2018福建省福州倉山區(qū)金太陽老年綜合服務(wù)中心招聘 報(bào)名即日起

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2018福建福州倉山區(qū)金太陽老年綜合服務(wù)中心招聘公益性崗位30名公告已發(fā)布,報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2018年11月5日至11月9日截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序,供您參考。
    
    為進(jìn)一步推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有效實(shí)施,幫扶我區(qū)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),實(shí)施公益性崗位托底安置。根據(jù)《福州市公益性崗位開發(fā)與管理辦法》(榕人社就[2014]65號)精神,以及我區(qū)開發(fā)的福州市倉山區(qū)金太陽老年綜合服務(wù)中心助老救護(hù)員公益性崗位情況,向社會公開招聘上述公益性崗位從業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    招聘條件
    (1)具有我市城區(qū)戶籍、在勞動年齡段內(nèi)、身體健康且經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員(包括:男年滿50周歲以上、女年滿40周歲以上的大齡城鎮(zhèn)居民;失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民等,以前年度享受公益性崗位補(bǔ)貼期滿人員除外);(2)符合條件的情況下,優(yōu)先招聘零就業(yè)家庭、被征地農(nóng)民、退伍軍人、隨軍家屬、特困失業(yè)人員。
    報(bào)名程序
    招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格初審、面試、公示、聘用等程序統(tǒng)一組織實(shí)施。
    (一)發(fā)布招聘公告
    倉山區(qū)勞動就業(yè)管理中心在區(qū)人民政府網(wǎng)站、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層勞動保障平臺廣泛發(fā)布福州市倉山區(qū)金太陽老年綜合服務(wù)中心公益性崗位招聘信息,發(fā)布期限為5個(gè)工作日。
    (二)現(xiàn)場報(bào)名和資格初審
    1.報(bào)名時(shí)間:2018年11月5日至2018年11月9日(正常工作日上午8:30—11:30,下午14:30-18:00)
    2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名,社區(qū)(村)基層勞動保障平臺應(yīng)根據(jù)招聘條件和要求,積極推薦就業(yè)困難人員,或就業(yè)困難人員也可自行到倉山區(qū)勞動就業(yè)管理中心報(bào)名。
    3.提交材料:報(bào)名人員應(yīng)提交《就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表》三份(可當(dāng)場領(lǐng)取并填寫)、本人居民身份證和《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及第2、3、5、6、13頁面復(fù)印件或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及第2、3、6、7、13頁面復(fù)印件各三份、一寸照片三張。
    4.資格審查:倉山區(qū)勞動就業(yè)管理中心對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合應(yīng)聘條件的推薦給福州市倉山區(qū)金太陽老年綜合服務(wù)中心。
    (三)面試
    福州市倉山區(qū)金太陽老年綜合服務(wù)中心對擬招聘人員進(jìn)行面試。
    (四)聘用公示
    公益性崗位擬聘用人員名單在倉山區(qū)人民政府網(wǎng)站和就業(yè)困難人員戶籍所在社區(qū)、村予以公示,同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的,取消其錄用資格。
    (五)聘用及備案
    倉山區(qū)勞動就業(yè)管理中心將聘用的公益性崗位人員花名冊報(bào)區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局備案。福州市倉山區(qū)金太陽老年綜合服務(wù)中心應(yīng)在聘用公益性崗位人員之日起一個(gè)月內(nèi)與其簽訂書面合同,并將勞動合同和《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件報(bào)倉山區(qū)勞動就業(yè)管理中心備案。
    崗位薪酬待遇
    助老救護(hù)員在同崗位工資為1800元/月;加班補(bǔ)貼665元(先按4天雙倍計(jì)算,按實(shí)際加班天數(shù)計(jì)算);滿勤獎100元;再加公益性崗位補(bǔ)貼825元/月(按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%,由政府發(fā)放),合計(jì)為3390元/月。
    績效抽成按單位該崗位考核規(guī)定發(fā)放。
    新聘用的人員試用期為1-3個(gè)月。試用期滿合格予以聘用;不合格的,不予聘用。
    以上崗位每天工作時(shí)間7小時(shí),每周休息1.5天,輪班制。