2017福建龍巖事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績(jī)。
因工作需要，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，區(qū)商務(wù)局決定公開(kāi)招聘1名編外工作人員，具體招聘事宜公告如下：
一、公開(kāi)招聘編外人員崗位和要求
本次公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)編外人員1名。
要求：工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，年齡在35周歲以下，從事企業(yè)會(huì)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月21日起至12月27日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)登高東路18號(hào)外貿(mào)大樓5層區(qū)商務(wù)局綜合股
3.報(bào)名辦法：凡符合報(bào)名條件的，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》，同時(shí)報(bào)考人員須持本人身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位、會(huì)計(jì)從業(yè)資格等證書(shū)原件和復(fù)印件，提供2張近期正面免冠白底版一寸彩色照片。
4.報(bào)名聯(lián)系人：邱先生 聯(lián)系電話：0597-2305915
(二)招考方式、時(shí)間、地點(diǎn)
考試方式：采用面試和現(xiàn)場(chǎng)技能操作相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場(chǎng)技能操作：現(xiàn)場(chǎng)考察計(jì)算機(jī)操作能力，重點(diǎn)考察主辦公自動(dòng)化能力,和文字,表格,幻燈片,操作能力。
面試方式：聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員和單位分管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試采用問(wèn)題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力、愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
面試地點(diǎn)：區(qū)商務(wù)局6樓會(huì)議室
(三)初審及體檢
根據(jù)面試、初審結(jié)果確定體檢對(duì)象(電話通知)，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用自理)。
(四)聘用
工資等福利待遇：試用期3個(gè)月，試用期工作2100/月;不合格的取消聘用。
七、本公告未盡事宜，由新羅區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
因工作需要，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，區(qū)商務(wù)局決定公開(kāi)招聘1名編外工作人員，具體招聘事宜公告如下：
一、公開(kāi)招聘編外人員崗位和要求
本次公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)編外人員1名。
要求：工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，年齡在35周歲以下，從事企業(yè)會(huì)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月21日起至12月27日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)登高東路18號(hào)外貿(mào)大樓5層區(qū)商務(wù)局綜合股
3.報(bào)名辦法：凡符合報(bào)名條件的，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》，同時(shí)報(bào)考人員須持本人身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位、會(huì)計(jì)從業(yè)資格等證書(shū)原件和復(fù)印件，提供2張近期正面免冠白底版一寸彩色照片。
4.報(bào)名聯(lián)系人：邱先生 聯(lián)系電話：0597-2305915
(二)招考方式、時(shí)間、地點(diǎn)
考試方式：采用面試和現(xiàn)場(chǎng)技能操作相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場(chǎng)技能操作：現(xiàn)場(chǎng)考察計(jì)算機(jī)操作能力，重點(diǎn)考察主辦公自動(dòng)化能力,和文字,表格,幻燈片,操作能力。
面試方式：聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員和單位分管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試采用問(wèn)題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力、愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
面試地點(diǎn)：區(qū)商務(wù)局6樓會(huì)議室
(三)初審及體檢
根據(jù)面試、初審結(jié)果確定體檢對(duì)象(電話通知)，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用自理)。
(四)聘用
工資等福利待遇：試用期3個(gè)月，試用期工作2100/月;不合格的取消聘用。
七、本公告未盡事宜，由新羅區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。