《2019內(nèi)蒙古正藍(lán)旗招聘公告【30人】》已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日9時(shí)—2019年7月12日17時(shí)(節(jié)假日休息)?，F(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
報(bào)名條件
(一)招聘人員應(yīng)具備以下條件
1.2018年12月31日前落戶(hù)正藍(lán)旗常住戶(hù)籍;
2.年齡20周歲以上、30周歲及以下(1989年6月1日至1999年6月1日期間)，全日制研究生以上學(xué)歷或取得副高級(jí)職稱(chēng)的可放寬至35周歲;
3.具有統(tǒng)招全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生持學(xué)校證明可報(bào)名，但須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證原件);
4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法及法律;
5.具有良好的品行;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)范圍及崗位要求
1.具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件詳見(jiàn)《正藍(lán)旗2019年公開(kāi)招聘參照事業(yè)單位管理合同制工作人員崗位表》。
2.服從旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)聘用崗位的統(tǒng)一調(diào)配。
3.曾在我旗服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的六類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考崗位不受戶(hù)籍限制。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或違法犯罪尚未查清的人員;
2.曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在因公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為而在限考期限內(nèi)的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
報(bào)名程序
1.報(bào)名工作由旗人社局負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日9時(shí)—2019年7月12日17時(shí)(節(jié)假日休息)。
報(bào)名地點(diǎn)：旗人力資源和社會(huì)保障局2010室
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：4222184
2.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)，且必須用居民身份證報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《正藍(lán)旗2019年公開(kāi)招聘參照事業(yè)單位管理合同制工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，并提供近期同底免冠彩色一寸照片(3張)以及戶(hù)口薄、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需簽署《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不予報(bào)名。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)考人員學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)認(rèn)證，考生需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)無(wú)法認(rèn)證的，不予認(rèn)定學(xué)歷(2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外)。
4.資格初審
資格審查工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)，與報(bào)名工作同步進(jìn)行。
報(bào)名紀(jì)律
(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
(二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，報(bào)考者要對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其錄用資格，并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由旗公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名條件
(一)招聘人員應(yīng)具備以下條件
1.2018年12月31日前落戶(hù)正藍(lán)旗常住戶(hù)籍;
2.年齡20周歲以上、30周歲及以下(1989年6月1日至1999年6月1日期間)，全日制研究生以上學(xué)歷或取得副高級(jí)職稱(chēng)的可放寬至35周歲;
3.具有統(tǒng)招全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生持學(xué)校證明可報(bào)名，但須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證原件);
4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法及法律;
5.具有良好的品行;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)范圍及崗位要求
1.具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件詳見(jiàn)《正藍(lán)旗2019年公開(kāi)招聘參照事業(yè)單位管理合同制工作人員崗位表》。
2.服從旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)聘用崗位的統(tǒng)一調(diào)配。
3.曾在我旗服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的六類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考崗位不受戶(hù)籍限制。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或違法犯罪尚未查清的人員;
2.曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在因公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為而在限考期限內(nèi)的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
報(bào)名程序
1.報(bào)名工作由旗人社局負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日9時(shí)—2019年7月12日17時(shí)(節(jié)假日休息)。
報(bào)名地點(diǎn)：旗人力資源和社會(huì)保障局2010室
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：4222184
2.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)，且必須用居民身份證報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《正藍(lán)旗2019年公開(kāi)招聘參照事業(yè)單位管理合同制工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，并提供近期同底免冠彩色一寸照片(3張)以及戶(hù)口薄、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需簽署《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不予報(bào)名。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)考人員學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)認(rèn)證，考生需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)無(wú)法認(rèn)證的，不予認(rèn)定學(xué)歷(2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外)。
4.資格初審
資格審查工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)，與報(bào)名工作同步進(jìn)行。
報(bào)名紀(jì)律
(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
(二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，報(bào)考者要對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其錄用資格，并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由旗公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。