2019廣東省梅州市審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)助理招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至10月19日止。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘職位、人數(shù)及要求
見附件
二、崗位職責(zé)
從事政策落實(shí)跟蹤審計(jì)、財(cái)政審計(jì)、公共投資審計(jì)、企業(yè)審計(jì)、民生審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等審計(jì)業(yè)務(wù)的輔助工作，包括審計(jì)調(diào)查、取證、數(shù)據(jù)分析、編制審計(jì)工作方案和工作底稿、草擬審計(jì)報(bào)告等具體審計(jì)業(yè)務(wù)工作。
三、報(bào)名基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
2.身體健康，五官端正，作風(fēng)正派;
3.熱愛審計(jì)工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);
4.服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
曾受過刑事處罰，被辭退或受開除處分，被立案審查尚未結(jié)案、受處分期間或者未滿影響期限，以及其他不宜擔(dān)任審計(jì)助理情形的，不得報(bào)考。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至10月19日止。
2.報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料包括：
①《審計(jì)助理報(bào)名表》(需附彩色證件照);
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;
③符合放寬條件的，應(yīng)提交相應(yīng)工作佐證材料和專業(yè)技術(shù)資格證掃描件。
報(bào)名者要保證所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消聘用資格。
請將上述材料重命名為“報(bào)考崗位代碼+考生姓名+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“報(bào)考崗位代碼+考生姓名”命名的壓縮包，發(fā)送到電子郵箱mz2251450@163.com，郵件主題為“報(bào)考崗位代碼+考生姓名”。
(二)資格審核
梅州市審計(jì)局、梅州市梅縣區(qū)審計(jì)局和梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審核通過人員方可參加考試，由梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司發(fā)放考試準(zhǔn)考證。面試前組織對參加面試人員的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場審核，報(bào)名材料發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消面試資格，并依筆試排名遞補(bǔ)面試人選。
(三)考試
考試分筆試和面試，各占50%。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚囍饕疾鞈?yīng)聘人員的各項(xiàng)綜合能力及掌握崗位所需業(yè)務(wù)能力和形象氣質(zhì)，考試不指定參考用書。
符合免筆試直接面試資格的考生，筆試成績按同崗位筆試成績分計(jì)。其他考生根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選;不足比例的，劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線后，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試?？荚嚳偝煽兿嗤?，則按照面試成績高低順序確定名次，如面試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次?？荚嚦煽冇诳荚嚭?個(gè)工作日內(nèi)在梅州市審計(jì)局、梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司網(wǎng)站公布?？荚嚦煽円荒陜?nèi)有效，若一年內(nèi)梅州市審計(jì)局、梅州市梅縣區(qū)審計(jì)局因工作需要，可采用遞補(bǔ)原則補(bǔ)充聘用審計(jì)助理人員。
(四)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，根據(jù)總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選。
2.考察。體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員有無不得招聘為審計(jì)助理的情形，主要審查有無違法犯罪記錄、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
(五)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在梅州市審計(jì)局、梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
五、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議，由梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司與擬聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，實(shí)行勞動合同制管理。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。聘用人員實(shí)行聘期制，每3年為一聘期，在合同期間如聘用人員履行工作職責(zé)方面不符合有關(guān)工作要求，終止合同，辦理解聘手續(xù)。擬聘人員在簽訂勞務(wù)派遣合同前，應(yīng)已終止與其他單位的勞務(wù)關(guān)系，且無勞務(wù)、經(jīng)濟(jì)糾紛。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止聘用合同。
六、崗位薪酬和相關(guān)待遇
1.工資待遇。正式聘用人員工資參照同職稱事業(yè)單位專技崗基本工資的一定比例予以保障，并根據(jù)年度考核、工作年限等，發(fā)放年終獎勵金、崗位津貼和工齡工資，出差補(bǔ)助按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)工資按轉(zhuǎn)正后工資待遇的80%發(fā)放。
2.“五險(xiǎn)一金”待遇(含試用期人員)。按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和繳存住房公積金。
七、其他事項(xiàng)
1.招聘相關(guān)信息公告在梅州市審計(jì)局、梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司、梅州日報(bào)、梅州市就業(yè)網(wǎng)及興達(dá)職介公眾號同步發(fā)布。
2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.考生應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。
4.咨詢聯(lián)系方式：
(1)梅州市審計(jì)局：梅州市梅江區(qū)新中路市政府綜合大樓4樓，聯(lián)系電話(聯(lián)系人)：0753-2251450、2252416
(2)梅州市梅縣區(qū)審計(jì)局：梅州市梅縣區(qū)新城區(qū)府后樓4樓，聯(lián)系電話(聯(lián)系人)：0753-2589940
(3)梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司：0753-6132072
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招聘職位、人數(shù)及要求.docx
審計(jì)助理報(bào)名表.docx
一、招聘職位、人數(shù)及要求
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二、崗位職責(zé)
從事政策落實(shí)跟蹤審計(jì)、財(cái)政審計(jì)、公共投資審計(jì)、企業(yè)審計(jì)、民生審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等審計(jì)業(yè)務(wù)的輔助工作，包括審計(jì)調(diào)查、取證、數(shù)據(jù)分析、編制審計(jì)工作方案和工作底稿、草擬審計(jì)報(bào)告等具體審計(jì)業(yè)務(wù)工作。
三、報(bào)名基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
2.身體健康，五官端正，作風(fēng)正派;
3.熱愛審計(jì)工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);
4.服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
曾受過刑事處罰，被辭退或受開除處分，被立案審查尚未結(jié)案、受處分期間或者未滿影響期限，以及其他不宜擔(dān)任審計(jì)助理情形的，不得報(bào)考。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至10月19日止。
2.報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料包括：
①《審計(jì)助理報(bào)名表》(需附彩色證件照);
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;
③符合放寬條件的，應(yīng)提交相應(yīng)工作佐證材料和專業(yè)技術(shù)資格證掃描件。
報(bào)名者要保證所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消聘用資格。
請將上述材料重命名為“報(bào)考崗位代碼+考生姓名+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“報(bào)考崗位代碼+考生姓名”命名的壓縮包，發(fā)送到電子郵箱mz2251450@163.com，郵件主題為“報(bào)考崗位代碼+考生姓名”。
(二)資格審核
梅州市審計(jì)局、梅州市梅縣區(qū)審計(jì)局和梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審核通過人員方可參加考試，由梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司發(fā)放考試準(zhǔn)考證。面試前組織對參加面試人員的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場審核，報(bào)名材料發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消面試資格，并依筆試排名遞補(bǔ)面試人選。
(三)考試
考試分筆試和面試，各占50%。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？荚囍饕疾鞈?yīng)聘人員的各項(xiàng)綜合能力及掌握崗位所需業(yè)務(wù)能力和形象氣質(zhì)，考試不指定參考用書。
符合免筆試直接面試資格的考生，筆試成績按同崗位筆試成績分計(jì)。其他考生根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選;不足比例的，劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線后，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試?？荚嚳偝煽兿嗤?，則按照面試成績高低順序確定名次，如面試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次?？荚嚦煽冇诳荚嚭?個(gè)工作日內(nèi)在梅州市審計(jì)局、梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司網(wǎng)站公布?？荚嚦煽円荒陜?nèi)有效，若一年內(nèi)梅州市審計(jì)局、梅州市梅縣區(qū)審計(jì)局因工作需要，可采用遞補(bǔ)原則補(bǔ)充聘用審計(jì)助理人員。
(四)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，根據(jù)總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選。
2.考察。體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員有無不得招聘為審計(jì)助理的情形，主要審查有無違法犯罪記錄、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
(五)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在梅州市審計(jì)局、梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
五、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議，由梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司與擬聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，實(shí)行勞動合同制管理。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。聘用人員實(shí)行聘期制，每3年為一聘期，在合同期間如聘用人員履行工作職責(zé)方面不符合有關(guān)工作要求，終止合同，辦理解聘手續(xù)。擬聘人員在簽訂勞務(wù)派遣合同前，應(yīng)已終止與其他單位的勞務(wù)關(guān)系，且無勞務(wù)、經(jīng)濟(jì)糾紛。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止聘用合同。
六、崗位薪酬和相關(guān)待遇
1.工資待遇。正式聘用人員工資參照同職稱事業(yè)單位專技崗基本工資的一定比例予以保障，并根據(jù)年度考核、工作年限等，發(fā)放年終獎勵金、崗位津貼和工齡工資，出差補(bǔ)助按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)工資按轉(zhuǎn)正后工資待遇的80%發(fā)放。
2.“五險(xiǎn)一金”待遇(含試用期人員)。按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和繳存住房公積金。
七、其他事項(xiàng)
1.招聘相關(guān)信息公告在梅州市審計(jì)局、梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司、梅州日報(bào)、梅州市就業(yè)網(wǎng)及興達(dá)職介公眾號同步發(fā)布。
2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.考生應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。
4.咨詢聯(lián)系方式：
(1)梅州市審計(jì)局：梅州市梅江區(qū)新中路市政府綜合大樓4樓，聯(lián)系電話(聯(lián)系人)：0753-2251450、2252416
(2)梅州市梅縣區(qū)審計(jì)局：梅州市梅縣區(qū)新城區(qū)府后樓4樓，聯(lián)系電話(聯(lián)系人)：0753-2589940
(3)梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司：0753-6132072
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