愛(ài)爾蘭移民之孕產(chǎn)福利的知識(shí)點(diǎn)

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愛(ài)爾蘭的福利體系在一眾歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家中,都屬于佼佼者。并且政府也在不斷新增、完善。下面就給移民人士介紹下愛(ài)爾蘭孕產(chǎn)福利的知識(shí)點(diǎn),歡迎閱讀!
    從今年11月開(kāi)始,愛(ài)爾蘭新的立法規(guī)定,新手母親和父親將在目前的產(chǎn)假/陪產(chǎn)假權(quán)利的基礎(chǔ)上獲得兩周的額外育兒假。并且,首次的,育兒假也將給予領(lǐng)養(yǎng)孩子的同性伴侶父母。
    母親產(chǎn)假
    根據(jù)1994年和2004年愛(ài)爾蘭的“產(chǎn)婦保護(hù)法”,母親有權(quán)在孩子預(yù)產(chǎn)期前兩周開(kāi)始休26周的帶薪產(chǎn)假以及16周的無(wú)薪產(chǎn)假。
    在26周內(nèi),根據(jù)愛(ài)爾蘭法律,其中8周(包括孩子出生前的2周和出生后的6周)必須休假,母親則可以決定如何處理剩余的18周,可以重返工作崗位,或者留在家里。在這26周期間,就業(yè)事務(wù)和社會(huì)保障部每周將支付245歐元的產(chǎn)假補(bǔ)助金。金額基于PRSI繳納的數(shù)目以及社會(huì)保障部已經(jīng)收到的其他補(bǔ)助(如單親父母、亡夫補(bǔ)助金等)金額會(huì)有所不同。
    母親可以選擇在26周帶薪產(chǎn)假結(jié)束時(shí)立即進(jìn)行16周的無(wú)薪產(chǎn)假。
    父親陪產(chǎn)假
    目前,新手父親有2周帶薪陪產(chǎn)假,必須在孩子出生或領(lǐng)養(yǎng)后的26周內(nèi)使用。
    與母親產(chǎn)假福利相似,新手父親每周被支付245歐元。
    育兒假
    除產(chǎn)假/陪產(chǎn)假外,自2019年11月1日起生效的全新政策規(guī)定:孩子出生或領(lǐng)養(yǎng)后的第1年內(nèi),父母均可以享受2周的帶薪育兒假,每年增加,最終在3年內(nèi)享受7周帶薪育兒假。
    總之,愛(ài)爾蘭全新產(chǎn)假福利意味著,只要父母已經(jīng)繳納足夠的PRSI稅,母親最終有權(quán)享受33周帶薪休假,而父親最終有權(quán)享受9周的帶薪假期。
    擴(kuò)展閱讀:愛(ài)爾蘭移民的投資類(lèi)型
    債券型投資
    投資100萬(wàn)歐元于政府發(fā)放的國(guó)債中,投資期5年。
    企業(yè)家投資
    投資50萬(wàn)歐元于愛(ài)爾蘭當(dāng)?shù)刈?cè)的企業(yè)中,投資期3年,可以是新注冊(cè)的企業(yè),也可以是現(xiàn)有企業(yè),對(duì)企業(yè)盈利情況沒(méi)有要求,但需要提供商業(yè)計(jì)劃書(shū)和就業(yè)貢獻(xiàn)。
    混合型投資
    投資50萬(wàn)歐元于政府發(fā)放的國(guó)債中,并購(gòu)買(mǎi)不少于45萬(wàn)歐元的自住型房產(chǎn),不得出租或用于商業(yè)用途。投資期5年。
    個(gè)人捐贈(zèng)投資
    一次性捐款50萬(wàn)歐元于政府認(rèn)可的慈善機(jī)構(gòu)中,慈善機(jī)構(gòu)可以是醫(yī)療、教育、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域。