2019廣東省廣州市番禺區(qū)小谷圍街道辦事處招聘啟事已發(fā)布，報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，報名時間：2019年5月6日至2019年5月10日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘職位、范圍、對象
(一)招聘職位：
1.街道辦事處辦公室出納員2人(職位代碼：A1);
2.政協(xié)工作室工作人員1人(職位代碼：A2);
3.城建中心工作人員1人(職位代碼：A3);
4.城建中心巡河員1人(職位代碼：A4);
5.執(zhí)法隊協(xié)管員4名(職位代碼：A5)。
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(三)招聘對象：符合應聘資格條件的人員。
二、應聘人員的資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，能勝任應聘崗位的工作;
4.無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名。
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
(二)所報職位要求的相應條件，詳見《番禺區(qū)小谷圍街道辦事處公開招聘工作人員崗位職位表》。
與職位條件相對應的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)技能證書和其他證明材料須在報名之日前取得(2019年應屆畢業(yè)生除外)。
(三)年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術資格年限計算以2019年5月1日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1984年4月30日以后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
國(境)外學歷、學位須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證，并有我駐外使(領)館開具的有關證明材料。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2019年5月6日至2019年5月10日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
(二)報名地點：小谷圍街道辦事處六樓組織辦公室(603室)。
(三)報名時須提交如下證件及材料證件：
1.《番禺區(qū)小谷圍街道辦事處公開招聘工作人員報名表》(見附件2),請報考者自行上網(wǎng)下載，填報后用A4紙雙面打印帶到報名現(xiàn)場，簽名欄須手寫簽名;
2.本人身份證原件;
3.計劃生育證原件;
4.戶口簿原件(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁);
5.學歷和學位證書原件;
6.相關資格證書原件;
7.近期免冠一寸彩色照片1張。
(四)資格審查
1.報名時一并進行資格審查，應聘者報名時應確認本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
2.應聘人員須本人親自參加資格審查，不接受委托資格審查。
3.經(jīng)資格審查合格可現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試結合的方式進行，筆試采取閉卷方式進行,不指定參考教材。筆試定于2019年5月13日上午9：30-11：30進行，地點在小谷圍街道辦事處一樓視頻會議室。
(二)筆試
筆試內容為綜合能力測試，包括公共基礎知識、行政能力測試、公文寫作等內容。
(三)體能測試
體能測試僅報名職位A5的考生參加，根據(jù)筆試成績從高到低按崗位數(shù)的1:4的比例確定體能測試入圍人員(人數(shù)達不到比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定)，主要測試考生體能素質。
(四)面試
面試采用結構化面試形式進行，主要測試考生崗位匹配度、綜合分析能力、溝通協(xié)調及應急處理等能力要素。
面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：3的比例確定(人數(shù)達不到比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定)。職位A5的面試對象根據(jù)筆試和體能測試總成績高低順序，按招聘職位1：3的比例確定(人數(shù)達不到比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定)。面試人員名單和面試安排將在番禺區(qū)小谷圍街道辦事處政府門戶網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/PY34/xxgk_index.shtml)通知。
(五)考試成績：筆試成績與面試成績按5：5的比例合成計算考試成績。職位A5的考試成績以筆試成績、體能測試成績及面試成績按4:3:3的比例合成計算。
(六)考生憑身份證和準考證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件(包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等)都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準備工作。
五、體檢和政審
根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，用人單位按相關規(guī)定對體檢合格者進行政審。政審內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法情況、學習和工作表現(xiàn)等等。政審對象為非應屆畢業(yè)生的須在接受考察時向考察組提供學歷(學位)證書的鑒定證明。考生體檢或政審不合格，或因其他原因取消聘用資格的，在參加考試成績合格人員中，按考試成績高低依次替補人選。
六、公示和聘用
(一)擬聘人員通過在番禺區(qū)小谷圍街道辦事處政府門戶網(wǎng)站公示。
(二)職位A1、A2、A3、A4獲聘人員由廣州番禺人才資源租賃服務中心簽訂勞動合同。廣州番禺人才資源租賃服務中心負責獲聘人員的人事、勞資、保險等管理工作。番禺區(qū)小谷圍街道辦事處負責對獲聘人員的日常管理工作，并對其進行崗位安排、指揮和工作調度。廣州番禺人才資源租賃服務中心根據(jù)番禺區(qū)小谷圍街道辦事處提供的勞務人員考勤、績效考核、獎懲等情況。按照番禺區(qū)小谷圍街道辦事處提出的薪酬管理辦法發(fā)放獲聘人員的薪酬，試用期兩個月。
職位A5獲聘人員由廣州市城市管理綜合執(zhí)法局番禺區(qū)分局小谷圍街執(zhí)法隊簽訂勞動合同。小谷圍街執(zhí)法隊負責對獲聘人員的日常管理工作，并對其進行崗位安排、指揮和工作調度。小谷圍街道辦事處根據(jù)小谷圍街執(zhí)法隊提供的勞務人員考勤、績效考核、獎懲等情況。按照小谷圍街道辦事處編外人員薪酬管理辦法發(fā)放獲聘人員的薪酬，試用期一個月。
七、有關待遇
(一)職位A1工資待遇參照《廣州大學城管理委員會、小谷圍街道辦事處編外人員工資福利待遇管理辦法(試行)》辦公室出納員崗位工資標準發(fā)放，按規(guī)定購買五險一金。
(二)職位A2、A4、A5工資待遇參照《廣州大學城管理委員會、小谷圍街道辦事處編外人員工資福利待遇管理辦法(試行)》三級崗位工資標準發(fā)放，按規(guī)定購買五險一金。
(三)職位A3工資待遇參照《廣州大學城管理委員會、小谷圍街道辦事處編外人員工資福利待遇管理辦法(試行)》四級崗位工資標準發(fā)放，按規(guī)定購買五險一金。
八、注意事項
(一)報考人員應主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果，由應聘人員本人承擔。
(二)準考證是考生參加本次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。
(三)應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應聘者提前辦理有關報審手續(xù)。
聯(lián)系人：王小姐;聯(lián)系電話：020-39339035
點擊下載>>>
附件1：番禺區(qū)小谷圍街道辦事處公開招聘工作人員崗位職位表.xls
附件2：番禺區(qū)小谷圍街道辦事處公開招聘工作人員報名表.doc
一、招聘職位、范圍、對象
(一)招聘職位：
1.街道辦事處辦公室出納員2人(職位代碼：A1);
2.政協(xié)工作室工作人員1人(職位代碼：A2);
3.城建中心工作人員1人(職位代碼：A3);
4.城建中心巡河員1人(職位代碼：A4);
5.執(zhí)法隊協(xié)管員4名(職位代碼：A5)。
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(三)招聘對象：符合應聘資格條件的人員。
二、應聘人員的資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，能勝任應聘崗位的工作;
4.無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名。
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
(二)所報職位要求的相應條件，詳見《番禺區(qū)小谷圍街道辦事處公開招聘工作人員崗位職位表》。
與職位條件相對應的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)技能證書和其他證明材料須在報名之日前取得(2019年應屆畢業(yè)生除外)。
(三)年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術資格年限計算以2019年5月1日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1984年4月30日以后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
國(境)外學歷、學位須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證，并有我駐外使(領)館開具的有關證明材料。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2019年5月6日至2019年5月10日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
(二)報名地點：小谷圍街道辦事處六樓組織辦公室(603室)。
(三)報名時須提交如下證件及材料證件：
1.《番禺區(qū)小谷圍街道辦事處公開招聘工作人員報名表》(見附件2),請報考者自行上網(wǎng)下載，填報后用A4紙雙面打印帶到報名現(xiàn)場，簽名欄須手寫簽名;
2.本人身份證原件;
3.計劃生育證原件;
4.戶口簿原件(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁);
5.學歷和學位證書原件;
6.相關資格證書原件;
7.近期免冠一寸彩色照片1張。
(四)資格審查
1.報名時一并進行資格審查，應聘者報名時應確認本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
2.應聘人員須本人親自參加資格審查，不接受委托資格審查。
3.經(jīng)資格審查合格可現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試結合的方式進行，筆試采取閉卷方式進行,不指定參考教材。筆試定于2019年5月13日上午9：30-11：30進行，地點在小谷圍街道辦事處一樓視頻會議室。
(二)筆試
筆試內容為綜合能力測試，包括公共基礎知識、行政能力測試、公文寫作等內容。
(三)體能測試
體能測試僅報名職位A5的考生參加，根據(jù)筆試成績從高到低按崗位數(shù)的1:4的比例確定體能測試入圍人員(人數(shù)達不到比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定)，主要測試考生體能素質。
(四)面試
面試采用結構化面試形式進行，主要測試考生崗位匹配度、綜合分析能力、溝通協(xié)調及應急處理等能力要素。
面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：3的比例確定(人數(shù)達不到比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定)。職位A5的面試對象根據(jù)筆試和體能測試總成績高低順序，按招聘職位1：3的比例確定(人數(shù)達不到比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定)。面試人員名單和面試安排將在番禺區(qū)小谷圍街道辦事處政府門戶網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/PY34/xxgk_index.shtml)通知。
(五)考試成績：筆試成績與面試成績按5：5的比例合成計算考試成績。職位A5的考試成績以筆試成績、體能測試成績及面試成績按4:3:3的比例合成計算。
(六)考生憑身份證和準考證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件(包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等)都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準備工作。
五、體檢和政審
根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，用人單位按相關規(guī)定對體檢合格者進行政審。政審內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法情況、學習和工作表現(xiàn)等等。政審對象為非應屆畢業(yè)生的須在接受考察時向考察組提供學歷(學位)證書的鑒定證明。考生體檢或政審不合格，或因其他原因取消聘用資格的，在參加考試成績合格人員中，按考試成績高低依次替補人選。
六、公示和聘用
(一)擬聘人員通過在番禺區(qū)小谷圍街道辦事處政府門戶網(wǎng)站公示。
(二)職位A1、A2、A3、A4獲聘人員由廣州番禺人才資源租賃服務中心簽訂勞動合同。廣州番禺人才資源租賃服務中心負責獲聘人員的人事、勞資、保險等管理工作。番禺區(qū)小谷圍街道辦事處負責對獲聘人員的日常管理工作，并對其進行崗位安排、指揮和工作調度。廣州番禺人才資源租賃服務中心根據(jù)番禺區(qū)小谷圍街道辦事處提供的勞務人員考勤、績效考核、獎懲等情況。按照番禺區(qū)小谷圍街道辦事處提出的薪酬管理辦法發(fā)放獲聘人員的薪酬，試用期兩個月。
職位A5獲聘人員由廣州市城市管理綜合執(zhí)法局番禺區(qū)分局小谷圍街執(zhí)法隊簽訂勞動合同。小谷圍街執(zhí)法隊負責對獲聘人員的日常管理工作，并對其進行崗位安排、指揮和工作調度。小谷圍街道辦事處根據(jù)小谷圍街執(zhí)法隊提供的勞務人員考勤、績效考核、獎懲等情況。按照小谷圍街道辦事處編外人員薪酬管理辦法發(fā)放獲聘人員的薪酬，試用期一個月。
七、有關待遇
(一)職位A1工資待遇參照《廣州大學城管理委員會、小谷圍街道辦事處編外人員工資福利待遇管理辦法(試行)》辦公室出納員崗位工資標準發(fā)放，按規(guī)定購買五險一金。
(二)職位A2、A4、A5工資待遇參照《廣州大學城管理委員會、小谷圍街道辦事處編外人員工資福利待遇管理辦法(試行)》三級崗位工資標準發(fā)放，按規(guī)定購買五險一金。
(三)職位A3工資待遇參照《廣州大學城管理委員會、小谷圍街道辦事處編外人員工資福利待遇管理辦法(試行)》四級崗位工資標準發(fā)放，按規(guī)定購買五險一金。
八、注意事項
(一)報考人員應主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果，由應聘人員本人承擔。
(二)準考證是考生參加本次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。
(三)應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應聘者提前辦理有關報審手續(xù)。
聯(lián)系人：王小姐;聯(lián)系電話：020-39339035
點擊下載>>>
附件1：番禺區(qū)小谷圍街道辦事處公開招聘工作人員崗位職位表.xls
附件2：番禺區(qū)小谷圍街道辦事處公開招聘工作人員報名表.doc