2017年浙江省寧波市鄞州區(qū)東柳街道辦事處招聘7人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月18日16:00止。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)！
因工作需要，浙江省寧波市鄞州區(qū)東柳街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日9:00-2017年12月18日16:00
2、報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“寧波市鄞州區(qū)東柳街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話：（0574）89212524曹老師
受理時(shí)間為：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）
（二）資格初審
1、時(shí)間：2017年12月15日9:00-2017年12月18日17:00
2、招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。
（三）下載打印準(zhǔn)考證
1、時(shí)間：2017年12月21日9:00-2017年12月23日9:30
2、已通過(guò)資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1、筆試時(shí)間：2017年12月23日9:00-11:00，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。筆試考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)及材料寫(xiě)作。參加筆試人員憑本人居民身份證及準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證由考生自主網(wǎng)上打印），按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，筆試總分100分。筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，在寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）和鄞州區(qū)東柳街道辦事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
2、符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。
（五）資格復(fù)審
面試前，將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審（未通過(guò)資格復(fù)審和不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)審放棄資格的，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選）。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件以及近期正面免冠1寸照片1張，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)審查。提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。
通過(guò)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和《面試通知》單，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
（六）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。
面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試（由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ)）。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（七）總成績(jī)及體檢人員確定
按照筆試與面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門(mén)公共知識(shí)。
面試結(jié)束3個(gè)工作日后，在寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）和鄞州區(qū)東柳街道辦事處網(wǎng)站公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
（八）體檢和考察
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)）及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
體檢、考察不合格的可按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（九）公示和聘用
考察合格后，確定擬聘用人員在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）和鄞州區(qū)東柳街道辦事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。
五、有關(guān)說(shuō)明
1、戶(hù)籍以報(bào)名第一日前的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶(hù)）；生源指高校入學(xué)前戶(hù)口所在地。
2、報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū)，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3、報(bào)考人員及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)，因報(bào)考人員自身原因未能參加招聘下一步程序的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)；
4、報(bào)考人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)；
5、應(yīng)聘材料不予退還；
6、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的隨時(shí)終止報(bào)考人員的相關(guān)資格。
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話：（0574）87525252。
因工作需要，浙江省寧波市鄞州區(qū)東柳街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
| 招聘崗位 | 招聘 指標(biāo) | 學(xué)歷要求 | 招聘范圍 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 其他 要求 |
| 綜合事務(wù) | 2 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 浙江省內(nèi)戶(hù)籍或生源， 1982年12月1日以后出生 | 專(zhuān)業(yè)不限 | |
| 拆遷 | 1 | 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | 寧波市戶(hù)籍或生源，1982年12月1日以后出生 | 土木類(lèi)、建筑類(lèi)、土地資源管理 | 適合男性 |
| 社會(huì)治理 | 1 | 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | 寧波市戶(hù)籍或生源，1982年12月1日以后出生 | 法學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、心理學(xué)類(lèi) | 適合男性 |
| 財(cái)務(wù) | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 寧波市戶(hù)籍或生源，1982年12月1日以后出生 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)，初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng) | |
| 社會(huì)事務(wù)（綜合窗口） | 1 | 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | 寧波市戶(hù)籍或生源，1982年12月1日以后出生 | 專(zhuān)業(yè)不限 | |
| 統(tǒng)計(jì) | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 浙江省內(nèi)戶(hù)籍或生源，1982年12月1日以后出生 | 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi) |
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日9:00-2017年12月18日16:00
2、報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“寧波市鄞州區(qū)東柳街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話：（0574）89212524曹老師
受理時(shí)間為：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）
（二）資格初審
1、時(shí)間：2017年12月15日9:00-2017年12月18日17:00
2、招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。
（三）下載打印準(zhǔn)考證
1、時(shí)間：2017年12月21日9:00-2017年12月23日9:30
2、已通過(guò)資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1、筆試時(shí)間：2017年12月23日9:00-11:00，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。筆試考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)及材料寫(xiě)作。參加筆試人員憑本人居民身份證及準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證由考生自主網(wǎng)上打印），按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，筆試總分100分。筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，在寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）和鄞州區(qū)東柳街道辦事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
2、符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。
（五）資格復(fù)審
面試前，將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審（未通過(guò)資格復(fù)審和不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)審放棄資格的，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選）。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件以及近期正面免冠1寸照片1張，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)審查。提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。
通過(guò)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和《面試通知》單，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
（六）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。
面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試（由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ)）。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（七）總成績(jī)及體檢人員確定
按照筆試與面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門(mén)公共知識(shí)。
面試結(jié)束3個(gè)工作日后，在寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）和鄞州區(qū)東柳街道辦事處網(wǎng)站公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
（八）體檢和考察
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)）及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
體檢、考察不合格的可按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（九）公示和聘用
考察合格后，確定擬聘用人員在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）和鄞州區(qū)東柳街道辦事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。
五、有關(guān)說(shuō)明
1、戶(hù)籍以報(bào)名第一日前的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶(hù)）；生源指高校入學(xué)前戶(hù)口所在地。
2、報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū)，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3、報(bào)考人員及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)，因報(bào)考人員自身原因未能參加招聘下一步程序的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)；
4、報(bào)考人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)；
5、應(yīng)聘材料不予退還；
6、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的隨時(shí)終止報(bào)考人員的相關(guān)資格。
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話：（0574）87525252。