2019宿遷宿城新區(qū)管委會(huì)招聘城市管理協(xié)管員5人公告，報(bào)名時(shí)間：1月15-21日。特別整理了事業(yè)單位公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：
招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
2、熱愛(ài)城市管理工作，熱心為群眾服務(wù)，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排;辦事公道、吃苦耐勞，服從命令、聽(tīng)從指揮;
3、男性，年齡20周歲以上、35周歲以下，高中(或中專)及以上學(xué)歷;身高不低于1.70米，身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)明顯生理、心理缺陷和不良嗜好;
4、主要從事室外城市管理工作，能適應(yīng)不定時(shí)加班或倒班等工作需要;
5、具有文秘、計(jì)算機(jī)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建筑、法律、駕駛等專業(yè)特長(zhǎng)人員及退伍軍人，在同等條件下優(yōu)先錄用。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，資格審查同步進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月15日—2019年1月21日(工作日期間報(bào)名，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話：宿城新區(qū)商務(wù)大廈六樓615室(宿城新區(qū)北海路11號(hào))。聯(lián)系人：任科長(zhǎng)、陳科長(zhǎng)，電話：0527-80905005。
3.報(bào)名方式：持本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口薄、畢業(yè)證書(shū)、機(jī)動(dòng)車駕駛證(如有)原件及復(fù)印件各1份，近期2寸免冠彩色照片2張(退伍軍人需持退伍證原件及復(fù)印件)，及本人認(rèn)為有必要提供的其他證書(shū)或材料(原件、復(fù)印件)。照片及各類材料復(fù)印件不退。
4.資格審查：對(duì)報(bào)名人員的戶籍、年齡、學(xué)歷和報(bào)考證件等進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入面試。
資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(二)面試
對(duì)符合面試條件的人員進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。面試總分100分，60分為合格，低于60分的不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
聘用
根據(jù)公示結(jié)果，研究確定正式聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)(聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，否則后果自負(fù))。聘用人員實(shí)行崗位管理，一年一聘。首次聘用含2個(gè)月試用期，試用期內(nèi)，對(duì)不勝任崗位要求人員予以辭退。試用期工資為基本工資1800元/月、考核工資600元/月。試用期滿考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，工資為基本工資2400元/月、考核工資600元/月，繳納“五險(xiǎn)”。
招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
2、熱愛(ài)城市管理工作，熱心為群眾服務(wù)，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排;辦事公道、吃苦耐勞，服從命令、聽(tīng)從指揮;
3、男性，年齡20周歲以上、35周歲以下，高中(或中專)及以上學(xué)歷;身高不低于1.70米，身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)明顯生理、心理缺陷和不良嗜好;
4、主要從事室外城市管理工作，能適應(yīng)不定時(shí)加班或倒班等工作需要;
5、具有文秘、計(jì)算機(jī)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建筑、法律、駕駛等專業(yè)特長(zhǎng)人員及退伍軍人，在同等條件下優(yōu)先錄用。
報(bào)名程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，資格審查同步進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月15日—2019年1月21日(工作日期間報(bào)名，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話：宿城新區(qū)商務(wù)大廈六樓615室(宿城新區(qū)北海路11號(hào))。聯(lián)系人：任科長(zhǎng)、陳科長(zhǎng)，電話：0527-80905005。
3.報(bào)名方式：持本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口薄、畢業(yè)證書(shū)、機(jī)動(dòng)車駕駛證(如有)原件及復(fù)印件各1份，近期2寸免冠彩色照片2張(退伍軍人需持退伍證原件及復(fù)印件)，及本人認(rèn)為有必要提供的其他證書(shū)或材料(原件、復(fù)印件)。照片及各類材料復(fù)印件不退。
4.資格審查：對(duì)報(bào)名人員的戶籍、年齡、學(xué)歷和報(bào)考證件等進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入面試。
資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(二)面試
對(duì)符合面試條件的人員進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。面試總分100分，60分為合格，低于60分的不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
聘用
根據(jù)公示結(jié)果，研究確定正式聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)(聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，否則后果自負(fù))。聘用人員實(shí)行崗位管理，一年一聘。首次聘用含2個(gè)月試用期，試用期內(nèi)，對(duì)不勝任崗位要求人員予以辭退。試用期工資為基本工資1800元/月、考核工資600元/月。試用期滿考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，工資為基本工資2400元/月、考核工資600元/月，繳納“五險(xiǎn)”。