農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行常見(jiàn)招聘崗位一般包含：銀行柜員、客戶營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品支持、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息科技五大類(lèi)職位。在這里提醒大家，針對(duì)不同崗位有著不同崗位要求，報(bào)考的小伙伴們一定要認(rèn)清崗位職責(zé)，切身聯(lián)系自己的實(shí)際情況，選好適合自己的"天命崗"。
各崗位工作職責(zé)
一、銀行柜員類(lèi)
工作職責(zé)：
一般指在銀行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工。前臺(tái)柜員負(fù)責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢(xún)、咨詢(xún)等。后臺(tái)柜員負(fù)責(zé)無(wú)需面向客戶的票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)以及對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認(rèn)、授權(quán)等后續(xù)處理！
二、客戶營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
工作職責(zé)：
客戶經(jīng)理主要是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發(fā)掘公司及個(gè)人潛力客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，滿足客戶需求，開(kāi)拓市場(chǎng)分額。對(duì)私客戶經(jīng)理主要開(kāi)展面向個(gè)人的金融業(yè)務(wù)，對(duì)公客戶經(jīng)理主要開(kāi)展面向公司的金融業(yè)務(wù)！
三、產(chǎn)品支持類(lèi)
工作職責(zé)：
分析客戶與市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)金融產(chǎn)品與服務(wù)方案，制定并開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，為銷(xiāo)售人員提供支持協(xié)助！
四、風(fēng)險(xiǎn)控制類(lèi)
工作職責(zé)：
預(yù)防控制信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，管控運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理要求！
五、信息科技類(lèi)
工作職責(zé)：
開(kāi)發(fā)和測(cè)試應(yīng)用軟件，安裝和維護(hù)硬件系統(tǒng)，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定，支持業(yè)務(wù)發(fā)展要求！
銀行哪些崗位有存貸款要求？
一般來(lái)講，銀行的每個(gè)職位都有“任務(wù)”，這個(gè)任務(wù)包括存貸款、保險(xiǎn)基金等等，還有的是拉存款，開(kāi)電子銀行等。一線崗位也就是客戶經(jīng)理的任務(wù)比較重，柜臺(tái)會(huì)計(jì)和辦公室任務(wù)比較輕。當(dāng)然，從理論上來(lái)說(shuō)是這樣，不過(guò)銀行的指標(biāo)有的時(shí)候很模糊。制度比較嚴(yán)格的銀行里，如果沒(méi)有達(dá)到指標(biāo)就會(huì)從正式員工轉(zhuǎn)為派遣制，最后是辭退；制度不嚴(yán)格的的銀行會(huì)存在沒(méi)完成任務(wù)也可以在銀行里待很多年的情況。
所有職位相比較來(lái)講，柜員的存貸款要求較低。據(jù)悉，部分銀行還會(huì)將存貸款任務(wù)量完成的多少作為考核標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)包括12項(xiàng)，包括“存款、貸記、保險(xiǎn)、電子銀行、管理賬戶、個(gè)人貴賓銀行、對(duì)公存款、賬戶、對(duì)公短信、對(duì)公理財(cái)、個(gè)貸、三方”等。小編的朋友有在銀行工作的，他總是跟我說(shuō)，銀行工作壓力大、任務(wù)重、指標(biāo)煩已成為不爭(zhēng)的事實(shí)。
當(dāng)然指標(biāo)的多少需要根據(jù)行里的發(fā)展情況，其相應(yīng)的內(nèi)容和要求不一樣。通常年底的時(shí)候任務(wù)大些，拉存款也是年底多，具體多少每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的情況不一樣指標(biāo)也不一樣。部分銀行會(huì)有近來(lái)還有辦理信用卡的任務(wù)，每個(gè)柜員都有張數(shù)要求。總之，任務(wù)是有的，內(nèi)容是根據(jù)需要變化的。
這些職位是銀行招聘中的“香餑餑”
一、柜員
1、既可精確完成柜臺(tái)業(yè)務(wù)、又可一站式獨(dú)立介紹并推廣產(chǎn)品。
2、取得會(huì)計(jì)、理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格。
二、技術(shù)：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生211/985計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有很牛的實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)歷
2、社會(huì)人士有3年（含）以上大型企業(yè)信息技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷
三、客戶經(jīng)理
既懂業(yè)務(wù)，又懂風(fēng)險(xiǎn)，能背著營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)搞市場(chǎng)。
客戶經(jīng)理崗位不同于柜員崗是被動(dòng)的服務(wù)，是需要主動(dòng)去搞業(yè)務(wù)，收入高低差額太大，所以好點(diǎn)的客戶經(jīng)理基本月薪過(guò)萬(wàn)是沒(méi)什么問(wèn)題的。
四、行長(zhǎng)
有戰(zhàn)略性眼光的全功能型人才。
銀行社會(huì)招聘中行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)職位也是一股清流。也許是每年行長(zhǎng)離職較多？那么在銀行從事多年工作，如果是一步步從基層走起來(lái)，有戰(zhàn)略眼光、手頭又有相當(dāng)?shù)目蛻糍Y源的話是最吃香的。
這四個(gè)崗位中能達(dá)到這些能力的都是很吃香的，所以不管是應(yīng)屆畢業(yè)生，還是社會(huì)在職想考銀行人員，都可以對(duì)比一下自身能力，如果可以符合這些特質(zhì)，那么招聘成功的幾率就會(huì)很大哦。
如果能力目前還達(dá)不到的話，那么就需要好好學(xué)習(xí)或是在崗位上好好先積累經(jīng)驗(yàn)了哦。