下面是為您整理的黨政辦2018年黨建工作思路，僅供大家查閱。
一是抓好基層黨建“兩整”工作。繼續(xù)深化“紅岐行動”，推進(jìn)2個黨建示范片區(qū)提質(zhì)擴(kuò)面，以東城、東一、方橋等示范點(diǎn)輻射帶動，連點(diǎn)串線建成1-2條可走、可看、可聽、可學(xué)的黨建精品線；借鑒區(qū)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力培育以商會黨組織為重點(diǎn)的兩新組織，加大軟硬件投入，有效提升兩新黨建工作水平。此外，對照各類黨建制度，從嚴(yán)抓好督查、考核等工作的落實(shí)，確保各項(xiàng)制度生根落地、取得實(shí)效。全面推行“村民說事”制度，緊盯“說、議、辦、評”四個環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加強(qiáng)日常指導(dǎo)和督查考核，提煉挖掘特色創(chuàng)新做法，切實(shí)提升農(nóng)村治理規(guī)范化水平。
二是抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、固定組織生活日、遠(yuǎn)程教育等制度，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、打造學(xué)習(xí)陣地、推廣特色做法，發(fā)揮“紅色服務(wù)”黨員志愿者隊(duì)伍作用，開展形式多樣主題活動，引導(dǎo)廣大黨員深學(xué)實(shí)做，爭當(dāng)“四講四強(qiáng)”合格黨員。同時，深入開展黨員鋒領(lǐng)考評、軟弱落后村整轉(zhuǎn)、不合格黨員處置等工作，用好黨員活躍度公示和亮牌亮戶亮諾制度，形成嚴(yán)在平時、管在日常的工作常態(tài)。
三是抓好基層干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“瞻雁行動”黨建項(xiàng)目，積極挖掘并保持村后備干部常量，多舉措強(qiáng)化村書記隊(duì)伍日常教育培訓(xùn)，逐步優(yōu)化領(lǐng)頭雁隊(duì)伍。深化機(jī)關(guān)干部“全科”培養(yǎng)，積極探索機(jī)關(guān)干部“團(tuán)隊(duì)化”管理，進(jìn)一步深化聯(lián)村“清單化”管理，抓好機(jī)關(guān)干部“一線掛職”機(jī)制，下派中層干部到村擔(dān)任副書記和村務(wù)助理，協(xié)助指導(dǎo)、共同推進(jìn)村級工作，快速提升農(nóng)村實(shí)務(wù)能力。同時，繼續(xù)落實(shí)鎮(zhèn)村重點(diǎn)工作公開、機(jī)關(guān)中層月度例會、季度督查通報(bào)等一系列制度做法，倒逼鎮(zhèn)村干部履職盡責(zé)。
四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、追責(zé)”這條主線，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點(diǎn)用好“三書兩報(bào)告”、“第一種形態(tài)”約談等制度，確保責(zé)任到底到邊、問題及時整改；強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合“打通中梗阻、提升執(zhí)行力”專項(xiàng)行動，完成問題查擺和專項(xiàng)整改，并進(jìn)一步強(qiáng)化日常正風(fēng)肅紀(jì)檢查，確保作風(fēng)效能有效提升。從嚴(yán)規(guī)范基層權(quán)力運(yùn)行，抓好“三務(wù)公開”、重大事項(xiàng)預(yù)審制度，充分激發(fā)村監(jiān)會作用，定期組織村監(jiān)會成員專題培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)履職能力。
五是盯牢辦公室各條線工作，定期召開辦公室工作交流會，交流各條線工作推進(jìn)情況及下步工作計(jì)劃，重點(diǎn)針對工作中存在的問題和困難，群策群力、共同解決。