廣西奧園健康生活集團2019校園招聘簡章

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為多渠道引進人才,推動各項工作順利開展,經(jīng)研究決定,擬面向各大院校公開招聘工作人員, 因工作需要,現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下:
    
    一、奧園集團簡介
    奧園集團創(chuàng)立于1996年,2007年于香港聯(lián)交所主板上市(股票編號:3883)。作為中國復合地產(chǎn)的創(chuàng)造者、中國主題地產(chǎn)創(chuàng)新理念的開拓者,構建了“地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、國際投資、金控、文旅、健康生活、奧買家”七大集團,已布局80個城市,打造了近200個復合精品標桿項目,覆蓋華南區(qū)域、華東區(qū)域、中西部核心區(qū)及環(huán)渤海區(qū)域四大經(jīng)濟核心區(qū),并拓展至澳洲悉尼及加拿大溫哥華、多倫多。憑借穩(wěn)健的財務狀況及卓越的開發(fā)和運營管理能力,奧園走上持續(xù)“穩(wěn)健多元”發(fā)展之路,業(yè)績增幅連續(xù)多年高于行業(yè)平均水準,為股東創(chuàng)造更大回報。
    未來奧園仍將貫徹“構筑健康生活”的品牌理念,推動復合地產(chǎn)升級換代,引領城市健康生活。
    二、奧園健康生活集團簡介
    奧園健康生活集團是奧園集團的全資子集團,依托奧園強大的品牌和資源優(yōu)勢,現(xiàn)已形成商業(yè)運營、物業(yè)管理及健康產(chǎn)業(yè)三大核心主營業(yè)務,圍繞業(yè)主和消費者群體,以“科技運營”的創(chuàng)新經(jīng)營模式,提供線上線下相結合的一站式生活服務,成為國內出色的城市生活服務運營企業(yè)。奧園健康生活集團始終堅持“創(chuàng)享生活之悅”的品牌理念,“以人為本、以客為先、服務至上”的核心價值觀,秉持全方位服務生活的可持續(xù)發(fā)展觀,致力成為多元、創(chuàng)新的現(xiàn)代服務型企業(yè)典范。
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    三、招聘崗位
    管理培訓生——商業(yè)工程管理
    面向專業(yè):工程管理、物業(yè)管理、建筑環(huán)境與設備工程、工程管理、電氣工程、給排水工程等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、協(xié)助工程項目管理、跟蹤、檢查與匯報工作;?
    2、負責部門文件、圖紙、技術資料及其他資料的建檔和管理工作;
    3、協(xié)助總部工程中心處理各子公司需協(xié)助的一般性問題并將各子公司的文件及時傳達。
    4、建立設備維保計劃、設備巡檢制度和設備維保制度,完善設備的基礎資料和,保證設備設施安全穩(wěn)定運行;?
    5、執(zhí)行公司營運改造計劃,完成廣場營運環(huán)境的維修更新,提供時尚優(yōu)雅的購物環(huán)境;
    6、根據(jù)各部門報修單及時安排、跟進維修廣場各項設施。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,建筑環(huán)境與設備工程、工程管理、電氣工程、給水排水工程等專業(yè);
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,有建筑設計或機電設計相關管理實習經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先;
    3、AutoCad、PS、SU等軟件技能熟練操作;
    4、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神。
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    管理培訓生——招商管理
    (一)面向專業(yè):工商管理、市場營銷、建筑設計、工程技術等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、協(xié)助招商負責人處理本部門日常工作事務、部門會議準備、資料檔案的管理;
    2、負責收集并督促項目招商人員按時上交各類資料和報表;
    3、負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作;
    4、負責招商租賃表及客戶資料保護名單的統(tǒng)計,商鋪平面圖的及時更新和保管工作;
    5、協(xié)助招商人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,工商管理、市場營銷、等綜合性專業(yè);
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,有招商、營銷、銷售等相關實習經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先;
    3、具有一定的AutoCad軟件技能者優(yōu)先;
    4、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神。
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    企劃管理
    (一)面向專業(yè):新聞、設計、市場營銷、旅游管理、媒介宣傳、廣告類等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、協(xié)助企劃團隊對商業(yè)項目的營銷策劃及企業(yè)品牌形象設計、宣傳、媒介管理等工作;
    2、負責公司各種策劃活動、大型展會的落地執(zhí)行工作,有較好的活動策劃能力或經(jīng)驗;
    3、負責企劃團隊方案合同及其他文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,新聞、設計、市場營銷、旅游管理、媒介宣傳、廣告類等專業(yè);
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,有相關營銷、策劃、宣傳等實習經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神。
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    管理培訓生——設計管培
    (一)面向專業(yè):藝術設計類等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、負責本部門的廣告平面設計、美陳等管理工作;
    2、負責廣告設計營造和協(xié)調商場立體氛圍,包括媒體廣告、戶外廣告、DM和其他平面的創(chuàng)作,以及與廣告公司的業(yè)務對接工作;
    3、負責POP、海報、櫥窗等的設計與制作,內外環(huán)境的維護及完善工作;
    4、負責管理、分類、存檔各類廣告制作,換季氣氛及其他亮點工作的影音資料存檔工作;
    5、負責參與供方選擇,及合格供方的檢查及評估工作。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,藝術設計類等相關專業(yè);
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,有相關營銷、策劃、設計等實習經(jīng)歷,參加過購物中心及相關企劃專業(yè)培訓者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神。
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    管理培訓生——品牌宣傳
    (一)面向專業(yè):漢語言文學、新聞學、傳媒、中文等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、負責企業(yè)品牌宣傳推廣文案的撰寫,如:項目的文案,包含軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等;
    2、負責媒體軟文和廣告資料的收集、整理及撰寫;
    3、收集與分析競爭品牌的產(chǎn)品知名度、價格、廣告策略等信息,提出提升公司品牌的建議。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,漢語言文學、新聞學、傳媒、中文等相關專業(yè);
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,有相關品牌宣傳、撰寫文案實習經(jīng)歷;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神。
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    管理培訓生——營運管理
    (一)面向專業(yè):工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學等綜合管理類專業(yè)(對專業(yè)限制不大)
    (二)職位描述:
    1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,協(xié)助配合商業(yè)中心各租戶的銷售和人員管理工作,對所管轄區(qū)域的財產(chǎn)、商品質量、服務、安全等負責;
    2、對商業(yè)中心租戶進行日常管理、對租戶銷售分析實施動態(tài)管理;
    3、定期更新商業(yè)中心管轄區(qū)域內租戶新開(閉)店情況,租戶租金繳納等相關情況的跟進及處理;
    4、對管轄區(qū)域內租戶員工數(shù)量、勞動紀律、服務質量等情況進行綜合管理;
    5、監(jiān)督檢查商業(yè)中心的購物環(huán)境、場內各種設施設備的正常運營使用。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學等綜合管理類專業(yè);
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,有相關營運工作實習經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神。
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    管理培訓生——前策調研
    (一)面向專業(yè):房地產(chǎn)經(jīng)營與分析、城市規(guī)劃等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、負責集團商業(yè)項目前期研策的執(zhí)行,包括:市場調研、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、租金測算等,形成租賃決策文件;
    2、負責集團外接項目的可行性研究與論證工作,提供論證決策的意見與建議;
    3、與相關部門對接商業(yè)項目的規(guī)劃設計方案,提出商業(yè)運營的要求和建議,確保執(zhí)行效果;
    4、負責定期市場分析、行業(yè)新趨勢研究、標桿案例研究等研究工作。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與分析、城市規(guī)劃等專業(yè);
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,或有相關房地產(chǎn)經(jīng)營分析、研策實習經(jīng)歷,對購物中心及品牌感興趣;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神,吃苦耐勞。
    4、有房地產(chǎn)前策工作背景優(yōu)先,有CAD繪圖技能優(yōu)先,能熟練掌握office系列辦公技能優(yōu)先。
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    管理培訓生——品質管理
    (一)面向專業(yè):物業(yè)管理、工商管理等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、制定工程物業(yè)、系統(tǒng)品質檢查計劃,組織開展品質巡檢工作,并跟蹤品質檢查結果的處理和驗證;
    2、負責公司品質目標和質量管理計劃的制定,經(jīng)批準后組織實施;
    3、負責工程物業(yè)系統(tǒng)安全和秩序維護隊伍的管理、監(jiān)督、培訓、檢查等。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,物業(yè)管理、工商管理等專業(yè);
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,或有相關成本管理、預結算、招投標工作實習經(jīng)歷;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神,吃苦耐勞,性格活潑開朗;
    4、文字表達撰寫能力良好,對品質管理,服務禮儀管理工作感興趣。
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    管理培訓生——財務管理
    (一)面向專業(yè):會計學、財務管理、資金管理等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、參與公司財務管理、會計管理工作,組織、指導、監(jiān)督公司預算編制和執(zhí)行;
    2、參與公司會計報表合并工作、負責制定會計制度及相關會計指引性文件;
    3、負責監(jiān)督集團下屬項目公司的財務管理工作,強化財務基礎管理,確保高質有效的財務數(shù)據(jù)信息源;
    4、協(xié)助領導層從財務角度獨立性監(jiān)督分公司業(yè)務,落實財務監(jiān)督、業(yè)務伙伴的財務職能。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,財務管理、會計學等專業(yè),持相關會計資格證者優(yōu)先;
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,或有財務相關管理實習經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神。
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    管理培訓生——成本預算管理
    (一)面向專業(yè):工程管理、工程造價、成本管理等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、執(zhí)行集團的招標采購策略,在集團的成本管理體系下組織編制項目的目標成本;
    2、配合集團戰(zhàn)略采購,負責城市公司工程、材料設備招標與采購管理;
    3、負責集團或下屬項目公司的合同管理。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,工程造價、工程管理、成本管理等專業(yè);
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,或有相關成本管理、預結算、招投標工作實習經(jīng)歷;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神,吃苦耐勞。
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    管理培訓生——法務
    (一)面向專業(yè):法律、法學等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、起草、審核與公司業(yè)務相關的各類合同,負責合同相關法律資料的收集及政策研究;
    2、制定合同模板,負責合同管理、合同談判、監(jiān)督合同履行,提供公司內部法律專業(yè)咨詢;
    3、參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;
    4、配合公司進行法律糾紛、仲裁、訴訟的處理。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,法律、法學等專業(yè),通過司考者優(yōu)先;
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,或有相關管理實習經(jīng)歷,有律所實習經(jīng)驗者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神,吃苦耐勞。
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    管理培訓生——人力資源管理
    (一)面向專業(yè):人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理,心理學等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、根據(jù)人力資源規(guī)劃,協(xié)助實施員工招聘、培訓、薪酬績效及企業(yè)文化、員工關系等工作,為公司經(jīng)營發(fā)展持續(xù)提供優(yōu)質的人力資源保障;
    2、根據(jù)當前招聘需求開展招聘工作,簡歷篩選、電話邀約、面試安排、面試接待等,參與校園招聘;
    3、負責員工檔案的管理、歸類、整理、建檔和保管;
    4、負責入離職調動流程申請、跟進、溝通和協(xié)調工作,負責員工考勤統(tǒng)計及基層員工招聘及人事異動手續(xù)辦理工作;
    5、根據(jù)人力資源六大模塊劃分及個人職業(yè)發(fā)展意愿進行部門內部輪崗,成為人力資源1-2個專業(yè)模塊能手或全模塊能手。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,人力資源、行政管理等專業(yè),持相關資格證件者優(yōu)先;
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,或有人力資源相關管理實習經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先;
    3、有文娛特長(音樂、舞蹈等)優(yōu)先;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神。
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    管理培訓生——行政管理
    (一)面向專業(yè):行政管理、漢語言文學、中文、公共管理等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、負責公司行政事務工作,提供各類辦公支持保障;
    2、建立并完善資產(chǎn)管理制度及流程,制訂資產(chǎn)管理報表;
    3、完成資產(chǎn)申請、采購、維護、更換、調配、報廢登記等日常管理工作;
    4、負責公司內部企業(yè)文化和員工關懷工作的搭建和完善,組織開展部門團隊建設相關活動;
    5、文秘行政工作;
    6、外聯(lián)行政工作;
    7、上級交辦的其他工作。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,行政管理、工商管理、心理學、公共管理等專業(yè);
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,或有行政相關管理實習經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神;
    4、有文娛特長(音樂、舞蹈等)優(yōu)先。
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    管理培訓生——IT網(wǎng)絡
    (一)面向專業(yè):物聯(lián)網(wǎng)工程、智能化系統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、開展內部網(wǎng)絡、外部網(wǎng)絡的統(tǒng)一規(guī)劃和建設工作,建立完整的集團化信息硬件平臺,確保集團內信息應用推廣順利進行;
    2、負責集團以及各下屬公司的電話系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等辦公設備的管理、監(jiān)督與技術支持;
    3、協(xié)助總部、各下屬公司進行日常的服務器維護、網(wǎng)絡搭建維護、防火墻設置維護等工作。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,智能化系統(tǒng)、計算機等專業(yè),懂數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先;
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,或有IT相關工作實習經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神。
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    管理培訓生——互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療
    (一)面向專業(yè):臨床、公衛(wèi)、藥學、護理等醫(yī)學生物等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、負責醫(yī)療APP運營管理,包括內容策劃、廣告、網(wǎng)絡推廣等,提出運營方案并組織實施,實現(xiàn)網(wǎng)絡營銷目標;
    2、負責APP資源的更新與整合;
    3、通過與項目或其他部門的線上線下對接,達成客戶成交;
    5、通過SEO優(yōu)化工作,提高平臺在搜索引擎的排名。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,臨床、公衛(wèi)、藥學、護理等醫(yī)學生物等專業(yè);
    2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,善于從用戶(患者)角度思考問題;
    3、數(shù)據(jù)分析能力較強,邏輯思維清晰,善于溝通協(xié)調,重度互聯(lián)網(wǎng)使用者或對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先。
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    管理培訓生——英語翻譯
    (一)面向專業(yè):英語、商務英語等相關專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、負責公司海內外項目資料,郵件信函的翻譯及資料的整理、存檔工作;
    2、配合領導完成商務談判的翻譯工作;
    3、負責整理項目文件的翻譯工作,戰(zhàn)略合作協(xié)議和商務合同等相關重要文件的翻譯(雙語)。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,英語相關專業(yè),英語六級/專四或以上,具有熟練的英語聽說讀寫能力,獲得BEC中級證書者優(yōu)先;
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,或有相關英語翻譯工作實習經(jīng)歷;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神,吃苦耐勞,責任心強。
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    管理培訓生——社區(qū)醫(yī)養(yǎng)
    (一)面向專業(yè):中醫(yī)學、中藥學、護理學等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、定期對市場進行評估,了解中醫(yī)館或其他醫(yī)療機構行業(yè)情況,并提供相關報告及建議;???
    2、協(xié)助制定部門中長期發(fā)展計劃并推動計劃實施;
    3、跟進社區(qū)中醫(yī)門店相關證照、資質申請等籌建工作。??
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,中醫(yī)、護理、食品藥品、中藥等專業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先;
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,或有相關管理實習經(jīng)歷,對中醫(yī)行業(yè)有強烈興趣,有醫(yī)院實習輪科或規(guī)培經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神,吃苦耐勞,責任心強。
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    管理培訓生——醫(yī)藥產(chǎn)品
    (一)面向專業(yè):食品藥品、中藥、藥學等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、定期收集與分析市場數(shù)據(jù),為產(chǎn)品開發(fā)策略提供有效的數(shù)據(jù)支持;;???
    2、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)方案的制定和實施,組織技術論證、項目推進、產(chǎn)品改進和質量評估等工作,協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類技術問題;
    3、協(xié)助相關產(chǎn)品導入及采購。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,中醫(yī)、護理、食品藥品、中藥等專業(yè);
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,或有相關管理實習經(jīng)歷,熱愛中醫(yī)和食品行業(yè),;
    3、有良好的中醫(yī)文化底蘊和中醫(yī)思維,有一定的文筆能力;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神,吃苦耐勞,責任心強。
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    管理培訓生——營銷管理
    (一)面向專業(yè):食品藥品、中藥、藥學等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、負責開拓意向客戶,促進企業(yè)達成合作關系;
    2、定期對市場進行評估,維護新老客戶,定期拜訪、溝通,達成長期合作關系;???
    3、對市場進行數(shù)據(jù)收集和分析,提供市場經(jīng)營策略及體檢服務改善建議。???
    4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,中醫(yī)、護理、食品藥品、中藥等專業(yè);
    2、善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功*和企圖心;
    3、具備較強的市場分析能力、判斷能力、創(chuàng)新及談判能力。
    4、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神,吃苦耐勞,責任心強。
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    管理培訓生——多種經(jīng)營管理
    (一)面向專業(yè):物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、協(xié)助完成經(jīng)營管理中心OA流程;
    2、協(xié)助進行經(jīng)營管理中心多經(jīng)收入管理;
    3、協(xié)助部門到房地產(chǎn)中介機構進行資質備案;
    4、協(xié)助領導進行商家洽談工作。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等專業(yè);
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,或有相關實習工作經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神。
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    管理培訓生——售場管理
    (一)面向專業(yè):物業(yè)管理、會展管理、酒店管理等專業(yè)
    (二)職位描述:
    1、協(xié)助售場的相關費用付款、蓋章流程跟進;
    2、負責項目保潔公司費用、合同簽訂及合同付款等事宜;
    3、配合地產(chǎn)營銷相關活動的組織及協(xié)調工作;
    4、日常工作報表、工作計劃、相關培訓等工作。
    (三)任職要求:
    1、全日制本科或以上學歷,物業(yè)管理、會展管理、酒店管理等專業(yè);
    2、學習成績優(yōu)良,有豐富的校內活動,或有相關售場實習工作經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先;
    3、職業(yè)形象好,具有良好的團隊溝通能力和團隊精神。
    四、待遇和發(fā)展
    1、培訓體系:
    入職后一年內定期的奧緣星計劃培訓,包含職業(yè)化素養(yǎng)培訓、專業(yè)能力培訓、企業(yè)文化培訓以及素質拓展培訓等。公司還將定期組織研討會、分享會,促進應屆生、老員工之間的交流,共同進步;
    2、崗位輔導員計劃:
    公司安排了職能中心第一負責人為職業(yè)導師,業(yè)務骨干或部門負責人擔任崗位輔導員,職業(yè)導師和崗位輔導員將在職業(yè)規(guī)劃、業(yè)務輔導、日常生活等方面提供全方位的輔導和幫助;
    3、工作輪崗制:
    公司安排在各專業(yè)職能中心內部崗位供管培生學習,為期3個月后按管培生具體需求及公司發(fā)展要求定崗,力求打造一支職能全線條均熟悉的高素質人才隊伍;
    4、員工福利:
    管培期結束后,高于同行的薪酬競爭力、年終獎金、績效獎金、節(jié)假日補貼、節(jié)假日禮品、員工餐廳、公寓宿舍、定期體檢、五險一金、年度旅游等等;
    5、職業(yè)發(fā)展:
    公司敢于安排AO-STAR們擔任富有挑戰(zhàn)的工作,提供具有競爭力的薪資待遇以及暢通無阻的職業(yè)發(fā)展綠色通道等。
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    五、校招流程
    網(wǎng)申投遞—線上測評—宣講當天面試—offer—體檢—入職
    網(wǎng)申地址:http://campus.51job.com/aoyuan/health-group.html