往前走，決不能把命運(yùn)的纖繩，拴在青春的幻想上。不論是MBA的小組面試還是其他各種面試，考察的重點(diǎn)都在于人際溝通的技能，面試者表達(dá)觀點(diǎn)的方式和時(shí)機(jī)，以及在小組中所扮演的角色等，都會(huì)成為面試官評(píng)判你的標(biāo)準(zhǔn)。
掌握這10個(gè)技巧，可以幫助你在面試中脫穎而出：
1.得體的外表
這不是一個(gè)看臉的時(shí)代，卻是一個(gè)看外表的時(shí)代。作為面試者，你的著裝代表了你的品位和態(tài)度，它不必價(jià)值連城，但必須符合你的專業(yè)和職業(yè)。
2.準(zhǔn)時(shí)，勿遲到
首先，遲到是面試的大忌，它說(shuō)明你不具備事先規(guī)劃時(shí)間的能力。如果你為了趕時(shí)間而過(guò)于匆忙，出汗、氣喘會(huì)毀掉你精心準(zhǔn)備的裝扮。其次，你的到訪時(shí)間也不宜提前過(guò)多，因?yàn)槟愕拿嬖嚬俅藭r(shí)可能正在開會(huì)或忙著其他工作。
3.學(xué)會(huì)等待
在群面開始前，如果其他面試者晚到或遲到，面試官或許會(huì)讓你稍等片刻。此時(shí)，你要學(xué)會(huì)等待的正確姿勢(shì)，切記焦躁和厭煩。群面開始后，如果會(huì)議室內(nèi)的座位標(biāo)有你的姓名，那么，請(qǐng)按要求坐好。這樣可以幫助一天內(nèi)要閱人無(wú)數(shù)的面試官記住你。
4.避免過(guò)度緊張
小組面試時(shí)，面試官想要看到你自信的狀態(tài)，而不是緊張。不要以為正式的自我介紹才是面試的開始，從你走進(jìn)這個(gè)小組中開始，屬于你的考察就開始了，要讓面試官看到你在陌生人群中的適應(yīng)力。
5.收斂你的鋒芒
小組在開始討論時(shí)，往往會(huì)變成誰(shuí)最先開口的比賽。候選者們認(rèn)為發(fā)言最早、最快、是領(lǐng)導(dǎo)才能的表現(xiàn)，但在考官看來(lái)卻是傲慢無(wú)禮的表現(xiàn)。因此，侃侃而談之前不要忘記收斂鋒芒，以防面試官讓攻擊性變成你的減分項(xiàng)。
6.積極參與討論
即使你不了解這個(gè)主題，但小組討論是候選人表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。雖然作為MBA候選人應(yīng)該熟悉當(dāng)前本地和國(guó)際的所有事件，但在討論進(jìn)行中你知道多少是次要的，參與的積極性和能力才是考察重點(diǎn)。所以，不要選擇沉默。
7.證明你是一個(gè)
并不是一味強(qiáng)勢(shì)和出風(fēng)頭，而是參與到其他成員的討論中，懂得聆聽。因此，在展現(xiàn)自己領(lǐng)導(dǎo)能力前，先做一個(gè)聆聽者吧。
8.不要炫耀你知道多少
你的GMAT成績(jī)已經(jīng)告訴面試官你的專業(yè)素養(yǎng)，他們感興趣的是你如何思考、說(shuō)話和聆聽。
9.展現(xiàn)出創(chuàng)造性思維
抓住一切機(jī)會(huì)讓別人看到的獨(dú)特性和創(chuàng)造性，給自己創(chuàng)造記憶點(diǎn)。
10.避免機(jī)械地背答案
扔掉你爛熟于心的標(biāo)準(zhǔn)答案，用自己真實(shí)的想法回答面試官問(wèn)過(guò)數(shù)次的問(wèn)題。即使你的答案并不完美，但可以讓面試官看到你的真誠(chéng)。
總之，不論是面試MBA還是其他公司應(yīng)聘，群面都是對(duì)面試者們的一次重要考驗(yàn)。記住這10個(gè)技巧，面試時(shí)展現(xiàn)最更好的自己吧。
掌握這10個(gè)技巧，可以幫助你在面試中脫穎而出：
1.得體的外表
這不是一個(gè)看臉的時(shí)代，卻是一個(gè)看外表的時(shí)代。作為面試者，你的著裝代表了你的品位和態(tài)度，它不必價(jià)值連城，但必須符合你的專業(yè)和職業(yè)。
2.準(zhǔn)時(shí)，勿遲到
首先，遲到是面試的大忌，它說(shuō)明你不具備事先規(guī)劃時(shí)間的能力。如果你為了趕時(shí)間而過(guò)于匆忙，出汗、氣喘會(huì)毀掉你精心準(zhǔn)備的裝扮。其次，你的到訪時(shí)間也不宜提前過(guò)多，因?yàn)槟愕拿嬖嚬俅藭r(shí)可能正在開會(huì)或忙著其他工作。
3.學(xué)會(huì)等待
在群面開始前，如果其他面試者晚到或遲到，面試官或許會(huì)讓你稍等片刻。此時(shí)，你要學(xué)會(huì)等待的正確姿勢(shì)，切記焦躁和厭煩。群面開始后，如果會(huì)議室內(nèi)的座位標(biāo)有你的姓名，那么，請(qǐng)按要求坐好。這樣可以幫助一天內(nèi)要閱人無(wú)數(shù)的面試官記住你。
4.避免過(guò)度緊張
小組面試時(shí)，面試官想要看到你自信的狀態(tài)，而不是緊張。不要以為正式的自我介紹才是面試的開始，從你走進(jìn)這個(gè)小組中開始，屬于你的考察就開始了，要讓面試官看到你在陌生人群中的適應(yīng)力。
5.收斂你的鋒芒
小組在開始討論時(shí)，往往會(huì)變成誰(shuí)最先開口的比賽。候選者們認(rèn)為發(fā)言最早、最快、是領(lǐng)導(dǎo)才能的表現(xiàn)，但在考官看來(lái)卻是傲慢無(wú)禮的表現(xiàn)。因此，侃侃而談之前不要忘記收斂鋒芒，以防面試官讓攻擊性變成你的減分項(xiàng)。
6.積極參與討論
即使你不了解這個(gè)主題，但小組討論是候選人表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。雖然作為MBA候選人應(yīng)該熟悉當(dāng)前本地和國(guó)際的所有事件，但在討論進(jìn)行中你知道多少是次要的，參與的積極性和能力才是考察重點(diǎn)。所以，不要選擇沉默。
7.證明你是一個(gè)
并不是一味強(qiáng)勢(shì)和出風(fēng)頭，而是參與到其他成員的討論中，懂得聆聽。因此，在展現(xiàn)自己領(lǐng)導(dǎo)能力前，先做一個(gè)聆聽者吧。
8.不要炫耀你知道多少
你的GMAT成績(jī)已經(jīng)告訴面試官你的專業(yè)素養(yǎng)，他們感興趣的是你如何思考、說(shuō)話和聆聽。
9.展現(xiàn)出創(chuàng)造性思維
抓住一切機(jī)會(huì)讓別人看到的獨(dú)特性和創(chuàng)造性，給自己創(chuàng)造記憶點(diǎn)。
10.避免機(jī)械地背答案
扔掉你爛熟于心的標(biāo)準(zhǔn)答案，用自己真實(shí)的想法回答面試官問(wèn)過(guò)數(shù)次的問(wèn)題。即使你的答案并不完美，但可以讓面試官看到你的真誠(chéng)。
總之，不論是面試MBA還是其他公司應(yīng)聘，群面都是對(duì)面試者們的一次重要考驗(yàn)。記住這10個(gè)技巧，面試時(shí)展現(xiàn)最更好的自己吧。