2018重慶云陽縣事業(yè)單位考核招聘 報名11月26日

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為適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要,加大引進高素質(zhì)急需緊缺人才力度,進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實際,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會考核招聘2名事業(yè)單位工作人員。為您整理了招聘條件和報名程序,供您參考。
    
    招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍。
    (二)遵紀守法,具有良好的品行;具有較高知識水平和較好履行職責所需要的工作能力。
    (三)身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。
    (四)符合《云陽縣2018年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)中招聘崗位要求的其他條件。年齡計算截止時間為報名前一天。
    (五)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在報名截止前獲得國家教育部留學服務(wù)中心認證。
    以下人員不納入本次招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;云陽縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
    正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。
    報名程序
    本次考核招聘工作由云陽縣人力社保局會同相關(guān)部門共同組織實施,按照公開招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
    (一)報名及資格審查
    1、報名方式:本次考核招聘采取現(xiàn)場報名,不接受委托報名,須考生本人到場報名方可有效。
    2、報名時間:2018年11月26日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。
    3、報名地點:云陽縣人力資源和社會保障局(云陽縣雙江街道望江大道919號307室)。咨詢電話:023—55129685。
    4、報名要求:報名者須填寫《云陽縣2018年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2),持本人有效身份證或戶口簿,畢業(yè)證、學位證等崗位要求的證件原件且同時提供復印件各1份。事業(yè)單位在編的考生以及基層服務(wù)項目人員,必須提供所在單位及行政主管部門出具的《同意報考事項》(附件3)。報名者對所提供材料的真實性、有效性負責。
    5、專業(yè)審核有關(guān)事項
    專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件5)審核,準確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘公告明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
    6、發(fā)布報名情況。
    各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)情況將于2018年11月27日在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。
    任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
    (二)考核辦法
    1.本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,量化計分,分值100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認(按四舍五入保留兩位小數(shù))。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選??脊賹忌煽冊u定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生最后得分在60分以下、90分以上的,考官組應(yīng)寫出書面報告,報云陽縣人力社保局備案。面試具體事宜按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
    聯(lián)系方式
    本次招聘工作考核成績、體檢、擬聘用人員公示等有關(guān)信息,在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布,屆時不再另行通知,請應(yīng)聘人員及時查詢。
    本《簡章》由云陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
    咨詢電話:023-55129675023-55129171(傳真)
    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。