浙江泰隆商業(yè)銀行成立于2006年，前身是1993年成立的臺州市泰隆城市信用社。1993年6月28日，兩間租賃小屋、七名員工、一百萬注冊資本，臺州市泰隆城市信用社正式成立。2018年浙江省泰隆商業(yè)銀行招聘1人，登錄銀行網(wǎng)站進(jìn)行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
浙江泰隆商業(yè)銀行成立于2006年，前身是1993年成立的臺州市泰隆城市信用社。1993年6月28日，兩間租賃小屋、七名員工、一百萬注冊資本，臺州市泰隆城市信用社正式成立。經(jīng)過20年的艱苦創(chuàng)業(yè)，泰隆已經(jīng)發(fā)展成為一個公司治理完善、組織結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)部管理機(jī)制健全、經(jīng)營狀況良好的區(qū)域性金融機(jī)構(gòu),得到了監(jiān)管的肯定。經(jīng)中國銀行監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，2006年8月15日，臺州市泰隆城市信用社成功改建成浙江泰隆商業(yè)銀行。
發(fā)展
20年來，泰隆銀行一直堅持小微企業(yè)金融服務(wù)，“服務(wù)小企業(yè)，服務(wù)未來”。泰隆人不斷改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。截至2013年12月，泰隆銀行共有99家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)覆蓋臺州、麗水、杭州、寧波、金華、上海、衢州、蘇州、嘉興、湖州等十大區(qū)域，另在浙江麗水慶元設(shè)有浙江慶元泰隆村鎮(zhèn)銀行，在湖北黃石成立了湖北大冶泰隆村鎮(zhèn)銀行。
20年來，泰隆的發(fā)展得到了地方政府、監(jiān)管*、廣大客戶、兄弟行社的鼎力支持，走過了一個從無到有、從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，樹立了良好的泰隆品牌，泰隆銀行已經(jīng)成長為擁有五千多名員工的城市商業(yè)銀行。2010年，泰隆實(shí)現(xiàn)稅前利潤超人民幣10億元，不良貸款率僅為0.44%。截至2011年末，浙江泰隆商業(yè)銀行資產(chǎn)總額達(dá)476.64億元，所有者權(quán)益31.54億元，資本充足率11.95%，核心資本充足率9.18%，撥備覆蓋率達(dá)351.09%，貸款損失準(zhǔn)備充足率136.98%。本外幣存款余額391.08億元，本外幣貸款余額278.95億元。不良貸款率0.52%。2011年實(shí)現(xiàn)稅前利潤10.29億元，資產(chǎn)利潤率1.83%，資本利潤率27.91%。2011年，該行共納稅4.74億元，其中，國稅實(shí)際入庫3.11億元。
成就輝煌
多年來，泰隆銀行在實(shí)踐中探索小企業(yè)信貸服務(wù)和風(fēng)險控制技術(shù)，總結(jié)出一套以“三品、三表、三三制”為特色的小企業(yè)金融服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了小企業(yè)融資“事前低成本獲取信息、事中低成本監(jiān)控管理、事后低成本違約懲罰”的三個低成本，為小企業(yè)融資難這一國際性的“麥克米倫缺口”提供了中國式解答。截至目前，泰隆銀行已累計向小企業(yè)發(fā)放貸款65萬多筆、3500多億元，共扶持17萬多家小企業(yè)，直接間接創(chuàng)造了170多萬個就業(yè)崗位，幫助40多萬名失地農(nóng)民、外來務(wù)工人員、下崗工人實(shí)現(xiàn)了勞動致富，得到溫*總理等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度評價,稱贊“銀行辦得好”。泰隆銀行三次被中國銀監(jiān)會評為“小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”，獨(dú)特而符合國情的商業(yè)模式使泰隆銀行在小企業(yè)金融服務(wù)市場上贏得了一片藍(lán)海，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任的相互交融、和諧共進(jìn)。
2008年，泰隆銀行被銀監(jiān)會評為2B級，在全國124家城商行的監(jiān)管評級中名列前茅；《銀行家》雜志2008年中國商業(yè)銀行競爭力排名中，在全國124家城商行中,泰隆銀行名列第7位；2011年，泰隆銀行黨委更被評為全國先進(jìn)基層黨組織。同年12月，在全國精神文明建設(shè)工作表彰大會上，泰隆銀行榮獲“全國文明單位”稱號。
泰隆多年來專心、專業(yè)、專注服務(wù)小企業(yè)的做法，得到了各級政府、監(jiān)管部門和社會各界的認(rèn)同，也引起了新聞媒體的廣泛關(guān)注，2010年8月，中宣部把泰隆銀行作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，服務(wù)小企業(yè)的特色銀行，組織新華社、人民日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、經(jīng)濟(jì)日報、光明日報等中央媒體集體采訪泰隆銀行；2010年9月，新華通訊社攜手泰隆銀行成立小企業(yè)金融服務(wù)調(diào)研基地。
面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，泰隆銀行將繼續(xù)堅持小企業(yè)市場定位，深化小企業(yè)金融服務(wù)模式，做專、做精、做出特色，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造平等的貸款機(jī)會，讓普通百姓都能享受到優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：浙江杭州市
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定全行檔案管理制度，統(tǒng)籌全行檔案管理體系建設(shè)，制定全行檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)全行檔案管理系統(tǒng)開發(fā)、建設(shè)和優(yōu)化、維護(hù)等工作；
3、負(fù)責(zé)全行檔案管理規(guī)劃、全行檔案管理模式標(biāo)準(zhǔn)管控工作；
4、負(fù)責(zé)全行檔案管理培訓(xùn)、考核、評估、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)總行各職能部門各門類檔案材料的收集、整理立卷和移交歸檔等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
6、負(fù)責(zé)總行各門類檔案的接收保管、統(tǒng)計利用、鑒定銷毀等工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上的學(xué)歷，文科類或金融專業(yè)；
2、從事檔案行業(yè)工作滿2年及以上的經(jīng)驗(yàn)，熟悉檔案管理流程及標(biāo)準(zhǔn)，參與過金融行業(yè)綜合類檔案管理系統(tǒng)建設(shè)項目優(yōu)先考慮；
3、如應(yīng)屆畢業(yè)生則檔案學(xué)、圖書管理或文秘類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有全局觀、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識強(qiáng)，具備統(tǒng)籌管理、風(fēng)控及保密意識；
5、獲得檔案初級、中級職稱優(yōu)先考慮。
點(diǎn)擊申請
浙江泰隆商業(yè)銀行成立于2006年，前身是1993年成立的臺州市泰隆城市信用社。1993年6月28日，兩間租賃小屋、七名員工、一百萬注冊資本，臺州市泰隆城市信用社正式成立。經(jīng)過20年的艱苦創(chuàng)業(yè)，泰隆已經(jīng)發(fā)展成為一個公司治理完善、組織結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)部管理機(jī)制健全、經(jīng)營狀況良好的區(qū)域性金融機(jī)構(gòu),得到了監(jiān)管的肯定。經(jīng)中國銀行監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，2006年8月15日，臺州市泰隆城市信用社成功改建成浙江泰隆商業(yè)銀行。
發(fā)展
20年來，泰隆銀行一直堅持小微企業(yè)金融服務(wù)，“服務(wù)小企業(yè)，服務(wù)未來”。泰隆人不斷改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。截至2013年12月，泰隆銀行共有99家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)覆蓋臺州、麗水、杭州、寧波、金華、上海、衢州、蘇州、嘉興、湖州等十大區(qū)域，另在浙江麗水慶元設(shè)有浙江慶元泰隆村鎮(zhèn)銀行，在湖北黃石成立了湖北大冶泰隆村鎮(zhèn)銀行。
20年來，泰隆的發(fā)展得到了地方政府、監(jiān)管*、廣大客戶、兄弟行社的鼎力支持，走過了一個從無到有、從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，樹立了良好的泰隆品牌，泰隆銀行已經(jīng)成長為擁有五千多名員工的城市商業(yè)銀行。2010年，泰隆實(shí)現(xiàn)稅前利潤超人民幣10億元，不良貸款率僅為0.44%。截至2011年末，浙江泰隆商業(yè)銀行資產(chǎn)總額達(dá)476.64億元，所有者權(quán)益31.54億元，資本充足率11.95%，核心資本充足率9.18%，撥備覆蓋率達(dá)351.09%，貸款損失準(zhǔn)備充足率136.98%。本外幣存款余額391.08億元，本外幣貸款余額278.95億元。不良貸款率0.52%。2011年實(shí)現(xiàn)稅前利潤10.29億元，資產(chǎn)利潤率1.83%，資本利潤率27.91%。2011年，該行共納稅4.74億元，其中，國稅實(shí)際入庫3.11億元。
成就輝煌
多年來，泰隆銀行在實(shí)踐中探索小企業(yè)信貸服務(wù)和風(fēng)險控制技術(shù)，總結(jié)出一套以“三品、三表、三三制”為特色的小企業(yè)金融服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了小企業(yè)融資“事前低成本獲取信息、事中低成本監(jiān)控管理、事后低成本違約懲罰”的三個低成本，為小企業(yè)融資難這一國際性的“麥克米倫缺口”提供了中國式解答。截至目前，泰隆銀行已累計向小企業(yè)發(fā)放貸款65萬多筆、3500多億元，共扶持17萬多家小企業(yè)，直接間接創(chuàng)造了170多萬個就業(yè)崗位，幫助40多萬名失地農(nóng)民、外來務(wù)工人員、下崗工人實(shí)現(xiàn)了勞動致富，得到溫*總理等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度評價,稱贊“銀行辦得好”。泰隆銀行三次被中國銀監(jiān)會評為“小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”，獨(dú)特而符合國情的商業(yè)模式使泰隆銀行在小企業(yè)金融服務(wù)市場上贏得了一片藍(lán)海，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任的相互交融、和諧共進(jìn)。
2008年，泰隆銀行被銀監(jiān)會評為2B級，在全國124家城商行的監(jiān)管評級中名列前茅；《銀行家》雜志2008年中國商業(yè)銀行競爭力排名中，在全國124家城商行中,泰隆銀行名列第7位；2011年，泰隆銀行黨委更被評為全國先進(jìn)基層黨組織。同年12月，在全國精神文明建設(shè)工作表彰大會上，泰隆銀行榮獲“全國文明單位”稱號。
泰隆多年來專心、專業(yè)、專注服務(wù)小企業(yè)的做法，得到了各級政府、監(jiān)管部門和社會各界的認(rèn)同，也引起了新聞媒體的廣泛關(guān)注，2010年8月，中宣部把泰隆銀行作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，服務(wù)小企業(yè)的特色銀行，組織新華社、人民日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、經(jīng)濟(jì)日報、光明日報等中央媒體集體采訪泰隆銀行；2010年9月，新華通訊社攜手泰隆銀行成立小企業(yè)金融服務(wù)調(diào)研基地。
面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，泰隆銀行將繼續(xù)堅持小企業(yè)市場定位，深化小企業(yè)金融服務(wù)模式，做專、做精、做出特色，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造平等的貸款機(jī)會，讓普通百姓都能享受到優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：浙江杭州市
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定全行檔案管理制度，統(tǒng)籌全行檔案管理體系建設(shè)，制定全行檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)全行檔案管理系統(tǒng)開發(fā)、建設(shè)和優(yōu)化、維護(hù)等工作；
3、負(fù)責(zé)全行檔案管理規(guī)劃、全行檔案管理模式標(biāo)準(zhǔn)管控工作；
4、負(fù)責(zé)全行檔案管理培訓(xùn)、考核、評估、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)總行各職能部門各門類檔案材料的收集、整理立卷和移交歸檔等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
6、負(fù)責(zé)總行各門類檔案的接收保管、統(tǒng)計利用、鑒定銷毀等工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上的學(xué)歷，文科類或金融專業(yè)；
2、從事檔案行業(yè)工作滿2年及以上的經(jīng)驗(yàn)，熟悉檔案管理流程及標(biāo)準(zhǔn)，參與過金融行業(yè)綜合類檔案管理系統(tǒng)建設(shè)項目優(yōu)先考慮；
3、如應(yīng)屆畢業(yè)生則檔案學(xué)、圖書管理或文秘類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有全局觀、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識強(qiáng)，具備統(tǒng)籌管理、風(fēng)控及保密意識；
5、獲得檔案初級、中級職稱優(yōu)先考慮。
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