因?qū)W校發(fā)展需要，2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才從事教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)、專(zhuān)技等工作(詳見(jiàn)附件1-4),現(xiàn)公告如下。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
招聘條件
(一)政治條件
熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，能夠以“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
(二)業(yè)務(wù)條件
學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位條件執(zhí)行，擬接收博士研究生的科研業(yè)績(jī)成果原則上要達(dá)到我校聘任副教授的基本要求。
(三)健康條件
優(yōu)秀人才應(yīng)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。
(四)年齡條件
截至2019年12月31日，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1989年12月31日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1979年12月31日以后出生)。人文社科類(lèi)高層次人才的年齡一般不超過(guò)45周歲(1974年12月31日后出生);自然科學(xué)類(lèi)高層次人才一般不超過(guò)40周歲(1979年12月31日后出生)。具體崗位有特殊要求的按要求執(zhí)行。
(五)有下列情形之一者，不予聘用：
1.結(jié)業(yè)或肄業(yè)者;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查者;
3.與其他單位已簽訂聘用協(xié)議，原單位不同意解除聘用協(xié)議者;
4.體檢不符合上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定者。
報(bào)名程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名(http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)。
(二)資格審查。用人單位根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行簡(jiǎn)歷初選;校人事處會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)初選入圍者進(jìn)行資格審查;用人單位根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求，通知資格審查合格者來(lái)校參加考核(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知)。
(三)材料準(zhǔn)備。來(lái)校參加考核的人員，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料(以上材料均為原件)。
(四)考核方式。招聘考核可采用筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)，考核組根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)、業(yè)績(jī)成果等情況進(jìn)行綜合評(píng)議，采取實(shí)名制打分，去掉一個(gè)分和最低分，按平均分排序，從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員。
聯(lián)系方式
若有不明確之處，可與人事處楊老師聯(lián)系，電話(huà)：0553-5910066;通訊地址：安徽省蕪湖市九華南路189號(hào)，安徽師范大學(xué)人事處，郵編：241003。
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1.2019年安徽師范大學(xué)各單位教學(xué)科研崗位進(jìn)人計(jì)劃匯總表.docx
2.2019年各單位教學(xué)科研崗位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃匯總表.docx
3.2019年各單位實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位進(jìn)人計(jì)劃匯總表.docx
4.2019年非教學(xué)單位專(zhuān)技崗位進(jìn)人計(jì)劃匯總表.docx
5.人才安家費(fèi).docx
招聘條件
(一)政治條件
熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，能夠以“四有好老師”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
(二)業(yè)務(wù)條件
學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位條件執(zhí)行，擬接收博士研究生的科研業(yè)績(jī)成果原則上要達(dá)到我校聘任副教授的基本要求。
(三)健康條件
優(yōu)秀人才應(yīng)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。
(四)年齡條件
截至2019年12月31日，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1989年12月31日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1979年12月31日以后出生)。人文社科類(lèi)高層次人才的年齡一般不超過(guò)45周歲(1974年12月31日后出生);自然科學(xué)類(lèi)高層次人才一般不超過(guò)40周歲(1979年12月31日后出生)。具體崗位有特殊要求的按要求執(zhí)行。
(五)有下列情形之一者，不予聘用：
1.結(jié)業(yè)或肄業(yè)者;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查者;
3.與其他單位已簽訂聘用協(xié)議，原單位不同意解除聘用協(xié)議者;
4.體檢不符合上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定者。
報(bào)名程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名(http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)。
(二)資格審查。用人單位根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行簡(jiǎn)歷初選;校人事處會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)初選入圍者進(jìn)行資格審查;用人單位根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求，通知資格審查合格者來(lái)校參加考核(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知)。
(三)材料準(zhǔn)備。來(lái)校參加考核的人員，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料(以上材料均為原件)。
(四)考核方式。招聘考核可采用筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)，考核組根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)、業(yè)績(jī)成果等情況進(jìn)行綜合評(píng)議，采取實(shí)名制打分，去掉一個(gè)分和最低分，按平均分排序，從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員。
聯(lián)系方式
若有不明確之處，可與人事處楊老師聯(lián)系，電話(huà)：0553-5910066;通訊地址：安徽省蕪湖市九華南路189號(hào)，安徽師范大學(xué)人事處，郵編：241003。
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1.2019年安徽師范大學(xué)各單位教學(xué)科研崗位進(jìn)人計(jì)劃匯總表.docx
2.2019年各單位教學(xué)科研崗位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃匯總表.docx
3.2019年各單位實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位進(jìn)人計(jì)劃匯總表.docx
4.2019年非教學(xué)單位專(zhuān)技崗位進(jìn)人計(jì)劃匯總表.docx
5.人才安家費(fèi).docx