計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
煤礦掘進工作任務總結 煤礦掘進隊班組工作計劃篇一
光陰荏苒，時光如梭，20xx年即將與我們告別，20xx年正款款走來！回首在三元中能煤業(yè)度過的這半年，感慨萬千！自己付出了太多，也收獲了太多，面對過去所作出的業(yè)績，以及明年的工作安排，作一個認真的總結和計劃，無論對于自己還是對于單位，都是必要的，有意義的。
如果要開頭的話，我認為從潞安集團來到三元中能煤業(yè)后，首先是角色的轉(zhuǎn)變。7月12日，我正式作為中能煤業(yè)的一名中層管理者，并進入機電科長的崗位，開始了新的工作。眾所周知，潞安是一個大型的國企，其生產(chǎn)方式、管理方式都有自己鮮明的特色，三元中能煤業(yè)作為一個崛起中的新興煤業(yè)公司，在產(chǎn)能上雖然不能和潞安相比，但是在安全管理和生產(chǎn)組織方面也具有自己到的特色。來到中能后，我首先要做的是改變自己原來的觀念和習慣，快速了解三元和盡快適應新的模式。通過自己的努力，1個月后，在和經(jīng)理層、中層以及基層完成了溝通和融合后，自信的我逐漸進入了新的角色，熟悉并融入了新的崗位環(huán)境。
其次，作為煤礦企業(yè)的機電科長，我認為其主要職責應該包括下面方面：
1、在機電礦長的領導下，負責做好全礦機電管理工作。
2、首先是抓好設備管理工作，而設備管理中，井下設備防和完好的管理工作又是最重要的。防管理是煤礦生產(chǎn)中的重中之重，關系到煤礦的安全生產(chǎn)大局，所以把電氣系統(tǒng)的防放在設備管理的首位是必須的。必須嚴格按照規(guī)定對井下供電系統(tǒng)的進行定期的檢查，組織相關部門對井上下供電系統(tǒng)進行專項的機電定期檢查或隱患的排查和、整改和處罰工作，徹底杜絕失現(xiàn)象，確保機電系統(tǒng)完好率達到既定目標，從而確保安全生產(chǎn)。
3、其次是組織和參與制定礦井檢修和大修計劃，落實檢修實施工作。組織和參與制定礦井機電設備維修標準。組織相關人員編制礦井供電計劃，設備安裝、修理、更新計劃，配件制造、購置計劃，并保證上述計劃按時完成。組織相關人員編制礦井供電系統(tǒng)應急和演練預案。以及組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規(guī)定等等。
4、再其次是做好機電技術管理工作，作為機電科長，必須熟悉機電設備，尤其是礦井四大件系統(tǒng)和其他大型的關鍵的機電設備（采、掘、主運輸?shù)龋┑募夹g性能、參數(shù)、運行規(guī)律、檢修質(zhì)量標準等，熟悉井上下機電設備的安全裝置、繼電保護等設施狀況，推廣應用供配電新技術、新設備和新工藝，組織解決生產(chǎn)中疑難問題，提高機電系統(tǒng)的安全運行系數(shù)和效率。
5、機電設備的安裝工作是機電科的一項主要工作。作為機電科長，必須對所負責的機電安裝工程質(zhì)量嚴格把關，確保機電安裝工程如期、保質(zhì)完成，并組織相關部門進行竣工驗收。
6、最后作為機電科長，應該組織好本科室成員，做好機電基礎管理工作，比如各種機電臺賬管理，設備出入井管理，機電事故追查管理，設備現(xiàn)場管理，機電技術、能力和資格方面的培訓管理，機電設備、材料和配件的使用消耗管理等，以及對隊組的機電業(yè)務指導、機電檢修記錄的檢查和規(guī)范等，組織本科室人員完成機電方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表，建立健全機電臺賬系統(tǒng)（包括電子臺賬），組織和協(xié)調(diào)部門或人員完成領導交付的任務等。
以上是我對作為一名機電科長應該承擔的主要職責的概述。
對自己半年來在中能煤業(yè)公司所做的主要工作簡單敘述如下：
主要工作業(yè)績可分為兩個部分，一是機電安全管理和基礎管理等方面，一是機電相關工程的安裝方面。
1、從7月份到12月份，本人共參加井上下機電安全檢查56次，查處機電方面的隱患約170條，查處失設備11臺，并對所檢查隱患督促相關部門或隊組進行了落實整改和復查，整改率達100%，有效保證了礦井的安全生產(chǎn)。
2、完成了每月的機電考核，包括四率表、考評表，并按照要求向公司機電部作了每月的電子資料匯報，內(nèi)容包括四率情況、全礦主要機電設備完好情況和隱患自查自糾情況等。
3、建立了礦井四大件設備管理臺賬、動篩車間設備管理臺賬、五小電器管理臺賬、材料計劃臺賬和協(xié)議合同臺賬，補充了臺賬方面的空白。
4、制定并下發(fā)《關于規(guī)范井下機電系統(tǒng)接地、喇叭口和牌板等方面管理的通知》、《關于開展供電安全專項整治活動的通知》，并根據(jù)通知要求督促隊組落實整改，取得效果良好。
5、組織了20xx年度第四季度電鉗工技術大比武，通過比武，大大提高了職工對機電技術的主動學習熱情。
6、親自制定并審核了井上下機電設備和材料共計16份。
7、申請并組織了礦井四大件安全性能檢定和主、副絞主軸和天輪軸的超聲波探傷，并獲得了相關報告。
8、設備檢修方面：親臨現(xiàn)場，排除1301綜采工作面采煤機行走電控故障（xxxx采煤隊電工的判斷，判定是變頻器故障）一次，用時2個小時。親臨現(xiàn)場，排除動篩車間跳汰機軟硬件故障一次（糾正廠家技術員判斷錯誤），縮短檢修時間72小時，使跳汰機提前進入正常運行。親自指導中煤十處技術員給篩分站電磁鐵控制系統(tǒng)接線和調(diào)試（在無廠家技術員在場的條件下）一次，并成功運轉(zhuǎn)。作為主要參與者（包括分管機電的王貴平經(jīng)理、機電隊長侯衛(wèi)兵等）緊急處理主絞電機補償繞組燒毀故障一次，對補償繞組進行了應急處理，臨時保證了生產(chǎn)的連續(xù)，節(jié)約生產(chǎn)時間9小時。
9、指導機修車間對80開關進行改造，實現(xiàn)了30煤溜的語言安全提醒和點動功能，有效保證了小溜的安全運行。指導機電隊對地面起吊行車增加語言報警功能，實現(xiàn)現(xiàn)場語言報警提醒功能。
10、聯(lián)系電力公司并參與對宋村35kv變電站高壓計量箱的檢修、計量鑒定和更換。
11、不斷對井下采區(qū)供電系統(tǒng)進行優(yōu)化設計，完善了“三專兩閉鎖”功能。
12、完成了各種機電圖紙的繪制，包括變電所設備布置圖、井上下供電系統(tǒng)圖、采區(qū)供電系統(tǒng)圖、各采掘工作面供電系統(tǒng)圖、井下設備布置圖、1301和1303絞車位置圖、1303工作面安裝三機配套圖、電氣列車圖、產(chǎn)品倉上部配電室供電系統(tǒng)示意圖等等。
13、及時完成了領導交付的各項工作任務。
14、不斷推進機電質(zhì)量標準化建設，目前我礦供電系統(tǒng)運行良好，機電質(zhì)量標準化水平與半年前相比已經(jīng)明顯提升了一個檔次。
其次是井上下主要的設備安裝方面：
1、對動篩車間和相關煤流系統(tǒng)的運輸皮帶（501、503、504、508、509等）的工程安裝進行了全面監(jiān)管，對工程質(zhì)量進行了嚴格把關，最后作為主要參與者對動篩存在的問題（運轉(zhuǎn)和安全設施方面）進行了改造和優(yōu)化，特別是對動篩車間和各皮帶的集控系統(tǒng)（天津華寧ktc101）和軟件系統(tǒng)與廠家一起進行了設計和修復，目前該系統(tǒng)運轉(zhuǎn)良好。
2、對井下處理和生活污水處理進行了全面監(jiān)管，對工程質(zhì)量進行了嚴格把關，目前該系統(tǒng)運轉(zhuǎn)良好。
3、參與了鍋爐房瓦熱交換機組的工程協(xié)議簽訂，并直接負責了工程安裝，并直接對工程進行了監(jiān)管，及時保質(zhì)完成工程，保證了冬季來臨前動篩和洗煤廠系統(tǒng)的供暖。
4、參與了變電所的設計和改造，并直接監(jiān)管了改系統(tǒng)的安裝和調(diào)試（具體工作包含開關架的制作、高（20臺）、低饋（13臺）、軟啟動（3臺）、變壓器（2臺）以及綜保（4臺）的吊運、安裝、保護的整定和運行參數(shù)的調(diào)試等），目前該系統(tǒng)運行穩(wěn)定、良好。
5、對井下西翼皮帶大巷的安裝工程進行了監(jiān)管，對該系統(tǒng)的供電進行了設計和規(guī)劃。
6、參與對井下西翼2號煤倉處吊梁安裝進行了設計，并監(jiān)管了該設施的安裝，保證了安裝的質(zhì)量。
7、監(jiān)管了我礦翻矸系統(tǒng)機械設備的安裝，完成了提升絞車的選型，參與了對該絞車基礎的改造（平行減速機改造為行星減速機）。
8、完成了對產(chǎn)品倉上下配電系統(tǒng)的設計，設備的布置安排，并監(jiān)管了該系統(tǒng)的安裝全過程。
我要說的建議主要是指科里人員的增加和職能的分工。目前我科除我之外，另有職員2人（包括一名女大學生），對于一個240萬噸/年的礦井來說，機電管理繁瑣復雜，工作量較大，目前人員明顯不足。許多事情，從開設備入井證，到繪制供電圖紙，到入井檢查，到現(xiàn)場監(jiān)管工程質(zhì)量，到開會，到整理臺賬，到設備的疑難問題的檢修，到與廠家交涉，到統(tǒng)計數(shù)據(jù)，到上級主管部門或領導交付的.任務等等，幾乎無不親自處理。本來每月的入井檢查已經(jīng)占用了10天的時間（共下16個井，包括4個跟班），剩下的時間里，疲于應付這些日常的工作瑣事，許多更重要的工作根本無法開展，更談不上從事更具宏觀性的工作，比如供電技術的優(yōu)化和創(chuàng)新，供電系統(tǒng)的宏觀考慮，機電系統(tǒng)安全運行規(guī)律的研究和探索，自己的潛力和強項得不到發(fā)揮，結果造成自己身心疲憊，腦力和體力極度透支，工作效率明顯下降。因此，非常希望領導在明年認真考慮機電科的人員配給。
若機電科得到至少6到8人的配置后，我的構想是這樣的：可以成立防小組、設備組、技術組（更簡約的方案是這三組合一，完成除統(tǒng)計組以外的其余任何工作）和統(tǒng)計組（或檔案組）幾個小組。
1、防組專門從事井上下設備的防檢查、完好性檢查、隱患排查處理、電氣保護系統(tǒng)的檢查、事故追查、井上下現(xiàn)場管理等。
2、設備組專門從事設備的升入井管理、設備庫存量、完好量、待修量、隊組設備的統(tǒng)計、電氣設備和材料的消耗、控制、報廢設備的銷賬、設備的牌板管理、電氣成本的投入等。
3、技術組專門負責礦井供電方案的選擇、采區(qū)和工作面供電系統(tǒng)的設計、設備的選型、設備的安裝、工程質(zhì)量的監(jiān)管和驗收、設備的檢修維護和更新、電氣圖紙的繪制和更新、關鍵和疑難電氣設備故障檢修和業(yè)務指導、電力消耗的統(tǒng)計、功率因素的改善、電氣系統(tǒng)或設備的改造等。
4、統(tǒng)計組則專門負責各種電氣臺賬的建立健全、各項電氣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、提供、文件和報表的打印、發(fā)送、以及和其他科室資料或圖紙的交換交流等。
5、科長或副科長負責宏觀性的管理，比如參加和落實會議的精神、貫徹會議或領導的任務的安排、掌握礦井機電運行的動態(tài)情況、全礦井設備的使用和消耗情況、指導制定或參與制定電氣相關制度或規(guī)章的建立、修改和完善、機電指標的控制、向領導提供決策所需要的電氣數(shù)據(jù)和參數(shù)、保證礦井供電系統(tǒng)的安全高效運行等。
20xx年，在取得相關證照后，我礦的原煤生產(chǎn)也將進入一個高峰階段。作為機電科長，查處和杜絕失依舊勝作重點，其他機電方面的工作任務也是任重道遠。另外，我礦各項主要安裝建設工程都將進入最后的竣工階段，比如火車定量裝車系統(tǒng)、汽車快速裝車系統(tǒng)、洗煤廠重介選煤系統(tǒng)、排矸系統(tǒng)等等，對于我礦已有供電系統(tǒng)，在該年度，也將有幾項大的改造工程，比如35kv變電站擴容（包括自動補償?shù)膶崿F(xiàn)和功率因素的提高等）、主扇集控自動化改造等等，這些工程的施工、調(diào)試、改造及投運，都需要自己投入很多時間、精力。只有繼續(xù)運用自己的經(jīng)驗和智慧，發(fā)揮自己的技術和管理上的強項，才能保證礦井機電系統(tǒng)的高效和良性運轉(zhuǎn)，保證我礦的安全生產(chǎn)和利益，保證中能煤業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
總之，在中能煤業(yè)公司的這半年時間里，自己付出了太多的努力和汗水，也收獲了更多的經(jīng)驗和知識，完全可以勝任一名成熟和合格的機電科長，雖然如此，面對取得的業(yè)績，我感覺不能有任何的驕傲思想，煤礦機電技術發(fā)展和更新的快節(jié)奏，管理新思維的層出不窮，以及煤炭企業(yè)競爭的愈來愈激烈，都要求自己去不斷地學習和探索，提高自己各方面的綜合能力，需要掌握的東西還很多很多！
最后，在報告即將結束的時候，感謝我礦張炳林經(jīng)理和分管機電的王貴平經(jīng)理在工作中給予的支持和勉勵，沒有他們的幫助，一切的成績都無從談起。
煤礦掘進工作任務總結 煤礦掘進隊班組工作計劃篇二
庫房規(guī)范化有成效；根據(jù)現(xiàn)有條件合理規(guī)劃布置，確保到貨設備物資分類有序擺放，逐步建成標準一流庫房。加強現(xiàn)場倉庫管理，杜絕白條出庫，嚴抓物資賬目管理，保證物資管理不出問題，保障資金安全。
物資采購問題；在本年度的新形勢下，資金短缺、物資價格上漲，各供應商拖欠款的增加，給物資采購一個很大難題，各大供應商強烈要求結款供貨，不結款不供貨的現(xiàn)象，資金缺口大，不能及時有效的解決拖欠款問題，直接導致物資供應量不能及時的補充；我自知肩負的責任重大，供應量得不到解決，直接影響到礦井建設、工程進度等等。在礦組織的倡導下，幫助下，在與供應商積極的協(xié)調(diào)下，問題還是得到了一定的緩解，維持了建設所需。
煤礦掘進工作任務總結 煤礦掘進隊班組工作計劃篇三
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，煤炭作為能源供應越來越緊張，需要開采的煤礦難度加大，這種情況下就需要我們不斷的完善技術，總結經(jīng)驗，更好的做好經(jīng)濟和建設的能源供應。那么，今天小編為大家?guī)砹艘恍┫嚓P知識，下面我們一起來看看吧!
1、巖巷、煤巷臨時支護采用前探梁支護，按“一梁三環(huán)”進行布置，永久支護部分采用錨桿錨網(wǎng)支護，局部采用加錨索。噴漿巷道及時初噴30～50mm厚砼加強支護。每次放炮后、執(zhí)行敲幫問頂后，及時將前探梁移抵迎頭。
2、根據(jù)《掘進工作面作業(yè)規(guī)程》中計算的參數(shù)選擇合理的支護材料，包括錨桿、錨索、錨固劑、錨網(wǎng)等。
4、靠近掘進工作面10m內(nèi)的支護，在爆破前必須加固。
5、嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，施工過程中隨時要進行敲幫問頂，敲幫問頂人員必須用長柄工具站在安全地點進行，并有專人監(jiān)護。
6、在松軟的煤、巖層及地質(zhì)破碎帶頂?shù)装宀环€(wěn)定掘進巷道時，必須采取前探支護、u型鋼支護或其他措施，采用短掘短支，并加強臨時支護。
7、打錨桿眼前，必須首先敲幫問頂，將活矸處理掉，在確保安全的條件下，方可作業(yè)。
8、使用錨固劑固定錨桿時，應將孔壁沖洗干凈。
9、軟巖使用錨桿支護時，必須全長錨固。
10錨桿不起作用或不合格時要及時補打。
11、錨桿必須按規(guī)定做拉力試驗。煤巷必須進行頂板離層監(jiān)測，并用記錄牌板顯示。在井下做錨固力試驗時，必須有安全措施。
12、錨桿必須用錨桿機或力矩扳手擰緊，確保錨桿的托板緊貼巷壁。
13、在傾斜巷道中，必須有防止矸石、物料滾落的安全措施。
14、爆破前，必須加強對機電設備、風水管、電纜等的保護，確保保護可靠后，方可爆破。
1、爆破掘進時必須合理進行爆破參數(shù)設計，嚴格按照《作業(yè)規(guī)程》中規(guī)定進行，最大程度地減小爆破作業(yè)對巷道圍巖的破壞。
2、掘進按斷面設計尺寸進行施工，確保巷道成形質(zhì)量。按質(zhì)量標準化進行施工。
3、若因不可抗拒的原因造成巷道斷面超寬、超高大于500mm時，必須變更支護設計，采用補打錨桿(錨索)或其它支護方式進行加固。
4、嚴禁空頂作業(yè)，臨時支護“三梁九鉤”齊全有效;錨桿支護應及時緊跟掘進工作面，最大空頂距應嚴格按《作業(yè)規(guī)程》要求執(zhí)行。
5、錨桿鉆孔應符合以下規(guī)定：
(3) 鉆孔深度必須符合設計要求，不得超過允許的誤差范圍;
(4) 鉆孔軸線方向應符合設計要求，偏差應控制在5°之內(nèi);
(5) 鉆孔中煤巖粉應在安裝錨桿前清理干凈。
6、錨桿安裝前應檢查錨固劑性狀。嚴禁使用過期、硬結、破裂等變質(zhì)失效的錨固劑;7、安裝樹脂錨固劑時，必須嚴格按照設計要求的數(shù)量順序和進行。
9、錨桿托板應緊貼組合構件或巖(煤)壁;
11、出現(xiàn)不合格錨桿必須及時補打。
12、組合構件應盡量與巷道壁面保持良好接觸。當巷道壁面不平整，組合構件無法貼緊時，應采用背板材料墊實。
13、鋪錨網(wǎng)時應按設計要求進行。鋪網(wǎng)時必須將網(wǎng)鋪平拉緊，網(wǎng)片間連接牢固，嚴禁出現(xiàn)網(wǎng)兜，若由于其它原因造成網(wǎng)兜現(xiàn)象，必須及時處理，補打錨桿。
14、錨索距掘進工作面距離嚴格按照《作業(yè)規(guī)程》中規(guī)定進行施工，不得超過規(guī)定距離。
15、錨索安裝后必須施加一定的預緊力，預緊力的值應控制在80～100kn。
16、張拉錨索時要兩人協(xié)作，操作人員要避開張拉缸軸線方以保證安全;張拉時不合格錨索，必須在其附近補打;張拉后，索的外長度不得超過250mm。
17、加強掘進工作面巷道巡查工作，發(fā)現(xiàn)巷道壓力顯現(xiàn)較大、支護失效、空邦漏頂?shù)葐栴}，特別是巷道三岔門、四岔口等特殊地點，必須當班及時維護處理，問題沒有得到處理完成，嚴禁進入掘進工作面施工，防止退路被堵造成事故，當班的班長負責，安檢員監(jiān)督。
1.工作面上下出口(指機巷、回風巷離工作面20m范圍內(nèi))采取單體液壓支柱做超前支護，其距離符合《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。
2.工作面支護要布置整齊，不得出現(xiàn)空頂，防止出現(xiàn)過大傘檐，防止串矸、漏矸等。
3.注意觀測頂板來壓情況和頂板穩(wěn)定完整情況，過斷層和高冒區(qū)時要制定專門安全措施。
4.工作面必須確保“三直一平兩暢通”，煤、矸必須清理干凈。
5.嚴格控制采高，嚴禁采高大于單體支柱的最大支護高度。當煤層變薄時，采高不得小于單體支柱的最小支護高度。
6.當采高超過2.2m必須有護幫措施，防止片幫傷人。
7.處理片幫漏頂時，必須制定專項安全措施。
8.工作面爆破時，必須嚴格執(zhí)行《回采作業(yè)規(guī)程》中放炮警戒的相關規(guī)定。
9.乳化液的配制、水質(zhì)、配比等，必須符合有關要求。泵箱應設自動給液裝置，防止吸空。
10.建立健全單體支柱及其附屬裝置的檢修、維修制度，并嚴格執(zhí)行檢修、維修制度，保持單體支柱及其附屬裝置的正常和完好。
11.起吊時，嚴格按照措施要求對起吊點進行加固，防止起吊時引發(fā)冒頂事故的發(fā)生。
12.改變單體支柱位置時，必須堅持先支后回，安排專人監(jiān)護，并清理好退路。
13.處理煤壁片幫、冒頂時，工作面溜子必須停止運轉(zhuǎn)，溜子控制開關打到零位。
14、施工地點前后10m范圍內(nèi)嚴禁堆放雜物和有閑雜人員。
15、處理冒頂前，將冒頂處周圍支護先加固，人員站在有掩護的安全地點，用長柄工具將頂上松動的煤或矸石找下。
16、接頂時，必須設專人觀山，先用人工在煤壁掏梁窩，將大梁穿好，作好臨時支護后用圓木、半圓木、木板、竹笆將頂接嚴實，必要時可根據(jù)現(xiàn)場具體情況打上貼幫柱。
17、接頂處理好后，開動工作面溜子把片幫、冒頂?shù)焦ぷ髅娴拿?、矸運走。
好了今天小編的介紹就到這里了，希望對大家有所幫助!如果你喜歡記得分享給身邊的朋友哦!
煤礦掘進工作任務總結 煤礦掘進隊班組工作計劃篇四
一、政治學習方面
作為一名生產(chǎn)隊隊長，在管理生產(chǎn)的同時，我作為一名黨員也不斷加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務素質(zhì)。今年按照黨政學習安排，認真學習了 “三個代表”重要思想、“兩會”精神、集團公司和我礦各個會議精神，學習中，認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，使我更深刻認識到，要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的.發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的管理者。
二、安全生產(chǎn)工作方面
安全是煤礦各項工作的重中之重，為杜絕事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，我對全隊干部職工嚴格要求，全隊上下積極響應礦黨政號召，鎖定安全“三杜絕”工作目標，大力開展“三基三抓一追究”安全管理模式，持續(xù)深入的推進個人績效工資考核和反“三違”工作，并在實踐中不斷修正、完善管理機制和考核辦法，對內(nèi)部安全管理起到了很大的促進作用，20xx年前10月全隊杜絕了瓦斯超限事故和三級以上非傷亡事故。同時也成為全礦中班組、個人級績效工資考核和反“三違”考核知名的優(yōu)秀區(qū)隊，成了礦領導心目中的放心單位。
20xx年我隊在面對時間緊、任務重、戰(zhàn)線長、地質(zhì)條件差等諸多不利因素的情況下，為完成我礦制定的安全生產(chǎn)任務，作為區(qū)隊管理人員，我緊抓區(qū)隊內(nèi)部管理，推行經(jīng)濟考核責任制，將各項指標任務，層層分解落實到班組、個人，每月按照指標任務的完成情況，對每一個作業(yè)人員進行嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)，從而提高員工積極性和生產(chǎn)效率，使得全隊干部職工團結一致、不畏艱難，本年度回采的00000、11111采面全部按礦計劃實現(xiàn)達標，前10月完成原煤生產(chǎn)48萬噸，比計劃超產(chǎn)0。5萬噸。
節(jié)約是降低生產(chǎn)成本的有效途徑之一。一直以來我強調(diào)從身邊的一點一滴做起，節(jié)約無小事。在今年夏季煤炭市場走向低迷，經(jīng)濟形勢變差，為此我隊積極響應礦黨政的號召，狠抓節(jié)支降耗、修舊利廢、交舊領新，大幅度的降低了生產(chǎn)成本。
三、日常培訓學習方面
通過學習是夯實安全生產(chǎn)的基石，提高素質(zhì)是區(qū)隊發(fā)展的基礎。為提高我個人和職工的素質(zhì)，20xx年，我們認真貫徹上級領導傳達的有關文件精神，認真開展“三個一”活動，充分利用周一、周四班后會和每天的班前會，緊密聯(lián)系井下實際，開展每日一題、每周一課活動，把安全知識、業(yè)務知識、手指口述等知識融入到“三個一”活動中，使我們在平時學習中得到提高。月底并對職工的學習情況進行考試摸底，找準學習中的薄弱環(huán)節(jié)，并在次月學習中進行重點學習，保證職工學會、學懂、學好。對于提升職工業(yè)務素質(zhì)、規(guī)范文明言行、營造安全氛圍、強化安全意識具有重要的推動作用。同時，在對職工教育學習的同時，也使得自己從安全知識和管理水平得到了很大程度提高。
四、今后的工作、打算和努力方向
1、提高自身素質(zhì)，為適應現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎；
3、虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作；
4、廉潔自律，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人；
5、堅定“三杜絕”目標，嚴禁出現(xiàn)瓦斯超限事故；
6、加強安全管理，減少安全事故的發(fā)生，最大幅度的降低“三違”現(xiàn)象；
7、繼續(xù)加大對隱患整改督查力度，杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發(fā)生。
最后，確保在安全生產(chǎn)無事故基礎上，我隊力爭在20xx年度工作中，隊伍管理有突破、有創(chuàng)新，原煤產(chǎn)量創(chuàng)新高。
煤礦掘進工作任務總結 煤礦掘進隊班組工作計劃篇五
20**年度，我礦井下由于受瓦斯、淋水、地質(zhì)構造和頂板破碎等客觀因素影響，造成我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作壓力較大，面對壓力，我一方面堅持開源與節(jié)流并舉，從科學管理入手，加強經(jīng)營管理，壓縮各項費用開支，積極降低生產(chǎn)成本；另一方面，與上級部門協(xié)調(diào)溝通，積極爭取策。在礦黨領導下，解放思想，更新觀念，以成本管理為中心，以創(chuàng)新管理為動力，努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，全面完成了全年經(jīng)營指標，較好地完成了集團公司20**年度對我礦下達的各項經(jīng)濟技術指標。
作為礦分管經(jīng)營負責人，在這一年里，按照職責分工，恪盡職守，努力工作?，F(xiàn)就20**年度，本人的思想、學習、工作情況進行述職，請審議。
一年來，始終堅持以思想治建設為中心，切實強化治和大局意識，加強治理論學習，努力提高理論修養(yǎng)，不斷增強責任感和使命感，在思想上、治上與集團公司黨委保持高度的一致。
首先堅持中心組學習和自學相結合的學習制度，努力提高治理論水平。認真學習了十六屆五中精神，把學習十六屆五中精神同做好當前工作結合起來，把學習貫徹好十六屆五中精神與祁東礦的奮斗目標結合起來；與當前精細化管理結合起來，與安全生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，認真理解掌握精神實質(zhì)，使自身治理論水平有了明顯提高。
其次是在實際工作中堅持集中制原則，增強全局觀念。工作到位不越位，有權不越權，當好助手，服從全局，認真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議，從來不搞小動作，為人做事坦坦當當。
1、全力抓好以預算管理為中心的財務管理工作，資金實行預算管理，對每一項業(yè)務往采的發(fā)生，嚴格核算，審批把關，沒有指標的錢一分也不能花，沒有指標的錢花了也不報銷。全成本控制體系實施后，取得明顯效果，111月份材料費、電費、修理費、設備租賃費等都超額完成了計劃指標。
2、全面開展以項目管理為中心的計劃管理工作，項目完成率90%，項目合格率達100%，工程結算準確率達99%，及時率達100%。對土建隊伍和土建管理職能進行了整合，使土建工作規(guī)范有序、權責清晰、管理流暢。同時，在以往管理制度的基礎上繼續(xù)完善了《大修工程的管理》、《建設合同的管理》等管理辦法，嚴格土建工程計劃、預算、合同、招投標管理，管理水平逐步提高。
3、加強協(xié)調(diào)與溝通，實事求是的工作，營造良好地經(jīng)營管理氛圍。
20**年是我礦經(jīng)營壓力最大的一年，
二是增產(chǎn)幅度有限，攤低成本困難大；
三是深井支護、巷修以及生產(chǎn)環(huán)節(jié)適應性改造投入增大；
四是受斷層多、巷修量大以及煤層賦存條件差等影響，也是我礦近年來煤質(zhì)最差，管理難度最大的一年。
由于以上客觀原因，造成集團公司下達我礦的材料計劃、電力指標與我礦實際情況相差甚遠，不能滿足我礦實際生產(chǎn)需要。為使集團公司了解真實情況，本人多次到公司反映我礦目前井下的客觀情況，并要求派專人到我礦進行實地調(diào)查。集團公司在獲取相關信息后，專門成立了專題小組，對祁東礦反映的有關問題從各方面進行了調(diào)查、核實。由于準備的資料，內(nèi)容祥實，理由充分，專題小組最終對我礦各項成本給予增補調(diào)整。
4、完善制度，嚴格考核，經(jīng)營管理更加精細嚴。
為使我礦經(jīng)營管理工作有序、健康的發(fā)展，結合實際，以“精細化管理”為主線，以優(yōu)化管理流程為基礎，不斷補充和完善各項管理制度，加大考核力度，逐步使管理水平達到“精細化”的要求。
一是簡化、優(yōu)化管理流程，規(guī)范運作，實現(xiàn)管理的扁平化，建立集中統(tǒng)一的專業(yè)化管理體制，管理和服務向生產(chǎn)現(xiàn)場延伸：成立了經(jīng)營管理部，明確經(jīng)管部是全礦經(jīng)營考核中心，轉(zhuǎn)移工作重心，加強材料、工資、電力的管理與考核；成立了設備科，摸清家底，完善制度，規(guī)范化管理，積極退租閑置設備，減少租賃費。加強設備調(diào)劑和維修管理，提高了設備利用率，確保了礦井大型安裝所用設備；成立了物流中心，嚴格物資管理。在自購材料范圍內(nèi)，通過比質(zhì)比價采購。對公司統(tǒng)購物資，從質(zhì)量到價格嚴格把關，價格過高的物資經(jīng)協(xié)商能降低的堅決要求降到最低，不能降到合理價位的退回，直接從廠家比價采購，努力把材料原始成本降到最低位。
二是經(jīng)營考核實行三級考核機制，實行專戶基金財務管理制度。根據(jù)集團公司下達的各項經(jīng)營考核指標，對可控成本費用進行分解，落實到各職能科室承包管理、控制使用，并對其進行考核。各職能科室再根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理實際，結合各自承包管理、控制使用的費用指標情況，對各基層單位下達各項承包費用定額指標，并對其進行考核，實行層層控制。同時，為加大經(jīng)營管理力度，提高管理積極性，規(guī)范財務管理，制定了專戶基金財務管理辦法，對各項節(jié)約獎勵、超支及違規(guī)罰款等，設立專項基金，實行專戶收支管理。
煤礦掘進工作任務總結 煤礦掘進隊班組工作計劃篇一
光陰荏苒，時光如梭，20xx年即將與我們告別，20xx年正款款走來！回首在三元中能煤業(yè)度過的這半年，感慨萬千！自己付出了太多，也收獲了太多，面對過去所作出的業(yè)績，以及明年的工作安排，作一個認真的總結和計劃，無論對于自己還是對于單位，都是必要的，有意義的。
如果要開頭的話，我認為從潞安集團來到三元中能煤業(yè)后，首先是角色的轉(zhuǎn)變。7月12日，我正式作為中能煤業(yè)的一名中層管理者，并進入機電科長的崗位，開始了新的工作。眾所周知，潞安是一個大型的國企，其生產(chǎn)方式、管理方式都有自己鮮明的特色，三元中能煤業(yè)作為一個崛起中的新興煤業(yè)公司，在產(chǎn)能上雖然不能和潞安相比，但是在安全管理和生產(chǎn)組織方面也具有自己到的特色。來到中能后，我首先要做的是改變自己原來的觀念和習慣，快速了解三元和盡快適應新的模式。通過自己的努力，1個月后，在和經(jīng)理層、中層以及基層完成了溝通和融合后，自信的我逐漸進入了新的角色，熟悉并融入了新的崗位環(huán)境。
其次，作為煤礦企業(yè)的機電科長，我認為其主要職責應該包括下面方面：
1、在機電礦長的領導下，負責做好全礦機電管理工作。
2、首先是抓好設備管理工作，而設備管理中，井下設備防和完好的管理工作又是最重要的。防管理是煤礦生產(chǎn)中的重中之重，關系到煤礦的安全生產(chǎn)大局，所以把電氣系統(tǒng)的防放在設備管理的首位是必須的。必須嚴格按照規(guī)定對井下供電系統(tǒng)的進行定期的檢查，組織相關部門對井上下供電系統(tǒng)進行專項的機電定期檢查或隱患的排查和、整改和處罰工作，徹底杜絕失現(xiàn)象，確保機電系統(tǒng)完好率達到既定目標，從而確保安全生產(chǎn)。
3、其次是組織和參與制定礦井檢修和大修計劃，落實檢修實施工作。組織和參與制定礦井機電設備維修標準。組織相關人員編制礦井供電計劃，設備安裝、修理、更新計劃，配件制造、購置計劃，并保證上述計劃按時完成。組織相關人員編制礦井供電系統(tǒng)應急和演練預案。以及組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規(guī)定等等。
4、再其次是做好機電技術管理工作，作為機電科長，必須熟悉機電設備，尤其是礦井四大件系統(tǒng)和其他大型的關鍵的機電設備（采、掘、主運輸?shù)龋┑募夹g性能、參數(shù)、運行規(guī)律、檢修質(zhì)量標準等，熟悉井上下機電設備的安全裝置、繼電保護等設施狀況，推廣應用供配電新技術、新設備和新工藝，組織解決生產(chǎn)中疑難問題，提高機電系統(tǒng)的安全運行系數(shù)和效率。
5、機電設備的安裝工作是機電科的一項主要工作。作為機電科長，必須對所負責的機電安裝工程質(zhì)量嚴格把關，確保機電安裝工程如期、保質(zhì)完成，并組織相關部門進行竣工驗收。
6、最后作為機電科長，應該組織好本科室成員，做好機電基礎管理工作，比如各種機電臺賬管理，設備出入井管理，機電事故追查管理，設備現(xiàn)場管理，機電技術、能力和資格方面的培訓管理，機電設備、材料和配件的使用消耗管理等，以及對隊組的機電業(yè)務指導、機電檢修記錄的檢查和規(guī)范等，組織本科室人員完成機電方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表，建立健全機電臺賬系統(tǒng)（包括電子臺賬），組織和協(xié)調(diào)部門或人員完成領導交付的任務等。
以上是我對作為一名機電科長應該承擔的主要職責的概述。
對自己半年來在中能煤業(yè)公司所做的主要工作簡單敘述如下：
主要工作業(yè)績可分為兩個部分，一是機電安全管理和基礎管理等方面，一是機電相關工程的安裝方面。
1、從7月份到12月份，本人共參加井上下機電安全檢查56次，查處機電方面的隱患約170條，查處失設備11臺，并對所檢查隱患督促相關部門或隊組進行了落實整改和復查，整改率達100%，有效保證了礦井的安全生產(chǎn)。
2、完成了每月的機電考核，包括四率表、考評表，并按照要求向公司機電部作了每月的電子資料匯報，內(nèi)容包括四率情況、全礦主要機電設備完好情況和隱患自查自糾情況等。
3、建立了礦井四大件設備管理臺賬、動篩車間設備管理臺賬、五小電器管理臺賬、材料計劃臺賬和協(xié)議合同臺賬，補充了臺賬方面的空白。
4、制定并下發(fā)《關于規(guī)范井下機電系統(tǒng)接地、喇叭口和牌板等方面管理的通知》、《關于開展供電安全專項整治活動的通知》，并根據(jù)通知要求督促隊組落實整改，取得效果良好。
5、組織了20xx年度第四季度電鉗工技術大比武，通過比武，大大提高了職工對機電技術的主動學習熱情。
6、親自制定并審核了井上下機電設備和材料共計16份。
7、申請并組織了礦井四大件安全性能檢定和主、副絞主軸和天輪軸的超聲波探傷，并獲得了相關報告。
8、設備檢修方面：親臨現(xiàn)場，排除1301綜采工作面采煤機行走電控故障（xxxx采煤隊電工的判斷，判定是變頻器故障）一次，用時2個小時。親臨現(xiàn)場，排除動篩車間跳汰機軟硬件故障一次（糾正廠家技術員判斷錯誤），縮短檢修時間72小時，使跳汰機提前進入正常運行。親自指導中煤十處技術員給篩分站電磁鐵控制系統(tǒng)接線和調(diào)試（在無廠家技術員在場的條件下）一次，并成功運轉(zhuǎn)。作為主要參與者（包括分管機電的王貴平經(jīng)理、機電隊長侯衛(wèi)兵等）緊急處理主絞電機補償繞組燒毀故障一次，對補償繞組進行了應急處理，臨時保證了生產(chǎn)的連續(xù)，節(jié)約生產(chǎn)時間9小時。
9、指導機修車間對80開關進行改造，實現(xiàn)了30煤溜的語言安全提醒和點動功能，有效保證了小溜的安全運行。指導機電隊對地面起吊行車增加語言報警功能，實現(xiàn)現(xiàn)場語言報警提醒功能。
10、聯(lián)系電力公司并參與對宋村35kv變電站高壓計量箱的檢修、計量鑒定和更換。
11、不斷對井下采區(qū)供電系統(tǒng)進行優(yōu)化設計，完善了“三專兩閉鎖”功能。
12、完成了各種機電圖紙的繪制，包括變電所設備布置圖、井上下供電系統(tǒng)圖、采區(qū)供電系統(tǒng)圖、各采掘工作面供電系統(tǒng)圖、井下設備布置圖、1301和1303絞車位置圖、1303工作面安裝三機配套圖、電氣列車圖、產(chǎn)品倉上部配電室供電系統(tǒng)示意圖等等。
13、及時完成了領導交付的各項工作任務。
14、不斷推進機電質(zhì)量標準化建設，目前我礦供電系統(tǒng)運行良好，機電質(zhì)量標準化水平與半年前相比已經(jīng)明顯提升了一個檔次。
其次是井上下主要的設備安裝方面：
1、對動篩車間和相關煤流系統(tǒng)的運輸皮帶（501、503、504、508、509等）的工程安裝進行了全面監(jiān)管，對工程質(zhì)量進行了嚴格把關，最后作為主要參與者對動篩存在的問題（運轉(zhuǎn)和安全設施方面）進行了改造和優(yōu)化，特別是對動篩車間和各皮帶的集控系統(tǒng)（天津華寧ktc101）和軟件系統(tǒng)與廠家一起進行了設計和修復，目前該系統(tǒng)運轉(zhuǎn)良好。
2、對井下處理和生活污水處理進行了全面監(jiān)管，對工程質(zhì)量進行了嚴格把關，目前該系統(tǒng)運轉(zhuǎn)良好。
3、參與了鍋爐房瓦熱交換機組的工程協(xié)議簽訂，并直接負責了工程安裝，并直接對工程進行了監(jiān)管，及時保質(zhì)完成工程，保證了冬季來臨前動篩和洗煤廠系統(tǒng)的供暖。
4、參與了變電所的設計和改造，并直接監(jiān)管了改系統(tǒng)的安裝和調(diào)試（具體工作包含開關架的制作、高（20臺）、低饋（13臺）、軟啟動（3臺）、變壓器（2臺）以及綜保（4臺）的吊運、安裝、保護的整定和運行參數(shù)的調(diào)試等），目前該系統(tǒng)運行穩(wěn)定、良好。
5、對井下西翼皮帶大巷的安裝工程進行了監(jiān)管，對該系統(tǒng)的供電進行了設計和規(guī)劃。
6、參與對井下西翼2號煤倉處吊梁安裝進行了設計，并監(jiān)管了該設施的安裝，保證了安裝的質(zhì)量。
7、監(jiān)管了我礦翻矸系統(tǒng)機械設備的安裝，完成了提升絞車的選型，參與了對該絞車基礎的改造（平行減速機改造為行星減速機）。
8、完成了對產(chǎn)品倉上下配電系統(tǒng)的設計，設備的布置安排，并監(jiān)管了該系統(tǒng)的安裝全過程。
我要說的建議主要是指科里人員的增加和職能的分工。目前我科除我之外，另有職員2人（包括一名女大學生），對于一個240萬噸/年的礦井來說，機電管理繁瑣復雜，工作量較大，目前人員明顯不足。許多事情，從開設備入井證，到繪制供電圖紙，到入井檢查，到現(xiàn)場監(jiān)管工程質(zhì)量，到開會，到整理臺賬，到設備的疑難問題的檢修，到與廠家交涉，到統(tǒng)計數(shù)據(jù)，到上級主管部門或領導交付的.任務等等，幾乎無不親自處理。本來每月的入井檢查已經(jīng)占用了10天的時間（共下16個井，包括4個跟班），剩下的時間里，疲于應付這些日常的工作瑣事，許多更重要的工作根本無法開展，更談不上從事更具宏觀性的工作，比如供電技術的優(yōu)化和創(chuàng)新，供電系統(tǒng)的宏觀考慮，機電系統(tǒng)安全運行規(guī)律的研究和探索，自己的潛力和強項得不到發(fā)揮，結果造成自己身心疲憊，腦力和體力極度透支，工作效率明顯下降。因此，非常希望領導在明年認真考慮機電科的人員配給。
若機電科得到至少6到8人的配置后，我的構想是這樣的：可以成立防小組、設備組、技術組（更簡約的方案是這三組合一，完成除統(tǒng)計組以外的其余任何工作）和統(tǒng)計組（或檔案組）幾個小組。
1、防組專門從事井上下設備的防檢查、完好性檢查、隱患排查處理、電氣保護系統(tǒng)的檢查、事故追查、井上下現(xiàn)場管理等。
2、設備組專門從事設備的升入井管理、設備庫存量、完好量、待修量、隊組設備的統(tǒng)計、電氣設備和材料的消耗、控制、報廢設備的銷賬、設備的牌板管理、電氣成本的投入等。
3、技術組專門負責礦井供電方案的選擇、采區(qū)和工作面供電系統(tǒng)的設計、設備的選型、設備的安裝、工程質(zhì)量的監(jiān)管和驗收、設備的檢修維護和更新、電氣圖紙的繪制和更新、關鍵和疑難電氣設備故障檢修和業(yè)務指導、電力消耗的統(tǒng)計、功率因素的改善、電氣系統(tǒng)或設備的改造等。
4、統(tǒng)計組則專門負責各種電氣臺賬的建立健全、各項電氣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、提供、文件和報表的打印、發(fā)送、以及和其他科室資料或圖紙的交換交流等。
5、科長或副科長負責宏觀性的管理，比如參加和落實會議的精神、貫徹會議或領導的任務的安排、掌握礦井機電運行的動態(tài)情況、全礦井設備的使用和消耗情況、指導制定或參與制定電氣相關制度或規(guī)章的建立、修改和完善、機電指標的控制、向領導提供決策所需要的電氣數(shù)據(jù)和參數(shù)、保證礦井供電系統(tǒng)的安全高效運行等。
20xx年，在取得相關證照后，我礦的原煤生產(chǎn)也將進入一個高峰階段。作為機電科長，查處和杜絕失依舊勝作重點，其他機電方面的工作任務也是任重道遠。另外，我礦各項主要安裝建設工程都將進入最后的竣工階段，比如火車定量裝車系統(tǒng)、汽車快速裝車系統(tǒng)、洗煤廠重介選煤系統(tǒng)、排矸系統(tǒng)等等，對于我礦已有供電系統(tǒng)，在該年度，也將有幾項大的改造工程，比如35kv變電站擴容（包括自動補償?shù)膶崿F(xiàn)和功率因素的提高等）、主扇集控自動化改造等等，這些工程的施工、調(diào)試、改造及投運，都需要自己投入很多時間、精力。只有繼續(xù)運用自己的經(jīng)驗和智慧，發(fā)揮自己的技術和管理上的強項，才能保證礦井機電系統(tǒng)的高效和良性運轉(zhuǎn)，保證我礦的安全生產(chǎn)和利益，保證中能煤業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
總之，在中能煤業(yè)公司的這半年時間里，自己付出了太多的努力和汗水，也收獲了更多的經(jīng)驗和知識，完全可以勝任一名成熟和合格的機電科長，雖然如此，面對取得的業(yè)績，我感覺不能有任何的驕傲思想，煤礦機電技術發(fā)展和更新的快節(jié)奏，管理新思維的層出不窮，以及煤炭企業(yè)競爭的愈來愈激烈，都要求自己去不斷地學習和探索，提高自己各方面的綜合能力，需要掌握的東西還很多很多！
最后，在報告即將結束的時候，感謝我礦張炳林經(jīng)理和分管機電的王貴平經(jīng)理在工作中給予的支持和勉勵，沒有他們的幫助，一切的成績都無從談起。
煤礦掘進工作任務總結 煤礦掘進隊班組工作計劃篇二
庫房規(guī)范化有成效；根據(jù)現(xiàn)有條件合理規(guī)劃布置，確保到貨設備物資分類有序擺放，逐步建成標準一流庫房。加強現(xiàn)場倉庫管理，杜絕白條出庫，嚴抓物資賬目管理，保證物資管理不出問題，保障資金安全。
物資采購問題；在本年度的新形勢下，資金短缺、物資價格上漲，各供應商拖欠款的增加，給物資采購一個很大難題，各大供應商強烈要求結款供貨，不結款不供貨的現(xiàn)象，資金缺口大，不能及時有效的解決拖欠款問題，直接導致物資供應量不能及時的補充；我自知肩負的責任重大，供應量得不到解決，直接影響到礦井建設、工程進度等等。在礦組織的倡導下，幫助下，在與供應商積極的協(xié)調(diào)下，問題還是得到了一定的緩解，維持了建設所需。
煤礦掘進工作任務總結 煤礦掘進隊班組工作計劃篇三
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，煤炭作為能源供應越來越緊張，需要開采的煤礦難度加大，這種情況下就需要我們不斷的完善技術，總結經(jīng)驗，更好的做好經(jīng)濟和建設的能源供應。那么，今天小編為大家?guī)砹艘恍┫嚓P知識，下面我們一起來看看吧!
1、巖巷、煤巷臨時支護采用前探梁支護，按“一梁三環(huán)”進行布置，永久支護部分采用錨桿錨網(wǎng)支護，局部采用加錨索。噴漿巷道及時初噴30～50mm厚砼加強支護。每次放炮后、執(zhí)行敲幫問頂后，及時將前探梁移抵迎頭。
2、根據(jù)《掘進工作面作業(yè)規(guī)程》中計算的參數(shù)選擇合理的支護材料，包括錨桿、錨索、錨固劑、錨網(wǎng)等。
4、靠近掘進工作面10m內(nèi)的支護，在爆破前必須加固。
5、嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，施工過程中隨時要進行敲幫問頂，敲幫問頂人員必須用長柄工具站在安全地點進行，并有專人監(jiān)護。
6、在松軟的煤、巖層及地質(zhì)破碎帶頂?shù)装宀环€(wěn)定掘進巷道時，必須采取前探支護、u型鋼支護或其他措施，采用短掘短支，并加強臨時支護。
7、打錨桿眼前，必須首先敲幫問頂，將活矸處理掉，在確保安全的條件下，方可作業(yè)。
8、使用錨固劑固定錨桿時，應將孔壁沖洗干凈。
9、軟巖使用錨桿支護時，必須全長錨固。
10錨桿不起作用或不合格時要及時補打。
11、錨桿必須按規(guī)定做拉力試驗。煤巷必須進行頂板離層監(jiān)測，并用記錄牌板顯示。在井下做錨固力試驗時，必須有安全措施。
12、錨桿必須用錨桿機或力矩扳手擰緊，確保錨桿的托板緊貼巷壁。
13、在傾斜巷道中，必須有防止矸石、物料滾落的安全措施。
14、爆破前，必須加強對機電設備、風水管、電纜等的保護，確保保護可靠后，方可爆破。
1、爆破掘進時必須合理進行爆破參數(shù)設計，嚴格按照《作業(yè)規(guī)程》中規(guī)定進行，最大程度地減小爆破作業(yè)對巷道圍巖的破壞。
2、掘進按斷面設計尺寸進行施工，確保巷道成形質(zhì)量。按質(zhì)量標準化進行施工。
3、若因不可抗拒的原因造成巷道斷面超寬、超高大于500mm時，必須變更支護設計，采用補打錨桿(錨索)或其它支護方式進行加固。
4、嚴禁空頂作業(yè)，臨時支護“三梁九鉤”齊全有效;錨桿支護應及時緊跟掘進工作面，最大空頂距應嚴格按《作業(yè)規(guī)程》要求執(zhí)行。
5、錨桿鉆孔應符合以下規(guī)定：
(3) 鉆孔深度必須符合設計要求，不得超過允許的誤差范圍;
(4) 鉆孔軸線方向應符合設計要求，偏差應控制在5°之內(nèi);
(5) 鉆孔中煤巖粉應在安裝錨桿前清理干凈。
6、錨桿安裝前應檢查錨固劑性狀。嚴禁使用過期、硬結、破裂等變質(zhì)失效的錨固劑;7、安裝樹脂錨固劑時，必須嚴格按照設計要求的數(shù)量順序和進行。
9、錨桿托板應緊貼組合構件或巖(煤)壁;
11、出現(xiàn)不合格錨桿必須及時補打。
12、組合構件應盡量與巷道壁面保持良好接觸。當巷道壁面不平整，組合構件無法貼緊時，應采用背板材料墊實。
13、鋪錨網(wǎng)時應按設計要求進行。鋪網(wǎng)時必須將網(wǎng)鋪平拉緊，網(wǎng)片間連接牢固，嚴禁出現(xiàn)網(wǎng)兜，若由于其它原因造成網(wǎng)兜現(xiàn)象，必須及時處理，補打錨桿。
14、錨索距掘進工作面距離嚴格按照《作業(yè)規(guī)程》中規(guī)定進行施工，不得超過規(guī)定距離。
15、錨索安裝后必須施加一定的預緊力，預緊力的值應控制在80～100kn。
16、張拉錨索時要兩人協(xié)作，操作人員要避開張拉缸軸線方以保證安全;張拉時不合格錨索，必須在其附近補打;張拉后，索的外長度不得超過250mm。
17、加強掘進工作面巷道巡查工作，發(fā)現(xiàn)巷道壓力顯現(xiàn)較大、支護失效、空邦漏頂?shù)葐栴}，特別是巷道三岔門、四岔口等特殊地點，必須當班及時維護處理，問題沒有得到處理完成，嚴禁進入掘進工作面施工，防止退路被堵造成事故，當班的班長負責，安檢員監(jiān)督。
1.工作面上下出口(指機巷、回風巷離工作面20m范圍內(nèi))采取單體液壓支柱做超前支護，其距離符合《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。
2.工作面支護要布置整齊，不得出現(xiàn)空頂，防止出現(xiàn)過大傘檐，防止串矸、漏矸等。
3.注意觀測頂板來壓情況和頂板穩(wěn)定完整情況，過斷層和高冒區(qū)時要制定專門安全措施。
4.工作面必須確保“三直一平兩暢通”，煤、矸必須清理干凈。
5.嚴格控制采高，嚴禁采高大于單體支柱的最大支護高度。當煤層變薄時，采高不得小于單體支柱的最小支護高度。
6.當采高超過2.2m必須有護幫措施，防止片幫傷人。
7.處理片幫漏頂時，必須制定專項安全措施。
8.工作面爆破時，必須嚴格執(zhí)行《回采作業(yè)規(guī)程》中放炮警戒的相關規(guī)定。
9.乳化液的配制、水質(zhì)、配比等，必須符合有關要求。泵箱應設自動給液裝置，防止吸空。
10.建立健全單體支柱及其附屬裝置的檢修、維修制度，并嚴格執(zhí)行檢修、維修制度，保持單體支柱及其附屬裝置的正常和完好。
11.起吊時，嚴格按照措施要求對起吊點進行加固，防止起吊時引發(fā)冒頂事故的發(fā)生。
12.改變單體支柱位置時，必須堅持先支后回，安排專人監(jiān)護，并清理好退路。
13.處理煤壁片幫、冒頂時，工作面溜子必須停止運轉(zhuǎn)，溜子控制開關打到零位。
14、施工地點前后10m范圍內(nèi)嚴禁堆放雜物和有閑雜人員。
15、處理冒頂前，將冒頂處周圍支護先加固，人員站在有掩護的安全地點，用長柄工具將頂上松動的煤或矸石找下。
16、接頂時，必須設專人觀山，先用人工在煤壁掏梁窩，將大梁穿好，作好臨時支護后用圓木、半圓木、木板、竹笆將頂接嚴實，必要時可根據(jù)現(xiàn)場具體情況打上貼幫柱。
17、接頂處理好后，開動工作面溜子把片幫、冒頂?shù)焦ぷ髅娴拿?、矸運走。
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煤礦掘進工作任務總結 煤礦掘進隊班組工作計劃篇四
一、政治學習方面
作為一名生產(chǎn)隊隊長，在管理生產(chǎn)的同時，我作為一名黨員也不斷加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務素質(zhì)。今年按照黨政學習安排，認真學習了 “三個代表”重要思想、“兩會”精神、集團公司和我礦各個會議精神，學習中，認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，使我更深刻認識到，要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的.發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的管理者。
二、安全生產(chǎn)工作方面
安全是煤礦各項工作的重中之重，為杜絕事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，我對全隊干部職工嚴格要求，全隊上下積極響應礦黨政號召，鎖定安全“三杜絕”工作目標，大力開展“三基三抓一追究”安全管理模式，持續(xù)深入的推進個人績效工資考核和反“三違”工作，并在實踐中不斷修正、完善管理機制和考核辦法，對內(nèi)部安全管理起到了很大的促進作用，20xx年前10月全隊杜絕了瓦斯超限事故和三級以上非傷亡事故。同時也成為全礦中班組、個人級績效工資考核和反“三違”考核知名的優(yōu)秀區(qū)隊，成了礦領導心目中的放心單位。
20xx年我隊在面對時間緊、任務重、戰(zhàn)線長、地質(zhì)條件差等諸多不利因素的情況下，為完成我礦制定的安全生產(chǎn)任務，作為區(qū)隊管理人員，我緊抓區(qū)隊內(nèi)部管理，推行經(jīng)濟考核責任制，將各項指標任務，層層分解落實到班組、個人，每月按照指標任務的完成情況，對每一個作業(yè)人員進行嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)，從而提高員工積極性和生產(chǎn)效率，使得全隊干部職工團結一致、不畏艱難，本年度回采的00000、11111采面全部按礦計劃實現(xiàn)達標，前10月完成原煤生產(chǎn)48萬噸，比計劃超產(chǎn)0。5萬噸。
節(jié)約是降低生產(chǎn)成本的有效途徑之一。一直以來我強調(diào)從身邊的一點一滴做起，節(jié)約無小事。在今年夏季煤炭市場走向低迷，經(jīng)濟形勢變差，為此我隊積極響應礦黨政的號召，狠抓節(jié)支降耗、修舊利廢、交舊領新，大幅度的降低了生產(chǎn)成本。
三、日常培訓學習方面
通過學習是夯實安全生產(chǎn)的基石，提高素質(zhì)是區(qū)隊發(fā)展的基礎。為提高我個人和職工的素質(zhì)，20xx年，我們認真貫徹上級領導傳達的有關文件精神，認真開展“三個一”活動，充分利用周一、周四班后會和每天的班前會，緊密聯(lián)系井下實際，開展每日一題、每周一課活動，把安全知識、業(yè)務知識、手指口述等知識融入到“三個一”活動中，使我們在平時學習中得到提高。月底并對職工的學習情況進行考試摸底，找準學習中的薄弱環(huán)節(jié)，并在次月學習中進行重點學習，保證職工學會、學懂、學好。對于提升職工業(yè)務素質(zhì)、規(guī)范文明言行、營造安全氛圍、強化安全意識具有重要的推動作用。同時，在對職工教育學習的同時，也使得自己從安全知識和管理水平得到了很大程度提高。
四、今后的工作、打算和努力方向
1、提高自身素質(zhì)，為適應現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎；
3、虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作；
4、廉潔自律，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人；
5、堅定“三杜絕”目標，嚴禁出現(xiàn)瓦斯超限事故；
6、加強安全管理，減少安全事故的發(fā)生，最大幅度的降低“三違”現(xiàn)象；
7、繼續(xù)加大對隱患整改督查力度，杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發(fā)生。
最后，確保在安全生產(chǎn)無事故基礎上，我隊力爭在20xx年度工作中，隊伍管理有突破、有創(chuàng)新，原煤產(chǎn)量創(chuàng)新高。
煤礦掘進工作任務總結 煤礦掘進隊班組工作計劃篇五
20**年度，我礦井下由于受瓦斯、淋水、地質(zhì)構造和頂板破碎等客觀因素影響，造成我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作壓力較大，面對壓力，我一方面堅持開源與節(jié)流并舉，從科學管理入手，加強經(jīng)營管理，壓縮各項費用開支，積極降低生產(chǎn)成本；另一方面，與上級部門協(xié)調(diào)溝通，積極爭取策。在礦黨領導下，解放思想，更新觀念，以成本管理為中心，以創(chuàng)新管理為動力，努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，全面完成了全年經(jīng)營指標，較好地完成了集團公司20**年度對我礦下達的各項經(jīng)濟技術指標。
作為礦分管經(jīng)營負責人，在這一年里，按照職責分工，恪盡職守，努力工作?，F(xiàn)就20**年度，本人的思想、學習、工作情況進行述職，請審議。
一年來，始終堅持以思想治建設為中心，切實強化治和大局意識，加強治理論學習，努力提高理論修養(yǎng)，不斷增強責任感和使命感，在思想上、治上與集團公司黨委保持高度的一致。
首先堅持中心組學習和自學相結合的學習制度，努力提高治理論水平。認真學習了十六屆五中精神，把學習十六屆五中精神同做好當前工作結合起來，把學習貫徹好十六屆五中精神與祁東礦的奮斗目標結合起來；與當前精細化管理結合起來，與安全生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，認真理解掌握精神實質(zhì)，使自身治理論水平有了明顯提高。
其次是在實際工作中堅持集中制原則，增強全局觀念。工作到位不越位，有權不越權，當好助手，服從全局，認真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議，從來不搞小動作，為人做事坦坦當當。
1、全力抓好以預算管理為中心的財務管理工作，資金實行預算管理，對每一項業(yè)務往采的發(fā)生，嚴格核算，審批把關，沒有指標的錢一分也不能花，沒有指標的錢花了也不報銷。全成本控制體系實施后，取得明顯效果，111月份材料費、電費、修理費、設備租賃費等都超額完成了計劃指標。
2、全面開展以項目管理為中心的計劃管理工作，項目完成率90%，項目合格率達100%，工程結算準確率達99%，及時率達100%。對土建隊伍和土建管理職能進行了整合，使土建工作規(guī)范有序、權責清晰、管理流暢。同時，在以往管理制度的基礎上繼續(xù)完善了《大修工程的管理》、《建設合同的管理》等管理辦法，嚴格土建工程計劃、預算、合同、招投標管理，管理水平逐步提高。
3、加強協(xié)調(diào)與溝通，實事求是的工作，營造良好地經(jīng)營管理氛圍。
20**年是我礦經(jīng)營壓力最大的一年，
二是增產(chǎn)幅度有限，攤低成本困難大；
三是深井支護、巷修以及生產(chǎn)環(huán)節(jié)適應性改造投入增大；
四是受斷層多、巷修量大以及煤層賦存條件差等影響，也是我礦近年來煤質(zhì)最差，管理難度最大的一年。
由于以上客觀原因，造成集團公司下達我礦的材料計劃、電力指標與我礦實際情況相差甚遠，不能滿足我礦實際生產(chǎn)需要。為使集團公司了解真實情況，本人多次到公司反映我礦目前井下的客觀情況，并要求派專人到我礦進行實地調(diào)查。集團公司在獲取相關信息后，專門成立了專題小組，對祁東礦反映的有關問題從各方面進行了調(diào)查、核實。由于準備的資料，內(nèi)容祥實，理由充分，專題小組最終對我礦各項成本給予增補調(diào)整。
4、完善制度，嚴格考核，經(jīng)營管理更加精細嚴。
為使我礦經(jīng)營管理工作有序、健康的發(fā)展，結合實際，以“精細化管理”為主線，以優(yōu)化管理流程為基礎，不斷補充和完善各項管理制度，加大考核力度，逐步使管理水平達到“精細化”的要求。
一是簡化、優(yōu)化管理流程，規(guī)范運作，實現(xiàn)管理的扁平化，建立集中統(tǒng)一的專業(yè)化管理體制，管理和服務向生產(chǎn)現(xiàn)場延伸：成立了經(jīng)營管理部，明確經(jīng)管部是全礦經(jīng)營考核中心，轉(zhuǎn)移工作重心，加強材料、工資、電力的管理與考核；成立了設備科，摸清家底，完善制度，規(guī)范化管理，積極退租閑置設備，減少租賃費。加強設備調(diào)劑和維修管理，提高了設備利用率，確保了礦井大型安裝所用設備；成立了物流中心，嚴格物資管理。在自購材料范圍內(nèi)，通過比質(zhì)比價采購。對公司統(tǒng)購物資，從質(zhì)量到價格嚴格把關，價格過高的物資經(jīng)協(xié)商能降低的堅決要求降到最低，不能降到合理價位的退回，直接從廠家比價采購，努力把材料原始成本降到最低位。
二是經(jīng)營考核實行三級考核機制，實行專戶基金財務管理制度。根據(jù)集團公司下達的各項經(jīng)營考核指標，對可控成本費用進行分解，落實到各職能科室承包管理、控制使用，并對其進行考核。各職能科室再根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理實際，結合各自承包管理、控制使用的費用指標情況，對各基層單位下達各項承包費用定額指標，并對其進行考核，實行層層控制。同時，為加大經(jīng)營管理力度，提高管理積極性，規(guī)范財務管理，制定了專戶基金財務管理辦法，對各項節(jié)約獎勵、超支及違規(guī)罰款等，設立專項基金，實行專戶收支管理。