B.凱恩斯C.哈耶克D.布坎南
    5.提出“看不見的手”原理的古典自由主義代表人物是()
    A.亞當·斯密B.凱恩斯C.薩繆爾森D.薩伊
    6.弱勢政府時期,西方社會產(chǎn)生了周期性的()
    A.政治體制改革B.政府改革C.政黨運動D.經(jīng)濟危機
    7.我國在改革開放之后,理順政企關(guān)系的基本原則是()
    A.企業(yè)下放,政企分開B.私有化C.國退民進D.股份化
    8.標志著我國政府行政職能轉(zhuǎn)變的成果已經(jīng)為法律所確認,并于2004年7月1日開始正式實施的法律是()
    A.《行政訴訟法》B.《公務(wù)員法》C.《行政許可法》D.《國家賠償法》
    二、多項選擇題:
    1.行政職能的特點主要表現(xiàn)在()
    A.執(zhí)行性B.整體性C.多樣性D.單一性E.動態(tài)性
    2.強勢政府時期西方國家的行政職能具有以下特點()
    A.職能范圍大大拓展B.職能方式復(fù)雜多樣
    C.政府業(yè)務(wù)合同出租D.公共服務(wù)社會化
    E.以私補公,打破壟斷
    3.我國改革開放前行政職能模式具有以下特征()
    A.主要運用法律手段B.片面強調(diào)政治職能C.集中計劃管理D.微觀直接管理E.宏觀間接管理
    4.我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容有()
    A.職能重心的轉(zhuǎn)變B.職能范圍的轉(zhuǎn)變
    C.職能方式的轉(zhuǎn)變D.職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變
    E.職能實現(xiàn)途徑的轉(zhuǎn)變
    三、簡答題:
    1.簡述有限政府時期行政職能的發(fā)展趨勢。P108
    2.如何理順政企關(guān)系?P120
    四、論述題:
    1.試述我國改革開放前行政職能的特征及其弊端。P110
    2.試述我國政府行政職能轉(zhuǎn)變的必要性。P114
    3.試述我國行政職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。P117
    參考答案
    一、單項選擇題:
    1.D/922.B/953.B/964.A/985.A/99
    6.D/1007.A/1208.C/125
    二、多項選擇題:
    1.ABCE/932.AB/1023.BCD/1174.ACE/117
    三、簡答題:
    1.簡述有限政府時期行政職能的發(fā)展趨勢。P108
    (1)通過非國有化,減少政府對企業(yè)的微觀管理。(2分)
    (2)政府放松規(guī)制,更好地發(fā)揮市場機制的作用。(2分)
    (3)推進公共服務(wù)職能的社會化、市場化。(1分)
    2.如何理順政企關(guān)系?P120
    (1)把所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相對分開。(2分)
    (2)把政府公共管理職能和國有資產(chǎn)出資人職能分開,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系。(2分)
    (3)實行國有資產(chǎn)分級管理體制。(1分)
    四、論述題:
    1.試述我國改革開放前行政職能的特征及其弊端。P110
    我國改革開放前行政職能的特征:
    (1)集中計劃管理。(2分)
    (2)微觀直接管理。(2分)
    (3)片面強調(diào)政治職能。(2分)
    我國改革開放前行政職能的主要弊端:
    (1)造成政府機構(gòu)膨脹。(1分)
    (2)資源配置效率低下。(1分)
    (3)企業(yè)和社會缺乏動力機制。(1分)
    (4)容易產(chǎn)生****。(1分)
    2.試述我國政府行政職能轉(zhuǎn)變的必要性。P114
    (1)轉(zhuǎn)變行政職能是建立社會主義市場經(jīng)濟的必然要求。(2分)
    (2)轉(zhuǎn)變行政職能是迎接經(jīng)濟全球化的需要。(2分)
    (3)轉(zhuǎn)變行政職能是實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和人類全面發(fā)展的需要。(2分)
    (4)轉(zhuǎn)變行政職能是深化政治體制改革的需要。(2分)
    (5)轉(zhuǎn)變行政職能是機構(gòu)改革的動因和基礎(chǔ)。(2分)
    3.試述我國行政職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。P117
    (1)職能重心的轉(zhuǎn)變。黨的十一屆三中全會之后,各級政府堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,實現(xiàn)了政府職能重心的根本轉(zhuǎn)變。(2分)
    (2)職能方式的轉(zhuǎn)變。由運用行政手段為主轉(zhuǎn)變?yōu)檫\用經(jīng)濟手段為主,并將經(jīng)濟手段與法律手段、行政手段結(jié)合起來;由微觀的直接管理向宏觀的、間接的管理轉(zhuǎn)變;由重計劃、排斥市場轉(zhuǎn)向以市場為主、計劃與市場相結(jié)合。(4分)
    (3)職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變。理順中央與地方、上下級政府之間的職能關(guān)系,理順政企關(guān)系,理順政府與市場的關(guān)系、政府與社會的關(guān)系、政府內(nèi)部各職能部門的關(guān)系。(4分)