海南銀行是經(jīng)國務(wù)院同意，銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，也是海南省的省級(jí)法人商業(yè)銀行。海南銀行注冊(cè)資本30億元，是由海南省省屬國資企業(yè)海南省發(fā)展控股有限公司全資子公司鹿回頭旅業(yè)牽頭發(fā)起設(shè)立、交通銀行作為戰(zhàn)略投資者、全球500強(qiáng)民營企業(yè)參股、具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的商業(yè)銀行。2019海南銀行秋季校園招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2018年10月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
海南銀行股份有限公司（BankofHainanCo.,Ltd.）是經(jīng)國務(wù)院同意，中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的一家股份制城市商業(yè)銀行，也是海南的省級(jí)法人商業(yè)銀行。海南銀行秉持“海納百川、至誠行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀，踐行“更懂海南人、更系海南情”的服務(wù)理念，致力于打造美好新海南的特色銀行、自由貿(mào)易區(qū)（港）的創(chuàng)新銀行、法人金融機(jī)構(gòu)的成熟銀行。
自2015年9月揭牌營業(yè)至今，海南銀行在分支行布局、科技系統(tǒng)建設(shè)、人才引進(jìn)選拔及培養(yǎng)使用等方面持續(xù)投入，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)快速發(fā)展，并將于今年實(shí)現(xiàn)省內(nèi)縣域機(jī)構(gòu)全覆蓋。值此海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年之際，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)自由貿(mào)易區(qū)（港）和美好新海南建設(shè)的能力和水平，現(xiàn)啟動(dòng)2019年度校園招聘工作,熱忱邀請(qǐng)2019屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟。
一、招聘崗位
（一）管理培訓(xùn)生（以下簡稱管培生），培養(yǎng)目標(biāo)為未來管理方向的儲(chǔ)備人才。
（二）信息科技類專業(yè)人員（技術(shù)類、數(shù)據(jù)類），培養(yǎng)目標(biāo)為技術(shù)支持、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)營銷、運(yùn)營保障等方向的專業(yè)人才。
二、招聘對(duì)象
（一）境內(nèi)普通高等院校統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，信息科技類專業(yè)人員可放寬至統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷。應(yīng)聘者須于2019年1月至7月之間畢業(yè)，并獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。
（二）初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員。應(yīng)聘者須畢業(yè)于2018年1月后，并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
我行將為新錄用人員提供廣闊的發(fā)展空間、良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和具有市場競爭力的薪酬待遇，并綜合考慮能力個(gè)性特點(diǎn)、發(fā)展愿望等因素，明確發(fā)展方向進(jìn)行系統(tǒng)化培養(yǎng)。
基于人才成長規(guī)律，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展需要，所有新錄用人員原則上均需在市縣基層分支機(jī)構(gòu)工作一年以上，一年后視工作需要及個(gè)人表現(xiàn)選派至總行部門或調(diào)回?？诠ぷ鳌?BR> 三、招聘條件
(一）熱愛金融工作，認(rèn)同海南銀行核心價(jià)值觀，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于創(chuàng)新，追求卓越。
（二)初次就業(yè)，未曾與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
（三)品行端正，誠實(shí)守信，無任何不良記錄。
（四)身心健康，五官端正，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2016年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
（五)管理培訓(xùn)生專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、證券、投資類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮；信息科技類專業(yè)人員限定計(jì)算機(jī)、電子信息、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)。
（六)具備良好的外語溝通能力。
1.大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級(jí)（CET4）考試（成績?cè)?25分以上），或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分以上,或雅思（IELTS）考試5.5分以上。
2.研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級(jí)（CET6）考試（成績?cè)?25分以上），或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分以上,或雅思（IELTS）考試6.5分以上。
3.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(jí)以上水平。
4.上述外語成績及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。
四、工作地點(diǎn)
暫定海南各市縣，不含海口、三亞地區(qū)。
五、招聘程序
招聘程序包括：網(wǎng)上投遞簡歷--簡歷篩選--筆試--面試--體檢--錄用等環(huán)節(jié)。
六、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
（一）網(wǎng)上投遞：海南銀行招聘為本次招聘的報(bào)名渠道，應(yīng)聘者可登陸海南銀行點(diǎn)擊“人才招聘”欄目了解詳情，注冊(cè)用戶、維護(hù)簡歷后進(jìn)行職位投遞。
（二）本次校園招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式報(bào)名，網(wǎng)申截止時(shí)間為2018年10月31日。
（三）我行將對(duì)收集的相關(guān)招聘資料嚴(yán)格保密，并僅用于處理本次招聘申請(qǐng)。招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信方式發(fā)布筆試、面試、體檢等招聘錄用信息，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機(jī)號(hào)碼并保持通訊暢通。未通過各招聘環(huán)節(jié)的人員不再另行通知，敬請(qǐng)諒解。
（五）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
聯(lián)系人：劉老師；聯(lián)系電話：0898-66505935。
海南銀行股份有限公司
報(bào)名入口
海南銀行股份有限公司（BankofHainanCo.,Ltd.）是經(jīng)國務(wù)院同意，中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的一家股份制城市商業(yè)銀行，也是海南的省級(jí)法人商業(yè)銀行。海南銀行秉持“海納百川、至誠行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀，踐行“更懂海南人、更系海南情”的服務(wù)理念，致力于打造美好新海南的特色銀行、自由貿(mào)易區(qū)（港）的創(chuàng)新銀行、法人金融機(jī)構(gòu)的成熟銀行。
自2015年9月揭牌營業(yè)至今，海南銀行在分支行布局、科技系統(tǒng)建設(shè)、人才引進(jìn)選拔及培養(yǎng)使用等方面持續(xù)投入，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)快速發(fā)展，并將于今年實(shí)現(xiàn)省內(nèi)縣域機(jī)構(gòu)全覆蓋。值此海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年之際，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)自由貿(mào)易區(qū)（港）和美好新海南建設(shè)的能力和水平，現(xiàn)啟動(dòng)2019年度校園招聘工作,熱忱邀請(qǐng)2019屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟。
一、招聘崗位
（一）管理培訓(xùn)生（以下簡稱管培生），培養(yǎng)目標(biāo)為未來管理方向的儲(chǔ)備人才。
（二）信息科技類專業(yè)人員（技術(shù)類、數(shù)據(jù)類），培養(yǎng)目標(biāo)為技術(shù)支持、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)營銷、運(yùn)營保障等方向的專業(yè)人才。
二、招聘對(duì)象
（一）境內(nèi)普通高等院校統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，信息科技類專業(yè)人員可放寬至統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷。應(yīng)聘者須于2019年1月至7月之間畢業(yè)，并獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。
（二）初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員。應(yīng)聘者須畢業(yè)于2018年1月后，并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
我行將為新錄用人員提供廣闊的發(fā)展空間、良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和具有市場競爭力的薪酬待遇，并綜合考慮能力個(gè)性特點(diǎn)、發(fā)展愿望等因素，明確發(fā)展方向進(jìn)行系統(tǒng)化培養(yǎng)。
基于人才成長規(guī)律，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展需要，所有新錄用人員原則上均需在市縣基層分支機(jī)構(gòu)工作一年以上，一年后視工作需要及個(gè)人表現(xiàn)選派至總行部門或調(diào)回?？诠ぷ鳌?BR> 三、招聘條件
(一）熱愛金融工作，認(rèn)同海南銀行核心價(jià)值觀，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于創(chuàng)新，追求卓越。
（二)初次就業(yè)，未曾與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
（三)品行端正，誠實(shí)守信，無任何不良記錄。
（四)身心健康，五官端正，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2016年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
（五)管理培訓(xùn)生專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、證券、投資類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮；信息科技類專業(yè)人員限定計(jì)算機(jī)、電子信息、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)。
（六)具備良好的外語溝通能力。
1.大學(xué)本科畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語四級(jí)（CET4）考試（成績?cè)?25分以上），或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分以上,或雅思（IELTS）考試5.5分以上。
2.研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須通過國家大學(xué)英語六級(jí)（CET6）考試（成績?cè)?25分以上），或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分以上,或雅思（IELTS）考試6.5分以上。
3.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(jí)以上水平。
4.上述外語成績及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。
四、工作地點(diǎn)
暫定海南各市縣，不含海口、三亞地區(qū)。
五、招聘程序
招聘程序包括：網(wǎng)上投遞簡歷--簡歷篩選--筆試--面試--體檢--錄用等環(huán)節(jié)。
六、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
（一）網(wǎng)上投遞：海南銀行招聘為本次招聘的報(bào)名渠道，應(yīng)聘者可登陸海南銀行點(diǎn)擊“人才招聘”欄目了解詳情，注冊(cè)用戶、維護(hù)簡歷后進(jìn)行職位投遞。
（二）本次校園招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式報(bào)名，網(wǎng)申截止時(shí)間為2018年10月31日。
（三）我行將對(duì)收集的相關(guān)招聘資料嚴(yán)格保密，并僅用于處理本次招聘申請(qǐng)。招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信方式發(fā)布筆試、面試、體檢等招聘錄用信息，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機(jī)號(hào)碼并保持通訊暢通。未通過各招聘環(huán)節(jié)的人員不再另行通知，敬請(qǐng)諒解。
（五）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
聯(lián)系人：劉老師；聯(lián)系電話：0898-66505935。
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