2023年混凝土公司年度工作計(jì)劃(匯總9篇)

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    時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計(jì)劃吧。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    混凝土公司年度工作計(jì)劃篇一
    會議地點(diǎn):社區(qū)會議室室
    會議主持:社區(qū)黨支部書記荔晨
    內(nèi) 容:“為民務(wù)實(shí)清廉”專題組織生活會
    會議議程:
    一、 社區(qū)黨支部書記荔晨向街道教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)
    小組領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)社區(qū)專題組織生活會會前準(zhǔn)備情況
    這次社區(qū)專題組織生活會會前作了比較充分的準(zhǔn)備:一是組織學(xué)習(xí)。以“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題,緊密結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識統(tǒng)一思想。二是交流思想。班子成員相互談心,溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié);三是征求意見。四是班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。
    (一)、班子成員自我批評
    1、荔晨:根據(jù)街道教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,
    總結(jié)回顧,希望街道辦督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)和同事們多提寶貴意見。
    (1)政治敏銳性不夠。對社會上一些人散布的對現(xiàn)實(shí)不滿的情緒、言論,警惕不高,抵制不力。對于一些歪風(fēng)邪氣、歪理學(xué)說進(jìn)行公開反對作堅(jiān)決的斗爭不夠。
    (2)群眾意識不強(qiáng),主要是親民意識不夠。深入居民群眾調(diào)研入戶主動性不強(qiáng)、只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
    (3)抓工作不扎實(shí)。在具體落實(shí)當(dāng)中照抄照搬,不能結(jié)合實(shí)際靈活運(yùn)用,制定的落實(shí)措施過于簡單和形式化。
    (4)工作圖虛名、走形式。
    工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),有形式主義存在。首先是完成上級交辦的任務(wù)走過場。其次是安排工作粗糙。其三是開展活動不實(shí)。
    (5)奉獻(xiàn)精神差。具體表現(xiàn)在:一是懈怠思想。二是埋怨情緒。三是吃苦精神差。
    (6)嚴(yán)于律己缺乏。
    (7)勤儉節(jié)約意識差。
    (1)學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng),理論功底不高,運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不夠。
    (2)工作作風(fēng)不扎實(shí)。僅滿足于對社區(qū)基本情況、貧困、高齡等重點(diǎn)人口掌握大概,具體業(yè)務(wù)有專門的業(yè)務(wù)人員做好就行的思想,沒有做到每年對重點(diǎn)人物、重點(diǎn)人口、駐區(qū)單位走訪慰問,個(gè)別困難家庭還沒有去過,對社區(qū)個(gè)別工作只是了解表面,沒有深入調(diào)查研究和思考,對工作人員針對性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)較少。
    (3)求真務(wù)實(shí)的精神不夠。接到工作任務(wù),只想盡快完成,而沒有做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,有時(shí)有急躁情緒,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
    (1)大局意識不夠。我作為綜治隊(duì)長,主抓社區(qū)的安全穩(wěn)定工作,對國家反恐維穩(wěn)形勢理解不夠深入,對社區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)部位檢查,只重點(diǎn)檢查藍(lán)天幼兒園、銀行、保險(xiǎn)公司,城建投,等幾個(gè)重點(diǎn)要害部位,對個(gè)別小店鋪認(rèn)為安全,就不進(jìn)行安全檢查,忽視了當(dāng)前國內(nèi)外、疆內(nèi)外“三股”勢力對當(dāng)今社會安全穩(wěn)定造成的極大破壞力。
    (2)對弘揚(yáng)兵團(tuán)精神在日常工作中的重要性認(rèn)識不深刻。在工作中缺少艱苦奮斗精神,對自己負(fù)責(zé)綜治工作和綜治員不敢大膽管理,沒有攻堅(jiān)克難的精神。
    (3)組織發(fā)動能力不夠。自己負(fù)責(zé)的鄰里守望工作,沒有堅(jiān)持發(fā)動更多的居民參加進(jìn)來,現(xiàn)有鄰里守望成員的積極主動性也在減退,使鄰里守望工作在社區(qū)的安全穩(wěn)定中沒有起到明顯的成效。
    4、毛華映:我已經(jīng)退休多年,精神懈怠、不思進(jìn)取、意志消沉、信念動搖,把自己混于一般群眾,得過且過。很少與本支部的黨員聯(lián)系、溝通、心貼心的交流。
    5、張治安:對支部書記崗位的重要性認(rèn)識不夠。工作中有趨于應(yīng)付差事的現(xiàn)象,腳踏實(shí)地的工作風(fēng)淡化了。參加社區(qū)黨總支組織的活動時(shí),只求參加不求成績。
    6、施正祥:作為社區(qū)黨總支支委成員應(yīng)該是社區(qū)工作的助手,了解周圍群眾不多,自己自的作用發(fā)揮不是很明顯??吹降氖虑椴辉敢庵v、不愿意管,和本支部黨員群眾交流、談心不多,對黨員病號關(guān)心不夠,間接的給社區(qū)的工作帶來了被動。
    7、王向東:自己作為第五支部的書記,沒有做到百分之百的入戶看望和交心談心。這么多年了至今還有舒萍、霍新罩、皺愛蘭3名黨員的不但家里沒去過,就連一次面都沒見過,至今只是通過電話聯(lián)系。
    8、陳淑芳:自己是女同志,家里事務(wù)有多。雖然照常參加社區(qū)組織的各項(xiàng)活動,但是不求甚解。精神有些懈怠,滿足于現(xiàn)狀,滿足于現(xiàn)有的學(xué)識和見解,缺乏新的工作動力。
    (二)、相互批評
    1、對荔晨同志的意見和建議:
    (1)社區(qū)書記入戶走訪做得不夠,對個(gè)別樓棟支部書記和委員家里還沒有走訪到。
    (2)安排工作不到位,在慶七一黨員活動時(shí),次七一前申報(bào)優(yōu)秀黨員時(shí),審核把關(guān)不嚴(yán),臨時(shí)改變了活動時(shí)間,導(dǎo)致個(gè)別支部書記沒有通知到。
    (3)有時(shí)比較情緒化,對極個(gè)別多次來社區(qū)糾纏的居民不夠耐心。
    (4)對社區(qū)內(nèi)部管理上有些松懈。
    (5)書記應(yīng)付上面的事務(wù)太多,對社區(qū)有些工作顧及的少了?;顒拥男Ч蛥罕姷姆e極性影響很大。
    (6)對黨建職責(zé)履行的不到位。造成十支部形同虛設(shè)。
    2、對程磊同志的意見和建議:
    (1)做為居委會主任,對社區(qū)的居民自治工作沒有做到位。多數(shù)時(shí)候都是兩會合一,或以碰頭會、小會代大會、座談會等形式代替。
    (2)群眾意識不強(qiáng),深入基層不夠。聯(lián)系群眾不廣泛,不深入,與居民談心交流少,直接聽取居民意見不及時(shí)不全面。
    (3)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有差距。工作方式方法欠缺,批評同志不注意場合、不講究方法,不留情面,讓人下不來臺,傷了自尊,背上包袱,影響了個(gè)人的親和力和凝聚力。
    (4)民主集中制原則堅(jiān)持得不好。社區(qū)居委會專題會議開得較少。大部分以碰頭會代替。
    3、對封新江同志的意見和建議:
    (1)作為綜治隊(duì)長,對綜治工作缺乏系統(tǒng)性,不能孩子哭了就抱給他娘,這是管理方法簡單責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)。
    (2)綜治工作檔案資料和各種報(bào)表數(shù)據(jù)要經(jīng)常整理、檢查并及時(shí)上報(bào)。
    (3)加強(qiáng)對電腦的學(xué)習(xí)運(yùn)用和文字功底,掌握電腦基本操作。
    (4)多與居民群眾接觸,培養(yǎng)一些群眾治安骨干力量。加大對非法宗教的打擊力度,同時(shí)注意工作的保密性。
    4、對毛華映同志的意見和建議:
    (1)缺乏核心價(jià)值觀。我們雖然退休了我們還是一樣有價(jià)值的。以后多要正能量的東西。
    (2)思想退步,關(guān)心黨員不夠。要多走訪多溝通,這樣才能了解掌握支部情況。以后不要只是收黨費(fèi)才走訪,這樣不利于開展工作。
    (3)以后能否把社區(qū)品牌與社區(qū)其他工作實(shí)現(xiàn)結(jié)合,推動社區(qū)建設(shè)。
    5、對張志安同志的意見和建議:
    (1)作為一名總支委員和支部書記,有時(shí)候有些情緒化,比如:有時(shí)說話不注意方式,其實(shí)張書記有時(shí)提的意見是非常好的,但是因方法不對,容易讓人誤解。
    (2)對社區(qū)的安保工作關(guān)心和過問的少。與社區(qū)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)別交流不夠。
    (3)支部人數(shù)多、黨員多,但參加總支組織的學(xué)習(xí)少。。
    (4)工作熱情沒有以前高了,也沒有那么主動了。有些怨氣,希望張書記繼續(xù)為社區(qū)的建設(shè)發(fā)揮余熱。
    (5)抽煙不僅對身體不好,還污染空氣影響他人,希望以后減少在公共場合抽煙。
    6、對施正祥同志的意見和建議:
    (1)作為一名總支委員和支部書記,對有的困難黨員和長期有病的黨員,為社區(qū)黨組織提供的信息不多。希望以后多多加強(qiáng)這方面的工作。
    (2)建議以后少抽點(diǎn)煙。第一抽煙有害身體健康。第二在公共場合抽煙既不眼觀又影響他人。
    (3)支部黨員參見活動的人數(shù)雖然不少,但總是一些熟面孔。希望施書記多調(diào)動其他黨員的參與熱情,最好全員參與。
    7、對王向東同志的意見和建議:
    (1)要充分發(fā)揮個(gè)人的長處和優(yōu)勢,為社區(qū)做出更多的貢獻(xiàn)。
    (2)每次開會時(shí)參加多、聽的多、發(fā)言少、特別是發(fā)表自己有見解的意見少。
    (3)思想退步,關(guān)心黨員不夠。多走訪多溝通,了解掌握支部情況,利于開展工作。
    8、對陳淑芳同志的意見和建議:
    (1)與社區(qū)工作人員溝通交流的不夠,特別是針對自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,提出自己的一些見解和合理化建議及意見不多。
    (2)作為社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員,指出社區(qū)包括服務(wù)管理制度、工作人員日常行為規(guī)范等方面存在的問題、相應(yīng)的意見建議不多,希望今后在這方面能有所加強(qiáng)。
    (3)陳書記作為居委會委員應(yīng)該多與社區(qū)工作人員溝通交流,把居民反映的意見或建議及時(shí)向社區(qū)反饋。
    三、街道領(lǐng)導(dǎo)蔡桂萍同志對社區(qū)黨總支專題組織生活會作點(diǎn)評講話
    今天參加咱們二十五社區(qū)黨總支組織生活會我感覺準(zhǔn)備比較充分,支委成員特別是老同志發(fā)言積極踴躍。達(dá)到了紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病目的。也發(fā)現(xiàn)一些存在的問題:1、準(zhǔn)備不夠充分。咱們老同志的材料字體太小,不便于閱覽。2、資料匯編錯(cuò)字、病句較多。準(zhǔn)備工作不細(xì)致。3、在職工作人員在發(fā)言的時(shí)候太緊張啦,心里素質(zhì)還需要鍛煉。會后我們社區(qū)黨總支要抓好后續(xù)工作:1、針對梳理出來的問題,抓好具體整改措施。2、組織社區(qū)黨員民主測評。3、在一定范圍內(nèi)將會議情況進(jìn)行通報(bào)。4、建章立制,立行立改。5、創(chuàng)城、環(huán)境衛(wèi)生、市民教育等各個(gè)環(huán)節(jié)持續(xù)抓好。
    蔡桂萍指出:二十五社區(qū)班子成員要實(shí)事求是、暢所欲言、既要交流工作,更要交流思想。既要作自我批評、也要消除思想顧慮,指出自身、班子成員存在的影響和制約社區(qū)健康發(fā)展的突出問題和不足,幫助改正和提高。班子成員要虛心接受批評,有則改之無則加勉,重在解決實(shí)際問題,達(dá)到利于工作、利于團(tuán)結(jié)的目的,提高生活會質(zhì)量。
    四、社區(qū)黨支部書記對會議情況進(jìn)行總結(jié)并代表社區(qū)黨支部班子作表態(tài)發(fā)言
    我認(rèn)為這次班子民主生活會開得比較成功,完成了既定議程,班子成員之間交流工作、交流思想,開展自我批評與互相批評,有利于班子成員改正問題,改進(jìn)工作,達(dá)到這次民主生活會的目的。會上提出很多好的意見和建議,特別是大家對支部班子提出幾個(gè)方面要求,講得非常實(shí)際,有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性,非常有利于班子進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以加強(qiáng)支部的各項(xiàng)建設(shè)。我們將認(rèn)真梳理,召開黨組會好好研究,制定切實(shí)措施,抓好落實(shí),改進(jìn)工作,以推進(jìn)班子建設(shè),促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,推動支部工作上新臺階。
    今天下午的組織生活會,班子成員逐一進(jìn)行了對照檢查,街道黨委書記蔡桂萍同志對專題組織生活會進(jìn)行了點(diǎn)評,對加強(qiáng)班子建設(shè)、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展提出了殷切期望。下一步,我們將按照街道領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見以及社區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動的方案要求,鞏固組織生活會的成果,立足于把會議精神和成效轉(zhuǎn)化為整改落實(shí)和建章立制的實(shí)際行動,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實(shí)抓好教育實(shí)踐活動各項(xiàng)工作,推動社區(qū)工作發(fā)展。
    下面,我代表班子表態(tài)如下:
    一是認(rèn)真抓好整改。針對生活會上查找出來的問題,班子每個(gè)人都要認(rèn)真反思,深刻查改,要抓緊制定整改落實(shí)方案,細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任,明確時(shí)限,切實(shí)進(jìn)行整改。
    二是抓好整章建制。完善已有的制度,結(jié)合工作實(shí)際制定新的制度,把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督導(dǎo)檢查制度等作為重要內(nèi)容,著力完善和落實(shí)四知四清四掌握和內(nèi)勤外勤等聯(lián)系群眾的制度。
    三是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,切實(shí)解決好“四風(fēng)”方面的突出問題,牢固樹立群眾觀念,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好作風(fēng)建設(shè),主動查找服務(wù)居民群眾的盲區(qū)盲點(diǎn),從落實(shí)居民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手,提高為居民報(bào)務(wù)能力。
    我們要以這次專題組織生活會為新的起點(diǎn),按照街道督導(dǎo)組的要求,立說立行,邊查邊改,不斷提高班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,強(qiáng)化政治立場、政治紀(jì)律和政治定力,增強(qiáng)理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識。當(dāng)前正在開展的創(chuàng)建全國文明城市工作,各項(xiàng)任務(wù)繁重,社區(qū)要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,把教育實(shí)踐活動與創(chuàng)城工作有機(jī)結(jié)合起來、與做好社會和諧穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來,確保兩促進(jìn)、兩不誤,以推動工作的實(shí)際成效來檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動的成果。
    混凝土公司年度工作計(jì)劃篇二
    乙方:_________________________
    1、黃竹鎮(zhèn)昌興大道ko+480—ko+標(biāo)段水泥砼路面工程,全長是米,路面寬為12米??偯娣e是5861平方米。
    2、水泥混凝土路面標(biāo)準(zhǔn)c30,厚24厘米,使用水泥。
    道路工程按每平方米_________________________元人民幣確定,總價(jià)以實(shí)際完成工程量結(jié)算。
    工程款由甲方負(fù)責(zé)籌措,水泥混凝土路面完工后甲方向乙方支付至合同總價(jià)款的50%,經(jīng)竣工驗(yàn)收合格后支付總價(jià)款的45%,剩余5%保證金,待質(zhì)量保期滿一年后支付,如保修期內(nèi)由于承包單位原因產(chǎn)生的質(zhì)量問題,由承包單位免費(fèi)維修,如承包單位2天內(nèi)不到,由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    1、執(zhí)行《工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》及現(xiàn)行國家、海南省相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
    2、以施工圖紙、設(shè)計(jì)文件要求標(biāo)準(zhǔn)和雙方合同為依據(jù)。
    3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):合格
    總工期:_________天(具備施工條件的有效工作日),開工日期:_________年____月____日,如因不可抗力因素不能按時(shí)開工,工期順延。
    1.乙方應(yīng)按甲方統(tǒng)一管理制度的規(guī)定,精心組織、文明安全施工;甲方對乙方任何違反現(xiàn)場管理制度的行為均有權(quán)予以制止,直至罰款和解除合同。
    2.乙方須加強(qiáng)安全管理教育工作,嚴(yán)格實(shí)施安全防護(hù)措施,嚴(yán)禁違章指揮,違章作業(yè),違反安全操作規(guī)程施工。持證上崗,杜絕安全事故發(fā)生。若由于乙方自身安全措施不力造成事故,乙方承擔(dān)全部損失和責(zé)任。
    甲方:
    1、甲方向乙方進(jìn)行技術(shù)交底,負(fù)責(zé)工程施工用電、機(jī)械(攪拌機(jī)、裝載機(jī))、材料的采購、運(yùn)輸、供應(yīng)。
    2、對乙方安全生產(chǎn)、文明施工的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的各種不安全、不文明的行為立即制止,解決和排除其隱患。有權(quán)對不符合安全生產(chǎn)、文明施工的行為提出相應(yīng)整改意見。
    3、甲方負(fù)責(zé)人對施工階段質(zhì)量、進(jìn)度以及現(xiàn)場工程量簽證進(jìn)行監(jiān)理與控制、參與工程竣工驗(yàn)收以及保修階段的相關(guān)工作。
    乙方:
    1、按工程需要自備施工機(jī)械和人工,負(fù)責(zé)本工程施工范圍內(nèi)的施工安全工作,做好現(xiàn)場設(shè)備、材料的照管工作。
    2、在工程期間,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)施安全防護(hù)措施,承擔(dān)由于自身安全措施不當(dāng)造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用。
    甲方違約:因甲方原因和不可抗拒原因造成工期延誤,工期順延,費(fèi)用不計(jì)。
    乙方違約:
    1.因乙方原因,未按本合同所示工期按時(shí)竣工,每延誤一天,乙方按________________元/天向甲方支付逾期違約金,并承擔(dān)由此給甲方帶來的全部損失。
    2.因乙方原因工程質(zhì)量達(dá)不到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),由乙方無條件進(jìn)行返工、整改、修復(fù)或采取其它補(bǔ)救措施達(dá)到合同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),所產(chǎn)生的費(fèi)用包括重新檢測所需費(fèi)用均由乙方自行負(fù)責(zé),并且向甲方賠償本工程項(xiàng)目總造價(jià)的5%的違約金。如因乙方工程質(zhì)量不符合要求,甲方提出整改要求后7天內(nèi)承包人仍未予以完善的,甲方有權(quán)另行安排單位完成相應(yīng)整改工作,由此發(fā)生的費(fèi)用及損失均由乙方承擔(dān)。
    1、如施工完畢后,未能通過相關(guān)部門的驗(yàn)收及開通,甲方將不予以支付剩余的工程款,直到驗(yàn)收合格并開通后,甲方無息支付。
    2、本合同一式貳份,經(jīng)雙方代表簽字與蓋章后生效,本合同未約定事宜,如有特殊情況或不可抗拒的自然因素,由雙方協(xié)商另簽補(bǔ)充協(xié)議。
    3、甲乙雙方履行合同全部義務(wù),乙方向甲方交付竣工工程后,竣工結(jié)算價(jià)款支付完畢,本合同立即終止。
    乙方:_________________________
    __________年____月____日
    混凝土公司年度工作計(jì)劃篇三
    1、新民凝結(jié)精誠,宏峰筑福精品。
    2、愛駐萬家,筑福天下。
    3、新民筑天下,宏峰創(chuàng)未來。
    4、踏上新民路,登上宏峰塔。
    5、宏達(dá)天下,筑就未來。
    6、凝筑巔峰,固創(chuàng)宏圖。
    7、凝結(jié)精誠,筑福精品。
    8、世紀(jì)新宏圖,眾(立)志筑新城。
    9、新時(shí)代,民為先,宏圖志,峰無限。
    10、新民凝結(jié)精誠,宏峰筑福未來。
    11、用心凝固瞬間,用新堅(jiān)固未來。
    12、凝心聚智展宏圖,創(chuàng)新未來筑巔峰。
    13、攀高峰,展宏圖,筑偉業(yè)。
    14、宏峰筑天下,凝結(jié)造未來。
    15、凝聚精品,誠立宏峰。
    混凝土公司年度工作計(jì)劃篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:
    一、安全及生產(chǎn)方面:我與本年6月調(diào)入陜煤化建設(shè)商砼分公司銅川攪拌站,本站于7月份正式投入生產(chǎn),在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,本年安全生產(chǎn)商品混凝土1.2萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值403萬元,6月銅川攪拌站剛剛建成,到任后結(jié)合以前長期在項(xiàng)目部工作的經(jīng)驗(yàn),先從制定制度尋找現(xiàn)場隱患,排除隱患開始做起,機(jī)械設(shè)備做到一機(jī)一閘一漏電,接零、接地完好。進(jìn)出場大門是車輛運(yùn)輸?shù)陌踩婪吨攸c(diǎn),著重設(shè)置了安全警示牌、反視鏡,加強(qiáng)車輛安全。設(shè)備基坑周邊全部做好安全防護(hù)。在新的工作挑戰(zhàn)面前認(rèn)真學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,從理論知識的學(xué)習(xí)開始,堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)際,制定了“銅川攪拌站管理制度匯編”其中包含安全、生產(chǎn)管理制度十五篇,制定了各崗位工作流程;然后從操作樓、泵車、攪拌車維修班各操作人員的安全、生產(chǎn)教育入手,按制度規(guī)定定期召開安全周例會及班前會,規(guī)范安全技術(shù)交底。在近半年的工作里,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全文明生產(chǎn)措施。積極響應(yīng)集團(tuán)公司、商砼公司的安全生產(chǎn)號召,組織開展了 “安全月”活動、“百日安全無事故”活動、“安全生產(chǎn)70天”活動。有效防范了各類安全生產(chǎn)事故的萌發(fā),杜絕了人身安全事故的發(fā)生。工作始終兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地以安全文明生產(chǎn)管理的主人翁和責(zé)任人的精神狀態(tài),克服各種困難和壓力順利完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),保證銅川攪拌站車輛及機(jī)械設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,半年來安全、生產(chǎn)情況良好。
    1、按公司要求每月中下旬召集司機(jī)開會學(xué)習(xí)傳達(dá)公司有關(guān)政策和一些新的要求。
    2、對個(gè)別司機(jī)在工作期間表現(xiàn)較差的,如經(jīng)常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅(jiān)決給予處分。
    3、加強(qiáng)對車輛用油及配件輪胎購進(jìn)的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時(shí)購進(jìn),也保證了公司生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)男枰?BR>    4、每天堅(jiān)持對砼攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查,對于車輛保養(yǎng)做得差的司機(jī)都給予通報(bào)批評和處罰。
    5、根據(jù)司機(jī)缺員情況協(xié)作行政事務(wù)部做好司機(jī)人員補(bǔ)充招聘工作,年內(nèi)有5人自動辭職,招聘x人經(jīng)過考核后現(xiàn)以準(zhǔn)上車。
    6、為保證車輛的正常運(yùn)行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時(shí)辦理年審手續(xù),處理違章違規(guī)的車輛及駕駛員xx次,處理事故現(xiàn)場和需要保險(xiǎn)公司處理賠付的x次。
    7、公司維修工,維修車輛每月達(dá)xxx次,外出搶修車輛約xx次。車輛正常出車率達(dá)到xxx以上,保障公司生產(chǎn)任務(wù)的完成,到施工現(xiàn)場巡查及上路達(dá)xx次以上,全年評估新工地勘察現(xiàn)場及施工情況達(dá)xx多個(gè)工地。
    1、以人為本,從管人、管車入手,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免行車事故發(fā)生,確保行車安全。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛進(jìn)行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。
    3、繼續(xù)搞好車輛管理工作,管好每個(gè)環(huán)節(jié),降耗增效,開源節(jié)流,使車輛管理工作上一個(gè)新臺階。
    4、嚴(yán)格把好公司考核關(guān),確保司機(jī)隊(duì)伍的整體素質(zhì)得以提高。
    5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便和有關(guān)單位及公司有關(guān)部門的溝通,完善應(yīng)有的安全措施,清除隱患,以確保安全作業(yè)和運(yùn)輸?shù)陌踩?,保證按時(shí)完成生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)。
    1.團(tuán)隊(duì)互助精神欠佳,部門與部門之間的溝通缺少默契,沒有做好互相支持和理解;2.工作視野不夠開闊,在開展工作中,看問題有時(shí)只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動;3.工作細(xì)節(jié)考慮不周,工作魄力有待提高。在新的一年里,計(jì)劃銷售目標(biāo)為xx萬立方米,全體業(yè)務(wù)人員將腳踏實(shí)地的做好銷售工作,利用資源、努力開發(fā)新客戶,在工作中多想辦法多出點(diǎn)子。加強(qiáng)對應(yīng)收款的資金回籠,舊帳回收工作,做好工地的協(xié)調(diào)與突發(fā)事件和處理,做好實(shí)驗(yàn)室與工地和質(zhì)檢管理部門之間的溝通,提高執(zhí)行力,提高服務(wù)水平,取得客戶的信任。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:
    一、安全及生產(chǎn)方面:我與本年6月調(diào)入陜煤化建設(shè)商砼分公司銅川攪拌站,本站于7月份正式投入生產(chǎn),在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,本年安全生產(chǎn)商品混凝土1.2萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值403萬元,6月銅川攪拌站剛剛建成,到任后結(jié)合以前長期在項(xiàng)目部工作的經(jīng)驗(yàn),先從制定制度尋找現(xiàn)場隱患,排除隱患開始做起,機(jī)械設(shè)備做到一機(jī)一閘一漏電,接零、接地完好。進(jìn)出場大門是車輛運(yùn)輸?shù)陌踩婪吨攸c(diǎn),著重設(shè)置了安全警示牌、反視鏡,加強(qiáng)車輛安全。設(shè)備基坑周邊全部做好安全防護(hù)。在新的工作挑戰(zhàn)面前認(rèn)真學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,從理論知識的學(xué)習(xí)開始,堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)際,制定了“銅川攪拌站管理制度匯編”其中包含安全、生產(chǎn)管理制度十五篇,制定了各崗位工作流程;然后從操作樓、泵車、攪拌車維修班各操作人員的安全、生產(chǎn)教育入手,按制度規(guī)定定期召開安全周例會及班前會,規(guī)范安全技術(shù)交底。在近半年的工作里,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全文明生產(chǎn)措施。積極響應(yīng)集團(tuán)公司、商砼公司的安全生產(chǎn)號召,組織開展了 “安全月”活動、“百日安全無事故”活動、“安全生產(chǎn)70天”活動。有效防范了各類安全生產(chǎn)事故的萌發(fā),杜絕了人身安全事故的發(fā)生。工作始終兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地以安全文明生產(chǎn)管理的主人翁和責(zé)任人的精神狀態(tài),克服各種困難和壓力順利完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),保證銅川攪拌站車輛及機(jī)械設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,半年來安全、生產(chǎn)情況良好。
    1、按公司要求每月中下旬召集司機(jī)開會學(xué)習(xí)傳達(dá)公司有關(guān)政策和一些新的要求。
    2、對個(gè)別司機(jī)在工作期間表現(xiàn)較差的,如經(jīng)常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅(jiān)決給予處分。
    3、加強(qiáng)對車輛用油及配件輪胎購進(jìn)的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時(shí)購進(jìn),也保證了公司生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)男枰?BR>    4、每天堅(jiān)持對砼攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查,對于車輛保養(yǎng)做得差的司機(jī)都給予通報(bào)批評和處罰。
    5、根據(jù)司機(jī)缺員情況協(xié)作行政事務(wù)部做好司機(jī)人員補(bǔ)充招聘工作,年內(nèi)有5人自動辭職,招聘x人經(jīng)過考核后現(xiàn)以準(zhǔn)上車。
    6、為保證車輛的正常運(yùn)行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時(shí)辦理年審手續(xù),處理違章違規(guī)的車輛及駕駛員xx次,處理事故現(xiàn)場和需要保險(xiǎn)公司處理賠付的x次。
    7、公司維修工,維修車輛每月達(dá)xxx次,外出搶修車輛約xx次。車輛正常出車率達(dá)到xxx以上,保障公司生產(chǎn)任務(wù)的完成,到施工現(xiàn)場巡查及上路達(dá)xx次以上,全年評估新工地勘察現(xiàn)場及施工情況達(dá)xx多個(gè)工地。
    1、以人為本,從管人、管車入手,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免行車事故發(fā)生,確保行車安全。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛進(jìn)行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。
    3、繼續(xù)搞好車輛管理工作,管好每個(gè)環(huán)節(jié),降耗增效,開源節(jié)流,使車輛管理工作上一個(gè)新臺階。
    4、嚴(yán)格把好公司考核關(guān),確保司機(jī)隊(duì)伍的整體素質(zhì)得以提高。
    5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便和有關(guān)單位及公司有關(guān)部門的溝通,完善應(yīng)有的安全措施,清除隱患,以確保安全作業(yè)和運(yùn)輸?shù)陌踩?,保證按時(shí)完成生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)。
    1.團(tuán)隊(duì)互助精神欠佳,部門與部門之間的溝通缺少默契,沒有做好互相支持和理解;2.工作視野不夠開闊,在開展工作中,看問題有時(shí)只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動;3.工作細(xì)節(jié)考慮不周,工作魄力有待提高。在新的一年里,計(jì)劃銷售目標(biāo)為xx萬立方米,全體業(yè)務(wù)人員將腳踏實(shí)地的做好銷售工作,利用資源、努力開發(fā)新客戶,在工作中多想辦法多出點(diǎn)子。加強(qiáng)對應(yīng)收款的資金回籠,舊帳回收工作,做好工地的協(xié)調(diào)與突發(fā)事件和處理,做好實(shí)驗(yàn)室與工地和質(zhì)檢管理部門之間的溝通,提高執(zhí)行力,提高服務(wù)水平,取得客戶的信任。
    一、安全及生產(chǎn)方面:在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,本年安全生產(chǎn)混凝土5.9萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值2289.1030萬元。在新的工作之前,我們制定了工作流程,以實(shí)驗(yàn)室攪拌操作人員為中心,控制砼的生產(chǎn)質(zhì)量。從攪拌樓、泵車、鏟車、攪拌車及后勤人員的安全教育開始;進(jìn)行了攪拌站生產(chǎn)制度的制定,由于自建站新人多,經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,還有很多的工作及困難需要我們客服和改正,為此在2014度要做以下幾方面工作。
    1、加強(qiáng)與介休指揮部各項(xiàng)目的溝通聯(lián)系,增強(qiáng)砼的供應(yīng)量,努力把自建站的效率盡可能的發(fā)揮,較好的完成生產(chǎn)目標(biāo)。
    3、加強(qiáng)對車輛用油的跟蹤及控制,保證了公司生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)男枰?BR>    4、以實(shí)驗(yàn)為中心,加強(qiáng)不同標(biāo)號砼強(qiáng)度的試配次數(shù),滿足砼的質(zhì)量技術(shù)要求,控制好進(jìn)場原材的質(zhì)量,以實(shí)驗(yàn)檢測,材料員,門衛(wèi)三方共同參與的進(jìn)場材料收料制度,從源頭控制砼的強(qiáng)度穩(wěn)定及自建站的成本。
    5、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責(zé),建立健全獎(jiǎng)罰制度,依照集團(tuán)公司節(jié)點(diǎn)績效考核辦法,制定適合可行的考核辦法,激勵(lì)員工積極性。
    6、加強(qiáng)攪拌站的設(shè)備保養(yǎng)、日檢工作保證設(shè)備正常運(yùn)行,充分發(fā)揮其效率。維修工定期檢查機(jī)械使用情況,電工人員定期檢查現(xiàn)場正常供電和電氣設(shè)備運(yùn)行安全。
    7、加強(qiáng)源頭治超工作力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極響應(yīng)政府“打非治違”要建立磅房及門衛(wèi)的管理制度。
    8、建立健全后勤管理制度,廚房制度,宿舍制度,食堂做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作。
    二、試驗(yàn)室在2012年完成了從c10到c50的配合比的試配
    生產(chǎn)工作,共生產(chǎn)普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、細(xì)石砼、早強(qiáng)砼、高強(qiáng)砼,混凝土合格率達(dá)到98%以上。
    三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn):過去一年自建站還存在很多不足
    1、加強(qiáng)對自建站設(shè)備的檢查保養(yǎng),避免重大設(shè)備故障。
    2、積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定砼質(zhì)量,保證出廠砼質(zhì)量的合格率。
    3、要控制原材料的進(jìn)場成本,規(guī)范原材料的進(jìn)場驗(yàn)收工作。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛進(jìn)行安全管理,只有
    以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。
    5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便和有關(guān)項(xiàng)目及公司有關(guān)部門的溝通,完善應(yīng)有的安全措施,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。我們總結(jié)過去,是為了更好的展望未來,2013年我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和全體員工的共同努力,讓我們以百倍信心,在以趙總為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,戰(zhàn)勝一切困難,努力做好本職工作,為公司、為介休工程指揮部創(chuàng)造更多的效益!
    介休工程指揮部自建站 2013年12月19日
    混凝土公司年度工作計(jì)劃篇五
    【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑工程項(xiàng)目比比皆是,建筑工程行業(yè)不斷繁榮。在工程建設(shè)過程中,混凝土作為最主要的施工材料,其*能更是關(guān)系到工程項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量。在施工實(shí)踐中,混凝土容易出現(xiàn)離析、抗壓強(qiáng)度不夠等問題,嚴(yán)重威脅著工程項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量。因此,混凝土試驗(yàn)成為了確保混凝土質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。本文對商品混凝土力學(xué)*能試驗(yàn)進(jìn)行了簡要分析,希望能夠與相關(guān)人士共勉。
    【關(guān)鍵詞】商品混凝土;混凝土試驗(yàn);力學(xué)*能;抗壓強(qiáng)度
    在工程項(xiàng)目的施工過程中,由于材料問題所導(dǎo)致的施工質(zhì)量問題有很多,對于施工質(zhì)量的提高十分不利。由于混凝土材料在各種工程項(xiàng)目建設(shè)中都有著極為廣泛的應(yīng)用,混凝土材料的質(zhì)量更是關(guān)系到建筑工程質(zhì)量的重要因素。再加上,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,技術(shù)的進(jìn)步,各項(xiàng)工程的建設(shè)施工環(huán)境也日趨復(fù)雜化,對于施工質(zhì)量也提出了更高的要求。因此,如何確?;炷凉こ痰氖┕べ|(zhì)量就成為了擺在眾多工作人員面前的一道難題。而混凝土試驗(yàn)的開展,能夠?qū)崿F(xiàn)對水、集料、水泥等材料的精確掌握,從而確保施工質(zhì)量。
    一、商品混凝土力學(xué)*能試驗(yàn)的技術(shù)要點(diǎn)
    混凝土公司年度工作計(jì)劃篇六
    成都翔盛商品混凝土有限公司作為成都市的專業(yè)混凝土企業(yè)之一,矢志不渝地以“質(zhì)量第一,服務(wù)至上”為宗旨,經(jīng)過艱辛的探索和攀登,以特色硬件夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基石,以獨(dú)具特色的發(fā)展方式和快速的發(fā)展速度,讓我們欣喜地看到這朵建筑行業(yè)的奇葩正在成都這片沃土上綻放。
    公司在成都地區(qū)現(xiàn)有郫縣古城商品混凝土攪拌站,雙流柑梓商品混凝土攪拌站,溫江商品混凝土攪拌站,龍泉西河商品混凝土攪拌站,廣漢商品混凝土攪拌站,新都石板灘混凝土攪拌站(四川宏盛)、黃金路攪拌站,大邑縣攪拌站,預(yù)拌商品混凝土專業(yè)二級資質(zhì)。在貴州赤水、道真縣投資2家混凝土公司,在宜賓市投資1家混凝土公司。成都地區(qū)僅首期投資就在8000萬元以上,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下全體員工上下齊心、努力拼搏,發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)有用固定資產(chǎn)和流動資金近5個(gè)億。
    翔盛混凝土公司在成都地區(qū)攪拌站擁有四川省內(nèi)最先進(jìn)的hzl180型全自動生產(chǎn)線7條,hzl120型全自動生產(chǎn)線5條、hzs90全自動生產(chǎn)線6條,理論生產(chǎn)值達(dá)1800m3/h,實(shí)際生產(chǎn)量達(dá)1500m3/h。年生產(chǎn)能力達(dá)450萬立方米。公司現(xiàn)配備北方奔馳、豪沃重卡、華菱星馬及三一重工混凝土攪拌車共170余臺,同時(shí)配備混凝土三一汽車輸送泵6臺,三一車載柴油混凝土輸送泵4臺,;三一、中聯(lián)hb80、hb60型混凝土拖式泵40臺,12臺50型裝載機(jī)。建有專業(yè)的中心試驗(yàn)室并具備年產(chǎn)萬噸外加劑生產(chǎn)能力的聚羧酸外加劑廠。
    翔盛熟練掌握了如超緩凝混凝土,高耐久性混凝土,自密式免振搗混凝土,抗?jié)B混凝土等的生產(chǎn)工藝,可生產(chǎn)各種標(biāo)號的商品混凝土,并秉承創(chuàng)新精神,根據(jù)客戶的要求專業(yè)研制各種特殊要求混凝土。
    成都翔盛商品混凝土有限公司于20xx年加入成都商品混凝土協(xié)會,主動接受協(xié)會的指導(dǎo)及配合協(xié)會的相關(guān)工作。
    成都翔盛商品混凝土有限公司在成都市場近3年混凝土年生產(chǎn)方量均超過150萬立方米,生產(chǎn)方量已位于成都市混凝土企業(yè)前10強(qiáng),民營企業(yè)前3強(qiáng)。有實(shí)力,有能力為成都市建筑市場提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及良好服務(wù)。
    混凝土公司年度工作計(jì)劃篇七
    截至20xx年,混凝土公司參與到吉x項(xiàng)目x個(gè)項(xiàng)目拌合站的前期策劃,設(shè)備調(diào)配、安裝、混凝土加工、運(yùn)輸、泵送等工作。
    x項(xiàng)目拌合站累計(jì)完成混凝土供應(yīng)x立方,完成產(chǎn)值x萬元。
    x拌合站x站累計(jì)完成混凝土供應(yīng)x立方,完成產(chǎn)值x萬元。
    x拌合站內(nèi)部拌合運(yùn)輸承包相關(guān)事宜正在接洽中。
    1、人員組織構(gòu)成。x公司管理人員全部由公司職工擔(dān)任,現(xiàn)場拌合站長及收料員(出納)由x公司經(jīng)理向公司人力資源部、勞務(wù)中心推薦擬用人選。x公司目前共有職員工x人,混凝土公司機(jī)關(guān)x人,x拌合站x人。
    2、勞務(wù)人員管理。為規(guī)范勞務(wù)人員的管理,砼公司對所有勞務(wù)人員登記造冊,并與各拌合站外聘勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)用工合同,進(jìn)入施工現(xiàn)場的勞務(wù)人員(包括內(nèi)部勞務(wù)和外部勞務(wù))、出勤記錄、工資發(fā)放表相符,并報(bào)公司人力資源部備案。
    3、自有混凝土設(shè)備管理。
    x站:因x項(xiàng)目年后進(jìn)入大干施工階段,x公司安排業(yè)務(wù)人員將原x項(xiàng)目x米汽車泵x臺、原x米汽車泵x臺xkw發(fā)電機(jī)x臺,原無為項(xiàng)目混凝土罐車x臺,x項(xiàng)目。
    x站:x拌合站x臺罐車,因設(shè)備老化嚴(yán)重,底盤松散,罐體溶劑小,設(shè)備配件市場難以買到,無利用價(jià)值,維修使用不經(jīng)濟(jì),現(xiàn)已折舊完,向公司物資設(shè)備部申請報(bào)廢處理,報(bào)廢審批已通過。
    x站:柳工x裝載機(jī)1臺,設(shè)備使用年限長,老化嚴(yán)重,無維修價(jià)值,已不能滿足工作需求,現(xiàn)已折舊完,向公司物資設(shè)備部申請報(bào)廢處理,報(bào)廢審批已通過。
    x站:根據(jù)x項(xiàng)目情況及要求,按照就近調(diào)配設(shè)備的原則,將原永廣項(xiàng)目x套x拌合機(jī)調(diào)運(yùn)至楚大項(xiàng)目部,x臺經(jīng)安裝調(diào)試后,已可以投入生產(chǎn)使用。
    4、合同簽訂情況。20xx年,混凝土公司完成簽訂合同x份,其中承攬合同x份(x拌合站拆裝);采購合同x份(購買泵車配件合同x份,購買拌合機(jī)配件合同1份);運(yùn)輸合同x份(x項(xiàng)目x套x拌合機(jī)調(diào)運(yùn)至x拌合站,x項(xiàng)目x臺x汽車泵調(diào)運(yùn)至張扁拌合站);租賃合同x份(x拌合站罐車租賃、泵車租賃、裝載機(jī)租賃);內(nèi)部承包合同x份(與無為項(xiàng)目簽訂)。
    5、安全文明施工。20xx年,砼先后對無為拌合站、張扁拌合站的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查,對站內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、文明施工情況,站內(nèi)衛(wèi)生,各項(xiàng)安全措施布置到位,安全標(biāo)識齊全,施工材料堆碼有序,機(jī)具擺放整齊混凝土設(shè)備的使用情況進(jìn)行了排查。
    6、財(cái)務(wù)及資金管理。圍繞產(chǎn)值目標(biāo),砼公司財(cái)務(wù)人員,對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確核算,適時(shí)根據(jù)資金運(yùn)行情況進(jìn)行編制相關(guān)報(bào)表,滿足日常生產(chǎn)資金使用管理需求,并積極做好混凝土生產(chǎn)相關(guān)款項(xiàng)的收取及資金支付工作,健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范報(bào)銷流程,每月做好應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款對賬工作。
    1、存在不同程度計(jì)價(jià)拖延情況。無為項(xiàng)目、寶應(yīng)項(xiàng)目對砼公司計(jì)價(jià)較及時(shí),張扁項(xiàng)目、吉琿項(xiàng)目對砼公司計(jì)價(jià)較為滯后,影響砼公司相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行。
    2、混凝土公司缺少混凝土供應(yīng)及運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目進(jìn)場前期對拌合及運(yùn)輸單價(jià)測算不夠精準(zhǔn)。對于隧道、橋梁、預(yù)制梁等不同工作內(nèi)容的的混凝土拌合及運(yùn)輸,所發(fā)生的成本差異較大;另外測算拌合及運(yùn)輸指導(dǎo)價(jià)時(shí),建議與項(xiàng)目總工期和混凝土總方量結(jié)合起來,制定合理的單價(jià)。
    3、四公司成立的混凝土公司為公司內(nèi)部的管理機(jī)構(gòu),主要目的是為了對公司自有設(shè)備的有效、經(jīng)濟(jì)的利用,降低項(xiàng)目的發(fā)生的相關(guān)設(shè)備費(fèi)用,有部分項(xiàng)目管理人員對混凝土公司的定位理解不到位,尤其是在混凝土運(yùn)輸、泵送過程中出現(xiàn)問題后,不積極溝通解決,有推諉扯皮現(xiàn)象。
    1、加強(qiáng)對在建工程管控,確保完成年度生產(chǎn)目標(biāo)。根據(jù)20xx年公司下達(dá)的年度施工計(jì)劃,結(jié)合各項(xiàng)目施工生產(chǎn)任務(wù)需要,努力完成好混凝土生產(chǎn)服務(wù)工作,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)目下達(dá)的混凝土生產(chǎn)計(jì)劃,x站x萬方,x站x萬方,x站x萬方,x站x萬方,x站x萬方。
    2、建立精細(xì)管理機(jī)制,確保降本增效落實(shí)到位。做到在技術(shù)、現(xiàn)場操作、成本控制等方面精益求精,精準(zhǔn)管理。在今后的施工生產(chǎn)過程有計(jì)劃地組織操作人員進(jìn)行操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會等培訓(xùn),提高現(xiàn)場作業(yè)人員的操作能力,同時(shí)對設(shè)備的使用定機(jī)定人,開展單機(jī)單車核算,逐步實(shí)現(xiàn)定機(jī)定員,督促操作人員做好設(shè)備使用、消耗、維護(hù)保養(yǎng)等原始數(shù)據(jù)的記錄,收集整理原始資料,為核算工作打好基礎(chǔ),綜合利用現(xiàn)有場地,最大限度合理的堆放原材料,減少原材料二次運(yùn)輸費(fèi)用,降低成本投入,增加投資效益。
    3、做好新建項(xiàng)目拌合站的建站和生產(chǎn)工作。做到對現(xiàn)場人員落實(shí)、設(shè)備落實(shí)、組織機(jī)構(gòu)落實(shí)、資金投入落實(shí),保證做好建站的籌備和投產(chǎn)施工的各項(xiàng)工作。
    4、混凝土設(shè)備養(yǎng)護(hù)及保養(yǎng)。鑒于公司混凝土設(shè)備陳舊、老化嚴(yán)重,逐步更新現(xiàn)有設(shè)備,并對設(shè)備情況進(jìn)行跟蹤維護(hù),以保質(zhì)保量完成混凝土生產(chǎn)任務(wù)。
    混凝土公司年度工作計(jì)劃篇八
    檢驗(yàn)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為到達(dá)這一要求,所以我們務(wù)必要注重學(xué)習(xí)。
    經(jīng)過一年以來,應(yīng)對非專業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,可是我用心的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
    一年以來,我能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求到達(dá)的我爭取到達(dá),不違章、違紀(jì),不犯規(guī)、犯法,做個(gè)稱職的質(zhì)檢員。用制度自律。我嚴(yán)格按公司制定的各項(xiàng)制度辦事。在質(zhì)量方面,堅(jiān)決做不該用的堅(jiān)決不用,不搞人情主義。
    對自我分內(nèi)的工作也能用心對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以*常之心對待不*常的事,勇于進(jìn)取,一如既往地做好每一件事情。
    回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、用心主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗(yàn)不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)檢驗(yàn)技能。
    在新的一年里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水*,貢獻(xiàn)自我就應(yīng)貢獻(xiàn)的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)光努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水*,使自我的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)職責(zé)意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
    我想我應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗(yàn)員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自我成為一名合格的質(zhì)檢員;認(rèn)真學(xué)習(xí),工作任勞任怨,理解公司安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),并能認(rèn)真及時(shí)地完成;對檢驗(yàn)儀器要正確操作,做到及時(shí)用及時(shí)清理、及時(shí)登記,做好日常維護(hù)工作;熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。
    總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有職責(zé)心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做的自我!
    混凝土公司年度工作計(jì)劃篇九
    過去的一年,監(jiān)理公司始終按照集團(tuán)公司“依法治企年”工作要求,先后編制“依法治企風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”、“依法治企計(jì)劃方案”“依法治企自查報(bào)告”,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清理公司管理制度上的不足,現(xiàn)已羅列出公司需完善的十余項(xiàng)制度,部分制度如《監(jiān)理公司重大工作集體決策制度》、《監(jiān)理公司文件審批制度》、《監(jiān)理公司各項(xiàng)目部現(xiàn)場生活用品配發(fā)辦法》正在修訂中。在公司層面已經(jīng)對十九項(xiàng)制度進(jìn)行清理和完善。同時(shí)配合集團(tuán)公司“三標(biāo)一體”內(nèi)審。對三個(gè)不符合項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行了整改。并已經(jīng)順利通過“三標(biāo)一體”外審。公司市場開發(fā)、經(jīng)營管理、工程質(zhì)量、安全進(jìn)度、服務(wù)效益、人才培養(yǎng)等主要指標(biāo)都邁上了新臺階。公司增加資本金工作也已順利完成,資本金由308萬增至1168萬。為公司的進(jìn)一步做大做強(qiáng)奠定了基礎(chǔ)。
    根據(jù)集團(tuán)公司決策,年初理順了管理公司和監(jiān)理公司業(yè)務(wù)范圍,隨后的一系列具體工作,如財(cái)產(chǎn)分割,財(cái)務(wù)對賬,人員安排等等,公司都給予高度重視,投入了大量的精力、物力、財(cái)力予以妥善解決。特別是理順后大量富余人員都集中在監(jiān)理公司,給人員安置帶來了空前壓力,公司顧大局,識大體,千方百計(jì),化解難題,通過近一年的實(shí)踐,運(yùn)作狀態(tài)良好,為維護(hù)集團(tuán)公司大局穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    過去的一年,公司始終把市場開發(fā)作為各項(xiàng)工作的重中之重。積極開拓市場,截止11月底,今年主要投標(biāo)陜西府谷清水川煤電一體化項(xiàng)目電廠二期(21000mw)工程、國電克拉瑪依發(fā)電有限公司2350mw超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組、神華準(zhǔn)東五彩灣2350mw熱電項(xiàng)目工程共25個(gè)火電項(xiàng)目,已經(jīng)中標(biāo)8個(gè)火電工程。中標(biāo)大唐定邊風(fēng)電廠張家山風(fēng)場一期工程/、華能陜西發(fā)電有限公司靖邊風(fēng)電場一期()工程等兩個(gè)風(fēng)電項(xiàng)目。省公司輸變電工程共投四批,中標(biāo)27個(gè)工程。第五批待投。特別值得慶的是,在集團(tuán)公司的大力支持下,公司通過不懈的努力,實(shí)現(xiàn)了1000mw機(jī)組工程監(jiān)理零的突破,多年的愿望終于變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。陜西府谷清水川煤電一體化項(xiàng)目電廠二期(21000mw)工程的中標(biāo),標(biāo)志著公司監(jiān)理業(yè)務(wù)水平上了一個(gè)新臺階,為公司今后承接大容量、高參數(shù)的機(jī)組奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為企業(yè)做大做強(qiáng)和持續(xù)發(fā)展邁出了新的步伐。
    至11月底,在建和新開工監(jiān)理項(xiàng)目共有93個(gè),其中火電工程有39個(gè),送變電工程約50個(gè)(其中國外1個(gè))、風(fēng)電工程4個(gè)。其中2600mw項(xiàng)目5個(gè)(寶二,秦嶺,榆橫,彬長,神東電塔),2300mw的項(xiàng)目11個(gè)(華電昌吉電廠,魯能和豐電廠,內(nèi)蒙京泰電廠,,鴻雁池電廠,內(nèi)蒙烏斯太電廠,內(nèi)蒙準(zhǔn)能矸電電廠,黃陵礦業(yè)電廠,神華郭家灣電廠,大唐灞橋電廠,國電克拉瑪電廠,準(zhǔn)東五彩灣電廠),200mw及以下工程23個(gè)。各項(xiàng)目監(jiān)理工作總體進(jìn)展順利。合同履行準(zhǔn)時(shí)。本年累計(jì)新簽合同23份,合同金額共計(jì)近6000萬元,創(chuàng)歷史新高。
    公司計(jì)劃完成經(jīng)營額5800萬元,至11月底已完成萬元,完成年計(jì)劃5800萬元的89%。截止11月底上繳管理費(fèi)萬元,完成年計(jì)劃980萬元的。實(shí)現(xiàn)利潤總額萬元。
    1、啟動三年發(fā)展規(guī)劃的編制工作,監(jiān)理公司把三年規(guī)劃的編制工作上升到集團(tuán)公司總體發(fā)展的戰(zhàn)略高度,從公司基本情況、面臨形勢、規(guī)劃思路和目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)及實(shí)施步驟、保障措施等諸方面,全盤規(guī)劃,突出引領(lǐng),為奠定監(jiān)理公司科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的大好局面提供了新依據(jù)。
    臺帳等進(jìn)行審核,并督促其按照管理體系程序要求進(jìn)行整改,有些項(xiàng)目,由公司本部直接派人協(xié)助,既有力地推動了這一方面的工作,同時(shí)也加強(qiáng)了本部和現(xiàn)場的溝通,便于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),保證了公司管理體系的運(yùn)作順暢。
    3、經(jīng)營管理方面:根據(jù)多年積累的管理數(shù)據(jù),年初制定了各項(xiàng)目部經(jīng)營責(zé)任制,下達(dá)了費(fèi)用控制指標(biāo),做到成本精細(xì)化管理,費(fèi)用開支從嚴(yán)控制,并按季度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。監(jiān)理費(fèi)用方面要求總監(jiān)按照合同盡快回收監(jiān)理費(fèi),各項(xiàng)目基本做到全年監(jiān)理費(fèi)按期收回,對于已完工程尚未收回的監(jiān)理費(fèi)落實(shí)到人,并督促其盡快收回,目前公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。針對公司員工人數(shù)增長快的實(shí)際,在加大市場開發(fā)力度的前提下,堅(jiān)持開源與節(jié)流并重的理念,堅(jiān)持節(jié)約辦一切事。經(jīng)全體員工共同努力,已全面接近完成全年的各項(xiàng)經(jīng)營管理考核指標(biāo)。
    4、財(cái)務(wù)管理方面:
    (1)、按照集團(tuán)公司對監(jiān)理項(xiàng)目進(jìn)行整合的思路,將管理公司賬務(wù)和監(jiān)理公司賬務(wù)進(jìn)行整合:確認(rèn)了監(jiān)理公司收益上交方案,準(zhǔn)備按照上交方案要求,已將物業(yè)公司所有賬務(wù)并入監(jiān)理公司帳套。
    (2)、監(jiān)理項(xiàng)目整合后,公司組織各職能部門研究討論各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷制度,在確定好各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷制度后,財(cái)務(wù)部出通知并專門打電話通知各項(xiàng)目部新的報(bào)銷制度及一些報(bào)銷要求。使相關(guān)項(xiàng)目過渡平穩(wěn),工作銜接。為公司平穩(wěn)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障。
    5、人力資源管理方面:
    截至目前,監(jiān)理公司設(shè)有國內(nèi)在建、新建火電項(xiàng)目監(jiān)理部40個(gè)、風(fēng)電項(xiàng)目監(jiān)理部3個(gè)、送變電項(xiàng)目監(jiān)理部20余個(gè)、國外工程項(xiàng)目部1個(gè)。監(jiān)理公司在崗員工共計(jì)627人,其中正式在冊員工69人,人事代理74人,聘用員工484人。在人員入口,嚴(yán)格按照《勞動法》進(jìn)行人員聘用,截至目前共簽訂聘用合同132份(其中新進(jìn)人員67人,調(diào)動人員65人),工作協(xié)議155份(其中新進(jìn)人員58人,調(diào)動人員97人),共簽訂合同287份。在員工管理方面。建章立制,規(guī)范管理,20__年新建員工清冊、離職員工臺帳、新進(jìn)員工回訪臺帳、勞動合同臺賬等臺賬20余個(gè)。并定期對在冊正式職工及人事代理職工進(jìn)行績效考核,今年10月開始,每個(gè)月進(jìn)行績效打分,年終進(jìn)行總的自我評價(jià)和綜合測評??冃Э己私Y(jié)果與績效工資掛鉤,通過績效考核及時(shí)掌握員工工作效果、成績,真正起到激勵(lì)作用。
    在教育培訓(xùn)方面,20xx年辦理注冊監(jiān)理師延續(xù)注冊23人,初始注冊3人,繼續(xù)教育2人,變更曾報(bào)第二專業(yè)2人;辦理注冊安全師初始注冊4人,繼續(xù)教育1人;注冊造價(jià)師繼續(xù)教育:4人。組織注冊類資格考試報(bào)名:注冊監(jiān)理師:7人,注冊造價(jià)師:6人,一級建造師14人;安全師:12人。成功申報(bào)中電建協(xié)行業(yè)總監(jiān)理師6人,行業(yè)監(jiān)理師14人。20xx年中電建協(xié)行業(yè)資格證書換證工作是重點(diǎn)工作之一,換證申報(bào)總監(jiān)理師48人,行業(yè)監(jiān)理師99人,監(jiān)理員4人。
    6、綜合管理方面:
    (1)、堅(jiān)持樹立服務(wù)意識,做好協(xié)調(diào)配合工作,對文印、文件的使用進(jìn)行規(guī)范,完善用印審批程序,辦公用品采購力求節(jié)約、實(shí)用,避免浪費(fèi),同時(shí)做到購買、發(fā)放、庫存各類臺帳清晰。
    (2)、根據(jù)公司實(shí)際情況,制訂《電建監(jiān)理公司車輛安全管理規(guī)定》,加強(qiáng)安全駕駛教育,要求各項(xiàng)目部駕駛員每周自學(xué)所在地的交通法規(guī),每天對車輛進(jìn)行檢查,做好車輛檢修保養(yǎng)工作,逐月上報(bào)車輛行駛公里數(shù)、維修費(fèi)用、油耗等相關(guān)數(shù)據(jù)。
    (3)、順利完成公司資質(zhì)審核和換證工作。
    目前,公司監(jiān)理的項(xiàng)目總數(shù)達(dá)93個(gè),安全質(zhì)量均處于受控狀態(tài),各項(xiàng)目總監(jiān)能團(tuán)結(jié)員工遵照監(jiān)理原則,服務(wù)工程、服務(wù)業(yè)主,積極推進(jìn)工程進(jìn)度,業(yè)主滿意度高。通過回訪統(tǒng)計(jì),業(yè)主滿意率達(dá)百分之九十六以上。
    今年以來,公司全面開展項(xiàng)目部全體人員學(xué)習(xí)《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境施工管理規(guī)定》等安全規(guī)程活動,并編制試題組織了全員安全考試。參試人員達(dá)百分之百。