安徽省淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績(jī)。
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，參照省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘計(jì)劃及職位
招聘工作人員10名，其中文秘崗位2名，工程管理崗位2名，會(huì)計(jì)崗位1名，招商服務(wù)崗位5名。
三、報(bào)考條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行黨的方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具備一定組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
2、身體健康，能夠勝任淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作需要，服從淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)的日常管理和工作安排;
3、年齡35歲周歲以下，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。其中應(yīng)聘文秘崗位的需文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);應(yīng)聘工程管理崗位的需工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，45周歲以下;應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的需會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;應(yīng)聘招商服務(wù)崗位的專(zhuān)業(yè)不限。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招考程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日—4月12日
2、報(bào)名地點(diǎn)：田家庵區(qū)政務(wù)中心(田家庵區(qū)龍湖北路與國(guó)慶中路交叉口北50米)
3、報(bào)名人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿和學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件及近期一寸正面免冠同底照片5張，辦理報(bào)名手續(xù)。
4、報(bào)名人員應(yīng)本人填寫(xiě)報(bào)名表。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。經(jīng)資格審查合格后，由淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
3、考生于考試結(jié)束五個(gè)工作日登陸www.tja.gov.cn查詢(xún)筆試成績(jī)。
(三)面試
由淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)牽頭，區(qū)人社局等相關(guān)部門(mén)配合，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行面試，面試按招聘計(jì)劃及職位1:2的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人員，逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額依筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。按筆試50%，面試成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)相同的，優(yōu)先聘用筆試成績(jī)高的考生。
(四)體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃及職位1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
本次招考人員為勞務(wù)派遣制非在編人員。根據(jù)考生的考試總成績(jī)，對(duì)入圍人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)。
五、聘用人員的工資福利待遇
聘期3年(試用期3個(gè)月)，聘期內(nèi)考核合格的，可以續(xù)簽合同。聘用期間工資參照公益性崗位，園區(qū)管委會(huì)根據(jù)人員工作實(shí)際情況給予績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
六、其他事項(xiàng)
1、一年內(nèi)如遇崗位空缺，經(jīng)園區(qū)管委會(huì)研究同意后，可按總成績(jī)從高到低在報(bào)考的同一職位中依次遞補(bǔ)(總成績(jī)60分以上)。
2、本公告由淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
3、報(bào)名咨詢(xún)電話：0554--2698151
原標(biāo)題：淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作人員招聘公告
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，參照省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘計(jì)劃及職位
招聘工作人員10名，其中文秘崗位2名，工程管理崗位2名，會(huì)計(jì)崗位1名，招商服務(wù)崗位5名。
三、報(bào)考條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行黨的方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具備一定組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
2、身體健康，能夠勝任淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作需要，服從淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)的日常管理和工作安排;
3、年齡35歲周歲以下，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。其中應(yīng)聘文秘崗位的需文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);應(yīng)聘工程管理崗位的需工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，45周歲以下;應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位的需會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;應(yīng)聘招商服務(wù)崗位的專(zhuān)業(yè)不限。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招考程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日—4月12日
2、報(bào)名地點(diǎn)：田家庵區(qū)政務(wù)中心(田家庵區(qū)龍湖北路與國(guó)慶中路交叉口北50米)
3、報(bào)名人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿和學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件及近期一寸正面免冠同底照片5張，辦理報(bào)名手續(xù)。
4、報(bào)名人員應(yīng)本人填寫(xiě)報(bào)名表。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。經(jīng)資格審查合格后，由淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
3、考生于考試結(jié)束五個(gè)工作日登陸www.tja.gov.cn查詢(xún)筆試成績(jī)。
(三)面試
由淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)牽頭，區(qū)人社局等相關(guān)部門(mén)配合，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行面試，面試按招聘計(jì)劃及職位1:2的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人員，逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額依筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。按筆試50%，面試成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)相同的，優(yōu)先聘用筆試成績(jī)高的考生。
(四)體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃及職位1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
本次招考人員為勞務(wù)派遣制非在編人員。根據(jù)考生的考試總成績(jī)，對(duì)入圍人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)。
五、聘用人員的工資福利待遇
聘期3年(試用期3個(gè)月)，聘期內(nèi)考核合格的，可以續(xù)簽合同。聘用期間工資參照公益性崗位，園區(qū)管委會(huì)根據(jù)人員工作實(shí)際情況給予績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
六、其他事項(xiàng)
1、一年內(nèi)如遇崗位空缺，經(jīng)園區(qū)管委會(huì)研究同意后，可按總成績(jī)從高到低在報(bào)考的同一職位中依次遞補(bǔ)(總成績(jī)60分以上)。
2、本公告由淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
3、報(bào)名咨詢(xún)電話：0554--2698151
原標(biāo)題：淮南現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作人員招聘公告