銀行年終述職報告范本【三篇】

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述職報告這種帶有藝術性的論說文,正如所有科學文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷句,還要在報告中反復突出。---以下是為大家整理的《銀行年終述職報告范本》,歡迎閱讀。
    【篇一】
    XXXX年,我支行各項業(yè)務發(fā)展態(tài)勢良好,各項指標較年初均有大幅增長,到達了歷史好水平,較好地完成了市分行下達的各項主要任務:
    截止XX月末,我支行各項存款時點余額XXXXX萬元,較年初增加XXXXX萬元,完成市分行全年任務XXXXX萬元的XXX.XX%,其中:儲蓄存款時點余額XXXXX萬元,較年初增加XXXX萬元,完成市分行全年任務XXXX萬元的XXX.XX%;對公存款時點余額XXXXX萬元,較年初增加XXXXX萬元,完成市分行下達任務XXXX萬元的XXX.XX%。各項存款日均余額XXXXX萬元,較年初增加XXXXX萬元,完成市分行全年任務XXXXX萬元的XXX.XX%,其中:儲蓄存款日均余額XXXXX萬元,較年初增加XXXX萬元,完成市分行全年任務XXXX萬元的XXX.XX%;對公存款日均余額XXXXX萬元,較年初增加XXXXX萬元,完成市分行下達任務XXXXX萬元的XXX.XX%。
    各項貸款余額為XXXXX萬元,較年初增加-XXXX萬元,其中:流動資金貸款XXXXX萬元,較年初增加-XXXXX萬元;中長期項目貸款XXXXX萬元,比年初增加XXXXX萬元(系統(tǒng)內聯(lián)合貸款增加XXXXX萬元;行外銀團貸款增加XXXXX萬元)。
    實現(xiàn)中間業(yè)務收入XXX萬元,較同期XX萬元增加XXX萬元,增幅XXX%,中間業(yè)務收入在全部收入中的占比到達XX%,人均中間業(yè)務收入到達近XX萬元。
    XXXX年,我支行各項收入到達XXXX.X萬元,其中:實現(xiàn)利息收入XXXX萬元,較同期增加XXXX萬元,增長了XX.X%;票據(jù)直貼額XXXXX萬元,貼現(xiàn)利息收入XXX萬元,較去年同期XXX萬元增加XXX萬元,增長XXX%。各項支出到達XXXX.X萬元。收入與支出相抵,全行實現(xiàn)撥備前利潤XXXX萬元,較同期增加了XXXX萬元,增長了XXX%。
    二、主要業(yè)務工作開展狀況
    今年以來,我支行按照市分行的工作部署,一方面,抓住傳統(tǒng)業(yè)務不放松、以重點業(yè)務工作為突破口,先后展開了委托貸款、流動資金貸款投放、“XXXX”項目行內銀團貸款、“XX”項目行際銀團貸款、短期融資券、銀行承兌匯票簽發(fā)、票據(jù)貼現(xiàn)及中間業(yè)務、新業(yè)務等一系列重點工作;另一方面,狠抓全員教育學習,不斷加強隊伍建設,強化內控管理,深入開展案件防范,各項業(yè)務工作齊頭并進,全行經(jīng)營管理呈現(xiàn)出跨越式、超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢:
    (一)牢牢把握創(chuàng)新思路、大力發(fā)展新型業(yè)務
    XXXX年以來,我支行立足于未來發(fā)展的定位和目標,結合自身實際,緊緊圍繞“以客戶為中心、以市場為導向”的經(jīng)營理念,對內豐富業(yè)務品類、完善服務機制,對外以品牌形象贏得客戶,深入開展關聯(lián)營銷、捆綁營銷、換位營銷,用心根據(jù)客戶的實際狀況,向其帶給立體化、深層次、一站式的綜合金融服務,滿足客戶日益豐富、多元化的金融業(yè)務服務需求。在用心鞏固儲蓄存款、對公存款、流動資金貸款等傳統(tǒng)業(yè)務的基礎上,重點開拓新型業(yè)務市場空間,大力發(fā)展了委托貸款、銀團貸款、短期融資債券、銀行承兌匯票、票據(jù)貼現(xiàn)、網(wǎng)上銀行、電子賬戶卡、現(xiàn)金管理服務、融資顧問等新型業(yè)務和服務,有效的推進了核心競爭力的提高、經(jīng)營效益的不斷增長,經(jīng)營思路和經(jīng)營模式的有效轉變:
    一是成功辦理了全市首筆委托貸款業(yè)務。在去年XX月、XX月為企業(yè)順利開展委貸收款的基礎上,今年年初,我支行及時組織人員研究了有關金融法律、法規(guī),經(jīng)過反復論證,根據(jù)企業(yè)需要為其制定了《XX集團職工集資辦理委托貸款業(yè)務實施方案》。同時,在上級行的大力支持下,用心與省、市分行相關業(yè)務部門加強溝通,為企業(yè)出謀劃策,與企業(yè)領導持續(xù)密切聯(lián)系,終為企業(yè)成功辦理了全市首筆XXXXX萬元的委托貸款業(yè)務,贏得了企業(yè)的信任與支持。該項業(yè)務的成功辦理,三年內每年可為我行帶來XX萬元的中間業(yè)務收入。
    二是成功辦理了全省金融界首筆跨行銀團貸款業(yè)務。今年以來,我支行集中人力和精力,投入到XX集團XX化工發(fā)展有限公司“年產(chǎn)XX萬噸XX項目”銀團貸款和XX集團短期融資債券兩項重點業(yè)務工作中。為了促成我省銀行界首筆跨行銀團貸款業(yè)務的成功辦理,行領導多次親赴總行、省分行,和審批、評估、公司業(yè)務、信貸管理等部門進行聯(lián)系溝通、研究討論業(yè)務的相關狀況和細節(jié),并用心主動地和企業(yè)及各參貸行持續(xù)密切聯(lián)系,就工作中遇到的狀況、問題及時與相關部門進行溝通,如實反饋動態(tài)信息。同時努力做好審批資料收集、協(xié)議初稿編制等一系列基礎性工作,以及為了確保該業(yè)務提款工作的順利進行,在總行領導的大力協(xié)調下,先后與北京分行和河南省分行取得聯(lián)系,現(xiàn)場學習業(yè)務操作流程,并結合業(yè)務實際,制定了適合的銀團貸款操作流程和貸后管理實施細則。X月XX日,該項目銀團貸款簽約儀式在太原正式舉行;X月XX日銀團貸款第XXXXX萬元提款工作順利完成,我支行順利實現(xiàn)銀團貸款安排收入XXX萬元,也實現(xiàn)了支行投行業(yè)務“零”的突破。
    三是成功辦理全市首筆企業(yè)短期融資債券業(yè)務。在銀團貸款業(yè)務緊張進行的同時,由我支行具體營銷的XX集團X億元短期融資券業(yè)務也抓緊進行。我支行克服了工作任務多、從業(yè)人員少的困難,合理安排時間,加班加點地進行該業(yè)務的申報、審查和資料準備工作,使該業(yè)務先后順利透過工總行和人總行的審批并于XX月X日成功發(fā)行首期X.X億元,給我行帶來XXX萬元的承銷收入,有力地促進全年經(jīng)營效益的大幅提高。
    四是成功辦理付款保函業(yè)務,票據(jù)業(yè)務創(chuàng)下歷史新高。在對XX集團業(yè)務整體營銷過程中,我支行了解到XX項目存在暫時的資金缺口,立即感到了營銷機遇的存在。于是,我支行立即為企業(yè)制定了票據(jù)融資和擔保業(yè)務實施方案,根據(jù)XX集團與XX公司簽定的XX代銷協(xié)議和XX項目工程進度,向XX集團分兩次營銷總額X.X億元的銀行承兌匯票,實現(xiàn)中間業(yè)務收入XXX萬元,并在票據(jù)簽發(fā)后立即對票據(jù)理解單位XX公司展開票據(jù)貼現(xiàn)營銷工作,使其中X.XX億元銀行承兌匯票在我行辦理了貼現(xiàn),支行實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入XXX萬元;同時,把握企業(yè)定購運貨槽車的時機,向XX公司營銷全額保證金設備付款保函XXXX萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務收入X萬余元,實現(xiàn)了風險控制與收益的有機結合。
    (二)不斷鞏固傳統(tǒng)業(yè)務,持續(xù)擴大經(jīng)營效益
    重點抓好各種新興業(yè)務的同時,我支行也不放松儲蓄存款、對公存款、流動資金貸款等傳統(tǒng)業(yè)務的發(fā)展:
    X月初,我支行用心把握市場機遇,透過和企業(yè)有關領導、部門的及時聯(lián)系及向企業(yè)的用心營銷,成功地為XX集團新增流動資金貸款X億元,為支行圓滿實現(xiàn)“首季開門紅”奠定了堅實的基礎。
    在兩項存款工作中,針對儲蓄存款的發(fā)展,高度重視,及早安排,年初即召開了專門會議,對儲蓄存款業(yè)務的發(fā)展進行專題研究分析,并出臺了考核方案,將穩(wěn)存、增存目標量化分解到各科室各部門,掛鉤員工績效工資,明確了獎勵辦法,從而提高了全行上下齊抓共管儲蓄存款的意識和職責心,也充分調動了全行員工主動用心地開展營銷活動的用心性,在全行構成了一種推動儲蓄存款穩(wěn)步增長的良好氛圍。同時,用心加強服務和營銷工作。充分利用“兩節(jié)”有利時機,強化柜面服務,加強營業(yè)廳安保工作,為客戶營造歡慶、祥和、溫馨的業(yè)務辦理環(huán)境,吸引客戶;抽調業(yè)務骨干組織幾個營銷小組,深入各企業(yè)單位和優(yōu)質個人客戶,宣傳我行結算和產(chǎn)品優(yōu)勢,爭存攬儲;充分捕捉市場信息,開展營銷攬存活動。春節(jié)前后,我支行透過用心主動與企業(yè)單位客戶取得聯(lián)系、協(xié)商洽談,實現(xiàn)了各單位各種獎金的上傳代發(fā)或開具定活兩便存單,穩(wěn)定增存XXX余萬元;用心透過對我行各類新業(yè)務、新產(chǎn)品如靈通卡、個人匯款直通車等的有效營銷,鞏固了老客戶,增加了新客戶,穩(wěn)定并帶動了儲蓄存款的增長。
    針對公司存款同業(yè)競爭日益激烈的形勢,設立了對公存款專管員崗位,扎緊口袋嚴防流失;制定完善了大額走款備案制度,加強與企業(yè)客戶的聯(lián)系,提高業(yè)務透明度,嚴防他行挖轉;提高工作靈活性。透過與有關企業(yè)單位領導和財務人員進行充分協(xié)商,進行“合理結算”,減少不必要的經(jīng)營支出,增加我行存款余額;大力開展貸款營銷,以貸引存等。透過這些措施的進行,對公存款工作走上規(guī)范化發(fā)展軌道,實現(xiàn)了穩(wěn)定的增長。
    (三)健全產(chǎn)品營銷機制,完善營銷組織體系
    為推動各項業(yè)務的快速發(fā)展,經(jīng)營效益的穩(wěn)步提高,今年以來,我支行把建立市場營銷新體系、健全市場營銷新機制做為重要工作來抓,取得了顯著的成效。
    第一是分層次、全方位的立體營銷體系初步建成。根據(jù)支行業(yè)務實際,將客戶分為優(yōu)質類、發(fā)展類、一般類三大類,指定營銷職責人,設計營銷方案和營銷辦法。針對不同層級的客戶,由支行行長、分管行長、科室負責人和專業(yè)負責人等按照不同的營銷辦法分別負責營銷,各專業(yè)員工分組開展相關業(yè)務的營銷,從而把全行上下緊密結合起來,構成了主次分層、重輕結合的營銷體系和堅強有力的營銷力量,為實現(xiàn)良好的營銷成效帶給了可靠的保障。
    第二是根據(jù)業(yè)務發(fā)展的不同階段,抽調各專業(yè)業(yè)務骨干組成專項營銷團隊,并按業(yè)務種類的不同分成營銷小組,根據(jù)業(yè)務需要和產(chǎn)品種類向不同的客戶有計劃、有針對性地開展市場營銷,如分成票據(jù)營銷組,基金、保險營銷組,電子銀行、銀行卡營銷組等等。
    第三是有目的地把社交潛力強、人際關系廣、營銷水平高的員工充實到營銷隊伍中,負責具體業(yè)務產(chǎn)品的營銷推廣,做到人盡其才、術有專攻,收到了良好的效果,如在支行開展的代理基金和保險業(yè)務營銷活動中,支行兩名員工充分發(fā)揮各自懂業(yè)務、善交際、擁有豐富個人客戶資源等特點,用心開展營銷活動,贏得客戶信任,取得了優(yōu)異的營銷業(yè)績。
    第四是由分管行長帶領部門科股長在一線面向客戶直接進行業(yè)務宣傳和營銷工作,為高端個人客戶現(xiàn)場制定產(chǎn)品組合營銷方案,并建立了重點客戶檔案,在業(yè)務營銷后指定專人進行跟蹤服務。對轄內個人客戶信息數(shù)據(jù)和資料進行整理,篩選出與我行業(yè)務往來較為密切、有較多閑置資金并有較強理財需要的優(yōu)質客戶群,主動上門向客戶進行宣傳、推介和營銷。對重點客戶推出營銷優(yōu)惠政策。例如:對超多購買、持有我行代理基金、代理保險,堅持經(jīng)常使用我行電子銀行等業(yè)務產(chǎn)品的優(yōu)質個人客戶,在購買國債及辦理其他業(yè)務時給予優(yōu)先權,在柜臺辦理業(yè)務時有專人接待等,穩(wěn)定了我行的優(yōu)質客戶資源。
    第五是完善考核辦法,建立公平的營銷獎勵機制,明確“誰營銷誰受益,誰多勞誰多得”的薪酬分配原則,有效地激勵全員參與營銷,充分發(fā)揮了全行員工的主觀能動性和用心性,從而激發(fā)了大家的營銷熱情,在全行不斷掀起各種業(yè)務產(chǎn)品的營銷熱潮,收到顯著成效。
    (四)以服務促營銷,新業(yè)務迅速發(fā)展
    用心適應形勢需要,深入推動經(jīng)營和業(yè)務結構的優(yōu)化升級,對各項新業(yè)務高度重視,制定了各種具體的服務和營銷措施,收到了顯著的成效。
    X、根據(jù)企業(yè)降低經(jīng)營成本,靈活經(jīng)營手段和創(chuàng)新經(jīng)營模式的需要,針對企業(yè)單位客戶用心推介營銷公司理財業(yè)務和產(chǎn)品。針對中青年個人金融客戶群的金融業(yè)務產(chǎn)品消費需求的時尚性特點,結合轄區(qū)居民電腦網(wǎng)絡普及率較高和購物消費潛力強的實際狀況,用心發(fā)展營銷網(wǎng)上銀行、銀行卡和理財金帳戶等業(yè)務產(chǎn)品,同時,用心加強和做好業(yè)務辦理前的宣傳講解和演示工作,業(yè)務辦理后客戶使用過程中的“售后服務”工作,使個人客戶對相關業(yè)務產(chǎn)品的認同感、理解度有效增強提高;針對當前個人投資渠道狹窄、轄內金融市場上個人理財產(chǎn)品有限而廣大中老年客戶對閑余資金保值增增的理財需求,我支行新業(yè)務專業(yè)用心營銷代理基金、代理保險等代理業(yè)務,將代理產(chǎn)品的低或零風險、收益率高于普通定期存款等特點廣泛宣傳推介給客戶,滿足了客戶了需求心理,得到了客戶的廣泛認同;同時,組織營銷人員深入廣泛地開展柜面營銷、關聯(lián)營銷、捆綁營銷、上門營銷、電話營銷等各種靈活的營銷活動,從而使代理基金、代理保險業(yè)務實現(xiàn)了可喜發(fā)展。
    截止XX月末,我支行新業(yè)務工作實現(xiàn)個人網(wǎng)上銀行XXX戶,完成全年任務XXX戶的XXX%,企業(yè)網(wǎng)上銀行XX戶,完成全年任務X戶的XXX%,個人網(wǎng)上銀行證書客戶XX戶,完成全年任務XX戶的XX.XX%,個人電話銀行XXX戶,完成全年任務XXX戶的XXX%,手機銀行XX戶,完成全年任務XX戶的XXX.X%;代理銷售基金、穩(wěn)得利等理財產(chǎn)品XXXX余萬元,代理保險業(yè)務XXX.X萬元,靈通卡發(fā)卡量新增XXXX張,牡丹信用卡發(fā)卡量新增XXX張,牡丹白金卡新增X張,電子帳戶卡新增XX余張等,各項任務指標呈現(xiàn)出可喜的發(fā)展勢頭和局面。
    (五)開展百日競賽,推動經(jīng)營升級
    為了迎接我行股改上市,省分行從X月XX日開始在全行范圍內深入開展“迎上市、促發(fā)展”百日勞動競賽活動?;顒舆^程中,我支行高度重視,認真深入動員、加強組織領導、制定活動方案、出臺激勵措施,使百日勞動競賽活動得到了扎實有效的開展并取得了可喜的成績。透過活動的開展,也使支行的經(jīng)營格局和業(yè)務結構得到了進一步升級優(yōu)化:
    X、為深入貫徹落實全市“迎上市、促發(fā)展”百日勞動競賽動員大會的精神,支行成立了活動領導組,制定了勞動競賽方案和考核辦法,然后根據(jù)我行實際狀況,在全行干部員工中進行了兩次深入再動員,以充分調動全行員工的工作用心性,使全行干部員工增強了信心、明確了目標、掌握了方法、為營銷工作和競賽活動的更好開展夯實了基礎。
    X、高度重視XX煤化工集團有限公司等重點客戶的資金歸行工作,不斷加大公司存款業(yè)務工作力度,強化工作措施,透過各種靈活有效的方法,確保重點客戶資金歸行率持續(xù)高位增長。X月份,我行在長期跟蹤XX集團子公司股權轉讓進展狀況后,及時開展工作,使股權轉讓資金X.XX億元順利歸行;XX集團九億元短期融資債券第一期五億元成功發(fā)行后,我們組織專人對該筆資金的入帳和歸行進行跟蹤監(jiān)測、嚴格管理,使對公存款工作局面得到顯著增長。同時,我們還嚴格按照銀團貸款協(xié)議規(guī)定,抓好XX集團XX公司的資金的管理和監(jiān)督,大額度地確保對公存款不流失,促進了對公存款業(yè)務的發(fā)展。
    X、在上半年票據(jù)業(yè)務發(fā)展迅猛的基礎上,繼續(xù)持續(xù)清醒頭腦,對該業(yè)務持續(xù)高度重視,并按照上級行要求就其下一步的發(fā)展召開專門會議予以研究分析和安排部署,制定了工作方案和考核辦法,組織業(yè)務骨干組成營銷小組,抓住該業(yè)務發(fā)展的有利市場和時間機遇,努力多攬票、多完成,為全行效益的增長做出我們的貢獻?;顒悠陂g,我支行完成票據(jù)直貼額XXXX余萬元,實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入XX萬元,順利完成“迎上市、促發(fā)展”百日勞動競賽任務。
    X、按照“超雙千”活動要求,透過制定營銷方案、組織銀行卡專管員為全行員工講解牡丹卡系列產(chǎn)品知識和營銷方法,提高了員工營銷的潛力、成立專門的銀行卡營銷小組等措施的落實,掀起牡丹卡營銷熱潮,使牡丹卡業(yè)務得到了長足發(fā)展,固定客戶群體迅速壯大。
    X、做好中間業(yè)務工作,按時完成市分行下達的任務。X月末,我行抓住機遇,成功向XX集團營銷銀行承兌匯票XXXX萬元,收取中間業(yè)務收入XX萬元,同時使XXXX萬元對公存款得以繼續(xù)留存。密切關注企業(yè)動態(tài),加強信息交流,將XX集團短期融資債券業(yè)務的發(fā)行作為工作的重中之重,全力配合省、市分行作好短期融資券的發(fā)行工作,順利于XX月X日成功發(fā)行第一期X億元短券,收取中間業(yè)務收入XXX萬元。
    X、提高思想認識,把發(fā)展個人全額質押貸款業(yè)務做為新的效益增長點來抓,以個人全額質押貸款業(yè)務的突破和壯大,作為支行業(yè)務結構優(yōu)化、效益持續(xù)增長、市場空間拓展、經(jīng)營發(fā)展壯大的新的有效途徑。在本次“迎上市、促發(fā)展”百日勞動競賽活動中,我支行累計辦理個人質押貸款XXX余萬元,日均余額到達XX萬元,完成市分行下達競賽任務XX萬元的XXX%。
    (六)加強隊伍建設,夯實發(fā)展基礎
    建設一支思想政治素質高、業(yè)務工作潛力強、能夠不斷適應改革發(fā)展形勢的干部員工隊伍,是支行在股改上市后實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。今年以來,我支行以繼續(xù)推進“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育”為契機,堅持在全行員工深入開展各種思想政治教育、職業(yè)道德教育和形勢教育和“榮辱觀”教育。上半年,根據(jù)上級行黨委的統(tǒng)一安排部署,我支行黨支部在全行深入開展了“破除雇傭思想、增強團隊精神”和“建設創(chuàng)新型銀行,打造國際一流商業(yè)銀行”兩個主題教育活動和“知榮辱,樹新風”職業(yè)道德教育活動。活動中,支行支部班子各成員帶頭學習、主動理解教育,做學習筆記和撰寫心得體會文章,引導、督促全行黨員干部用心主動地搞好學習教育,不斷提高思想政治素質,增強黨性黨紀黨風觀念,在此基礎上調整了支部各黨小組組長、選拔優(yōu)秀黨員擔任重要崗位,負責窗口科室,讓他們發(fā)揮帶頭帶動作用,為全行經(jīng)營業(yè)務工作的發(fā)展進步起到了用心的影響。
    在慶祝建黨XX周年系列黨建活動中,我支行的全體黨員干部在黨支部班子的組織帶領下,重新認真學習黨章、回顧黨的光輝歷史,展望國家和人民以及我行事業(yè)在黨的正確領導下的燦爛前景,倍受鼓舞、以極大的熱忱用心投身到慶“七一”歌詠比賽和各自所負責的業(yè)務工作當中,使全行上下各項工作呈現(xiàn)出一片熱情飽滿、斗志昂揚的可喜局面。在參加上級行黨委統(tǒng)一安排的慶“七一”歌詠比賽活動過程中,黨員干部們用心帶頭參加排練活動,服從指揮、遵守紀律、認真學習、潛心揣磨,努力唱出精神、唱出氣勢、唱出XX支行黨員干部和群眾員工們的時代風貌、隊伍風采,勇創(chuàng)精彩和一流。時值二季度尾聲,在搞好慶“七一”黨建活動的緊張忙碌的同時,廣大黨員干部更以斗志昂揚的姿態(tài),用心投身到支行的各項經(jīng)營管理和業(yè)務當中,抓營銷、完任務、增效益、搞內控、強管理、防風險,為上半年各項經(jīng)營管理與業(yè)務工作任務全面圓滿完成帶給了有力保證。同時,也在全行黨員干部和員工中構成了一種濃厚的用心發(fā)展、勇于拼搏的工作氛圍,有力地促進了全行全年各項經(jīng)營與業(yè)務工作的穩(wěn)步、持續(xù)開展。
    (七)深化員工培訓,建立長效機制
    加強學習型銀行的建設,是我行用心適應金融改革進程的深化、不斷提高干部員工隊伍整體素質、加強經(jīng)營管理潛力和業(yè)務發(fā)展創(chuàng)新水平的提升的客觀需要。今年以來,我支行堅持深化“學習型銀行”的建設,不斷強化全行干部員工金融經(jīng)濟理論、電腦操作技能、業(yè)務產(chǎn)品和市場營銷知識等方面的學習、培訓工作,并采取以考評促進學習、以應用推動學習的辦法,在建立周三全員集中學習培訓、周四專業(yè)科室學習培訓等學習考評機制的基礎上,有重點地強化中層干部隊伍整體素質的提高。一季度,下達了中層干部學習計劃,采取了“群眾學習和個人自學相結合,外聘講師和內部交流相結合,基礎普及和重點講授相結合,書本學習和實踐演示相結合”四個“相結合”的措施,認真開展了各種金融經(jīng)濟理論、電腦操作技能、業(yè)務產(chǎn)品和市場營銷知識等各方面的學習、培訓活動。為檢驗大家的學習成效,就學習資料進行了考試測評。與此同時,為讓大家將學習的知識個性是業(yè)務產(chǎn)品和市場營銷方面的知識得到充分應用,支行出臺了中層干部營業(yè)大廳輪流座班規(guī)定,讓全行中層干部到營業(yè)大廳輪流座班,充分利用所學的知識,和各界客戶應對面地開展業(yè)務產(chǎn)品的宣傳、介紹和講解及營銷,使各位中層干部們感觸很深,堅定了他們搞好學習的決心,增強了他們以學習推進營銷工作的信心,收到了良好的效果,也更有效地推動了全行員工隊伍綜合素質的不斷提高。
    (八)深化內控管理,高筑安全“大壩”
    隨著業(yè)務的快速發(fā)展,“兩手抓,兩手都要硬”,不斷加強內部管理、堅決防止案件發(fā)生成為保障支行穩(wěn)健經(jīng)營的重要工作任務。今年上半年,我支行在認真搞好各項內控管理日常性、基礎性工作的同時,集中精力,突出重點地抓了“內控達標”工作。多次召開專題會議對“內控達標”工作進行研究,并結合我行今后案件防范和化解金融風險的要求,對工作規(guī)程中涉及案件防范的資料如崗位設置和崗位職責、業(yè)務操作流程、內部管理辦法及規(guī)定等進行仔細研究、討論、審查,將案件防范的理念和意識融入全行各專業(yè)業(yè)務工作的每個環(huán)節(jié)中。
    同時,我支行按照上級行統(tǒng)一安排,深入開展“案件專項治理”、“會計結算大檢查”、“內控評價”等活動,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與不足,督促各級科室負責人用心限期整改,對屢查屢犯問題在干部考核中實行一票否決制,有效提高了管理人員管理用心性;對查出的問題認真落實整改并追究相關職責人員的職責,給予通報批評、經(jīng)濟處罰等;堅持深入開展員工規(guī)章制度學習考核活動,將學習考核狀況與績效考核掛鉤,這些工作的開展,增強了全行干部員工自覺主動搞好內控案防、認真用心落實規(guī)章制度的意識和潛力,不斷地筑起了一道道案件事故的“大壩”,促進了全行內控管理工作水平的持續(xù)提高,為全行經(jīng)營良好運行帶給了可靠保證。
    三、存在的主要問題及明年打算
    XXXX年,我行各項經(jīng)營指標快速發(fā)展、職工思想穩(wěn)定、內控制度逐步完善,各項工作成績突出,但同時也存在著一些問題,主要表此刻:
    一是對公存款結構總體狀況較好,但結構不均衡,突出表此刻機構和同業(yè)存款較同期、較年初出現(xiàn)了大幅減少;
    二是資產(chǎn)負債結構不合理,存貸款比例不均衡,截止XX月末,我行貸款余額XXXXX萬元,存款余額僅為XXXXX萬元,存貸款比例為XX.X%,我行貸款資金仍需要依靠拆借解決,拆借資金利率成為制約我行利潤增強的重要制約因素;
    三是存款結構不合理,儲蓄存款中高成本定期存款約占儲蓄存款總額的XX%,低成本儲蓄存款僅占約XX%,籌資成本高也是制約我行利潤增長的因素;
    四是收入結構有所改善,但仍不盡合理,截止XX月末,我支行實現(xiàn)中間業(yè)務收入XXX萬元,較年初和同期均有大幅增長,但占全部收入為比例僅為XX%,與優(yōu)化經(jīng)營結構、提高盈利潛力的要求還有較大差距;
    五是員工素質的提高和業(yè)務發(fā)展速度不相適應。我支行現(xiàn)有職工在復合型、全能型、知識型等方面有所欠缺,應對日益發(fā)展、不斷推陳出新的經(jīng)營模式和業(yè)務品種面前,不同程度的存在著不適應的現(xiàn)象。
    XXXX年,應對工商銀行上市以后面臨的新機遇和新挑戰(zhàn),我支行將在上級行黨委的正確領導下,繼續(xù)全面推進經(jīng)營模式和增長方式轉變,提高經(jīng)營效率,優(yōu)化經(jīng)營結構,完善內控機制,增強綜合競爭潛力、盈利潛力和風險防控潛力,打好經(jīng)營基礎,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,主要是做好以下幾個方面的工作:
    一是用心采取措施,穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營資源。隨著重點客戶XX集團規(guī)模擴張速度的減緩,我行將面臨企業(yè)超多歸還貸款的經(jīng)營壓力。對此,我支行已著手與企業(yè)領導層研究穩(wěn)定我行貸款工作,同時用心為企業(yè)富裕資金尋找出路,在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎上,為企業(yè)制定全面、客觀、可行的投資理財方案,引導企業(yè)資金流向,力爭大限度保證我行利益。
    二是密切關注形勢,爭取企業(yè)年金托管業(yè)務。XXXX年末,根據(jù)市分行安排,我行就XX集團企業(yè)年金工作開展了營銷工作,為其制定了詳盡的年金工作方案,得到了企業(yè)的認可,但同業(yè)競爭的形勢依然嚴峻。XXXX年,我支行將繼續(xù)密切關注企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展狀況,及時向市分行匯報XX集團年金業(yè)務進展狀況,全力配合市分行開展對XX集團企業(yè)年金業(yè)務的營銷,力爭企業(yè)年金業(yè)務在我行辦理。
    三是進行銷售網(wǎng)點走訪,增加資金歸行總量。XX集團的銷售網(wǎng)絡遍布全國,每年完成將近XX億元的化肥銷售任務。因此,加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。經(jīng)過與企業(yè)的溝通和聯(lián)系,初步?jīng)Q定于化肥銷售旺季到來之前,與集團公司有關負責人對河南、河北、山東的XX家大型銷售分公司進行走訪,疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道,從根本上解決我行資金歸行問題,增加我行公司存款總量,降低籌資成本,提高經(jīng)營利潤。
    四是加強銀團貸款管理,防范和化解融資風險。XX集團XX化工發(fā)展有限公司“年產(chǎn)XX萬噸XX項目”銀團貸款是我省首筆銀團貸款業(yè)務,沒有現(xiàn)成的貸后管理流程,XXXX年,我支行將繼續(xù)組織相關專業(yè)人員就業(yè)務狀況進行專題學習和研究,完善業(yè)務管理流程和操作辦法,同時要加強與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通,建立完善的信息溝通機制和風險預警制度,切實防范和化解融資風險。
    五是調整經(jīng)營結構,構建多元化經(jīng)營新格局。努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風險可控、用心穩(wěn)步的原則,用心培育客戶融資需求。突出負債結構的調整,大限度降低經(jīng)營成本,提高資金效益。還要調整收益結構,大力發(fā)展中間業(yè)務,建立中間業(yè)務與資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務的聯(lián)動效應,利用我行多樣化的業(yè)務品種、優(yōu)質高效的服務,加大對優(yōu)質客戶的營銷力度,爭取市場份額,提高經(jīng)營效益。
    六是加強員工隊伍建設,全面提高干部員工綜合素質。加強崗位輪換工作,健全完善人員培訓和崗位輪訓機制,結合全行股改的新形勢新任務,探索更為靈活有效的教育和學習方式,富有成效地開展各項教育和學習培訓活動,使全行員工的個人綜合素質、思想狀況得到明顯改觀,充分增強工作熱情,提高工作用心性,推動全行各項經(jīng)營管理和業(yè)務工作的更快更好發(fā)展,適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求。
    XXXX年,我支行各項經(jīng)營管理和業(yè)務工作的快速發(fā)展為全年開了一個好頭,打下了堅實的基礎。明年及今后,我支行全行干部員工有信心、有決心繼續(xù)銳意進取、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,為今后各項業(yè)務全面、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定一個堅實的基礎,實現(xiàn)新的更大的經(jīng)營成績,為XX分行的改革發(fā)展做出應有的貢獻。
    【篇二】
    xxxx年,辦公室在市分行黨委和營業(yè)部黨支部的正確領導下,在各職能部室的支持和幫忙下,認真學習貫徹落實黨的xx大精神、全國省、市分行行長會議和辦公室主任會議精神,以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“外樹形象、內保平安”和“五個一工程”及全行重點工作,按照“兩輪驅動”和“兩個主導品牌”的經(jīng)營戰(zhàn)略;不斷適應新形勢、新業(yè)務的發(fā)展;認真履行好辦公室職能,做好公文報送、上傳下達、黨風廉政建設,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“合規(guī)管理年”、“你了解你的客戶嗎”等活動,有效的發(fā)揮了組織、協(xié)調、服務和安全保障作用,出色的完成了辦公室全年各項工作任務?,F(xiàn)將xxxx年辦公室工作總結如下:
    一、工作成效
    (一)繼續(xù)加強學習,提高政治、業(yè)務素養(yǎng)。
    在政治學習方面,辦公室認真學習貫徹黨的xx屆xx全會精神和科學發(fā)展觀,加強全員黨性修養(yǎng)。要求員工在行動上堅持原則、嚴于律己,在政治上、思想上始終與黨中央持續(xù)一致,樹立起正確的權力觀、地位觀、價值觀。此外,用心參與制定各項規(guī)章制度、辦法及規(guī)定。對總行、省、市分行印發(fā)的各項制度、規(guī)定和辦法督促相關部門抓實抓好。組織全體員工參與“合規(guī)管理年”、“你了解你的客戶好”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,加強員工遵章守法意識,向全員印發(fā)“廉潔辦貸十不準”,提高全員廉潔辦貸、誠信辦行意識,保障了全行業(yè)務合法高效地開展。
    (二)切實開展思想政治工作,加強隊伍建設。
    一是狠抓思想教育。多次組織干部職工認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、總行廉潔辦貸“十不準”和省分行“六個嚴禁”。以警示教育為切入點,樹立廉潔從業(yè)意識。經(jīng)理親自給全行員工上黨課,引導員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,增強防腐拒變的免疫力。二是層層簽訂黨風廉政建設職責狀,同時走出去,深入延伸到信貸企業(yè),聘請了黨風廉政形象監(jiān)督員,對我部干部職工在工作中的作風予以監(jiān)督。三是建立健全了各項管理制度,狠抓機關作風建設,嚴格勞動紀律,加大考勤考核力度,實行掛牌上崗,強化員工職責意識與服務意識,工作作風大為改善,工作水平與服務水平大幅提高。
    (三)立足本職,盡心盡力,突出地完成了辦公室各項工作任務。
    1、辦公室工作。
    ①加大考核力度。今年為加大對農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行支農(nóng)工作和金融業(yè)務改革發(fā)展狀況交流和宣傳報道力度,辦公室根據(jù)上級行的有關要求,制定了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行岳陽市分行營業(yè)部宣傳、調研工作考核獎勵辦法》,且分解了考核任務,提出了具體要求。
    ②信息調研。xxxx年市分行下達辦公室信息調研文章5篇,其中:省級2篇、市級3篇。辦公室今年在省、市分行考核范圍內的各種報刊網(wǎng)站發(fā)表文章72篇,其中:部級報刊1篇、省級報刊雜志3篇、市級報刊4篇、網(wǎng)站1篇、省農(nóng)發(fā)行網(wǎng)站10篇、中國農(nóng)村金融網(wǎng)、中國基層黨建網(wǎng)、岳陽網(wǎng)、新要情等53篇,出色的完成了市分行下達的考核任務,在市分行信息調研工作百分考核中加8分,辦公室秘書被評為市分行xxxx年度“優(yōu)秀金融通訊員”。
    ③禮貌建立。今年5月份參加了岳陽市銀行業(yè)協(xié)會組織開展的“優(yōu)質禮貌服務競賽活動”辦公室從成立“優(yōu)質禮貌服務”活動領導小組、制定工作規(guī)劃、到保證建立工作有計劃、有步驟、有資料、有安排等做出了顯著成效,且被岳陽市銀行業(yè)協(xié)會評為“岳陽市銀行業(yè)禮貌規(guī)范服務示范單位”,市分行辦公室基礎管理工作考核滿分。
    ④加強企業(yè)文化建設。用心開展企業(yè)文化建設,做好形象識別和系統(tǒng)建設。一是成立了中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行岳陽市分行營業(yè)部企業(yè)文化建設領導小組,由正副經(jīng)理任正副組長,各部室正副主管為成員,并指令辦公室專人負責日常工作的開展。二是辦公室制定了企業(yè)文化建設2年工作規(guī)劃和措施。三是加強了企業(yè)文化建設識別系統(tǒng)的建設和投入。四是向新聞媒體刊發(fā)了支持企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設等調研文章和圖片新聞。五是企業(yè)建設工作在市分行xxxx年年終考核中得了滿分。
    ⑤其他臨時性工作。一是辦理了營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等工作的年檢和負責人的變更手續(xù)。二是收集、整理了第xx屆第二次職工大代表大會和黨支部民主生活動材料匯編,并撰寫了xxxx年度職工代表大會工會工作報告。在中國農(nóng)村金融網(wǎng)刊發(fā)了岳陽市農(nóng)發(fā)行營業(yè)部隆重招開第xx屆二次職工代表大會信息文章。三是訂閱了各類報刊雜志,且分發(fā)到各部室和個人。
    2、紀檢監(jiān)察工作
    ①建立了黨風廉證建設各項規(guī)章制度,開展了全年12次黨風廉政建設學習,人人備有學習專用筆記本和撰寫心得體會,且刊發(fā)了辦公室撰寫的黨風廉政建設保駕護航信息文章。
    ②“合規(guī)管理年”活動。一是辦公室制訂了“合規(guī)管理年”活動實施細則。二是辦公室在全行組織召開“合規(guī)管理”活動動員大會。三是辦公室組織集中學習各項規(guī)章制度和文件16個、自學8個,且人人都有“合規(guī)管理年”活動專用筆記本。四是辦公室組織觀看“反腐倡廉建設專題片和到建新勞動農(nóng)場現(xiàn)場理解教育。五是辦公室組織參加了省分行舉辦的合規(guī)管理征文活動,且在《金融經(jīng)濟》雜志上發(fā)表論文1篇,市分行檢查考核加2分。
    ③建立了“合規(guī)管理年”活動、“四無建立”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“領導干部廉政檔案”、“員工違規(guī)積分管理”等專檔。
    ④組織簽訂了“黨風廉政建設職責書”、“四無建立職責狀”、“廉潔辦貸十不準”、不違反“十個嚴禁”紀律書、“銀企廉政共建協(xié)議書”等113份。
    (四)狠抓制度落實,規(guī)范公文和檔案保密工作。
    ①公文是辦公室日常業(yè)務工作的重要載體,公文材料報送的質量和效率對支行業(yè)務影響甚大。因此辦公室高度重視公文報送工作,一是加強公文制度管理,提高檔案服務水平。根據(jù)總行公文管理辦法及相關制度規(guī)定,及時制定了涵蓋公文處理、守法、機要文電管理的一系列內部規(guī)章制度,用心構建了較為完善的公文管理體系。二是及時處理電子公文的簽發(fā),按照操作流程及時將電子公文轉發(fā)至相關部室,確保政令暢通。三是注重過程控制,提高公文管理質量。四是及時做好行務會、全行職工大會、經(jīng)理辦公會、業(yè)務分析會等會議記錄的整理。
    五是做好電子公文處理系統(tǒng),理解和發(fā)送各類電子公文和信息1106份,確保了公文傳輸?shù)募皶r準確。
    ②在保密工作方面,嚴格遵循“突出重點,抓住關鍵,用心防范,確保安全”的方針,一是調整了營業(yè)部保密委員會領導小組成員,派檔案保密員參加了岳陽市檔案局組織的全市檔案知識培訓班,且修改了保密制度。二是加強了對關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的保密工作,消除了隱患,確保了安全。三是明確了保密工作的指導思想和工作重點,同時,嚴格控制復印密級文件數(shù)量。四是加強密級文件和印章的管理,且保證做到上網(wǎng)信息不涉密,涉密信息不上網(wǎng)的原則。
    二、今后努力的方向
    1、用心爭創(chuàng)模范職工之家。
    2、加強做好辦公室工作的職責感和使命感。
    3、加強基層行的信息調研工作。
    4、繼續(xù)做好企業(yè)文化建設。
    一年來,辦公室始終堅持以服務全行改革發(fā)展為中心,在市分行黨委和營業(yè)部黨支部的領導下用心開展工作,圓滿地完成了年度各項工作任務。xxxx年辦公室工作雖然取得了一些成效,但也存在一些問題,按市分行黨委提出的要求相差甚遠。一是基礎工作比較薄弱;二是執(zhí)行力有待提高;三是考核激勵機制有待健全;四是勞動紀律有待進一步加強。
    【篇三】
    一、加強金融統(tǒng)計分析,轄區(qū)全年經(jīng)濟金融運行態(tài)勢良好。為充分發(fā)揮政府參謀助手作用,支行認真關注轄區(qū)金融發(fā)展態(tài)勢,從實際出發(fā),切實做好金融統(tǒng)計分析工作。截止十月份,轄區(qū)金融機構各項存款余額66億元,比年初增加9.6億元,增長17%。其中居民儲蓄存款余額53.8億元,比年初增加9.7億元,同比多增1.5億元。企業(yè)存款余額7億…
    為充分發(fā)揮政府參謀助手作用,支行認真關注轄區(qū)金融發(fā)展態(tài)勢,從實際出發(fā),切實做好金融統(tǒng)計分析工作。
    截止十月份,轄區(qū)金融機構各項存款余額66億元,比年初增加9.6億元,增長17%。其中居民儲蓄存款余額53.8億元,比年初增加9.7億元,同比多增1.5億元。企業(yè)存款余額7億元,比年初增加0.7億元,同比多增2.9億元。
    各項貸款不斷增加。全年各家金融機構各項貸款余額到達76.6億元,比年初增加10.2億元,同比少增1.7億元。其中短期貸款比年初增加9億元,同比多增0.2億元;中長期貸款比年初增加1.2億元,同比少增1.9億元。為保證轄區(qū)現(xiàn)金供應,用心做好貨幣發(fā)行工作,共投放現(xiàn)金272.5億元,回籠261.8億元,凈投放10.7億元,保證了轄區(qū)生產(chǎn)生活對現(xiàn)金的合理需求。
    二、加強貨幣信貸工作,發(fā)揮基層支行執(zhí)行貨幣政策的作用。
    截止目前,全市金融機構發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款14.2億元,有力地支持了轄區(qū)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金的投入。
    認真扎實地做好農(nóng)村信用社改革資金試點的資金支持工作。建立連續(xù)動態(tài)的監(jiān)測考核機制,加強監(jiān)測考核工作,認真做好專項票據(jù)的日常監(jiān)測和兌付考核工作;按時報送《農(nóng)村信用社改革試點資金支持考核季報表》、《農(nóng)村信用社改革試點實施進展狀況專題報告》,目前距成功兌付市農(nóng)村信用社專項票據(jù)18,698萬元已經(jīng)一年,農(nóng)村信用社各項經(jīng)營指標正常,改革平穩(wěn)有序進行。
    做好轄區(qū)利率管理工作,及時反饋有關利率調整的效果和影響,今年5次上調存款準備金率和兩次下調利率后,我們及時撰寫了《準備金利率上調對農(nóng)村信用社經(jīng)營的影響》和《存款準備金上調對基層社會各界的影響》上報長春中心支行,為上級行帶給了有參考價值的素材。
    三、強化金融服務工作,進一步提升金融服務水平
    認真維護中央銀行會計集中核算系統(tǒng),全面提高核算質量,嚴格遵守日間業(yè)務處理的有關規(guī)定,及時向核算中心綜合柜、網(wǎng)點柜、聯(lián)行柜發(fā)出業(yè)務信息,準確接收來帳信息,嚴格控制地方金融機構存款準備金下限及財政性繳存款的繳存,嚴格執(zhí)行會計業(yè)務審查和事后監(jiān)督制度,實現(xiàn)了零差錯,使業(yè)務處理得到規(guī)范;用心做好經(jīng)理國庫業(yè)務,月日,支庫橫向聯(lián)網(wǎng)業(yè)務正式上線運行,標志著在實現(xiàn)稅收電子化繳庫方面邁出了重要一步。認真落實主管行長、國庫部門負責人,會計主管和經(jīng)辦人員四級目標管理職責制,嚴格遵守崗位職責制度,確保工作每個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)差錯。建立了有效的監(jiān)督制約機制,對每一項業(yè)務的事前、事中和事后進行嚴格檢查監(jiān)督,由于制度執(zhí)行嚴密,管理長抓不懈,確保了上半年的支庫工作安全穩(wěn)健運行。開展了反假-幣宣傳工作,截止月末,共收繳假-幣350元,比去年下降5,560元。由于公安機關嚴厲打擊制販假-幣的犯罪活動,加上轄內各金融機構加大了反假-幣的宣傳力度,提升了群眾的反假潛力,使轄區(qū)假-幣流通勢頭得到有效遏止。月日召開全轄金融系統(tǒng)貨幣管理工作聯(lián)系會議,對轄內貨幣流通質量檢查及人民幣反假進行了具體的工作部署,提升了市場人民幣流通質量及人民幣反假工作力度。認真做好金融統(tǒng)計調查工
    作,順利完成了金融統(tǒng)計監(jiān)測管理信息系統(tǒng)的升級,及時準確上報金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)。加強科技管理工作和計算機安全管理,保證業(yè)務系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡的安全運行;嚴格執(zhí)行制度,嚴格執(zhí)行報帳制的各項規(guī)定,使財務指標控制在規(guī)定范圍內。
    四、按市政府要求認真做好民生工作
    我行以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,不斷加大支農(nóng)再貸款投放力度,在上年的基礎上,年支農(nóng)再貸款的累積投放量到達8000萬元,廣泛用于支持農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè)和其他副業(yè)生產(chǎn)。為確保貸款真正用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn),我們對支農(nóng)再貸款的投放進行了檢查監(jiān)督,有效監(jiān)測貸款的運做。
    協(xié)調市農(nóng)村信用聯(lián)社開展了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款業(yè)務。具體由市信用聯(lián)社承辦,由財政部門擔保。截止目前,已經(jīng)發(fā)放了304筆貸款,金額608萬元,使412名下崗失業(yè)人員得到了優(yōu)惠貸款,用于開展二次創(chuàng)業(yè)。
    用心組織開展社會公益活動,貫徹落實政府部門組織開展的“雙日捐”活動。用心開展捐資助學活動。及時開展扶貧助困活動。組織干部職工開展送溫暖,獻愛心活動。
    五、年
    1、認真貫徹執(zhí)行從緊的貨幣政策,用心監(jiān)測轄區(qū)貨幣政策的實施效果
    進一步健全完善與各家金融機構的工作聯(lián)系機制,認真貫徹執(zhí)行從緊的貨幣政策,抓好金融宏觀調控措施的落實。充分發(fā)揮支農(nóng)再貸款杠桿作用,要求農(nóng)村信用社按照“有保有壓,區(qū)別對待”的原則投放支農(nóng)貸款,嚴格按照規(guī)定的用途、期限、利率使用支農(nóng)資金,確保支農(nóng)再貸款專項用于支持重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點農(nóng)戶和重點項目,讓農(nóng)民得到真正的實惠,到達支持“三農(nóng)”的目的。充分發(fā)揮支農(nóng)再貸款杠桿作用,要求農(nóng)村信用社按照“有保有壓,區(qū)別對待”的原則投放支農(nóng)貸款,嚴格按照規(guī)定的用途、期限、利率使用支農(nóng)資金,確保支農(nóng)再貸款專項用于支持重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點農(nóng)戶和重點項目,讓農(nóng)民得到真正的實惠,到達支持“三農(nóng)”的目的。繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作,大力宣傳和解釋小額擔保貸款相關政策,加強對轄區(qū)內小額擔保貸款新政策貫徹落實狀況的調研和檢查工作,做好小額擔保貸款有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作。配合地方政府探索完善金融生態(tài)環(huán)境建設的措施,用心參與地方政府組織的金融生態(tài)環(huán)境建設工作,加快推進社會信用體系建設,開展金融知識宣傳普及工作,提高社會公眾金融意識和誠信意識。
    2、監(jiān)測轄區(qū)金融動態(tài),切實履行維護金融穩(wěn)定職能
    進一步完善轄區(qū)金融穩(wěn)定協(xié)調機制,建立區(qū)域金融穩(wěn)定信息數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)貫徹執(zhí)行市金融機構風險預案和金融風險處置操作規(guī)程,制定完善《中國人民銀行市支行金融機構突發(fā)事件應急預案》,用心支持、配合地方政府和金融監(jiān)管部門處置金融風險,促進有關金融機構市場準入、退出工作的順利實現(xiàn)。繼續(xù)建立和完善轄區(qū)金融風險監(jiān)測指標系統(tǒng),關注轄區(qū)經(jīng)濟金融總體運行狀況,按時上報監(jiān)測報告;對地方高風險金融機構的風險狀況進行及時監(jiān)測,按季反映上報風險監(jiān)測報告做好反假貨幣工作,依法防范和打擊制販假-幣違法犯罪行為。金融業(yè)改革的跟蹤監(jiān)測,繼續(xù)關注和推進金融體制改革,反饋國有商業(yè)銀行改革效果。
    3、規(guī)范業(yè)務操作、防范資金風險,切實做好金融服務工作
    結合中心支行精神,加強一線業(yè)務人員學習,提高崗位風險防范意識,堵塞業(yè)務管理中存在的漏洞。優(yōu)化崗位設置,認真實行強制休假制度。進一步完善基礎工作,有效防范支付結算風險,強化會計管理工作,到達會計工作“核算”和“管理”齊頭并進加強,嚴格財經(jīng)紀律。認真落實財務會計崗位職責制度,保證各項財務支出貼合制度規(guī)定,杜絕發(fā)生財務資金風險。強化國庫監(jiān)管、完善內控機制、防范國庫資金風險。加強日常核算管理,嚴把預算資金的支撥和退付關,對退庫業(yè)務嚴格執(zhí)行審批制度。認真做好上下級國庫之間、國庫與征收機關、財政等部門之間的對賬工作,確保國庫資金的準確安全。做好發(fā)行基金調撥工作。依據(jù)本轄區(qū)現(xiàn)金投放、回籠特點,參照歷年貨幣投放、回籠規(guī)律,及時調撥發(fā)行基金,確保轄區(qū)現(xiàn)金及時準確供應。做好反假貨幣工作,依法防范和打擊制販假-幣違法犯罪行為。加強調查統(tǒng)計工作,及時、完整、準確上報統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù),按時完成數(shù)據(jù)采集和分析工作。
    4、用心開展征信管理和反洗錢工作
    認真做好貸款卡發(fā)放核準行政許可、年審和銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)管理工作;組織地方金融機構按要求順利接入企業(yè)和個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫,加強征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對。用心開展反洗錢工作。進一步加強反洗錢工作組織建設,提高對反洗錢工作領導潛力。進一步完善反洗錢聯(lián)系會議制度,健全反洗錢工作部門協(xié)調機制,加強與各成員單位的工作交流與合作,增強反洗錢工作合力。