九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下。備考的路上，哭過(guò)、累過(guò)、笑過(guò)，但只要堅(jiān)持向前走，終將會(huì)拿到屬于我們的證書(shū)。以下是整理的“2019年一級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)：常見(jiàn)思維障礙”，祝大家備考順利！
①習(xí)慣性思維障礙(思維定式)。
隨著人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的積累，形成了一定的思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的習(xí)慣方式。習(xí)慣型思維障礙對(duì)解決一般問(wèn)題、老問(wèn)題是有效的，但對(duì)新問(wèn)題而言，往往成為障礙。
②直線型思維障礙。
死記硬背現(xiàn)成答案，生搬硬套現(xiàn)有理論，不從側(cè)面、反面或迂回去思考問(wèn)題。
③權(quán)威型思維障礙。
迷信權(quán)威，不敢懷疑權(quán)威的理論或觀點(diǎn)。
④從眾型思維障礙。
懶于獨(dú)立思考，盲目從眾，一切隨大流。
⑤書(shū)本型思維障礙。
迷信書(shū)本上的理論，不敢提出質(zhì)疑，不能糾正前人的失誤，探索新的領(lǐng)域。
⑥自我中心型思維障礙。
人們一葉蔽目，不見(jiàn)泰山，局限在自己已有知識(shí)或成果的范圍內(nèi)，思考問(wèn)題時(shí)以自我為中心，阻礙了創(chuàng)新思維。
⑦自卑型思維障礙。
在自卑心理的支配下，不敢去做沒(méi)有把握的事情，即使是走到了成功的邊緣，也因害怕失敗而退卻。
⑧麻木型思維障礙。
人們對(duì)生活、工作中的問(wèn)題習(xí)以為常，精力不集中，思維不活躍，行動(dòng)不敏捷，不能抓住機(jī)遇，更不會(huì)主動(dòng)尋找困難，迎接挑戰(zhàn)，也就不能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
①習(xí)慣性思維障礙(思維定式)。
隨著人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的積累，形成了一定的思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的習(xí)慣方式。習(xí)慣型思維障礙對(duì)解決一般問(wèn)題、老問(wèn)題是有效的，但對(duì)新問(wèn)題而言，往往成為障礙。
②直線型思維障礙。
死記硬背現(xiàn)成答案，生搬硬套現(xiàn)有理論，不從側(cè)面、反面或迂回去思考問(wèn)題。
③權(quán)威型思維障礙。
迷信權(quán)威，不敢懷疑權(quán)威的理論或觀點(diǎn)。
④從眾型思維障礙。
懶于獨(dú)立思考，盲目從眾，一切隨大流。
⑤書(shū)本型思維障礙。
迷信書(shū)本上的理論，不敢提出質(zhì)疑，不能糾正前人的失誤，探索新的領(lǐng)域。
⑥自我中心型思維障礙。
人們一葉蔽目，不見(jiàn)泰山，局限在自己已有知識(shí)或成果的范圍內(nèi)，思考問(wèn)題時(shí)以自我為中心，阻礙了創(chuàng)新思維。
⑦自卑型思維障礙。
在自卑心理的支配下，不敢去做沒(méi)有把握的事情，即使是走到了成功的邊緣，也因害怕失敗而退卻。
⑧麻木型思維障礙。
人們對(duì)生活、工作中的問(wèn)題習(xí)以為常，精力不集中，思維不活躍，行動(dòng)不敏捷，不能抓住機(jī)遇，更不會(huì)主動(dòng)尋找困難，迎接挑戰(zhàn)，也就不能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。